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行政管理大學(xué)生簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-06 04:37:13 海發(fā) 行政管理 我要投稿
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2017年行政管理大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文

  一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學(xué)習工作經(jīng)歷。另一種是根據需要有選擇地列出自己的學(xué)習、工作經(jīng)歷,充分表現自己的技能、品德。但對于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō),采用第一種格式更好。

2017年行政管理大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文

  2017年行政管理大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文篇一

  yjbys

  男 36歲 湖北人

  學(xué)歷: 大專(zhuān)

  工作年限: 8-10年

  期望薪資: 8000-12000元

  工作地點(diǎn): 福州 - 倉山 - 不限

  求職意向:人事主管/經(jīng)理

  工作經(jīng)驗(工作了13年7個(gè)月,做了2份工作)

  玉環(huán)縣輝勝眼鏡公司

  工作時(shí)間:2003年7月 至 2007年1月[3年6個(gè)月]

  職位名稱(chēng):品保、生產(chǎn)管理

  工作內容:

  1、品管體系建立,異常申報,客戶(hù)異常投訴追蹤

  2、品保部人員培訓、管理

  3、生產(chǎn)計劃下達、物料跟進(jìn)、交期控制

  某金屬制品有限公司

  工作時(shí)間:2007年3月 至今[10年1個(gè)月]

  職位名稱(chēng):行政人事經(jīng)理

  工作內容:

  1、辦公室日常事務(wù)管理及對外事務(wù)

  2、人力資源6大板塊:人力資源規劃、 招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、 薪酬保險與福利、績(jì)效管理、員工關(guān)系與合同管理等人力資源管理制度的制定、監管執行

  3、全程負責各類(lèi)認證事務(wù)

  4、組織協(xié)調公司大型晚會(huì )、比賽活動(dòng)

  5、協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事務(wù)

  教育經(jīng)歷

  2003年6月畢業(yè) 湖北經(jīng)濟學(xué)院 行政管理

  語(yǔ)言技能

  英語(yǔ):一般

  自我描述

  1、公司管理貴在執行,

  2、溝通達成共識,凝聚成就事業(yè),

  3、盡職、盡責,成就輝煌。

  2017年行政管理大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文篇二

  yjbys

  男 39歲 福建人

  學(xué)歷: 大專(zhuān)

  工作年限: 10年以上

  期望薪資: 5000-8000元

  工作地點(diǎn): 福州 - 其他 - 不限

  求職意向:行政總監 | 行政主管/經(jīng)理 | 人事總監 | 人事主管/經(jīng)理 | 其他職位

  工作經(jīng)驗(工作了5年3個(gè)月,做了2份工作)

  福州皇鯊家居科技有限公司

  工作時(shí)間:2012年6月 至 2014年6月[2年]

  職位名稱(chēng):總經(jīng)理助理

  工作內容:

  1、參與公司的整體規劃及運營(yíng);

  2、負責公司的各部門(mén)的協(xié)調運作及管理;

  3、修訂完善符合公司現狀的各項管理制度;

  4、對該司進(jìn)行人員整合,設計并運行全新的績(jì)效考核制度,有效提高了工作效率。

  5、公司薪酬結構設計及人才的梯隊建設。

  福建廣通電控有限公司

  工作時(shí)間:2009年3月 至 2012年6月[3年3個(gè)月]

  職位名稱(chēng):總經(jīng)理助理

  工作內容:

  1、負責公司的各部門(mén)的協(xié)調運作及管理,為該公司解決了多項管理上的痼疾,使公司步上正軌。

  2、任公司的ISO9001以及ISO14000的管代。

  3、人才的招聘、儲備及培訓等。

  4、設計并運行有效的績(jì)效考核制度。

  5、公司管理制度的擬定及推行。

  教育經(jīng)歷

  2000年7月畢業(yè) 福建職業(yè)技術(shù)學(xué)院 行政管理

  專(zhuān)業(yè)技能

  Word:熟練 經(jīng)驗:10年

  Excel:熟練 經(jīng)驗:10年

  自我描述

  1、極強的`學(xué)習、適應能力,能較快融入新領(lǐng)域、新環(huán)境的工作,并能將跨領(lǐng)域的經(jīng)驗有效運用到現有工作中,使之創(chuàng )新與突破。

  2、豐富的企業(yè)各部門(mén)實(shí)操及運作管理經(jīng)驗,熟悉各部門(mén)的運作以及各流程之利弊。能根據公司的實(shí)際情況建立、健全ISO9001、ISO14000體系,以及各項制度和流程!

  3、能帶領(lǐng)團隊建設符合企業(yè)自身發(fā)展的企業(yè)文化以及豐富的企業(yè)文化推行經(jīng)驗。

  4、有較強的組織規劃、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力以及敏銳的洞察力,具有極強的判斷與決策能力,計劃和執行能力,抗壓能力強;

  5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。


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