- 相關(guān)推薦
行政人事主管簡(jiǎn)歷模板
在求職中提高成功率個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)關(guān)鍵所在，能夠做出完美優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然能夠提高通過(guò)率。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 畬族 年 齡： 30
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 旅游管理
主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 166 cm 體重：50公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政、人事 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 福建廈門(mén)市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以?xún)?需提供住房： 需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖學(xué)院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 旅游管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 證書(shū)： 校三等獎學(xué)金
專(zhuān)業(yè)描述： 旅行社管理，酒店管理，電子商務(wù)，管理學(xué)，營(yíng)銷(xiāo)與策劃等
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 佳興駕校 ( 2015年12月 - 2016年5月 )
課程名稱(chēng)： 駕駛員培訓 證書(shū)： 駕駛證
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 龍巖中山門(mén)診部 ( 2015年6月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 醫衛·保健·美容 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市謝陽(yáng)橋頭
職位名稱(chēng)： 辦公室主任
工作描述： 1主要負責醫院人員招聘工作，根據崗位需要招聘相關(guān)人員，和人員入職培訓安排;
2、門(mén)診制度制定與修改，崗位職責修訂，執行監督管理，監督落實(shí)等相關(guān)工作;
3、人事相關(guān)工作，人員崗位管理、檔案管理、相關(guān)手續辦理工作;
4、醫護人員相關(guān)證件的辦理、變更等手續辦理;
5、醫護人員繼續教育相關(guān)辦理工作;
6、對外事務(wù)辦理，其他領(lǐng)導安排工作。
公司名稱(chēng)： 新華人壽保險有限公司 ( 2014年9月 - 2015年3月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 工作地點(diǎn)： 龍巖市商務(wù)營(yíng)運中心
職位名稱(chēng)： 財富專(zhuān)員
工作描述： 1、為客戶(hù)提供保險相關(guān)服務(wù)，溝通最近金融保險知識，提供最新保險產(chǎn)品信息等;
2、為老客戶(hù)提供售后，解答工作;
離職原因： 家庭原因
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)陸島酒店有限公司 ( 2013年5月 - 2014年9月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)思明區
職位名稱(chēng)： 行政人事主管
工作描述： 1、酒店行政相關(guān)工作，主要文檔健全，存檔工作;
2、公共區域管理，酒店會(huì )議安排、記錄、整理工作;
3、酒店人員招聘工作，制度的修改，員工考勤管理、員工關(guān)系、培訓等;
4、公司員工出行安排、節假日活動(dòng)策劃、員工會(huì )議籌劃安排;
5、酒店咖啡廳籌辦、操作、運營(yíng)、管理工作等;
離職原因： 家庭
公司名稱(chēng)： 北京金都伊人有限公司 ( 2011年9月 - 2013年4月 )
所屬行業(yè)： 醫衛·保健·美容 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 工作地點(diǎn)： 北京
職位名稱(chēng)： 行政人事
工作描述： 主要從事1、行政前臺接待等相關(guān)工作;
2、美容產(chǎn)品知識學(xué)習整理歸納，產(chǎn)品培訓和產(chǎn)品歐諾公司對接工作;
3、文件規整與建檔，文案工作，倉庫物品管理，公司出入賬目
4、人員招聘，甄選，面試工作，績(jì)效管理，員工資料管理，員工培訓等;
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人有多年的人事工作經(jīng)驗，良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快，愛(ài)創(chuàng )新。有較強的團隊精神，良好的人際關(guān)系。處事認真負責，細心，勇于承擔，對工作有毅力，勇于迎接新挑戰。沉著(zhù)冷靜、不急不躁和誠懇是本人對待工作的態(tài)度，真誠是待人的堅持。會(huì )用踏實(shí)的作風(fēng)在工作中證明自己的能力! 注：保險、電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)勿擾!
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中如何來(lái)描述經(jīng)歷上的成就
將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的更具有吸引力是要“別開(kāi)生面”，還是“一成不變” 呢?自然別開(kāi)生面的具有創(chuàng )性的個(gè)人簡(jiǎn)歷更好。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要體現在各個(gè)方面，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷上的個(gè)人經(jīng)歷也是非常重要的資本。個(gè)人經(jīng)歷中能夠有更多的工作經(jīng)驗，以及具有實(shí)踐性的知識儲備。
那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上自身經(jīng)歷上的成就要如何來(lái)描述呢?
首先，要明確工作經(jīng)歷的具體情況
工作經(jīng)歷是現在很多用人單位所重視的一點(diǎn)，很多企業(yè)希望所招聘的員工能夠直接上崗，一來(lái)可以節省一筆培訓資金，二來(lái)在用人之時(shí)可以有人才來(lái)及時(shí)的做交接。在個(gè)人經(jīng)歷上的成就時(shí)，首先就要寫(xiě)出成就是如何產(chǎn)生，屬于哪種類(lèi)型，當時(shí)具體情況怎么樣等等。
其次，要能明在經(jīng)歷需要達到的目標
取得成就必然是成功的結果，而成功的標志就是目標的完場(chǎng)。在表述個(gè)人成就的方面，需要明確系經(jīng)歷中的一些任務(wù)以及需要達到什么樣的目標。在實(shí)現目標的完成恩恩過(guò)程中，所涉及到的一些具體細節流程以及環(huán)節也可以寫(xiě)。
再次，針對經(jīng)歷進(jìn)行分析
描述性的內容寫(xiě)完之后，針對個(gè)人的成績(jì)也要來(lái)分一下成就，這些成就對現在求職的職位有什么作用才是關(guān)鍵。成就再大如果對求職的職位沒(méi)有作用，也就沒(méi)有寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的必要了。
最后， 做出結論描述
鑒于個(gè)人簡(jiǎn)歷的完整性，分析完之后也需要做出一定的總結性的描述，可以加深你求職的優(yōu)勢。
【行政人事主管簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
人事主管簡(jiǎn)歷01-10
人事主管簡(jiǎn)歷11篇01-10
行政總監簡(jiǎn)歷01-03
行政文員的簡(jiǎn)歷11-16
應聘行政文員的簡(jiǎn)歷03-06
行政管理簡(jiǎn)歷07-01
行政的簡(jiǎn)歷(15篇)02-13
行政文員簡(jiǎn)歷模板04-03
行政司機簡(jiǎn)歷模板02-02