行政助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　姓名：yjbys.com

　　三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1987年10月16日)

　　居住地：上海

　　電　話(huà)：139********(手機)

　　最近工作 [ 1年8個(gè)月]

　　公　司：XX公司

　　行　業(yè)：投資/保險/證券

　　職　位：行政人員

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　專(zhuān)　業(yè)：工商管理

　　學(xué) 校：廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：投資/保險/證券

　　目標地點(diǎn)：北京

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：行政人員

　　工作經(jīng)驗

　　2012 /7—至今：XX公司[1年8個(gè)月]

　　所屬行業(yè)： 投資/保險/證券

　　人事部 行政人員

　　1. 負責公司的規章制度的起草編寫(xiě)，協(xié)助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序。

　　2. 負責公司辦公設備的維護與管理。

　　3. 負責員工招聘、簽定合同及組織培訓。

　　4. 日常事務(wù)的安排，負責公司全體員工的后勤保障工作。

　　2011 /6—2012 /6 ：XX公司[1年]

　　所屬行業(yè)： 投資/保險/證券

　　人事部 行政人員

　　1. 負責傳真收發(fā)與登記。

　　2. 負責打印復印機的日常管理;收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。

　　教育經(jīng)歷

　　2007 /9—2011 /6 廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商管理 本科

　　證 書(shū)

　　2009 /6 大學(xué)英語(yǔ)六級

　　2008 /12 大學(xué)英語(yǔ)四級

　　語(yǔ)言能力

　　英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)

　　自我評價(jià)

　　本人熱心誠懇、樂(lè )觀(guān)向上，有良好的思想品德和職業(yè)素質(zhì)，并有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。本人能熟練操作office、excel等辦公軟件及辦公室事務(wù),擅長(cháng)與人交往，有良好的交際和組織協(xié)調能力。認真細致，有團結協(xié)作精神，“誠信，堅韌，寬容”的個(gè)人品質(zhì)操守。

 

　　范文二

　　基本資料

　　姓　　名： yjbys.com 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶(hù)　　籍： 廣東-河源 年　　齡： 25

　　現所在地： 廣東-惠州 身　　高： 159cm

　　希望地區： 廣東-惠州

　　希望崗位： 行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

　　行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類(lèi)-其他相關(guān)職位

　　尋求職位： 行政主管、 人事主管、 總務(wù)主管

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2012-01 ～ 2014-01 惠州學(xué)院 行政管理 本科

　　2009-01 ～ 2010-12 惠州學(xué)院 會(huì )計 大專(zhuān)

　　2003-09 ～ 2006-07 惠州商業(yè)學(xué)校 財務(wù)會(huì )計 中專(zhuān)

　　工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作

　　***公司名稱(chēng) (2010-09 ～ 2011-11)

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 咨詢(xún)與調查業(yè)(顧問(wèn)、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權)

　　擔任職位： 綜合管理部主管 崗位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.根據公司的發(fā)展戰略和發(fā)展目標，編制公司人員定職定編方案及人力資源規劃方案。

　　2.全面負責公司員工的招聘與任用、培訓與發(fā)展、薪資與福利、績(jì)效考核、員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系系統的建立和推行;

　　3.負責公司各項行政管理制度、勞動(dòng)人事制度及方案的擬定;

　　4.制訂員工培訓計劃，組織技能考核和培訓實(shí)施;

　　5.負責員工薪酬的管理和設計，根據公司發(fā)展需要適時(shí)調整薪酬政策，進(jìn)行有效的激勵和人事成本控制;

　　6.負責勞動(dòng)合同簽訂的管理工作，解決勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;

　　7.負責公司對外宣傳、對外接待任務(wù)的落實(shí)和外界公共關(guān)系的建立和維護;

　　8.負責員工內部調查、員工關(guān)系的處理，建立并推行適合公司發(fā)展的企業(yè)文化;

　　9.對公司各項方針、政策及制度執行的落實(shí)情況進(jìn)行監督.

　　10.合理控制公司日常各項行政、人事費用支出，節省公司各項成本開(kāi)支;

　　11.負責公司股東會(huì )議、董事會(huì )議、監事會(huì )議及其它重要會(huì )議的統籌工作;

　　***公司名稱(chēng) (2008-02 ～ 2010-07)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)

　　擔任職位： 行政助理 崗位類(lèi)別： 行政助理/文員

　　工作描述： 1.負責行政日常事務(wù)，如廣告的宣傳、制作、安裝等的聯(lián)系工作，外聯(lián)業(yè)務(wù)的文書(shū)工作,戶(hù)外活動(dòng)組織，還有協(xié)助年終晚會(huì )的策劃。

　　2.做好會(huì )議記錄、會(huì )議管理工作，包括：會(huì )前準備、會(huì )中紀要、會(huì )后督辦。

　　3做好各項文書(shū)工作上傳下達，資料整理歸檔。

　　4. 每月做好行政部管理費用的預算，辦公用品的申購及管理。

　　5.行政后勤事務(wù)管理：如宿舍、飯堂、保安、清潔、車(chē)輛安排等。

　　6.固定資產(chǎn)管理，辦公設備、辦公耗材、辦公用品嚴格把關(guān)，降低采購成本。

　　7.負責公司人員招聘、員工分配、入職、離職手續辦理，晉升調動(dòng)手續辦理，ERP考勤管理。

　　8.負責員工檔案的建立與管理，入職培訓，勞動(dòng)合同簽訂與社保購買(mǎi)相關(guān)事件。

　　9.做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。

　　10.負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報。

　　11.處理日常性事務(wù)，完成經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　***公司名稱(chēng) (2005-09 ～ 2008-02)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 計算機軟件

　　擔任職位： 人事行政助理 崗位類(lèi)別： 行政助理/文員

　　工作描述： 人事工作：

　　1.員工招聘計劃、員工工資核算、勞動(dòng)合同的簽訂及管理、員工檔案管理。

　　2.新員工入職培訓(公司簡(jiǎn)介、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化、產(chǎn)品介紹、廠(chǎng)紀廠(chǎng)規管理制度培訓)，

　　3.辦理員工社保，并協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展公司企業(yè)文化相關(guān)工作，并定時(shí)完善公司的規章制度。

　　3.協(xié)調員工與部門(mén)關(guān)系，建立溝通方式，控制流動(dòng)率，合理配置工作崗位。

　　行政工作:

　　1.行政后勤事務(wù)管理：如宿舍、飯堂、保安、清潔、車(chē)輛安排等。

　　2.固定資產(chǎn)管理，辦公設備、辦公耗材、辦公用品嚴格把關(guān)，降低采購成本。

　　3.處理行政人事后勤工作，檢查公司環(huán)境安全衛生工作，對內對外溝通協(xié)調。

　　4.負責監督、執行各項行政人事制度，并及時(shí)向主管匯報階段性工作情況。

　　5.熟悉ISO條款及體系運作，參與ISO內審員培訓。

　　6.公司證件年審(營(yíng)業(yè)執照、勞動(dòng)手冊、社保手冊)

　　7.協(xié)調對外聯(lián)絡(luò )與接待工作。

　　離職原因： 尋求更好的發(fā)展空間

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

　　計算機水平： 高級

　　計算機詳細技能： 能熟練使用Word、Excel、ERP系統等辦公軟件。

　　技能專(zhuān)長(cháng)： 1.能夠熟練操作人事考勤軟件、ERP系統、OA系統軟件、辦公軟件電子表格制作各種數據報表。

　　2人事行政管理,7年的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊;善長(cháng)運用企業(yè)的管理理念調動(dòng)起員工的凝聚力、創(chuàng )造力;能制定和修訂適應本企業(yè)管理的規章制度，對后勤管理工作有相關(guān)的工作經(jīng)驗,能因地制宜合理調配后勤的安排。

　　3.對工作持認真負責，善于創(chuàng )新的態(tài)度。能堅持工作原則和職業(yè)操守并夠承受工作壓力，在工作中敢于迎接挑戰。4.熟悉企業(yè)證照年審、勞動(dòng)合年審、社保年審的辦事流程。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利

　　英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

　　其他： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 1.不斷學(xué)習人力資源、行政管理相關(guān)管理知識，近期的目標希望參加助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)的相關(guān)考試資格證書(shū)。

　　2.迅速理解熟練工作流程、職責權限、理解認可企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念，繼續學(xué)習有相關(guān)的行政管理知，已參加了成年專(zhuān)升本科“行政管理”專(zhuān)業(yè)的考試。

　　3.希望自己在人力資源行業(yè)有更加好的學(xué)習機會(huì )。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jià)： 熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù)，能熟練處理辦公室行政、人事管理和文職類(lèi)等工作。擅長(cháng)計算機網(wǎng)絡(luò )，文字編輯、文件資料處理,協(xié)助總經(jīng)理或上司處理行政人力資源事務(wù)，與部門(mén)內及相關(guān)部門(mén)主管的工作溝通，對公司考勤以及行政管理工作熟練，獨立組織公司行政會(huì )議和公司文娛活動(dòng)的相關(guān)工作， 善于溝通,能建立良好的人際關(guān)系.有較強的組織、協(xié)調和管理能力工作認真負責.善于創(chuàng )新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè )業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。

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