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人力資源簡(jiǎn)歷模板
時(shí)間稍縱即逝,新一輪的招聘又朝我們走來(lái),這時(shí)候可別把簡(jiǎn)歷給忘了哦。但是簡(jiǎn)歷要寫(xiě)什么內容才是恰當的呢?以下是小編精心整理的人力資源簡(jiǎn)歷模板,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
人力資源簡(jiǎn)歷模板1
基本信息
姓 名: xxx
性 別: 女
年 齡: 25歲
最高學(xué)歷: 本科
工作年限: 3年
政治面貌: 中共黨員
現居城市: 江蘇
籍 貫: 江蘇
婚姻狀況: 未婚
聯(lián)系電話(huà): ×××××××××××
電子郵箱: ×××@zhaopin.com
求職意向
工作類(lèi)型: 全職
期望薪資: 3000-5000元
工作地點(diǎn): 江蘇
求職行業(yè): 金融保險、證券、期貨 黨政機關(guān)、團體事業(yè)
求職職位: 人力資源專(zhuān)員
工作經(jīng)歷
20xx-11 - ××置業(yè)有限公司 行政專(zhuān)員
工作描述: 1.日報、周報、月報的統計與整理 2.會(huì )員卡和會(huì )員信息的'整理與匯總 3.營(yíng)銷(xiāo)部人事考勤工作 4.商品房預售合同的打印工作 5.參加早晚會(huì )和周例會(huì ),會(huì )議內容的記錄整理工作 6.公司資產(chǎn)的保管、禮品保管與領(lǐng)用
教育經(jīng)歷
20xx-09 - 20xx-07 南京財經(jīng)大學(xué) 國際經(jīng)濟與貿易 本科
專(zhuān)業(yè)描述: 國際貿易與實(shí)務(wù) 計量經(jīng)濟學(xué) 統計學(xué) 經(jīng)濟法 會(huì )計基礎 金融學(xué)
獲得證書(shū)
20xx-08 商務(wù)英語(yǔ)中級 成績(jì):(良好)
20xx-10 會(huì )計從業(yè)資格證 成績(jì):(良好)
自我評價(jià)
樂(lè )于學(xué)習,樂(lè )于分享 愛(ài)崗敬業(yè),認真負責 還需要磨練自己的品格
人力資源簡(jiǎn)歷模板2
基本信息
姓名:XXX 性別:X 就讀專(zhuān)業(yè):人力資源
籍貫:江蘇省昆山市 出生年月:90.1 政治面貌:團員
原畢業(yè)學(xué)校:江蘇省昆山市亭林中學(xué)
聯(lián)系電話(huà):xxx
求職意向
工作類(lèi)型:全職 單位性質(zhì):不限
期望行業(yè):人力資源 期望職位:經(jīng)營(yíng)管理
工作地點(diǎn):杭州市 期望月薪:20xx-4000
在校期間任職情況:
20xx.9~20xx.1(高一.上)勞動(dòng)委員——
20xx.3~20xx.6(高一.下)勞動(dòng)委員勞動(dòng)衛生部長(cháng)
20xx.9~20xx.1(高二.上)副班長(cháng)兼勞動(dòng)委員學(xué)生會(huì )主席
20xx.3~20xx.6(高二.下)班長(cháng)兼勞動(dòng)委員學(xué)生會(huì )主席
20xx.9~20xx.1(高三.上)副班長(cháng)兼勞動(dòng)委員學(xué)生會(huì )主席
20xx.3~20xx.6(高三.下)勞動(dòng)委員——
在校期間所獲榮譽(yù):
20xx年度第一學(xué)期在“班十佳”評選中獲“班級工作好”稱(chēng)號;
20xx年度第二學(xué)期獲!皟(yōu)秀學(xué)生干部”稱(chēng)號;
20xx年度第二學(xué)期在優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部評選中獲“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部”;
20xx年度第一學(xué)期獲!叭脤W(xué)生”;
20xx年度第二學(xué)期在“班十佳”評選中獲“班級工作好”稱(chēng)號;
20xx年度第二學(xué)期獲!叭脤W(xué)生”;
20xx年度第二學(xué)期在優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部評選中獲“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部”;
20xx年6月被評為昆山市“優(yōu)秀學(xué)生干部”;
20xx年度第一學(xué)期獲!皟(yōu)秀學(xué)生干部”稱(chēng)號;
20xx年3月在昆山市青少年法制宣傳教育活動(dòng)中,被評為“百佳學(xué)法小標兵”;
20xx年度第二學(xué)期獲!叭脤W(xué)生”。
培訓經(jīng)歷
XXXXXXXXXX
專(zhuān)業(yè)技能
通過(guò)浙江省計算機二級和國家計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)三級,能熟練運用各種windows辦公軟件及photoshop等常用軟件
自我評價(jià)
人力資源簡(jiǎn)歷模板3
基本概況
目前所在: 白云區 年 齡: 21
戶(hù)口所在: 廣州 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
誠信徽章: 未申請 身 高: 168 cm
人才測評: 未測評 體 重: 60 kg
人才類(lèi)型: 在校學(xué)生
應聘職位: 人事專(zhuān)員/助理
工作年限: 0 職 稱(chēng): 初級
求職類(lèi)型: 實(shí)習 可到職日期: 三個(gè)月以后
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區: 不限,不限,不限
工作經(jīng)歷
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院行政辦公室和黨委辦公室 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-11
公司性質(zhì): 事業(yè)單位 所屬行業(yè):教育/培訓/院校
擔任職位: 實(shí)習生
工作描述: 1、每天回到辦公室首要工作時(shí)打開(kāi)辦公室郵箱,查看有否未讀信息或新的郵件,按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復郵件,及時(shí)跟老師匯報,必要時(shí)還需提醒老師郵件內容,這視為常規工作。
2、常規工作之后,在老師有需要時(shí),協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等(對辦公軟件較為熟悉)。
3、若有重要的活動(dòng),如“離退休干部的團拜活動(dòng)”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節日活動(dòng),諸如婦女節等”,都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作,包括“印發(fā)活動(dòng)的通知給老干,協(xié)助老師確定活動(dòng)當天的流程,短信通知老干門(mén)活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項,電話(huà)詢(xún)問(wèn)老干是否出席,制作出席人員名單和通訊錄,活動(dòng)當天全天協(xié)助老師,活動(dòng)結束后,撰寫(xiě)校園新聞”。
4、年終時(shí),協(xié)助老師進(jìn)行黨務(wù)系統的維護、升級和修改(已初步具有黨務(wù)系統維護、升級和修改的能力)。
5、向校領(lǐng)導遞送檔期報刊。
離職原因: 實(shí)習結束。
永安富豪汽車(chē)維修店 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08
公司性質(zhì): 中外合資 所屬行業(yè):汽車(chē)及零配件
擔任職位: 辦公室助理
工作描述: 每天在公司規定的上班時(shí)間前15分鐘左右到達公司,收拾并整理好文件,收拾好心情,防止因私忘公,公私不分。工作期間,為部門(mén)的各個(gè)在職人員做一些力所能及的事,如:傳真、復印等,在工作中學(xué)習。
離職原因: 需要回校學(xué)習
都市廣場(chǎng)招商處 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-07
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì )展
擔任職位: 派單員
工作描述: 每天在公司拿取適量的單張,搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方,找尋人流比較集中的位置,針對相對合適的人,對其派發(fā)宣傳單張,適時(shí)解答其疑問(wèn),并隨時(shí)根據公司的`安排作出適當的調整和改變地點(diǎn)和對象。把每天的工作按要求(必要時(shí)候會(huì )延遲下班時(shí)間)完成。
離職原因: 該檔期的活動(dòng)結束了。
畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: 20xx-06
專(zhuān) 業(yè) 一: 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
20xx-07 20xx-07 永安富豪汽車(chē)維修店 辦公室文員 - -
20xx-07 20xx-07 都市廣場(chǎng)招商處 營(yíng)銷(xiāo) - -
20xx-10 20xx-10 廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 人力資源管理 - -
20xx-12 20xx-12 永安富豪 辦公室文員 - -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平: 精通
其它外語(yǔ)能力: 對于日語(yǔ)的日常用語(yǔ)有稍微的了解
國語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人現任班長(cháng),現任管理系滑輪協(xié)會(huì )決策部干事;在實(shí)踐活動(dòng)中培養了自己較強的責任心、團隊合作精神;養成良好的工作態(tài)度、認真踏實(shí)的工作作風(fēng);具備較強的溝通協(xié)調能力;組織策劃協(xié)調能力突出,作為本班、本系一些大型活動(dòng)主要負責人;如:商品展銷(xiāo)會(huì )等大型活動(dòng),大一大二經(jīng)驗交流會(huì )等;具有較強的學(xué)習新事物的能力,讓自己很快自己適應新環(huán)境,新崗位;向著(zhù)人生目標,一步步實(shí)現自己的職業(yè)規劃 !
個(gè)人自傳
本人一直秉承:既然決定了,便只管風(fēng)雨兼程;要么不做,要做就要做到最好的。自接受教育起,一直成績(jì)良好,多次獲得“三好學(xué)生”稱(chēng)號,是弟弟妹妹的學(xué)習榜樣、同學(xué)朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學(xué);虻貐^舉辦的活動(dòng),如:“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動(dòng)優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷(xiāo)會(huì )”(本人擔任隊長(cháng))中獲得第二名和最有創(chuàng )意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等,累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學(xué),我一直擔任班長(cháng)的職務(wù),多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱(chēng)號,在協(xié)會(huì )中擔任策劃部的干事,曾組織策劃過(guò)若干活動(dòng),諸如:春游、主題班會(huì )及班級活動(dòng)、大一大二經(jīng)驗交流會(huì )等等,所以對于策劃活動(dòng)和組織人員、調動(dòng)人員積極性有一定的經(jīng)驗。
人力資源簡(jiǎn)歷模板4
姓名:XXX
目前所在: 廣州 年 齡: 23
戶(hù)口所在: 河源 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
誠信徽章: 未申請 身 高: 176 cm
人才測評: 未測評 體 重: 60 kg
人才類(lèi)型: 普通求職
應聘職位: 人事專(zhuān)員/助理
工作年限: 0 職 稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 實(shí)習 可到職日期: 一個(gè)星期
月薪要求: 1500--20xx 希望工作地區: 廣州,深圳,
工作經(jīng)歷
浪達科技有限責任公司 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):交通/運輸/物流
擔任職位: 倉管助理
工作描述: 協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷
廣東省國際旅游文化節 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-05
擔任職位: 志愿者
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院
最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-07
專(zhuān) 業(yè) 一: 人力管理資源 專(zhuān) 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 一般
其它外語(yǔ)能力:
國語(yǔ)水平: 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
熱愛(ài)人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識,對招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣;
了解公文的寫(xiě)作;
擅長(cháng)球類(lèi)運動(dòng)。
人力資源簡(jiǎn)歷模板5
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 27
婚姻狀況: 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 人力資源管理
主修專(zhuān)業(yè): 管理類(lèi) 政治面貌: 團員
畢業(yè)院校: 天津農學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 20xx年7 月
最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 一般
工作經(jīng)驗: 一年以上 身 高: 155 cm 體重:50公斤
現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè): 人事,行政,文員,助理 期望薪水: 3000-4000
期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 2周以?xún)?需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學(xué)校名稱(chēng): 天津農學(xué)院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 人力資源管理 學(xué)歷: 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng): 中國太平人壽龍巖中心支公司 ( 20xx年9月 - 至今 )
所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì):
職位名稱(chēng): 部門(mén)經(jīng)理助理
公司名稱(chēng): 龍巖市聯(lián)發(fā)信息有限限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年12月 )
所屬行業(yè): 計算機軟件 公司性質(zhì):
職位名稱(chēng): 總經(jīng)理助理
自我評價(jià): 積極上進(jìn),善于溝通,有責任心
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
人力資源簡(jiǎn)歷模板6
姓名:XXX
性別:女
民族:漢
政治面目:群眾
學(xué)歷(學(xué)位):
本科專(zhuān)業(yè):經(jīng)濟信息管理
聯(lián)系電話(huà):12345678
聯(lián)系地址:北京市東城區XX大街10號
郵編:100007
EmailAddre:12345678@xx。com
教育背景
畢業(yè)院校:遼寧大學(xué)1994。9——1997。7貨幣銀行專(zhuān)業(yè)本科
其他培訓情況
*熟練使用Word,Excel,PowerPoint,E—mail軟件及其它辦公設備
*英語(yǔ)通過(guò)國家6級考試,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
*掌握一定財務(wù)知識
工作經(jīng)歷
*XX年X月———至今XX外資企業(yè)人力資源部總監個(gè)人助理
協(xié)助總監管理部門(mén)日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監制定部門(mén)預算,并監督預算的執行情況/協(xié)助總監通過(guò)各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室
*XX年X月———XX年X月XX日化公司銷(xiāo)售見(jiàn)習助理
協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù),拓展客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶(hù)上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的'了解。我本人性格開(kāi)朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。
本人性格
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源簡(jiǎn)歷模板7
自我評價(jià)
3年勞資人事工作經(jīng)驗,熟練掌握各項政策和工作流程,具有現代企業(yè)人力資源管理理念。
個(gè)人信息
姓名:XXX 性別:XXX 年齡:XXX歲
E-mail:XXXXXXXXXX 聯(lián)系電話(huà):XXXXXXX
地址:XXXXXX大街XXX號 郵編:XXXXXX
工作經(jīng)驗
XXX年XXX月——現在 XXXXXXX發(fā)展有限公司 人力資源專(zhuān)員
職責:
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進(jìn)行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道;
策劃和組織招聘展會(huì ),并參與校園招聘活動(dòng);
為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶(hù)等手續;
熟悉國家勞動(dòng)法規和外企人力資源管理制度,與國家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系;
辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作;
XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXXX股份有限公司 人事部助理
職責:
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;
對職位進(jìn)行分析及員工滿(mǎn)意度調查;
負責員工的'招聘及培訓工作;
參與四金的辦理,員工績(jì)效考核方案的設計;
負責用工退工手續,合同的管理,員工考勤/出差的統計,人事報表的制作;
教育背景
XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX大學(xué) XXX經(jīng)濟 本科
職業(yè)特長(cháng)和技能
熟練使用各種辦公軟件;
熟悉國家的各項勞動(dòng)政策法規,
對人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系;
有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū),ISO9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書(shū)。
期望工資與上班時(shí)間望有機會(huì )面談。
人力資源簡(jiǎn)歷模板8
xxx
女30歲廣東人
學(xué)歷:大專(zhuān)
工作年限:3-5年
期望薪資:3000-5000元
工作地點(diǎn):廣州-海珠-不限
求職意向:人事專(zhuān)員/助理
有親和力誠信正直責任心強工作經(jīng)驗(工作了2年7個(gè)月,做了2份工作)
廣州xx物業(yè)管理有限公司
工作時(shí)間:20xx年6月至20xx年12月[1年6個(gè)月]
職位名稱(chēng):行政人事助理
工作內容:1.入、離職、轉正、調薪等人事變動(dòng)
2、社保、商保增減員,勞動(dòng)用工備案,公積金購買(mǎi)與封存
3、員工入職培訓
4、績(jì)效管理
5、負責招聘,完成初試,復試,錄用工作
6、月度考勤統計,各類(lèi)假期統計
7、新簽和續簽勞動(dòng)合同,保密協(xié)議
8、公司人事制度修編,更新編制表
9、工衣管理,訂購
10、宿舍管理,整頓、裝修
11、公司活動(dòng)籌劃,行政費用支出
12、各類(lèi)文件審批、蓋印流程
...等工作xxx(北京)物業(yè)管理有限公司
工作時(shí)間:20xx年3月至20xx年4月[1年1個(gè)月]
職位名稱(chēng):人事專(zhuān)員
教育經(jīng)歷20xx年6月畢業(yè)廣州華南商貿職業(yè)學(xué)院
人力資源簡(jiǎn)歷模板9
目前所在: 廣州 年 齡: 20
戶(hù)口所在: 廣州 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
培訓認證: 未參加 身 高: 163 cm
誠信徽章: 未申請 體 重: 47 kg
人才測評: 未測評
我的特長(cháng):
求職意向
人才類(lèi)型: 應屆畢業(yè)生
應聘職位: 培訓專(zhuān)員/助理/培訓師:,校對/錄入:,文秘/文員:
工作年限: 0 職 稱(chēng): 中級
求職類(lèi)型: 實(shí)習 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 1500--20xx 希望工作地區: 廣州,番禺區,天河區
工作經(jīng)歷
華誼伽信整合營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限公司 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-03
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):廣告
擔任職位: 實(shí)習生
工作描述: 文字錄入,接聽(tīng)電話(huà)
離職原因:
兼職地帶 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-09
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔任職位: 校園代理
工作描述: 在學(xué)?沼鄷r(shí)間為公司宣傳和做業(yè)務(wù)。
離職原因:
廣州友誼商店 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10
公司性質(zhì): 國有企業(yè) 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔任職位: 銷(xiāo)售員
工作描述: 學(xué)校指定實(shí)習地點(diǎn)在廣州友誼商店實(shí)習3個(gè)月作為畢業(yè)要求。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 專(zhuān)科 畢業(yè)日期: 20xx-07
專(zhuān) 業(yè) 一: 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
20xx-09 20xx-07 天河職業(yè)高級中學(xué) 電子商務(wù) 計算機一級證書(shū) 15254401707858
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力:
國語(yǔ)水平: 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
我時(shí)常關(guān)注社會(huì )的最新動(dòng)態(tài),拓展自己的知識面。我能熟練運用辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的工作。我個(gè)性比較活潑,喜歡認識新事物增長(cháng)見(jiàn)識,有強烈的`團隊精神,嚴謹的學(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩重、創(chuàng )新的性格特點(diǎn),我是一個(gè)獨立性和適應性較強的人。我認為自己的觀(guān)察能力、分析能力、語(yǔ)言溝通能力、感悟能力較強。
我有一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗,曾在廣州市創(chuàng )捷有限制衣有限公司接受培訓,學(xué)到了有關(guān)設計方面的知識。
詳細個(gè)人自傳
我會(huì )盡自己最大的力量做好自己,堅持積極的生活態(tài)度,保持良好的心態(tài),樹(shù)立良好的人生觀(guān)念。做好吃苦耐勞的準備迎接未來(lái),盡自己自大的努力向著(zhù)自己的夢(mèng)想靠近,堅持自我,相信自我。
我積極參加各種社團活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐,增強了我的社會(huì )交往能力和對新環(huán)境的適應能力。在校也很慶幸得到黨書(shū)記秘書(shū)長(cháng)的賞識,能成為她的助理。學(xué)到有關(guān)文秘的知識。
人力資源簡(jiǎn)歷模板10
姓名:_X
性別:女
籍貫:廣東
年齡:20
民族:漢族
婚否:未婚
文化程度:中專(zhuān)
特長(cháng):辦公軟件操作
聯(lián)系電話(huà):____
郵箱:____
身份證號碼:____X
家庭住址:廣東省羅定市
現工作地址:泰星電子有限公司
畢業(yè)學(xué)校:20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校
所學(xué)專(zhuān)業(yè):計算機及應用
獲得證件:計算機操作中級證書(shū)
工作經(jīng)驗:20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員
離職原因:假期實(shí)習
20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮魚(yú)梁圍榮輝紙類(lèi)制品有限公司
任職文員、技術(shù)員(工作內容包括:物料管理、開(kāi)單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)
離職原因:個(gè)人發(fā)展
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司
任職采購員(工作內容包括:開(kāi)發(fā)、維護供應商;采購合同談判;價(jià)格評估;根據生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規格指數、建立安全庫存等)
離職原因:公司搬遷
自我鑒定:工作期間,能自我檢討當天的工作、成長(cháng)、經(jīng)歷,有積極上進(jìn)的工作態(tài)度,工作責任心強、有時(shí)間觀(guān)念。能熟練使用計算機軟件,認真落實(shí)上級交代的各項工作。
如能加入貴公司是我的榮幸,能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的.才能,更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會(huì )讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
人力資源簡(jiǎn)歷模板11
姓名:_X
國籍:中國
民族:漢族
身高體重:170cm55kg
年齡:29歲
目前住地:廣州
戶(hù)籍地:廣西
婚姻狀況:未婚
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型:普通求職
應聘職位:銷(xiāo)售經(jīng)理/主管:銷(xiāo)售主管、園林/園藝類(lèi):銷(xiāo)售經(jīng)理/主管:
工作年限:5
職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型:均可
可到職日期:兩個(gè)星期
月薪要求:1500——20xx
希望工作地區:廣州廣東省
工作經(jīng)歷:20xx、8——20xx、11南寧天罡生物技術(shù)有限公司技術(shù)員
20xx、3——20xx、12南寧博力行儀器設備有限公司銷(xiāo)售主管
20xx、2——20xx、6廣州金晶穗達科學(xué)儀器有限公司業(yè)務(wù)員
教育背景
畢業(yè)院校:廣西大學(xué)
最高學(xué)歷:本科畢業(yè)日期:20xx-06-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè):農學(xué)第二專(zhuān)業(yè):
培訓經(jīng)歷:1993、9——1997、7賓陽(yáng)高中
1997、9——20xx、6廣西大學(xué)農學(xué)畢業(yè)證學(xué)士學(xué)位證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)良好
國語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人系本科畢業(yè)生,已工作5年,特別是在實(shí)驗儀器行業(yè)積累了豐富銷(xiāo)售的經(jīng)驗,具有良好的思想品質(zhì),善于與人溝通,善于與人協(xié)作,能獨力完成工作。本人思想開(kāi)放,工作熱情高,易于接受新事物,有吃苦耐勞的精神,期待著(zhù)伯樂(lè )的出現,立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻力量。
詳細個(gè)人自傳
20xx、8——20xx、11在南寧天生物科技有限公司
主要的工作是為生產(chǎn)生物農藥所需繁殖生物病毒,具體的工作內容:感染、培養、繁殖、收集病毒。從中,學(xué)到了人與人的分工與協(xié)作。增進(jìn)了學(xué)校學(xué)到的知識,增加了社會(huì )經(jīng)驗。
20xx、3——20xx、12在南寧博力行儀器設備有限公司
主要的工作是:
第一階段:負責南寧博力行儀器設備有限公司的售后工作。如:接送廠(chǎng)家及客戶(hù)發(fā)來(lái)的儀器設備,安裝調試銷(xiāo)售的儀器設備,解答客戶(hù)的部分技術(shù)問(wèn)題,與廠(chǎng)家溝通共同維護銷(xiāo)售出去的儀器設備。這段時(shí)間內,我了解了南寧博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技術(shù)參數,還掌握了安裝的基本技術(shù),操作的要領(lǐng)。還掌握了南寧博力行代理的梅特勒PH計、電導率儀的工作原理、技術(shù)參數,還掌握了安裝的基本技術(shù),操作的要領(lǐng)。還掌握了許多國產(chǎn)儀器安裝的'基本技術(shù),操作的要領(lǐng)。
第二階段:負責南寧博力行儀器設備有限公司在廣西大學(xué)、廣西農業(yè)科學(xué)院、廣西師范學(xué)院及南寧附近部分工礦企業(yè)的業(yè)務(wù)。在此期間,重點(diǎn)推廣南寧博力行儀器設備有限公司代理的梅特勒天平、PH計、電導率儀、電化學(xué)分析儀器及電子衡器,美國密理博的超純水器,尤尼柯的分光光度計,北京普析通用的原子吸收,戴安的離子色譜,上海智城的搖床等。
人力資源簡(jiǎn)歷模板12
姓名
性別:男年齡:xx目前所在地:xx
民族:漢戶(hù)口所在地:xx
聯(lián)系方式:xxxxxxxxxxx求職意向
期望工作性質(zhì):全職
期望從事職業(yè):人力資源、行政管理
期望從事行業(yè):不限
期望工作地區:北京
期望月薪:稅后2500以上
目前狀況:我目前在職,正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機會(huì ),到崗時(shí)間一個(gè)月左右)批注:求職意向很明確,這樣有助于成功求職
自我評價(jià)
有一定的職業(yè)素質(zhì),適應力強,工作積極主動(dòng),耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,善與人溝通;有親和力。樂(lè )觀(guān)積極向上,求知欲強,善于思考,有一定的自學(xué)能力。熟悉人力資源工作內容,熟悉招聘渠道與招聘流程;有一定的招聘技巧與面試評估技術(shù)。有良好的組織溝通能力,協(xié)助HR&市場(chǎng)部完成宣傳活動(dòng)和團隊建設和大型會(huì )議的籌備工作及公司內部的活動(dòng)。有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗,有良好的分析協(xié)調溝通能力,能夠妥善地解決突發(fā)事件。熟悉財務(wù)工作,能夠管理好現金及銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的工商稅務(wù)事宜。擁有法律專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗,協(xié)助草擬校對各類(lèi)公文、法律文件。
批注:我評價(jià)是很重要的部分,很多HR看一眼這,就決定了是否會(huì )面試此人,所以一定要在此處將自己的優(yōu)勢展現,而不是泛泛地說(shuō)自己性格多好,能力多強,內容應該言簡(jiǎn)意賅。
工作經(jīng)歷
20xx年5月-至今xx系統(法國公司屬于PLM-系統集成領(lǐng)域,主要是銷(xiāo)售行業(yè)
工作職責:
助理:
1).負責辦理員工的入職和離職手續;保管員工的人事檔案;創(chuàng )立并維護雇員數據庫;完善員工手冊(在財務(wù)總監的協(xié)助下);
2).負責員工招聘及員工甄選工作,包括第一輪面試等工作;績(jì)效考核的整理,合同的校正;
3).負責員工的個(gè)人所得稅和社保福利;
4).負責公司的備案手續,為員工辦理簽證,暫住證,居住證明,為來(lái)訪(fǎng)的外國人向政府機構申請來(lái)華邀請函;以及外籍員工的工資福利的發(fā)放;
5).與內外部的相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作;
6).負責整個(gè)團隊建設活動(dòng)的籌備工作。
7).內部銷(xiāo)售和工程師培訓安排,收集整理培訓后的反饋。
8).負責年會(huì )和每個(gè)季度峰會(huì )以及公司大型活動(dòng)的組織準備工作,接待工作及現場(chǎng)臨時(shí)出現的協(xié)調工作。
9).行政日常工作:
10).解決突發(fā)事件和上級臨時(shí)交辦的任務(wù)
2.總經(jīng)理的行政支持:處理總經(jīng)理的差旅&報銷(xiāo)&安排會(huì )議&接待來(lái)訪(fǎng)&公文的整理和校對&日常交辦的`私人事務(wù)。
3.財務(wù)出納工作:
1).負責每月的出差頻率的分析;每月各類(lèi)費用的核對匯總工作,并對所有支出整理成分析報表,控制預算和成本;
2).負責銀行業(yè)務(wù),現金管理。
3).負責工商、稅務(wù)登記、每年注冊證件的延期等事宜;協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口稅的手續。
20xx年7月-20xx年5月北京xx律師事務(wù)所,律師助理
工作職責:
協(xié)助處理公司法律事務(wù);新法律法規跟蹤;公司訴訟案件跟蹤及備案;法律問(wèn)題研究;法律文書(shū)的制作,法律文件翻譯;合同審核(承租大廈中雙方權利義務(wù)的確定及修改補充,企業(yè)合作協(xié)議書(shū)的審核。)訴訟文書(shū)的送達,案卷整理,代理注冊,移民手續的辦理,文件管理及匯報。
事務(wù)所行政工作,業(yè)務(wù)的分配,會(huì )議安排,律師管理平臺的操作運行維護,報表上報。與客戶(hù)及司法行政機關(guān)的溝通聯(lián)系,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的咨詢(xún)服務(wù)。大廈內部的協(xié)調工作。律師的人事關(guān)系,實(shí)習轉正,檔案管理,社會(huì )保險手續和培訓及內部活動(dòng)。銀行業(yè)務(wù),票據管理。
批注:其實(shí)對于自己的工作經(jīng)歷,有一個(gè)便捷的模板,先是公司的簡(jiǎn)單描述,之后是自己的所任職位介紹,之后是工作和職責,工作的結果和成績(jì),最后是從中學(xué)到了什么技能,得到了哪些方面的素質(zhì)。
教育經(jīng)歷:北京xx大學(xué)應用文理學(xué)院
批注:應該有教育經(jīng)歷起止時(shí)間
語(yǔ)言能力
英語(yǔ):英語(yǔ)四級490分。具有較強的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)作能力
批注:……
專(zhuān)業(yè)技能
計算機方面:全國計算機等級考試一級。掌握多種操作系統,熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。
法律方面:擁有專(zhuān)業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,了解各種法律文件;熟悉各類(lèi)公文、法律文本的書(shū)寫(xiě)。
技能方面:獲得人力資源助師資格證,熟悉人力資源工作內容。
有良好的分析組織能力,溝通協(xié)調能力,有責任心,注重細節,能夠靈活應對突發(fā)事件。熟悉出納工作,能夠認真負責地管理好公司現金業(yè)務(wù)及公司與銀行的往來(lái)業(yè)務(wù)。批注:
專(zhuān)業(yè)技能
愛(ài)好:攝影,旅游
批注:
人力資源簡(jiǎn)歷模板13
個(gè)人基本信息
姓 名:xxxx 國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
戶(hù)口所在地:廣州身材:171 cm 62 kg
婚姻狀況:未婚年齡:25 歲
培訓認證: 誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型:普通求職
應聘職位:行政/人事類(lèi):人力資源專(zhuān)員、行政/人事類(lèi):人事專(zhuān)員、行政/人事類(lèi):
工作年限:2職稱(chēng):
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:20xx--3500希望工作地區:廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱(chēng):廣州民潤房地產(chǎn)有限公司起止年月:20xx-04 ~ 20xx-02
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔任職務(wù):人事專(zhuān)員
工作描述:主要職責:
1.發(fā)布、維護招聘信息,篩選應聘簡(jiǎn)歷,組織實(shí)施初次面試;
2.績(jì)效考核指標及表格設計、修改與各部門(mén)績(jì)效管理工作推動(dòng)及查核;
3.協(xié)助上級進(jìn)行培訓體系建設,根據需求組織實(shí)施各項培訓并跟進(jìn)評估;
4.員工入職、離職、轉正、崗位變動(dòng)等人事手續的辦理;
5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;
6.參與管理制度與流程的建設、優(yōu)化與宣傳;
7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設與宣傳。
主要工作成績(jì):
1.對公司全套人事管理類(lèi)表格進(jìn)行了重新規范化設計;
2.根據國家新法規的要求,結合公司的現狀對人事管理制度進(jìn)行了調改;
3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,針對各崗位初步建立了人才信息庫;
4.有效開(kāi)展績(jì)效管理系列工作,有效組織實(shí)施第二、三季度的考評,編擬了下屬物業(yè)公司的績(jì)效管理方案;
5.成功組織3次管理技能培訓,主講過(guò)客服、安管專(zhuān)題培訓各1期,有力配合各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓;
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調整方案;
7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及08年中秋節慶;顒(dòng);
8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起,工傷事故理賠1起;
9.主編發(fā)行內刊2期,反響良好。
離職原因:尋求發(fā)展
公司名稱(chēng):廣東福華集團有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔任職務(wù):人力資源專(zhuān)員
工作描述:全面參與集團人力資源管理事務(wù),重點(diǎn)負責績(jì)效管理、培訓開(kāi)發(fā)兩個(gè)模塊,具體工作內容為:
1.協(xié)同上級進(jìn)行人力資源盤(pán)點(diǎn)與規劃,制定并執行年度人力資源工作計劃;
2.定期根據法律變更及現實(shí)情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;
3.對新訂制度進(jìn)行宣傳,定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門(mén)的執行落實(shí)情況,分析效果,編制報告;
4.根據組織職能結構,指導下屬公司各部門(mén)編制、更新部門(mén)職責、崗位說(shuō)明書(shū);
5.完善培訓體系、績(jì)效管理體系,組織、跟蹤指導各下屬公司開(kāi)展培訓、績(jì)效管理系列工作,分析執行情況,編制報告;
6.收集、分析培訓需求,管理內、外部培訓資源,規劃培訓課程體系,按需求、分層次組織實(shí)施培訓項目,分析、評估效果,編制報告;
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開(kāi)展,提出可行建議;
8.開(kāi)展企業(yè)文化建設與宣傳(編制內刊,策劃、組織各類(lèi)員工活動(dòng))。
教育背景
畢業(yè)院校:xx師范大學(xué)
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期:20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:人力資源管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054
20xx-20xx5xx市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證051900000630059
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ) 良好
國語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1.系統、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識,清楚各模塊運作原理和流程,掌握相關(guān)操作技術(shù),有近三年人力資源工作實(shí)踐經(jīng)驗,上崗即可開(kāi)展人力資源工作;
2.有構建內部培訓體系的經(jīng)驗,可獨立開(kāi)發(fā)課程并組織實(shí)施,掌握常用講授技巧,熟悉培訓現場(chǎng)管理、效果評估,熟悉與外界服務(wù)機構的合作流程;
3.熟知BSC相關(guān)知識,有KPI設計經(jīng)驗,可有條理地組織、協(xié)助、督導各部門(mén)開(kāi)展績(jì)效管理工作取得效果;
4.熟悉相關(guān)法律、法規和勞資事務(wù)辦事流程(尤指廣州市),可妥善處理常見(jiàn)勞資糾紛,有較好的溝通交際能力;
5.對企業(yè)文化與制度建設有較深體會(huì ),文字能力較強,善撰文案;
6.熟練使用計算機辦公軟件,對網(wǎng)絡(luò )和硬件也有廣泛了解,熟知日常維護和普通故障排除;
7.國語(yǔ)流利,粵語(yǔ)通曉,可用英語(yǔ)進(jìn)行日?陬^、書(shū)面交流,可快速翻譯如China Daily等英文資料;
8.熟悉投影、音響等多媒體設備的使用;
9.悟性較好,知識的學(xué)習、轉化及運用能力較強。
個(gè)人自傳:
20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學(xué),專(zhuān)業(yè)為人力資源管理,接受系統化的現代人力資源管理理論及技能訓練,以?xún)?yōu)秀成績(jì)畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,并在專(zhuān)業(yè)機構接受人力資源管理理論和技能培訓,達到國家助理人力資源管理師的任職要求,以?xún)?yōu)秀成績(jì)通過(guò)考核取得認證。畢業(yè)前在珠海廣立達貿易有限公司參加了為期三個(gè)月的`實(shí)習,任人力資源經(jīng)理助理,后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職,經(jīng)過(guò)這些年的理論學(xué)習、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐,我已全盤(pán)熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù),掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù),積累了豐富的資料和經(jīng)驗,具備了獨當一面的能
為人真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨立自覺(jué),精益求精。善于溝通協(xié)調,視野開(kāi)闊,心態(tài)開(kāi)放,可隨時(shí)隨地學(xué)習,注重合作共贏(yíng),處人納物寬容大度。
熱愛(ài)人力資源管理工作,渴望找到一個(gè)合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長(cháng)遠發(fā)展,在為所效力的企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程中實(shí)現個(gè)人成長(cháng)和增值。
人力資源簡(jiǎn)歷模板14
個(gè)人信息
xxx
性別:女
年齡:33歲民族:漢族
工作經(jīng)驗:4年以上居住地:浙江臺州臨海市
身高:CM戶(hù)口:浙江臺州臨海市
自我評價(jià)
畢業(yè)后本人從文員做起,現對公司的行政人事方面事務(wù)非常熟悉,熟悉工商、土管等政府部門(mén)的.辦事流程。同時(shí),本人性格外向,能快速融入新的工作環(huán)境。
求職意向
希望崗位:行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員
尋求職位:辦公室主任,行政經(jīng)理
希望工作地點(diǎn):浙江臺州
期望工資:/月到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工作經(jīng)歷
▌20xx-07--20xx-05:浙江金力鋼管塔制造有限公司
所屬行業(yè):機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位:行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng):行政經(jīng)理/主管
職位描述:一、全面負責公司行政、人事、后勤等工作
二、負責公司的文書(shū)工作、檔案管理
三、公司工商年檢、變更,土地證延期等外聯(lián)事務(wù)
四、公司安全生產(chǎn)管理資料、消防管理資料制作
▌20xx-09--至今:臨海市桃渚大酒店
所屬行業(yè):旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位:行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng):辦公室主任
職位描述:負責整個(gè)酒店的人事工作及后勤管理
教育經(jīng)歷
20xx-09--20xx-06南京信息工程大學(xué)管理類(lèi)/人力資源管理本科
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力:英語(yǔ):一般;
計算機能力:中級
其它相關(guān)技能:
熟悉生產(chǎn)型企業(yè)行政人事等工作方面全部流程,熟練使用電腦辦公軟件
人力資源簡(jiǎn)歷模板15
個(gè)人信息
XXX
目前所在地:海珠區民族:漢族
戶(hù)口所在地:廣州身材:161 cm kg
婚姻狀況:已婚年齡:27
培訓認證: 誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型:普通求職
應聘職位:人力資源:人力資源、行政/后勤、
工作年限:5職稱(chēng):
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:20xx--3500希望工作地區:廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱(chēng):起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08廣州金榜圖書(shū)銷(xiāo)售有限公司
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
擔任職務(wù):人力資源部副經(jīng)理
工作描述:一、制定人力資源管理各項制度
1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度,并組織實(shí)施
2、根據公司發(fā)展的實(shí)際情況對人力資源管理的各項制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據公司發(fā)展計劃及人員需求,組織做好員工招聘、調動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜;
2、對面試人員進(jìn)行初試。
三、培訓管理
1、組織制定公司的培訓計劃并監督實(shí)施;
2、培訓效果的跟進(jìn)及總結。
四、績(jì)效考核管理
制定前線(xiàn)部門(mén)的績(jì)效考核制度并組織實(shí)施。
五、薪酬福利管理
1、負責前線(xiàn)部門(mén)的薪資核算;
2、為員工辦理社會(huì )保險及公積金事宜。
六、勞動(dòng)關(guān)系管理
1、受理員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜并予以及時(shí)妥善地解決;
2、組織勞動(dòng)合同的簽訂工作;
3、組織各項活動(dòng),豐富員工生活。
★ 工作業(yè)績(jì):在金榜將近5年的工作時(shí)間內,曾任職銷(xiāo)售部門(mén)文員、總經(jīng)辦培訓專(zhuān)員、行政人事部人事專(zhuān)員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來(lái),建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度,使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門(mén)轉化為較為全面的人力資源工作,使人力資源部成為公司核心的`管理及服務(wù)部門(mén)。
離職原因:個(gè)人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷:
教育背景
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷:大專(zhuān)畢業(yè)日期:20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:行政管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx-0920xx-07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓師證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
總結為以下3個(gè)方面:
1、工作經(jīng)驗:在職5年期間從事過(guò)銷(xiāo)售、行政、人力資源管理等崗位,從事人力資源工作已有將近4年的時(shí)間,有3年主管工作經(jīng)驗。
2、工作能力:在人力資源六大模塊有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗,其中招聘、員工關(guān)系模塊實(shí)操能力較強;熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規;有良好的溝通協(xié)調能力,有親和力,有較強的工作承壓能力,適應力及學(xué)習能力強。
3、思想品德:工作認真負責,思想積極上進(jìn),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀(guān)念。
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