有關(guān)單位合同模板八篇

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同出現的次數越來(lái)越多，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的單位合同8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

單位合同 篇1

　　1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的。

　　2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；其終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規定執行。

　　3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的`。

　　4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

　　5、在本單位連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

　　6、法律行政法規規定的其他情形。

　　7、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，但用人單位與勞動(dòng)者依法約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動(dòng)合同應當續延至服務(wù)期滿(mǎn)；雙方另有約定的，從其約定。

　　8、《工會(huì )法》第十八條規定：基層工會(huì )專(zhuān)職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(cháng)，延長(cháng)期限相當于其任職期間；非專(zhuān)職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(cháng)至任期期滿(mǎn)。但是，任職期間個(gè)人嚴重過(guò)失或者達到法定退休年齡的除外。

　　9、職工協(xié)商代表在任期內，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的，企業(yè)原則上應當與其續簽勞動(dòng)合同至任期屆滿(mǎn)。職工代表的任期與當期集體合同的期限相同。

單位合同 篇2

　　第一章 總則

　　第一條 為保護本企業(yè)內部承包合同當事人的合法權益，調整企業(yè)內部協(xié)作經(jīng)濟關(guān)系，用法律手段強化管理機制，促使分廠(chǎng)與分廠(chǎng)之間、分廠(chǎng)與科室之間、科室與科室之間承包經(jīng)濟合同的完成，提高經(jīng)濟效益，確保廠(chǎng)長(cháng)任期目標的全面實(shí)現，特制定本章程。

　　第二條 企業(yè)內部承包經(jīng)濟合同是本企業(yè)內部各單位為完成各自承擔的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，所訂立的明確相互權利義務(wù)的協(xié)議，是用合同方式固定下來(lái)的一種法律文書(shū)。

　　第三條 訂立承包經(jīng)濟合同，必須遵守國家的法律，必須符合國家政策和計劃的要求，在本企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃的指導下簽訂，以保證本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施。

　　第四條 訂立承包經(jīng)濟合同，必須貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償的原則;貫徹包死基數、確保上交、超收多留、虧損自補的企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)責任制原則;貫徹以責為中心的責、權、利三結合原則，實(shí)行有獎?dòng)辛P、賞罰分明的獎罰制度。

　　第五條 承包經(jīng)濟合同依法成立，即具有法律約束力。當事人必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。

　　第六條 承包經(jīng)濟合同在履行過(guò)程中發(fā)生各種糾紛，雙方當事人協(xié)商不成時(shí)，可向本企業(yè)承包經(jīng)濟合同糾紛仲裁委員會(huì )申請調解、仲裁，未經(jīng)本企業(yè)仲裁委員會(huì )裁決，不得向上級主管部門(mén)申請調整或向人民法院起訴。

　　第二章 承包經(jīng)濟合同的基本條款

　　第七條 承包合同的范圍，包括：科研、工藝、工裝、零件、部件、物資、設備維修、經(jīng)營(yíng)管理、勞務(wù)協(xié)作等。

　　第八條 數量。數量是衡量承包合同履行的尺度。合同雙方應明確規定品種、規格、數量、經(jīng)營(yíng)管理目標成果等，沒(méi)有數量條款的合同是無(wú)效合同。

　　第九條 質(zhì)量。質(zhì)量是檢驗承包經(jīng)濟合同完成情況的標準和依據之一。雙方在簽訂承包合同時(shí)，應明確規定質(zhì)量標準。特殊要求應在合同中注明。沒(méi)有質(zhì)量條款的合同是無(wú)效合同。

　　第十條 期限。期限是對承包經(jīng)濟合同履行完成預期目標的時(shí)間要求，應按工廠(chǎng)年、季、月、旬、日生產(chǎn)、作業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃進(jìn)度要求簽訂。沒(méi)有期限條款的合同是無(wú)效合同。

　　第十一條 價(jià)格。按照廠(chǎng)內規定核準的價(jià)格計算，簽訂承包合同。包括零件、部件和勞務(wù)以及辦公費、旅差費、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理費、醫療勞動(dòng)保險費等等一律按廠(chǎng)內核定價(jià)格(包干限額標準)，進(jìn)行控制結算。沒(méi)有價(jià)格條款的合同是無(wú)效合同。

　　廠(chǎng)內沒(méi)有規定訂價(jià)的，由雙方另行協(xié)商訂價(jià)，經(jīng)廠(chǎng)價(jià)格管理部門(mén)審定。

　　第十二條 違約責任。在承包合同履行過(guò)程中，雙方或一方不能全面履行合同，負有責任的一方應承擔違約責任，按本條例規定處罰。沒(méi)有違約責任條款的合同是無(wú)效合同。

　　凡屬于不可抗力的情況，當事人應在有效期限內取得有關(guān)主管部門(mén)書(shū)面證明后，可免除承擔違約責任。

　　第三章 承包經(jīng)濟合同的公證

　　第十三條 承包合同的公證，由企業(yè)法定代表人委托指定或由法律顧問(wèn)室指派的`法律顧問(wèn)對簽訂承包合同的真實(shí)性、合法性、可行性進(jìn)行審查，凡符合本條例規定的，予以鑒證，并對此負責。

　　未經(jīng)法律顧問(wèn)審查、鑒證的承包合同，法律顧問(wèn)對此不承擔任何責任。法律顧問(wèn)認為有必要時(shí)，有權提請經(jīng)地方公證或鑒證機關(guān)進(jìn)行公證或鑒證。

　　第十四條 承包合同鑒證的內容

　　(1)根據承包合同當事人的申請，法律顧問(wèn)依法證明法律行為、法律事件和有法律意義的文書(shū)的真實(shí)性、合法性，預防糾紛，減少訴訟。

　　(2)審查證明承包合同雙方當事人是否具有簽訂合同的合法主體資格，即法定代表人科室、分廠(chǎng)、車(chē)間、班組、行政首長(cháng)身份資格。委托代理人，必須有授權委托證書(shū)。不具備資格的當事人，無(wú)權簽訂承包經(jīng)濟合同。

　　(3)證明承包合同上的簽名、印鑒屬實(shí)。

　　(4)證明承包合同的副本、影印本與原本相符。

　　(5)法律顧問(wèn)室收取一定的鑒證費，并負有向當事人提供法律幫助的義務(wù)，解答有關(guān)法律咨詢(xún)。

　　簽訂承包合同，需一式三份，雙方當事人各執一份，法律顧問(wèn)室一份存檔。

　　第四章 承包經(jīng)濟合同的法律責任

　　第十五條 由于設計或設計修改錯誤，造成生產(chǎn)單位零件報廢，違約方按零部件損失價(jià)值總額的30?50%作賠償金(計賠償帳，用廠(chǎng)內結算支票支付)，并按價(jià)值的5%支付受損失違約金，從獎金中扣除。

　　第十六條 由于工藝或工藝流程編制錯誤，造成生產(chǎn)單位零部件報廢。違約方按零部件損失價(jià)值總額的3050%作賠償金(計賠償帳，用廠(chǎng)內結算支票支付)，并按價(jià)值的5%支付受損方違約金，從獎金中扣除。損失價(jià)值在100元以下只罰賠償金。

　　第十七條 由供方生產(chǎn)的零部件，雖經(jīng)檢驗單位檢驗合格，調入需方后發(fā)現所加工的零部件不合格，需方應通過(guò)檢驗單位復檢確定責任。如屬供方的責任，在超過(guò)交付合格零部件合同規定履行期限，按廠(chǎng)內規定價(jià)格核算，供方承擔支付需方5%違約金，從獎金中扣除(用廠(chǎng)內支票結算)。屬于檢驗單位調檢失誤，檢驗單位承擔連帶違約責任。

單位合同 篇3

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________

　　住所：_________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________

　　性別：_________

　　出生年月：_________

　　家庭住址：_________

　　居民身份證號碼：_________

　　甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限：自年月日至年月日雙方約定的試用期至年月日至年月日

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　乙方同意從事（崗位或工種）工作，工作地點(diǎn)在，在合同期，根據實(shí)際情況甲方可以變更乙方工作地點(diǎn)和工作崗位（工種）或其他工作。

　　乙方應按照甲方的要求，服從甲方安排的工作，并按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　甲方根據資陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì )保障局批準的不定時(shí)工作制以及本企業(yè)實(shí)際情況，安排工作時(shí)間和休息休假。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　甲方根據公司的經(jīng)營(yíng)績(jì)效、依據國家的相關(guān)規定，參照當地的一些因素，制

　　定相應的勞動(dòng)報酬，采用計時(shí)、計件、定額等不同方式計算勞動(dòng)報酬，按月發(fā)放。但是，乙方按照正常生產(chǎn)以后的勞動(dòng)報酬不得低于當地人民政府規定的最低工資800元。

　　五、關(guān)于保險的約定：

　　1、凡退休人員，甲方不支付保險費；

　　2、甲方依法為乙方辦理社會(huì )保險。甲方鼓勵乙方以個(gè)人名義參加養老、工傷、醫療、失業(yè)等基本保險，甲方按基本保費的'80%補給乙方，交夠20_年者公司不予補助。乙方臨近退休時(shí)或有意愿退休時(shí)可提前兩年_甲方公司，甲方按規定為乙方辦理基本養老保險和相關(guān)手續。

　　六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　甲方應嚴格執行國家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度。

　　對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批語(yǔ)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方應自覺(jué)遵守公司的勞動(dòng)紀律和各項規章制度，遵守國家的各項法律法規，宏揚正氣，保護公司利益，維護公司形象，服從安排、聽(tīng)從指揮，忠于企業(yè)，尊重同事，保守企業(yè)秘密，并積極主動(dòng)參加公司組織的學(xué)習和活動(dòng)。

　　2、遲到、早退、中途脫崗連續三次，按一次曠工處理；一年內累計曠工三次（天）以上的，公司按照有關(guān)規定無(wú)條件予以開(kāi)除或者解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　八、其他

　　1、乙方違反甲方的各項規章制度，如窩工、怠工、罷工、拉幫結派等給公司造成經(jīng)濟損失的，甲方有權作出開(kāi)除和解除勞動(dòng)關(guān)系，并且可作出各項處罰的決定。故意損壞公司財產(chǎn)的，乙方應承擔經(jīng)濟賠償責任，公司按照有關(guān)規定予以無(wú)條件解除勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方不給予任何經(jīng)濟補償。

　　2、甲方付給乙方工資中已經(jīng)包含了失業(yè)金等相關(guān)費用，如因企業(yè)虧損嚴重，無(wú)力繼續經(jīng)營(yíng)，導致破產(chǎn)、關(guān)閉等，甲方不給乙方任何經(jīng)濟補償。如正常辭退，甲方補償給乙方每個(gè)工作年不得超過(guò)800元，對于月收入未達800元的個(gè)別工種，則按實(shí)補償。如乙方自動(dòng)辭職的，甲方一律不給經(jīng)濟補償。

　　3、對于不參加社會(huì )養老保險和工傷保險的人員，首先應向甲方寫(xiě)出申請并承諾，并說(shuō)明由此造成的工傷、醫療衛生和意外傷害等情況概由乙方自行負責。

　　4、乙方在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方按實(shí)賠償。

　　5、乙方在甲方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，必須提供能否從事本崗位（工種）的健康證明（縣級醫療機構證明），如不提供，則乙方在崗（職）或離（職）時(shí)，對于所有傷、病、殘等一切責任，概由乙方自行承擔。

　　本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　6、凡提前退休、退職、病退等一切費用，或一次性應繳的費用，概由乙方自行承擔。

　　7、凡公司的簽約人員和公司委托的相關(guān)人員開(kāi)發(fā)研究的成果全部歸甲方所有，不得外泄，如有違反甲方將追究經(jīng)濟和法律責任。

　　8、補充條例：

　　愿意遵守公司各項規章制度，服從命令，聽(tīng)從指揮，努力工作，為公司的健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　甲方：（蓋章）_________

　　乙方：（簽名）_________

　　法定代表人或（委托代理人）：（簽名）_________

　　_________年_________月_________日

　　_________年_________月_________日

單位合同 篇4

　　經(jīng)典案例：

　　魏女士去年9月3日應聘進(jìn)入一家公司，崗位是人力資源部文員，負責勞動(dòng)合同與社會(huì )保險兩方面工作。公司與她簽了一份為期一年的勞動(dòng)合同，即從20xx年9月3日至20xx年9月2日，工資為每月稅前3500元。

　　今年6月，魏女士被公司提拔為人力資源部門(mén)經(jīng)理。8月上旬，醫院檢查發(fā)現她已懷孕。8月下旬，魏女士發(fā)現自己勞動(dòng)合同即將到期，于是在公司領(lǐng)導并沒(méi)有向其表態(tài)是否續簽的情況下，自己為自己續簽了一年的勞動(dòng)合同。

　　今年九月初單位得知情況后以懷孕為由將魏女士辭退，要求其立刻交接工作，被魏女士拒絕。今年9月10日，公司安排別人接管了魏女士的工作。魏女士不服，向區勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)仲裁，區勞動(dòng)仲裁委員會(huì )依法審查后受理此案。

　　爭議焦點(diǎn)&仲裁意見(jiàn)：

　　本案爭議焦點(diǎn)是：?jiǎn)挝籋R能否自己給自己續簽勞動(dòng)合同？女職工“三期”期間單位能否將女職工辭退？

　　魏女士認為：自己的崗位是人力資源部文員，當然有權利為自己續簽勞動(dòng)合同；后公司將自己升職為人事部經(jīng)理，表明公司肯定了自己的價(jià)值，愿意與自己繼續合作。而自己懷孕之后公司也不能單方面將自己調崗降薪甚至辭退，要求區仲裁委認定自己續簽的勞動(dòng)合同有效，“三期”之后恢復原職。

　　公司則認為：魏女士的續簽行為是其單方的意思表示，公司并沒(méi)有同意與魏女士續簽，魏女士續簽的勞動(dòng)合同無(wú)效。魏女士8月份懷孕后無(wú)法勝任原崗位工作，所以安排了其他人頂替魏女士的職位，如果魏女士不愿離職的話(huà)，單位可以安排魏女士調崗，在公司做普通職員，但要降薪。

　　仲裁庭經(jīng)審理認為：魏女士利用職務(wù)之便，沒(méi)有征得公司方同意，自己為自己續簽勞動(dòng)合同，是勞動(dòng)者的單方行為，缺乏公司的意思表示，故其續簽的勞動(dòng)合同未成立，不產(chǎn)生任何法律效力；魏女士20xx年8月份確認懷孕，合同期限20xx年9月2日才終止，公司不能

　　單方將魏女士辭退，合同屆滿(mǎn)期限應當順延至魏女士哺乳期結束后。魏女士“三期”內公司可以適當調整魏女士的工作崗位改善工作條件，但是不得降低魏女士的薪資待遇。

　　案例評析：

　　在本案中，魏女士的身份比較特殊：一方面她是公司的人事經(jīng)理，經(jīng)公司授權管理人事工作，代表公司與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，加蓋人事部門(mén)勞動(dòng)合同專(zhuān)用印章；另一方面魏女士自己是公司的一名員工，即她同時(shí)具有勞動(dòng)者的身份。

　　在這種情況下，我們要明確：魏女士的職務(wù)是與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但是其根本屬性是“代表企業(yè)”與員工簽署勞動(dòng)合同，即其行為反映的`其實(shí)是“公司意志”。換句話(huà)說(shuō)，即使魏女士在員工的勞動(dòng)合同上“廠(chǎng)方代表欄”簽自己的名字，也仍然只是代表企業(yè)行使權利而已。

　　因此，魏女士自己為自己續簽的勞動(dòng)合同的效力認定，主要關(guān)注該合同是否同時(shí)反映了公司的真實(shí)意思表示。合同的訂立是雙務(wù)法律行為，需要合同雙方當事人達成合意，作出一致的意思表示，合同才能成立。本案中魏女士自己?jiǎn)畏嚼m簽的勞動(dòng)合同因缺乏公司方的意思表示而并未成立，因而不發(fā)生任何法律效力，對公司不產(chǎn)生任何約束力。

　　此外，根據《勞動(dòng)合同法》的規定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期“三期”內，公司一般不能隨意解除其勞動(dòng)合同，應當順延至相應情形消失時(shí)才能終止。所以本案中公司需要等到魏女士哺乳期結束（孩子滿(mǎn)一周歲之時(shí)）方可終止勞動(dòng)合同。如果公司在魏女士“三期”期間調整其工作崗位以改善魏女士的工作條件的，根據《上海市實(shí)施中華人民共和國婦女權益保障法辦法》的規定，不得降低魏女士原工資性收入。

單位合同 篇5

　　甲方： 法定代表人或委托代理人：___________________ 注冊地址：_________________________________ 通訊地址：_________________________________ 郵政編碼：____________

　　乙方：姓名__________性別_________ 居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶(hù)口所在地_______�。ㄊ校�_______區（縣）__________街道（鄉鎮） 通訊地址______________________________________ 郵政編碼______________ 電話(huà)_____________ 鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條 本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：_____________________________ ___________________________________________________________________。

　　第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：。

　　第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間： _______________________________________________________________。

　　第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的`；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

　　第十三條 依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公 章） 乙方（簽 章）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日乙方家屬意見(jiàn)（要求乙方之配偶或成年子女填寫(xiě)）

　　簽字：與乙方關(guān)系 身份證號碼

單位合同 篇6

　　出租方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　承租方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規定，為明確出租方與承租方的權利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條 租賃房屋及附件的名稱(chēng)、數量、質(zhì)量與用途

　　房屋座落 、面積 平方米、結構 、用途 。

　　第二條 租賃期限

　　租賃期共兩年，出租方從 年 月 日起將出租房交付承租方使用，至 年 月 日收回。

　　第三條 租金和租金的交納期限

　　出租房屋季租金肆萬(wàn)伍仟元，租期租金總額叁拾陸萬(wàn)元。承租方將租金以轉賬或現金方式，分別于合同期內每季度第一個(gè)月的5號前將本季度房租肆萬(wàn)伍仟元一次性付清給出租方。

　　第四條 租賃期間房屋修繕

　　修繕?lè )课菔浅鲎夥降牧x務(wù)。出租方對房屋應每隔一定時(shí)間認真檢查、修繕一次，以保障承租人安全和正常使用。

　　出租方維修房屋時(shí)，承租方應積極協(xié)助，不得阻撓施工。

　　第五條 出租方和承租方的變更

　　1、在租賃期間，出租方如將出租房屋所有權轉移給第三方，合同對新的房產(chǎn)所有者繼續有效。

　　2、出租方出賣(mài)房屋，須在3個(gè)月前通知承租方。在同等條件下，承租方有優(yōu)先購買(mǎi)權。

　　3、承租方將租用房屋轉讓給第三方承租使用，必須事先征得出租方的書(shū)面同意并重新簽訂房屋租賃合同。

　　4、合同屆滿(mǎn)，租賃雙方及時(shí)辦理清結。承租方如需繼續承租，應提前壹個(gè)月與出租方協(xié)商續租事宜，原承租方同等條件下，享有續租優(yōu)先權。

　　第六條 合同終止

　　承租方有下列情形之一的，出租方可以終止合同，收回房屋;

　　1、承租方擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的;

　　2、承租方利用承租房屋進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益的;

　　3、承租方拖欠租金(或水、電費)累計達壹個(gè)月的`;

　　4、承租方擅自改變門(mén)窗及房屋結構的。

　　承租方在租期內，自行負責裝修、經(jīng)營(yíng)、安全、防火、環(huán)保等一切事宜，并按期據實(shí)交納門(mén)前三包費，垃圾處理費等公共服務(wù)性費用。

　　承租期滿(mǎn)或合同終止，承租方自行裝修、經(jīng)營(yíng)等設施設備按能帶走即帶走的原則處理，出租方一概不予補助或補償。

　　如承租方逾期不搬遷，出租方有權向人民法院起訴和申請執行，出租方因此所受損失由承租方負責賠償。

　　第七 違約責任

　　1、出租方未按合同條款的規定向承租方交付合乎要求的房屋的，應償付一定的違約金;

　　2、出租方未按時(shí)交付出租房屋供承租方使用的，負責償付一定的違約金;

　　3、承租方逾期交付租金的，除仍應如數補交外，應支付違約金伍百元;

　　4、承租方擅自改變房屋結構，造成承租房屋毀壞的，應負責賠償;

　　5、單方擅自提前終止合同，如由此造成另一方的經(jīng)濟損失，應賠償對方相應經(jīng)濟損失。

　　第八條 免責條件

　　1、經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定，租賃期間房屋如因不可抗力的原因導致毀損和造成承租方損失的，雙方互不承擔責任;

　　2、租賃期間，如因市政建設拆遷，該合同自行解除。

　　第九條 爭議的解決方式

　　合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商和解，也可向廬陽(yáng)區合同爭議行政調解機構申請調解，和解或調解不成的，雙方同意選擇：

　　1、向廬陽(yáng)區人民法院起訴。

　　第十條 其它約定事項

　　1、承租方應交租賃保證金壹萬(wàn)元，期滿(mǎn)退還;

　　2、合同期內發(fā)生的水、電費，由承租方據實(shí)按出租方要求交納;

　　3、承租方如違反合同有交條款，出租方有權采取包括斷電在內的相關(guān)措施;

　　4、合肥市或出租方如對房屋作整體拆除，費用由承租方承擔;承租方安裝的電動(dòng)伸縮門(mén)等產(chǎn)權歸出租方所有。

　　5、承租方無(wú)償提供兩間房間供駕駛員休息。

　　第十一條 本合同未盡事宜，經(jīng)雙方共同協(xié)商作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

　　本合同一式兩份，合同雙方各執壹份，合同副本壹份，送合肥市房地產(chǎn)管理局備案。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

單位合同 篇7

　　根據勞動(dòng)合同法第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　一、勞動(dòng)者在試用期內被解除勞動(dòng)合同，用人單位如何賠償？

　　若是因為用工方的原因解除與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同的，需要征求勞動(dòng)者的意見(jiàn)。

　　在勞動(dòng)者同意的情形下，簽訂協(xié)商解除勞動(dòng)合同的協(xié)議，并依據協(xié)議約定，向勞動(dòng)者支付補償金。

　　在勞動(dòng)者不同意協(xié)商解除，而用工方又因自身原因確實(shí)無(wú)法履行原勞動(dòng)合同的，應當提前30天通知，沒(méi)有通知的要支付一個(gè)月的工資作為代通知金，當然也需要根據工作年限支付經(jīng)濟補償金。

　　所以，勞動(dòng)者在試用期內因用工方原因解除勞動(dòng)合同的，用工方需要支付半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟補償金 (試用期不超過(guò)6個(gè)月的)，并提前1個(gè)月通知勞動(dòng)者本人。但考慮到試用期的特殊性，試用期滿(mǎn)就要轉正，因此，一般采用支付一個(gè)月代通知金的方式解除勞動(dòng)合同。

　　二、勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形

　　(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

　　(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

　　(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的;

　　(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的;

　　(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的';

　　(六)法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

　　勞動(dòng)者在有以上法定事由的情況下可以解除勞動(dòng)合同(不管有沒(méi)有給用人單位造成損失都不用賠償)，否則造成損失的就要進(jìn)行賠償了，不然就不得解除勞動(dòng)合同。

單位合同 篇8

　　甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)裝修單位

　　乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)某某公司

　　依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及國家建設部、省市建委對建筑裝飾工程的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商簽定合同如下：

　　一、 工程概況及承包方式

　　1、 工程名稱(chēng)：

　　2、 工程地點(diǎn)：

　　3、 工程承包方式：包工包料

　　4、 工程概況：建筑面積 平方米。

　　二、 工程裝修內容

　　綜合樓室內棚面、墻面、地面、電氣等裝飾工程

　　三、 工程造價(jià)

　　工程造價(jià)以施工圖紙、甲方的使用要求及設計要求為依據;

　　工程造價(jià)為：￥ 元。(以甲方認定的單價(jià)為準，工程量竣工后以審計為準)

　　四、 工程期限

　　工程開(kāi)工日期：20 年 月 日

　　工程竣工日期： 20年 月 日

　　五、 質(zhì)量要求

　　按國家建設部行業(yè)標準JGJ73—91《建筑裝飾工程施工驗收規范》規定，及省、市建委、消防部門(mén)規定的標準執行，工程質(zhì)量達到市優(yōu)。工程竣工后如出現質(zhì)量問(wèn)題(竣工后甲方使用，人為造成的質(zhì)量問(wèn)題除外)，屬于乙方責任的，乙方無(wú)償保修，保修期為一年，終身維修。辦公室裝修合同范本

　　六、 付款方式

　　1、合同簽定后，甲方即付給乙方工程款總造價(jià)的

　　2、工程進(jìn)展一半時(shí)，甲方即付給乙方工程款總造價(jià)的

　　3、工程竣工驗收合格后，甲方即付給乙方工程款總造價(jià)的

　　4、乙方剩余工程款作為質(zhì)保金 內付清。

　　七、雙方責任

　　1、 甲方：負責提供整個(gè)工程的使用、設計要求;提供現場(chǎng)使用的水、電位置;提供材料運輸通道、必要的材料堆放場(chǎng)地及原樓的設計圖紙;對裝修工程所涉及的配電系統、管道系統、給排水總閥位置應負責指明;施工場(chǎng)地要平整。

　　2、 乙方：向甲方提供工程裝飾施工設計圖紙及工程報價(jià)。

　　八、其它事宜

　　經(jīng)甲乙雙方商定做出如下協(xié)議：

　　1、 工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的，工期可順延;如發(fā)生違約所造成的一切損失，由違約方承擔。

　　2、 本工程報價(jià)外的工程或工程項目的.材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時(shí)，需甲方認定綜合單價(jià)后，以“現場(chǎng)簽證形式”由甲方現場(chǎng)負責人簽字為準，并列入竣工決算追加當中。( 如本工程報價(jià)外的工程已經(jīng)發(fā)生或工程項目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時(shí)，甲方已認可，但甲方?jīng)]簽證的，其所發(fā)生的費用同樣生效。)

　　3、 工程量發(fā)生變化時(shí)，按竣工后工程審計的工程量計算為準。

　　4、 如甲方或乙方違約，而沒(méi)有按合同執行的，可向上級主管部門(mén)或仲裁機構申訴。

　　5、 其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　6、 合同一式貳份，雙方簽字生效，各持貳份，并具有同等法律效力。

　　甲方單位名稱(chēng)：(蓋公章)

　　法人代表：

　　簽訂日期：

　　乙方單位名稱(chēng)： (蓋公章)

　　法人代表：

　　簽訂日期：

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