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指導新教師工作計劃（通用18篇）
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，何不好好地做個(gè)工作計劃呢？好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的指導新教師工作計劃（通用18篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
指導新教師工作計劃 1
新教師是學(xué)校教育和教學(xué)工作的新生力量，為進(jìn)一步提高青年教師教學(xué)水平，經(jīng)學(xué)院認定我與李晨曦老師結對子。為加大傳幫帶力度及共同學(xué)習，共同成長(cháng)，共同進(jìn)步，共同提高教育科研能力，共同構建優(yōu)質(zhì)課堂，針對李晨曦老師的特點(diǎn)，結合我本人的實(shí)際情況，將進(jìn)行以下幾方面的指導。
一、指導思想：
1.新老教師間相互促進(jìn)，在尋求“青出于藍更勝于藍”的同時(shí)，追求師徒的雙贏(yíng)進(jìn)步，做到教學(xué)相長(cháng)。鼓勵新教師積極創(chuàng )先爭優(yōu)，形成學(xué)習先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當先進(jìn)的競爭意識。
2.在專(zhuān)業(yè)教學(xué)中少走彎路，提升課堂教學(xué)水平。充分利用聽(tīng)課、評課活動(dòng)等平臺，向課堂要質(zhì)量、要效益，加大新老教師隨堂聽(tīng)課力度，相互交流，共同成長(cháng)。
3.加強教育教學(xué)理論研究，在學(xué)習與實(shí)踐中共同提升。
二、指導內容
(一)教育教學(xué)工作
1、目標：
與教師們一同學(xué)習新的教育理念，新的教育教學(xué)方法，將教改理念運用到實(shí)際教學(xué)中，并在專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)理論上都有所提升，形成自己獨特的教育教學(xué)風(fēng)格。使新教師能夠順利轉換角色，適應教學(xué)工作。
2、內容：
(1)學(xué)習理論知識，集體備課。
(2)指導教學(xué)實(shí)踐，探究教改的'實(shí)效性。
3、措施：
(1)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論的學(xué)習，學(xué)習先進(jìn)教育理念，運用到教學(xué)實(shí)踐中。并探索教改，共同探討教法學(xué)法。課余時(shí)間多交流，多溝通，探討在教育教學(xué)上的疑惑和想法。及時(shí)幫助解決教學(xué)中出現的困惑和問(wèn)題。若有外出學(xué)習的機會(huì )，帶上李晨曦老師一起去學(xué)習，一起探討名家名師是如何反思的，如何做到深刻，做到系統。課后及時(shí)反思，梳理教學(xué)思緒。
(2)利用每周進(jìn)行的一次集體備課，在備課過(guò)程中，深入理解課程標準，潛心鉆研教學(xué)，努力實(shí)踐教改理念于課堂之內。推薦一些專(zhuān)業(yè)教學(xué)方面的優(yōu)秀報刊雜志、名家專(zhuān)著(zhù)、教育信息，深入領(lǐng)會(huì )高職教育教學(xué)理念。根據人才培養目標、教學(xué)要求確立教學(xué)目標、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，并根據學(xué)生的實(shí)際情況確立切實(shí)可行的教學(xué)方法，共同提高對教材的理解、處理能力。
(3)每個(gè)月至少聽(tīng)李晨曦老師8節課，聽(tīng)課要認真記錄，并按照一節好課的評價(jià)標準認真評課，評議優(yōu)缺點(diǎn)。并填寫(xiě)“聽(tīng)課評價(jià)”，點(diǎn)評一份教學(xué)設計�；ハ嗦�(tīng)課，取長(cháng)補短，引導形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格。
(4)鼓勵并指導李晨曦老師多參加各級各類(lèi)的教師技能比賽。
(5)每月能有一到兩次的時(shí)間共同聽(tīng)取同仁們的課，而后共同分享那堂課的優(yōu)缺點(diǎn)，每人至少說(shuō)出五個(gè)優(yōu)缺點(diǎn)。
(二)教研教改
1、共同學(xué)習教育科研理論知識，積極開(kāi)展教研教改，及時(shí)總結發(fā)現教育教學(xué)中的問(wèn)題，及時(shí)記錄，及時(shí)總結反思，形成經(jīng)驗文章。
2、能積極參與學(xué)校組織的科研課題研究。增強科研意識，撰寫(xiě)教研論文和經(jīng)驗總結，開(kāi)創(chuàng )文章發(fā)表新局面，提升質(zhì)量，提升數量，展示新教師奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。
總之，作為指導教師，我要認真負責，通過(guò)相互啟發(fā)，相互學(xué)習，相互切磋，達到共同提高的目的，使李晨曦的教育教學(xué)水平再上一個(gè)新臺階。
指導新教師工作計劃 2
為進(jìn)一步提高新教師教學(xué)水平，加大對新老師的傳幫帶力度，針對體育學(xué)科的特點(diǎn)，本學(xué)期我將重點(diǎn)從這幾個(gè)方面對楊超教師進(jìn)行指導：
一、在政治思想上要嚴格要求
做一個(gè)教師首先應該在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)較好的形象，也應具有良好的師德師風(fēng)。所以我對楊超老師首先在政治思想上給以指點(diǎn)，要求做到在政治思想上能?chē)栏褚笞约�，加強政治學(xué)習，在各方面都要注意自己教師的形象。
二、教育教學(xué)工作上熱心輔導
教師的中心工作是教書(shū)育人，對學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)，而教育教學(xué)也是一門(mén)藝術(shù)。教師所掌握的`各類(lèi)知識水平當然重要，而如何把課本的知識教給學(xué)生，讓學(xué)生牢固掌握，并能應用的教學(xué)方法更為重要。
1、為更好的掌握新教師的教學(xué)情況，我決定每月至少聽(tīng)新老師四節課，并認真分析，與老師討論，共同進(jìn)步。我會(huì )利用課余時(shí)間與她們共同學(xué)習教學(xué)理論和經(jīng)驗材料，探討課程新的教學(xué)方法。
2、引導楊超老師找準自己的特色、特長(cháng)，并結合到教育教學(xué)實(shí)際之中，成就自己特色的課堂教學(xué)風(fēng)格。我會(huì )利用教研活動(dòng)，聽(tīng)他的公開(kāi)課，及時(shí)評課指出優(yōu)點(diǎn)，找出不足，并要求他寫(xiě)出教學(xué)反思，來(lái)彌補在教學(xué)中的不足。
3、引導青年教師用眼積極進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐。我的指導對于楊超老師的成長(cháng)是外因，而真正的成長(cháng)是需要內因的。為此，我會(huì )引導他積極靈去感悟教育，用熱忱去打動(dòng)童心。作為剛從教的教師，我會(huì )引導他學(xué)會(huì )做工作中的有心人，發(fā)現教育細節，拿捏教育分寸與火候。不能因一時(shí)的心頭之火，造成不必要的傷害——對孩子，對自己。
4、引導青年教師，通過(guò)筆，記錄自己的實(shí)踐與思考，并持之以恒，養成習慣。在教育教學(xué)工作中，指導新老師，在積極觀(guān)察之余，還應學(xué)會(huì )用自己的筆，記錄自己的行，書(shū)寫(xiě)自己的思考。
總之，作為指導教師我會(huì )認真負責，通過(guò)相互啟發(fā)，相互學(xué)習，相互切磋，達到共同提高的目的，使新教師的教育教學(xué)水平再上一個(gè)新臺階。
指導新教師工作計劃 3
根據學(xué)校要求，為盡快提高該青年教師的教育教學(xué)水平，使其成為學(xué)校教學(xué)的主力軍，特制定制定本學(xué)期新教師指導計劃如下：
一、指導思想
以教育教學(xué)要求為標準，圍繞敬業(yè)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、管理水平等展開(kāi)培訓，全面提升青年教師的學(xué)科素質(zhì)、心理素質(zhì)、教育教學(xué)能力、教育科研能力，使其迅速成長(cháng)為教學(xué)骨干。
二、培養目標
根據學(xué)校的安排，本人作為新教師韓興菊的指導老師，通過(guò)培訓，達到目標如下：
1、師德教育
具有端正的教育教學(xué)思想，高度的責任心和奉獻精神，良好的師德修養。
2、教學(xué)能力
練就過(guò)硬的教學(xué)基本功，提高教育教學(xué)水平。
3、教研能力
掌握教育科研的基本方法，增強科研意識，提高教研能力。
4、教育教學(xué)管理能力
掌握班級管理的技巧，提高班級管理能力，勝任班主任工作。
5、運用現代信息技術(shù)與教育教學(xué)結合的能力
三、本人指導的'具體措施
(一)師德教育
指導其在教學(xué)工作過(guò)程中，努力做到：
1、課堂教學(xué)面向全體學(xué)生，尊重每一位學(xué)生，樹(shù)立“一切為了學(xué)生”的學(xué)生至上的理念，以模范的言行去教育和培養學(xué)生;
2、熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)心集體，顧全大局，團結協(xié)作，自覺(jué)服從組織安排，對工作要有高度的責任心。
(二)教學(xué)能力
1、指導備課：培養其駕馭教材的能力與教學(xué)設計能力
指導其全面深入地分析、研究教材、教參，做到每一模塊認真研究，每一課時(shí)精心備課，在備課之前先分析教參，最后確定重難點(diǎn)。確保備課中能體現學(xué)科特點(diǎn)，制定切合學(xué)生實(shí)際的課堂教學(xué)目標、重點(diǎn)與難點(diǎn)。
要求精心設計每一課時(shí)的教學(xué)活動(dòng)，做到結合學(xué)生實(shí)際，以學(xué)生為主體組織教學(xué)內容，掌握教學(xué)節奏進(jìn)程;不能為完成任務(wù)而不顧學(xué)生掌握情況。在上課之前要先寫(xiě)好每一課時(shí)教案并檢查。
2、聽(tīng)課--分析--再上課：鍛煉實(shí)施教學(xué)能力
上每一課時(shí)之前盡量先聽(tīng)課，課后就本節內容進(jìn)行分析、指導再準備上課。要求其聽(tīng)課過(guò)程中要注意學(xué)習鍛煉實(shí)施教學(xué)能力，包括：
�、僦v解能力，即語(yǔ)言具有科學(xué)性、邏輯性、感染性、趣味性。
�、谔釂�(wèn)能力，能夠緊緊圍繞教學(xué)目標設計提出實(shí)際可行的問(wèn)題，靈活地運用設疑方式，引發(fā)學(xué)習興趣，激發(fā)求知欲;能有效地引導和啟發(fā)學(xué)生，培養學(xué)生的思維能力;③板書(shū)能力，即書(shū)寫(xiě)規范、準確、合理、美觀(guān)、適時(shí);內涵具有條理性，概括性，啟發(fā)性。
�、軆x態(tài)控制能力，即神態(tài)自然，情緒飽滿(mǎn)，舉止大方，有條不紊等。
�、菡故灸芰�，即展示教學(xué)內容正確，熟練。
3、批改—評判—講解：教學(xué)效果的反饋指導
指導作業(yè)批改，試卷評判，確保其學(xué)會(huì )從中了解學(xué)生學(xué)習效果及掌握情況。
4、先說(shuō)到寫(xiě)：培養說(shuō)課能力
從研究教材、備課、聽(tīng)課到評課都讓其先說(shuō)到寫(xiě)，培養說(shuō)課能力。即課前說(shuō)課做到對教學(xué)目標的確定，教學(xué)過(guò)程和具體環(huán)節的設計有充分的依據，有明確的意圖;課后說(shuō)對教學(xué)的實(shí)施情況有客觀(guān)全面的判斷與評價(jià)，從而正確地總結其經(jīng)驗與教訓，進(jìn)而明確今后的提高與探索方向。
(三)教研能力
由思到寫(xiě)，提高教研能力。
1、說(shuō)課--教學(xué)后記—反思—總結—案例
使其學(xué)會(huì )反思和總結，寫(xiě)體會(huì )寫(xiě)收獲。要求其對自己的教學(xué)進(jìn)行反思，每課時(shí)完成后有教學(xué)后記，每周選擇一堂成功課或不足之課最少寫(xiě)篇反思隨筆。每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文或教學(xué)案例。
2、結合教學(xué)實(shí)踐深入開(kāi)展課題研究。
掌握課題研究的基本方法，增強科研意識，提高教研能力。
(四)教育教學(xué)管理能力
指導老師每聽(tīng)完一節課，進(jìn)行教學(xué)內容和課堂管理的點(diǎn)評。
1、指導掌控課堂的技巧，使課堂教學(xué)順利進(jìn)行。
2、指導班級管理的技巧，提高管理能力，使其勝任班主任工作。
(五)教學(xué)基本功訓練
布置其每周教學(xué)基本功練習，包括：
1、普通話(huà)說(shuō)得準確流暢
2、板書(shū)，鋼筆字書(shū)寫(xiě)規范美觀(guān)
3、恰當地運用現代教育技術(shù)輔助教學(xué)。
4、善與學(xué)生交流，善與同事溝通。
四、平旭老師的學(xué)習計劃
1、研究教材每一模塊，參加集體備課，學(xué)習教參，認真備課，既備模塊，也備每一課時(shí)。寫(xiě)好規范教案。
2、每一個(gè)教案經(jīng)指導老師審閱、指導。
3、上課之前盡量先聽(tīng)指導老師的同一課時(shí)。
4、聽(tīng)課后與指導老師一起議課。
5、接受指導老師對其聽(tīng)課及評議指導。
6、每課時(shí)寫(xiě)好教學(xué)后記，反思。
7、積極做好匯報課的準備。
8、每學(xué)期寫(xiě)一篇教學(xué)案例。
9、每學(xué)期學(xué)習出一份試卷。
10、每學(xué)期閱讀一本教育理論書(shū)籍，寫(xiě)出心得體會(huì )。
指導新教師工作計劃 4
一、培訓目標
通過(guò)對新入職教師開(kāi)展有目的有計劃的'培訓，進(jìn)一步提升新入職教師的綜合素養，逐步形成并提高教育教學(xué)能力，及時(shí)規劃促進(jìn)職業(yè)發(fā)展，盡快適應社會(huì )角色轉換，傳承融入學(xué)校文化氛圍，為提升辦學(xué)水平提供后續人才支撐。
二、培訓對象
20xx年新入職教師以及部分20xx年入職未接受培訓的教師。（如有特殊情況培訓者請與教師發(fā)展中心聯(lián)系）
三、培訓時(shí)間
新入職教師培訓時(shí)間為期一年。本次培訓為集中培訓，時(shí)間初步定為20xx年8月30日—9月3日。
四、培訓內容
新入職教師培訓分為三個(gè)模塊：工作適應、技能培訓、素質(zhì)提高。內容涵括師德教育、校情教育、職業(yè)規劃、高等教育學(xué)心理學(xué)、教育法律法規、教學(xué)實(shí)務(wù)、科學(xué)研究、現代教育技術(shù)、教師禮儀修養、媒介素養及其它業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓等。
五、培訓形式
新入職教師培訓時(shí)長(cháng)為一年，分兩個(gè)階段進(jìn)行：第一階段為集中培訓，采取集中授課的形式；第二階段為全年常規培訓，采取開(kāi)設學(xué)術(shù)講座、經(jīng)驗交流會(huì )、工作坊、分散自學(xué)等形式。
六、培訓要求
�。ㄒ唬┬氯肼毥處熍嘤栔饕槍γ磕晷落浻媒處�，當年新錄用教師必須參與培訓，如有缺席、延誤培訓等情況需向教師發(fā)展中心提出申請。
�。ǘ┘信嘤栆越處煱l(fā)展中心下發(fā)的培訓安排表為準，參訓教師應根據培訓內容和時(shí)間要求參加培訓，每次培訓要做好教師出勤登記、組織討論、培訓記錄等。
�。ㄈ﹨⒂柦處熞獓栏褡袷嘏嘤柤o律，教師發(fā)展中心在培訓過(guò)程中應做好跟蹤管理、督促檢查等工作。對在培訓中態(tài)度不端正，存在弄虛作假、敷衍了事等現象的老師，將酌情通報各相關(guān)部門(mén)和二級教學(xué)單位，視情處理。
�。ㄋ模┡嘤柦Y束后，每位參訓教師應按照培訓要求按時(shí)完成相應的培訓成果，所有資料將存入教師成長(cháng)檔案。
指導新教師工作計劃 5
本學(xué)期，我們學(xué)校新招進(jìn)數控教師趙振，被安排在我們機電教研組。為促進(jìn)其迅速進(jìn)步和成長(cháng)，我們幾個(gè)年長(cháng)教師擬定以下幫扶計劃：
一、指導備課
備課是教師在課前根據學(xué)生的特點(diǎn)，對教學(xué)內容進(jìn)行組織和加工，并選擇恰當的教學(xué)方法，以取得最佳教學(xué)效果的教學(xué)設計過(guò)程。
備課應提前一周完成，根據學(xué)科學(xué)期教學(xué)計劃和要求及內容，做好課時(shí)分配，明確教學(xué)重點(diǎn)和教學(xué)難點(diǎn)。備課前還要了解學(xué)生的情況，根據其實(shí)際情況和教師自身的特點(diǎn)，制定選擇恰當的教學(xué)模式和教學(xué)方法，進(jìn)行適合于學(xué)生的教學(xué)設計。
具體方案：趙振先周備課，之后交由我查看，并提出問(wèn)題詢(xún)問(wèn)其理由，從中看出他對學(xué)生和課程的'掌控。提出建議，幫助他修整成合理的教案。
二、指導課堂教學(xué)
1、學(xué)習課堂教學(xué)新理念。督促趙振上網(wǎng)查閱有關(guān)教學(xué)新理念，閱讀《解密高效課堂》一書(shū)，寫(xiě)出讀后感或者心得，并積極運用新理念到自己的課堂。
2、聽(tīng)課。組織老教師聽(tīng)趙振的課，對其從組織教學(xué)到新授內容的講解，再到教學(xué)方法的運用，再及課堂突發(fā)狀況的處理及應對等等都一一做下記錄。
3、評課。組織聽(tīng)課老師評課。首先請授課老師自評，闡述自己所授課的優(yōu)缺點(diǎn)，及采用此教學(xué)設計的原因；然后由聽(tīng)課教師逐一表述其課的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出建設性意見(jiàn)，以幫助該教師健康快速成長(cháng)，為我們學(xué)校的發(fā)展做足能量準備。
4、及時(shí)寫(xiě)教學(xué)反思。進(jìn)行自我對話(huà)，對自己行為進(jìn)行思考、審視、分析。自定專(zhuān)業(yè)提高學(xué)習、個(gè)人教研學(xué)習計劃，并根據教研組的總體計劃，自行學(xué)習和對自己教學(xué)行為進(jìn)行分析，提出問(wèn)題，制定對策。
三、指導作業(yè)的布置和批閱
布置作業(yè)是教師鞏固課堂教學(xué)，使學(xué)生鞏固所學(xué)知識并轉化為技能的重要途徑和手段，教師應適當布置作業(yè)，在布置作業(yè)時(shí)應注意符合教材要求和學(xué)生實(shí)際，難易適度，類(lèi)型多樣。
教師要對學(xué)生的作業(yè)及時(shí)的批閱和評價(jià)，批閱要認真，評價(jià)要真心，可以采用跟學(xué)生交流的形式，曉之以理，動(dòng)之以情，反饋給學(xué)生，督促學(xué)生及時(shí)更正錯誤。
具體操作：
�。�1）通過(guò)學(xué)生了解其作業(yè)量和學(xué)生作業(yè)情況；
�。�2）查看作業(yè)批閱情況，了解該教師的態(tài)度和操守。及時(shí)提出建議和意見(jiàn)，幫助其改正。
總之，希望在我們一班人的引領(lǐng)和幫助下，趙振老師能夠少走彎路，健康成長(cháng)，最大限度的補充我們機電專(zhuān)業(yè)的師資力量，為學(xué)校的發(fā)展和強大作出應有的貢獻。
指導新教師工作計劃 6
一、理論指導方面
作為教學(xué)第一線(xiàn)的優(yōu)秀教師，僅有幾年的教學(xué)實(shí)踐是遠遠不能適應當前的課改要求的，還要樹(shù)立終身學(xué)習的思想，努力學(xué)習新課程教育理念，用新的教育理念武裝頭腦，走進(jìn)新課程。不斷提高自身素質(zhì)，做年輕教師的表率。并且力爭每學(xué)期做二————三個(gè)專(zhuān)題講座，把自己通過(guò)自學(xué)掌握的先進(jìn)教育教學(xué)理論、工作中積累的經(jīng)驗、參加培訓學(xué)到的知識傳授給年輕教師幫助他們更新觀(guān)念，提高素質(zhì)。
二、課堂教學(xué)指導方面
在課堂教學(xué)方面，積極探索勇于創(chuàng )新，每學(xué)期至少講授四節示范課，結合教學(xué)內容進(jìn)行教學(xué)指導。每周至少要聽(tīng)二節課，而且課后要幫助年輕教師分析課堂教學(xué)中的得失，幫助他們積累經(jīng)驗，共同進(jìn)步，要積極推薦、輔導年輕教師講公開(kāi)課，幫助他們備課、設計方案，力爭每學(xué)期推薦2——3名年輕教師講公開(kāi)課。參加縣級以上教學(xué)競賽。
三、科研工作指導方面
要發(fā)揮自己的.骨干教師作用，帶動(dòng)、指導年輕教師搞教改實(shí)驗，在實(shí)驗過(guò)程中幫助青年教師克服實(shí)際困難，積極探索，取得的點(diǎn)滴成績(jì)隨時(shí)記載，總結經(jīng)驗，創(chuàng )造性的開(kāi)展實(shí)驗工作，指導青年教師撰寫(xiě)實(shí)驗論文向上級推薦優(yōu)秀實(shí)驗論文，使青年教師日漸成熟及時(shí)總結失敗與成功，做教學(xué)工作的有心人不斷積累、不斷提高。
以上是本人制定的帶動(dòng)青年教師計劃，在實(shí)際工作中要不斷充實(shí)和完善，充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用。
指導新教師工作計劃 7
為了增強校園教科研氛圍，蘇院小學(xué)教導處積極搭建了“師徒結對”這一平臺——以“傳、幫、帶”為主要手段，開(kāi)展了師徒結對活動(dòng)�；顒�(dòng)伊始師徒雙方簽訂了《師徒結對協(xié)議書(shū)》，明確了雙方的職責和義務(wù)。
我根據數學(xué)學(xué)科特點(diǎn)，以及陳陽(yáng)老師的'實(shí)際情況，特制定指導計劃如下：
一、陳陽(yáng)老師情況概述：
陳陽(yáng)，女，本科學(xué)歷，擔任二年級班主任及數學(xué)教學(xué)工作。素質(zhì)高，團結同事，工作熱情，富有愛(ài)心，深得家長(cháng)及同學(xué)們的喜愛(ài)。
二、陳陽(yáng)老師培養目標：
力爭早日將其培養成蘇小數學(xué)學(xué)科骨干教師。
三、培養措施：
A聽(tīng)課指導：
經(jīng)常聽(tīng)其上課，課前幫其鉆研教材，共同備好課，課后提出建議，互相探討交流，促使其不斷提高教學(xué)水平。
B開(kāi)課研討：
經(jīng)常開(kāi)示范課，邀其聽(tīng)課，帶其參與數學(xué)學(xué)科教研活動(dòng)或外出聽(tīng)課學(xué)習，課后評議，互相取長(cháng)補短。
C督促理論學(xué)習：
推薦一些教育教學(xué)類(lèi)書(shū)籍雜志，尤其是有關(guān)數學(xué)學(xué)科方面的，督促其常讀多讀，并寫(xiě)好心得筆記，以供平時(shí)教學(xué)參考。
D撰寫(xiě)論文指導：
督促其及時(shí)總結教學(xué)得失與經(jīng)驗，認真撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，共同探討修改，以求完善。
指導新教師工作計劃 8
受學(xué)校的指派由我負責指導羅寶娥老師。羅老師于20xx年x月經(jīng)考試錄入明溪二實(shí)小工作，她是一位積極向上，有努力進(jìn)取精神的教師，但他因在農村工作，教學(xué)經(jīng)驗有待提高，針對這一情況，為使他在課堂教學(xué)，教學(xué)效果上能快速成長(cháng)，我計劃從以下方面進(jìn)行指導：
一、指導工作方法：
年輕教師干勁足，具備年輕的優(yōu)勢。但教學(xué)方法缺少針對性，會(huì )導致教學(xué)的效果不夠顯著(zhù)，因此要指導她運用正確的教學(xué)方法進(jìn)行工作，盡可能在原有的基礎上使得原有班級的數學(xué)成績(jì)有顯著(zhù)提高。
二、指導聽(tīng)課、備課：
在理論上加以指導。把新課程的教學(xué)理念轉換在課堂教學(xué)上，盡可能地提高教學(xué)的效益，同時(shí)能積極參加教研組的聽(tīng)課與評課研討。能利用年輕人的優(yōu)勢運用信息技術(shù)來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。同時(shí)要制定硬性任務(wù)：每學(xué)期聽(tīng)十節被指導教師的課，并進(jìn)行詳細講評，指正不足之處；使之課堂教學(xué)日趨完善。并注重給被指導教師上好示范課，讓其每學(xué)期聽(tīng)五節課，并給指導老師的課做出評價(jià)，通過(guò)聽(tīng)課，評課能有所收獲，不斷進(jìn)步。同時(shí)在備課過(guò)程中能備好教材的同時(shí)更能備好學(xué)生，寫(xiě)好教學(xué)反思。
三、指導與師生融洽相處：
一位合格的'教師，除了要備好課，上好課之外，更要處理好師生關(guān)系，使之學(xué)會(huì )與學(xué)科組和年級組的老師融洽相處。指導教師除了要教會(huì )被指導教師如何進(jìn)行與學(xué)生溝通與交流外，更要教會(huì )與家長(cháng)的溝通，借助各種資源提升教學(xué)效果，贏(yíng)得學(xué)生的尊重和喜愛(ài)。只有愛(ài)一個(gè)老師才會(huì )愛(ài)上這門(mén)學(xué)科。
四、指導練習，出題及作業(yè)講評：
上課固然重要，但是教學(xué)的五個(gè)環(huán)節中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷；測試后如何總結、歸納；如何講評，更有效地利用好作業(yè)以及測試，使學(xué)生知識掌握得更加牢固等方面加以重點(diǎn)指導。而且，要教會(huì )年輕教師能把握好分層教學(xué)和分層布置作業(yè)的技巧。這樣才能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對性，照顧到方方面
面的學(xué)生，使其均能在一節課中學(xué)有所獲，學(xué)有所得。
五、指導運用好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合：
近年來(lái)，計算機科學(xué)技術(shù)與計算機應用以驚人的速度發(fā)展。它已滲透到了人類(lèi)生活的每一角落，現在社會(huì )的各個(gè)領(lǐng)域無(wú)一例外地廣泛使用著(zhù)電子計算機。作為培育祖國明天建設人才的教師，更應該在教學(xué)中率先使用計算機，利用多媒體輔助教學(xué)，優(yōu)化我們的課堂教學(xué)。多媒體輔助教學(xué)是以計算機為主要教學(xué)媒介所進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)，即利用計算機幫助教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。多媒體輔助教學(xué)有很多優(yōu)點(diǎn)，它是一種新興的不可替代的教學(xué)手段。因此教師必須掌握運用計算機輔助教學(xué)的這一技術(shù)，為課堂教學(xué)服務(wù)。所以我決定指導羅老師學(xué)會(huì )制作PPT課件，能熟練地運用學(xué)校的多媒體設備進(jìn)行教學(xué)。
六、檢查、評價(jià)：
每?jì)芍軝z查一次被指導老師的備課本；并寫(xiě)出檢查的意見(jiàn)。每個(gè)月檢查作業(yè)批改情況；要求羅老師對重點(diǎn)學(xué)生的作業(yè)一定要全批全改，并對個(gè)別學(xué)生進(jìn)行適當地批注，以激勵他們學(xué)習的積極性。
通過(guò)以上方式經(jīng)常溝通，共同促進(jìn)。
指導新教師工作計劃 9
受學(xué)校的安排，由我負責指導王老師。王老師于20xx年x月分配到我校，從接觸中發(fā)現是位積極向上、努力進(jìn)取的青年老師。為了青年教師迅速、穩定地發(fā)展，促進(jìn)新老教師之間相互學(xué)習，不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我與王老師結為師徒，將做以下幾方面的指導：
一、培養目標
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有高尚的職業(yè)道德修養，教書(shū)育人，為人師表。
2、具有扎實(shí)的教學(xué)基本功，能獨擋一面的勝任各年級的教育教學(xué)工作，熟練運用現代教育手段，并將現代信息技術(shù)與學(xué)科課程有機的整合。
3、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和較深厚的教育理論修養，具備一定的教科研能力。
二、培養措施
1、指導備課。
要想做好“傳、幫、帶”工作，言傳身教，率先垂范很重要。在理論上加以指導，把新課程的教學(xué)理念轉換到課堂教學(xué)上，盡可能地提高教學(xué)效益。指導其根據本班學(xué)生實(shí)際進(jìn)行有效備課，同時(shí)參加教研組的聽(tīng)課與評課研討。
2、上課。
經(jīng)常關(guān)心王老師的教育教學(xué)情況，及時(shí)了解她在課堂的操控能力，能針對性地提出問(wèn)題，共同解決問(wèn)題。能夠盡快地“入門(mén)”，在此基礎上再逐漸創(chuàng )新教學(xué)，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。引導他們注重對課堂教學(xué)難點(diǎn)的`突破，重點(diǎn)進(jìn)行深入淺出地講解，對學(xué)生課堂上知識的掌握情況及反饋，針對課上存在的問(wèn)題進(jìn)行建議，幫助完善課堂教學(xué)，牢牢樹(shù)立“以學(xué)促教”的思想，努力構建高效課堂。
3、聽(tīng)課評課。
跟蹤王老師的教學(xué)過(guò)程，并作好講評分析，幫助她逐步掌握和提高課堂教學(xué)質(zhì)量。指出值得商討的地方進(jìn)行探討，使之在實(shí)踐中完善自己的課堂教學(xué)，并精心準備上好示范課。通過(guò)聽(tīng)課、評課，我想一定會(huì )有所收獲。除此之外也要多利
用空課的時(shí)間與王老師進(jìn)行即時(shí)教研，發(fā)現教學(xué)中存在的問(wèn)題，客觀(guān)評價(jià)老師的教學(xué)行為，并提出改進(jìn)建議。
4、理論學(xué)習
建立在豐富理論知識儲備之上的實(shí)踐，才會(huì )堅實(shí)、持久、有力，會(huì )讓一個(gè)人成長(cháng)得更快。作為一名教師，專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習是不能間斷的，這也是教師創(chuàng )新教學(xué)的源泉。作為指導老師，除了與新教師共同學(xué)習、鉆研新課程標準，參加語(yǔ)文教研組的理論學(xué)習外，抽時(shí)間在網(wǎng)上和學(xué)校訂的刊物上查找相關(guān)文章進(jìn)行學(xué)習，抄寫(xiě)筆記，談體會(huì )，寫(xiě)反思，交流感受，這也是必不可少的，惟有如此，方能跟上時(shí)代的步伐，加速自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，服務(wù)于自己的教學(xué)。
5、檢查、評價(jià)
在日常工作中，對新老師的教案進(jìn)行檢查、指導。檢查新老師的作業(yè)批改情況，對學(xué)生的輔導情況進(jìn)行檢查，指導，并針對出現的一些問(wèn)題及時(shí)反饋，督促其改正、提高，幫助他們在日常教學(xué)中落實(shí)教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節，“落實(shí)也是效果之基”。
6、自我總結與反思
教師成長(cháng)的捷徑就是自我總結與反思，因此要求新老師對于自己執教的課，能及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思與總結，做到“見(jiàn)微知著(zhù)，見(jiàn)端知末”，努力、及時(shí)地梳理自己教學(xué)中遇到的有價(jià)值的信息，修改、完善教案，學(xué)會(huì )自我評估。
指導新教師工作計劃 10
為了青年教師迅速、穩定的發(fā)展，縮短新教師的探索時(shí)期，發(fā)揮老教師的傳、幫、帶的作用，有效的促進(jìn)老師在專(zhuān)業(yè)知識技能之間的相互發(fā)展，不斷提高自身教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，我與賈二玲老師結為了師徒，為使師徒雙方進(jìn)一步明確自己的職責，增強責任感，更好的相互學(xué)習，我們兩人特制訂此計劃。
一、實(shí)施目標：
�。ㄒ唬⿴煾狄巹澓门嘤栍媱�，理論學(xué)習心得，展示課教案及教學(xué)簡(jiǎn)介。規劃好學(xué)期幫帶計劃，提前備好展示課的教案，積極聽(tīng)評徒弟的教學(xué)活動(dòng)，并進(jìn)行指導和簡(jiǎn)單評點(diǎn)，通過(guò)這樣的互聽(tīng)評活動(dòng)，師傅不僅可以鍛煉自己，還可以把經(jīng)驗傳授給徒弟，又可以讓徒弟從中汲取許多對教學(xué)有用的知識，
�。ǘ⿴煾狄粩嘭S富自己的教學(xué)經(jīng)驗和閱歷，增強師德修養、理論修養、教學(xué)和基本素養。在這過(guò)程中，確確實(shí)實(shí)讓徒弟有所收獲，交流心得，相互切磋。
二、實(shí)施措施：
�。ㄒ唬⿴煾狄趲煹�、教風(fēng)、業(yè)務(wù)水平和學(xué)科素養方面以身作則，起模范作用。
�。ǘ⿴煾狄笇降苁炀氄莆战虒W(xué)常規；熟悉教學(xué)研究方法。
�。ㄈ╆P(guān)心徒弟的教育教學(xué)情況，及時(shí)幫助徒弟了解和研
究幼兒，幫助她及時(shí)分析和處理教育教學(xué)中的`事件。
�。ㄋ模┡椭降芴岣呓虒W(xué)技能和教育綜合能力。
�。ㄎ澹┍局�(zhù)教學(xué)相長(cháng)、互動(dòng)共進(jìn)的原則，師徒分別學(xué)習一些與教育有關(guān)的書(shū)籍，師徒定期相互交流。
�。橥降苌鲜痉督虒W(xué)活動(dòng)。
三、在師徒結對活動(dòng)中，我要努力做到:
平時(shí)嚴格要求自己，樣樣做好帶頭作用。賈二玲有朝氣、有創(chuàng )意、有想法，作為師傅，在我們共同學(xué)習的時(shí)候，我要給她思考的時(shí)間，想像的空間，給徒弟一些發(fā)揮的機會(huì )，看看她的創(chuàng )意，我作為一名老教師，在引導和促進(jìn)徒弟成長(cháng)的同時(shí)，我也要不斷的反思自己的每一次教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)自己各方面的提升。
總之，總結上學(xué)期的經(jīng)驗，把做的好的地方繼續交流和發(fā)展，把不足的地方進(jìn)行改進(jìn)，爭取在這學(xué)期中我們在教學(xué)等方面都有不同程度的進(jìn)步，大家共同促進(jìn)、共同監督。
指導新教師工作計劃 11
一、指導思想：
以學(xué)校發(fā)展規劃為指引，真正落實(shí)“以人為本”的理念，立足于學(xué)生文化的視角，組建學(xué)生社團，開(kāi)展豐富多彩的社團活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生自主、多元發(fā)展，積極主動(dòng)地交往，努力使學(xué)校成為學(xué)生幸福生活和快樂(lè )學(xué)習的樂(lè )園。圍繞“素質(zhì)優(yōu)良、特長(cháng)明顯”這一核心目標豐富和完善社團活動(dòng)程設置和組織工作，確保社團活動(dòng)收到預期的效果。
二、工作重點(diǎn)：
1、從面上大力推廣社團活動(dòng)，通過(guò)講座、報告會(huì )、演出活動(dòng)、比賽等形式讓更多的學(xué)生感受和參與社團活動(dòng)，從而豐富學(xué)生校園生活，滿(mǎn)足學(xué)生交往需求，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展。
2、進(jìn)一步擴大社團工作的校外影響力。通過(guò)聘請校外名人擔任社團指導教師、建立校外社團活動(dòng)基地、校際社團工作交流、社團成果展示等形式廣泛宣傳我校社團工作，從而進(jìn)一步宣傳我校辦學(xué)特色，提升學(xué)校形象。
三、具體工作：
我們將緊扣“指導思想”，大處著(zhù)眼，小處入手，確保工作重點(diǎn)的目標達成。
�。ㄒ唬┎粩嘭S富社團主題，滿(mǎn)足每個(gè)學(xué)生的發(fā)展需求。
為了滿(mǎn)足更多學(xué)生的需求和發(fā)展特長(cháng)的愿望，為保障社團活動(dòng)的有效開(kāi)展，首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學(xué)生，切實(shí)提高社團活動(dòng)的質(zhì)量，形成社團的特色文化。
結合上學(xué)年的社團活動(dòng)情況、學(xué)校的師資力量及學(xué)生的意愿，進(jìn)行有目的的調整、補充，既要弘揚學(xué)校的傳統特色，又要體現學(xué)校新的育人理念，為學(xué)生提供更多的自主選擇空間。擬增加電影藝術(shù)欣賞社團、中學(xué)生辯論社團、模擬法庭社團、環(huán)保小衛士社團等社團，以滿(mǎn)足不同學(xué)生主動(dòng)發(fā)展、提升素養的需求。此外，在社團的組織形式上也將有所改變，擬準備安排部分班級創(chuàng )建自己的班級特色文化社團，如“學(xué)習傳承弟子規”社團。
�。ǘ┛茖W(xué)統籌社團活動(dòng)，保障每次活動(dòng)的有序開(kāi)展。
1、充分保證活動(dòng)場(chǎng)地。盡管學(xué)校場(chǎng)地較小，教室有限，但合理安排仍能確保每個(gè)社團有相應的活動(dòng)地點(diǎn)。所有的功能教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、報告廳、學(xué)校操場(chǎng)和攬月河畔都可用于社團活動(dòng)的開(kāi)展。
2、合理安排活動(dòng)時(shí)間�；顒�(dòng)時(shí)間統一集中于每星期三下午3：30——4：30，一方面可減少與其他活動(dòng)的沖突，另一方面可減輕指導教師的工作負擔。
3、有機安排社團成員。我們將延續上學(xué)年報名的做法，在學(xué)生自愿報名的基礎上，進(jìn)行有機調配，既滿(mǎn)足學(xué)生需求，又尊重學(xué)生的.意愿。
4、不斷提升師資力量。針對社團主題，在充分利用本校師資力量的基礎上，可借助有一定技能的校外機構人員力量，確保各社團活動(dòng)至少配備一名能承擔指導職責的教師，使社團活動(dòng)能順利開(kāi)展。
5、加強與校本課程的整合。以學(xué)生社團的方式實(shí)踐和豐富校本課程，不僅能推動(dòng)校本課程的有效實(shí)施，還能減輕社團指導教師的工作負荷，保障社團活動(dòng)的有效開(kāi)展。
�。ㄈ┓e極營(yíng)造社團文化，確保每個(gè)社團的活動(dòng)質(zhì)量。
1、完善并落實(shí)《社團管理辦法》。本學(xué)期，我們將繼續組織部分學(xué)生代表進(jìn)行座談會(huì )，結合學(xué)校管理層的意見(jiàn)，對上學(xué)期擬定的《社團管理辦法》（試行稿）進(jìn)行完善，組織各社團成員認真學(xué)習，在活動(dòng)中能?chē)栏褡袷厣鐖F規章制度。同時(shí)，在活動(dòng)過(guò)程中對社團進(jìn)行有效管理，努力提升社團活動(dòng)的質(zhì)量。
2、建構社團評價(jià)體系。在對社團加強管理的基礎上，建構有效的評價(jià)體系，努力從社團組織、社團主題、社團活動(dòng)過(guò)程、社團成果展示等方面對各學(xué)生社團進(jìn)行評價(jià)和考核，對考核合格以上的社團的指導老師由學(xué)校頒發(fā)聘任證書(shū)，對考核優(yōu)秀的社團進(jìn)行標準獎勵。
3、加強社長(cháng)的選拔培養。社長(cháng)應是一個(gè)社團的靈魂，既要承擔組織者的角色，具備一定的管理、組織、協(xié)調能力，又要積極營(yíng)造社團的文化氛圍，與指導教師一同引領(lǐng)社團積極健康地發(fā)展。作為社長(cháng)，應具備“開(kāi)放的心態(tài)”和“領(lǐng)袖的氣質(zhì)”。加強對社長(cháng)的培養，就是要充分發(fā)揮其應有的作用，從而提升社團活動(dòng)的質(zhì)量。
四、工作安排：
二、三月份
1、制定學(xué)校社團工作計劃。
2、正常有序開(kāi)展社團活動(dòng)。
3、增加新的社團。
4、聘請校外名人擔任社團指導老師。
四月份
1、舉辦講座、報告會(huì )及演出活動(dòng)。
2、走出校園開(kāi)展社團活動(dòng)。
3、開(kāi)展校際交流活動(dòng)，優(yōu)化我校社團工作。
五月份
1、各社團做好成果展示和匯報工作。
2、督促各社團做好基礎資料的整理和上報工作。
3、指導相關(guān)社團編寫(xiě)校本課程。
六月份、七月份
1、督促各社團做好工作總結。
2、督查和評價(jià)各社團的工作。
3、做好社團考核工作。
4、布置和安排好暑期社團工作。
指導新教師工作計劃 12
本學(xué)期我擔任大一班的班主任和江老師的指導教師，我將從以下幾個(gè)方面對她進(jìn)行指導：
1、在班級常規的管理上，我將與她一起商量決定常規，并指出其中特別需要注意的地方。在開(kāi)學(xué)初幾天一同帶班，養成共同的習慣和常規要求，為以后更好的開(kāi)展活動(dòng)做好準備。這也是今年指導的重點(diǎn)。
2、在制定各種計劃和教育活動(dòng)中，我將為江老師提供她所需要的幫助，并定期觀(guān)看她的教案，提出疑問(wèn)和建議，兩人共同商討，一同進(jìn)步。
3、本學(xué)期還將每月開(kāi)一節不同類(lèi)型的示范課，要求江老師每月上一節匯報課。平時(shí)上好每一節教育活動(dòng)，隨時(shí)做好被觀(guān)摩的準備，不定時(shí)下班聽(tīng)課，關(guān)注張艷老師的進(jìn)步。
4、結合大班幼兒的特點(diǎn)，和江老師共同制定拼音和識字的教學(xué)進(jìn)度，一同商討注意點(diǎn)，解答疑問(wèn)。共同制定特色教學(xué)的進(jìn)度和重難點(diǎn)。
5、提供更多機會(huì )，讓江老師獨立完成班級工作，以觀(guān)察者的角度提出自己的意見(jiàn)和建議，幫助她更快更好的開(kāi)展工作。
具體實(shí)施安排：
1、每周不定時(shí)到班上聽(tīng)課，請江老師自評，再指出江老師的進(jìn)步和不足。
2、注重一日生活常規的'培養，采用觀(guān)摩和被觀(guān)摩的方法，使班級常規更加穩定。
3、每月針對一個(gè)領(lǐng)域開(kāi)一節示范課，再請江老師上一節匯報課，結合自評和他人評等方式，不斷提高聽(tīng)評課水平。
4、每半學(xué)期進(jìn)行一次匯報活動(dòng)，聽(tīng)取園領(lǐng)導的指示，更好的開(kāi)展工作。
總之，在今后的工作中我會(huì )更好的和江老師配合，互幫互助，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。
指導新教師工作計劃 13
20xx年x月至x月，社會(huì )體育系社會(huì )體育專(zhuān)業(yè)xx級學(xué)生進(jìn)行了為期四個(gè)月的頂崗實(shí)習。作為本次實(shí)習的實(shí)習聯(lián)系指導教師，實(shí)習期間經(jīng)常與同學(xué)進(jìn)行交流，指導他們工作、生活，狀況總結如下：
一、宣傳動(dòng)員，做好思想工作，深化學(xué)生對實(shí)習工作的理解
頂崗實(shí)習是高職院校學(xué)生經(jīng)歷的一個(gè)重要過(guò)程，頂崗實(shí)習目的是，透過(guò)理論與實(shí)踐的結合，校園與社會(huì )的溝通，進(jìn)一步提高學(xué)生的思想認識，鞏固校園學(xué)習的知識，提高了操作技能，尤其是觀(guān)察、分析與解決問(wèn)題的實(shí)際潛力及待人接物溝通潛力，獨立生活工作潛力。為了使同學(xué)們能加深對頂崗實(shí)習的認識，實(shí)習開(kāi)始的第一個(gè)星期的培訓期間，我就盡可能地與每一個(gè)學(xué)生就實(shí)習工作進(jìn)行了交流與溝通，了解學(xué)生頂崗實(shí)習的意向以及他們對于實(shí)習的想法，還針對每個(gè)學(xué)生的實(shí)際狀況，提出了具體的實(shí)習要求，個(gè)性是那些不理解、不愿盡快盡早頂崗實(shí)習的同學(xué)，同他們進(jìn)行談話(huà)，使他們進(jìn)一步了解實(shí)習工作重要性。學(xué)生認識到了頂崗實(shí)習必要性，思想上過(guò)關(guān)了，才有真正的動(dòng)力，實(shí)習前又進(jìn)一步強調了實(shí)習的重要性，明確了實(shí)習的具體要求，要求學(xué)生要嚴格遵守單位的規章制度，確保安全第一，特別強調要有吃苦耐勞、持之以恒的精神，堅持到底就是勝利，為后面實(shí)習工作的順利展開(kāi)奠定了堅實(shí)的基礎。
二、通力配合、力促學(xué)生盡快實(shí)習
為了使學(xué)生能盡快進(jìn)入實(shí)習狀態(tài)，實(shí)習伊始，就同班主任一同對學(xué)生反復強調實(shí)習要求，使學(xué)生都感受到實(shí)習的緊迫感，不斷地督促他們抓住每一次實(shí)習的機會(huì )。透過(guò)努力，同學(xué)們都能在短時(shí)間進(jìn)入實(shí)習狀態(tài)。
三、加強與學(xué)生聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生實(shí)習狀況。
為了實(shí)現對學(xué)生的有效管理，了解學(xué)生實(shí)習狀況，實(shí)習期間，盡量做到每周到實(shí)習單位了解學(xué)生實(shí)習狀況以及對學(xué)生進(jìn)行指導，使學(xué)生能順利度過(guò)頂崗實(shí)習。為了全面了解學(xué)生實(shí)習的狀況，掌握各實(shí)習單位對學(xué)生的評價(jià)，保證每周走訪(fǎng)了部分實(shí)習單位，與同學(xué)單位進(jìn)行了廣泛的接觸交流，加深了校園與就業(yè)單位的聯(lián)系，教師與學(xué)生溝通，對我校學(xué)生順利完成實(shí)習任務(wù)起到了積極促進(jìn)作用。除了走訪(fǎng)以外，電話(huà)和網(wǎng)絡(luò )是我與學(xué)生聯(lián)系的最常用的方式。為了保證電話(huà)聯(lián)系可靠，自己除了掌握每一個(gè)學(xué)生的聯(lián)系電話(huà)外還記錄了他們家里的電話(huà)，便于隨
時(shí)撥打，取得聯(lián)系;對于個(gè)別聯(lián)系困難的同學(xué)，自己除了不厭其煩、勤撥電話(huà)外，還要不斷想辦法，千方百計透過(guò)各種途徑與其取得聯(lián)系，只有這樣，才能保證與每一個(gè)學(xué)生的溝通，從而進(jìn)行不間斷的.管理，最終保證每一個(gè)學(xué)生能圓滿(mǎn)完成實(shí)習任務(wù)。
四、處理問(wèn)題，保證實(shí)習順利進(jìn)行
學(xué)生實(shí)習的過(guò)程中，由于用人單位的客觀(guān)要求不同以及我們學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)上的差異，難免會(huì )出現矛盾，而各種矛盾的妥善處理，直接關(guān)系到學(xué)生能否順利完成實(shí)習任務(wù)。為了解決好以上問(wèn)題，本學(xué)期來(lái)，我一向把了解學(xué)生的實(shí)習狀況作為重中之重的工作來(lái)抓，因為只有掌握了學(xué)生的實(shí)習狀況，才能掌握實(shí)習過(guò)程中可能出現的問(wèn)題，一旦發(fā)現了問(wèn)題的苗頭，就及時(shí)調解，避免事態(tài)惡化。比如一些同學(xué)在實(shí)習開(kāi)始初，對實(shí)習崗位要求理解不清，產(chǎn)生不穩定情趣，透過(guò)溝通啟發(fā)，使他很快安下心來(lái)，并透過(guò)自己積極主動(dòng)工作，不僅僅學(xué)到了經(jīng)驗，也得到了必須的報酬，同時(shí)還得到了用人單位肯定和好評。還有部分同學(xué)，由于一些原因，實(shí)習期間進(jìn)行了崗位調動(dòng)，我就立刻督促他及時(shí)適應新的崗位，幫忙他同主管和店長(cháng)共同，使他能夠繼續實(shí)習，完成頂崗實(shí)習任務(wù)。在處理問(wèn)題時(shí)，多做學(xué)生的思想工作，幫忙他們理解在社會(huì )上闖蕩，吃苦耐勞是年輕人務(wù)必俱備素質(zhì)，實(shí)習階段，重點(diǎn)是學(xué)習鍛煉，接觸社會(huì )，提高自己的認識，不要把報酬看到太重，培養適應社會(huì )生活、工作各種潛力，使學(xué)生既能在實(shí)習單位安心實(shí)習，學(xué)生實(shí)習中肯定會(huì )遇到很多問(wèn)題，只要能及時(shí)發(fā)現、調解，一般都能較好的解決，從而保證實(shí)習工作順利開(kāi)展。
五、認真總結、做好實(shí)習收尾工作
本學(xué)期除了進(jìn)行實(shí)習管理，保證每個(gè)學(xué)生能順利實(shí)習以外，做好每一個(gè)學(xué)生的實(shí)習鑒定，評語(yǔ)評價(jià)，也是我必然完成的一個(gè)任務(wù)，為了給每一個(gè)學(xué)生評語(yǔ)能客觀(guān)公正，除了我前階段要對每一個(gè)學(xué)生深入了解及時(shí)收集、掌握他們每一份實(shí)習資料外，還要對同學(xué)有一個(gè)總體比較，從而定出評價(jià)標準，給出實(shí)習成績(jì)，讓實(shí)習工作圓滿(mǎn)收尾。
在校園領(lǐng)導、社體系領(lǐng)導的關(guān)心指導以及班主任的配合下，社會(huì )體育專(zhuān)業(yè)20x級學(xué)生圓滿(mǎn)的完成了實(shí)習任務(wù)，本次實(shí)習為我在今后的課堂教學(xué)以及實(shí)習實(shí)訓指導工作積累了寶貴的經(jīng)驗。
指導新教師工作計劃 14
一、先讓實(shí)習教師熟悉教材一周。
二、第周隨堂聽(tīng)指導教師講課，學(xué)習課堂教學(xué)，聽(tīng)課中盡可能有電化教學(xué)，指導實(shí)習教師恰當、熟練地運用現代教育技術(shù)輔助教學(xué)，第三周實(shí)習教師開(kāi)始登臺講課，課后進(jìn)行交流，找出不足，總結經(jīng)驗，提高實(shí)習老師的課堂教學(xué)能力。
三、匯報課
與xxx老師共同設計一節公開(kāi)課，聽(tīng)取本學(xué)校其他老師的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步提高實(shí)習教師的教育教學(xué)能力。
四、在理論學(xué)習方面：
抽時(shí)間在網(wǎng)上和學(xué)校訂的`刊物上查找相關(guān)文章進(jìn)行學(xué)習，抄寫(xiě)筆記，談體會(huì )，寫(xiě)反思，交流感受，共同提高理論知識水平，并能將理論應用到實(shí)際工作中。
五、檢查、評價(jià)：
在平時(shí)的工作中，我會(huì )對實(shí)習老師的教案進(jìn)行檢查、指導。
六、班務(wù)工作：
平時(shí)一同處理班級日常事務(wù)，熟悉班級管理技巧，總結班主任工作經(jīng)驗。
總之，通過(guò)這三個(gè)月的時(shí)間我將盡力幫助安小翠樹(shù)立立足本職工作，牢固樹(shù)立專(zhuān)業(yè)思想，養成良好的職業(yè)道德。我要使她盡快適應班級教學(xué)，提高教育、教學(xué)水平，在實(shí)習期間內成長(cháng)明顯，并成為學(xué)生喜愛(ài)的好老師。
加強教學(xué)交流，掌握最新動(dòng)態(tài)。開(kāi)展校本培訓除了練好內功，還要派出去與請進(jìn)來(lái)相結合，以開(kāi)拓視野和思路。因此，學(xué)校積極為廣大教師提供外出學(xué)習的機會(huì )。本學(xué)期，學(xué)校抓住每次機會(huì )派教師到兄弟學(xué)校參加聽(tīng)課、聽(tīng)講座、參觀(guān)交流等各種形式的學(xué)習活動(dòng)，并把優(yōu)秀教師送出去參加骨干教師培訓班、研討班，從而開(kāi)闊了教師們的視野，拓寬了教師們的思路，并把他們所學(xué)到的教育教學(xué)經(jīng)驗和最新的教育信息帶回學(xué)校，使學(xué)校的發(fā)展充滿(mǎn)生機。
總之，本學(xué)期我校校本教研工作取得了不錯的效果，但仍處于起步階段，大量工作尚待在今后工作中努力完成。我們將繼續保持開(kāi)拓創(chuàng )新之銳氣。
指導新教師工作計劃 15
轉眼，我已經(jīng)踏上工作崗位第七個(gè)春秋了。當年自己實(shí)習的場(chǎng)景，好像在昨天一樣。而今天，我也成為一名實(shí)習學(xué)生的輔導老師。
由畢業(yè)到工作是個(gè)重要的過(guò)渡時(shí)期，我深知實(shí)習階段對一名學(xué)生的重要。我雖力量微薄，能力有限，但我會(huì )盡我的努力和能力，讓這名學(xué)生在這短短的兩個(gè)月中，學(xué)到作為一名教師的基本技能及工作方法，為今后走上工作崗位打下良好的基礎。
1、觀(guān)摩教學(xué)
除每天與我一同進(jìn)入課堂上課外，并觀(guān)摩其他有經(jīng)驗、有教學(xué)特色教師的課。并在觀(guān)摩前，了解教學(xué)內容，介紹這個(gè)老師的教學(xué)特點(diǎn)，以及學(xué)習的重點(diǎn)，有計劃有目的的進(jìn)行學(xué)習研究。
2、教學(xué)實(shí)踐
觀(guān)摩后的第二個(gè)星期起，針對本周的觀(guān)摩學(xué)習，進(jìn)行一次教學(xué)實(shí)踐，檢驗學(xué)習效果。在上課前，實(shí)習教師應對本班學(xué)生有初步了解，實(shí)習教師初步備課，然后與該教師共同備課，并把握教學(xué)的各個(gè)環(huán)節，預測教學(xué)效果�？偨Y教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)和不足，為下次教學(xué)實(shí)踐做準備。
3、輔導學(xué)生
多給實(shí)習老師創(chuàng )造與學(xué)生接觸的機會(huì )，了解學(xué)生在學(xué)習上存在的問(wèn)題，根據實(shí)際情況進(jìn)行輔導。用集體輔導的形式，糾正普遍問(wèn)題，對個(gè)別問(wèn)題，個(gè)別輔導。
4、班級管理工作
在引導教學(xué)的過(guò)程中，滲透班主任管理方面的.技能技巧。掌握班主任工作的內容、特點(diǎn)和方法。例如通過(guò)了解學(xué)生、處理班級的日常工作、組織文體活動(dòng)、布置班委會(huì )工作等方面，使實(shí)習教師得到全面的發(fā)展。
5、教學(xué)相長(cháng)
我也要向實(shí)習教師學(xué)習她的謙虛謹慎，善于研究的學(xué)習態(tài)度，讓自己在教學(xué)和班級管理上再上一個(gè)新的臺階。
6、具體安排
第一周聽(tīng)課觀(guān)摩聽(tīng)課后體會(huì )、簡(jiǎn)單評課
第二周聽(tīng)課觀(guān)摩、參與班級管理上課、參與管理班級日常事務(wù)
第三周聽(tīng)課觀(guān)摩、參與班級管理上課、參與管理班級日常事務(wù)
第四周聽(tīng)課觀(guān)摩、參與班級管理上課、參與管理班級日常事務(wù)
第五周聽(tīng)課觀(guān)摩、參與班級管理上課、參與管理班級日常事務(wù)
第六周總結實(shí)習收獲上交總結報告
指導新教師工作計劃 16
為了進(jìn)一步培養實(shí)習教師的教學(xué)水平以及相關(guān)的業(yè)務(wù)能力，使他們符合學(xué)校實(shí)習的教育要求，按照獨山子小學(xué)的實(shí)際情況，由我來(lái)指導實(shí)習教師雷穎超，根據教學(xué)學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn)，制定如下指導計劃：
一、備課方面：
我將指導他們，熟悉課程標準及備課程序，使他們能根據新課標的要求確定教學(xué)目標，教學(xué)難點(diǎn)以及教學(xué)重點(diǎn)，并能根據學(xué)生的實(shí)際情況和數學(xué)專(zhuān)業(yè)對教學(xué)的實(shí)際要求確立切實(shí)可行的教學(xué)方法。讓他們參加集體備課，通過(guò)備課組之間的相互聽(tīng)課、說(shuō)課和評課交流，找出自己的不足，吸取各位老師的意見(jiàn)，總結經(jīng)驗，提高自身的課堂教學(xué)能力。
二、教學(xué)方面：
1、在本學(xué)期中，讓他們至少準備5次公開(kāi)課，課前我將跟他們一起研究教材，給他們明確指出教學(xué)要求及如何把握教學(xué)課堂的有效性，給他們提出一些教學(xué)內容上的建議，課后輔導他們認真做好教學(xué)反思，認真備好不少于20篇教學(xué)教案，每天跟隨我一起到教室上課，聽(tīng)課不少于50節（包括新課、復習課、習題課和班會(huì )課），學(xué)習如何實(shí)施課堂教學(xué)，體會(huì )老師該如何開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)，如何做好學(xué)生管理工作。
2、在這過(guò)程中，提醒他們要認真學(xué)習研究，提升自己，爭取在有限的'時(shí)間里多到教堂中去得到有效鍛煉，使他們在我及學(xué)校其他老師的指導下完成實(shí)習任務(wù)。對他們的具體要求安排如下：
�。ㄒ唬┯^(guān)摩見(jiàn)習，跟班聽(tīng)課：
1、觀(guān)摩學(xué)習我及其他老師的教育教學(xué)方式方法（包括教學(xué)技巧、教學(xué)方法、師生溝通方式、班級管理措施、作業(yè)設計和評價(jià)方式）。
2、協(xié)助我及其他老師批閱學(xué)生作業(yè)及考卷，找出學(xué)生易錯的問(wèn)題并協(xié)助老師完成題目的講解。
3、認真做好老師教學(xué)助理的工作，配合學(xué)校及老師的安排，遵守學(xué)校的規章制度。在我的指導下，擔任部分教學(xué)工作。
�。ǘ﹤湔n授課：
1、做好課前工作，認真聽(tīng)取老師意見(jiàn)。
2、熟悉課程標準，認真研究教學(xué)教材，根據新課標要求，確定教學(xué)目標，教學(xué)難點(diǎn)及重點(diǎn)，認真完成不少于20篇的教案，并從中選取不少于5篇的教案進(jìn)行授課，課后聽(tīng)取聽(tīng)課老師的評課，認真反思，做好再教設計，適時(shí)進(jìn)行再教。
3、授課前參加集體備課，聽(tīng)取備課組老師所提出的建議，找出不足并進(jìn)行修改，根據學(xué)生的實(shí)際情況及要求確立切實(shí)有效的教學(xué)方法，授課后同備課組老師進(jìn)行交流，認真聽(tīng)取老師寶貴建議。
4、閱讀一些教學(xué)方面的教案教材，吸取其中有效的教育教學(xué)方法，并經(jīng)常和我及其他老師進(jìn)行探討交流，總結經(jīng)驗，不斷提高自身的教學(xué)教育水平。
指導新教師工作計劃 17
一、介紹我校對教師的基本要求，指導工作方法
實(shí)習教師初來(lái)我校，對我校的教學(xué)基本情況不清楚，作為指導老師第一要素就是要向實(shí)習教師介紹學(xué)校的基本情況，介紹她將任教班級學(xué)生的專(zhuān)業(yè)等情況，并向她說(shuō)明學(xué)校對教師的基本要求，使其盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。實(shí)習教師年輕，具備干勁足的優(yōu)勢，但對授課對象不了解，教學(xué)基本功尚不足，教學(xué)方法不夠妥當，對教學(xué)缺少針對性等客觀(guān)因素會(huì )制約其教學(xué)的效果，因此要指導她盡快運用正確的教學(xué)方法進(jìn)行工作，盡可能完成教學(xué)任務(wù)，完成實(shí)習的各項預期目標。
二、指導聽(tīng)課、備課
針對實(shí)習教師對教材（學(xué)前規劃教材《自然科學(xué)基礎化學(xué)部分》）尚不熟悉，作為指導教師，首先要求其先把教材通讀一遍，通過(guò)自己通讀教材全面了解教材，通過(guò)指導教師的詳細介紹，基本掌握教學(xué)內容和教學(xué)大綱；再第二步指導其備課，首先要求其寫(xiě)詳案，在備課過(guò)程中備好教材的同時(shí)也要備學(xué)生，先前幾節課必須進(jìn)行試教，通過(guò)后才能上講臺；要求她理解新課程的教學(xué)理念，在課堂教學(xué)中緊貼學(xué)生實(shí)際，特別是要著(zhù)眼于學(xué)生以后的工作——幼兒園教學(xué)，盡可能地把化學(xué)原理講透，運用化學(xué)知識解釋相關(guān)化學(xué)現象，同時(shí)要求課后寫(xiě)好教學(xué)反思；第四是要求她能積極參加教研組的聽(tīng)課與評課研討，促進(jìn)自己教研能力的提升；第五要求她能利用年輕人的優(yōu)勢，充分運用信息技術(shù)多做課件來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣；第六就是制定硬性任務(wù)：我每周聽(tīng)她的課1—2節，并進(jìn)行詳細講評，指正不足之處，使之課堂教學(xué)日趨完善，同時(shí)我自己會(huì )注重給實(shí)習教師上好示范課，要求其每周聽(tīng)課一節以上，并給指導老師的課做出評價(jià)，通過(guò)聽(tīng)課、評課使其揚長(cháng)避短，使其教學(xué)能力不斷提高，各方面不斷進(jìn)步。
三、指導與師生融洽相處
一位合格的教師，除了要備好課，上好課之外，更要妥善處理好師生關(guān)系。作為指導老師，除了要教會(huì )實(shí)習教師與教研組的老師融洽相處，還有指導她如何與學(xué)生、與家長(cháng)溝通與交流，使其知道借助各種資源提升教學(xué)效果的能力，贏(yíng)得學(xué)生的尊重和喜愛(ài)。
四、指導練習及作業(yè)講評
上課固然重要，但是教學(xué)的多個(gè)環(huán)節中作業(yè)及作業(yè)講評都是必須掌握的基本功之一。作為指導教師要教會(huì )實(shí)習教師能把握好分層教學(xué)和分層科學(xué)布置作業(yè)的'技巧，通過(guò)這樣使課后作業(yè)鞏固有針對性，照顧到方方面面的學(xué)生，鞏固所學(xué)知識。
五、指導運用好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合
近年來(lái)，計算機科學(xué)技術(shù)與計算機應用以驚人的速度發(fā)展，它已滲透到了人類(lèi)生活的每一角落，現在社會(huì )的各個(gè)領(lǐng)域無(wú)一例外地廣泛使用著(zhù)計算機。作為教師，更應該在教學(xué)中使用計算機，利用多媒體輔助教學(xué)，優(yōu)化課堂教學(xué)。因此我特別要求實(shí)習教師必須掌握運用計算機輔助教學(xué)的這一技術(shù)，同時(shí)自己指導她學(xué)會(huì )制作PPT課件，能熟練地運用學(xué)校的多媒體設備進(jìn)行教學(xué)。
六、具體安排
1、每周星期三下午5、6節聽(tīng)課，課后及時(shí)點(diǎn)評；
2、要求其每周一前把教案寫(xiě)好，下午批閱她的教案并及時(shí)反饋信息
3、每周至少聽(tīng)我的課一次，歡迎她隨時(shí)聽(tīng)課；
4、每周不定期交流一次，了解她的教學(xué)動(dòng)態(tài)。
指導新教師工作計劃 18
一、指導思想
青年教師是學(xué)校教育教學(xué)的主力軍。重視對青年教師的培養，加快對青年教師的建設步伐。我校每年都有青年教師選調進(jìn)入。為此，根據我校教師培養的要求，以“教師與學(xué)校一起發(fā)展，教師與學(xué)生一起成長(cháng)”為培養目標，遵循青年教師的培養規律，建設一支具有現代教師素養和創(chuàng )新精神的新型青年骨干教師隊伍，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的可持續發(fā)展。
二、青藍人員
指導教師：陽(yáng)秀娟培養對象：劉玲燕
三、具體措施
教學(xué)能力方面：
�。�1）認真備課
對青年教師備課定期檢查，對教案中問(wèn)題及時(shí)整改，同時(shí)要認真積累資料，要在個(gè)人備課基礎上，積極參與備課組集體備課。聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，相互討論，取長(cháng)補短，最終寫(xiě)出自己的'詳細教案，并寫(xiě)好教后記，從而使教學(xué)水平日臻完善。
�。�2）教學(xué)方法
數學(xué)課堂教學(xué)體現以教為主導、學(xué)為主體、練為主線(xiàn)、思維為主功的四為主原則，師生互動(dòng)效果好，推進(jìn)有效課堂的實(shí)施。堅持主動(dòng)聽(tīng)課，認真進(jìn)行交流和總結。積極參加各類(lèi)示范課、公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課等活動(dòng)。
�。�3）課后輔導
做好課后輔導的指導。認真批改作業(yè)，及時(shí)訂正糾錯，課后輔導時(shí)有針對性。注重學(xué)生雙基的訓練，注重培養學(xué)生的應用能力。
教研能力方面：
�。�1）每周指導教師與青年教師進(jìn)行新課程標準、教材的研究；在一起經(jīng)常研討教學(xué)實(shí)際中遇到的問(wèn)題，逐步提升解決問(wèn)題的能力。
�。�2）定期檢查、指導青年教師的備課情況，觀(guān)察課堂教學(xué)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)交流，指導改進(jìn)，共同提升。
�。�3）結合校本教研組織青年教師上好公開(kāi)課，提供青年教師展示自我的機會(huì )。
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