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網(wǎng)絡(luò )工程大專(zhuān)求職簡(jiǎn)歷
語(yǔ)言的使用在個(gè)人簡(jiǎn)歷中非常重要，同樣的一件事才用不同的描述方式，其所具有的效果會(huì )有很大的不同。在一定的范圍內，可以適當的創(chuàng )新語(yǔ)言使用，進(jìn)而起到更好的效果。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 29歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 2年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 路橋區
自 我 評 價(jià)
性格開(kāi)朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，時(shí)間觀(guān)念強。隨著(zhù)工作和自學(xué)的不斷深入我的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際動(dòng)手的能力愈來(lái)愈強，但更重要的是培養起了我較強的學(xué)習能力和團隊意識，能迅速的適應環(huán)境，并能很快融入群體。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-行政文員
尋求職位： 人事/行政
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州路橋區
期望工資： 3000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司,目前職位人事兼行政,希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2011-06--2013-02：浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業(yè)： 其他(股份制企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/行政文員
職位名稱(chēng)： 人事專(zhuān)員兼行政
職位描述：1、招聘渠道拓展、選擇;根據招聘需求發(fā)布招聘崗位;搜索人員簡(jiǎn)歷;通知面試;實(shí)施初試;組織復試(體檢);通知錄用等。
2、負責人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費工作服、入離職手續;每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
▌2010-07--2011-06：寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/行政文員
職位名稱(chēng)： 人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續聘工作;負責員工考勤、獎懲制度的落實(shí);負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
▌2009-10--2010-06：寧波市對外貿易經(jīng)濟合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會(huì )
所屬行業(yè)： 其他(行政機關(guān))
擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/行政文員
職位名稱(chēng)： 助理
職位描述：參與協(xié)會(huì )的各項工作。搭建平臺，服務(wù)企業(yè)。組織展會(huì )，配合招商。開(kāi)展調研，促進(jìn)人才隊伍建設。完善制度，加強協(xié)會(huì )的內部建設。
教 育 經(jīng) 歷
2007-09--2010-06 寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計算機類(lèi)/網(wǎng)絡(luò )工程 大專(zhuān)
拓展閱讀：影響個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的因素
眾所周知的求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是給HR看的，只有讓對方看著(zhù)比較滿(mǎn)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能順利的通過(guò)。因此，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也需要知道HR是如何來(lái)篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的，以及HR在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷上有怎樣的特點(diǎn)。如果憑自己意思來(lái)寫(xiě)太過(guò)自以為是的書(shū)寫(xiě)，職位讓簡(jiǎn)歷的受歡迎度下降。求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求質(zhì)量高，首先既要受歡迎。 那么，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，影響其質(zhì)量的因素有哪些呢?
1，簡(jiǎn)歷模板
雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板知識是一個(gè)形式而已，但是在編寫(xiě)的時(shí)候其模板會(huì )硬性到簡(jiǎn)歷的格局。此外，簡(jiǎn)歷模板也直接影響到外觀(guān)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板在制作好，則可以大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的美觀(guān)度。而美觀(guān)度也是個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的一部分，是其重要影響因素之一。
2，簡(jiǎn)歷的內容
影響個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量最為主要的因素就是其簡(jiǎn)歷的內同了，一來(lái)是簡(jiǎn)歷的內容是否完整，二來(lái)者是你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷內容是否能夠體現出自身的優(yōu)勢特點(diǎn)，三來(lái)則是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容在語(yǔ)言描述上的技巧運用。整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵就在于其內容上，包括有個(gè)人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、個(gè)人技能等等。
3，簡(jiǎn)歷的結構、形式
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也是要講究一定的形式以及寫(xiě)作的機構。個(gè)人簡(jiǎn)歷的機構可以決定其類(lèi)型，比如說(shuō)在敘事上的機構，在列舉上的機構等等。才用時(shí)間順繼續來(lái)寫(xiě)則就是時(shí)序性，以功能順繼續來(lái)寫(xiě)則是功能型簡(jiǎn)歷。而形式與結構如何安排能夠起到好的效果，則就會(huì )影響到期質(zhì)量。
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