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[合集]培訓介紹信14篇
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,需要使用介紹信的情境愈發(fā)增多,介紹信可以證明持有人的身份,具有憑證性的特點(diǎn)。大家知道介紹信的格式嗎?下面是小編為大家整理的培訓介紹信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培訓介紹信 篇1
xx煤礦安全技術(shù)培訓中心:
茲有我礦下列5人,前往貴單位聯(lián)系相關(guān)工種的安全業(yè)務(wù)培訓事項:
1、姓名:小烈 作業(yè)項目:瓦斯檢查工 身份證號:xx;
2、姓名:小坤 作業(yè)項目:瓦斯檢查工 身份證號:xx;
3、姓名:小祥 作業(yè)項目:瓦斯檢查工 身份證號:xx;
4、姓名:小富 作業(yè)項目:安全檢查工 身份證號:xx;
5、姓名:小會(huì ) 作業(yè)項目:監測監控工 身份證號:xx;
請予接洽!
20xx年xx月xx日
培訓介紹信 篇2
xxxx協(xié)會(huì ):
茲有我單位xx(身份證號xxxxxxxxx)、xxx(身份證號xxxxx)2人前來(lái)貴處參加20xx年第七期全省消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓,敬請接洽并予以協(xié)助。
此致
敬禮
本介紹信有效期至xx年xx月xx日止。
培訓介紹信 篇3
XXX:
首先我自我介紹一下。我叫xxx。我名字的意思沒(méi)有解釋。其實(shí)沒(méi)有什么特別的意義?赡芨赣H并沒(méi)有什么特別高的期望,因為我是家里計劃出來(lái)的孩子。我有一個(gè)哥哥和一個(gè)姐姐。我是意外之財。其實(shí)我的`名字比身體大三歲。
我媽?xiě)训诙䝼(gè)孩子的時(shí)候,b超當時(shí)還不普及。不知道是男是女,我爸就準備了兩個(gè)名字,一男一女。當她還是個(gè)女孩的時(shí)候,她用的是女孩的名字,也就是我妹妹的名字。既然名字都選好了,當然不能浪費!所以,我決定來(lái)到你所看到的世界,選擇了世界上風(fēng)景最好的桂林作為我的出生地。那一年是XXXX。
剛到公司就像新媳婦到婆婆家一樣。她必然會(huì )想念我婆婆——我的大學(xué)。她也擔心自己考不好。她怕婆婆不喜歡自己,所以凡事格外小心,怕做錯事被趕出去。在政治上,我還是堅持自己一貫的作風(fēng)。我沒(méi)有選擇任何一個(gè)學(xué)員來(lái)上課工作,卻被暗算了。*我成了119行政長(cháng)官——宿舍長(cháng),主要職責是挑水掃地。核心權力是決定何時(shí)提水和掃地。
這是我第一份工作,也就是第一次。我不知道我是否能勝任這份工作,但我小時(shí)候當過(guò)幾年農民。我相信我做農活的時(shí)候,用精力就能做好。其他工作事宜請多關(guān)照和幫助!
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
培訓介紹信 篇4
******有限公司:
茲有我單位(公司)
_______部門(mén)的員工具體如下:?jiǎn)T工1:______________身份證號:_____________ 員工2:______________身份證號:_____________ 員工3:______________身份證號:_____________員工4:______________身份證號:_____________
前往貴公司進(jìn)行
操作培訓學(xué)習,請予接洽。
培訓介紹信 篇5
xxx有限公司:
茲有我單位(公司)_______部門(mén)員工具體如下:
員工1:______________身份證號:_____________
員工2:______________身份證號:_____________
員工3:______________身份證號:_____________
員工4:______________身份證號:_____________
前往貴公司進(jìn)行xxx操作培訓學(xué)習,請予接洽。
單位(公司):
日 期:
培訓介紹信 篇6
_______培訓學(xué)校:
我單位職工_______,在工作中踏實(shí)肯干,努力進(jìn)取,為使其進(jìn)一步提高職業(yè)素養和技能水平,特推薦其到你校參加______工種____級的培訓,望予以接納。
企業(yè)名稱(chēng)(蓋公章)
______年_____月_____日
培訓介紹信 篇7
xxx人事處(教務(wù)處):
經(jīng)學(xué)院批準同意我部門(mén)同志報考(聯(lián)系)學(xué)校(單位)專(zhuān)業(yè)的碩(博)士研究生、碩(博)士學(xué)位班、高校教育碩士、工程碩士、MPA、MBA、本科及以下教育、國內外訪(fǎng)問(wèn)(進(jìn)修)學(xué)者、單科進(jìn)修班、研究生主干課程進(jìn)修班、高級研修班、骨干教師進(jìn)修班、專(zhuān)題研討班、短期業(yè)務(wù)培訓班、社會(huì )實(shí)踐、其他形式等,F該同志已收到學(xué)校(單位)的錄取通知書(shū)(或接受函)。
本部門(mén)已和該同志進(jìn)一步明確了進(jìn)修學(xué)習要求,落實(shí)了培訓進(jìn)修計劃。從部門(mén)工作及該同志的'實(shí)際情況出發(fā),同意該同志以(脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、在崗學(xué)習)的方式完成學(xué)業(yè),其中脫產(chǎn)學(xué)習時(shí)間為:20xx年x月至20xx年x月。
本部門(mén)對該同志所承擔的教學(xué)(工作)任務(wù)已作了妥善安排,現介紹到貴處,請辦理有關(guān)手續。
此致
敬禮!
介紹人:xxx
xxxx年xx月xx日
培訓介紹信 篇8
____協(xié)會(huì ):
茲有我單位白少榮同志(身份證號______)、張強同志(身份證號______)2人前來(lái)貴處參加20__年第七期全省消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓,敬請接洽并予以協(xié)助。
本介紹信有效期至______年______月______日止。
此致
敬禮
介紹人:___
____年_月_日
培訓介紹信 篇9
XXXX有限公司:
茲有我單位(公司)XXXX部門(mén)的員工具體如下:
員工1:XXX身份證號:XXXXXXXXXX
員工2:XXX身份證號:XXXXXXXXXX
員工3:XXX身份證號:XXXXXXXXXX
員工4:XXX身份證號:XXXXXXXXXX
前往貴公司進(jìn)行XXX操作培訓學(xué)習,請予接洽。
單位(公司):XXXXX
日期:XXXX
培訓介紹信 篇10
xx技術(shù)有限公司:
我公司委派下列工程師xx人參加你公司xx培訓。
姓名:xx職務(wù):xx電話(huà):xx
姓名:xx職務(wù):xx電話(huà):xx
姓名:xx職務(wù):xx電話(huà):xx
姓名:xx職務(wù):xx電話(huà):xx
此致
敬禮!
介紹人:xxx
20xx年xx月xx日
培訓介紹信 篇11
中小企業(yè)集團人力資源部:
茲介紹單位名稱(chēng)(或"我單位")職工______(姓名),______(性別),工號/保險號______,身份證號______,參加(工種)______培訓/復訓,證件號為_(kāi)_____(初訓不用填寫(xiě)),請與接洽。
20______年___月___日
培訓介紹信 篇12
xx公司:
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點(diǎn))培訓:
姓
名:______________職務(wù):______________電話(huà):______________ 1
姓
名:______________職務(wù):______________電話(huà):______________
姓
名:______________職務(wù):______________電話(huà):______________
姓
名:______________職務(wù):______________電話(huà):______________
(公章)
20xx年xx月xx日
培訓介紹信 篇13
______________人事處:
經(jīng)學(xué)院批準同意我部門(mén)______聯(lián)系公司______專(zhuān)業(yè)的碩(博)士研究生、碩(博)士學(xué)位班、高校教育碩士、工程碩士、MPA、MBA、本科及以下教育、國內外訪(fǎng)問(wèn)(進(jìn)修)學(xué)者、單科進(jìn)修班、研究生主干課程進(jìn)修班、高級研修班、骨干教師進(jìn)修班、專(zhuān)題研討班、短期業(yè)務(wù)培訓班、社會(huì )實(shí)踐、其他形式 等,F該同志已收到 學(xué)校(公司)的錄取通知書(shū)(或接受函)。進(jìn)修起止時(shí)間為: ____年____月至____年____月。
本部門(mén)已和該同志進(jìn)一步明確了進(jìn)修學(xué)習要求,落實(shí)了培訓進(jìn)修計劃。從部門(mén)工作及該同志的實(shí)際情況出發(fā),同意該同志以(脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、在崗學(xué)習)的'方式完成學(xué)業(yè),其中脫產(chǎn)學(xué)習時(shí)間為:____年____月至____年____月。
本部門(mén)對該同志所承擔的工作任務(wù)已作了妥善安排,現介紹到貴處,請辦理有關(guān)手續。
部門(mén)負責人(簽字):(公 章)
____年____月____日
培訓介紹信 篇14
您好!
茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓事宜,請接洽!
(公章)
_____年_____月____日
延伸閱讀:服務(wù)期培訓注意事項
一、服務(wù)期的培訓的怎樣的
用人單位可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,但是約定服務(wù)期的培訓是有嚴格的條件的。
(一)用人單位提供專(zhuān)項培訓費用。按照國家規定,用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓費用,用于對勞動(dòng)者的職業(yè)培訓,這部分培訓費用的使用不能作為與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的條件。
(二)對勞動(dòng)者進(jìn)行的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。包括專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)技能。比如從國外引進(jìn)一條生產(chǎn)線(xiàn)、一個(gè)項目,必須有能夠操作的人,為此,把勞動(dòng)者送到國外去培訓,回來(lái)以后干這個(gè)活,這個(gè)培訓就是本條所指的.培訓。
(三)至于培訓的形式,可以是脫產(chǎn)的,半脫產(chǎn)的,也可以是不脫產(chǎn)的。
二、約定違約金是怎么回事
用人單位與勞動(dòng)者要依法約定違約金,主要包含兩層意思:
(一)違約金是勞動(dòng)合同雙方當事人約定的結果。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。體現了合同中的權利義務(wù)對等原則,所謂“對等”,是指享有權利,同時(shí)就應承擔義務(wù),而且,彼此的權利、義務(wù)是相應的。
這要求當事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當。
(二)用人單位與勞動(dòng)者約定違約金時(shí)不得違法,即約定違反服務(wù)期違約金的數額不得超過(guò)用人單位提供的培訓費用。
違約時(shí),勞動(dòng)者所支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用
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