農民工技能培訓工作計劃范文
時(shí)間流逝得如此之快，我們又將迎來(lái)新的挑戰，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)工作計劃。工作計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的農民工技能培訓工作計劃范文，歡迎大家分享。
農民工技能培訓工作計劃1
一、目標任務(wù)
利用今冬明春農民工返鄉和農閑的這一有利時(shí)機，大力開(kāi)展“百日農民工培訓行動(dòng)”，集中時(shí)間、集中力量，對全市8萬(wàn)名農村勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)技能培訓，為年全市勞務(wù)經(jīng)濟各項目標任務(wù)的順利完成奠定基礎。
二、時(shí)間安排
從月份開(kāi)始，集中三個(gè)月時(shí)間，組織實(shí)施全市農民工技能培訓工作。
三、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導，完善工作機制。按照市委、市政府提出的“政府主導、統籌謀劃、部門(mén)參與、各司其職、齊抓共管、合理推進(jìn)”的總體要求，各縣（區）要在農民工工作聯(lián)席會(huì )議的協(xié)調下，勞動(dòng)保障、勞務(wù)、扶貧、農牧、財政、教育、建設、科技、婦聯(lián)、團委等相關(guān)部門(mén)密切配合，集中抓好今冬明春農民工培訓的組織實(shí)施工作，協(xié)調解決好培訓前及培訓過(guò)程中出現的問(wèn)題，確保培訓工作順利進(jìn)行。
2、廣泛宣傳動(dòng)員，營(yíng)造培訓氛圍。要不斷加大宣傳力度，利用各種新聞媒體，廣泛宣傳國家、省、市鼓勵農民工參加培訓的相關(guān)扶持政策，宣傳經(jīng)技能培訓后輸出農民工的典型事跡，讓廣大農民工充分了解有關(guān)培訓內容、經(jīng)費補助標準等方面的情況，通過(guò)廣泛宣傳動(dòng)員，營(yíng)造良好的輿論氛圍，提高農民工參加職業(yè)技能培訓的積極性和主動(dòng)性。
3、創(chuàng )新培訓模式，保障資金投入。要針對農民工特點(diǎn)和本地培訓資源的實(shí)際，開(kāi)展高、中、低多層次的培訓模式，采取集中培訓與流動(dòng)培訓相結合、技能培訓與引導性培訓相結合的辦法，因地制宜，因人施教，既要保證培訓質(zhì)量，又要保證培訓規模。在資金投入上，要切實(shí)落實(shí)省委發(fā)〔〕32號文件關(guān)于就業(yè)再就業(yè)資金的10%用于農村富余勞動(dòng)力轉移培訓的政策規定，對符合條件的農民工，及時(shí)足額給予職業(yè)培訓和技能鑒定補貼。同時(shí)，對“農村勞動(dòng)力轉移培訓計劃”、“陽(yáng)光工程”、“雨露計劃”等培訓項目，要按照“各級政府決策政出一門(mén)、縣區一級捆綁使用”的原則進(jìn)行整合，統一實(shí)施，提高培訓資金的使用效率。
4、突出培訓重點(diǎn)，增強培訓實(shí)效。一是做到培訓與項目建設相結合。圍繞災后重建和重大項目的開(kāi)工建設，開(kāi)展泥瓦工、木工、電工、電焊工、鋼筋工、架子工等科目的培訓，提升農民工技能水平，實(shí)現就地就近轉移。二是做到培訓與市場(chǎng)需求相結合。加強與全國各地特別是深圳市的勞務(wù)合作，考察就業(yè)市場(chǎng)，了解用工需求，大力推行訂單、定向培訓，校企聯(lián)合培訓等方式，重點(diǎn)加強保安、家政、電子、服裝加工、計算機應用等市場(chǎng)需求量大的工種技能培訓。三是做到培訓與扶持創(chuàng )業(yè)相結合。在落實(shí)各項創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策的同時(shí)，加大創(chuàng )業(yè)培訓力度，將有創(chuàng )業(yè)愿望和培訓需求的城鄉勞動(dòng)者納入創(chuàng )業(yè)培訓，力爭培養一批小老板，扶持一批創(chuàng )業(yè)企業(yè)，帶動(dòng)更多人實(shí)現就業(yè)。四是做到培訓與就業(yè)相結合。在開(kāi)展培訓過(guò)程中，按照市場(chǎng)需求和群眾愿望，精心篩選一批實(shí)力雄厚、工資福利高、社會(huì )信譽(yù)好的用工單位，通過(guò)媒體播放用工信息和印制張貼招工信息等方式，為外出務(wù)工者提供崗位信息和就業(yè)服務(wù)，實(shí)現培訓與就業(yè)的良性互動(dòng)。同時(shí)，要加強農民工的技能鑒定工作，努力提高農民工的技能鑒定率。
5、加強督促檢查，確保培訓質(zhì)量。按照隨機抽查與重點(diǎn)檢查相結合的辦法，組織專(zhuān)人深入各鄉鎮和培訓基地，從師資、學(xué)時(shí)、教材、實(shí)訓等方面對農民工培訓工作進(jìn)行跟蹤檢查、協(xié)調指導，及時(shí)解決培訓中出現的問(wèn)題，確保培訓不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，使培訓工作真正落到實(shí)處，取得實(shí)效。
農民工技能培訓工作計劃2
一、指導思想和目標
以“云和師傅”品牌建設為引領(lǐng)，著(zhù)力實(shí)施“品牌導向、提高素質(zhì)、優(yōu)化結構、完善體制”的舉措，加強對街道、村兩級文化技術(shù)學(xué)校的建設和管理,積極推進(jìn)本街道農業(yè)科技發(fā)展步伐.穩步推進(jìn)創(chuàng )業(yè)就業(yè)技能培訓,著(zhù)力提升農民科技文化綜合素質(zhì)，以增加農民收入為目標,結合實(shí)際,統籌規劃,健全網(wǎng)絡(luò ),增加投入,培養一支技術(shù)嫻熟、敢闖市場(chǎng)、善于經(jīng)營(yíng)的農村實(shí)用技術(shù)人才隊伍。
二、工作實(shí)施計劃
�。ㄒ唬┺r民培訓總計劃為982人。
1、留守農民技能培訓640人；
2、農村實(shí)用人才培訓287人；
3、轉移農民技能培訓55人；
4、新型職業(yè)農民培育認定12人。
�。ǘ┩瓿�20xx年度農村富余勞動(dòng)力轉移4300人，轉移率66%。
�。ㄈ⿲�(shí)現勞務(wù)凈收入12500萬(wàn)元，增幅為13.6%。
�。ㄋ模┙值酪罅訌姰惖鼐C合開(kāi)發(fā)創(chuàng )業(yè)工作的領(lǐng)導，建立完善各項工作制度，認真規范管理，健全異地開(kāi)發(fā)創(chuàng )業(yè)工作組織機構，確保經(jīng)常運轉，確保在異地開(kāi)發(fā)創(chuàng )業(yè)人員的合法權益，凡發(fā)現糾紛案件，立即組織力量妥善解決，確保創(chuàng )業(yè)者的人身和財產(chǎn)安全。
�。ㄎ澹┮幏豆芾眢w系建設，著(zhù)力抓好8大項目40個(gè)類(lèi)別，按工作目標管理責任考核辦法組織實(shí)施。
三、農民培訓轉移就業(yè)措施
為了全面完成本年度農民培訓轉移就業(yè)工作計劃，著(zhù)力抓好以下十項工作措施：
1.健全組織，加強領(lǐng)導。根據街道分管領(lǐng)導的調整，要及時(shí)調整轉移培訓工作領(lǐng)導小組，落實(shí)分管領(lǐng)導和具體工作人員，由街道主要負責人擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，加強對農民轉移培訓工作的領(lǐng)導。
2.落實(shí)計劃，責任到人。街道農村工作指導中心要制定管理制度，讓轉移培訓工作制度化，努力做到年初有安排、有落實(shí)、有檢查、年終有總結、有表彰。下發(fā)20xx年工作計劃，確立工作的指導思想，明確工作重點(diǎn)，對全年各項工作做了統一安排部署。
3.健全機制，優(yōu)化服務(wù)。進(jìn)一步完善本街道公共就業(yè)服務(wù)體系，整合公共就業(yè)服務(wù)資源。安排相關(guān)人員，建立便民就業(yè)服務(wù)窗口，免費提供政策咨詢(xún)、免費提供職業(yè)指導、免費提供職業(yè)介紹等，為農民就業(yè)咨詢(xún)提供一個(gè)良好的、免費的、便民的交流平臺。
4.完善制度，規范管理。對實(shí)用人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和雙培養制度。以2-3年為一個(gè)管理制周期，落實(shí)各行政村與街道黨工委、街道辦事處簽訂雙項目標責任書(shū)，街道黨工委、辦事處將對各行政村進(jìn)行年終考核。對不能按期完成任務(wù)的村，或不能再發(fā)揮科技帶頭作用的村要取消其待遇和優(yōu)惠政策，并且每年增選一部分新顯露出來(lái)的鄉土人才、科技示范戶(hù)納入街道管理，使農村實(shí)用人才隊伍不斷壯大。把實(shí)用人才培養成農村經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)頭人，把成績(jì)顯著(zhù)、作風(fēng)踏實(shí)、工作積極、遵紀守法的實(shí)用人才培養成農村“兩委”干部。
5.制定政策，推進(jìn)發(fā)展。制定《加強農村實(shí)用人才創(chuàng )業(yè)致富創(chuàng )新發(fā)展的若干意見(jiàn)》，設立實(shí)用人才獎勵基金，對做出突出貢獻的各類(lèi)實(shí)用人才進(jìn)行表彰。從實(shí)用人才的選拔、培養到使用、考核，都有作出明確規定，規范實(shí)用人才隊伍的成長(cháng)和發(fā)展。在政策和待遇上要給予農村實(shí)用人才充分的傾斜，做到政治上關(guān)心、使用上放心、生活上貼心。使農村鄉土人才成為帶動(dòng)農民致富的領(lǐng)頭雁。
6.廣泛宣傳，引導輿論。要充分利用電視、廣播、報刊等媒體大力宣傳農民轉移就業(yè)培訓工作的意義和成果，同時(shí)，利用新媒體平臺如微信、微博進(jìn)行深入宣傳，不斷擴大影響，使人們意識到農村實(shí)用人才能帶動(dòng)廣大農民科技素質(zhì)的提高，能帶動(dòng)實(shí)用技術(shù)成果的.廣泛推廣，能帶動(dòng)更多的農民走向富裕，從而提高人們對農村實(shí)用人才的思想認識。
7.強化質(zhì)量，提升素質(zhì)。要按縣農訓辦的要求，認真完成下達的培訓任務(wù)，確保到課率、考證率、轉移率，切實(shí)把農訓工作抓緊抓好，抓出成效。整合資源，籌集資金。要多渠道籌集增加培訓、轉移工作的經(jīng)費投入。
8.表彰先進(jìn)，選用人才。充分發(fā)揮農村實(shí)用人才的輻射帶動(dòng)作用，在推廣典型經(jīng)驗上狠下功夫。善于及時(shí)捕捉輻射面廣、經(jīng)濟效益高的典型事例，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)實(shí)用人才開(kāi)發(fā)工作典型經(jīng)驗交流會(huì )，由典型人物現身說(shuō)法，介紹自己的典型事例及其取得的經(jīng)濟效益，通過(guò)這些工作，激發(fā)農民參與培訓的積極性。
9.深化改革，開(kāi)拓創(chuàng )新。積極引導有知識的農民，經(jīng)過(guò)電商技能培訓后，從事淘寶電子商務(wù)行業(yè)，自主創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，達到農民剩余勞動(dòng)力轉移就業(yè)，農民收入增加的目標。同時(shí)，利用“云和師傅”品牌的帶頭作用，積極挖掘更多在民間的師傅，將優(yōu)秀的技能通過(guò)開(kāi)展培訓班的方式傳達下來(lái)，讓每一位農民都能學(xué)到一技之長(cháng)。
10.特色產(chǎn)業(yè)，大放異彩。搭載高胥“中國淘寶村”的資源優(yōu)勢和現有平臺，力主打響“中國云和師傅淘寶第一村”自主品牌，構建“淘寶一條街”來(lái)標新出彩，輻射整個(gè)白龍山街道乃至全縣。真正使“萬(wàn)眾創(chuàng )新，大眾創(chuàng )業(yè)”走入千家萬(wàn)戶(hù)，通過(guò)“個(gè)富”帶動(dòng)“大家富”，做出實(shí)效。
農民工技能培訓工作計劃3
一、指導思想和原則
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全面貫徹落實(shí)2013年農業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作會(huì )議精神，緊緊圍繞農業(yè)結構調整和農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，以農業(yè)增效，農民增收、農產(chǎn)品增強竟爭力為核心，以我鄉現還有農用地的農民和村（居）組干部為培訓對象，充分利用各種科技培訓資源，開(kāi)展多層次、多渠道、多形式的農業(yè)科技培訓，大力普及農村、農業(yè)適用技術(shù)，不斷提高現有農民的科技文化素質(zhì)，加快科技進(jìn)步與創(chuàng )新，加速科技成果轉化，提高本鄉農業(yè)生產(chǎn)的科技含量。
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1、分類(lèi)、分期培訓原則。以從事食用菌、種植、養殖戶(hù)、設施菜、經(jīng)果林的農戶(hù)及社區兩委成員（含居民組長(cháng)）等為培訓對象，按照季節農時(shí)，產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展程度，采取形式多樣、內容各異的分類(lèi)、分期進(jìn)行培訓。
2、服務(wù)產(chǎn)業(yè)原則。立足于本鄉農業(yè)發(fā)展現狀，以產(chǎn)業(yè)為依托、以市場(chǎng)為導向、以農民致富為目標，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及特色農業(yè)開(kāi)展培訓，為本鄉農業(yè)結構調整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)服務(wù)。
3、注重實(shí)效原則。緊密結合農業(yè)生產(chǎn)時(shí)節和農民生產(chǎn)需求，開(kāi)展靈活多樣、不同形式的技術(shù)培訓，使農民一看就懂，一學(xué)就會(huì )，學(xué)了能用，用能致富。典型案例與實(shí)踐教學(xué)相結合，利用各種形式傳播農業(yè)科技知識。
4、創(chuàng )新機制原則。按照本鄉農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整計劃要求，對現有農業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行科技整合，使新的機制在農民科技培訓中發(fā)揮更大的作用；健全農業(yè)科技培訓管理制度，創(chuàng )新培訓模式，充分利用課堂教育、現場(chǎng)教育、現代遠程教育等手段，努力提高培訓質(zhì)量和效果。
二、目標、內容及培訓計劃
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堅持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，組織本鄉參培農民在科技人員的引導下，深入農業(yè)科技示范戶(hù)、養殖示范戶(hù)。到田間地頭，技術(shù)要領(lǐng)直接到人；示范推廣優(yōu)良品種和先進(jìn)適用技術(shù)，培育和增加一批思想觀(guān)念新、生產(chǎn)技能好、既懂經(jīng)營(yíng)又善于管理的農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者和農業(yè)科技示范戶(hù)，帶動(dòng)其他農戶(hù)增收致富；構建政府組織推動(dòng)，市場(chǎng)機制引導，農業(yè)部門(mén)帶動(dòng)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、農業(yè)科技示范戶(hù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者和農戶(hù)互動(dòng)的新型農業(yè)科技網(wǎng)絡(luò )，為本鄉農業(yè)和農村經(jīng)濟可持續協(xié)調發(fā)展提供有力的科技支撐。
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1、本鄉計劃本年度按季節農時(shí)舉辦培訓班四期，每期接納參培對象600人，擬定培訓時(shí)間和內容：
第一期：20xx年11月—20xx年1月，培訓內容：糧食作物栽培、食用菌生產(chǎn)。
第二期：20xx年2月----4月，培訓內容：大棚蔬菜種植、板栗種植、蘋(píng)果栽培。
第三期：20xx年5月---7月，培訓內容：設施菜種植、實(shí)用農機操作。
第四期：20xx年8月----10日，培訓內容：設施園藝、大田作物調整、畜牧養殖。
2、希望得到科技局具體指導和大力協(xié)調支持，安排農業(yè)部門(mén)、畜牧部門(mén)、農機部門(mén)充分利用各自的科技（師資）資源，開(kāi)展對我鄉農民進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓。
3、根據農民實(shí)際需求，按照“一本技術(shù)手冊，一張明白紙、一張培訓卡、一張教學(xué)光盤(pán)”的“四個(gè)一”要求，利用各涉農科技陣地，進(jìn)行各種形式的農業(yè)科技知識理論培訓，使受訓農民掌握主要農作物（林果）高產(chǎn)栽培技術(shù)、畜牧養殖技術(shù)、常用農機操作技術(shù)等的基本原理。提高廣大農民的綜合農業(yè)科技素質(zhì)。
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