工作業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)（精選17篇）
在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，請注意寫(xiě)檢討書(shū)的心態(tài)要端正。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！以下是小編為大家收集的工作業(yè)績(jì)不好檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。
工作業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
這段時(shí)間的工作當中我想清楚了很多，實(shí)在是感覺(jué)非常吃力，工作業(yè)績(jì)也不是很好，我也是能夠端正好自己的態(tài)度，在公司的這段時(shí)間我也是想清楚了很多事情，對于工作業(yè)績(jì)不好這讓我感覺(jué)非常的不好，在近期的工作當中我是能夠端正好態(tài)度的，工作期間讓我感覺(jué)很是吃力，現在我不知道怎么去做好本職，我也是想在這樣的環(huán)境下面督促的更好，對于工作業(yè)績(jì)不好我也應該反省一下。
這段時(shí)間以來(lái)我清楚的意識到了這一點(diǎn)，工作是一定要認真的做好，未來(lái)在生活當中我會(huì )堅持去搞好分內的事情，工作當中我會(huì )堅持去搞好自己的分內事情，現在我是清楚的意識到了這一點(diǎn)，業(yè)績(jì)方面我應該堅持去提高，在未來(lái)的工作當中我一定會(huì )認真的去提高業(yè)績(jì)，這段時(shí)間以來(lái)我確實(shí)是感覺(jué)工作當中做的不是很好，在業(yè)績(jì)方面我是要認真去落實(shí)好的，工作當中應該持續的發(fā)揮好，業(yè)績(jì)做的不夠好，是我沒(méi)有想到的，我應該要去考慮好這些，以后一定要努力的提高自己業(yè)績(jì)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的。
以后在工作當中我必然會(huì )認真去做好這些的，我的業(yè)績(jì)這段時(shí)間是做的非常不好的，我確實(shí)是需要有一個(gè)長(cháng)遠的規劃，這段時(shí)間我必然會(huì )認真去做好這一點(diǎn)的，在這一點(diǎn)上面我應該堅持去做好這些，工作業(yè)績(jì)不好這讓我還是有非常難受的，未來(lái)在工作當中我一定會(huì )認真去做好，公司對我們都是嚴格要求的，希望能夠在接下來(lái)的工作當中堅持自己的原則，在以后的學(xué)習當中我希望在這樣的環(huán)境下面認真去做好分內的職責，這讓我對自己各個(gè)方面有了一個(gè)客觀(guān)的了解，只有不斷的積累工作經(jīng)驗，對于這段時(shí)間以來(lái)出現的問(wèn)題我感覺(jué)非常的自責，只有在這樣的環(huán)境下面積累工作經(jīng)驗，我也會(huì )對自己更加上心一點(diǎn)的。
實(shí)在是非常的自責，工作業(yè)績(jì)提不上去，我應該深刻的反省，近期在工作方面我需要認真的去做好這一點(diǎn)，在業(yè)績(jì)上面這是我應該去做好的，我應該要認真向別的同事虛心的請教，和大家認真的交流，工作是需要有一個(gè)正確方法，只有掌握正確方法才能夠在業(yè)績(jì)上面所有提高，當然在工作方面還是需要有耐心的，這一點(diǎn)是肯定要認真去做好的，我會(huì )認真的提高自己的業(yè)績(jì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我怎么也想不到自己上個(gè)月的業(yè)績(jì)是這么的差的，沒(méi)有達標就算了，竟然還低于公司最基本的業(yè)績(jì)量，這在公司里面是墊底的存在，也難怪您那么生氣的找我了，原本我還不信，當您把我的業(yè)績(jì)單給我看的時(shí)候，我才發(fā)現自己高估了自己，我工作的業(yè)績(jì)不好成這樣，這讓公司損失很大。
我知道業(yè)績(jì)擺在那，我也無(wú)法去辯解，并且我其實(shí)仔細想想，還是能明白自己為什么業(yè)績(jì)不好的原因的。其一是我上月在工作中經(jīng)常偷懶，當其他人都出去找客戶(hù)的時(shí)候，我躲在公司睡覺(jué)玩手機，吃著(zhù)自己的客戶(hù)老本，而且自己還不經(jīng)常去聯(lián)系客戶(hù)，因此我上個(gè)月就已經(jīng)有些老客戶(hù)重新找了合作人的，只有我自己還覺(jué)得沒(méi)關(guān)系。其二是公司安排下來(lái)的工作，我很多時(shí)候都找借口躲掉了，完全沒(méi)有去握住來(lái)之不易的機會(huì )。公司給我們安排的工作，雖然很辛苦，但是到最后都會(huì )轉變?yōu)樽约旱囊粋�(gè)機會(huì )，但是我沒(méi)有把握住，而是選擇讓機會(huì )在我眼前丟失。跟我一起的同事因為把握住了機會(huì )，現在他們都有不同程度的獎勵，而且業(yè)績(jì)高出我太多太多，我可能要工作個(gè)兩三個(gè)月才能勉強跟上。
我作為公司的員工，做事不認真，還違反規定，總是喜歡各種偷懶，而且領(lǐng)導安排給我的工作我還拒絕做，這樣的員工著(zhù)實(shí)讓人討厭。您沒(méi)有直接辭退我，也是您寬容心大，愿意在給我一次改過(guò)的機會(huì )。這一次經(jīng)過(guò)您對我的批評，讓我看清楚了自己的位置，我再不會(huì )把自己摘得很高了，讓自己只享受著(zhù)公司給我的福利，卻并不做出實(shí)際的成績(jì)去回饋。我業(yè)績(jì)這么低，我也真正的懂自己是給公司造成了目前無(wú)法挽回的損失，但既然您給我這樣的機會(huì )，那我一定會(huì )努力把握住的。接下來(lái)的工作我一定會(huì )去努力找客戶(hù)，盡量多的為公司招攬更多有益于公司的客戶(hù)進(jìn)行合作，把之前少的業(yè)績(jì)做上來(lái)，彌補上一個(gè)月業(yè)績(jì)不好造成的結果。我之后的工作會(huì )努力出去跑單，同時(shí)盡可能的把老客戶(hù)給留住。我也不會(huì )再去偷懶了，不會(huì )上班不干正事玩手機睡覺(jué)了，該認真的時(shí)候，我就會(huì )認真做好工作的。最后，希望領(lǐng)導對此次我的業(yè)績(jì)不好這個(gè)結果給予處分，我接受對自己的處分，這樣我才能吸取教訓去改正自己的缺點(diǎn)。請再相信我一次，我會(huì )把自己的業(yè)績(jì)做好的。
此致
敬禮！
檢討人
20xx年xx月xx日
工作業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導
您好！
我很抱歉，我這個(gè)月的業(yè)績(jì)不是很好，沒(méi)有完成公司給我安排的任務(wù)。這個(gè)月我們小組的其他同事都完成了業(yè)績(jì)，只有我沒(méi)有完成。本來(lái)我們小組是有機會(huì )可以拿到本月的優(yōu)秀小組的，每個(gè)同事都有獎金，但因為我，導致同事們的希望落空了。我在此對自己這一個(gè)月的工作態(tài)度做一個(gè)檢討，希望領(lǐng)導和同事能夠原諒我這個(gè)月的失誤，下個(gè)月我們一起努力，完成業(yè)績(jì)指標。
我之前的這段時(shí)間，不說(shuō)業(yè)績(jì)非常的好，但至少我每個(gè)月都能夠完成業(yè)績(jì)。我知道，我沒(méi)有別人那么會(huì )講話(huà)，所以我的業(yè)績(jì)一直以來(lái)都不是特別的好，至少跟其他優(yōu)秀的業(yè)績(jì)相比起來(lái)，我還差的比較遠，但至少我還是可以完成公司的最低業(yè)績(jì)要求的。我想要完成業(yè)績(jì)要求，需要花更多的時(shí)間在尋找客戶(hù)和與客戶(hù)溝通上面。我對自己的要求也不高，只要完成了業(yè)績(jì)指標就好了。但是現在我覺(jué)得，我不能再抱有這樣的想法了。如果我一直都是用這樣的思想來(lái)工作，那我永遠都不會(huì )有進(jìn)步的。行業(yè)競爭是非常激烈的，所以我必須要提高對自己的要求，讓自己不斷的進(jìn)步，這樣我才能夠把這份工作做得越來(lái)越好。
其實(shí)在我進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之前，我是不太想從事這個(gè)行業(yè)的工作的，一是我性格的原因，二是我不喜歡這個(gè)行業(yè)的工作節奏。當時(shí)是因為找工作找累了，所以就來(lái)到了公司工作。本來(lái)是想把這份工作當做一個(gè)過(guò)渡期的工作的，等我手里的資金多一點(diǎn)了之后，在去找一個(gè)適合自己的工作。但我開(kāi)始做了之后我發(fā)現這個(gè)工作還是很不錯的，所以我就一直這么做了下來(lái)。但現在我認為，我必須要改變自己了，要讓自己不斷的學(xué)習一些銷(xiāo)售技巧，想辦法提高自己的業(yè)績(jì)。
這個(gè)月我的工作態(tài)度確實(shí)也有問(wèn)題，我覺(jué)得這份工作對我來(lái)說(shuō)比較的累，所以我這個(gè)月有一些懈怠了，想休息一下，就沒(méi)有完成這個(gè)月的業(yè)績(jì)。完成業(yè)績(jì)并不是公司對我們的硬性要求，但業(yè)績(jì)沒(méi)有完成的話(huà)，我的工資就會(huì )降低，業(yè)績(jì)越好工資越高，這是很明顯的事情。我不能像現在這樣的得過(guò)且過(guò)了，我必須努力的學(xué)習，讓自己變得更好。
我以后絕對不會(huì )再出現這樣的問(wèn)題了，我會(huì )和同事們齊心協(xié)力，把我們小組的業(yè)績(jì)做到第一的位置，讓每一個(gè)同事都能夠拿到獎金。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇4
尊敬的單位領(lǐng)導：
你好！
面對如此慘烈的工作業(yè)績(jì)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間��！
回顧錯誤，我在20xx年x月到x月期間的工作業(yè)績(jì)非常糟糕，總共只完成x張業(yè)務(wù)訂單，銷(xiāo)售金額僅僅人民幣x元。這樣的工作業(yè)績(jì)在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)相差了x元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇5
本人于20xx年x月份入職到xxxx有限公司，通過(guò)自己的努力、領(lǐng)導的教導、同事的幫助，于20xx年x月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導致在20xx年上半年未達成任何業(yè)績(jì)，并且自己未能給公司培養出新的項目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領(lǐng)導及同事給予批評與指導。
在20xx年上半年本人犯了一個(gè)非常低級的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶(hù)帶新人這么基礎的工作都沒(méi)有完成，給公司項目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負面的影響，也辜負了領(lǐng)導對我的信任。通過(guò)我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己的工作狀態(tài)沒(méi)有調整好，每天都處在一個(gè)無(wú)所事事、沒(méi)有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著(zhù)下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點(diǎn)沒(méi)有放在工作上面。
2、做事情沒(méi)有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導讓招人，那就招人，雖然說(shuō)領(lǐng)悟到領(lǐng)導讓招人的意思，但是招到人之后沒(méi)有認真的執行下去，覺(jué)得有人就行了，什么業(yè)績(jì)、新員工的水平等等，沒(méi)有認真的去落實(shí)。
3、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己變懶了不少，沒(méi)有以前勤奮了。對于新客戶(hù)的態(tài)度也沒(méi)有以前那么較真了，覺(jué)得客戶(hù)能不能下來(lái)就看客戶(hù)的意思。導致了這半年沒(méi)有什么新的業(yè)績(jì)出現。
如今，我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個(gè)公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯誤所寫(xiě)的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻拿出來(lái)看一看，定時(shí)定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，不會(huì )讓領(lǐng)導失望。并在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：
基本指標：
1、以自然月為單位，每月招聘x名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪(fǎng)有意向客戶(hù)不少于x家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見(jiàn)得客戶(hù)不少于x家。
年度指標：
1、在20xx年x月份—20xx年x月份培養x名新項目經(jīng)理。
2、新項目經(jīng)理標準：完成硬性指標x萬(wàn)元服務(wù)費的同時(shí)，自己有獨立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標未完成每個(gè)指標降x元基本工資。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
進(jìn)入公司從事銷(xiāo)售工作以來(lái)，我一直都處于一種重壓之下。一開(kāi)始業(yè)績(jì)不好的時(shí)候我也時(shí)刻去檢討自己，想過(guò)一些辦法，也進(jìn)行了改正。但是自己在這次考核當中，我的業(yè)績(jì)依舊是處于一個(gè)不太好的狀態(tài)里，所以現在的我也很糾結，很愧疚，也很失望。我知道對我感到失望的人有很多，畢竟大家平時(shí)給了我很多的幫助和指導，可是我還是沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)長(cháng)進(jìn)，我也真的感到很痛苦，希望我能夠在這次檢討中認識到自己的缺點(diǎn)吧。
這次業(yè)績(jì)公布之后，我就知道自己一定會(huì )被領(lǐng)導批評的。果然，領(lǐng)導給予了我一次比較狠的批評了，如果我是領(lǐng)導，我也沒(méi)有辦法忍受自己手下的員工總是這么不求上進(jìn)，一直墮落吧。所以我非常理解領(lǐng)導的心情，我當時(shí)也暗暗的想，下一次我絕對不會(huì )再這個(gè)樣子了，我絕對不會(huì )再讓自己被批評了，也不會(huì )再讓領(lǐng)導對我感到失望和生氣了。
之后，我去問(wèn)過(guò)身邊的同事，我問(wèn)他們覺(jué)得我哪里做得不對，哪些地方表現的還不是很好。同事們也給了我很多建議，我也一一都聽(tīng)進(jìn)去了�；叵胪聜儗ξ艺f(shuō)的話(huà)，我也發(fā)現自己確實(shí)在一些方面表現的不是很好，比如說(shuō)在接待客戶(hù)的時(shí)候，我總是不喜歡笑。我們本身就是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，本身以服務(wù)為主旨的，我一副冷面客戶(hù)又怎么會(huì )喜歡呢？
這么一想，我好像是經(jīng)常不太愛(ài)笑，也不太愛(ài)去多說(shuō)什么話(huà)，和客戶(hù)交流的時(shí)候，我覺(jué)得講重點(diǎn)就行了，其他的話(huà)我也說(shuō)不出口。但是談客戶(hù)不就是要多說(shuō)嗎？讓對方信任我才是最首要的事情。所以以后我也會(huì )改正這些問(wèn)題，正確的認識到自己該做什么，不該做什么。我會(huì )多加訓練自己，讓自己保持一個(gè)開(kāi)朗積極的態(tài)度，給客戶(hù)朋友一些溫暖的感受，不要拉遠了我們之間的距離。
在這次檢討當中，我也認識到了自己最大的一個(gè)缺點(diǎn)，那就是語(yǔ)言能力不足。我的性格可能確實(shí)算是比較文靜的那種，不會(huì )多說(shuō)什么話(huà)。但是在銷(xiāo)售這個(gè)工作上，我們就是要去鍛煉自己，突破自己，而我也是因為這一個(gè)目的而來(lái)的。往后的工作當中，我想我還是需要更好的去糾正自己的這個(gè)問(wèn)題，鍛煉自己的語(yǔ)言能力，把握好自己的交際方式，提高業(yè)績(jì)，這是我下一個(gè)階段的目標，希望可以得到領(lǐng)導此次的諒解！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作業(yè)績(jì)不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負值班經(jīng)理和同事對我的一片苦心。
通過(guò)這個(gè)結果，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)反思，我對自己這段時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但最近，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起值班經(jīng)理對我的信任，愧對同事們的關(guān)心。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現類(lèi)似錯誤。
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇8
尊敬的單位領(lǐng)導：
面對如此慘烈的工作業(yè)績(jì)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間啊!現如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。
我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢?因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。
特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致：
非常抱歉!
檢討人：XXX
20XX年XX月XX日
工作業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在您今天找我談完話(huà)之后，我心里很不是滋味，因為我這個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)又是墊底的存在，這已經(jīng)是我連續三個(gè)月銷(xiāo)售業(yè)績(jì)墊底了，所以我的內心也是很著(zhù)急啊，我十分想讓自己的業(yè)績(jì)趕快提上來(lái)，不說(shuō)做到前幾的位置，起碼別倒數就行，不然我的面子也有點(diǎn)掛不住啊，我在和同事們聊天時(shí)都沒(méi)有底氣了，這也讓我成為了大家在閑暇時(shí)的笑談了。為了更好地向您說(shuō)明一下我的個(gè)人情況，也為了檢討一下自己在最近工作中的表現，我抽空給您寫(xiě)了這么一份檢討書(shū)，希望您在看完后能諒解一下我。
我是在今年xx月份加入到咱們的汽車(chē)銷(xiāo)售部的，雖然我以前有過(guò)一些銷(xiāo)售的經(jīng)驗，但是我是從沒(méi)有賣(mài)過(guò)汽車(chē)的，所以我還是只能老老實(shí)的跟著(zhù)老員工們走，聽(tīng)一聽(tīng)看一看他們是怎么給顧客介紹汽車(chē)以及銷(xiāo)售汽車(chē)的。在這個(gè)學(xué)習的過(guò)程中，我見(jiàn)識到了擁有優(yōu)秀的口才是多么的重要，像咱們的銷(xiāo)售冠軍，他在和客人交流時(shí)，言談舉止都是落落大方，讓人聽(tīng)起來(lái)格外的舒服，而且在介紹汽車(chē)時(shí)也是十分的詳細，還保證給客人多少多少的優(yōu)惠……這也難過(guò)他們的業(yè)績(jì)比我好，要是我是客人的話(huà)我都忍不住想買(mǎi)幾臺車(chē)了，所以說(shuō)我還是得好好地聯(lián)系一下個(gè)人的交際能力。
此外，我也得好好地學(xué)習一下和汽車(chē)相關(guān)的知識，例如汽車(chē)的型號、配置等等，要是我一個(gè)汽車(chē)銷(xiāo)售人員都不清楚自己要賣(mài)的汽車(chē)是什么樣，那我還怎么給客人去介紹并讓他相信我的話(huà)語(yǔ)呢？我覺(jué)得自己之所以在這一段時(shí)間里業(yè)績(jì)老是倒數，就是因為我對于汽車(chē)這方面的學(xué)習還不夠到位，要是我肯多花一點(diǎn)時(shí)間去掌握更多汽車(chē)以及銷(xiāo)售方面的知識，那我也不至于連開(kāi)個(gè)張都難。其實(shí)還有一點(diǎn)我一直都不好意思提，那就是我在給客人作銷(xiāo)售工作時(shí)，臉皮有點(diǎn)薄，在面對客人的詢(xún)問(wèn)或者是質(zhì)疑時(shí)，我時(shí)常因為答不上來(lái)或者是反應比較慢而導致最后的結果不太好，同時(shí)我也沒(méi)有那種老練的感覺(jué)，要是我可以說(shuō)起話(huà)來(lái)面不改色就好了，那樣的話(huà)就算我說(shuō)了一些大話(huà)也不會(huì )露餡。
最后，我向領(lǐng)導您保證，我一定會(huì )在接下來(lái)的日子里好好地改一改自己的不足之處，爭取讓自己的銷(xiāo)售能力得到加強，要是下個(gè)月我的業(yè)績(jì)還是墊底的話(huà)，那我就自愿接受大家給我安排的處罰！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理，我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jì)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門(mén)應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該先站在前邊更貼近一線(xiàn)員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯，一切問(wèn)題在于我。部門(mén)當中幾個(gè)嚴重問(wèn)題：
1、惰性；
2、執行力；
3、激情；上邊的問(wèn)題體現了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時(shí)出現的錯誤不論不問(wèn)，直到出現問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(cháng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的.父母。
我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠對每個(gè)環(huán)節做嚴厲的監控，每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，導致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規則，那么其他人也不會(huì )去遵守游戲規則，最后導致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì )降低。
所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對于管控上邊的不嚴格，不利索造成的。管理應從自身做起，樹(shù)立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的
要求不相符，那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì)，更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�(jiàn)，領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中，應該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。
經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用，引領(lǐng)團隊奮斗的方向，一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。
因此，在團隊管理中，我提出了＂部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥＂的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
培養良好的團隊作風(fēng)榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現，精心培養。一個(gè)團隊的氛圍、文化，對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段，而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇11
尊敬的經(jīng)理：
您好!
我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)在我們部門(mén)最低，嚴重拉低了我們部門(mén)總業(yè)績(jì)，身為一個(gè)汽車(chē)銷(xiāo)售人員沒(méi)有取得好業(yè)績(jì)辜負了經(jīng)理的重視。
正如經(jīng)理您說(shuō)的，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好是有原因的，我也思考了我自己的個(gè)人存在的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)多天的思考也基本理清了自己的問(wèn)題。
我在客戶(hù)資源生做的不夠好，美譽(yù)找到準確客戶(hù)，對于客戶(hù)的需求不了解，導致自己在銷(xiāo)售的時(shí)候沒(méi)有能夠在規定的時(shí)間里取得多少成績(jì)，以前我銷(xiāo)售的時(shí)候考慮的非常少，我們是線(xiàn)上邀約，線(xiàn)下參觀(guān)的方式來(lái)達成協(xié)議，首先我邀約就存在問(wèn)題，沒(méi)有準確的找到自己的客戶(hù)，不明白自己客戶(hù)的需要浪費了大量時(shí)間不說(shuō)，還讓自己找到的客戶(hù)沒(méi)有多少價(jià)值，雖然也有一些客戶(hù)成功邀約，可惜卻沒(méi)有經(jīng)濟能力購買(mǎi)，要不就是有心買(mǎi)卻買(mǎi)不起，這些都應為自己沒(méi)有事先了解客戶(hù)的情況這樣反而浪費精力維護到最后一無(wú)所得，這是我的錯。
在邀約的時(shí)候沒(méi)有把住客戶(hù)的脈，不能滿(mǎn)足客戶(hù)的需要，這也是我的問(wèn)題，客戶(hù)的精確需求我們滿(mǎn)足不了導致自己部門(mén)完成任務(wù)這是我考慮不周，既然邀約到了公司缺沒(méi)有成交這給我自己的信心打擊非常大，讓我對于工作產(chǎn)生動(dòng)搖，認為自己不能完成工作任務(wù)，前一段時(shí)間還好，但是到了后面一段時(shí)間幾乎都沒(méi)有多少動(dòng)力因為感覺(jué)自己不合適，因為自己信心缺乏。
自己對我們公司銷(xiāo)售的汽車(chē)還不夠了解，當一些有研究有需求的客戶(hù)詢(xún)問(wèn)我問(wèn)題的時(shí)候發(fā)現我存在很多問(wèn)題，給我的幫助不是很大，我也明白了自己的問(wèn)題作為一個(gè)銷(xiāo)售人員不了解自己的銷(xiāo)售產(chǎn)品是一件非常嚴重的事情，這是自己的失職，存在這些問(wèn)題讓我自己的工作沒(méi)有完成。
很多原因都存在，這也是我業(yè)績(jì)不要的原因，現在我需要改正自己這些問(wèn)題，我也向其他同事請教過(guò)，決定在經(jīng)過(guò)工作的時(shí)候重視客戶(hù)資源，對客戶(hù)的賽選，一定嚴格要求保證自己有更好的成長(cháng)，對于客戶(hù)事先了解情況，通過(guò)第一次溝通了解客戶(hù)的基本情況不在也謝不是真正客戶(hù)的人身上浪費時(shí)間。
在與客戶(hù)溝通的時(shí)候也會(huì )講究技巧不會(huì )在這樣把公司發(fā)給我們的話(huà)術(shù)放在一邊，一定會(huì )好好提升自己的能力把自己的話(huà)術(shù)能力提升上來(lái)，讓我在與客戶(hù)交流中有更好的結果，也會(huì )了解公司的產(chǎn)品，在今后的工作中我一定會(huì )改變自己的情況積極爭取客戶(hù)，提升自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20XX年XX月XX日
工作業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是您手底下的員工XXX，一直以來(lái)我的業(yè)績(jì)都不是最好的，一直在公司內排倒數幾名，我也曾反思過(guò)是否是我不適合這個(gè)職業(yè)，但現在我也只是入行不久，我覺(jué)得我努力的話(huà)，業(yè)績(jì)一定能夠好上去的。我也經(jīng)常會(huì )反思自己究竟哪里犯了一些什么錯誤，導致我的業(yè)績(jì)達不到那些業(yè)績(jì)好的人的水平呢。我始終不得其解，也曾向同事了解過(guò)，但同事也說(shuō)不出來(lái)我和他的區別在哪里。所以我也想乘著(zhù)這個(gè)機會(huì )向您問(wèn)一些問(wèn)題。
我以前總覺(jué)得努力就夠了，只要足夠努力我能夠做成很多事情�，F在感覺(jué)光有努力是不夠的，要有方法的努力，要努力對方向，就像和女孩的相處一樣，她想要一個(gè)蘋(píng)果，然后我送了她一車(chē)梨，然后她不領(lǐng)情，我還問(wèn)她我都這么努力了你還要我怎么樣。我想大概就是這么一個(gè)道理吧，我在和客戶(hù)的相處中一定是我哪方面用錯了力度，或者是用力過(guò)猛了，才會(huì )產(chǎn)生這種情況。就像在今天上午時(shí)，來(lái)了一位女顧客，進(jìn)來(lái)也沒(méi)說(shuō)話(huà)在觀(guān)看，她就湊到了一臺外觀(guān)精致的輕薄本前面。我就過(guò)去和她搭話(huà)，開(kāi)始夸這臺電腦的性能，外觀(guān)，說(shuō)很多女士都喜歡用這一款的，說(shuō)的我差點(diǎn)自己都相信了。然后她問(wèn)我價(jià)格還有的便宜嗎，我就開(kāi)始賣(mài)慘說(shuō)已經(jīng)是最低價(jià)報給她了，然后她還是不太滿(mǎn)意和我商討著(zhù)，我就給她便宜了五十�？赡苁莾r(jià)格超過(guò)了她的預估水平線(xiàn)，所以哪名顧客隔了一會(huì )就走了。我個(gè)人覺(jué)得我在那次的售賣(mài)中沒(méi)有犯任何的錯誤，但依然沒(méi)有售賣(mài)出去�？赡苁俏业乃竭�是和一名好的銷(xiāo)售差著(zhù)很多，但我有點(diǎn)開(kāi)始迷茫了，我有點(diǎn)不知道該咋辦了，希望領(lǐng)導給我點(diǎn)建議。我知道身為一名銷(xiāo)售，售賣(mài)電腦是我的職責，而我卻連我的職責都完不成，我對不起公司給我發(fā)的工資，對不起領(lǐng)導您。
希望領(lǐng)導您能看在我入職尚且不算長(cháng)久的份上原諒我，否則我真的會(huì )寢食難安。但您就算原諒了我，我想我的心里也會(huì )極其的內疚。希望您能給我一個(gè)機會(huì )，讓我在嘗試一次，如果下個(gè)月我的業(yè)績(jì)還是倒數的話(huà)，我自愿提交辭職報告。當然也希望您能夠給我答疑解惑，最后祝公司在未來(lái)的發(fā)展上順風(fēng)順水，領(lǐng)導您財源廣進(jìn)，步步高升。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20XX年X月X日
工作業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇13
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好!
我這次沒(méi)有達到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，真是很抱歉，我知道這是我工作沒(méi)做好的結果，我需要好好反省，從而改正，爭取下次能夠做得更好。
經(jīng)過(guò)一番思考，我意識到這段時(shí)間的業(yè)績(jì)不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。
這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅決執行：
第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿(mǎn)的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個(gè)細節做好，努力提高工作業(yè)績(jì)。
第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì )正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì )認真用好這些方法，從而提高業(yè)績(jì)水平。
第三，必須我要學(xué)會(huì )耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過(guò)持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績(jì)不再下滑。
以上就是我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)，請領(lǐng)導批評指正!
此致
敬禮!
申請人：XXX
20XX年X月X日
工作業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇14
尊敬的經(jīng)理：
您好!
我是銷(xiāo)售部門(mén)的一名銷(xiāo)售，XXX。關(guān)于這次給您上交的這份檢討，并不是針對我所犯下的某一件錯誤，主要是對我自身問(wèn)題的一些反省。在不久前我們的業(yè)績(jì)排比出來(lái)了，我看著(zhù)自己遠低于同事的成績(jì)，心中自知有愧�；叵氘敵踉谶M(jìn)入公司的時(shí)候，是多么的豪情壯志，到了現在缺是如此的情況。當然，我知道這并不是公司的原因，那些和我同期的同事們，也都各自拿出了自己優(yōu)異的成績(jì)，為公司的發(fā)展做出了貢獻�？善í毼�，卻還停留在后面拖了后腿!
回顧之前的這段時(shí)間，我也知道自己在工作中并沒(méi)有做到多好。因為在前段時(shí)間的屢屢碰壁，實(shí)在是嚴重的打擊的了我的自信，讓自己陷入了一個(gè)低谷。不僅在工作的時(shí)候沒(méi)能好好的完成，甚至在工作的熱情上，也是大打折扣。就是因為這樣，才導致了現在的成績(jì)。
在這段時(shí)間，我埋怨過(guò)，也自棄過(guò)。但在最后，我也受到了同事們的關(guān)照。聽(tīng)了他們的經(jīng)歷，我知道原來(lái)不止我一個(gè)人有過(guò)這樣此次被拒絕的問(wèn)題，但是大家都自己克服了困難，繼續不斷的提升自己，才有了現在的成績(jì)。反觀(guān)我，在遭受多次的拒絕后，就漸漸地失去了工作的激情，讓自己自甘墮落。
但是現在，我已經(jīng)徹底的明白了自己工作上的問(wèn)題!知道了自己的問(wèn)題!銷(xiāo)售就是如此，時(shí)常碰壁都是常事，我又何必去自怨自艾呢?我應該在不斷的失敗后，找到自己的問(wèn)題，不斷的改正，這樣才能一步步走上成功!一次次的失敗說(shuō)不定不是阻礙，反而是我們踏上成功的階梯!
同樣，還要感謝我的這群溫暖的同事們，在直到我的問(wèn)題之后，他們都熱情的為我給我傳授了一些自己在工作上的經(jīng)驗，和他們這些豐富的經(jīng)驗一比，我也知道自己的問(wèn)題出在了哪里。重燃的希望帶起了工作的動(dòng)力，是同事們的溫暖為我點(diǎn)燃了這個(gè)希望的火花�，F在看到我與他們還有那么多的差距，我又怎么能繼續的墮落呢?我會(huì )好好的吸取同事們的經(jīng)驗，好好的繼續學(xué)習和提升自己�，F在，我已經(jīng)不會(huì )再被挫折所擊敗了!因為我的背后，還有那么多和我一同承受的朋友。對與我之前的消沉，我很抱歉，但是我會(huì )繼續努力，我要不斷的去嘗試，去累積經(jīng)驗，直到成功為止!
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20XX年X月X日
工作業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇15
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是XXX，這個(gè)月的業(yè)績(jì)很糟糕，我自己都不相信自己的做的這么差，自來(lái)來(lái)XX公司這里為數個(gè)日夜的奮斗，我自己的能力在呈直線(xiàn)上身著(zhù)，業(yè)績(jì)一直以來(lái)我都很不錯，這個(gè)月的業(yè)績(jì)卻是一塌糊涂，沒(méi)有好好地用心去做，這是一個(gè)遺憾，或許是心態(tài)變了，或許是自己的懶惰了，自身的缺點(diǎn)不可逃避，這個(gè)月的業(yè)績(jì)低到了最低，我真的很慚愧，自己的沒(méi)有繃緊神經(jīng)好好工作，我一直在對自己的要求慢慢放松，這個(gè)月的月季也很是跟自己的這種懶惰有很大的關(guān)系，您一直很看好我，來(lái)到公司以來(lái)就一直很看好，對于我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)很滿(mǎn)意，這個(gè)月讓您失望了。
這短時(shí)間以來(lái)我狀態(tài)很不好，自己的放棄了自己，因為自己長(cháng)期的壓力讓我喘不過(guò)氣來(lái)，我真的很想做好，真的很想在工作中做出好的業(yè)績(jì)，甚至是第一，作為一名銷(xiāo)售我相信誰(shuí)都想，但是我這段時(shí)間力不從心，每天的狀態(tài)很不理想，自己有時(shí)候想放松自己一下，但是我的工作是不允許的，我知道自己的方法也不對，我每天對于工作疏忽了很多，沒(méi)有太過(guò)于用心了，之前都是認認真真做好每天的事情，現在就是一個(gè)非常糟糕的狀態(tài)，自己怠慢自己。
工作也是一樣，對于這個(gè)月的業(yè)績(jì)盡管我自己不相信自己做的很差，但是我這樣的每天怠慢工作，想一想確實(shí)在情理之中，記得我剛來(lái)帶公司，我每天都在一個(gè)要求自己，盡管自己跌跌撞撞但是一直在成長(cháng)，每天都會(huì )有一定的收獲嗎，現在時(shí)間過(guò)去了，自己的狀態(tài)就不平衡了，因為失去了太多的時(shí)間，每天就是不斷的忙，失去了對于生活的態(tài)度，很遺憾我真的很后悔自己的這段時(shí)間以來(lái)的一個(gè)表現，我這段時(shí)間每天很消極，因為總是在想著(zhù)放松自己，每天一有空就玩，偷懶，對于客戶(hù)工作什么的很怠慢，不是那么喜歡這種工作狀態(tài)了。
一直以來(lái)和不理想，特別是自己平時(shí)這種心態(tài)這種消極工作的心態(tài)也是我墮落的原因，經(jīng)過(guò)這次我后悔了，我覺(jué)得自己不可以一直處于這樣的狀態(tài)下，一旦時(shí)間久了我就會(huì )適應了，有句話(huà)說(shuō)習慣一個(gè)環(huán)境很難，我不想自己的之前的努力廢掉了，這個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好，我今后就加倍的努力，我就加倍的對自己發(fā)狠，我相信沒(méi)有什么不能夠改變的，業(yè)績(jì)就是靠人做出來(lái)的，我之前很相信自己，今后不會(huì )差，但是我也非常抱歉這個(gè)月的業(yè)績(jì)這么差，是我從來(lái)沒(méi)有過(guò)的，也是我第一次消極的表現，在今后的工作我會(huì )更加用心的。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20XX年X月X日
工作業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇16
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人在任職xx地區區域經(jīng)理期間，工作嚴重失職，工作成效不彰，業(yè)績(jì)遠遠不能達到公司預期，在此特做個(gè)人反省和工作檢討。心理上沒(méi)有重視公司渠道操作的政策，雖經(jīng)教導，態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實(shí)，客戶(hù)資料不健全，客戶(hù)資源有限，拜訪(fǎng)客戶(hù)蜻蜓點(diǎn)水。
直接導致公司政策執行和操作不利，沒(méi)有迅速擴大經(jīng)銷(xiāo)商范圍和打開(kāi)市場(chǎng)銷(xiāo)售局面。工作不夠扎實(shí)高效，得過(guò)且過(guò)的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設緩慢，客戶(hù)問(wèn)題解決不能及時(shí)妥善，累積出惡果。沒(méi)有深入踏實(shí)傾聽(tīng)客戶(hù)需求，導致服務(wù)和市場(chǎng)拓展工作成效不彰，影響公司口碑。
由于對公司相關(guān)政策貫徹和執行不徹底，導致不能有效整合利用公司資源，為產(chǎn)品推廣服務(wù)，進(jìn)行有效行銷(xiāo)面的推廣工作，且多為瑣碎事情耗費時(shí)間。
在阻礙市場(chǎng)推廣的同時(shí)也造成客戶(hù)的極大不滿(mǎn)。
行銷(xiāo)工作沒(méi)有充分按照公司政策走，而是過(guò)分依賴(lài)代理商，或鄉愿討好，或百般壓榨，結果雖經(jīng)努力，終不能營(yíng)造更廣闊的市場(chǎng)環(huán)境，業(yè)績(jì)不彰，自己也走入困境。
為了達成短期效益，對客戶(hù)盲目亂承諾，終至承諾而不能履行，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶(hù)感情也損傷了公司信譽(yù)。
目光短淺，不能對市場(chǎng)反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析，沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的長(cháng)期目標，市場(chǎng)操作的大局觀(guān)和格局觀(guān)不強，不能有效布點(diǎn)拓面，約束了自身發(fā)展，從而影響了產(chǎn)品市場(chǎng)推廣效果和力度。
綜上，從公司政策調整到目前，我個(gè)人在本地區的操作上沒(méi)有明顯的成效和實(shí)質(zhì)性動(dòng)作，主要因上述六大錯誤所致。公司領(lǐng)導幾經(jīng)教誨仍改進(jìn)不大，實(shí)不堪再用；在此，董事長(cháng)能限期改正，我深表感激，當洗心革面，痛改前非。
為以實(shí)際行動(dòng)證明自己決心，對自己負責，不辜負公司期望，我決定向公司作出檢討。誠祝愿公司經(jīng)營(yíng)更好，業(yè)績(jì)再上臺階。
共勉！共勉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作業(yè)績(jì)不好檢討書(shū) 篇17
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于電話(huà)銷(xiāo)售工作我已經(jīng)非常熟悉了，也已經(jīng)掌握的，但是我這個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)一點(diǎn)都不好，我已經(jīng)不是新人，如果是新人業(yè)績(jì)差還可以原諒作為一個(gè)老員工我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)這么差實(shí)在是不應該。
如果工作沒(méi)有結果，做再多的工作都是無(wú)用功，因為沒(méi)有效，我們做銷(xiāo)售的競爭激烈，業(yè)績(jì)不好說(shuō)明我的工作有問(wèn)題，我也一直思考為什么這個(gè)月我的業(yè)績(jì)這么差。
對于銷(xiāo)售我也是了解的，經(jīng)過(guò)了我認真分析之后我發(fā)現我的業(yè)績(jì)沒(méi)有理想，主要有這幾個(gè)方面的因素：
一是我的客戶(hù)資源有問(wèn)題，二是我沒(méi)能取得客戶(hù)的信任，三是我的話(huà)術(shù)有問(wèn)題。
我的客戶(hù)資源都是自己通過(guò)尋找的，對自己的客戶(hù)都不是非常了解，也沒(méi)有進(jìn)行細致的研究，所以在與客戶(hù)溝通的時(shí)候，感到非常無(wú)力：
一是因為我沒(méi)有抓住客戶(hù)的需要，沒(méi)有把握住客戶(hù)的命脈，這樣是不能夠得到客戶(hù)認同地。
二是我在與客戶(hù)溝通的時(shí)候我沒(méi)有與客戶(hù)見(jiàn)面，全都是在電話(huà)上溝通，沒(méi)有讓客戶(hù)見(jiàn)到誠意，客戶(hù)處于猶豫階段，一直徘徊不定，這樣也是我的業(yè)績(jì)上不去的原因之一，
三是我在與客戶(hù)溝通時(shí)說(shuō)話(huà)方式不對，我的話(huà)術(shù)沒(méi)有及時(shí)更新，以前老話(huà)術(shù)，已經(jīng)被很多人用過(guò)了，讓客戶(hù)產(chǎn)生了反感，沒(méi)有新奇之處，不能夠勾起客戶(hù)的需要，反而讓客戶(hù)對我產(chǎn)生了反感。
我們做電話(huà)銷(xiāo)售的如果不能讓客戶(hù)喜歡就會(huì )變成騷擾電話(huà)，客戶(hù)有時(shí)候都不會(huì )接。我們的客戶(hù)很多都是經(jīng)常被我們撥打過(guò)的，都是對我們公司熟悉的，被很多人騷擾了之后一接聽(tīng)電話(huà)就掛斷，雖然知道這些不是意向客戶(hù)但是卻浪費了我打把時(shí)間。
沒(méi)有做好客戶(hù)篩選，使我在工作中的效率不高這也是我的問(wèn)題，我沒(méi)有足夠勤奮，沒(méi)有做好提前準備，我知道就算打仗也要做到知己知彼才能夠百戰百勝，向我這樣沒(méi)有對客戶(hù)做出了解就突然打給客戶(hù)是沒(méi)有成效的，也沒(méi)有多少結果。
我這個(gè)月成績(jì)可以看出我的工作不順利我需要調整工作方式，以后在給客戶(hù)打電話(huà)的時(shí)候必須要對客戶(hù)事先了解，清楚客戶(hù)是做什么的，有什么需要，抓住客戶(hù)的需求然和根據客戶(hù)的的需求來(lái)與客戶(hù)溝通，增加成功率。
并且對著(zhù)客戶(hù)進(jìn)行篩選，找精準客戶(hù)，減少時(shí)間的浪費提高成功率。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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