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技術(shù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
技術(shù)主管制作簡(jiǎn)歷要有條理性，按照條理來(lái)補充內容，條理性是個(gè)人簡(jiǎn)歷上的一項重要優(yōu)勢，不在條框中的信息不寫(xiě)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 29歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 椒江區
自 我 評 價(jià)
因為性格比較沉穩，所以我在做任何事時(shí)，都會(huì )盡我全力去做。并且會(huì )盡快適應將來(lái)的工作環(huán)境。敢于接受新的挑戰，緊跟社會(huì )的步伐，在業(yè)余時(shí)間不斷吸收知識充實(shí)和完善自己。
求 職 意 向
希望崗位： 計算機-開(kāi)發(fā)/應用-網(wǎng)絡(luò )工程師 計算機-開(kāi)發(fā)/應用-系統/網(wǎng)絡(luò )管理員 計算機-開(kāi)發(fā)/應用-其它相關(guān)職位
尋求職位： 網(wǎng)絡(luò )管理員,IT,網(wǎng)絡(luò )工程師
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-09--2013-09：上海福記上海餐飲有限公司
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè )(股份制企業(yè))
擔任崗位： 計算機-管理/技術(shù)支持/項目經(jīng)理
職位名稱(chēng)： 技術(shù)主管/項目經(jīng)理
職位描述：負責上海福記餐飲有限公司(臺州分公司)日常網(wǎng)絡(luò )維護，保證網(wǎng)絡(luò )系統有效、安全、的正常運行，處理核心交換機、路由器的維護。布置公司內部局域網(wǎng)與綜合網(wǎng)絡(luò )的布線(xiàn)等。
▌2012-05--2012-08：寧波聯(lián)豐中路聯(lián)想專(zhuān)賣(mài)店
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 商店/零售服務(wù)類(lèi)/店長(cháng)
職位名稱(chēng)： 店長(cháng)
職位描述：主要負責：從日常的銷(xiāo)售數碼產(chǎn)品、售后維護、倉庫管理、收銀，到企劃促銷(xiāo)方案，參加聯(lián)想公司的培訓考試。
▌2011-03--2012-05：寧波丁速棕櫚灣大酒店
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè )(股份制企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/系統/網(wǎng)絡(luò )管理員
職位名稱(chēng)： 網(wǎng)絡(luò )管理及維護
職位描述：主要負責日常的網(wǎng)絡(luò )維護，檢修。西軟中標LIUXI服務(wù)器的更新與維護。酒店財務(wù)用友ERP軟件的維護。酒店所有弱電的檢修
教 育 經(jīng) 歷
2009-08--2010-08 北大青鳥(niǎo)(寧波博翔)APTECH授權培訓中心 計算機類(lèi)/網(wǎng)絡(luò )工程師 中專(zhuān)
2010-03--2012-06 寧波工程學(xué)院 計算機類(lèi)/計算機應用 大專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
技術(shù)職稱(chēng)： 全國計算機信息高新技術(shù)合格證書(shū)(OSTA網(wǎng)絡(luò )管理員)
語(yǔ)言能力： 其他：一般;
計算機能力： 全國計算機等級考試四級
其它相關(guān)技能：
LINUX系統的管理及安全。 網(wǎng)絡(luò )安全高級應用。 Windows域的搭建與維護。 以及一些企業(yè)所須服務(wù)器的搭建(如：DNS,DHCP,FTP,CCPROXY,ISA等服務(wù)器)。
拓展閱讀： 個(gè)人簡(jiǎn)歷也要有針對性
現在的社會(huì )，到處都是機會(huì )，就看一些無(wú)業(yè)人士能不能把握得住。想要在這個(gè)社會(huì )上找到自己的立足之地，就要選擇合適的崗位，不同的崗位要用不同的態(tài)度去對待。尤其是個(gè)人簡(jiǎn)歷，不同的崗位簡(jiǎn)歷的制作也要有所區別，只有針對崗位的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能獲得認可。
第一、文職類(lèi)的簡(jiǎn)歷
一般來(lái)說(shuō)文職類(lèi)的簡(jiǎn)歷都比較好寫(xiě)，但是正因為如此，才比較容易忽略其中的一些細節。如果想要更好的把握求職機會(huì )需要做好哪些準備呢?文職類(lèi)的工作一般都需要比較細心的人去做，所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷重要突出自我比較認真，能夠服從管理的一面，這樣就能夠增加用人單位的好感。
第二、技術(shù)類(lèi)的簡(jiǎn)歷
含有技術(shù)成分的工作都要求比較嚴謹，技術(shù)等級不過(guò)關(guān)的話(huà)很難勝任，工作經(jīng)驗也是比較重要的一點(diǎn)。所以在求職技術(shù)類(lèi)的崗位的時(shí)候，一定要注意在個(gè)人簡(jiǎn)歷上突出工作經(jīng)驗，并且加強對在工作經(jīng)歷中的嘉獎的描寫(xiě)，給用人單位一種非常專(zhuān)業(yè)的感覺(jué)，獲得用人單位的認可。
第三、領(lǐng)導者的簡(jiǎn)歷
應聘領(lǐng)導者的大部分都是有一定的工作經(jīng)驗，以及較高的學(xué)歷水平。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要善于突出自己的優(yōu)勢，寫(xiě)個(gè)人情況的時(shí)候一定要注重于對管理心得的描寫(xiě)，并且多多表達領(lǐng)導中的一些技巧和方法。用優(yōu)秀的管理方案來(lái)贏(yíng)得用人單位的關(guān)注，同時(shí)體現出自身的價(jià)值水平。
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