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服裝公司領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿

時(shí)間:2025-01-14 16:44:51 秀雯 講話(huà)稿 我要投稿
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服裝公司領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿(精選13篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,需要使用講話(huà)稿的情況越來(lái)越多,講話(huà)稿是寫(xiě)出來(lái)供宣講或宣揚的書(shū)面材料。寫(xiě)講話(huà)稿的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編整理的服裝公司領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿,希望能夠幫助到大家。

服裝公司領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿(精選13篇)

  服裝公司領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿 1

尊敬的各位嘉賓,女士們,先生們:

  大家晚上好!

  今晚,我們在這里聚首,滿(mǎn)懷壯志和豪情,滿(mǎn)心喜悅和期待,值此新春來(lái)臨之際,我謹代表xx公司全體員工,給長(cháng)久以來(lái)對xx給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福!

  感謝大家光臨我們的答謝晚宴,感謝各位一直以來(lái)對xx的關(guān)注與厚愛(ài),攜手同行,共創(chuàng )事業(yè)。

  在過(guò)去的一年,我們涌現了一批優(yōu)秀的經(jīng)銷(xiāo)商、服務(wù)商,我感謝他們?yōu)閤x所付出的艱辛努力。

  祝愿我們所有的合作伙伴在新的一年再接再厲,取得更大的成績(jì)!

  還要感謝戰斗在全國各地、異地他鄉的銷(xiāo)售人員,是他們的努力使我們xx的產(chǎn)品走進(jìn)了千家萬(wàn)戶(hù),在這里,我要對大家說(shuō)聲:你們辛苦了。

  xx的未來(lái)是非常美好的`,公司會(huì )全方位給經(jīng)銷(xiāo)商、服務(wù)商提供最專(zhuān)業(yè)的培訓,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),最有效地支持。

  讓我們志存高遠、精誠合作,打造出一個(gè)欣欣向榮的現代汽車(chē)企業(yè)!

  有語(yǔ)云:無(wú)酒,何以逢知己;無(wú)酒,何以壯行色。

  讓我們舉起杯,為了我們相聚的歲月,為了我們x汽微車(chē)美好燦爛的明天,干杯!

  服裝公司領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家晚上好!

  感謝大家今天來(lái)參加xx20xx年會(huì ),現在的我看上去很平靜,但是內心很激動(dòng),前天聽(tīng)說(shuō)安排我來(lái)致開(kāi)幕辭,我一直在想,我該給大家說(shuō)點(diǎn)什么呢,直到今天早上才有了比較清晰的思路,我知道我說(shuō)什么你們都會(huì )理解我,所以此刻的我是幸福的,首先我感謝所有xx的客戶(hù),他們有政府官員,有民主人士,有國外的,有國內的,有xx的,有其他省份的,有城市的,有農村的,他們也許不是最富有的,也許不是最寬容的,但是他們選擇我們就是相信我們。他們也許是相信我們xx這個(gè)品牌,也許是相信我們的技術(shù),也許是相信我們的銷(xiāo)售人員。也許是相信他們的朋友。不管怎樣我們都要感謝他們,沒(méi)有他們就沒(méi)有xx的今天。

  我要感謝我們的'供貨商,如果他們沒(méi)有好的信用,沒(méi)有持續經(jīng)營(yíng)的精神,沒(méi)有良好的服務(wù),沒(méi)有他們的支持,我們就沒(méi)有好的保障,他們也許不是最便宜的。他們也許不是最有實(shí)力的,但是對xx絕對是最耐心的。在此,我感謝他們。

  在這里我要特別感謝一下我的員工,你們也許不是最聰明的,你們也許不是能力最強的,但是你們是最有擔當的,因為有了你們,我可以放心的帶孩子,我可以放心出游,xx因為有了你們,變的越來(lái)越健康,同事因為有了你們,覺(jué)得有了脊梁,有了依靠。你們是xx的自豪和驕傲,xx較x年前是有了很大的進(jìn)步,但是和同行業(yè)其他知名品牌比較的話(huà)我們還需要繼續努力,我的理想是希望xx能成為你們成就夢(mèng)想的舞臺,但是xx的現在需要大家用務(wù)實(shí)的精神,一步一個(gè)腳印的做好自己的本職工作,所以你們在工作過(guò)程中免不了要忍受一些委屈。你們忍辱負重,無(wú)論發(fā)生什么事情,你們都堅定的站在公司的角度處理好了一個(gè)又一個(gè)客怨,讓這些對我們有投訴的客人成為我們更忠實(shí)的客人。xx的路還長(cháng),20xx我們得從零開(kāi)始,收拾好我們的行裝,讓我們走好20xx年的每一步,做好20xx年的每一件事,服務(wù)好20xx年的每一個(gè)客人

  我最應該感謝的是xx團隊的每一個(gè)伙伴,今天早上看到你們忙著(zhù)排練的可愛(ài)的樣子,我內心深處突然升騰一陣陣熱浪,此刻的你們是快樂(lè )的,xx的20xx年是成功的,可以讓我們團隊的每位伙伴如此幸福,我想你們的演出不僅僅是為了獎金,我想更多的是想證明一下自己和自己的團隊,就這點(diǎn),在上次的秀展就已經(jīng)淋漓盡致的展示了,xx是很具有競爭力的一個(gè)團隊。我期待你們精彩的演出,請大家給予他們最熱烈的掌聲。

  謝謝大家!

  服裝公司領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿 3

各位朋友們、同事們:

  辛苦一年了,向您和您的家人問(wèn)好,并給你們拜年了!在過(guò)去的一年中,SOHO中國公司取得了歷史上從來(lái)沒(méi)有過(guò)的好成績(jì),超額完成了年初預計的各項任務(wù)。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出了一批具有時(shí)代感的、漂亮的建筑,它們已經(jīng)成了城市的亮點(diǎn),吸引著(zhù)無(wú)數熱愛(ài)生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個(gè)人提供了工作場(chǎng)所。我和大家一樣為這些成績(jì)感到自豪和驕傲。

  我和大家一樣為這些成績(jì)感到自豪和驕傲。

  這些銷(xiāo)售成績(jì)和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來(lái)的果實(shí)。在這個(gè)過(guò)程中,大家克服了無(wú)數困難,也經(jīng)受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個(gè)人、每個(gè)部門(mén)的.精神品質(zhì)都在成長(cháng),讓我們更加誠實(shí)、更有責任心、更有服務(wù)意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進(jìn)我們的辦公室,走進(jìn)我們的每一個(gè)工地,看到每位同事的笑臉,專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會(huì )簡(jiǎn)單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長(cháng)和進(jìn)步。

  20xx年的銷(xiāo)售成績(jì)和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果:

  這一年來(lái),我們公司和每位同事的進(jìn)步,離不開(kāi)客戶(hù)對我們的支持,離不開(kāi)幾百家合作單位的支持和配合,更離不開(kāi)近萬(wàn)名工人辛勤的勞動(dòng)和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個(gè)部分、一個(gè)環(huán)節。團結合作是這個(gè)時(shí)代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬(wàn)名工人致以節日的問(wèn)候,給大家拜年了! SOHO中國基金會(huì )其中一個(gè)重要項目“美德在行動(dòng)”今年將要覆蓋300所學(xué)校,超過(guò)10萬(wàn)名學(xué)生受益,他們與我們一起進(jìn)步!當我們追問(wèn)人的本質(zhì)是什么,答案是精神的,是靈魂的。

  當我們追問(wèn)我們企業(yè)的基礎是什么,答案是誠實(shí)、團結、創(chuàng )新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創(chuàng )造物質(zhì)財富的基礎,是指導我們每一個(gè)決策、每一句話(huà)、每一個(gè)行動(dòng)的標準!罢\實(shí)、團結、創(chuàng )新”更是我們的企業(yè)文化,在此與大家共勉!最后,祝20xx年各位同事成長(cháng)、進(jìn)步、快樂(lè )!

  服裝公司領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿 4

各位來(lái)賓、各位同仁們:

  在20xx年新春即將到來(lái)之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!

  回顧即將過(guò)去的20xx年xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績(jì)。各部門(mén)嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

  雖然經(jīng)濟市場(chǎng)大勢不是很樂(lè )觀(guān),但公司整體運營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢,xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發(fā)展,做到了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩健的增長(cháng),尤其是近一個(gè)月,海外銷(xiāo)售量出現一周就是xx萬(wàn)美金的佳績(jì),這是全體xx公司員工共同努力的成果。

  同時(shí),公司在總經(jīng)理提出的新的一年里,我們將面對更多的'困難與風(fēng)險,當然,也是更大的挑戰與機遇。

  通過(guò)目前的分析來(lái)看,20xx年市場(chǎng)前景比較樂(lè )觀(guān),公司的接單形勢也將喜人,并且xx也即將在20xx年正式全面投產(chǎn),這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多生機,同時(shí)也更加穩固xx在國內行業(yè)中領(lǐng)先的地位。

  所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢頭,利用公司現有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷(xiāo)售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場(chǎng)競爭的主動(dòng)權。

  對此,我對我們納爾人充滿(mǎn)了信心!

  公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實(shí)同時(shí),我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。

  xx作為一個(gè)在xx行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè),我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀(guān),使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下,xx一定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出xx的新篇章!

  最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:

  工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

  服裝公司領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿 5

尊敬的各位來(lái)賓,親愛(ài)的員工們、朋友們:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個(gè)喜慶的節日里,我們會(huì )聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來(lái)。

  值此佳節之際,我代表領(lǐng)導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問(wèn)候和祝愿,祝賀大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!

  20xx年新的一年,新的氣象,還有一個(gè)新的征程。

  我們的未來(lái)是光明的,是喜人的'。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!

  我們把愿看寫(xiě)在今天,聽(tīng)事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!

  不管汗能流多少,也不怕血可灑很多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

  最后,再次祝賀全體員工、賓客新年快樂(lè ),合家幸福!

  服裝公司領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿 6

尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導和各位員工:

  回首公司這7年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過(guò)挫折,也有過(guò)收獲和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來(lái)的每一位員工,為了工作,很多員工主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實(shí)力得到了快速的發(fā)展!

  我們公司的銷(xiāo)售額持續穩定的增長(cháng),生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過(guò)和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產(chǎn)品設計和營(yíng)銷(xiāo)策略在不斷創(chuàng )新,售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )在不斷完善,總的來(lái)說(shuō)是蒸蒸日上的大好局面!

  能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無(wú)私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此,我要借這個(gè)機會(huì ),向你們說(shuō)一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!謝謝大家!不過(guò)今天我們開(kāi)的不只是表彰會(huì ),更是總結會(huì )。既然是總結會(huì ),我們就不能只談取得的成就,也要敢于認識和發(fā)現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進(jìn)步的空間!公司目前的各項管理都進(jìn)入了流程化和制度化,每個(gè)部門(mén)都能按時(shí)保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發(fā)現了一些不足,主要的問(wèn)題就是在各部門(mén)協(xié)同作戰完成任務(wù)時(shí)配合的不太默契,就是因為這個(gè)原因屢次給公司帶來(lái)了損失。為什么個(gè)人和各部門(mén)的工作都能很出色的完成,而一到各部門(mén)協(xié)同作戰時(shí)就出現問(wèn)題了呢?

  我認為這主要是由于當事人和各部門(mén)的大局意識薄弱造成的!我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現人生價(jià)值的依托。公司的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益,可以說(shuō),xx興則員工興,xx衰則員工困。說(shuō)的簡(jiǎn)單點(diǎn)就是大河沒(méi)水小河干。公司的利益和各個(gè)部門(mén)息息相關(guān),和在座的每個(gè)人都息息相關(guān)!所以我們每個(gè)員工、每個(gè)部門(mén)都要與公司利益保持高度一致,樹(shù)立大局意識。任何時(shí)候、任何地方、任何情況下,都要以xx大局為重,精誠團結,密切協(xié)作!請各部門(mén)負責人和當事人注意,我們在春節過(guò)后的日常會(huì )議中將把此作為重要的議題來(lái)深入的探討和解決,牢固樹(shù)立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門(mén)合作不默契這一問(wèn)題徹底的解決,為更加輝煌的20xx年打好基礎!

  我們公司未來(lái)的目標是:xx在不遠的將來(lái)能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌!xx將來(lái)要被業(yè)界內外和消費者所公認的最佳品牌!這體現了xx公司崇高的理想追求,符合我們xx人發(fā)展的期望值。公司自成立以來(lái),經(jīng)過(guò)7年的奮斗拼搏、創(chuàng )新開(kāi)拓,成為具有很強市場(chǎng)競爭力和創(chuàng )新活力的現代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰,xx人志存高遠,用滿(mǎn)懷豪情繪制著(zhù)百年宏圖。xx人期望著(zhù)走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年,縱橫世界的輝煌xx。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。

  “在不遠的將來(lái)能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌!xx將來(lái)要被業(yè)界內外和消費者所公認的'最佳品牌!”是一個(gè)戰略性的目標,需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著(zhù)手,循序漸進(jìn)地去實(shí)施,更需要我們每個(gè)xx人立足崗位、扎實(shí)工作、創(chuàng )新拼搏來(lái)實(shí)現。需要我們創(chuàng )造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現。我們的一切工作都要向著(zhù)這一目標而努力。

  20xx年是嶄新的一年,在這新年伊始的時(shí)候,讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),自強不息、拼搏進(jìn)!我們需要更多的學(xué)習,增加知識儲備;需要創(chuàng )新,不斷突破陳規;需要實(shí)干,把目標落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!

  服裝公司領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿 7

各位姐妹們

  大家好。龍年就要過(guò)去了,今年我們莊分廠(chǎng),無(wú)論是產(chǎn)量還是質(zhì)量都遠遠領(lǐng)先于縣城的總廠(chǎng)。成績(jì)的取得都是與你們的敬業(yè)與奉獻分不開(kāi)的,非常感你們對我的工作的'大力支持與配合。能在一起工作就是一種緣分,我很高興和你們相識,并結下深厚的友誼。

  過(guò)去的一年,你們付出了很多。自覺(jué)加班、格遵守工作紀律、任勞任怨、團結協(xié)作精神好。有的帶病堅持上班;有的把活拿回家干;有的去參加宴席、還沒(méi)結束就急著(zhù)返回;有的擠時(shí)間干家務(wù),因此與老公鬧了矛盾、慢待了孩子。遇到雨雪、寒等惡劣天氣,絕大多數仍然能按時(shí)上班。這些,我都看在眼里、記在心里。對此我很滿(mǎn)意 ,也為你們感到驕傲、自豪。

  這幾年由于受世界金融危機的影響,對外服裝加工行業(yè)深受影響。訂單少了,單價(jià)低了,很多服裝廠(chǎng)因此虧損或倒閉。咱縣目前能正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的也就還剩兩三家,而我們康榮就是其中佼佼者。你們可能也覺(jué)察到了:

  同樣的訂單,這一批或就比上一批價(jià)格低。為了盡量減少你們的損失,我經(jīng)常和經(jīng)理、林經(jīng)理?yè)砹,有時(shí)甚至爭得面紅耳赤,其中的辛酸只有自己知道。據我了解,我們莊分廠(chǎng)的工資在全縣服裝行業(yè)中即便不是最高的,也是比較高的。我認為在我們家門(mén)口,在出滿(mǎn)全勤的情況下,每月能拿到一千七八就不錯了。對此,我已經(jīng)盡了最大努力,也有個(gè)別職工還是不很滿(mǎn)意,請你們理解、諒解。

  明年經(jīng)濟形勢還是不好,很多外向型服裝廠(chǎng)到現在都還沒(méi)有接到訂單,而我們廠(chǎng)訂單卻已排到六月份。我可以保證:

  只要各位姐妹就像今年這樣干法,工資絕對不會(huì )比今年低。我希望明年正月初八上班時(shí),你們都能按時(shí)來(lái),我們繼續在一起干。

  春節就要到了,給大家拜個(gè)早年,祝你們:闔家幸福、萬(wàn)事如意、心想事成。

  服裝公司領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿 8

各位同仁、各位商界朋友,很榮幸:

  大家下午好!很高興能有這樣的機會(huì ),和大家一起分享一年來(lái)公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;剛才陳xx總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動(dòng)、很深刻的總結了這一年來(lái)公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導者,我來(lái)公司時(shí)間不長(cháng),但是我卻時(shí)時(shí)刻刻、真真切切的感受到在陳xx董事長(cháng)和陳xx總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下,公司發(fā)生的巨大變化和進(jìn)步!我在這里代表銷(xiāo)售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!

  下面我做為營(yíng)銷(xiāo)總監和大家一起分享下有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)的方方面面,關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以說(shuō),今年打了個(gè)非常漂亮的戰役!大家都知道,今年4月份,我們現在的工廠(chǎng)才有雛形,真可以說(shuō)是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個(gè)月,我們不光在銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上給公司交個(gè)滿(mǎn)意的成績(jì)單,而且在銷(xiāo)售模式和公司未來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)方向上做了重大的變動(dòng)和明確,為公司未來(lái)的發(fā)展做了很好的規劃和鋪墊,下面我就以下三個(gè)方面和大家分享下:

  一、公司目前的營(yíng)銷(xiāo)模式和構成:

  銷(xiāo)售構成:目前公司的銷(xiāo)售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿易(燃氣熱水器、烤爐等)、oem(電壓力鍋等)、國內銷(xiāo)售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國內銷(xiāo)售占50%;2)營(yíng)銷(xiāo)模式:由于我們的銷(xiāo)售產(chǎn)品比較多元化,營(yíng)銷(xiāo)模式也是比較多樣性,為了大家便于理解,那么在這里我重點(diǎn)闡述下國內銷(xiāo)售的營(yíng)銷(xiāo)模式,國內銷(xiāo)售也分為兩大塊:以批發(fā)為主的營(yíng)銷(xiāo)二部和以凱信品牌為品牌推廣的營(yíng)銷(xiāo)一部,很顯然,營(yíng)銷(xiāo)二部主要是以批發(fā)為主,追求的是量的變化,從而達到質(zhì)的變化;也就是說(shuō)二部追求的是客戶(hù)的數量和出貨的`數量,從而提高利潤的數量,用六個(gè)字簡(jiǎn)言之,也就是“深挖洞、廣積糧”,沒(méi)有糧食人會(huì )餓死,在現階段,沒(méi)有大量利潤的保證,公司就會(huì )出現饑荒和危機。但是,一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標,我們的目的是為了稱(chēng)王,成就一番霸業(yè);我們通過(guò)什么來(lái)實(shí)現我們的霸業(yè),總的有個(gè)媒介,我們的媒介就是凱信品牌,所以我們成立了營(yíng)銷(xiāo)一部,一部的營(yíng)銷(xiāo)模式三個(gè)字“品牌化”或者說(shuō)“圖霸業(yè)”。

  二、一年來(lái)營(yíng)銷(xiāo)方面的工作總結;

  在這里,我借陳xx董事長(cháng)的一句話(huà)“銷(xiāo)售是一個(gè)企業(yè)的龍頭,龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔的責任,就會(huì )牽一發(fā)而動(dòng)全身,讓整個(gè)工廠(chǎng)失去活力、戰斗力、以及生存的本錢(qián)”;在這一年里,公司的所有銷(xiāo)售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷(xiāo)售比去年提高了50%;我們的oem客戶(hù)在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業(yè)績(jì)上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)現完美對接;我們的國內銷(xiāo)售也是百尺竿頭、更進(jìn)一步,我們的網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)遍及全國各地,其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷(xiāo)售從每月的幾百臺到現在每月2萬(wàn)臺,這是一個(gè)什么速度,這離不開(kāi)銷(xiāo)售人員的努力,當然也離不開(kāi)在座各位的支持和關(guān)懷;我們自己的品牌也實(shí)現了零的突破,目前網(wǎng)絡(luò )有10多家,我們取得了一些成績(jì),同時(shí)也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實(shí)的第一步,雖然比較艱辛,但已經(jīng)有了很好的開(kāi)端。如果說(shuō)今年是我們向品牌化進(jìn)軍吹響的第一聲號角,那么明年就是進(jìn)入沖刺和真正的戰爭時(shí)代,都說(shuō)商場(chǎng)如戰場(chǎng),一點(diǎn)不假,我們就是在進(jìn)行一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭!

  我們取得這些業(yè)績(jì),雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實(shí)地的在走,不積跬步,無(wú)以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里,請允許我,允許我代表全體銷(xiāo)售人員對在座的各位、以及公司的領(lǐng)導、各位商業(yè)朋友,對你們的支持和配合表示感謝!

  三、公司未來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)方向和重點(diǎn):

  談到營(yíng)銷(xiāo)也許每個(gè)人都明白是怎么回事,但是營(yíng)銷(xiāo)其實(shí)是個(gè)非常復雜的系統工程,包括市場(chǎng)、銷(xiāo)售、財務(wù)、售后、運營(yíng)平臺、物流、產(chǎn)品等諸多大板塊組成,任何一個(gè)板塊運作不暢都會(huì )帶來(lái)致命的傷害,其中最重要就是銷(xiāo)售和市場(chǎng),市場(chǎng)就是經(jīng)營(yíng)品牌、銷(xiāo)售就是銷(xiāo)售產(chǎn)品,兩者的結合就是營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)名詞的來(lái)源,簡(jiǎn)單的說(shuō)營(yíng)銷(xiāo)就是經(jīng)營(yíng)品牌和銷(xiāo)售產(chǎn)品。剛才陳xx總經(jīng)理也明確了,公司未來(lái)的發(fā)展方向是品牌化,品牌化不是口頭上說(shuō)說(shuō)的,我們首先要了解市場(chǎng)。誰(shuí)都知道廚房電器是塊大蛋糕,而且隨著(zhù)中國經(jīng)濟的發(fā)展,農村的城市化,需求量會(huì )越來(lái)越大,這是好的一面;但是我們有沒(méi)有深思和調查?目前國內傳統的廚房電器知名品牌(方太、老板、帥康、櫻花、華帝、萬(wàn)和、萬(wàn)家樂(lè )、櫻雪、歐意、萬(wàn)喜、美的等)和二線(xiàn)品牌差不多20家;我們可以撇開(kāi)這些傳統品牌不說(shuō),就是今年就有長(cháng)虹、新飛、格蘭士等向廚衛電器進(jìn)軍,而且投入和市場(chǎng)推廣的力度也相當的大,長(cháng)虹、格蘭士光一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊都接近50人,投入資金都是成百萬(wàn)的去運作,以上這些能說(shuō)明什么呢?

  給我們的只有深思:廚衛的品牌還有沒(méi)有的做?我們怎么去做?我在這里想說(shuō)明幾點(diǎn):一、肯定有的做,沒(méi)的做的話(huà)大家不可能都往這方面想,而且非常值得去做!因為市場(chǎng)的需求是非常巨大的,市場(chǎng)對品牌的要求也是分高、中低的,每年都會(huì )有品牌的升和落,這就給我們留了足夠的空間;其二、我們并不一定非要采取其他品牌運作的模式,但是可以借鑒,適合自己的模式才是最重要;其三、市場(chǎng)也同時(shí)給我們敲響了警鐘,給我們的時(shí)間不多了,在未來(lái)3年內,如果我們品牌化還不成功,形勢將是極其嚴重的,我們的生存空間在哪里?幸運的是,通過(guò)前期的試運行,我們找到了一條屬于自己的路。

  剛才陳總已經(jīng)說(shuō)了公司的戰略規劃,我在這里重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)未來(lái)凱信品牌品牌化的營(yíng)銷(xiāo)思路:公司走品牌化之路,實(shí)現由公司規模大到實(shí)力強的一個(gè)轉變,爭取在3年內達到廚房電器行業(yè)品牌知名度和市場(chǎng)占有率前15名的戰略目標,把凱信的“用愛(ài)創(chuàng )造生活”的設立理念變?yōu)楝F實(shí),讓凱信的“愛(ài)”理念走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù),最終實(shí)現公司的終極目標:走向上市和國內廚房電器的馳名商標、以及廚房行業(yè)的前三甲。當然,我們的營(yíng)銷(xiāo)中心還是不健全的,我們的營(yíng)銷(xiāo)團隊的實(shí)力還是比較薄弱的,在明年,我們將會(huì )增加專(zhuān)業(yè)的售后和市場(chǎng)部、以及我們的銷(xiāo)售人員,來(lái)增強營(yíng)銷(xiāo)中心的實(shí)力。不知道大家留意沒(méi)有?現在全世界都在發(fā)生石油危機,中國在未來(lái)5年內將建近20座核電站,這意味著(zhù)什么?

  未來(lái)帶電的產(chǎn)品將是中國的銷(xiāo)售主銷(xiāo)產(chǎn)品,也就意味著(zhù)我們必須對我們的產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線(xiàn)做出調整,只有定位準確了,我們才可能迎頭趕上,才會(huì )抓住機遇謀發(fā)展!明年我們首先是鞏固我們目前的優(yōu)勢產(chǎn)品:燃氣熱水器,首先在外觀(guān)和功能上更加完善和自主化;其次,在熱水器和電壓力鍋上,我們將在款式、功能等方面作出全面的調整;另一方面,在煙機和灶具上面,我們會(huì )加強大品牌的市場(chǎng)調研工作,保持能夠跟上市場(chǎng)的節奏,并適當的自主化。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是三個(gè)一工程:一鞏固、一重點(diǎn)、一保持。

  服裝公司領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿 9

親愛(ài)的公司員工同志們:

  大家下午好!

  回首公司這7年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過(guò)挫折,也有過(guò)收獲和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來(lái)的每一位員工,為了工作,很多員工主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實(shí)力得到了快速的發(fā)展!

  我們公司的銷(xiāo)售額持續穩定的增長(cháng),生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過(guò)和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產(chǎn)品設計和營(yíng)銷(xiāo)策略在不斷創(chuàng )新,售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )在不斷完善,總的來(lái)說(shuō)是蒸蒸日上的大好局面!

  能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無(wú)私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此,我要借這個(gè)機會(huì ),向你們說(shuō)一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

  謝謝大家!不過(guò)今天我們開(kāi)的不只是表彰會(huì ),更是總結會(huì )。既然是總結會(huì ),我們就不能只談取得的成就,也要敢于認識和發(fā)現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進(jìn)步的空間!

  公司目前的各項管理都進(jìn)入了流程化和制度化,每個(gè)部門(mén)都能按時(shí)保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發(fā)現了一些不足,主要的問(wèn)題就是在各部門(mén)協(xié)同作戰完成任務(wù)時(shí)配合的不太默契,就是因為這個(gè)原因屢次給公司帶來(lái)了損失。為什么個(gè)人和各部門(mén)的工作都能很出色的完成,而一到各部門(mén)協(xié)同作戰時(shí)就出現問(wèn)題了呢?

  我認為這主要是由于當事人和各部門(mén)的大局意識薄弱造成的!我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現人生價(jià)值的依托。公司的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益,可以說(shuō),xx興則員工興,xx衰則員工困。說(shuō)的簡(jiǎn)單點(diǎn)就是大河沒(méi)水小河干。公司的利益和各個(gè)部門(mén)息息相關(guān),和在座的每個(gè)人都息息相關(guān)!所以我們每個(gè)員工、每個(gè)部門(mén)都要與公司利益保持高度一致,樹(shù)立大局意識。任何時(shí)候、任何地方、任何情況下,都要以xx大局為重,精誠團結,密切協(xié)作!

  請各部門(mén)負責人和當事人注意,我們在春節過(guò)后的日常會(huì )議中將把此作為重要的議題來(lái)深入的探討和解決,牢固樹(shù)立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門(mén)合作不默契這一問(wèn)題徹底的解決,為更加輝煌的20xx年打好基礎!

  我們公司未來(lái)的目標是:xx在不遠的將來(lái)能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌!xx將來(lái)要被業(yè)界內外和消費者所公認的最佳品牌!這體現了xx公司崇高的理想追求,符合我們xx人發(fā)展的期望值。公司自成立以來(lái),經(jīng)過(guò)7年的奮斗  大家新年好!給各位員工拜年了!向一直辛勤付出的全體員工致以最美好的新春祝愿,并向一直默默支持我們的親人和家屬致以最誠摯的節日問(wèn)候。今天,我講三層意思:一是感謝,二是承諾,三是展望。

  一、感謝各位員工的辛勤付出

  良好的開(kāi)端,是事業(yè)成功的一半。在即將過(guò)去的一年里,豐盈制衣在各位員工的辛勤努力下艱難起步。我們一邊安裝設備,一邊進(jìn)行生產(chǎn),憑著(zhù)堅韌不拔、吃苦耐勞的毅力和勇氣,邁出了萬(wàn)里長(cháng)征的第一步,短時(shí)間內就完成十幾萬(wàn)件的訂單產(chǎn)量。這樣的開(kāi)端,為豐盈制衣今后的快速崛起打下了堅實(shí)基礎。這樣的開(kāi)端,是各位員工用辛勤汗水換來(lái)的寶貴成果!

  在即將過(guò)去的一年里,我們企業(yè)涌現出很多先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,在這里我掛一漏萬(wàn)地舉幾個(gè)例子。第三班組在袁金幸組長(cháng)的帶領(lǐng)下,加班加點(diǎn)從不叫苦喊累,服從指揮從不講條件。尤其是在元旦期間,第三班組能夠模范遵守勞動(dòng)紀律,急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想,體現出了很強的大局意識和很高的個(gè)人素質(zhì)。最近傳來(lái)捷報,第三班組被縣總工會(huì )評選為“先進(jìn)班組”,春節過(guò)后將在縣委禮堂舉行隆重的頒獎儀式。這是第三班組所有成員的榮譽(yù),公司也為你們感到光榮!

  裁床師傅禹德勇同志動(dòng)過(guò)胃穿孔手術(shù)之后,身體還沒(méi)有完全康復就投入到工作中。倉庫保管員張保興同志長(cháng)期以來(lái),在自己的平凡崗位上盡職盡責。這些優(yōu)秀員工都是豐盈制衣的驕傲,更是全體員工的榜樣。希望其他班組向第三班組學(xué)習,其他員工向這幾位員工學(xué)習。當然,還有一些班組和員工表現得也很優(yōu)秀,這里由于時(shí)間關(guān)系就不再一一列舉了。

  二、發(fā)展成果理應惠及全體員工

  企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家,企業(yè)必須依靠員工才能實(shí)現發(fā)展。豐盈制衣茁壯成長(cháng)每一步,離不開(kāi)你們的辛勤勞動(dòng)。公司今后發(fā)展壯大了,利潤增加了,工資待遇也會(huì )隨之大幅度提升。不僅是工資待遇會(huì )呈現“新年新氣象”,員工福利、住房條件、伙食標準、養老保障、子女入學(xué)等也將逐步惠及全體員工。

  改善勞動(dòng)條件,提高福利待遇,企業(yè)的發(fā)展成果理應惠及員工。在這里,我代表公司向大家鄭重承諾,為大家辦幾件實(shí)事好事:

  第一、帶電梯的九層小套房已經(jīng)破土動(dòng)工,配備有衛生間、陽(yáng)臺和客廳,可以考慮向已婚員工免費提供;

  第二、職工幼兒園的用地手續正在申請報批,本企業(yè)職工的子女可以考慮免費入學(xué);

  第三、企業(yè)食堂的'伙食情況春節過(guò)后將會(huì )得到明顯改善,真正實(shí)現“三菜一湯、葷素搭配”,讓員工不僅吃飽,更要吃好;

  第四、進(jìn)廠(chǎng)滿(mǎn)一年的老職工將會(huì )每月發(fā)放工齡補貼,工齡補貼的具體數額正在研究;

  第五、春節過(guò)后將由企業(yè)出錢(qián),為進(jìn)廠(chǎng)滿(mǎn)一年的優(yōu)秀職工購買(mǎi)養老保險,分期分批實(shí)現“養老保險全覆蓋”;

  第六、逢年過(guò)節的員工福利將會(huì )提高標準,發(fā)放范圍擴大到食用油、水果、大米等生活必需品。

  員工為企業(yè)做出了貢獻,企業(yè)要用心回報員工。要舍得在員工身上花錢(qián),只有這樣企業(yè)才能可持續發(fā)展。挖空心思地從員工身上節約成本,這樣的企業(yè)永遠不可能做大做強。豐盈制衣不會(huì )忘記你們辛勤的勞動(dòng),你們辛勤的勞動(dòng)必將換來(lái)豐厚的回報?傊,企業(yè)這個(gè)鍋里有肉,員工的碗里就會(huì )有肉。大家努力工作,公司不會(huì )虧待你們。

  三、美好的明天在召喚著(zhù)我們

  有句話(huà)說(shuō)得好:“廠(chǎng)榮我榮,廠(chǎng)衰我衰”!捌髽I(yè)”的“企”字,就是由“人”和“止”組成的。

  沒(méi)有了“人”,“企業(yè)”也就停止了,就面臨著(zhù)倒閉關(guān)門(mén)。所以說(shuō),每個(gè)員工都是企業(yè)的主人,都要時(shí)刻關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,心憂(yōu)企業(yè)的興衰,與企業(yè)一同成長(cháng),與企業(yè)實(shí)現共贏(yíng)。共同創(chuàng )造豐盈制衣的美好明天,我們持之以恒的攜手努力。

  春節過(guò)后,豐盈制衣二期項目就會(huì )投入生產(chǎn),我們的生產(chǎn)能力將會(huì )得到大幅度提升。目前,二期項目所需要的機器設備已經(jīng)購買(mǎi)到位,春節過(guò)后就可以開(kāi)始安裝調試。春節過(guò)后,我們將在服裝生產(chǎn)的基礎上,增加服裝出口貿易業(yè)務(wù)。這樣就可以繞開(kāi)中間環(huán)節,直接面向國外客戶(hù)銷(xiāo)售產(chǎn)品。目前,部分出口手續已經(jīng)獲得批準。

  春節過(guò)后,我們將與德國一家企業(yè)聯(lián)合投資1300萬(wàn)歐元(折合成人民幣超過(guò)一億元)開(kāi)辦布料水洗廠(chǎng),對布料進(jìn)行防靜電、除甲醛、抗磨損等預處理,以適應國外消費者對高檔服裝的環(huán)保需要。這不僅會(huì )滿(mǎn)足我們的自身需要,也能夠為豫南地區其它服裝廠(chǎng)提供深加工服務(wù)而獲取豐厚利潤。

  龍馬素有千里志不待揚鞭自?shī)^蹄。豐盈制衣的美好明天,期待著(zhù)我們去共同創(chuàng )造。我們完全有理由相信,經(jīng)過(guò)全體員工3—5年的攜手努力,豐盈制衣必將迅速崛起為全省服裝行業(yè)的一顆璀璨明星。憶往昔崢嶸歲月,想未來(lái)激情澎湃。我們的前景十分廣闊,我們的未來(lái)無(wú)限美好。

  豐盈制衣的未來(lái)發(fā)展不僅需要“買(mǎi)馬(機器廠(chǎng)房),更需要“招兵””。為擴大生產(chǎn)規模,需要面向社會(huì )大量招收工人。為此,拜托大家在春節期間走親訪(fǎng)友的時(shí)候,對外出務(wù)工返鄉人員集中宣傳豐盈制衣,向他們介紹“家門(mén)口就業(yè)”的各種好處:可以便于子女就近入學(xué),可以便于照顧老人盡孝,而且可以在豐盈制衣掙大錢(qián)。我們專(zhuān)門(mén)出臺了獎勵政策,介紹新工人進(jìn)廠(chǎng),公司給你掏介紹費。

  昨天的成功給我們帶來(lái)了今天的喜悅,今天的努力也必將鑄就明天的輝煌。讓我們攜手同心,為實(shí)現豐盈制衣的宏偉目標而繼續努力。最后,在新春佳節即將來(lái)臨之際,我代表豐盈制衣有限公司,并以我個(gè)人的名義,再次衷心祝愿全體員工新春快樂(lè ),闔家幸福,工作順利,健康平安!謝謝大家!我們明年再相會(huì )!

  服裝公司領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿 10

同志們、朋友們:

  大家好!

  首先我懷著(zhù)一顆感恩的心向多年來(lái)辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻的員工朋友們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!對員工家屬們的默默奉獻和支持表示衷心的感謝!對節假日期間堅守崗位默默奉獻的同志們表示衷心的感謝!感謝多年來(lái)支持和關(guān)心xx事業(yè)發(fā)展的各界朋友表示衷心的感謝!祝大家在新的一年里,身體健康!家庭幸福!心想事成!

  在新年致辭中說(shuō)“一分耕耘,一分收獲。成功總是屬于積極進(jìn)取,不斷追求的`人們!辈豢煞裾J,在公司發(fā)展過(guò)程中還會(huì )面臨著(zhù)很多困難,應對新的任務(wù),新的挑戰,我們務(wù)必夯實(shí)基礎穩中求進(jìn),我相信只要大家上下齊心、克服困難、搶抓機遇、銳意進(jìn)取,我們的目標就必須能夠實(shí)現!我們將始終本著(zhù)“節能環(huán)保,造福民生,堅持為人民防凍服務(wù)”的企業(yè)宗旨和“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、共贏(yíng)”的企業(yè)理念。始終持續艱苦奮斗的創(chuàng )業(yè)精神,與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新精神和追求卓越的創(chuàng )優(yōu)精神,努力“打造全球水管防凍系統第一品牌”,努力實(shí)現“讓冬天不再凍管”的工作目標。鼓足干勁,再接再厲,共同努力,攜手共創(chuàng )xx完美的明天!大家要永遠記住我們的口號:“齊心協(xié)力、同舟共濟、永不言敗、挑戰未來(lái)!”

  祝福偉大的祖國繁榮昌盛,祝愿偉大的人民吉祥安康!讓我們共同攜手為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)做出應有的貢獻!

  服裝公司領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿 11

全體員工們:

  今天我們在這里召開(kāi)服裝廠(chǎng)員工大會(huì ),這是我們xx日召開(kāi)會(huì )議后的第二次會(huì )議,表明我們非常關(guān)心員工的工作和生活,表明我們正在一步一步的實(shí)現把職工當孩子養的想法。

  我們?yōu)槭裁匆褑T工當孩子養呢?這是我們公司發(fā)展性質(zhì)所決定。也就是說(shuō),企業(yè)的管理架構、管理方法、管理文化都是圍繞企業(yè)的利益、員工的利益這根主線(xiàn)展開(kāi)的。

  那么,企業(yè)把員工當孩子養的具體表現在什么地方呢?3月份的工資發(fā)放已經(jīng)表現了這點(diǎn)。3月份,服裝廠(chǎng)出勤工時(shí)17164小時(shí)、產(chǎn)量10866件、產(chǎn)值36346元,實(shí)際單產(chǎn)2.12元/小時(shí),公司對工資進(jìn)行2.8倍的補貼,補貼后單產(chǎn)6.53元/小時(shí),實(shí)際補貼金額達到78412 元。全體員工們,我們一定要明白,3月份總量工資114758元中,很大一塊是來(lái)自企業(yè)的補貼。企業(yè)為什么要這么做呢,是為了切實(shí)保證我們員工的收入,為了我們員工能夠體面的勞動(dòng)。

  4月份的工資發(fā)放又是怎么樣的呢?4月份出勤工時(shí)20773小時(shí)、產(chǎn)量22677件、產(chǎn)值84197元,實(shí)際單產(chǎn)4.05元/小時(shí),公司對工資進(jìn)行補貼,補貼后單產(chǎn)6.53元/小時(shí),實(shí)際補貼金額依舊達到51810元,總量工資達到136926元,同比3月份工資增加22168元,增加幅度達到19.32%。企業(yè)對員工的關(guān)心我們大家都是能看的見(jiàn)的。

  我們再以3月份、4月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)相比,雖有上升,但也是建立在3月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)非常低的情況下,這個(gè)數據又恰恰最能反映勞動(dòng)效率,反映我們員工實(shí)際創(chuàng )造產(chǎn)值的情況。

  3月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)2.12元,企業(yè)虧本運營(yíng)。4月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)4.05元,企業(yè)依舊虧本運營(yíng)。作為企業(yè),它需要資金支撐來(lái)生產(chǎn),作為員工需要體面勞動(dòng)得到工資,企業(yè)顯然傾向了后者。這是我們在座的每位員工必須要明白的。

  我們常說(shuō),我們要感恩父母,因為父母養育了你、培養了你。員工在企業(yè)工作,企業(yè)給你平臺、給你鍛煉、給你表現的機會(huì ),我們也要學(xué)會(huì )感恩企業(yè)。假如說(shuō),沒(méi)有企業(yè)這個(gè)平臺,你又能做什么、得到什么呢?

  企業(yè)把員工當孩子養還表現在很多地方,員工對喝水不滿(mǎn)意,我們已經(jīng)投入資金在改造,很快就會(huì )讓員工喝到清潔的水;員工提出要裝窗簾,我們在下周就能全部安裝到位;員工提出晾曬衣服困難,我們經(jīng)過(guò)實(shí)地調查后,后勤保障部正在制訂計劃,盡快解決;309住宿員工提出房間一角漏水,我們也給予了高度的重視。

  從開(kāi)廠(chǎng)到現在,我們?yōu)榻鉀Q員工生活設施,共投入5萬(wàn)元資金。我們之所以這么做,都是在實(shí)踐把員工當孩子養的思想。根據不完全統計,公司共解決員工個(gè)人思想問(wèn)題達到60人次之多,解決、化解的內容包括家庭問(wèn)題、朋友戀愛(ài)問(wèn)題、思想疑惑等方方面面。我們這么做,一是重視員工的價(jià)值,二是力求通過(guò)我們架構所固有的作用,讓我們員工開(kāi)興工作,“高高興興上班,平平安安回家”,是我們對員工的真心祝福。

  我們的企業(yè)要發(fā)展,需要有忠誠度的員工。任何一個(gè)企業(yè),都是喜歡有忠誠度的員工。忠誠度,從某種意義上解釋?zhuān)褪悄阍谶@個(gè)企業(yè)干得時(shí)間的長(cháng)短。你在一個(gè)企業(yè)干得越長(cháng),你的工資就有可能很高,你就會(huì )充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。XXX,原來(lái)是公司,現在已經(jīng)發(fā)展成集團了,說(shuō)明企業(yè)正處于發(fā)展期。企業(yè)在發(fā)展期,你的個(gè)人發(fā)展機會(huì )就大。我們員工對公司發(fā)展的美好前景是可以值得期待的。

  既然我們對公司有期待,我們大家也因為這個(gè)原因來(lái)到這里,那么我們?yōu)槭裁床怀浞窒硎芷髽I(yè)發(fā)展帶給我們的成果呢?有的人可能會(huì )問(wèn),我們在其它的企業(yè)拿得工資高,但我們要思考一下,你能拿多久呢。

  我們公司處于擴張期,我們才會(huì )問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。有的員工可能會(huì )問(wèn),我們4月份出勤工時(shí)、產(chǎn)量都比3月份高,為什么收入沒(méi)有提高呢?這次工資分配,我們是依據出勤、產(chǎn)值、績(jì)效來(lái)分配的,既考慮了學(xué)徒工、技能一般的人,也考慮到了技能出色的`人。

  應當說(shuō),我們中的大多數人的工資是增長(cháng)的,其它的人也保持在3月份的收入水平。任何一個(gè)公司的工資分配,一定是滿(mǎn)足公共利益為前提,是滿(mǎn)足大多數創(chuàng )造產(chǎn)值的人為前提。如果不能做到這一點(diǎn),那就是對技能好的人的不尊重,他們又會(huì )怎樣想的呢?所以,我們每個(gè)人都要捫心自問(wèn)。

  我們確實(shí)注意到極個(gè)別的員工,他們懷著(zhù)不健康的心理、狹隘的角度在做一些別有用心的勾當。說(shuō)什么,企業(yè)不給我滿(mǎn)意的錢(qián),我就不干了。還有個(gè)別的員工把自己混同于思想低下的“抄更群體!币再I(mǎi)賣(mài)關(guān)系看待自己的職位,自己工作中不積極,隨意散布牢騷怪論,影響了員工的行為,客觀(guān)上已經(jīng)給公司造成傷害。

  對于這種行為,我們每個(gè)員工都要擦亮眼睛,用自己思想來(lái)判斷,不要給這種人“忽悠”了。他的險惡目的是在誘騙你,要你丟棄寶貴的飯碗。我們所有的員工一定要明白,你的工資是企業(yè)給的,不是所謂的“個(gè)別人”給的,他永遠是不會(huì )給的。當他在違反企業(yè)規定作出舉動(dòng)時(shí),我們要自覺(jué)抵制,在第一時(shí)間向你的上級、直至總經(jīng)理報告。

  我們?yōu)橛形覀兊膯T工感到自豪,當“個(gè)別人”在散布心懷怪胎的言論時(shí),我們的員工沒(méi)有上當。因為我們的員工已經(jīng)真切感受到企業(yè)是“把員工當作自己的孩子來(lái)養”的,始終把關(guān)心員工的利益放在首要位置的。一句話(huà),相信企業(yè)就是相信自己,相信領(lǐng)導就是相信未來(lái)。

  服裝公司領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿 12

尊敬的各位領(lǐng)導和同事們:

  大家晚上好!

  我是江北茂業(yè)百貨店的店長(cháng)王平梅,今天很榮幸能站在這里發(fā)言,心情十分激動(dòng)。借此機會(huì ),首先要向在座的各位領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝,感謝領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心,和對我以往工作的肯定,也要感謝同事們給予我的幫助和支持。

  當初公司安排我接任茂業(yè)百貨店長(cháng)一職,我深感責任的重大,而當時(shí)的情況對我來(lái)說(shuō)真的是一項挑戰,我曾經(jīng)也彷徨過(guò),不知道自己是否能勝任這份工作。但公司領(lǐng)導把這個(gè)重擔交給我,就是對我的信任,我很感謝公司領(lǐng)導給了我這樣的機會(huì ),我不能也不想讓領(lǐng)導失望。于是決定放下包袱,全心投入工作中,盡自己所能去帶領(lǐng)好茂業(yè)這個(gè)小團隊,做出業(yè)績(jì)來(lái)。

  作為一名店長(cháng),工作中必須以身作則,做銷(xiāo)售員的表帥,需要培養銷(xiāo)售員團隊協(xié)助精神和集體觀(guān)念,充分調動(dòng)和發(fā)揮銷(xiāo)售員的積極性,增強本店的凝聚力。也要加強服務(wù)質(zhì)量的提升,商品是有形的,而服務(wù)是無(wú)形的,今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,服務(wù)是提升品牌競爭力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識,更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的努力,我店的工作也初見(jiàn)成效。 雖然我的工作很普通,但要成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售員,在我看來(lái),最重要的就是要熱愛(ài)工作。 “細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”,做事不僅要細心,更要用心,認認真真的做好本職工作。 雖然今天有幸被評為“優(yōu)秀店長(cháng)”,但我深知,我做得不夠的`地方還很多,有很多的東西,還需要我去學(xué)習。成績(jì)屬于過(guò)去,榮譽(yù)屬于大家,我將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn),嚴格要求自己,虛心學(xué)習他人的長(cháng)處,不斷提升自我,保持積極認真的工作態(tài)度,從點(diǎn)滴做起,踏實(shí)工作,愛(ài)崗敬業(yè),以飽滿(mǎn)的工作熱情,全身心投入今后的工作中,以此來(lái)回報公司領(lǐng)導和同事們的鼓勵和厚愛(ài)。

  最后,請允許我再次向大家表示衷心的感謝,并祝大家工作順利,身體健康!

  服裝公司領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿 13

各位同事:

  大家晚上好!

  能作為迪圖服裝公司的店長(cháng)在這里總結本年的工作,首先感謝老板對我的信任,各位同仁對我的支持。本人5月份被聘為興隆大家庭迪圖服裝店店長(cháng),由于精通業(yè)務(wù),熟練銷(xiāo)售技巧和老板的信任,月份被提拔為青岡望奎綏化三店的銷(xiāo)售。一年來(lái),本著(zhù)迪圖公司的經(jīng)營(yíng)理念,能認真的履行好自己的崗位職責,為迪圖在青岡的銷(xiāo)售奠定了良好的基礎。

  作為店長(cháng)我深深的感受到:

  1、作為有前景的品牌店的店長(cháng)一定要懂管理、熟業(yè)務(wù)、責任心強。

  2、管理品牌店必須有一套科學(xué)的管理制度。

  3、店長(cháng)及店員必須有高漲的工作熱情,良好的工作心態(tài),能積極為本店的銷(xiāo)售做出應有的貢獻。

  4、在經(jīng)營(yíng)上要本著(zhù)“發(fā)展新顧客、穩住老顧客、擴大品牌店在青岡的影響力”的理念,讓迪圖的服裝在青岡人心中生根發(fā)芽。

  我深深的感受到品牌服飾非常適應現在人的需求,只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質(zhì)量的服務(wù)、熱情的售后才能吸引顧客到我店購物,讓他們體會(huì )到品牌服飾的質(zhì)量好、品牌店的員工素質(zhì)高,和售貨員能做到近距離的溝通。無(wú)論是進(jìn)貨渠道、還是銷(xiāo)售方法以及公司的售后服務(wù),都讓我感受到品牌的力量無(wú)窮的,迪圖的管理是科學(xué)的,我愿意為品牌店的經(jīng)營(yíng)獻出自己的力量。

  對于本年度的經(jīng)營(yíng)我做如下總結:

  1、銷(xiāo)售額完成xx,較去年同期增長(cháng)xx,經(jīng)常變換店鋪的陳列,吸引顧客,在顧客在店前停留的時(shí)候,要把握好時(shí)機,想辦法把顧客請進(jìn)店里來(lái),保持微笑,讓顧客覺(jué)得你很親切,在顧客進(jìn)店后,注意顧客的一舉一動(dòng),觀(guān)察顧客的微表情變化,當顧客用手接觸某件服裝時(shí),說(shuō)明對這件服裝感興趣,那就要簡(jiǎn)單介紹該件服裝產(chǎn)品。介紹完后,可以叫顧客試穿,突出產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),當顧客試穿的時(shí)候發(fā)現服裝適合自己,就要適當地附和著(zhù)并加些贊美之詞。當顧客對產(chǎn)品更加感興趣的時(shí)候,就會(huì )考慮購買(mǎi)。另外還依仗興隆大家庭對我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學(xué)管理以及合理宣傳。

  2、培養員工3名,達到對迪圖企業(yè)理解、熟練掌握銷(xiāo)售技巧的水平,平時(shí)讓她們多學(xué)習理論知識,然后將理論知識轉化為實(shí)踐,結合自己的工作經(jīng)驗,借鑒優(yōu)秀員工的服務(wù)經(jīng)驗。

  3、在調動(dòng)員工積極性方面,我能根據每人的實(shí)際情況進(jìn)行合理的時(shí)間調配,家中確實(shí)有事的酌情串假,發(fā)現情緒不好的及時(shí)溝通,消除員工的負面情緒,以利于銷(xiāo)售工作的開(kāi)展。

  4、強化員工服務(wù)意識,逐步完善會(huì )員維護體系。要時(shí)刻面帶微笑,親和的對待每一位顧客,一方面應該發(fā)揮指導、配合和策劃的專(zhuān)長(cháng)。

  管理應該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態(tài),是包括工作和生活在內的銷(xiāo)售員心態(tài)。培養銷(xiāo)售員的心態(tài)應該以以純的企業(yè)文化為基礎,實(shí)際情況為主,客觀(guān)環(huán)境為輔,培養銷(xiāo)售員的自信、自尊和明確的自我認知度;培養銷(xiāo)售員團隊協(xié)助精神和集體觀(guān)念,加強銷(xiāo)售員和各部門(mén)負責人之間的相互協(xié)作和配合;培養銷(xiāo)售員永不滿(mǎn)足的.學(xué)習心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區域相關(guān)知識,也要知曉相鄰區域的服務(wù)常識。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化,而是把"以純"這個(gè)品牌形象充分本土化,和江西當地文化更好地融合。所以我要培養銷(xiāo)售員換位思考、打破思維定勢的意識,加強相互學(xué)習,才能取長(cháng)補短,相互輔助。就店長(cháng)工作而言,對內要指導工作,制定任務(wù),監督應運,分析應運中存在的問(wèn)題,對出現的問(wèn)題及時(shí)解決,提供必要的幫助;對外要不斷加強宣傳,追求更高的美譽(yù)度和認知度。雖然我們是專(zhuān)業(yè)的品牌店鋪,但不同類(lèi)型的宣傳方法同樣可以借鑒。

  假如我是一名店長(cháng),我會(huì )加強服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的,而服務(wù)是無(wú)形的,今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,服務(wù)是提升品牌競爭力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識,更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。例如:服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執行,而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到消費者;樹(shù)立服務(wù)明星及楷模,使服務(wù)以榜樣的形式在員工作變成有形的模范,形成服務(wù)趕、幫、超的良好氛圍。

  假如我是一名店長(cháng),我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長(cháng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導團隊完成公司所下達的銷(xiāo)售指標;他更是一個(gè)中間人,是整個(gè)連鎖店的關(guān)鍵人物,是組織內部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長(cháng)會(huì )善于發(fā)現工作中的問(wèn)題,并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓老師,銷(xiāo)售員的榜樣,能夠指導銷(xiāo)售員出色地完成各項工任務(wù);他還要善于激勵,做銷(xiāo)售員的拉拉隊長(cháng),挖掘銷(xiāo)售員的內在潛能,激發(fā)銷(xiāo)售員的工作熱情。

  假如我是一名店長(cháng),我要從與銷(xiāo)售員感情、銷(xiāo)售員的自我價(jià)值實(shí)現、銷(xiāo)售員的待遇三方面入手。首先要得到銷(xiāo)售員們的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與銷(xiāo)售員的感情方面,我要時(shí)時(shí)關(guān)心銷(xiāo)售員的生活,食堂吃得怎么樣,業(yè)余生活搞得好不好,他們的家庭中有沒(méi)有困難,有沒(méi)有需要企業(yè)幫助的地方等等,盡量解決他們的后顧之憂(yōu)。工作中我要按規章制度辦事,做到獎罰分明。銷(xiāo)售員為企業(yè)做出突出貢獻了就要表彰和獎賞,銷(xiāo)售員違反勞動(dòng)紀律了就要批評和懲罰,這是不容質(zhì)疑的。雖然沒(méi)有絕對的公平,但我要盡量做到公平,這能讓銷(xiāo)售員自己把握其中的厲害關(guān)系。

  二十一世紀最缺的是人才,我還要識才用才,做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂(lè )。使有能力的人施展他的才華,給他一個(gè)展示的空間。待遇方面我要按勞分配,不能用借口或是其它原因,去克扣銷(xiāo)售員的工資。當企業(yè)遇到困難,我要敢于面對、敢于承擔。就像一位企業(yè)家所說(shuō)的“企業(yè)的事情,別管和領(lǐng)導有沒(méi)有直接的關(guān)系,都要承擔一半的責任”,我覺(jué)得很有道理。出現問(wèn)題不能躲,要率領(lǐng)銷(xiāo)售員去解決,自己要第一個(gè)沖上去。我要做一個(gè)這樣的領(lǐng)導,讓銷(xiāo)售員們心里踏實(shí)、放心,能夠全心全意地為企業(yè)服務(wù)。

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