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智慧填補不了道德空白美文
道德的缺失是無(wú)法彌補的
某個(gè)電視訪(fǎng)談節目的嘉賓是一位當今頗為知名的青年企業(yè)家。在節目漸近尾聲時(shí)，按慣例，主持人提出了最后一個(gè)問(wèn)題：“你認為你事業(yè)成功的最關(guān)鍵因素是什么？”
沉思了片刻之后，這位青年企業(yè)家并沒(méi)有直接回答，而是平靜地敘述了一個(gè)故事：
12年前，有一個(gè)小伙子剛畢業(yè)就去了法國，開(kāi)始了半工半讀的留學(xué)生活。他發(fā)現當地公共交通系統的售票服務(wù)是自助式的，也就是說(shuō)你想到哪個(gè)地方，根據目的地自行購買(mǎi)相應價(jià)格的車(chē)票即可，車(chē)站幾乎都是開(kāi)放式的，不設檢票口，也沒(méi)有檢票員，甚至連隨機性的抽查都非常少。
憑著(zhù)自己的聰明勁兒，他精確地估算了這樣一個(gè)概率：逃票被查到的概率大約僅為萬(wàn)分之三。他為自己的這個(gè)發(fā)現沾沾自喜。從此之后，他便經(jīng)常逃票上車(chē)。
四年過(guò)去了，名牌大學(xué)的金字招牌和優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績(jì)讓他充滿(mǎn)自信，他開(kāi)始頻頻進(jìn)入巴黎一些跨國公司的大門(mén)，躊躇滿(mǎn)志地推銷(xiāo)自己。
但這些公司對他都先是熱情有加，數日之后，卻又都婉言相拒。一次次失敗使他憤怒了，他認為一定是這些公司有種族歧視傾向，排斥中國人。最后一次，他沖進(jìn)了某公司人力資源部經(jīng)理的辦公室，要求對方對不錄用他給出一個(gè)合理的`理由。
結局卻是他始料不及的，雙方的對話(huà)很值得玩味。
公司：“先生，我們并不是歧視你，相反，我們很重視你。因為我們公司一直在開(kāi)發(fā)中國市場(chǎng)，我們需要一些優(yōu)秀的本土人才來(lái)協(xié)助我們完成這項工作，所以你剛來(lái)求職的時(shí)候我們對你的教育背景和學(xué)術(shù)水平很感興趣。老實(shí)說(shuō)，就工作能力而言，你就是我們要找的人。之所以沒(méi)有錄用你，是因為我們查了你的信用記錄，發(fā)現你有三次乘公交車(chē)逃票被處罰的記錄�！�
青年：“我不否認這個(gè)。但為了這點(diǎn)小事，你們就放棄一個(gè)多次在學(xué)報上發(fā)表過(guò)論文的人才？”
公司：“小事？我們并不認為這是小事。我們注意到，你第一次逃票是在你來(lái)我們國家后的第一個(gè)星期，檢查人員相信了你的解釋?zhuān)驗槟阏f(shuō)自己還不熟悉自助售票系統，檢查人員只是給你補了票。但在這之后，你又有兩次逃票�！�
青年：“那時(shí)剛好我口袋中沒(méi)有零錢(qián)�！�
公司：“不，不，先生。我不同意你這種解釋?zhuān)阍趹岩晌业闹巧�。我相信在被查獲前，你可能有數百次逃票的經(jīng)歷�！�
青年：“那也罪不至死吧？干嗎那么認真？以后我改還不行嗎？”
公司：“不，不，先生，此事證明了兩點(diǎn)：第一，你不尊重規則。不僅如此，你還善于發(fā)現規則中的漏洞并加以惡意利用。第二，你不值得信任。而我們公司的許多工作是必須依靠信任才能完成的，因為如果你負責某個(gè)地區的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，公司將賦予你許多職權，為了節約成本，我們沒(méi)有辦法設置復雜的監督機構，正如我們的公共交通系統一樣，所以我們沒(méi)有辦法雇用你�！�
直到此時(shí)，他才如夢(mèng)方醒，懊悔難當。
然而，真正讓他產(chǎn)生一語(yǔ)驚心之感的卻是對方最后說(shuō)的一句話(huà)：“道德常常能彌補智慧的缺陷，然而，智慧卻永遠填補不了道德的空白�！�