簡(jiǎn)歷巧制作，五個(gè)秘訣來(lái)幫忙

　　簡(jiǎn)歷是你求職路的敲門(mén)磚，也是你成功的最初因素，而寫(xiě)好簡(jiǎn)歷并不是一件簡(jiǎn)單的事情，在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中需要向招聘單位闡述的觀(guān)點(diǎn)和信息，有下面幾個(gè)方面：

　　1.你是用人單位未來(lái)的有利資產(chǎn)

　　你擁有幫助企業(yè)實(shí)現預期目標的潛在能力，你是單位的寶貴資產(chǎn)而非包袱。你要讓用人單位覺(jué)得，你就是他們所需要的人。

　　2.明確的人生目標

　　對自已的前途有長(cháng)期、明確目標的人，更易為單位賞識和任用，具有積極自我成長(cháng)概念的人，對工作較積極投入，努力進(jìn)取、并充滿(mǎn)旺盛的事業(yè)心與斗志，能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　3.強烈的工作意愿

　　面試時(shí)間要隨時(shí)保持對工作的高度熱誠與興趣，適時(shí)地提出問(wèn)題等。

　　4.掌握誠懇原則

　　在錄用標準上，"才能"是首要的、永恒不變的第一原則，"誠懇"則是重要的，輔助的機動(dòng)因素。

　　5.與同事、團體合作的能力

　　進(jìn)入單位后，須與領(lǐng)導、同事們配合工作，一個(gè)容易與人溝通協(xié)調的求職者可以說(shuō)已有一半獲勝的希望，如果你曾有社團活動(dòng)的豐富經(jīng)驗，可盡量舉例說(shuō)明，以爭取主考官的青睞。

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