顧問(wèn)合同模板集錦七篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編精心整理的顧問(wèn)合同8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
顧問(wèn)合同 篇1
甲方（用人單位）：
法 定 代 表 人：
通 信 地 址：
乙 方（受聘人）：
身 份 證 號 碼：
通 訊 地 址： 電 話(huà)：
甲方因工作需要愿意聘用乙方為本單位員工，乙方在有若干用人單位可供選擇的情形下，愿意受聘于甲方�，F雙方根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和杭州市的有關(guān)規定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，并同意遵守本合同的全部條款。
一、 合同期限
1、本合同期限類(lèi)型為有固定期限合同。
2、本合同有效期限為個(gè)___________月，自年月日起，至 年 月 日止。
3、試用期自 年 月日起，至年月日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內。
4、本合同分為試用期和正式期兩個(gè)階段執行。試用期自簽約之日起開(kāi)始執行，正式期自雙方辦理完畢轉正手續后，繼續執行。如乙方在試用期結束之前未能得到甲方書(shū)面轉正通知，則本 合同自然解除，乙方應當立即主動(dòng)前往甲方人事部門(mén)辦理離職手續；甲方向乙方說(shuō)明理由。
二、 工作內容
1、 乙方同意根據甲方需要，在部門(mén)，從事崗位工作。
2、 雙方約定，甲方可以根據工作需要及乙方的能力和表現調整乙方的工作部門(mén)或工作崗位；乙方愿意服從甲方的管理和安排；調整自甲方調整通知送達乙方本人時(shí)生效；如果出現乙方?jīng)]有簽收的情況，乙方在此做出授權：甲方將調整通知送達乙方直接主管領(lǐng)導之次日即構成對乙方的送達。
3、 乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
4、 乙方同意在合同期內將其全部的工作時(shí)間、技能、精力和注意力只投入于甲方的工作并以勤勉、可靠、忠誠及專(zhuān)業(yè)的態(tài)度從事分派的所有工作。非經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得與第三方建立勞動(dòng)、勞務(wù)關(guān)系，不得為第三方提供服務(wù)，不得自營(yíng)公司，不得參股、控股或實(shí)際控制其它經(jīng)濟實(shí)體。
5、 乙方同意在合同期內根據甲方工作的需要，保質(zhì)保量完成出差和外派。
6、 乙方同意在合同期內遵守和服從公司的現時(shí)和將來(lái)的各項管理規定、制度，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)。
三、 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、 甲方實(shí)行每日工作時(shí)間8小時(shí)、每周工作6天。
2、 甲方根據國家的有關(guān)法律、法規，建立、健全工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。
3、 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度，自覺(jué)預防事故的發(fā)生。
四、 勞動(dòng)報酬
1、 試用期的工資為轉正后工資的 %；轉正后的月工資總額由 %的基本工資、 %的崗位工資和 %的績(jì)效工資三部分組成，具體以甲方簽發(fā)的轉正通知、聘用函為準。試用期工資不得低于杭州市的最低工資標準。
2、 甲方于每月10 日前以現金或儲蓄卡等方式向乙方支付上月工資，如遇節假日，相應調整。如甲方統一調整發(fā)薪時(shí)間，則相應按新規定執行，乙方在此予以認可。月工資的計算周期按照自然月進(jìn)行。
3、 轉正后，基本工資原則不變動(dòng)，但如果出現甲方經(jīng)營(yíng)狀況虧損的實(shí)際情況，可以在不超過(guò)10 %的幅度內予以下調，下調通知自送達乙方或乙方直接主管領(lǐng)導之下一個(gè)工資發(fā)放月度開(kāi)始執行。
4、 乙方的崗位工資隨乙方的崗位變動(dòng)而自然變動(dòng)；轉正后，根據甲方虧損的實(shí)際情況，可以在不超過(guò)10 %的幅度內予以下調，下調通知自送達乙方或乙方直接主管領(lǐng)導之下一個(gè)工資發(fā)放月度開(kāi)始執行。
5、 績(jì)效工資按照實(shí)際考核結果而定，具體考核辦法見(jiàn)甲方的相關(guān)規定。
顧問(wèn)合同 篇2
甲方：____汽車(chē)系統（中國）有限公司
乙方：
鑒于：
乙方由于個(gè)人原因將于20xx年6月底從甲方處離職赴加拿大發(fā)展，而甲方在短期內難以招聘到合適的雇員以替代乙方的工作。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為兼職技術(shù)顧問(wèn)，乙方愿按本協(xié)議內容與甲方合作。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn)，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開(kāi)發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導和咨詢(xún)服務(wù)工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間為期_半_年，自_____年_____月_____日開(kāi)始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方為甲方工作的時(shí)間為每周五天，每天不得少于7個(gè)小時(shí)。
三、工作方式
�。�1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據出現問(wèn)題的具體內容和要求，結合乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(cháng)情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問(wèn)工作或具體課題開(kāi)發(fā)。
�。�2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。如需乙方到廠(chǎng)提供技術(shù)服務(wù)，參加甲方會(huì )議或負責培訓的，甲方需提前一月告知乙方開(kāi)會(huì )時(shí)間和會(huì )議內容（或培訓時(shí)間和內容），以便乙方做好相關(guān)準備工作，所發(fā)生往返交通/住宿/餐飲及其他費用由甲方承擔。乙方無(wú)特殊原因，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。
�。�3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò )和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
四、顧問(wèn)工作費用
乙方的工作費為稅前每月_____元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月15日支付。甲方有權依《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》，在支付乙方顧問(wèn)工作費的同時(shí)，預扣乙方應繳納的個(gè)人所得稅；如有其他稅費（包括中國的和加拿大的）由乙方自行申報繳納或承擔。
鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方（包括在中國和在加拿大）辦理社會(huì )保險。
五、技術(shù)成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng )造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓?zhuān)缓鸵曳焦蚕�。由此所產(chǎn)生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無(wú)關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無(wú)權再繼續使用該技術(shù)或轉讓該技術(shù)。
六、保密責任
1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務(wù)：
�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。
�。�2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
�。�3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
七、違約責任
2
本協(xié)議期限內，乙方不得終止履行本協(xié)議所約定的義務(wù)。如乙方擅自終止本協(xié)議，甲方有權終止向乙方支付所欠報酬并保留進(jìn)一步向乙方追索所造成的損失，包括任何直接損失以及律師費、訴訟費等追索成本。
甲方應按時(shí)向乙方支付顧問(wèn)服務(wù)費；在甲方招聘到合適的開(kāi)發(fā)人員并需要終止本協(xié)議時(shí)，甲方應提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時(shí)間計算，以工作內容及手續交接完成后時(shí)間為準。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟損失，應承擔違約賠償責任。
八、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著(zhù)互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交上海市仲裁委員會(huì )仲裁。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方： （簽章）
乙方： （簽字）
簽訂日期： 年 月 日
顧問(wèn)合同 篇3
甲方 : ________________
乙方: _________________
甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。
甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問(wèn)，全權負責公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢(xún)服務(wù)等。
二、聘用時(shí)間。
時(shí)間總計為期三年，自____年____月____日開(kāi)始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽，每年期滿(mǎn)雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。
乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪_____萬(wàn)元，支付方式根據實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開(kāi)發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開(kāi)發(fā)一項符合市場(chǎng)推廣標準的專(zhuān)利或非專(zhuān)利技術(shù)，在根據該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷(xiāo)售____個(gè)月后，確能夠帶來(lái)經(jīng)濟效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術(shù)成果及歸屬。
乙方主要為甲方提供和研制：________等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件
件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的'行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無(wú)權在繼續使用該技術(shù)或轉讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標準要求及開(kāi)發(fā)時(shí)間、驗收。
六、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：
乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；
未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密；
未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；
乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體等擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類(lèi)似經(jīng)營(yíng)提供任何建議；
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職；
七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在______期間的生活費用，如電話(huà)費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會(huì )，依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。
十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方：___________ 乙方：___________
�。ê炚拢� （簽章）
顧問(wèn)合同 篇4
甲方：
乙方： (身份證證號)：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
第一條 本協(xié)議期限為_(kāi)9個(gè)月_。本協(xié)議于_20xx_年_4_月_1 日生效，至年月日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：甲方聘請乙方擔任 銷(xiāo)售主管 一職，負責以下工作內容：
1.完成公司、經(jīng)理交給的各項任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預見(jiàn)性地解決工作中遇到或可能遇到的問(wèn)題。
2.準確的掌握項目的銷(xiāo)售狀況及回款情況，當狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準確地發(fā)現原因，并告之相關(guān)部門(mén)，以便及時(shí)作出調整。
3.安排置業(yè)顧問(wèn)的工作，督促其對資料的完整收集、規范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級提供準確的銷(xiāo)售信息，并保證數據的完全正確。
4.負責督促置業(yè)顧問(wèn)嚴格遵守本規章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識。
5.掌握置業(yè)顧問(wèn)的思想動(dòng)態(tài)，充分調動(dòng)其工作積極性，幫助其調節好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6.監管和改善售樓處、銷(xiāo)售辦公室的環(huán)境衛生、物品擺放，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)銜接，并負責解決。
7.布置置業(yè)顧問(wèn)的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶(hù)對置業(yè)顧問(wèn)做出評價(jià)，并記入置業(yè)顧問(wèn)檔案，以促進(jìn)提高服務(wù)質(zhì)量;不定期地對退房客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)并向經(jīng)理報告，以促進(jìn)工作的提高和改進(jìn)。
8.主持每天部門(mén)內部的早會(huì )，總結前一天工作中存在的問(wèn)題同時(shí)布置當天的工作內容。了解置業(yè)顧問(wèn)在工作日志中所提問(wèn)題，并及時(shí)給予回復。
9.作好上情下達、下情上表工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
10.歸類(lèi)整理相關(guān)政策法規，方便大家的日常學(xué)習及必要時(shí)給客戶(hù)出示有力證據。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
一天的工作流程：主持早會(huì )會(huì )后檢查值班置業(yè)顧問(wèn)的工作，如電腦資料的管理檢查置業(yè)顧問(wèn)的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量，隨機地請客戶(hù)填寫(xiě)《客戶(hù)對置業(yè)顧問(wèn)的評價(jià)》，對退房客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)就當日《工作日志》的內容請各部門(mén)配合解決。一月的工作流程：總結當月的工作情況對次月的工作做計劃
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容(詳見(jiàn)《水岸銷(xiāo)售規章制度手冊》)、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)(詳見(jiàn)《保密協(xié)議》)。
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：報酬由底薪和提成構
成，底薪1800元/月，當月全額發(fā)放，每月8號為發(fā)放日(逾期不超過(guò)2個(gè)工作日);提成比例為個(gè)人銷(xiāo)售額的1.5~3(比例在此之間浮動(dòng)，根據考核最后確定)(詳見(jiàn)《銷(xiāo)售薪資發(fā)放制度》)，分兩次發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為20xx年10月1日和20xx年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發(fā)放，10月1日至12月31日未完成交房則發(fā)放個(gè)人銷(xiāo)售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于20xx年 3月31日前發(fā)放(詳見(jiàn)《銷(xiāo)售薪資發(fā)放制度》)。其間發(fā)生退房的銷(xiāo)售傭金從30%中扣除。
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的(需出具縣級以上醫院證明)。
第九條 乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務(wù)或因乙方原因給甲方造成重大經(jīng)濟損失，甲方有權解除本協(xié)議，開(kāi)除乙方并按最低提成比例結算，扣除損失賠償后提成發(fā)放與第六條相同。
第十條 乙方在本協(xié)議約定期間，無(wú)權單方面解除本協(xié)議，并與甲方就離職事宜進(jìn)行協(xié)商。乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，甲方不再向乙方支付提成。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)一張中國人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內無(wú)法在本崗位從事工作的，甲方無(wú)須向乙方支付勞務(wù)報酬。
第十三條 依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。勞務(wù)期限屆滿(mǎn)或其他原因終止本勞務(wù)合同，甲方不向乙方支付任何補償費。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均有權提起勞動(dòng)仲裁。
第十五條 本協(xié)議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：代理人：聯(lián)系電話(huà)：
乙方(簽章)：聯(lián)系電話(huà)：簽定地點(diǎn)：
日期： 年 月 日
顧問(wèn)合同 篇5
甲方(聘用方)：
法人代表： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方(應聘方)：
身份證號： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《合同法》的相關(guān)規定，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)一事達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議20 年 月 日至日起 20 年 月 日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個(gè)月。
二、用工約定：
1、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，在試用期內如甲方發(fā)現乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內按本協(xié)議約定實(shí)際日工計酬);
2、本協(xié)議期滿(mǎn)，甲方根據乙方表現決定是否繼續留用乙方，如留用則續簽協(xié)議。甲方如不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;
三、工作職責：
1、乙方應聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售后工作;
2、乙方應自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和員工守則及國家法律、法規規定;
3、工作中應齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀，愛(ài)崗敬業(yè);
4、乙方自行辭職或被開(kāi)除的在本項目結束前不得從事本地區本行業(yè)相同工作(試用期內除外);
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節嚴重的由司法機關(guān)處理。
6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書(shū)面申請，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無(wú)故離職的視為違反本合同處理。
四、工作時(shí)間：
1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調休。
2、乙方必須在規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤，缺勤者須提前一天以書(shū)面形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過(guò)4天/月，凡超過(guò)者，按當月實(shí)際日均工資扣除。
4、女工產(chǎn)假為3個(gè)月，產(chǎn)假期間領(lǐng)取月薪的50%。
五、勞動(dòng)報酬：
1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;
2、試用期為三個(gè)月，工資 元∕月，試用期滿(mǎn)后工資 元∕月;
3、銷(xiāo)售提成為個(gè)人總銷(xiāo)售額的 其中 為個(gè)人提成， 為公金(同期公司所有項目的置業(yè)顧問(wèn)均分)，產(chǎn)生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務(wù)局核定為準)。
4、工資發(fā)放時(shí)間為每月15日前發(fā)放上月工資;銷(xiāo)售提成按甲方與開(kāi)發(fā)商的合同約定，待開(kāi)發(fā)商按比例支付給甲方時(shí)，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。
5、乙方工作期滿(mǎn)兩年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會(huì )保險，乙方工作期滿(mǎn)三年時(shí)，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會(huì )保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書(shū)面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。
六、甲方責任和義務(wù)：
1、為乙方提供良好的工作和學(xué)習環(huán)境;
2、保證為乙方提供的銷(xiāo)售房源有完善的銷(xiāo)售手續;
3、積極配合乙方做好銷(xiāo)售工作;
4、不指派乙方做違法違規的事情。
七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;
2、因乙方失職，給甲方造成損失的;
3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的;
4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
6、甲方宣告解散的。
八、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據實(shí)際情況給予對方經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充;
4、本協(xié)議共四頁(yè)，一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日
顧問(wèn)合同 篇6
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職醫藥技術(shù)顧問(wèn)一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職醫藥技術(shù)顧問(wèn)，負責公司產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、注冊申報、體系認證、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)指導和咨詢(xún)服務(wù)等。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間為期 年，自年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、注冊申報、體系認證、技術(shù)革新和改進(jìn)及技術(shù)指導等工作。
三、聘用報酬及工作費用、社會(huì )保險
乙方的報酬為每月月薪 元人民幣，由甲方在次月的 日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規定執行。
鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì )保險。
四、技術(shù)成果及歸屬
乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)咨詢(xún)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)材料、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng )造、、技術(shù)材料、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無(wú)權繼續使用該技術(shù)或轉讓該技術(shù)。
五、保密責任
1、乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：
�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；
�。�2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；
�。�3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職；
六、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
七、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交上海市仲裁委員會(huì )，依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。
八 、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
�。ê炚拢� （簽字）
簽訂日期：年 月 日
顧問(wèn)合同 篇7
甲方：
乙方：
甲方根據工作需要，特聘請乙方為其單位的高級養殖技術(shù)顧問(wèn)。經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)期限服務(wù)期限為一年，自20xx年08月1日至20xx年07月31日。
二、服務(wù)地區甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
三、服務(wù)范圍
�。�1）解答家禽養殖過(guò)程中存在的問(wèn)題；
�。�2）參與重大疫病防控工作；
�。�3）參與家禽相關(guān)技術(shù)性文件的審查；
�。�4）協(xié)助疾病的診斷與流行病學(xué)信息搜集；
�。�5）協(xié)助培養公司獸醫技術(shù)人員；
�。�6）參與養殖及疾病防控新技術(shù)的推廣。
�。�7）協(xié)助甲方處理飼料、疫苗、養殖等方面的證照辦理、續期、變更等工作
四、工作形式乙方全職在甲方工作，工作時(shí)間參照甲方人事制度。
五、費用及支付方式
�。�1）甲方每月向乙方支付顧問(wèn)費（稅前）人民幣7500元/月，于次月15日前支付（節假日順延）。
�。�2）上述各項費用的支付方式為：銀行轉賬。
六、甲方的權利和義務(wù)
�。�1）享有本協(xié)議約定的由乙方給予提供的各項技術(shù)服務(wù)；
�。�2）有權對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督和評價(jià)；
�。�3）按照本協(xié)議的約定支付顧問(wèn)費用及本協(xié)議約定的其它費用；
�。�4）為乙方提供工作必要的辦公條件。
七、乙方的權利和義務(wù)
�。�1）有權要求甲方提供必要的與服務(wù)有關(guān)的資料及信息；
�。�2）乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)有效的技術(shù)服務(wù)，特別是在重大疫病發(fā)生時(shí)；
�。�3）乙方為甲方主動(dòng)提供疫病預防措施建議；
�。�4）乙方不違背甲方工作單位的管理規定；
�。�5）乙方有義務(wù)對甲方技術(shù)手段、疫病信息及運營(yíng)商業(yè)信息進(jìn)行保密。
八、其它
�。�1）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力；
�。�2）協(xié)議期內，甲、乙雙方提前10日通知對方，可協(xié)商解除本協(xié)議；
�。�3）甲、乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應協(xié)商解決，無(wú)法解決的，可提交甲方所在地法院處理；
�。�4）本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方代表：乙方：
年月日年月日
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