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模具廠(chǎng)規章制度范本
在當今社會(huì )生活中,很多情況下我們都會(huì )接觸到制度,制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的模具廠(chǎng)規章制度范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
為了進(jìn)一步搞好加工廠(chǎng)管理,適應激烈的市場(chǎng)競爭,塑造良好的品質(zhì)信譽(yù)及過(guò)硬的核心競爭力,促進(jìn)本廠(chǎng)的模具制造質(zhì)量和現場(chǎng)管理能力不斷提升,規范員工行為,特制訂以下制度,本制度作為員工考核、工資升級的標準!
一、工作制度
1、工作時(shí)間規定為上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,晚上18:30-21:00,如有變動(dòng)以最新時(shí)間為準。
2、本廠(chǎng)實(shí)行考勤制度,所有員工應按時(shí)上下班,不曠工、不遲到、不早退、不串崗、不離崗。
3、礦工1天扣3天工資,礦工3天以上者按自動(dòng)離廠(chǎng)處理。
4、遲到或提前下班每分鐘罰款1元,超過(guò)30分鐘者應及時(shí)請假,否則按礦工處理。如需加班每小時(shí)10元當場(chǎng)現金結算,嚴格執行!
5、上班時(shí)間不得串崗、聊天、看書(shū)看報、玩手機和做工作以外的事情,否則每次罰款10元。
6、因特殊情況離崗,要向廠(chǎng)長(cháng)或老板說(shuō)明情況方可離開(kāi),離崗時(shí)間每次不能超過(guò)10分鐘,一天不能超過(guò)四次,否則按離崗時(shí)間長(cháng)短給予處罰。
7、請假須在修機修模其間必須聽(tīng)從上級安排、不可私自離崗或下班。
8、到上班時(shí)間必須準時(shí)開(kāi)機,到上班時(shí)間沒(méi)按時(shí)開(kāi)機的,一律按遲到論處。
9、上下班人員必須交接清,包括生產(chǎn)數量、技術(shù)要求、機臺運行狀況、機臺衛生等,否則造成事故后果自負。
10、下班人員應盡快離開(kāi)生產(chǎn)車(chē)間,不得和上班人員聊天影響他人工作。
11、上夜班開(kāi)機人員要嚴格遵守夜間上下班作息時(shí)間,不得在上班其間打瞌睡、玩手機和做工作以外的事情
12、開(kāi)機人員不得隨意停機,因機臺故障要及時(shí)告知大師傅或老板,在現場(chǎng)協(xié)助排除故障。
13、員工不得帶走產(chǎn)品樣板,不得私自更改機臺參數,惡意損壞機臺和模具者,除照價(jià)賠償損失外另罰款200元。
14、開(kāi)機人員要做到模具自檢,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映上級,在你上班時(shí)間因馬虎操作做錯的模具全部由你負責必要時(shí)罰款處理!若造成模具報廢要承擔相應的責任。
15、開(kāi)機人員必須保持機臺周?chē)蓛、整潔,不得有漏油漏氣現象,如有漏油漏氣現象自己不能解決的要及時(shí)報告上級處理。如有問(wèn)題視而不見(jiàn)的,每次罰款50元。
16、員工在工作中必須服從上級安排,不得有討價(jià)還價(jià)或抵觸情緒,要做到團結互動(dòng),如果在工作中和上級頂撞不聽(tīng)從指導,導致產(chǎn)品出現問(wèn)題者,每次罰款100元
17、各師傅對自己承制的模具要按客戶(hù)的要求精心精心制作,在確保制造質(zhì)量提升的同時(shí),仔細核對樣品(有需改版的也要注意)確認合格后方可交貨。
18、編程師傅要加強貫徹質(zhì)量品質(zhì)意識,頭道工序不做好后面就難保,所以要嚴格執行管理條例。所有產(chǎn)品周?chē)桃蓛舨荒艿菇,緊配的模具配合一定要盡量精準。對自檢發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)落實(shí)改善或講情面不執行管理處罰,模具交貨后再遭到客戶(hù)投訴的,將受到相應處罰!
二、人事異動(dòng)
風(fēng)險提示:
企業(yè)要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,否則企業(yè)需要承擔雙倍工資的風(fēng)險;勞動(dòng)合同必須具備勞動(dòng)合同期限、工作內容、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)合同終止條件以及違反勞動(dòng)合同的責任等條款,建議企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),可以先咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的律師,或者查閱好相關(guān)法律問(wèn)題,避免引起不必要的勞動(dòng)糾紛。
1、員工辦理入職后的30天內,本廠(chǎng)應與員工簽訂勞動(dòng)合同,任何人不得拒絕的,拒絕的,本廠(chǎng)可以解除與員工的勞動(dòng)關(guān)系。
2、員工辭職,直接向廠(chǎng)長(cháng)反映,同意后約定次月底領(lǐng)取工資。
3、新進(jìn)員工試用期未滿(mǎn)即辭工的,應提前3天提出離職申請;未做滿(mǎn)一年的員工急辭工的,扣罰15天工資。
4、員工無(wú)理取鬧,糾纏領(lǐng)導,影響本廠(chǎng)正常生產(chǎn)的,將提請相關(guān)公安部門(mén)按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規定處理。
三、質(zhì)量管理制度
模具制造過(guò)程各師傅要加強自主檢查,對自己承制的項目負完全質(zhì)量責任,對存在的質(zhì)量缺陷及隱患要及時(shí)整改優(yōu)化,保證模具制造質(zhì)量的穩定可靠,堅決禁止粗制濫造,要在客戶(hù)驗收前保證以下品質(zhì):
1、模具外觀(guān)表面要確保清潔無(wú)油污、銹跡,所有銳邊、加工毛邊要倒角均勻,去除毛刺。
2、模具型面光潔度要良好,該模床的一定要上模床不得偷工減料。
3、模具做好后一定要認真檢查模具的配合不可以出現沒(méi)配平的現象如果客戶(hù)模具拿回去生產(chǎn)加工發(fā)現毛刺很大的現象一次可免再次出現就罰款處理。
4、模具不得出現亂敲亂撞發(fā)脾氣亂丟模具的現象,發(fā)現一次罰款50,情節嚴重扣半天工資。
四、現場(chǎng)管理和安全制度
1、模具、模料用墊木堆放整齊、有序,以免大家不統一而影響整齊。
2、下班時(shí)要整理好現場(chǎng)的工具、放好樣品,關(guān)閉所有作業(yè)電源。
3、機床用完要即時(shí)清理、清掃、加機油、搖臂歸位,對使用后沒(méi)有做好的機床責任、不聽(tīng)勸告的一經(jīng)查處,予以重罰。
4、禁止任何員工帶瓜子之類(lèi)的零食進(jìn)入車(chē)間食用,杜絕早餐袋、水果殼及其它食品袋等垃圾在工作場(chǎng)地上隨地亂丟
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