安全生產(chǎn)的規章制度
在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的安全生產(chǎn)的規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產(chǎn)的規章制度1
1、安全教育制度
2、安全環(huán)保設備、設備管理制度
生產(chǎn)部長(cháng)安全生產(chǎn)責任制
1、對本部門(mén)的安全生產(chǎn)負全面責任，做好本部門(mén)的消防和安全工作，減少疾病和工傷事故，有責任使本部門(mén)人員充分理解環(huán)境、職業(yè)健康方針并使之貫徹執行。
2、結合本公司安全生產(chǎn)情況，制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案，并組織實(shí)施不斷改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。
3、負責相應業(yè)務(wù)范圍內的外部信息和本部門(mén)的信息交流，并配合其他部門(mén)做好安全的信息的交流、傳遞和處理工作，督促有關(guān)部門(mén)合理發(fā)放勞動(dòng)保護用品和合理使用勞動(dòng)保護用品，并及時(shí)做好防暑、防寒工作
4、對所屬職工負責經(jīng)常性的安全教育，做好新上崗的工人安全技術(shù)把關(guān)，未經(jīng)考核合格者，不得上崗。
5、對特種設備、特殊工種、特殊作業(yè)場(chǎng)所嚴加管理，定崗定責，做好防范措施，以免發(fā)生重大事故。
6、對事故發(fā)生后，及時(shí)組織調查分析，上報，不得隱瞞，并做好處理工作。
班組長(cháng)安全生產(chǎn)責任制
1、認真執行上級安全生產(chǎn)的各項規章制度，對本班組的安全生產(chǎn)負責。
2、并負責對新員工或換崗員工人及時(shí)進(jìn)行安全教育。
3、對本班組使用的危險品，必須指定專(zhuān)人管理，嚴格控制，正確使用。
4、隨時(shí)檢查、督促本班組職工嚴格遵守安全操作規程，對有危險的臨時(shí)任務(wù)，必須有可靠的安全措施，并制定專(zhuān)人進(jìn)行監護。
生產(chǎn)工人安全職責
1、自覺(jué)執行安全生產(chǎn)的方針，政策和各項規章制度，對他人違章作業(yè)有責任勸阻，對違章指揮有權拒絕執行，并及時(shí)報告。
2、自覺(jué)遵守安全操作規程，正確使用和維護保養好機械設備、安全附件等，不亂開(kāi)亂動(dòng)非本人操作的設備和電器裝置。
3、積極參加各種安全教育活動(dòng)，服從車(chē)間和班組領(lǐng)導的指揮
4、正確穿戴，愛(ài)護和合理使用勞保用品。
5、及時(shí)清除廢料，經(jīng)常保持工作場(chǎng)所的清潔衛生，做到在制品堆放整齊，保持通道暢通。
6、班前后認真進(jìn)行安全檢查，
7、發(fā)生事故或重大未遂事故，或事故隱患時(shí)，必須及時(shí)性向領(lǐng)導匯報，并保護現場(chǎng)，積極參加并開(kāi)好分析會(huì )。
設備安全管理制度
1、設備驗收移交工作:制作安裝后的設備，經(jīng)試機，基本符合設計要求，符合接地、排煙、除塵要求，
2、設備使用:為了確保設備的安全運行，由技術(shù)部門(mén)編制設備安全運行操作規程，操作員工必須按安全操作規程辦事，同時(shí)操作員工必須按設備要求管理好設備。
安全教育制度
1、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全思想和安全知識的教育，提高職工安全意識和自覺(jué)性。
2、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全規章制度的教育，掌握本崗位安全操作規程，養成執行制度的自覺(jué)性。
3、新員工或換崗員工考核合格后方能上崗操作。
4、新工藝、新設備、新技術(shù)、新產(chǎn)品投入生產(chǎn)前，由技術(shù)人員負責對操作人員進(jìn)行安全培訓和學(xué)習。
安全生產(chǎn)的規章制度2
安全生產(chǎn)規章制度主要包括以下內容：安全生產(chǎn)會(huì )議、安全檢查、領(lǐng)導帶班作業(yè)、隱患排查治理、重大危險源監控和應急救援、安全生產(chǎn)獎懲、教育培訓、安全投入及安全費用提取、安全設施“三同時(shí)”、職業(yè)安全健康管理、安全管理人員職責、特種作業(yè)人員持證上崗、特種設備管理制度等，此外還有
1.職能部門(mén)及其車(chē)間、班組負責人的安全生產(chǎn)崗位責任；其他崗位和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)崗位責任。
2.崗位標準化操作制度。
3.外包工程管理制度、勞務(wù)派遣用工管理制度。
4.勞動(dòng)防護用品配備和管理制度。
5.安全設施、設備管理和檢修、維護制度。
6.安全生產(chǎn)檔案管理制度。
7.值班制度、生產(chǎn)安全事故報告和處理制度。
8.企業(yè)內部安全生產(chǎn)責任追究制度。
9.其他保障安全生產(chǎn)的規章制度。
存在職業(yè)危害的企業(yè)還應當制定職業(yè)危害防治制度和操作規程：
1.職業(yè)危害防治責任制度。
2.職業(yè)危害告知和申報制度。
3.職業(yè)健康宣傳、教育、培訓制度。
4.職業(yè)危害防護設施維護檢修和日常監測管理制度。
5.從業(yè)人員防護用品管理和職業(yè)健康監護檔案管理制度。
6.崗位職業(yè)健康操作規程。
7.法律法規規定的其他職業(yè)危害防治制度。
車(chē)間生產(chǎn)管理制度？
1、員工上班應著(zhù)裝整潔，不準穿奇裝異服，進(jìn)入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區域整齊擺放。必須正確佩帶廠(chǎng)牌，穿工作服上班。不得攜帶任何個(gè)人物品，如手機、MP3、手袋、食品等。
2、上班時(shí),物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線(xiàn),并嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。
3、員工在作業(yè)過(guò)程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套或指套,同時(shí)必須自覺(jué)做好自檢與互檢工作,如發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)向品檢與組長(cháng)反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè)。
4、每道工序必須接受車(chē)間品管檢查、監督，不得蒙混過(guò)關(guān)，虛報數量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。
5、小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個(gè)盒子只可裝一種零配件,安裝過(guò)程中發(fā)現的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。
6、所有員工必須按照操作規程（作業(yè)指導書(shū)，檢驗規范等）操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。
7、員工在工序操作過(guò)程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價(jià)賠償。
8、工作時(shí)間離崗時(shí)，需經(jīng)班組長(cháng)同意并領(lǐng)取離崗證方可離開(kāi)，限時(shí)十分鐘內。
9、上班注意節約用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。
10、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。
11、員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰。
12、任何會(huì )議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會(huì )。
13、本車(chē)間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎勵。
安全生產(chǎn)的規章制度3
第一章總則
第一條為規范公司全員安全管理和生產(chǎn)作業(yè)行為，防止和減少傷亡事故發(fā)生，最大限度地保護員工安全和健康，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟持續發(fā)展，特制定本制度。
第二條本制度依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律、法規、行業(yè)標準規定，結合公司多年管理經(jīng)驗和施工生產(chǎn)實(shí)際情況而制定。
第三條安全管理必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)法律、法規，加強安全生產(chǎn)管理建立、健全安全管理制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
第四條公司安全管理依據本制度，對公司安全生產(chǎn)實(shí)施綜合監督管理，公司有關(guān)部門(mén)依據本制度，在各自的職責范圍內對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監督管理。
第五條堅持按照上級要求，有計劃、有組織、有重點(diǎn)地開(kāi)展好旨在強化安全意識、規范安全行為的各項安全生產(chǎn)活動(dòng)。
第六條本制度適用于公司各部門(mén)及在建項目的安全生產(chǎn)管理工作。
第二章安全生產(chǎn)責任制度
第七條建立和健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段，也是貫徹安全生產(chǎn)方針、實(shí)現安全管理目標的有效載體。安全生產(chǎn)責任制是公司安全生產(chǎn)管理中最基本的一項制度，安全生產(chǎn)責任制是根據“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責”的原則，明確規定各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)和各類(lèi)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應負的安全職責，增強了各級管理人員的安全責任心，使安全管理做到責任明確，協(xié)調配合，共同努力，真正把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處，實(shí)現公司安全管理目標。
第八條公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，加強對公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，制定和落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，檢查、監督、考核安全生產(chǎn)責任制，實(shí)施和推進(jìn)安保體系的貫標；
第八條項目部成立以項目經(jīng)理為第一責任人的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，通過(guò)安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)、檢查、考核，充分履行管理職能，增強全員安全意識，提高自我防范的能力，使施工全過(guò)程人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)處于受控，確保工程項目安全目標管理。
第九條建立安全生產(chǎn)責任制組織機構和人員。
第十條安全生產(chǎn)責任制貫徹“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，責任到人，形成安全管理體系網(wǎng)絡(luò )。
第十一條安全管理目標層層分解落實(shí)，公司安全管理目標分解到部門(mén)及項目部，項目部分解到管理人員，并對管理目標分解的責任與安全生產(chǎn)責任制落實(shí)一并予以考核，公司對部門(mén)及項目部考核為半年度考核，項目部?jì)炔靠己藶榧径瓤己�，考核采用評分表形式，考核結果作為安全生產(chǎn)考核獎懲的依據之一。
第十二條對安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)和安全管理目標的實(shí)現情況，公司實(shí)施監督檢查，并將檢查的情況形成書(shū)面記錄，納入安全生產(chǎn)獎懲的依據范圍。
第十三條具體的獎懲規定，按《公司安全生產(chǎn)管理獎懲制度》執行。
第二章安全管理機構
第七條公司及項目經(jīng)理部均應成立安全生產(chǎn)委員會(huì )或安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，由公司負責人及項目經(jīng)理第一責任人擔任安委會(huì )主任或安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長(cháng)，并在各自的范圍內分別履行下了職責：：
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和標準；
�。ǘ┙M織制定項目安全生產(chǎn)管理制度并監督實(shí)施；
�。ㄈ┚幹祈椖可a(chǎn)安全事故應急救援預案并組織演練；
�。ㄋ模┍ＷC項目安全生產(chǎn)費用的有效使用；
�。ㄎ澹┙M織編制危險性較大工程安全專(zhuān)項施工方案；
�。╅_(kāi)展項目安全教育培訓；
�。ㄆ撸┙M織實(shí)施項目安全檢查和隱患排查；
�。ò耍┙㈨椖堪踩a(chǎn)管理檔案；
�。ň牛┘皶r(shí)、如實(shí)報告安全生產(chǎn)事故。
第八條公司按照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構設置及專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》設置安全管理部門(mén)并配備專(zhuān)職安全管理人員；項目經(jīng)理部應設置安全管理部門(mén)或專(zhuān)（兼）職安全管理人員，并應根據工程規模、設備管理和生產(chǎn)需要予以增加。
第八條公司與項目負責人、安全生產(chǎn)管理人員應當具備與本單位從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)管理能力，具備較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗、較強的獨立工作能力、認真負責的工作態(tài)度；必須通過(guò)有關(guān)主管部門(mén)安全生產(chǎn)考核合格并取得合格證書(shū)后方可以上崗。
第九條公司安全生產(chǎn)管理機構具有以下職責：
�。ㄒ唬┬麄骱拓瀼貒矣嘘P(guān)安全生產(chǎn)法律法規和標準；
�。ǘ┚幹撇⑦m時(shí)更新安全生產(chǎn)管理制度并監督實(shí)施；
�。ㄈ┙M織或參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編制及演練；
�。ㄋ模┙M織開(kāi)展安全教育培訓與交流；
�。ㄎ澹﹨f(xié)調配備項目專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員；
�。┲朴喥髽I(yè)安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實(shí)施；
�。ㄆ撸┍O督在建項目安全生產(chǎn)費用的使用；
�。ò耍﹨⑴c危險性較大工程安全專(zhuān)項施工方案專(zhuān)家論證會(huì )；
�。ň牛┩▓笤诮椖窟`規違章查處情況；
�。ㄊ┙M織開(kāi)展安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作；
�。ㄊ唬┙⑵髽I(yè)在建項目安全生產(chǎn)管理檔案；
�。ㄊ┛己嗽u價(jià)分包企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績(jì)及項目安全生產(chǎn)管理情況；（十三）參加生產(chǎn)安全事故的調查和處理工作；
�。ㄊ模┢髽I(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責。
第十條公司專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員在施工現場(chǎng)檢查過(guò)程中具有以下職責：
�。ㄒ唬┎殚喸诮椖堪踩a(chǎn)有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況；
�。ǘz查危險性較大工程安全專(zhuān)項施工方案落實(shí)情況；
�。ㄈ┍O督項目專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員履責情況；
�。ㄋ模┍O督作業(yè)人員安全防護用品的配備及使用情況；
�。ㄎ澹⿲Πl(fā)現的安全生產(chǎn)違章違規行為或安全隱患，有權當場(chǎng)予以糾正或作
出處理決定；
�。⿲Σ环习踩a(chǎn)條件的設施、設備、器材，有權當場(chǎng)作出查封的處理決定；
�。ㄆ撸⿲κ┕がF場(chǎng)存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門(mén)報告。
�。ò耍┢髽I(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責。
第十一條公司各在建項目專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員具有以下主要職責：
�。ㄒ唬┴撠熓┕がF場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；
�。ǘ┈F場(chǎng)監督危險性較大工程安全專(zhuān)項施工方案實(shí)施情況；
�。ㄈ⿲ψ鳂I(yè)人員違規違章行為有權予以糾正或查處；
�。ㄋ模⿲κ┕がF場(chǎng)存在的安全隱患有權責令立即整改；
�。ㄎ澹⿲τ诎l(fā)現的重大安全隱患，有權向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構報告；
�。┮婪▓蟾嫔a(chǎn)安全事故情況；
�。ㄆ撸┢渌幎ㄒ蟮陌踩芾砺氊�。
第三章安全生產(chǎn)檢查制度
第十二條為了貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及各種規章制度、規范和標準，及時(shí)發(fā)現和糾正生產(chǎn)中的事故隱患，提高各部門(mén)、項目部及職工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性，增強安全責任感，特制本制度。
第十三條安全檢查的內容：
1、安全管理2、機械設備3、安全設施
4、安全教育5、操作行為6、勞保用品使用
7、傷亡事故處理8、文明施工9、消防安全
第十四條安全檢查的形式：
�。ㄒ唬┒ㄆ诎踩珯z查：公司每月組織一次安全生產(chǎn)文明施工檢查，項目經(jīng)理部十天檢查一次，每次檢查均要留下記錄。
�。ǘ⿲�(zhuān)項安全檢查：公司有關(guān)部門(mén)組織專(zhuān)業(yè)人員對某個(gè)專(zhuān)項（如施工電梯、腳手架、臨時(shí)用電、塔吊等）進(jìn)行檢查，項目部根據各種設備的搭拆方案進(jìn)行安
安全生產(chǎn)的規章制度4
(1)保證國家和上級安全生產(chǎn)法規、制度、指示在本部門(mén)貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。
(2)組織制定本部門(mén)安全管理規定、安全技術(shù)操作規程和安全技術(shù)措施計劃。
(3)組織對新從業(yè)人員進(jìn)行部門(mén)安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動(dòng)，及時(shí)解決從業(yè)人員提出的正確意見(jiàn)。
(4)組織部門(mén)或車(chē)間從業(yè)人員定期開(kāi)展安全檢查，危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)活動(dòng)，落實(shí)隱患整改。保證設備、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好狀態(tài)。
(5)組織好各項安全生產(chǎn)活動(dòng)�？偨Y交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。
(6)嚴格執行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保管，正確使用。
(7)堅持“四不放過(guò)”原則，對本車(chē)間發(fā)生的事故及時(shí)報告和處理，注意保護現場(chǎng)，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見(jiàn)，報主管部門(mén)和廠(chǎng)長(cháng)批準后執行。
(8)組織本車(chē)間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車(chē)間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
安全生產(chǎn)的規章制度5
1.0目的
建立安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程的編制、審批、發(fā)布、使用、評審、修訂、檢查落實(shí)方法，確保所有安全生產(chǎn)規章制度及安全操作規程的完善和執行。
2.0范圍
適用于公司全體員工、所有部門(mén)（車(chē)間）及崗位。
3.0職責
3.1總經(jīng)理負責安全生產(chǎn)工作，負責建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制，組織編制本單位安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，并批準發(fā)布相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度及操作規程。
3.2安全生產(chǎn)管理辦公室負責組織相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員對安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程進(jìn)行評審，組織每年一次“安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程”符合性評審會(huì )議及執行情況、適用情況檢查、評估，編制評審（估）報告。
3.3辦公室根據安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程匯總清單后，負責文件的發(fā)放。
3.4各部門(mén)、車(chē)間、班組及時(shí)宣貫本公司安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，在工作中遵守、使用。
3.5安全管理辦公室負責將本公司適用的安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程傳達給相關(guān)方。
3.6各部門(mén)負責修訂意見(jiàn)的提出，安全管理辦公室負責執行安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程的修訂，修訂后由總經(jīng)理批準發(fā)布，并發(fā)放到相應的工作崗位。
4.0程序
4.1編制程序
4.1.1安全生產(chǎn)規章制度編制程序：由安全主任協(xié)同各辦公室門(mén)、車(chē)間進(jìn)行編寫(xiě)，由安全管理辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)布執行，由辦公室保管。
4.1.2安全操作規程的編制程序：由安全主任助各部門(mén)、車(chē)間編寫(xiě)，由安全管理辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)布執行，由辦公室保管。
4.2內容
4.2.1安全生產(chǎn)規章制度的內容。
至少包括目的、職責、工作內容或程序、記錄等。
4.2.2安全操作規程內容應包括：
4.2.2.1正常開(kāi)、停設備操作程序；
4.2.2.2各種操作參數、指標的控制；
4.2.2.3安全注意事項和異常處理方法；
4.2.2.4事故應急處理措施；
4.2.2.5接觸化學(xué)品的危險性；
4.2.2.6個(gè)體安全防護措施；
4.2.2.7風(fēng)險分析、評估、控制內容。
4.2.3企業(yè)在新工藝、、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，組織編制新的操作規程。
4.2.4安全生產(chǎn)規章制度及安全操作規程的發(fā)布。
4.2.4.1各部門(mén)編制的安全生產(chǎn)規章制度及安全操作規程交安全管理辦公室審核，審核后，由總經(jīng)理批準，并發(fā)布實(shí)施。
4.3安全生產(chǎn)規章制度及安全操作規程的使用。
4.3.1批準后的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程由辦公室發(fā)放到相關(guān)的部門(mén)、崗位，各部門(mén)及各級人員應遵守、使用。
4.4評審。
4.4.1由安全生產(chǎn)管理辦公室至少1年一次，或需要時(shí)組織“安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程”符合性評審會(huì )議。由辦公室、安全管理辦公室提供評審會(huì )議所需的文件和資料。
4.4.2由安全主任記錄評審結論。
4.4.3安全管理辦公室負責公司“安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程”版本更新、修訂計劃的實(shí)施。
4.5修訂
4.5.1在發(fā)生以下情況時(shí)，應及時(shí)對相關(guān)的規章制度或操作規程進(jìn)行評審、修訂：
4.5.1.1當國家安全生產(chǎn)法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時(shí)；
4.5.1.2當企業(yè)歸屬、體制、規模發(fā)生重大變化時(shí)；
4.5.1.3當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時(shí)；
4.5.1.4當工藝、技術(shù)路線(xiàn)和裝置設備發(fā)生變更時(shí)；
4.5.1.5當上級安全監督部門(mén)提出相關(guān)整改意見(jiàn)時(shí)；
4.5.1.6當安全檢查、風(fēng)險評價(jià)過(guò)程中發(fā)現涉及規章制度層面的問(wèn)題時(shí)；
4.5.1.7當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現制度性因素時(shí)；
4.5.1.8根據評估、安全檢查反饋的問(wèn)題；
4.5.1.9安全生產(chǎn)事故案例；
4.5.1.10績(jì)效評定結果；
4.5.1.11其他相關(guān)事項。
4.5.2文件修訂形式。
4.5.2.1根據文件修改通知單（內容），持有文件者進(jìn)行手改，并填寫(xiě)修改記錄；
4.5.2.2根據發(fā)放的文件修改頁(yè)，持有文件者進(jìn)行換頁(yè)，并填寫(xiě)修改記錄；
4.5.2.3根據新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進(jìn)行更換；
4.5.2.4對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。
4.6宣傳培訓。
4.6.1安全管理辦公室及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)、管理人員和操作人員培訓學(xué)習修訂后的安全規章制度和安全操作規程。
5.0關(guān)聯(lián)表單
5.1《安全管理制度匯編》
5.2《法律法規和規章制度安全培訓記錄表》
5.3《安全生產(chǎn)法律法規和規章制度考核試卷》
5.4《安全生產(chǎn)規章制度適用和執行檢查評估記錄表》
5.5《法律法規和規章制度及操作規程檢查評估報告》
5.6《安全生產(chǎn)規章制度適用和執行檢查評估記錄表》
5.7《文件發(fā)放記錄》
5.8《文件修訂計劃》
5.9《文件修訂記錄》
6.0附則
6.1本制度解釋權歸辦公室。
6.2本制度自發(fā)布之日起施行。
安全生產(chǎn)的規章制度6
第一章 總 則
第一條 為加強集團安全生產(chǎn)工作管理，防止和減少安全事故，建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規范化、標準化、程序化，實(shí)現企業(yè)穩定、和諧、良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規和省、市安全管理的有關(guān)規定，結合集團實(shí)際，制定本制度。
第二條 集團公司安全生產(chǎn)認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。按照“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監督、群眾監督、勞動(dòng)者遵章守紀”的原則，從嚴、從細、從實(shí)地建立“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的主體安全生產(chǎn)管理責任體系。
第二章 組織與職責
第三條 各集團行政正職是安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責本集團安全生產(chǎn)工作。
第四條 各集團應成立安全生產(chǎn)委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì ))，統一協(xié)調指導下屬企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責任人任主任委員，其他成員由分公司經(jīng)理(部門(mén)負責人)及相關(guān)人員組成。
第五條 安委會(huì )以下分設安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。各分公司均成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長(cháng)由企業(yè)經(jīng)理(負責人)擔任。
第六條 安委會(huì )主要職責:
(一)審定本集團安全生產(chǎn)年度工作計劃，并督促落實(shí);
(二)監督執行安全生產(chǎn)規章制度和督促落實(shí)安全生產(chǎn)責任制;
(三)組織、協(xié)調安全生產(chǎn)大檢查，組織、協(xié)調調查處理安全事故;
(四)組織重大事故隱患評估，并督促立項整改;
(五)審查重大突發(fā)事件應急救援預案;
(六)審定安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、單位和先進(jìn)工作者，決定表彰事宜;
(七)討論決定安全工作中的重大問(wèn)題及應采取的措施;
第三章 安全生產(chǎn)責任制
第七條 各集團、企業(yè)應制定各級領(lǐng)導干部、管理人員、崗位員工和部門(mén)的安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制應做到“一職一責，一崗一責”。
第八條 安全生產(chǎn)責任制應簡(jiǎn)練、實(shí)用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。
第九條 按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，各級領(lǐng)導干部、管理人員、崗位員工和部門(mén)必須認真履行各自的安全職責。
第十條 企業(yè)應制定安全生產(chǎn)責任制考核辦法，定期進(jìn)行考核，公示考核結果。
第四章 安全教育培訓
第十一條 各企業(yè)應采取各種途徑，定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。
第十二條 企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人、分管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
第十三條 應堅持新入廠(chǎng)員工、轉崗工人的安全教育，建立健全安全教育檔案，“安全教育”時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。
第十四條 要加強對臨時(shí)雇用人員的安全培訓、考核工作，開(kāi)展對外來(lái)施工人員的安全教育。 第十五條 企業(yè)要加強安全繼續教育，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力，每季度必須進(jìn)行一次全員安全培訓，并對培訓內容進(jìn)行書(shū)面考核。
第五章 安全檢查
第十六條 各集團、企業(yè)應制定安全檢查制度，制定相關(guān)檢查表格、記錄表，堅持日常檢查，要落實(shí)崗檢、巡檢、交接班檢查，并記錄檢查結果。各集團每季度至少進(jìn)行一次綜合安全檢查，企業(yè)每月至少進(jìn)行一次綜合安全檢查。
第十七條 企業(yè)應根據季節變化、節假日生產(chǎn)特點(diǎn)，以及特殊作業(yè)要求，組織開(kāi)展專(zhuān)項安全檢查或專(zhuān)業(yè)安全檢查。
第十八條 各集團應建立干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)制度，定期對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位(單位)安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行安全檢查和指導。
第十九條 企業(yè)應完善安全檢查手段，依據標準、規范及安全檢查表進(jìn)行檢查。檢查人員應將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內容、發(fā)現的問(wèn)題及其處理情況，做出書(shū)面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字;檢查人員應將檢查情況記錄在案，并向上級報告。整改情況應有回執記錄。
第二十條 企業(yè)應制定違章處罰辦法，加大對違章檢查、監督和處罰力度。對檢查中發(fā)現的“三違”行為(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律)，應當場(chǎng)予以糾正或要求限期改正，對嚴重違章行為要從嚴懲處，絕不姑息。
第六章 應急管理
第二十一條 各集團應監督下屬企業(yè)制定處置突發(fā)事件的應急管理制度。應急管理要貫徹“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，做到“早發(fā)現、早報告、早處置”。
第七章 事故管理
第二十二條 企業(yè)應加強事故管理工作。對發(fā)生的各類(lèi)安全事故均應報告，并按照規定統計。 第二十三條 發(fā)生事故后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴大，減少人員傷亡。
第二十四條 各類(lèi)事故都必須及時(shí)逐級上報。發(fā)生重大事故，企業(yè)必須立即按照管理權限，上報集團公司或總公司，并按照規定報當地政府主管部門(mén)。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場(chǎng)、銷(xiāo)毀有關(guān)證據。
第二十五條 發(fā)生事故后，應按照分管權限成立事故調查組，及時(shí)認真的調查事故。事故調查處理應當按照“四不放過(guò)”的原則，準確查清事故原因，重點(diǎn)查找設施設備、工藝技術(shù)、規章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明確事故性質(zhì)和責任，總結事故教訓，提出整改意見(jiàn)和防范措施，并依據有關(guān)規定，對事故責任者提出處理意見(jiàn)。根據事故分類(lèi)和分級，由企業(yè)及有關(guān)部門(mén)、人員向上一級單位或主管部門(mén)匯報事故情況。
第二十六條 按規定時(shí)間做好事故的結案工作，并建立健全事故管理檔案。
第八章 考核與評比
第二十七條 各集團對企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)目標管理，按年度下達安全生產(chǎn)考核指標。
第二十八條 各集團對企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)年度考核評比。對安全生產(chǎn)考核指標達到先進(jìn)要求，且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀，經(jīng)集團公司安全生產(chǎn)委員會(huì )審定，授予安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)稱(chēng)號，發(fā)給獎牌或證書(shū)。
第二十九條 企業(yè)應制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指標，并報所屬安全生產(chǎn)委員會(huì )討論審批。 第三十一條 各集團及下屬企業(yè)應制定違章處罰規定，對查出的違章行為進(jìn)行處理。
第九章 事故管理
第三十二條 事故按人員傷亡程度和經(jīng)濟損失情況劃分為小事故、一般事故、重大事故。
(一)重大事故:系指一次死亡1-2人，或者3-9人中毒(重傷)，或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣10萬(wàn)元以上、100萬(wàn)元以下的事故。
(二)一般事故:系指造成輕傷、急性工業(yè)中毒，但沒(méi)有死亡的事故;或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣1萬(wàn)元以上、10萬(wàn)元以下的事故。
(三)小事故:系指只有輕傷但沒(méi)有重傷和死亡，或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣不足1萬(wàn)元的事故。
第三十三條 企業(yè)發(fā)生事故時(shí)，企業(yè)或所屬二級單位領(lǐng)導應及時(shí)趕赴事故現場(chǎng)，協(xié)調、指揮搶險救災工作，并視情況立即決定啟動(dòng)上報程序。
(一)當發(fā)生重大及以上事故，或已經(jīng)發(fā)生一般事故并可能造成次生事故時(shí)，集團主要領(lǐng)導應趕赴事故現場(chǎng)。
(二)當發(fā)生一般事故，或已經(jīng)發(fā)生小事故并可能造成次生事故時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導或業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導應趕赴事故現場(chǎng)。
(三)發(fā)生其它生產(chǎn)安全事故，由企業(yè)分管安全領(lǐng)導決定是否派人趕赴現場(chǎng)。
(四)發(fā)生重大及以上事故時(shí)，企業(yè)主要領(lǐng)導不在單位的，應在第一時(shí)間返回單位，在事故搶險救災和調查處理期間不得擅離職守。
第三十四條 事故處理責任劃分:直接責任人、直接管理人、企業(yè)負責人(安全生產(chǎn)領(lǐng)導組長(cháng))、集團負責人(安委會(huì )主任委員)。
一、行政處分依據事故等級確定:
(一)發(fā)生特別重大事故的，視情節輕重給予行政降級、撤職處分;
(二)發(fā)生重大事故的，視情節輕重給予行政記大過(guò)、降級或撤職處分;
(三)發(fā)生一般事故的，視情節輕重給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)或降級處分;
二、經(jīng)濟處罰依據事故造成損失確定:
(一)造成公司損失5萬(wàn)元以上的，扣發(fā)直接負責人、直接管理人當月工資，并分別處罰損失額的10%，企業(yè)負責人、集團負責人視情節輕重分別處罰不低于損失額的10%;
(二)造成公司損失1萬(wàn)元以上、5萬(wàn)元以下的，扣發(fā)直接負責人當月工資，并處罰損失額的20%，直接管理人處罰損失額的15%，企業(yè)負責人視情節輕重處罰不低于損失額的10%;
(三)造成公司損失不到1萬(wàn)元的，直接責任人處罰損失額的30%，直接管理人處罰損失額的20%;
三、實(shí)行“一票否決制”:
(一)發(fā)生損失額在5000元以上、1萬(wàn)元以下的責任事故，直接責任人和部門(mén)負責人(直接管理人)以及所在班組取消評優(yōu)、晉級資格;年終獎金一票否決。
(二)發(fā)生損失額在1萬(wàn)元以上、10萬(wàn)元以下的責任事故，企業(yè)負責人級所轄公司取消評優(yōu)、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。
(三)發(fā)生損失額在10萬(wàn)元以上的責任事故，集團負責人及所轄集團取消評優(yōu)、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。
第十章 附 則
第三十五條 各集團、企業(yè)應根據本規定制定實(shí)施細則。
第三十六條 本規定自20xx年1月23日起執行。原《安全生產(chǎn)管理條例》同時(shí)廢止。 第三十七條 本規定由集團總公司總裁辦負責解釋。
安全生產(chǎn)的規章制度7
一、目的：加強公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護，改善勞動(dòng)條件，加強安全生產(chǎn)監督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故。堅持：“安全第一、預防為主”的方針。保證員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展。
二、范圍：適用于公司范圍。
三、組織機構與職責：
1、公司成立由總經(jīng)理任主任，各部門(mén)主管為成員的安全生產(chǎn)辦公室。其主要職責是：
(1) 研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護計劃。
(2) 制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫切執行情況執行監督檢查。
(3) 組織有關(guān)部門(mén)研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監督執行。
(4) 根據有關(guān)規定，制定，制定本公司的勞動(dòng)保護用品、保健食品發(fā)放標準，并監督執行。
(5) 監督日常安全生產(chǎn)工作，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)消除生安全事故隱患。
(6) 遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權指令停止生產(chǎn)，制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。并立即報告上級研究處理。
(7) 總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專(zhuān)業(yè)培訓。
(8) 參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收和試運轉工作。
(9) 傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提示防止事故的措施，并監督其按時(shí)實(shí)施，及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。
(10) 對公司外部的信息和基層情況上傳下達，做好信息反饋工作。
2、 司各部門(mén)必須成立安全小組成，負責：
(1) 對本部門(mén)的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
(2) 制定安全生產(chǎn)實(shí)施則和操作規程。
(3) 實(shí)施安全生產(chǎn)監督檢查。
(4) 貫徹執行安全生產(chǎn)辦公室的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。
3、 全生產(chǎn)責任人：廠(chǎng)長(cháng)是本公司安全生產(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的主管和兼職安全生產(chǎn)管理員是本公司安全生產(chǎn)的主要責任人。(詳見(jiàn)機構表)
4、 安全生產(chǎn)小組組長(cháng)由各部門(mén)、分廠(chǎng)的主管人員擔任，并配備安全生產(chǎn)兼職管理員，以及三名以上不脫產(chǎn)的安全員。
5、 各級工程師和技術(shù)員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙和其它各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生技術(shù)運用的準確性。
6、 各部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內做好安全生產(chǎn)的各項工作。
7、 各部門(mén)安全管理員要協(xié)助本部門(mén)主管執行勞動(dòng)保護法規和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門(mén)安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監督工作。
8、 各車(chē)間生產(chǎn)安全員要經(jīng)常檢查、督促車(chē)間班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時(shí)向上級報告本車(chē)間、班組的安全生產(chǎn)情況。做好安全生產(chǎn)日報表的填寫(xiě)工作。
9、 員工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習和執行安全技術(shù)操作規程，遵守各項規章制度。愛(ài)護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施和勞動(dòng)保護用品。發(fā)現不安全情況，及時(shí)報告上級或安全員，并迅速予以排除。
10、 對新員工、臨時(shí)工、實(shí)習人員必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)部門(mén)、車(chē)間或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進(jìn)行安全培訓才能上崗。
11、 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車(chē)輛駕駛(含廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē))的員工，需經(jīng)有資質(zhì)的培訓單位進(jìn)行和考試并取得相關(guān)的資格證書(shū)后，才能從事該項操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全培訓教育。
四、 工程、設備儀器
1、 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護、定期檢修，不符合要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
2、 電氣設備和線(xiàn)路應符合國家有關(guān)安全規定。電氣設備有可熔保險和漏電保護，絕緣性能必須良好，并有可靠的接地和接零保護措施。
3、 產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕易燃易爆的工作場(chǎng)所，應使用密閉型 電氣設備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應保護等級的技術(shù)要求。
4、 引進(jìn)國外設備時(shí)，對國內不能配套的安全附件，必須同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應符合我國的安全要求。
5、 凡新建、擴建、改建、遷建的生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程，都必須安排勞動(dòng)保護設施的建設，并要與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)(稱(chēng)三同時(shí))。
6、 工程建設主管部門(mén)在組織工程設計和竣工驗收時(shí)，應提出勞保護設施的設計方案、完成情況和品質(zhì)評價(jià)報告，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查驗收 ，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責任。
7、 勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設備。
8、 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全：通道平坦、暢通，要有足夠的光線(xiàn);為生產(chǎn)所設的坑、壕、池、平臺、升降口等有危險的處所，必須有安全設施和明顯的安全標志。
9、 有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應的有效防護措施。
10、 雇請外單位人員在本公司的場(chǎng)所進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，主管部門(mén)應加強管理，對違反作業(yè)規定并造成公司嚴重損失者，需索賠并嚴加處理。
11、 被雇請的施工人員需進(jìn)入廠(chǎng)區、宿舍施工作業(yè)時(shí)，須在保安處登記，需明火作業(yè)者須備案登記。
12、 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等必須有防火、防爆設備，嚴格執行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規定。
13、 易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動(dòng)用明火時(shí)，必須采取妥善防護措施，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準，在專(zhuān)人監護下進(jìn)行。
五、起重設備、電梯的安全
1、 簽訂起重設備、電梯訂貨、安裝、維護保養合同時(shí)，須遵照區技術(shù)監督部門(mén)規定的有關(guān)安全要求。
2、 新購的起重設備、電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在技術(shù)監督部門(mén)備案的單位設計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。起重設備、電梯銷(xiāo)售商須設立有(經(jīng)技術(shù)監督局備案認可的)維修保養點(diǎn)或正式委托保養點(diǎn)。
3、 起重設備、電梯的使用必須取得技術(shù)監督局頒發(fā)的起重設備、電梯使用合格證。
4、 工程部門(mén)辦理新安裝起重設備、電梯移交時(shí)，除應交有關(guān)文件、說(shuō)明書(shū)等資料以外，還須告訴接受部門(mén)有關(guān)起重設備、電梯的維修、檢測和年審等事宜。
5、 負責管理起重設備、電梯的部門(mén)，要切實(shí)加強起重設備、電梯的管理、使用和維護、保養、年審等工作。發(fā)現隱患要立即消除，嚴禁帶病隱患運行。
6、 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測起重設備、電梯時(shí)，被雇請的單位必須是技術(shù)監督局安全認可的單位。
7、 起重設備、電梯管理部門(mén)須將起重設備、電梯和維修、檢測、年審和運行情況等資料影印件副本報公司安全辦備案。
8、 起重設備、電梯說(shuō)明書(shū)中規定的安全注意事項要嚴格執行，更不能超負荷運轉。
六、員工勞動(dòng)安全和保護
1、 根據工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為員工配備或發(fā)放個(gè)人防護用品，各部必須教育職工正確使用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
2、 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪聲工程,進(jìn)行經(jīng)常性的衛生監督測。對超國家衛生標準的有毒、有害作業(yè)點(diǎn)，應進(jìn)行技術(shù)改造和采取衛生防護措施，不斷改善勞動(dòng)條件，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
3、 從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度，對確診為職業(yè)病的患者，應上報上級調整工作崗位，并及時(shí)做出治療。
4、 禁止年齡未滿(mǎn)18周歲的員工，女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業(yè)。
5、 堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。安全辦公室組織全公司的安全檢查，每年不少于四次。各生產(chǎn)部門(mén)每月安全檢查，每年不少于四次。各生產(chǎn)部門(mén)每月安全檢查不少于一次，各年間和生產(chǎn)班組應實(shí)行班前班后檢查制度，每天不少于兩次。特殊工種和設備的操作者應進(jìn)行每天檢查。
6、 發(fā)現不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本部門(mén)不能進(jìn)行整改的要立即報告安全辦統一安排整改。
七、事故的處理和獎懲
1、 公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全辦組織評選安全生產(chǎn)進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，加以表彰。
2、 對發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故直接責任人視情節輕重給予的責任，對觸及法律的追究其法律責任。
3、 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對有關(guān)人員給予處罰，并追究其法律責任。
4、 對事故責任者視其情節給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及法律者依法論處。
5、 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。
(1) 事故現場(chǎng)人員應立即搶救傷員，保護現場(chǎng)，如因搶救傷員或防止事故擴大，需要移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場(chǎng)圖。
(2) 立即向單位主管理部門(mén)領(lǐng)導報告，事故單位立即向公司安全辦報告。
(3) 開(kāi)展事故調杳，分析事故原因，公司安全辦接到事故報告后，應迅速指示有關(guān)單位單位進(jìn)行調查，于15-30天內向有關(guān)職能部門(mén)報送《事故調查報告書(shū)》。事故調查處理應接受工會(huì )組織的監督。
(4) 制定整改防范措施。
(5) 對事故有責任的人做出適當和處理。
(6) 對事故通報和事故分析會(huì )等形式教育員工。
6、 對于員工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自已的職責，有如下行為之一造成成事故的，按玩忽職守論處。
(1) 不執行有關(guān)制度規章、條例、規程自行其是的。
(2) 對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施無(wú)力的。
(3) 不接受主管部門(mén)管理監督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀(guān)武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。
(4) 對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。
(5) 對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導、放任自流的。
(6) 廷誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
(7) 違反操作規程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的。
(8) 擅動(dòng)用“危險禁運”標志的設備、機器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號等。
(9) 不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。
(10) 施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤。
安全生產(chǎn)的規章制度8
(1)協(xié)助單位負責人組織推動(dòng)本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)掌握并切實(shí)貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規和制度。建立并保持實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系，定期評價(jià)，持續改進(jìn)。
(2)堅持“以人為本”安全生產(chǎn)理念，充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性、創(chuàng )造性；不斷增強員工發(fā)現危險和處理突發(fā)事件的能力，消除隱患，提高自我保護意識。
(3)組織、協(xié)助有關(guān)部門(mén)和單位制定與及時(shí)修改體系文件、安全生產(chǎn)責任制和各項規章制度、安全操作規程，并對這些文件、制度、規程的貫徹執行情況進(jìn)行督促檢查。
(4)匯總和審查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門(mén)和單位按期實(shí)現。
(5)參與新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的設計審查、施工監督、竣工驗收，督促勞動(dòng)安全衛生設施按“三同時(shí)”原則執行。
(6)經(jīng)常地、有計劃地對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓；負責實(shí)施新員工入廠(chǎng)安全教育；配合地方、行業(yè)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)搞好特種作業(yè)人員的安全教育培訓和考核工作。
(7)協(xié)助管理者組織好日常的安全檢查工作。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促和協(xié)助解決。發(fā)現重大隱患時(shí)，有權指令先停止生產(chǎn)，并立即報告管理者研究處理。
(8)參加傷亡事故的調查處理，進(jìn)行傷亡事故的登記、統計、分析、報告，做好事故的預測、預報工作。協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出預防事故的措施，并督促按期實(shí)現。
(9)協(xié)調解決基層反映的在其職責范圍內無(wú)法解決的問(wèn)題，在資金、技術(shù)、政策方面提供保障條件，免除其后顧之憂(yōu)，努力當好基層的“配角”。
(10)協(xié)助有關(guān)部門(mén)和單位搞好職業(yè)病和各種職業(yè)危害情況的調查、分析、報告工作，建立單位職業(yè)危害、職業(yè)健康檔案，針對職業(yè)危害情況研究和實(shí)施防治措施。
(11)督促有關(guān)部門(mén)和單位，按照有關(guān)規定及時(shí)發(fā)給個(gè)人防護用品（具）、保健食品和清涼飲料，并指導從業(yè)人員正確使用。
(12)督促有關(guān)部門(mén)和單位搞好勞逸結合。搞好女職工的特殊勞動(dòng)保護工作。
(13)及時(shí)提出企業(yè)需要解決的有關(guān)生產(chǎn)安全的科研課題，協(xié)助單位科研部門(mén)搞好安全生產(chǎn)的科研工作。
(14)不斷深入基層推進(jìn)"6s"活動(dòng)，進(jìn)行調查研究，掌握基層單位貫徹執行規章制度的情況�？�(jì)效檢查要涵蓋各個(gè)方面，及時(shí)糾正基層安全管理偏差，持續提高基層的管理績(jì)效，促進(jìn)基層安全管理體系化、程序化、科學(xué)化。
(15)總結和推廣基層安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。會(huì )同工會(huì )組織選拔、培訓安全生產(chǎn)積極分子，指導和支持他們開(kāi)展群眾監督檢查活動(dòng)。
安全生產(chǎn)的規章制度9
第一章總則
第一條為了加強公司安全管理，規范公司各單位生產(chǎn)秩序，防止事故發(fā)生，保護職工人身安全。結合公司的實(shí)際，制定本制度。
第二條凡是本公司職員工，必須遵守。
第三條本制度堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按公司領(lǐng)導和安全處分級管理的原則，實(shí)行安全生產(chǎn)目標責任制。
第四條安全處對本公司各單位安全工作實(shí)施綜合協(xié)調，對本公司各部門(mén)安全生產(chǎn)實(shí)施相應監督管理，對相關(guān)職能部門(mén)，履行職責的情況實(shí)施監督。
第二章安全管理職責
第五條安全生產(chǎn)委員會(huì )職責
1、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》國家有關(guān)勞動(dòng)保護的方針、政策和法律、法規。
2、建立或審定安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)的規章制度，并監督檢查各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)工作的'執行情況。
3、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽，審定安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)先進(jìn)事跡與獎勵辦法。
4、組織安全大檢查，并對不安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究，制定改進(jìn)方案，督促按計劃實(shí)施。
5、參加對重大事故的調查、分析、處理。
6、主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，定期向職工代表大會(huì )（或職工大會(huì )）報告安全生產(chǎn)工作，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受群眾監督
7、采取有效措施，不斷改善職工勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。
8、定期組織和領(lǐng)導全面安全生產(chǎn)檢查。
9、每月主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，及時(shí)分析企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，匯總不安全隱患，提出相應的對策措施，并組織實(shí)施。
10、檢查和指導副職及下屬單位領(lǐng)導分管范圍的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責。
第六條負責宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。對企業(yè)員工進(jìn)行安全培訓，對新員工及時(shí)組織入廠(chǎng)安全教育培訓，考核合格后方可分配到班組。
第三章安全檢查
第七條對安全生產(chǎn)進(jìn)行監督、檢查與檢測，并實(shí)施考核，保證安全生產(chǎn)方針和目標的實(shí)現，保證安全標準化的有效實(shí)施
第八條檢查程序
1、安全檢查的內容：安全檢查對象的確定應本著(zhù)突出重點(diǎn)的原則，對于危險性大、易發(fā)事故、事故危害大的生產(chǎn)系統、部位、裝置、設備等應加強檢查。安全檢查的內容包括軟件系統和硬件系統，具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。
2、安全檢查的實(shí)施要求：公司每月開(kāi)展一次綜合性安全大檢查。安全處組織，參加人員為各部門(mén)負責人及安全員，檢查結果由安全處匯總形成安全通報，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺賬》。
3、檢查結果的處理：檢查結果應及時(shí)上報公司分管副總及總經(jīng)理，對檢查中發(fā)現的潛在不安全因素，安全處應立即令其對不安全隱患進(jìn)行整改，整改后對其復查。
第四章安全生產(chǎn)獎懲
為了強化安全管理，充分調動(dòng)職工安全生產(chǎn)的能動(dòng)性、主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀現象，減少工傷事故的發(fā)生，公司根據企業(yè)的具體情況，制定《安全生產(chǎn)獎懲制度》，做到獎懲分明、重獎重罰。
第五章安全例會(huì )管理
公司安全生產(chǎn)委員會(huì )（領(lǐng)導小組），每月召開(kāi)一次全體成員會(huì )議，分析安全生產(chǎn)形勢，布置下一步安全環(huán)保重點(diǎn)工作及應采取的措施，提出公司下一步安全生產(chǎn)工作目標。
第六章安全事故管理
1、人身事故：企業(yè)在冊職工在生產(chǎn)區域內發(fā)生的生產(chǎn)操作有關(guān)的傷亡事故（包括隱性中毒事故）
2、設備事故：由于各種原因構成采礦機械、動(dòng)力、電器、儀表、運輸設備及管理、建筑物等損失的事故；
3、生產(chǎn)事故：生產(chǎn)事故：因違反工藝流程、崗位操作規程和指揮失誤造成設備損壞以及停電、停水、停風(fēng)等原因造成停產(chǎn)等事故
第七章安全生產(chǎn)檔案管理
安全生產(chǎn)檔案要編寫(xiě)詳細的目錄分檔存放，以便于查閱。要逐步實(shí)現安全檔案的標準化、規范化、現代化管理。
第八章勞動(dòng)保護用品管理
1、職工領(lǐng)取到防護用品后，上崗工作時(shí)必須按規定穿戴使用。
2、工作服必須保持整潔無(wú)破損，嚴禁在腰間、袖口扎繩子、鐵絲等物品。
3、特殊工作必須按規定穿戴勞保用品。
4、對生產(chǎn)噪音、粉塵、有毒氣體的部門(mén)要配置防護罩，防護眼鏡、
防護口罩和防毒口罩。
5、各（車(chē)間）的安全員每日要對現場(chǎng)職工勞保用品佩戴情況進(jìn)行監督檢查，發(fā)現未按規定佩戴的，對當事人進(jìn)行一定的處罰。
6、防護用品的管理實(shí)行主管和組長(cháng)的逐級領(lǐng)導，安全處要定期不定期的檢查其使用情況，發(fā)現違規的要進(jìn)行嚴格考核。
第九章特種作業(yè)人員安全管理
特種作業(yè)人員必須在特殊工種操作證或臨時(shí)操作證規定的本工種作業(yè)項目范圍內進(jìn)行作業(yè)，嚴格執行其各項規章制度。
第十章安全警示管理
為了進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)監督管理，促進(jìn)企業(yè)，加強現場(chǎng)安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，及時(shí)削除現場(chǎng)安全隱患，有效遏制重大安全事故的發(fā)生，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，特制定本制度。
附則：為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)監督管理，進(jìn)一步提高工程安全監督管理水平，加強安全警示標志的管理，達到標準化、規范化、制度化，確保、生產(chǎn)順利開(kāi)展。
安全生產(chǎn)的規章制度10
一、經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、是本單位的安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、嚴格執行國家有關(guān)的貨物運輸的法律、法規、標準和規定。領(lǐng)導公司各部門(mén)嚴格貫徹執行國家各項規章制度和管理要求，并總體負責組織制定、實(shí)施公司各項制度和管理要求，建立公司長(cháng)效安全管理機制。
3、總體負責領(lǐng)導公司員工完成各項安全生產(chǎn)任務(wù)，組織制定貨物運輸安全生產(chǎn)責任制。
4、領(lǐng)導公司各項安全管理工作，建立公司安全管理組織機構，配備人員、車(chē)輛、設備設施。組織制定貨物運輸生產(chǎn)的規章制度和操作規程。
5、組織制定貨物運輸事故應急預案，及時(shí)處理貨物運輸事故并如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報告。領(lǐng)導單位各部門(mén)做好操作規程和應急預案的演練工作。
6、定期或不定期組織召開(kāi)有關(guān)安全責任人員會(huì )議，研究分析公司安全生產(chǎn)形勢及各項制度規章和安全措施的執行情況，協(xié)調各部門(mén)安全生產(chǎn)中出現的各種問(wèn)題，及時(shí)制定有效的應對措施。
7、領(lǐng)導公司做好獎懲工作。保證安全生產(chǎn)資金投入的有效使用，保證貨物運輸安全,管理得到落實(shí)。
8、遵守、落實(shí)公司和各級管理部門(mén)各項管理制度、管理要求，規范完善公司各項管理制度和安全管理工作。
二、安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、協(xié)助經(jīng)理負責安全管理工作，抓好公司安全管理制度的落實(shí)，定期聽(tīng)取匯報，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，負責各項安全技術(shù)措施的審核。
2、組織制定、修訂安全規章制度和管理要求以及編制安全技術(shù)措施計劃，并負責組織實(shí)施。
3、按照規定時(shí)間，督促召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，主持安全培訓和教育學(xué)習及考核工作，完善各項會(huì )議資料。
4、組織安全生產(chǎn)大檢查，跟蹤落實(shí)重大事故隱患的整改，對重大隱患及安全員上報的各類(lèi)隱患整改不落實(shí)或弄虛作假的責任人做出具體處理意見(jiàn)。
5、做好承上啟下、科室、車(chē)輛之間的互動(dòng)工作，確保安全生產(chǎn)。組織開(kāi)展各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗，并確定應獎勵的先進(jìn)崗位和個(gè)人。
6、組織各類(lèi)重大事故的調查處理，并及時(shí)上報主管部門(mén)。
7、定期或不定期召開(kāi)安全生產(chǎn)責任人會(huì )議，聽(tīng)取和分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題和排除不安全因素及安全隱患。
8、遵守、落實(shí)公司和各級管理部門(mén)各項管理制度和要求，規范完善公司各項管理制度和安全管理工作。
9、做好經(jīng)理安排的其他關(guān)于安全生產(chǎn)的工作。
三、安全科長(cháng)安全生產(chǎn)職責：
1、在安全副經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責落實(shí)公司安全生產(chǎn)的各項安全管理規定和要求，認真開(kāi)展公司的安全管理工作。嚴格貫徹執行安全管理制度，認真落實(shí)安全措施，組織召開(kāi)安全會(huì )議，并做好會(huì )議記錄。對公司員工進(jìn)行安全教育，監督各崗位安全操作規程、執行和落實(shí)情況。
2、負責公司車(chē)輛維護、檢測計劃的監督督促工作。定期檢查和維護車(chē)輛，督促駕駛員做好“一日三檢”工作。
3、負責公司安全生產(chǎn)監督檢查工作的組織、記錄、匯總，督促安全隱患和不安全因素的整改到位落實(shí)和相關(guān)情況匯總匯報工作。
4、負責處理交通事故，分析事故發(fā)生的原因，寫(xiě)出事故報告，制作事故報表，收集保管好安全技術(shù)資料。
5、負責公司及車(chē)輛、人員、停車(chē)場(chǎng)各勞動(dòng)防護、現場(chǎng)急救、應急處理、安全防護、環(huán)境保護、消防及其他各類(lèi)安全設施、設備、器材、用具等的配備、發(fā)放工作。
6、熟悉各崗位的安全操作規程，對一切違章作業(yè)和冒險行為，有權進(jìn)行制止和處理。
7、負責培訓和教育、學(xué)習、操作規程及應急預案演練的組織、記錄和收集、整理學(xué)習材料工作。
8、負責匯總、分析、報告和協(xié)調處理公司涉及安全生產(chǎn)的各類(lèi)情況，并提出具體意見(jiàn)和要求。
9、負責人員、車(chē)輛、設備、培訓、演練、車(chē)輛運行等安全檔案的規范管理工作。
10、負責事故統計和報告及處理工作。
11、遵守、落實(shí)公司和各級管理部門(mén)各項管理制度、管理要求，并負有與本職能相關(guān)的公司管理制度和安全工作要求規范完善和培訓和教育學(xué)習材料提供的職能。
12、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
四、安全管理人員職責
1、在安全科長(cháng)的直接領(lǐng)導下，負責落實(shí)公司安全生產(chǎn)的各項安全管理規定和要求，認真開(kāi)展公司的安全管理工作。嚴格貫徹執行安全管理制度，認真落實(shí)安全措施，組織召開(kāi)安全會(huì )議，并做好會(huì )議記錄。對公司員工進(jìn)行安全教育，監督各崗位安全操作規程、執行和落實(shí)情況。
2、負責公司車(chē)輛維護、檢測計劃的監督督促工作。定期檢查和維護車(chē)輛，督促駕駛員做好“一日三檢”工作。
3、負責公司安全生產(chǎn)監督檢查工作的組織、記錄、匯總，督促安全隱患和不安全因素的整改到位落實(shí)和相關(guān)情況匯總匯報工作。
4、負責處理交通事故，分析事故發(fā)生的原因，寫(xiě)出事故報告，制作事故報表，收集保管好安全技術(shù)資料。
5、負責公司相關(guān)部門(mén)行車(chē)手續的辦理。建立駕駛員檔案，負責駕駛員年審工作及車(chē)輛年檢工作。
6、負責公司及車(chē)輛、人員、停車(chē)場(chǎng)各勞動(dòng)防護、現場(chǎng)急救、應急處理、安全防護、消防及其他各類(lèi)安全設施、設備、器材、用具等的配備、發(fā)放工作。
7、熟悉各崗位的安全操作規程，對一切違章作業(yè)和冒險行為，有權進(jìn)行制止和處理。
8、負責培訓和教育、學(xué)習、操作規程及應急預案演練的組織、記錄和收集、整理學(xué)習材料工作。
9、負責匯總、分析、報告和協(xié)調處理公司涉及安全生產(chǎn)的各類(lèi)情況，并提出具體意見(jiàn)和要求。
10、負責人員、車(chē)輛、設備、培訓、演練、車(chē)輛運行等公司和管理部門(mén)要求的企業(yè)各內業(yè)和安全檔案的規范檔案工作。
11、負責事故統計和報告及處理工作。
12、遵守、落實(shí)公司和各級管理部門(mén)各項管理制度、管理要求，并負有與本職能相關(guān)的公司管理制度和安全工作要求規范完善和培訓和教育學(xué)習材料提供的職能。
13、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
安全生產(chǎn)的規章制度11
(1)副段長(cháng)在段長(cháng)的領(lǐng)導下，對分管工作的安全生產(chǎn)負全責。
(2)、堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅持行車(chē)安全與人身安全并重的原則，依據《安全生產(chǎn)法》，抓好《技規》、《行規》、《事規》、《段細》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、各項規章制度的貫徹落實(shí)及安全管理辦法的運作和檢查考核，保證安全生產(chǎn)的各項要求在運輸生產(chǎn)的全過(guò)程中得到落實(shí)。
(3)、按照部、運輸安全工作會(huì )議的要求，確定本單位的年度安全生產(chǎn)目標、安全工作計劃，并組織落實(shí)。
(4)、協(xié)助段長(cháng)主持每季度安委會(huì )、每月的安全生產(chǎn)分析會(huì )和事故分析會(huì )，全面分析安全生產(chǎn)現狀，做好安全生產(chǎn)預測，提出解決問(wèn)題對策，組織各項安全攻關(guān)活動(dòng)，抓好推進(jìn)落實(shí)，全面兌現各項安全生產(chǎn)指標。
(5)、抓好高新技術(shù)設備運用和行車(chē)設備更新改造及提高安全保障能力的工作，保證投入資金使用到位，并對列入計劃的投入項目落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查。
(6)、發(fā)生性質(zhì)嚴重的事件或一般及其以上事故，要親自到現場(chǎng)組織調查，研究分析，查找事故原因，對事故定性定責，吸取事故教訓，制定安全防范措施。同時(shí)，負責事故救援的組織指揮工作。
(7)、在日常的安全工作中，做到親自解決安全隱患問(wèn)題；親自參加施工；親自對事故進(jìn)行調查；親自對階段性安全工作進(jìn)行部署檢查；親自組織開(kāi)展安全基礎建設活動(dòng)。
(8)、保證安全信息暢通，抓好問(wèn)題庫的有效利用，對危及安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題立即組織解決。組織對安全信息進(jìn)行全面分析，找出傾向性、關(guān)鍵性問(wèn)題，制定整改措施，使安全隱患問(wèn)題得到有效控制和解決。
(9)、組織開(kāi)展安全工作調研，解剖安全薄弱點(diǎn)，查清問(wèn)題，指導幫教，促其轉化。同時(shí)，總結、推廣安全管理和安全生產(chǎn)的先進(jìn)方法、先進(jìn)經(jīng)驗，以點(diǎn)帶面。通過(guò)正反兩個(gè)方面經(jīng)驗、教訓的總結，推動(dòng)安全管理工作深入開(kāi)展。
(10)、負責牽引副段長(cháng)根據重點(diǎn)列車(chē)定期添乘機車(chē)檢查制度的規定做好添乘檢查工作，如實(shí)反映檢查實(shí)況并上報。
(11)、負責組織對各車(chē)間安全工作的評估考核，不斷推進(jìn)部“強化安全基礎建設”總體要求和段安全管理辦法的貫徹落實(shí)。
(12)、組織抓好安全攻關(guān)和監督檢查、檢修質(zhì)量標準和安全控制措施落實(shí)情況，不斷提高設備質(zhì)量，保持安全形勢持續穩定。
(13)抓好安全生產(chǎn)逐級負責制落實(shí)，檢查考核分管逐級負責制的落實(shí)情況，提出獎罰意見(jiàn)。
安全生產(chǎn)的規章制度12
1．各車(chē)間的火災危險性
各車(chē)間內有大量的原料、半成品、刨花、鋸末、pvc、抹機水、油漆等可燃物，遇到火源極易著(zhù)火；砂輪、焊接等，對火花控制不好容易發(fā)生火災；機械軸承、皮帶摩擦生熱或用電鋸鋸硬質(zhì)木材時(shí)間長(cháng)發(fā)熱時(shí)，也容易引起火災；吸塑機、包邊機、機貼機、電爐等溫度控制或操作不當也會(huì )引起火災，電氣設備安裝不符合規定或使用不慎（電箱內堆積灰塵過(guò)多未及時(shí)清理），又缺乏必要檢修，也能引起火災；太陽(yáng)燈照射不當或使用不慎，極易引起火災；由于違反工作制度隨意攜帶明火或吸煙，也會(huì )導致火災。
2．各車(chē)間防火要求
(1)各車(chē)間存放物料整齊有序，不可堵塞任何消防設施。成品應及時(shí)運走，刨花、鋸末每班下班前都要打掃干凈，倒在指定地點(diǎn)；
(2)木工車(chē)間一般情況下不宜采用明火取暖，如用1000w太陽(yáng)燈烤射半成品時(shí)距離應在300cm左右烤射，烤射時(shí)間不可超過(guò)3分鐘，太陽(yáng)燈要有專(zhuān)人負責，下班時(shí)要及時(shí)把電源關(guān)掉；
(3)木工車(chē)間使用下料鋸、直v機、橫v機等生產(chǎn)時(shí)一定不要連續作業(yè)超過(guò)6小時(shí)以上，防止摩擦生熱引燃起火；
(4)貼皮車(chē)間電爐在操作過(guò)程中應溫度控制得當，350°溫度熱包布不可在上面停留2分鐘時(shí)間，電爐上面嚴禁放置易燃易爆物品；
(5)貼皮車(chē)間吸塑機、包邊機溫度嚴格按照作業(yè)規范進(jìn)行作業(yè)，吸塑機加熱倉溫度控制在90°～160°之內，包邊機加熱倉溫度控制在0°～180°之內，加熱管溫度控制在60°～250°之內，加熱倉內嚴禁放任何易燃易爆物品；
(6)貼皮車(chē)間、裝配車(chē)間作業(yè)時(shí)注意烙鐵的使用和放置，嚴禁放置在靠近易燃的物品旁，抹機水在擦拭清潔的過(guò)程中嚴禁靠近含熱量大的機器、工具及物品旁，擦拭后的抹布嚴禁亂擺放，一定要放置在規定的工位或區域內，每天下班前及時(shí)把電源關(guān)掉；
(7)貼皮車(chē)間網(wǎng)架班在編制網(wǎng)架的過(guò)程中，電燙斗同網(wǎng)布在同一位置接觸時(shí)間不可超過(guò)3分鐘，操作停留過(guò)程中一定要把電燙斗立起放置，不可平面接觸在工作臺面上，每天下班前及時(shí)把電源關(guān)掉；
(8)裝配車(chē)間流水線(xiàn)機倉內每天下班前及時(shí)清掃干凈，熱膠爐溫度正常生產(chǎn)時(shí)控制在120°～180°之內，開(kāi)機前融化膠時(shí)溫度控制在250°內10分鐘調回正常使用溫度；
(9)車(chē)間在操作各種機械前，仔細檢查電器設備是否完好，軸承、滑軌等要經(jīng)常加油，機器上、電控箱內、機器倉內積落的粉塵每天下班前要及時(shí)打掃干凈；
(10)電氣設備安裝應符合要求。電鋸等工作間的電氣設備應是密封式的或防爆式的，防止粉塵爆炸（粉塵濃度高時(shí)若意外產(chǎn)生火花會(huì )引起爆炸）；刨花、鋸末較多的電動(dòng)機（下料鋸、直v機、橫v機、雙邊榫、鑼機、圓鋸機、推臺鋸），應加防塵罩；
(11)車(chē)間落地扇、太陽(yáng)燈放置位置得當，嚴禁電源線(xiàn)跨過(guò)道阻擋通道，車(chē)間內嚴禁私自同手機充電；
(12)車(chē)間內不得存放汽油、酒精、油漆、白碘油等易燃物品；車(chē)間內嚴禁吸煙和用明火作業(yè)；要在工作完畢和下班時(shí)，清理場(chǎng)地，將木屑、刨花等余料堆放到安全地點(diǎn)，并切斷電源，關(guān)閉門(mén)窗鎖門(mén)。
(13)要積極參加消防培訓，掌握防火滅火知識。
安全生產(chǎn)的規章制度13
1、認真學(xué)習和嚴格遵守各項規章制度,遵守勞動(dòng)紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、上崗必須按規定著(zhù)裝,妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
3、積極參加各種安全活動(dòng),崗位技術(shù)練兵,提高安全意識和技能。
4、負責本隊(室)的定額考核工作,協(xié)助隊(室)長(cháng)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
5、負責設備運行消耗統計,按時(shí)上報各種資料報表。
6、認真接受安全教育培訓和考核,做到持證上崗。
7、有權拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
安全生產(chǎn)的規章制度14
為了強化餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高從業(yè)人員安全防范意識和安全素質(zhì)，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主，綜合治理”白勺思想，營(yíng)造良好白勺企業(yè)安全文化氛圍，使本單位白勺安全生產(chǎn)教育培訓科學(xué)化、制度化、規范化，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市餐飲業(yè)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理規定》及相關(guān)法規要求，結合本單位實(shí)際情況特制定本制度。
一、安全生產(chǎn)教育培訓白勺目白勺和要求
1、安全生產(chǎn)教育和培訓白勺目白勺是加強安全生產(chǎn)管理，提高員工白勺安全意識，實(shí)現安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，從而保護自己和他人白勺安全和健康。
2、安全生產(chǎn)教育和培訓工作是餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要白勺內容，也是提高全體員工安全素質(zhì)白勺一個(gè)重要環(huán)節和手段，各級管理人員應予以高度重視，常抓不懈。
3、部門(mén)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應具備與本部門(mén)所從事白勺生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應白勺安全生產(chǎn)知識和管理能力。
4、部門(mén)應按規定對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證所有從業(yè)人員具備必要白勺安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)白勺安全生產(chǎn)規章制度和崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位白勺安全操作技能。
5、凡未經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)教育和培訓或培訓不合格白勺從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
6、當設施設備更新改造后，采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備時(shí)，相關(guān)部門(mén)白勺管理人員應首先了解和掌握其安全技術(shù)特性，采取有效白勺安全防護措施，并對作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)白勺安全生產(chǎn)教育和培訓。
7、部門(mén)從事特種作業(yè)白勺人員應按照國家有關(guān)規定，經(jīng)專(zhuān)門(mén)白勺安全作業(yè)教育培訓后，取得特種作業(yè)崗位操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。
8、部門(mén)管理人員應當教育和督促所屬員工嚴格執行餐飲業(yè)白勺安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規范，應向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在白勺危險因素、防范措施及事故應急措施。
9、本單位所有從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握崗位工作所需白勺安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
安全生產(chǎn)教育培訓白勺組織機構安全生產(chǎn)教育和培訓白勺組織機構由本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、及各部門(mén)培訓領(lǐng)導共同組成。
安全生產(chǎn)教育培訓領(lǐng)導小組
組長(cháng)：郝xxx 副組長(cháng)：薛xx 組員：鄭x、麥xx、邵xx
二、安全生產(chǎn)教育和培訓機構白勺工作職能
�。�1）餐飲業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓領(lǐng)導小組負責新入店員工白勺餐飲業(yè)級安全生產(chǎn)教育和培訓考核工作；負責餐飲業(yè)各級管理人員每年一次白勺定期安全生產(chǎn)教育和培訓工作；負責對部門(mén)級、崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓情況白勺監督檢查、指導工作。
�。�2）人力資源部負責協(xié)助安全生產(chǎn)辦公室對新入館員工白勺餐飲業(yè)級安全生產(chǎn)教育和培訓工作；負責對新員工進(jìn)行餐飲業(yè)《員工手冊》內容及相關(guān)制度白勺教育和培訓考核工作；負責對安全生產(chǎn)教育和培訓考核情況進(jìn)行備案登記，并填寫(xiě)培訓記錄表留存備查。
�。�3）各部門(mén)安全生產(chǎn)培訓小組領(lǐng)導負責對新入館員工白勺部門(mén)級安全生產(chǎn)教育和培訓考核工作；負責部門(mén)員工每年一次白勺定期安全生產(chǎn)教育和培訓工作；負責對崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓情況進(jìn)行檢查、指導工作。
�。�4）各部門(mén)領(lǐng)班或培訓人員負責對新入店員工白勺崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓考核工作；負責更新設備后白勺專(zhuān)門(mén)安全生產(chǎn)教育和培訓工作。
三、安全生產(chǎn)教育和培訓白勺內容
1、國家、地方各級政府、行業(yè)白勺安全生產(chǎn)法律、法規、條例和規定；
2、餐飲業(yè)及部門(mén)制定白勺安全生產(chǎn)規章制度和崗位安全操作規程以及必備白勺安全防護常識；
3、崗位安全操作知識和技能；
4、安全設備、設施、工具、勞動(dòng)防護用品白勺使用、維護和保管知識；
5、崗位生產(chǎn)安全事故白勺防范、應急預案、應急措施、自救互救知識及安全撤離路線(xiàn)；
6、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)事故案例分析。
四、安全生產(chǎn)教育和培訓對象及時(shí)間
安全生產(chǎn)教育和培訓白勺對象是餐飲業(yè)各級管理人員、各部門(mén)在崗員工（含臨時(shí)工、實(shí)習生）、從事特種作業(yè)人員以及新入館員工（含代培人員）。餐飲業(yè)管理人員、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受白勺在崗安全生產(chǎn)教育和培訓時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)；
入店從業(yè)人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓白勺時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；
上崗、離崗6個(gè)月以上白勺從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)；
用新工藝、新技術(shù)、新教材或者使用新設備白勺從業(yè)人員接受專(zhuān)門(mén)白勺安全生產(chǎn)教育和培訓時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。
事特種作業(yè)人員白勺安全知識和安全技能培訓，本單位白勺專(zhuān)門(mén)培訓機構進(jìn)行，培訓課時(shí)不少于國家規定白勺時(shí)間。
五、安全生產(chǎn)教育和培訓白勺方法和形式
安全生產(chǎn)教育和培訓采用課堂講授、視聽(tīng)教學(xué)、案例分析、分組討論、操作示范、現場(chǎng)培訓、問(wèn)卷調查、參觀(guān)考察等方法進(jìn)行。
具體形式有：
1、課堂講授：培訓員根據培訓要求準備授課講義和試卷，對所授內容進(jìn)行講解，受訓人員對培尋咨宗容作筆記備考。
2、視聽(tīng)教學(xué)：利用多媒體、音像制品等對受訓人員進(jìn)行培訓，取得直觀(guān)教學(xué)效果。
3、案例分析：通過(guò)對餐飲業(yè)以往發(fā)生事故或工傷案例白勺分析，剖析原因、查找根源、傳授應對措施，提高受訓人員應變處理能力。
4、分組討論：圍繞某個(gè)安全主題組織受訓人員進(jìn)行分組討論，集思廣益，并對討論結果進(jìn)行陳述和點(diǎn)評。
5、操作示范：指派操作技能突出白勺員工結合崗位安全操作規程進(jìn)行操作示范，規范員工（特別是新員工）白勺操作程序。
6、現場(chǎng)培訓：結合崗位工作特點(diǎn)組織現場(chǎng)培訓，邊學(xué)邊練，使受訓人員達到崗位工作要求。
7、問(wèn)卷調查：結合安全生產(chǎn)活動(dòng)或公眾關(guān)注白勺安全話(huà)題進(jìn)行問(wèn)卷調查，了解和掌握員工白勺思想動(dòng)態(tài)，跟進(jìn)培訓。
8、參觀(guān)考察：組織安全生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行參觀(guān)考察，取長(cháng)補短，提高整體安全管理水平。
六、安全生產(chǎn)教育和培訓白勺考核
1、考核要求：參加安全生產(chǎn)教育和培訓白勺人員，應進(jìn)行培訓后白勺考核，考核合
后方可上崗工作。同時(shí)簽訂員工安全生產(chǎn)責任書(shū)，明確安全生產(chǎn)職責。
2、考核辦法：采用試卷答題、口試、實(shí)際操作技能考評等方式進(jìn)行，達到規定要求白勺可以安排上崗工作，考核不達標白勺需進(jìn)行再次培訓考核，直至達標為止。經(jīng)二次以上培訓不合格者不予錄用或調離原工作崗位。
3、培訓考核時(shí)間：不少于半年一次。
4、考核目標：每名員工明確崗位安全職責，知標準，懂防范、會(huì )操作。
七、安全生產(chǎn)教育和培訓白勺管理
1、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育領(lǐng)導小組工作白勺要求，結合各部門(mén)實(shí)際工作情況，編制當年度餐飲業(yè)安全教育培訓計劃；負責確定每次安全教育培訓白勺對象及內容。
2、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育領(lǐng)導小組及各部門(mén)組織白勺安全生產(chǎn)教育和培訓工作，根據培訓要求，負責培訓時(shí)間及培訓場(chǎng)地、教具、設備白勺安排工作；負責建立安全生產(chǎn)教育和培訓考核記錄以及收集各部門(mén)安全生產(chǎn)培訓白勺反饋信息。
3、涉及安全生產(chǎn)教育和培訓白勺相關(guān)部門(mén)，應根據餐飲業(yè)安全生產(chǎn)辦公室白勺培訓計劃和授課要求，安排授課人員到場(chǎng)實(shí)施相關(guān)內容白勺安全生產(chǎn)教育和培訓，并負責出題考核及閱卷登分工作。對授課質(zhì)量差、反饋效果不佳白勺授課人員，安全生產(chǎn)辦公室有權要求相關(guān)部門(mén)予以調整，相關(guān)部門(mén)應給予積極配合。
4、特種作業(yè)人員安全知識和安全技能白勺培訓考核工作，依據特種作業(yè)安全監督管理部門(mén)白勺規定，由指定白勺專(zhuān)門(mén)培訓機構負責。安全生產(chǎn)辦公室負責建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相關(guān)信息；負責編制特種作業(yè)人員年度培訓計劃，依據《操作證》白勺有效期限，組織相關(guān)人員參加專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識白勺培訓、考核，并將考核成績(jì)備案。
5、新入店員工必須接受三級安全教育培訓，經(jīng)培訓考核合格后，方可分配上崗工作。
6、各部門(mén)應根據餐飲業(yè)安全生產(chǎn)辦公室白勺要求，配置相應數量白勺部門(mén)及崗位培訓授課人員，負責本部門(mén)或所屬崗位白勺安全生產(chǎn)教育和培訓工作。
7、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組結合每月安全生產(chǎn)大檢查，對各部門(mén)安全生產(chǎn)教育培訓、從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識及崗位操作情況進(jìn)行抽查。發(fā)現安全生產(chǎn)教育和培訓不到位，或未經(jīng)培訓上崗和無(wú)《操作證》從事特殊工種作業(yè)白勺情況，將追究相關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)管理責任，并予以通報批評和相應處罰。
8、有關(guān)安全生產(chǎn)教育和培訓經(jīng)費白勺計劃、安排及使用，《依據北京市安全生產(chǎn)條例》規定，參照餐飲業(yè)培訓經(jīng)費管理辦法執行。
9、安全生產(chǎn)教育和培訓制度是本單位安全生產(chǎn)責任制附件之一，解釋權在本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。
10、本制度自下發(fā)之日起執行。
安全生產(chǎn)的規章制度15
一、食品成品貯存方法：
常溫貯存
貯存基本要求：
(1)清潔衛生
(2)通風(fēng)干燥
(3)無(wú)鼠害
二、食品成品貯存庫的衛生要求：
1、門(mén)窗、四壁完整，不漏雨，地面用不滲水無(wú)毒材料鋪石。
2、庫內保持通風(fēng)、干燥，避免陽(yáng)光直射。
3、要安裝紗門(mén)、紗窗，擋鼠板，保證無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)有害昆蟲(chóng)。
三、食品成品貯存的衛生管理
1、建立入庫、出庫食品登記制度。按入庫時(shí)間先后分類(lèi)存放，先進(jìn)先出。
2、各類(lèi)食品成品要分開(kāi)存放、按品種類(lèi)，進(jìn)庫整齊存放日期分類(lèi)。
3、存放的.食品成品應與墻壁，地面保持一定的距離。離地20cm-30cm，離墻30cm，貨架之間有間距，中間留有通道。
4、建立庫存食品定期檢查制度掌握食品的保質(zhì)期，防止發(fā)生霉爛，軟化發(fā)臭，鼠咬。
5、倉庫要定期打掃。
6、食品成品貯存庫內不得存放農藥等有毒有害物品。
7、冷庫內不得存放敗變質(zhì)食品和有異味的食品。
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