大堂經(jīng)理/副理旅游管理簡(jiǎn)歷模板
| 簡(jiǎn)歷編號： |
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更新日期： |
2009-12-25 14:27:56 |
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| 姓 名： |
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國 籍： |
中國 |
| 目前住地： |
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民 族： |
漢族 |
| 戶(hù) 籍 地： |
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身高體重： |
163 cm?60 kg |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
年 齡： |
37 歲 |
| 培訓認證： |
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人才測評： |
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| 誠信徽章： |
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| 人才類(lèi)型： |
普通求職? |
| 應聘職位： |
大堂經(jīng)理/副理：主任、大堂經(jīng)理/副理、樓面經(jīng)理/主任： |
| 工作年限： |
18 |
職 稱(chēng)： |
中級 |
| 求職類(lèi)型： |
全職 |
可到職日期： |
一個(gè)月 |
| 月薪要求： |
2000--3500 |
希望工作地區： |
廣州 |
| 工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱(chēng)： |
丹東詩(shī)麗花美容院起止年月：1998-03 ～ 2008-06 |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)： |
| 擔任職務(wù)： |
店長(cháng) |
| 工作描述： |
1.帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達的銷(xiāo)售/服務(wù)任務(wù)。
2.指導協(xié)助組長(cháng)將任務(wù)合理分配到各組成員。
3.適時(shí)根據時(shí)間、特定假日等時(shí)機，制定出不同的促銷(xiāo)策略，報總經(jīng)理批示后實(shí)行。
4.對各組員工日常的考勤進(jìn)行監督，如有違反考勤規定的應按相應條款處罰。
5.合理安排員工加班。
6.對員工的工作表現及衛生情況進(jìn)行檢查和監督，并現場(chǎng)打分，如有問(wèn)題當場(chǎng)糾正。
7.協(xié)助財務(wù)做好收銀管理工作，每天、每周、每月定時(shí)對美容顧問(wèn)的出入賬單進(jìn)行審核。
8.及時(shí)處理客戶(hù)投訴，避免事態(tài)擴大。按照公司規定對相應人員做出處理建議，上報總經(jīng)理后執行。
9.做好店內顧問(wèn)主任和美容主任的幫帶工作，為公司持續發(fā)展打造堅固的管理骨干平臺。
10.協(xié)助培訓指導編制公司新產(chǎn)品、新項目及員工講義,協(xié)肋總經(jīng)理打理好店內其它業(yè)務(wù)事宜。 |
| 離職原因： |
尋求更好發(fā)展 |
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| 公司名稱(chēng)： |
安利(中國)日用品有限公司起止年月：1997-10 ～ 2007-11 |
| 公司性質(zhì)： |
中外合資所屬行業(yè)：日用生活服務(wù) |
| 擔任職務(wù)： |
營(yíng)業(yè)主任 |
| 工作描述： |
1.拓展市場(chǎng),建立屬于自己的營(yíng)銷(xiāo)團隊;學(xué)習產(chǎn)品知識及營(yíng)銷(xiāo)知識;
2.監督并引導營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售行為，培訓部門(mén)人員的產(chǎn)品知識,營(yíng)銷(xiāo)理念;
3.有較強的溝通能力,銷(xiāo)售能力,參加過(guò)公司舉辦的各種營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議;
4.專(zhuān)攻美容與營(yíng)養知識,美容與營(yíng)養產(chǎn)品銷(xiāo)售額每月達到5萬(wàn)元. |
| 離職原因： |
私事 |
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| 公司名稱(chēng)： |
遼寧丹東鴨綠江大廈起止年月：1997-07 ～ 2004-05 |
| 公司性質(zhì)： |
國有企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館 |
| 擔任職務(wù)： |
客房部經(jīng)理 |
| 工作描述： |
13704153791
1、參與總經(jīng)理對客房部經(jīng)營(yíng)管理方面方針政策與計劃的制定工作并負責組織實(shí)施，向總經(jīng)理負責。
2、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門(mén)的各項規章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務(wù)標準實(shí)施服務(wù)。
3、督促、指導、檢查、培訓客房部的樓層主管、( PA)領(lǐng)班等管理人員執行崗位責任制和落實(shí)各項方針、政策，提出干部任免和員工獎懲。
4、負責檢查貴賓房、迎送貴賓和長(cháng)住賓客，并負責接受賓客的投訴，努力消除可能產(chǎn)生的不良影響，在賓客中樹(shù)立酒店的良好形象。
5、巡視抽查客房等本部門(mén)負責管理的區域并作好有關(guān)記錄，注意收集賓客的各項意見(jiàn)與要求，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，改進(jìn)工作，提高服務(wù)水準。
6、負責協(xié)調客房部各項工作，與各相關(guān)部門(mén)經(jīng)理搞好工作溝通與配合，并注意加強與酒店業(yè)同行之間的聯(lián)系與交流。
7、監督、檢查、控制客房部各種物品、用品的消耗以及各種設備設施的使用情況，賓客遺留物品的處理情況，以及各類(lèi)報表的管理和檔案資料的存儲工作，并負責按照完成本部門(mén)的年度預算。 |
| 離職原因： |
私事 |
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| 畢業(yè)院校： |
丹東電大 |
| 最高學(xué)歷： |
大專(zhuān) |
畢業(yè)日期： |
1994-07-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： |
管理類(lèi) |
第二專(zhuān)業(yè)： |
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| 培訓經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機構） |
專(zhuān) 業(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號 |
| 1991-09 |
1994-06 |
丹東電大 |
行政管理 |
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| 外 語(yǔ)： |
其他 較差 |
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| 國語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
粵語(yǔ)水平： |
較差 |
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本人善于溝通，有豐富的工作經(jīng)驗與社會(huì )閱力，能在較短時(shí)間內洞察人的內心世界，業(yè)余鉆研心理咨詢(xún)的理論，結合實(shí)踐工作經(jīng)驗，在工作過(guò)程中善于總結方方面面的問(wèn)題所在，有良好的職業(yè)道德與心理素質(zhì)，相信自己會(huì )是一個(gè)有能力有魄力的領(lǐng)導人才. |
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出生于70年代的我，家境貧寒，自幼懂事較早，獨立自主，八歲學(xué)會(huì )照顧家人，心靈手巧，為人耿直，在社會(huì )的大熔爐里煉就出了剛毅的性格，能帶領(lǐng)團隊，能吃苦耐勞，頭腦靈活會(huì )處事，在坎坷的人生經(jīng)歷中學(xué)會(huì )了處理突發(fā)事件，在中國崛起的年代里了解了做一個(gè)領(lǐng)導人應有的胸懷，我堅信：偉人所達到并保持著(zhù)的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著(zhù)的時(shí)候，一步步艱辛地向上攀爬努力奮斗的精神! |
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