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制造部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文
在寫(xiě)文章的時(shí)候經(jīng)常會(huì )有一些錯別字，這也是很難避免的，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也是如此，需要文字敘述的內容非常多，像是個(gè)人的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人的能力還有興趣愛(ài)好等等。一旦有這種大面積的語(yǔ)言描述就好很容易出錯，于是在寫(xiě)的時(shí)候一定要注意有意識的必滿(mǎn)錯誤，尤其是一些語(yǔ)言用詞的使用上。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現錯誤并不是很可怕，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數都是提前些的，還有更改的機會(huì )�？膳碌氖怯行┤嗽趯�(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候出現錯誤也不知道，像是一些專(zhuān)業(yè)用詞的使用，還有語(yǔ)言技巧上的使用，以及邏輯詞語(yǔ)的使用上。避免這種錯誤可以在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先學(xué)習寫(xiě)作的技巧，尤其是在語(yǔ)言用詞方面的要點(diǎn)。
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個(gè)人信息
yjbys
目前所在：番禺區年 齡：26
戶(hù)口所在：四川國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：171 cm
誠信徽章：未申請 體 重：65 kg
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：生產(chǎn)/營(yíng)運：，生產(chǎn)/營(yíng)運：，生產(chǎn)/營(yíng)運：
工作年限：4職 稱(chēng)：中級
求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州,佛山,中山
工作經(jīng)歷
廣州市萬(wàn)緣電子有限公司 起止年月：2009-05 ～ 2011-02
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位：制造部經(jīng)理
工作描述：主要職責：
1、領(lǐng)導編制工廠(chǎng)的長(cháng)遠發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠(chǎng)的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開(kāi)拓前進(jìn)。
2、加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
3、領(lǐng)導全廠(chǎng)進(jìn)行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，努力趕超同行先進(jìn)水平。
4、實(shí)行全面質(zhì)量管理，堅持“質(zhì)量第一”，“用戶(hù)至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩定提高，滿(mǎn)足用戶(hù)需求，不斷爭創(chuàng )名牌。
5、切實(shí)做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)。
6、加強職工文化技術(shù)教育，促進(jìn)知識更新，不斷提高工廠(chǎng)人才素質(zhì)。
7、堅持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養干部。
8、貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，正確地處理集體及職工之間的利益關(guān)系，使職工收入逐年增長(cháng)，集體福利條件不斷改善。
離職原因：
(日資)番禺豐達電機有限公司&揚聲器本部 起止年月：2005-05 ～ 2009-05
公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位：生產(chǎn)部經(jīng)理
工作描述：1、負責組織維護生產(chǎn)制造系統的正常運轉，并協(xié)助制造部副總處理部門(mén)日常事務(wù);
2、協(xié)調本部門(mén)與其它部門(mén)的工作;
3、負責本部門(mén)文件照查/審核;
4、負責根據實(shí)際狀況，策劃下屬員工的培訓方案;
5、負責下屬績(jì)效考核及員工任用評定;
6、組織公司經(jīng)營(yíng)項目的現狀及前景調研，撰寫(xiě)本部門(mén)的調研/改善報告供上司決策參考;
7、組織編制本部門(mén)中、長(cháng)期發(fā)展規劃，經(jīng)上級部門(mén)領(lǐng)導審核、決策層評審后負責部署實(shí)施;
8、不斷搜集有用信息來(lái)輔助公司及部門(mén)的正常運行;
9、負責日常工作進(jìn)度的追蹤與總結;
10、發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報部門(mén)副總，并協(xié)助其解決。
主要工作業(yè)績(jì)：
1、主導了波峰焊接改善項目，由雙波峰焊接改善為單波峰焊接。節約成本約23萬(wàn)RMB/年。
2、主導了Cell Line的導入及推廣，在1年時(shí)間內使綜合生產(chǎn)能率較之以前提升了150%。
3、參與“現場(chǎng)改善”項目的導入及推廣，減少30%的直接作業(yè)人員，使作業(yè)效率提高45%。
離職原因：出外尋求個(gè)人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：四川省宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電工程系
最高學(xué)歷：大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2005-06
專(zhuān) 業(yè) 一：機械設計制造專(zhuān) 業(yè) 二：工業(yè)工程
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
2006-122007-07廣州市科榮管理培訓有限公司IE相關(guān)課程--
2010-032010-03天津長(cháng)城認證中心ISO9001-2008質(zhì)量體系認證ISO9001-2008版內審員資格證-
2010-052010-06中山大學(xué)管理學(xué)院職業(yè)經(jīng)理人培訓中心職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)提升與戰略定位管理結業(yè)證-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1.本人熟悉電子裝配類(lèi)產(chǎn)品(特別是揚聲器系統)的生產(chǎn)工藝，具有較為良好的團隊管理能力，能視環(huán)境而異采取最為合適的管理及培訓考核方式，使員工增強生產(chǎn)責任感和積極性;
2.具有較強的協(xié)調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析生產(chǎn)制程工藝及其管理系統存在的問(wèn)題，并能及時(shí)提出糾正及預防措施;
3.具有良好的計劃組織能力和團隊合作技能;
4.對管理體系能充分理解并具有執行能力，能一絲不茍的嚴格按照制程體系和工藝要求工作;
5.具有較強的組織能力、溝通能力、凝聚力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講求效率;
6.熟悉制造工藝管理、流程優(yōu)化、員工培訓考核、企業(yè)5/6S管理、部門(mén)中長(cháng)期發(fā)展規劃等生產(chǎn)日常管理知識;
7.任職期內，多次出外接受培訓與工廠(chǎng)管理相關(guān)的課程。
自我評價(jià)
本人性格開(kāi)朗，善于溝通，且具有極強的團隊意識。近4年的制造管理經(jīng)驗，將理論與實(shí)踐相結合，使我從一無(wú)所知的求學(xué)淘金者變成了擁有一定經(jīng)驗的管理人士，也使我懂得了多種管理手法(如IE/QC七大用法、FMEA，過(guò)程控制，5/6S等)的導入方式;熟悉生產(chǎn)制造系統的動(dòng)作模式。我的經(jīng)驗不但使自己和團隊的工作得心應手，也給部門(mén)及公司的發(fā)展帶來(lái)了較好的收益。
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