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java開(kāi)發(fā)求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-11 22:06:07 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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java開(kāi)發(fā)求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  求職意向作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心內,也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值體現,個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的是為了獲得心儀的工作職位。 而且也只有有了求職意向才會(huì )有努力的目標,也正式求職意向來(lái)成就了簡(jiǎn)歷的價(jià)值。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 27

  婚姻狀況: 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 光電子

  主修專(zhuān)業(yè): 電子類(lèi) 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2012年6 月

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 四年以上 身 高: 165 cm 體重:65公斤

  現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 新羅區

  求職意向

  期望從事職業(yè): java開(kāi)發(fā),Android開(kāi)發(fā),安卓 期望薪水: 8000-10000

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2009年9月 - 2012年6月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 光電子 學(xué)歷: 大專(zhuān)

  所 在 地: 福州 證書(shū):

  培訓經(jīng)歷:

  培訓機構: 卓躍教育 ( 2015年10月 - 2016年6月 )

  課程名稱(chēng): java/Android 證書(shū):

  課程描述: 主要4個(gè)階段:

  第一階段java培訓,項目:俄羅斯方塊

  第二階段Android培訓,項目:音樂(lè )播放器

  第三階段web培訓,項目:駕校管理系統

  第四階段SIS框架培訓,項目:牽手西湖

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 福建奪寶聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司 ( 2016年11月 - 2017年3月 )

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 10人以下 工作地點(diǎn): 福建龍巖

  職位名稱(chēng): Android開(kāi)發(fā)工程師

  工作描述: 負責Android項目開(kāi)發(fā)

  公司名稱(chēng): 酒先來(lái)電子商務(wù)有限公司 ( 2016年6月 - 2016年10月 )

  所屬行業(yè): 計算機軟件 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn): 龍巖

  職位名稱(chēng): Android開(kāi)發(fā)工程師

  工作描述: Android開(kāi)發(fā)

  離職原因: 公司內部股東問(wèn)題,導致公司無(wú)法正常運行

  公司名稱(chēng): 福州富昌維控電子科技有限公司 ( 2012年6月 - 2015年8月 )

  所屬行業(yè): 電子·微電子 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 福州

  職位名稱(chēng): 維修部組長(cháng)

  工作描述: 擔任維修部組長(cháng),主要負責維修部的管理,產(chǎn)品軟硬件的維護。

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 本人具有良好的團隊溝通協(xié)調能力,抗壓能力和多個(gè)項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 良好

  拓展閱讀:如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中做出去取舍

  簡(jiǎn)潔明了是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一,在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚,人們都想在簡(jiǎn)歷上能夠順利的通過(guò),優(yōu)秀簡(jiǎn)歷首先就要遵循其原則。而很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也經(jīng)常出現無(wú)法控制其字數的情況。

  在求職中要有所取舍,懂得有失有得的道理,才能更接近成功,同樣編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要有所取舍才能成就出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么, 在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上,要如何來(lái)做出取舍呢?

  1,取長(cháng)補短

  要做到在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的取舍,首先是要懂得取長(cháng)補短。取長(cháng)補短的一層含義就是要能選擇長(cháng)處,也就是自身在求職中的優(yōu)勢部分,另一層含義則是利用自身的長(cháng)處來(lái)彌補短缺。比如說(shuō),求職者的工作經(jīng)驗非常少,那么就可以適當的來(lái)去除其工作經(jīng)驗部分,來(lái)特別突出其專(zhuān)業(yè)能力的優(yōu)勢。也就是說(shuō),在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,那些不利的信息部分都是需要舍棄的部分。

  2,就求職目標而來(lái)

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中導致字數是失控,而造成個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容過(guò)于冗長(cháng),很多都是因為在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候求職者不知道如何在自身的優(yōu)勢中來(lái)選擇最佳的信息。簡(jiǎn)歷講究的是簡(jiǎn)潔,如果你實(shí)力過(guò)高,即便是優(yōu)勢有上百條,不用寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也能通過(guò)。當優(yōu)勢難以取舍的時(shí)候,則就要選擇與求職意向最為接近的一項。

  3,以硬實(shí)力為主

  相關(guān)求職的個(gè)人信息有很多方面,比如說(shuō)專(zhuān)業(yè)能力、技能等等,也許你的交際能力很強,同時(shí)也具有較好的設計能力以及計算機能力。那么,在取舍上就要以計算機專(zhuān)業(yè)能力這種硬實(shí)力為第一選擇。

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