培訓主管簡(jiǎn)歷模板

　　姓　　名： yjbys 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶(hù)　　籍： 四川 年　　齡： xx

　　現所在地： 廣東-東莞 身　　高： xxxcm

　　希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳

　　希望崗位： 行政/人事類(lèi)-員工培訓經(jīng)理/主管

　　尋求職位：

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 1個(gè)月之內

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-07 西安理工大學(xué) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 本科

　　培訓經(jīng)歷

　　20xx-03 ～ 20xx-07 東莞智通培訓學(xué)校 企業(yè)培訓師中級 二級

　　工作經(jīng)驗至今6年3月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱(chēng) (20xx-02 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其他

　　擔任職位： 培訓課長(cháng) 崗位類(lèi)別： 培訓經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、負責培訓課整體規劃及管理;

　　2、對整個(gè)公司和各部門(mén)的培訓需求進(jìn)行調查，分析了解人崗狀況;

　　3、制定培訓計劃，例如：課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費預算等;

　　4、培訓項目的實(shí)施與協(xié)調，如2011年第一、二、三屆儲干班，2011年第二、三屆市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)班;

　　5、培訓效果的評估及轉換工作;

　　6、企業(yè)E-Leaning網(wǎng)絡(luò )學(xué)習平臺工作。

　　***公司名稱(chēng) (20xx-08 ～ 20xx-02)

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 批發(fā)零售

　　擔任職位： 培訓主管 崗位類(lèi)別： 員工培訓經(jīng)理/主管

　　工作描述： 協(xié)助培訓經(jīng)理負責如下工作：

　　1.培訓體系搭建、培訓需求調查、培訓流程管理、培訓課程開(kāi)發(fā)、培訓效果評估等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識、技能授課經(jīng)驗、活動(dòng)組織、課件開(kāi)發(fā)及制作。

　　2、協(xié)助建立和完善與培訓開(kāi)發(fā)戰略相關(guān)的內外部各級流程管理，促進(jìn)培訓活動(dòng)開(kāi)展的制度化、標準化與規范化。

　　3、根據已確定培訓課程體系原理及開(kāi)發(fā)方向，負責具體培訓課程的研發(fā)、大綱制定及教材編寫(xiě)。

　　4、協(xié)助制定內外部講師管理辦法，重點(diǎn)發(fā)展內部培訓師隊伍，提升內部培訓師專(zhuān)業(yè)水平，促進(jìn)企業(yè)內部開(kāi)放、分享、學(xué)習。

　　5、根據公司培訓內化機制的要求，制定培訓內化具體操作措施，強化知識技能的轉化、傳播、應用和重復，加強培訓內容與實(shí)際工作需求之間的聯(lián)系，確保培訓效果最大化。

　　離職原因： 期待換個(gè)行業(yè)

　　***公司名稱(chēng) (20xx-07 ～ 20xx-07)

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 批發(fā)零售

　　擔任職位： 培訓專(zhuān)員/主管 崗位類(lèi)別： 員工培訓經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1.分管公司員工培訓、企業(yè)文化建設、員工招聘等工作;

　　2.建立公司培訓體系，包括培訓需求的調查、培訓計劃的擬定、培訓課程的開(kāi)發(fā)設計，計劃的組織執行、跟蹤、稽核、評估、分析與改進(jìn)等工作;

　　3.配合公司戰略規劃，不斷為公司培養各類(lèi)基、中層管理人才及服務(wù)性人才;

　　4.負責內部企業(yè)文化建設與開(kāi)發(fā)工作，倡導并推行適合本公司的企業(yè)價(jià)值觀(guān)。

　　離職原因： 尋求新的發(fā)展機會(huì )

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

　　計算機水平： 全國計算機等級考試二級

　　計算機詳細技能：

　　技能專(zhuān)長(cháng)：

　　1.培訓授課技能;

　　2.培訓管理技能;

　　3.培訓體系建設;

　　4.培訓課程開(kāi)發(fā)等

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般

　　英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 培訓經(jīng)理、培訓師

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jià)：

　　1.擁有6年的培訓授課及培訓管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉企業(yè)培訓體系建設和部門(mén)職能運作;

　　3.具有豐富的課程設計、開(kāi)發(fā)和實(shí)戰經(jīng)驗，授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默;

　　4.良好的職業(yè)操守，穩定、誠實(shí)、正直。

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