工廠(chǎng)保安管理制度[實(shí)用15篇]
現如今，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的工廠(chǎng)保安管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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工廠(chǎng)保安管理制度1
保安工廠(chǎng)管理制度旨在確保生產(chǎn)環(huán)境的安全與秩序，保護員工的生命財產(chǎn)安全，維護工廠(chǎng)的正常運營(yíng)。其主要內容涵蓋以下幾個(gè)方面：
1. 保安人員的職責與選拔
2. 工廠(chǎng)區域的出入管理
3. 安全檢查與應急處理
4. 培訓與教育
5. 監控設備的使用與維護
6. 法律法規遵守與內部規章制度
內容概述：
1. 保安人員的職責主要包括巡邏、監控、防止盜竊、火災和其他安全事件的發(fā)生。選拔過(guò)程中應考慮候選人的身體素質(zhì)、反應能力及專(zhuān)業(yè)技能。
2. 出入管理涉及訪(fǎng)客登記、員工證件檢查，以及貨物和車(chē)輛的`進(jìn)出控制。
3. 安全檢查包括定期的設施檢查、消防器材的維護，以及應急預案的制定與演練。
4. 培訓教育涵蓋新入職保安的崗前培訓，以及定期的安全知識和技能培訓。
5. 監控設備的使用需確保視頻錄像的清晰度和完整性，定期進(jìn)行設備檢查和故障排除。
6. 遵守國家相關(guān)法律法規，如安全生產(chǎn)法、消防法等，并建立內部規章制度，確保制度的執行。
工廠(chǎng)保安管理制度2
園區保安崗位管理制度的重要性不言而喻，它是保障園區內人員安全、維護公共秩序、防止非法活動(dòng)的關(guān)鍵。一套完善的`制度可以提高保安隊伍的工作效率，降低事故風(fēng)險，提升園區的整體形象，同時(shí)也有助于增強保安人員的職業(yè)認同感和責任感。
工廠(chǎng)保安管理制度3
保安設備管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在規范和指導保安設備的.購置、安裝、使用、維護和更新，以確保企業(yè)財產(chǎn)安全和人員安全。
內容概述：
1. 設備購置與驗收：明確設備類(lèi)型、性能標準和采購流程。
2. 安裝與調試：規定設備安裝的位置、方式及驗收標準。
3. 使用操作規程：制定設備操作指南，包括緊急情況應對措施。
4. 日常維護與檢查：設定定期保養計劃和故障排查機制。
5. 培訓與教育：對保安人員進(jìn)行設備操作和應急處理的培訓。
6. 應急響應：建立設備故障或安全事故的應急響應程序。
7. 更新與淘汰：確定設備更新周期和淘汰標準。
8. 記錄與報告：記錄設備運行狀態(tài)，定期提交設備管理報告。
工廠(chǎng)保安管理制度4
住宅小區保安管理制度的`重要性不言而喻。一方面，它是保障小區居民人身財產(chǎn)安全的基礎，有效防止外部威脅，維護小區安寧；另一方面，良好的管理制度能提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，增強業(yè)主滿(mǎn)意度，樹(shù)立物業(yè)管理的良好形象。
工廠(chǎng)保安管理制度5
酒店保安管理制度旨在確保酒店的安全運營(yíng)，維護良好的服務(wù)環(huán)境，保護客人和員工的生命財產(chǎn)安全，以及防止各類(lèi)安全風(fēng)險的發(fā)生。這一制度涵蓋了人員配置、職責劃分、行為規范、應急處理、培訓教育、設備管理等多個(gè)方面。
內容概述：
1. 人員配置：明確保安人員的數量、崗位分布以及工作時(shí)間，確保酒店各區域全天候有人值守。
2. 職責劃分：定義保安人員的`具體職責，如巡邏、監控、入口控制、應急響應等。
3. 行為規范：規定保安人員的行為準則，包括著(zhù)裝、禮儀、溝通方式等。
4. 應急處理：制定各類(lèi)緊急情況的應對預案，如火災、醫療急救、盜竊事件等。
5. 培訓教育：定期進(jìn)行安全知識和技能培訓，提升保安人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
6. 設備管理：規定監控系統、消防設備、通訊工具等的使用和維護標準。
工廠(chǎng)保安管理制度6
為保證營(yíng)業(yè)區域的正常運作，各餐區領(lǐng)班以上各人員必需對所屬工作部位進(jìn)行定時(shí)檢查、巡察，詳細實(shí)施如下：
一、上崗前對交接班的檢查
1、上班次遺留問(wèn)題。
2、本班出勤率。
3、預訂狀況及預定的菜單，有關(guān)vip客人的狀況。
4、營(yíng)業(yè)用品的預備狀況。
5、有關(guān)珍貴物品的移交。
6、上級交辦，關(guān)照的特殊事宜。
二、對本班營(yíng)業(yè)前的檢查。
1、工作人員到崗狀況。
2、當餐預備狀況（即營(yíng)業(yè)備料、推舉菜、酒水的配備，調味品預備）。
3、備用餐具、用具預備狀況。
4、用餐設備完好程序（照明、電源開(kāi)關(guān)、空調、服務(wù)車(chē)等）。
5、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的清潔程度。
6、營(yíng)業(yè)家私的的完好。
7、對管轄區域的整體形象檢查。
三、對本班營(yíng)業(yè)當值的巡察。
1、客流量及其分布。
2、當區員工的工作狀況。
3、當區客人的.就餐反應。
4、保證服務(wù)的標準化。
5、準時(shí)處理客人的投訴和突發(fā)大事。
6、聽(tīng)從上級臨時(shí)調配。
四、對本班營(yíng)業(yè)后的巡察。
1、營(yíng)業(yè)后的收尾工作。
2、對珍貴物品的清點(diǎn)的回收、存放。
3、營(yíng)業(yè)后人員作息狀況及值班支配。
4、檢查電、煤氣、火、水、門(mén)鎖等平安措施的執行狀況。
5、做好工作記錄，考勤記錄，員工工作評估。
6、當日報表的編制。
留意事項：
1、對巡察須有書(shū)面記錄。
2、待處理事宜若超越本崗位職權范圍，必需準時(shí)上報上級，不得延誤時(shí)間或隱瞞事實(shí)。
3、對投訴或突發(fā)大事必需具體填寫(xiě)有關(guān)報告。
4、上述巡察制度，必需嚴格執行，按事實(shí)照實(shí)記錄。
工廠(chǎng)保安管理制度保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門(mén)衛保安的形象直接影響到來(lái)訪(fǎng)人員對公司印象的好壞；再者確保公司平安和防盜，維護公司利益，特制定本制度：、值班時(shí)要穿保安服并干凈，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時(shí)間不能吃零食、看書(shū)報、打瞌睡；并按月對考勤打卡機的時(shí)間進(jìn)行調對。、嚴格按訪(fǎng)客登記表來(lái)執行來(lái)客登記和進(jìn)出廠(chǎng)車(chē)輛的記錄。、必需對出廠(chǎng)車(chē)輛進(jìn)行檢查防只必要（偷盜）現象的發(fā)生。、人員攜帶物品出廠(chǎng)，經(jīng)憑各部門(mén)出具的證明才予放行。、公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，經(jīng)過(guò)問(wèn)事由并記錄出這次美麗的我為您帶來(lái)了工廠(chǎng)保安管理制度通用3篇，盼望可以啟發(fā)、關(guān)心到大家。
工廠(chǎng)保安管理制度7
學(xué)校保安員管理制度是一套旨在確保校園安全、維護教學(xué)秩序的規范性文件，它涵蓋了保安員的職責、選拔標準、培訓、日常工作管理、考核與獎懲等多個(gè)方面。
內容概述：
1. 職責規定：明確保安員在校園內的.基本職責，如校門(mén)管控、來(lái)訪(fǎng)人員登記、校園巡邏、緊急情況處理等。
2. 選拔標準：規定保安員應具備的基本條件，如年齡、健康狀況、無(wú)犯罪記錄、相關(guān)培訓經(jīng)歷等。
3. 培訓制度：制定保安員入職及定期培訓計劃，包括安全知識、應急處理技能、溝通技巧等內容。
4. 日常工作管理：設定保安員的工作時(shí)間、交接班程序、巡邏路線(xiàn)和頻率等。
5. 考核與獎懲：設立考核機制，對保安員的工作表現進(jìn)行評估，并依據結果給予相應的獎勵或懲罰。
6. 通訊與報告：規定保安員與校方、警方的聯(lián)絡(luò )方式和突發(fā)事件上報流程。
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保安崗位管理制度的重要性在于：
1.維護秩序：通過(guò)明確的`職責劃分，保障企業(yè)或機構內部的安全秩序，預防和減少犯罪事件的發(fā)生。
2.提升形象：規范的保安行為可以提升企業(yè)的對外形象，增強公眾的安全感。
3.防控風(fēng)險：通過(guò)應急處理方案，能迅速有效地應對各類(lèi)安全風(fēng)險，降低損失。
4.人員激勵：合理的考核評估制度能夠激發(fā)保安人員的工作積極性，提高工作效率。
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物業(yè)小區保安管理制度的重要性在于：
1.提升小區安全性：有效的管理制度能預防和減少盜竊、破壞等治安事件。
2.維護小區秩序：規范的保安工作有助于保持小區環(huán)境整潔，減少糾紛。
3.保障居民權益：通過(guò)嚴格的門(mén)禁管理，保護業(yè)主的生活安寧和財產(chǎn)安全。
4.提高物業(yè)形象：專(zhuān)業(yè)、負責任的`保安服務(wù)能提升物業(yè)的整體形象和業(yè)主滿(mǎn)意度。
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保安消防管理制度的重要性不容忽視。它不僅能降低火災風(fēng)險，保障企業(yè)的正常運營(yíng)，還能保護員工的生命安全，減少潛在的經(jīng)濟損失。此外，完善的`消防制度也是企業(yè)社會(huì )責任的體現，有助于提升企業(yè)形象，增強公眾信任。
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一、總則
1、為保障工廠(chǎng)的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理體制
1、本工廠(chǎng)設專(zhuān)職門(mén)衛或由前臺接待人員承擔門(mén)衛職責。
2、對生產(chǎn)工廠(chǎng)、倉庫或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地，建立門(mén)衛值班制度。
三、管理內容
1、凡出入本工廠(chǎng)人員均須驗明身份，對來(lái)賓憑介紹人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。
2、人員攜帶物品出門(mén)，須憑行xxx部出具的出門(mén)證才予放行。
3、工廠(chǎng)車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，門(mén)衛須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。
4、人員因病離開(kāi)，須將有關(guān)證明給門(mén)衛交驗。
5、門(mén)衛記錄員工遲到早退時(shí)間。
6、門(mén)衛負責管理工廠(chǎng)辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應下車(chē)推行。
7、門(mén)衛仔細盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的.可疑人員，將其勸退，或報安保部門(mén)協(xié)助處理。
四、門(mén)衛人員
1、門(mén)衛屬工廠(chǎng)安保部領(lǐng)導。
2、門(mén)衛崗位職責另行規定。
3、門(mén)衛的雇傭。
1)門(mén)衛崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。
2)門(mén)衛不宜招納退休的人員。為提升工廠(chǎng)形象，增加其反應、機動(dòng)能力，應招聘青壯年擔任。
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保安員是公司對外的第一窗口，其行為直接影響到公司的聲譽(yù)和客戶(hù)的信任感。規范的行為能提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，降低風(fēng)險，增強團隊凝聚力，從而提高整體運營(yíng)效率。
此外，良好的`行為規范也有助于防止內部糾紛，維護和諧的工作環(huán)境。
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第一條
嚴格執行進(jìn)出廠(chǎng)制度，騎車(chē)（自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)）員工進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)，將車(chē)輛按指定區域停放整齊，門(mén)衛有權對違規者提出勸阻和督導，門(mén)衛必須檢查，一視同仁，按制度辦事。
第二條
嚴格執行接待和會(huì )客制度，外部人員進(jìn)公司必須登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。
第三條
上班時(shí)集中精力，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂(lè )場(chǎng)所。
第四條
車(chē)輛進(jìn)出必須要等級檢查，出門(mén)時(shí)一律憑出廠(chǎng)單，并核實(shí)物品數量與出廠(chǎng)單相符后方可出門(mén)，憑證每天封存保管。
第五條
保安（門(mén)衛）必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工出示出廠(chǎng)單，并做好登記工作。
第六條
保安（門(mén)衛）每天應對上班以至早退的'員工做好記錄，次日上報有關(guān)領(lǐng)導
第七條
發(fā)現公司中可疑人員，應及時(shí)查問(wèn)，并當即報告公司領(lǐng)導處理。
第八條
夜間必須加強巡邏，發(fā)現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時(shí)處理并報告有關(guān)領(lǐng)導或公司領(lǐng)導。發(fā)現公司內電、水、門(mén)窗、消防設施等不關(guān)閉或不安全情況，應及時(shí)采取補救措施，并于次日報告有關(guān)部門(mén)。
第九條
熟悉公司內部及附近周?chē)伟箔h(huán)境情況，會(huì )掌握使用治安、消防等報警電話(huà)和消防設備。
第十條
忠于職守，并做到語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
第十一條
搞好門(mén)衛及周?chē)h(huán)境衛生。
第十二條
保安（門(mén)衛）必須遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮、不畏艱險、勇于奉獻，切實(shí)按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務(wù)。
第十三條
嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時(shí)嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。
第十四條
熱愛(ài)本職工作，嚴于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹(shù)立以廠(chǎng)為家、以公司安全穩定為己任的思想作風(fēng)，為公司員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。
第十五條
上崗時(shí)舉止要端正，精神要振作，不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整，上班人員按規定統一著(zhù)裝，頭發(fā)要整潔，不準留長(cháng)發(fā)，蓄胡須，要處處以良好的姿態(tài)保持門(mén)衛與保安人員的形象。
第十六條
文明執勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規章制度，不準打人、罵人，對待來(lái)賓態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。
第十七條
綜合辦公室對保安的工作進(jìn)行不定期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對于保安或門(mén)衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來(lái)嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽(yù)影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門(mén)追究法律責任。
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學(xué)校保安管理制度是對校園安全進(jìn)行有效管理的重要手段，旨在確保師生的生命財產(chǎn)安全，維護校園秩序，預防和應對各類(lèi)安全事件。該制度涵蓋了人員選拔、職責分工、工作流程、應急處理、考核評估等多個(gè)方面。
內容概述：
1. 保安人員選拔與培訓：規定保安人員的入職條件，如年齡、身體狀況、背景調查等，以及必要的.安全知識和技能培訓。
2. 職責與權限：明確保安人員的日常職責，如門(mén)禁管理、巡邏監控、應急響應等，同時(shí)規定其在執行任務(wù)時(shí)的權限范圍。
3. 工作流程：設定保安工作的標準化流程，包括接班交班、日常巡邏、異常情況報告等。
4. 應急預案：制定各類(lèi)安全事件的應急預案，如火災、突發(fā)事件、陌生人闖入等，確保保安人員在緊急情況下能迅速、準確地采取行動(dòng)。
5. 設備設施管理：規定保安設備如監控系統、警報裝置的使用和維護，以及校園安全設施的定期檢查。
6. 監督與考核：設立監督機制，對保安人員的工作表現進(jìn)行定期評估，以保證服務(wù)質(zhì)量。
工廠(chǎng)保安管理制度15
一、保安管理方式
(一)安全管理工作
1、管理目標
(1)確保廠(chǎng)區內無(wú)因管理職責引發(fā)的重大火災。
(2)維護好廠(chǎng)區內的公共秩序，控制車(chē)輛、貨物、人員有效進(jìn)出。
(3)有預見(jiàn)性地對任何可能危急的安全狀況，采取防范措施。
(4)協(xié)助廠(chǎng)方總務(wù)做好廠(chǎng)區的日常管理工作。
2、建立交互式聯(lián)動(dòng)治安網(wǎng)絡(luò )
(1)在廠(chǎng)區設立流動(dòng)崗哨，實(shí)行24小時(shí)值巡邏制。做到每二小時(shí)巡視一遍，并記錄安全狀況及消防設備、公共物品的完好狀況。
(2)遇有緊急狀況或其他治安需要，保安部透過(guò)對講機下達指令，保安員可在5分鐘內到達現場(chǎng)進(jìn)行支援。
(3)與當地派出所建立警民共建關(guān)系，并商請其警官兼任保安部安全管理指導員，定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點(diǎn)及防范方法和技能、
3、緊急狀況下的應急處理措施
(1)發(fā)生盜竊，搶劫、交通事故、火災等異�，F象時(shí)，保安部迅速調集巡邏安全保安員，以最快的速度趕到現場(chǎng)，控制局面，爭取主動(dòng)。
(2)迅速調動(dòng)人力，物力，以確保應急工作的順利進(jìn)行。
(3)發(fā)生案件時(shí)，立即報警并維護現場(chǎng)，協(xié)助公安機關(guān)調查破案。
(4)保安部當值主管應在突發(fā)事件發(fā)生的第一時(shí)間到達現場(chǎng)，沉著(zhù)、機智實(shí)施處理，并向上級進(jìn)行報告。
(二)消防管理
1、消防組織機構的建立
(1)工廠(chǎng)負責人負責建立消防安全領(lǐng)導小組。
(2)工廠(chǎng)負責人為廠(chǎng)區消防安全管理人，負責安全監督管理工作。保安部應配合廠(chǎng)方消防管理工作
(3)廠(chǎng)區內其他人員為義務(wù)消防員。
(4)日常巡視保安員為兼職消防巡查員。
2、建立各項消防制度
(1)消防檢查制度。
(2)保安巡查員每日檢查小區內共公地方的消防安全狀況，包括消防設備、動(dòng)火作業(yè)監督、安全用水、用電狀況等，檢查結果記錄在《值班記錄表》中。
(3)保安員負責每樓、每層消防安全狀況巡視，每?jì)尚r(shí)巡視一遍，填寫(xiě)《巡查簽到表》，并將狀況上報領(lǐng)班。
(4)在安全檢查中發(fā)現消防隱患，應及時(shí)采取整改措施，做到隱患但是夜。
(5)發(fā)現廠(chǎng)區存在消防隱患，應向廠(chǎng)方總務(wù)發(fā)放《整改通知》，限期整改，并跟蹤驗證。
(三)防火措施
1、嚴禁宿舍區亂拉、亂接臨時(shí)用電線(xiàn)路，電器線(xiàn)路需維修時(shí)及時(shí)通知工程人進(jìn)行維護。
2、嚴禁在廠(chǎng)區內燒廢紙、雜物，嚴禁吸煙或燃放煙花爆竹等。
3、嚴禁私自改變、拆除、封堵消防設施的通道。
4、不準在樓道、消防通道設立倉庫，堆放雜物，阻礙通道。
5、公共場(chǎng)所嚴禁使用可燃性裝修材料，室內使用可燃性材料要嚴格控制，并加以處理。
(四)消防知識培訓
1、用宣傳欄等消防宣傳途徑對廠(chǎng)區員工進(jìn)行消防宣傳教育。
2、管理工廠(chǎng)每月檢查一次安全活動(dòng)記錄并簽字認可。
3、在安全消防活動(dòng)日查出的安全、消防隱患，由各組自行在活動(dòng)記錄中登記并整改。
4、專(zhuān)、兼職消防員在上崗前務(wù)必理解消防常識的消防技能培訓，考試合格后方可任職。
(五)消防設備管理
1、管理中心負責建立消防檔案。
2、保安部對各種消防設備的設施的標識進(jìn)行設計，編制〈消防設備標識登記〉。消防設備標識由管理中心經(jīng)理指定人專(zhuān)實(shí)施，并在各項安全檢查中作為檢查資料。
(六)消防演習
1、廠(chǎng)區內每年至少組織一到二次消防演習，具體辦法和資料參見(jiàn)由管理中心每次制定的〈消防演習方案〉。
2、消防演習后，保安部主管編制〈消防演習報告〉。對演習過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)調整、糾正并驗證其結果。
(七)車(chē)輛管理
1、廠(chǎng)區停車(chē)場(chǎng)實(shí)行24小時(shí)巡邏制度，由廠(chǎng)區保安巡邏員工負責管理，確保車(chē)輛能夠隨時(shí)進(jìn)出、停放。
2、對進(jìn)出廠(chǎng)區的車(chē)輛實(shí)施證、卡管理，引導車(chē)輛有序通行、停放；無(wú)亂停亂放現象。
3、車(chē)輛進(jìn)入：車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)一停二慢，務(wù)必服從保安員的指揮和安排，取得保安員同意后方可進(jìn)入。
4、車(chē)輛停放：車(chē)輛停放時(shí)務(wù)必服從保安員指揮，注意前后左右車(chē)輛的安全，在規定位置上停放，并與周?chē)?chē)輛持續適當距離，不得對其他車(chē)輛的進(jìn)出和其他車(chē)位的使用造成阻礙，車(chē)主務(wù)必鎖好車(chē)門(mén)，調整好防盜系統至警備狀態(tài)，車(chē)內貴重物品須隨身帶走，車(chē)主停好車(chē)輛后須立即離開(kāi)停車(chē)場(chǎng)，不得在他人車(chē)輛旁停留。保安員應指揮車(chē)輛停放，查看車(chē)輛有無(wú)上鎖，有無(wú)外部破損，不服從指揮、亂停放車(chē)輛的按交通亂停放車(chē)輛有關(guān)規定給予處罰。
5、駛離：車(chē)輛駛離停車(chē)場(chǎng)時(shí)應注意周?chē)?chē)輛的安全，緩慢駛離，并在出口處向保安員交回停車(chē)卡，保安員核對牌號相符，收回停車(chē)卡方可駛離。
6、保安員值班期間應認真負責，熱情服務(wù)，不得會(huì )客、喝酒、睡覺(jué)，不得離開(kāi)，不得讓親朋好友和其他無(wú)關(guān)人員進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)，嚴格核對駛離車(chē)輛的牌號，對車(chē)主的合理要求應給予滿(mǎn)足。保安員交接班時(shí)應辦理交接手續，核實(shí)停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛內登記記錄相符，并簽字交接。
7、廠(chǎng)區內不得試剎車(chē)、練習車(chē)、修理車(chē)輛，禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危險品的車(chē)輛停放。
二、保安崗位設置
(一)人員編制
總人數：15人
主管：1人
領(lǐng)班：2人
隊員：12人
(二)崗位安排(分早班和晚班)
1、領(lǐng)班：1人
2、廠(chǎng)區正門(mén)崗：2人
3、廠(chǎng)區后門(mén)崗：2人
4、廠(chǎng)區巡邏崗：1人
5、例休：1人
三、保安崗位職責
1、保安主管崗位職責
(1)工作關(guān)系。
a、直接上級：廠(chǎng)區管理負責人
b、直屬下級：領(lǐng)班
c、相關(guān)崗位：廠(chǎng)方總務(wù)、事務(wù)助理、廠(chǎng)區電工、環(huán)境美化部領(lǐng)班。
(2)工作職責。
a、請示匯報：向廠(chǎng)區管理負責人請示匯報工作。
b、組織落實(shí)：根據上級指示組織分布各崗位具體工作。
c、計劃管理：制定月度、年度工作計劃和費用預算及月度物品采購計劃，做好每日工作日志。
d、制度建設：嚴格執行經(jīng)工廠(chǎng)審定的《工作手冊》，并根據廠(chǎng)方管理和服務(wù)的需要制定相關(guān)制度并呈送上級審批。
e、隊伍建設：做好分部員工的思想工作，統一大家的認識。
f、員工培訓：根據上級要求和本部門(mén)實(shí)際需要，開(kāi)展形式多樣的培訓，提升員工業(yè)務(wù)潛力和綜合素質(zhì)。
g、業(yè)績(jì)考核：對月度、年度工作進(jìn)行評估，并根據員工工作表現提出獎懲意見(jiàn)報廠(chǎng)區管理負責人審核。
h、工作督導：不定期檢查各崗位的工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并糾正。
i、設備管理：建立保安部領(lǐng)用設備、器材等用品總帳管理，并明確具體待管職責人。
j、溝通協(xié)調：對內與廠(chǎng)區管理負責人與廠(chǎng)方總務(wù)加強溝通緊密合作，對外與xxx府職能部門(mén)、持續良好的關(guān)系。
k、考勤管理：做好保安部日�？记�、假期初審。
l、個(gè)人休養：加強自身學(xué)習，做好模范表率作用。
m、檔案管理：做好本保安部文件、資料、xxx片等原始資料的收集、保管。
n、工作布置：根據廠(chǎng)區實(shí)際狀況和需要合理配置人力、器材。
o、會(huì )議管理：定期召開(kāi)分部例會(huì )，檢查分析工作完成狀況，及時(shí)傳達上級和xxx府職能部門(mén)文件精神和要求。
p、信息反饋：對于所掌握的關(guān)于廠(chǎng)區，個(gè)性是安全防范方面的問(wèn)題要及時(shí)向上級匯報。
q、紀律管理：督促保安員嚴格遵守《員工手冊》和《保安人員基本行為規范》等行為條例。
r、其他任務(wù)：完成上級交辦的其他工作(3)注意事項。
a、工作時(shí)間：8：30-17：30(每月休息4天)。
b、值班主管不當值時(shí)保安領(lǐng)班代履行值班主管的職責。
C、全天24小時(shí)持續通訊暢通。
d、做好上級領(lǐng)導和貴賓視察時(shí)的陪同保衛工作。
e、督促各崗位做好原始記錄的填制和保存工作。
2、領(lǐng)班崗位職責
(1)工作關(guān)系。
a、直接上級：保安部主管。
b、直屬下級：保安員。
c、相關(guān)崗位：保潔領(lǐng)班、園林領(lǐng)班、廠(chǎng)區電工
(2)工作職責
a、嚴格執行經(jīng)工廠(chǎng)審定的《工作手冊》。
b、協(xié)助部門(mén)主管做好小區的安全防范工作。
c、組織班組落實(shí)各項具體的管理規定和制度。
d、做好班組的崗位培訓、訓練及日�？己斯ぷ�。
e、負責班組當值期間的管理和考勤工作。
f、督導檢查班組崗位的工作狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或向上級匯報。
g、做好班組員工的思想工作，統一大家的認識。
h、定期召開(kāi)班組會(huì )議，及時(shí)傳達上級和xxx府相關(guān)分部文件精神和要求，并布置工作。
i、及時(shí)向上級和廠(chǎng)區總務(wù)匯報所掌握的關(guān)于廠(chǎng)區管理個(gè)性是安全防范方面的問(wèn)題。
j、協(xié)助廠(chǎng)區管理負責人及其他相關(guān)部門(mén)開(kāi)展各項工作。
k、完成上級交辦的其他工作。
(3)注意事項。
a、工作時(shí)間：每一天工作12小時(shí)(每月休息4天)。
b、熟悉廠(chǎng)區物業(yè)概況、設施設備和供水、供電、消防系統的分布狀況及主控制室位置。
c、上班前檢查本班員工是否按規定著(zhù)裝和攜帶專(zhuān)用工具。
d、提前十五分鐘上崗，以便與上一班交接工作。
e、當值時(shí)注意觀(guān)察廠(chǎng)區內各處，個(gè)性是觀(guān)察死角的秩序。
f、巡邏時(shí)重點(diǎn)跟進(jìn)停車(chē)區域的管理工作，注意附近游蕩的人員和車(chē)輛異常狀況。
g、注意隨時(shí)糾正保安人員的不適當言行。
3、保安員崗位職責
(1)工作關(guān)系。
a、直接上級：保安領(lǐng)班。
b、相關(guān)崗位：職責區域內的保潔員、園林工、工程技術(shù)員。
(2)工作職責。
a、嚴格執行經(jīng)工廠(chǎng)審定的《工作手冊》。
b、維護職責區域內的公共秩序及交通秩序。
c、督促廠(chǎng)區住宿員工做好防火、防盜等安全防范工作。
d、發(fā)現異常問(wèn)題及時(shí)向上級匯報處理。
e、檢查職責區域內的消防器材和標記，確保消防通道暢通。
f、控制推銷(xiāo)、閑雜人員進(jìn)入小區。
g、糾正各種違章行為。
h、協(xié)助管理廠(chǎng)區其他部門(mén)開(kāi)展各項工作。
i、準確、及時(shí)做好各種原始記錄。
j、完成上級交辦的其他工作。
(3)注意事項。
a、每一天工作12小時(shí)，(每月休息4天)
b、嚴格執行工廠(chǎng)的各項規章制度，做到令行禁止，以xxx人的服從意識為導向，在言行舉止中做一個(gè)工廠(chǎng)的企業(yè)代言人。
4、大門(mén)崗工作職責
a、認真、禮貌的接待來(lái)訪(fǎng)人員，及時(shí)與被訪(fǎng)工廠(chǎng)或人員取得聯(lián)系，經(jīng)過(guò)被訪(fǎng)人員的同意方可放行并按規定做好相關(guān)登記工作。
b、對出入員工的包進(jìn)行查詢(xún)，對攜有工廠(chǎng)物品的務(wù)必要求其出示有效的"放行條"放行。
c、員工上下班期間當值保安務(wù)必在門(mén)口站立值勤，檢查出入人員證件，無(wú)證一律不讓入內。
d、對進(jìn)出廠(chǎng)區的所有車(chē)輛，登記清楚車(chē)牌號碼、進(jìn)出時(shí)間、來(lái)訪(fǎng)意xxx，發(fā)放《車(chē)輛臨時(shí)出入證》，進(jìn)出車(chē)輛全部行舉手禮，必要時(shí)以最佳手勢指揮車(chē)輛的'停泊及行走路線(xiàn)；檢查所有外出車(chē)輛是否攜帶貨物，無(wú)；直接放行，有；通知其到相關(guān)部門(mén)辦理放行手續后放行。
e、認真記錄好當天所接收的快遞；處理好所接收的信件和報紙等。
f、密切監視防盜報警系統，若有狀況及時(shí)排除，并上報領(lǐng)導。
g、負責園區燈飾的開(kāi)關(guān)。
h、下雨時(shí)檢查所管區域內是否有漏水和堵塞現象。
i、廠(chǎng)區內禁止吸煙；禁止車(chē)輛鳴笛、播放音樂(lè )。
j、監視崗亭周?chē)臓顩r，發(fā)現異常問(wèn)題及時(shí)制止，必要時(shí)上報領(lǐng)導。
k、嚴禁任何車(chē)輛停放門(mén)口，嚴禁可疑人員在廠(chǎng)區附近逗留。
l、禮貌回答客人提出的問(wèn)題，收集來(lái)自客人的意見(jiàn)和投訴，并及時(shí)上報管理部門(mén)。
m、負責整理好崗亭的內務(wù)及衛生；保證崗亭周邊5米范圍內干凈無(wú)雜物。
n、了解廠(chǎng)區主要領(lǐng)導以及工廠(chǎng)部門(mén)以上管理人員和領(lǐng)導的姓名、職務(wù)、及物品放行簽名模式。
5、后門(mén)崗工作職責
a、負責來(lái)訪(fǎng)人員的登記，通知被訪(fǎng)人，經(jīng)過(guò)同意后，方可入內，并且登記來(lái)訪(fǎng)人員有效證件，發(fā)放臨時(shí)出入證。
b、員工上下班期間務(wù)必在門(mén)口站立值勤，檢查出入人員證件，無(wú)證一律不讓入內。
c、負責對出入員工的包進(jìn)行查詢(xún)，對攜有工廠(chǎng)物品的務(wù)必要求其出示有效的"放行條"放行。
d、進(jìn)出廠(chǎng)區的外來(lái)車(chē)輛，要登記清楚車(chē)牌號碼、進(jìn)出時(shí)間、來(lái)訪(fǎng)意xxx，發(fā)放《車(chē)輛臨時(shí)出入證》，檢查所有外出車(chē)輛是否攜帶貨物，無(wú)；直接放行，有；通知其到相關(guān)部門(mén)辦理放行手續后放行。
e、廠(chǎng)區內禁止吸煙；禁止車(chē)輛鳴笛、播放音樂(lè )。
f、負責檢查宿舍樓梯燈的開(kāi)關(guān)狀況。
g、負責發(fā)生突發(fā)性事件通知備用班的應對工作。
h、負責整理好崗亭的內務(wù)及衛生；保證崗亭周邊5米范圍內干凈無(wú)雜物。
i、了解廠(chǎng)區主要領(lǐng)導以及工廠(chǎng)部門(mén)以上管理人員和領(lǐng)導的姓名、職務(wù)、及物品放行簽名模式。
6、巡邏保安崗位職責
a、檢查公共場(chǎng)所照明燈、裝飾燈、是否正常齊全；臺風(fēng)、暴雨時(shí)檢查門(mén)窗是否處于完好狀態(tài)，下水道是否堵塞，梯間、墻身、天花是否出現剝落脫漆、漏水現象；墻、地面瓷片是否完好無(wú)損；各類(lèi)雨、污水井蓋是否完好；衛生狀況是否良好。
b、檢查消防栓內配件是否齊全；滅火器是否有漏氣或過(guò)期、失效現象；消防安全疏散指示燈是否完好，疏散通道是否堵塞；防盜預警設施和消防報警設施是否完好。
c、檢查天臺的防護欄、避雷針、隔熱磚是否完好；下水道是否暢通。
d、檢查車(chē)輛是否按規定停放、是否損傷，各類(lèi)車(chē)輛指示標識是否完好無(wú)損。
e、檢查廠(chǎng)區內是否有可疑人員逗留及亂張帖、亂拉線(xiàn)現象；檢查是否有損壞公共設施、違章制造噪音、污染環(huán)境、高空拋物現象。
f、巡邏中發(fā)現有彌漫石油氣味、焦味，應立即進(jìn)行調查，當原因不明時(shí)立即通知主管進(jìn)行檢查。
g、熟悉宿舍職責區域內的物業(yè)概況、設施設備和供水、供電、消防系統的分布狀況及主控制室位置。
h、提前十分鐘上崗，以便與上一班交接工作。
i、當值時(shí)按規定著(zhù)裝及攜帶專(zhuān)用工具。
j、發(fā)現有人搬運大件物品外出，要及時(shí)上前詢(xún)問(wèn)，并通知其到廠(chǎng)方總務(wù)開(kāi)具《物品出入放行條》，同時(shí)通知門(mén)崗把好關(guān)。
k、按規定巡查職責區域并簽到，注意各種狀況是否正常，同時(shí)注意供水、供電、消防系統及其他設備設施的運行狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或向上級匯報，做好相關(guān)記錄。
l、早班原則上于19：00打開(kāi)廠(chǎng)區路燈、樓梯燈，冬夏轉季或特殊天氣狀況下靈活掌握；具體實(shí)施配合廠(chǎng)方總務(wù)制定實(shí)行。
m、遇突發(fā)事件時(shí)，注意持續冷靜，按《突發(fā)事件或異常狀況處理程序》進(jìn)行操作，并及時(shí)通知領(lǐng)班以及附近的保安崗位采取應急措施。
n、遇暴風(fēng)雨、臺風(fēng)天氣時(shí)，及時(shí)檢查職責區域內的供水、供電、消防系統運行狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級匯報，并做好記錄。
o、發(fā)此刻職責區域閑逛的陌生人員，要注意觀(guān)察，有需要時(shí)靈活地查詢(xún)清楚
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