工作中心態(tài)的感想感悟[經(jīng)典]

　　無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，我們時(shí)常會(huì )因某些事或人產(chǎn)生新的想法，好記性不如爛筆頭，還是用文字把這些感想都記錄下來(lái)吧。但是，感悟的文章要怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的工作中心態(tài)的感想感悟，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作中心態(tài)的感想感悟1

　　現代社會(huì )是一個(gè)經(jīng)濟社會(huì )，有些人常說(shuō)有錢(qián)能使鬼推磨，好像錢(qián)就是一個(gè)人一生追求的終極目標一樣。很多職場(chǎng)人士也以追求高薪為己任，好像自己工作就是為了一切向錢(qián)看。但是，在你追求高薪的路上身心疲憊的時(shí)候，你有沒(méi)有靜下心來(lái)想清楚，你工作的終極目標真的僅僅是拿到高薪嗎?提高自己、實(shí)現自己的價(jià)值不是更值得關(guān)注的嗎?

　　在職場(chǎng)中，確實(shí)有不少人特別看重工資和福利待遇，而且他們喜歡相互攀比，覺(jué)得薪水低了在別人面前就抬不起頭來(lái)，似乎薪水成了他們衡量一切的標準，薪水成了衡量職場(chǎng)成功與否的分水嶺，高者沾沾自喜，低者垂頭喪氣。其實(shí)，高薪只是實(shí)現人生價(jià)值的一個(gè)附加值而已，決不是一個(gè)人職業(yè)生涯的終極目標。

　　對于某些暫時(shí)沒(méi)有拿到高薪的職場(chǎng)人士，他們或許從此就心存怨言，對工作失去了信心，全然沒(méi)了剛參加工作時(shí)的熱情。對工作不再積極主動(dòng)，而是采取一種應付的態(tài)度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事。從此，高薪就更成了泡影，如此惡性循環(huán)下去，一些失敗的職場(chǎng)人士便出爐了。

　　李陽(yáng)大學(xué)畢業(yè)初期，對干哪行并沒(méi)有什么特別的想法，對于自己的職業(yè)規劃也是一片迷茫。本著(zhù)先就業(yè)再擇業(yè)的指導思想，李陽(yáng)首先進(jìn)了一家門(mén)檻比較低的公司，做了一份不需要多高的學(xué)歷就能勝任的前臺服務(wù)生的工作。

　　才干了一個(gè)月，李陽(yáng)就對這份工作很不滿(mǎn)了，因為這份工作非常累，最關(guān)鍵的是工資很低。他從自己的同學(xué)那兒打聽(tīng)到，對于剛參加工作的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，他們的工資都不算高，但是相比他們，李陽(yáng)的薪水簡(jiǎn)直少得可憐。

　　于是，李陽(yáng)決心一個(gè)月后跳槽。在下一次求職的時(shí)候，李陽(yáng)決定不再那么“盲目”，他對那些招聘信息按照薪水由多到少進(jìn)行了排序，他認為自己的工作方向應該“向錢(qián)看”。不過(guò)，高薪的工作雖然有很多，但是大多數他都不符合條件。無(wú)奈，他的第二份工作也是屬于薪水的中下游水平。

　　但是，李陽(yáng)的“雄心壯志”并未因此消沉，他依舊在騎驢找馬，在工作的同時(shí)一直尋找“高薪”的機會(huì )，結果，工作3年換了5個(gè)崗位，而薪水卻沒(méi)有什么質(zhì)的變化，每次換工作，多出來(lái)的幾百塊錢(qián)還不夠在新地方“聯(lián)絡(luò )感情”的呢，而且，他在哪個(gè)單位都待不長(cháng)，這些感情投資隨著(zhù)他的頻繁跳槽，也都成了“沉沒(méi)成本”了。

　　李陽(yáng)現在發(fā)現，自己找工作的方向好像不對。自己成了追逐米粒的小雞，每次，只要去別的公司能賺到比原先那家公司更多的錢(qián)，他都會(huì )欣然前往。但這樣做的結果卻不怎么樣，折騰來(lái)折騰去，雖然他也賺到了一些小錢(qián)，可是靜下心來(lái)想想，自己在哪個(gè)領(lǐng)域都不精通，使得自己在職場(chǎng)上毫無(wú)競爭力，而距離真正的高薪還是很遠。

　　在職場(chǎng)上，像李陽(yáng)這樣的人還不少，有些人對自己的工作沒(méi)有明確的認識，一切都圍繞著(zhù)“高薪”這個(gè)目標轉，為了很小的工資差距，很多人頻繁跳槽，幾年過(guò)去，原先跟自己同事過(guò)的工資待遇差不多的人都有了很大的提高，而自己還是當初的水平，自然離“高薪”的夢(mèng)想越來(lái)越遠了。

　　只注重薪水而不注重提高自己的人，是不會(huì )有什么發(fā)展的。經(jīng)驗、能力、敬業(yè)精神都比金錢(qián)重要，如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋，又怎么能看到工資背后的收獲呢?這樣的人更不會(huì )意識到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗，會(huì )對自己的未來(lái)產(chǎn)生重要的影響。盲目追求高薪的人，永遠不會(huì )懂得自己真正需要什么、自己的終極目標是什么。

　　美國心理學(xué)家亞當斯曾提出了一個(gè)“公平理論”。在這個(gè)理論中，他闡述道：“大多數職工的工作動(dòng)機不僅受自己所得的絕對報酬的影響，而且還受相對報酬的影響。人們總是喜歡把自己的`付出和自己的所得作一個(gè)比較，如果覺(jué)得付出和得到的一樣，就會(huì )感覺(jué)很合理、很公平;如果付出遠遠小于所得，很容易就會(huì )產(chǎn)生不合理、不公平的感覺(jué)�！�

　　或許，你正是這種“公平理論”心理的“受害者”，這種所謂的公平，其實(shí)并不能幫助你取得“高薪”，而且，單單追求“高薪”的人，反而更不容易達成目標。當你還在為自己的薪水不夠誘惑力而悲春嘆秋時(shí)，要問(wèn)問(wèn)自己，高薪是不是工作的終極目標。

　　蒙澤畢業(yè)后一直找不到工作，看著(zhù)自己的同學(xué)紛紛走上了工作崗位，他度日如年。在長(cháng)達半年的求職之后，蒙澤終于被一家公司聘用。

　　蒙澤知道求職的艱難，因此十分珍惜這份工作，在工資方面他也沒(méi)有提任何條件，完全跟那些沒(méi)有上過(guò)大學(xué)的新手一個(gè)標準。雖然薪水低，但是蒙澤對自己的要求卻很高，沒(méi)有給多少錢(qián)就干多少活的想法。他一直兢兢業(yè)業(yè)，每天總是第一個(gè)來(lái)，最后一個(gè)走，從不偷懶�；�。

　　就這樣過(guò)了半年之后，公司經(jīng)理主動(dòng)找到蒙澤給他提高了薪水。蒙澤的付出獲得了回報，他的干勁更足了。由于他扎實(shí)肯干、喜歡鉆研，很快就成了公司的業(yè)務(wù)骨干，很多老員工的業(yè)績(jì)都沒(méi)有他好。

　　蒙澤安心地在這家公司干著(zhù)，3年以后，公司擴大規模，蒙澤眾望所歸地成了分公司的負責人。薪水嘛，自然也比當初翻了幾番，成了本行業(yè)的“高薪”一族。

　　其實(shí)，薪水只是我們工作報酬的一部分，它決不是全部。要想拿到高薪，反而不能只盯著(zhù)薪水，工作中要多問(wèn)自己“我做得夠不夠好?”“我是不是專(zhuān)家型的員工?”“我為公司創(chuàng )造了多少價(jià)值?”其實(shí)，如果回答了這些問(wèn)題，那么你的薪水在一個(gè)什么層次上也就很明顯了。

　　一個(gè)人，如果對工作盡職盡責，能夠為公司創(chuàng )造巨大價(jià)值，那么，取得高薪自然就是水到渠成的事，但是，如果你把追求高薪當成目標，而不關(guān)注工作本身，不注重自己的工作做得夠不夠好，那就是本末倒置。沒(méi)有卓越的工作業(yè)績(jì)，高薪只能是空中樓閣。

　　對于有志于在職場(chǎng)中闖出一片新天地的人來(lái)說(shuō)，高薪不是你的終極目標，你只需要不斷地提高自己，只問(wèn)耕耘不問(wèn)收獲。在夢(mèng)想的田野上只管播下敬業(yè)的種子，等到開(kāi)花結果的季節，高薪也會(huì )成為不期而遇的額外收獲。

工作中心態(tài)的感想感悟2

　　我畢業(yè)那年就進(jìn)了國企，這是一家很大的國有集團公司下屬的貿易公司，員工眾多，制度嚴格。

　　剛剛進(jìn)公司的時(shí)候，我跟一個(gè)來(lái)公司已有兩三年的同事學(xué)習一些商務(wù)操作流程，他就是我的師傅，遇到工作上的困難就可以向他請教。但事實(shí)上，他有他的工作要做，僅有很少的時(shí)間可以過(guò)來(lái)告訴我一些工作上的流程和步驟，更多時(shí)候我是對著(zhù)一堆他交給我的商務(wù)操作流程、授權一覽等等文件發(fā)呆。

　　說(shuō)實(shí)話(huà)，如果沒(méi)有一點(diǎn)工作實(shí)踐，這些東西看起來(lái)十分晦澀，而且沒(méi)有意義。但是我不想每天就這么一早來(lái)坐著(zhù)，傻傻地等到下班。這樣的日子持續了較長(cháng)的一段時(shí)間，我看著(zhù)人家手頭有活干，是何等地渴望。盡管同事們會(huì )有焦頭爛額的時(shí)候，但總比我無(wú)所事事強。照這樣下去，總有一天我會(huì )坐到下崗的。

　　我不想坐以待斃，于是我先進(jìn)入公司的內部網(wǎng)站，把公司的規章制度和章程瀏覽了一遍，這樣做的目的很簡(jiǎn)單，從中可以了解到公司的.組織框架和公司文化，這對于我迅速融入公司有一定的幫助。然后我就開(kāi)始學(xué)習基本的操作，從最簡(jiǎn)單的開(kāi)始。

　　當然，其中遇到了不少的問(wèn)題，但是我不怕，也不怕我的師傅煩。遇到問(wèn)題就請教，幾乎每天都會(huì )有一堆的問(wèn)題在他工作的同時(shí)“騷擾”他。除了師傅，我還找到了信息技術(shù)部的同事，把操作練習中的問(wèn)題集中起來(lái)向他請教，而他給出的解釋整理一番就能夠得到一條邏輯線(xiàn)，這就更利于我接下去的學(xué)習。

　　三個(gè)月后，商務(wù)經(jīng)理將兩個(gè)產(chǎn)品交給我負責。業(yè)務(wù)員和客戶(hù)談好條件達成協(xié)議之后的一切后臺操作均由我來(lái)完成，包括貨權交割、收款、發(fā)貨、和倉庫聯(lián)系、清理庫存等等，還要定期地向領(lǐng)導匯總各種報表。這樣的話(huà)，我就比較清晰地熟悉了商務(wù)流程。我深深體悟到，體制完善的公司雖然在內部流程上顯得復雜了點(diǎn)。但是對于公司整體操作和掌控，以及各個(gè)方面來(lái)分析公司的營(yíng)業(yè)狀況、發(fā)展前景、歷史經(jīng)驗等都十分透徹和詳盡。

　　在和客戶(hù)打交道的時(shí)候，有時(shí)候會(huì )遇到一些難纏的客戶(hù)，為了一點(diǎn)點(diǎn)小錢(qián)爭執不下，說(shuō)又說(shuō)不清楚，而且客戶(hù)還擺譜，覺(jué)得我一個(gè)愣頭青，故意刁難我。因為我們公司大，歷史長(cháng)，再加上是國有公司，因此內部流轉程序上比較嚴格，包括客戶(hù)的資訊、往來(lái)款等，而這對于外部來(lái)說(shuō)，就顯得冗繁。有些小公司的客戶(hù)是很直接的，他們給錢(qián)后立刻就要我們放貨，而這又不可能馬上實(shí)現，于是就要聽(tīng)客戶(hù)的抱怨。親身經(jīng)歷之后才發(fā)覺(jué)，與人打交道不是書(shū)上說(shuō)的那么簡(jiǎn)單，而是很微妙，也很有深究的意味，牽涉的東西很多，才智、學(xué)識、機敏，這些都需要時(shí)間來(lái)練就。

　　體驗感悟：在體制完善的公司里，我覺(jué)得能夠學(xué)習的機會(huì )是不少的，除了公司安排的各種培訓，關(guān)鍵是靠自己去尋找機會(huì )來(lái)學(xué)習。在這一方面，大型國企的制度完善，能夠提供有力的平臺。

工作中心態(tài)的感想感悟3

　　今天是20xx年1月20日，冬日的北京陽(yáng)光格外明媚，當我踏出中國電信總部大樓時(shí)，不禁感慨：將近五個(gè)月的求職之路終于要劃上圓滿(mǎn)的句號了�；叵脒@五個(gè)月的求職經(jīng)歷，實(shí)在感慨頗多，不僅能體會(huì )到投簡(jiǎn)歷時(shí)內心對每一家單位的渴望，也深深感受著(zhù)在招聘會(huì )上摩肩接踵的無(wú)奈。校園求職，是一場(chǎng)無(wú)硝煙的戰爭，大家都向往自己能拿到心儀的offer，有時(shí)甚至千軍萬(wàn)馬過(guò)獨木橋，明知道希望很渺茫，但大家依然不愿意放棄任何一根救命的稻草。作為成百上千萬(wàn)即將走入社會(huì )的高校應屆畢業(yè)生中的一員，我也體會(huì )過(guò)投簡(jiǎn)歷時(shí)的憧憬、準備筆試、面試時(shí)的緊張與忐忑、被拒時(shí)的傷心與拿到offer后的欣喜。下面我將分享一下我的求職體會(huì )。

　�。�1）求職目標與自我定位

　　作為一名在京畢業(yè)的研究生，在求職時(shí)，首先要明確自己的求職意向，是選擇留京還是回家鄉。我覺(jué)得這一點(diǎn)很關(guān)鍵，甚至會(huì )影響到你之后的求職思路。我的目標很明確：就是留在北京，找一份解決戶(hù)口的工作。因此，我將全部精力放在了北京的運營(yíng)商、科研單位、銀行等國企，這也為我省下了很多精力。只要工作地點(diǎn)不在北京，即便再好的工作，我也不會(huì )去考慮。我是北方人，一不喜歡去南方生活，二不愿意回家鄉，因此北京也就成為我唯一的選擇。

　　另外，對于找什么樣類(lèi)型的工作而言，我首先問(wèn)了自己三個(gè)問(wèn)題：1、我該做什么（找一份工作要先滿(mǎn)足自己的生存、生活的基本需要，然后才能做自己想做的事。說(shuō)白了就是要能養活自己）2、我想做什么（確定自己的興趣、愛(ài)好，以及適合的方向，然后廣泛地去了解行業(yè)有哪些類(lèi)型的工作，確定自己到底該做哪個(gè)方面的工作）3、我能做什么（根據自己的實(shí)際能力，來(lái)決定自己到底適合干什么樣的工作）。在仔細思考過(guò)這三個(gè)問(wèn)題之后，我對自己有了一個(gè)比較清晰的定位：我比較擅長(cháng)從事通信技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)工作，編程能力一般，而自己性格有些內向；另外我也比較喜歡從事通信口單位的技術(shù)研發(fā)工作。因此，我最后確定我要找的工作應該是以通信口國企的技術(shù)研發(fā)類(lèi)崗位為主。這樣，在確定自己的求職意向之后，我便按著(zhù)這個(gè)大方向有針對性地準備我的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　�。�2）簡(jiǎn)歷很關(guān)鍵！

　　都說(shuō)簡(jiǎn)歷是打開(kāi)求職大門(mén)的關(guān)鍵所在，確實(shí)如此。試想如果簡(jiǎn)歷都過(guò)不了，就更談不上筆試和面試了，這一點(diǎn)銀行篩簡(jiǎn)歷是最嚴格的，能過(guò)銀行的簡(jiǎn)歷，那真是萬(wàn)幸。順便插一句，幾乎所有在京招聘的銀行我基本上都投了，但簡(jiǎn)歷也只過(guò)了農行和交行。

　　簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)潔明了，最好能在一頁(yè)A4紙上完全呈現，如果實(shí)在寫(xiě)不下，也不要超過(guò)兩頁(yè)。直到前幾天，我發(fā)現實(shí)驗室的一位同學(xué)用B2紙將兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷打印到一張上，看簡(jiǎn)歷就像翻書(shū)一樣。事實(shí)證明，這種方法確實(shí)不錯。另外，簡(jiǎn)歷上一定要突出你個(gè)人的亮點(diǎn)。還要針對不同類(lèi)型的工作制作不同的簡(jiǎn)歷，千萬(wàn)不要所有崗位都用同一份簡(jiǎn)歷。技術(shù)類(lèi)的簡(jiǎn)歷可能要將項目經(jīng)歷、實(shí)習經(jīng)歷、論文情況往前面放；而非技術(shù)類(lèi)的崗位，則需要把實(shí)踐活動(dòng)和獲獎情況盡量往前面放。

　�。�3）關(guān)于實(shí)習

　　在求職之初，我其實(shí)心里沒(méi)底，因為我暑期并沒(méi)有任何實(shí)習經(jīng)歷，唯有的一段實(shí)習經(jīng)歷還是本科的。因此，我心里其實(shí)是十分忐忑的。然而在找了一段時(shí)間工作之后，覺(jué)得實(shí)習經(jīng)歷對與找工作是要分情況的�；ヂ�(lián)網(wǎng)、銀行偏軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)的崗位是很重視實(shí)習經(jīng)歷的。而運營(yíng)商這樣的國企一般不太看重，反正我在面試的時(shí)候幾乎沒(méi)有被問(wèn)到問(wèn)什么沒(méi)有實(shí)習經(jīng)歷。而我本科階段在河南電信的實(shí)習經(jīng)歷也為我在電信總部面試時(shí)增光了不少，但愿能為我帶來(lái)好運吧（電信總部的offer我基本不抱什么希望，1：5的錄取比例，只招3個(gè)人，像我這種沒(méi)背景和關(guān)系的基本是炮灰）。另一方面，如果應聘單位對你的實(shí)習經(jīng)歷不感興趣的話(huà)，反而也會(huì )帶來(lái)些麻煩。當然，如果你有比較豐富的實(shí)習經(jīng)歷那肯定能為你的`面試加分不少。因此，大家還是盡量爭取多的實(shí)習機會(huì )，如果實(shí)在沒(méi)有時(shí)間實(shí)習也不要灰心，沒(méi)有實(shí)習照樣能找到好工作。

　�。�4）關(guān)于面試

　　我參加過(guò)10多家單位的面試，也經(jīng)歷了各種群面、技術(shù)面、聊天性質(zhì)的多對一面試、人力面等等。每一種面試都有屬于自己的特點(diǎn)。這里我不一一贅述。我只強調幾點(diǎn)，也是我覺(jué)得決定面試成敗的幾點(diǎn)：首先，面試時(shí)一定要充滿(mǎn)自信（尤其是男生），自信的人能給面試官一種昂揚蓬勃的風(fēng)采，肯定是會(huì )加分的。但凡事都有個(gè)度，也不能過(guò)于自信，不然就有可能給面試管一種目中無(wú)人的感覺(jué)。我這里說(shuō)的自信是能夠消除面試緊張所必備的。其次，和面試官交談時(shí)一定要坦誠相待，千萬(wàn)不要和面試官玩心眼。說(shuō)到這里，我要談一談?dòng)行┤税衙嬖嚰记煽吹煤苤�，這一點(diǎn)是不對的。面試技巧固然重要，但千萬(wàn)不要在面試中將技巧僵化地使用，這樣只會(huì )讓面試官反感，尤其是在群面的時(shí)候這一點(diǎn)最突出了。面試也是一種與人交流的方式，如何讓面試官在較短的時(shí)間內了解你，以一顆坦誠的心來(lái)和面試官交流，我覺(jué)得是最能有效打動(dòng)面試官的唯一途徑。

　　寫(xiě)到這里，也算是我這五個(gè)月來(lái)找工作的一點(diǎn)心得，希望今后找工作的學(xué)弟學(xué)妹們能夠有些收獲吧。不管找工作最后的結果如何，不管是否能拿到自己心儀的offer，我覺(jué)得這段求職經(jīng)歷是一輩子的財富。通過(guò)找工作，鍛煉了我各方面的能力，尤其是與人交流溝通的能力。在找工作的過(guò)程中，我接觸了形形色色的各類(lèi)企業(yè)，在面試過(guò)程中與很多領(lǐng)導對話(huà)，我逐漸學(xué)會(huì )了如何在工作和日常生活中同領(lǐng)導打交道，這也為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗。另外，我覺(jué)得只要能找到適合自己、又是自己喜歡的工作，就是心儀的offer了。我也算是沒(méi)有辜負父母、各位老師以及身邊同學(xué)和親朋好友的期望，拿到了我比較滿(mǎn)意的offer。

　　最后，感謝父母養育之恩，感謝我的小學(xué)、初中、高中、大學(xué)、研究生階段老師給予我悉心的教導和關(guān)懷，感謝我身邊的同學(xué)和親朋好友，沒(méi)有你們的支持和鼓勵，我不會(huì )有今天的成績(jì)。在這里由衷地感謝你們！在這里，我還要特別感謝我所在實(shí)驗室11級的小伙伴，大家在找工作過(guò)程中都互相幫助，相互鼓勵，我們一起擠過(guò)招聘會(huì )，一起投過(guò)簡(jiǎn)歷，一起參加過(guò)筆試和面試，一起分享過(guò)找工作的辛酸和快樂(lè )。祝實(shí)驗室各位兄弟姐妹事業(yè)前程似錦！

工作中心態(tài)的感想感悟4

　　堅持到最后才是勝利

　　一個(gè)青年剛剛大學(xué)畢業(yè)，憑借著(zhù)自己的能力，他找到了一份人人羨慕的高薪工作，在一個(gè)海上油田鉆井隊里做技術(shù)員。

　　工作的第一天，領(lǐng)班要求青年在限定的時(shí)間內登上幾十米高的鉆井架，把一個(gè)包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。

　　青年對這第一個(gè)任務(wù)信心百倍，他拿著(zhù)盒子，快步登上狹窄的'舷梯，登舷梯是十分累人的，當青年氣喘吁吁、滿(mǎn)頭大汗地登上頂層，把盒子交給主管時(shí)，主管只在盒子上面簽下自己的名字，又讓他送回去。于是，青年按照吩咐又快步走下舷梯，把盒子交給領(lǐng)班，而領(lǐng)班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字，讓他再次送給主管。

　　青年此時(shí)有些耐煩了，他覺(jué)得這項工作一點(diǎn)意義也沒(méi)有�？墒穷I(lǐng)導的命令不得不執行，于是青年又轉身登上舷梯。當他第二次登上井架的頂層時(shí)，已經(jīng)渾身是汗，兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣，只是在盒子上簽下名字，又讓他把盒子送下去。年輕人擦了擦臉上的汗水，轉身走下舷梯，把盒子送下來(lái)，然而，領(lǐng)班還是在簽完字以后讓他再送上去。

　　青年有些生氣了，他覺(jué)得主管和領(lǐng)班是在跟他開(kāi)玩笑。他長(cháng)長(cháng)地嘆了一口氣，盡力忍著(zhù)不發(fā)作，擦了擦滿(mǎn)臉的汗水，抬頭看著(zhù)那已經(jīng)爬上爬下了數次的舷梯，拿起盒子，步履艱難地往上爬。當他上到頂層時(shí)，渾身上下都被汗水浸透了，汗水順著(zhù)臉頰往下淌。他第三次把盒子遞給主管，主管看著(zhù)他慢條斯理地說(shuō)：“請你把盒子打開(kāi)�！�

　　青年于是打開(kāi)了盒子——里面竟然是兩個(gè)玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侶。年輕人終于無(wú)法克制心頭的怒火，把憤怒的目光射向主管。主管接著(zhù)對他說(shuō)：“請你把咖啡沖上�！边@時(shí)，青年將所有的憤怒和不滿(mǎn)全部發(fā)泄了出來(lái)，他“啪”地一聲把盒子扔在地上，大聲地說(shuō)：“我不干了！”

　　此時(shí)，主管搖了搖頭，對青年說(shuō)：“很遺憾，如果你再忍耐一下，你就可以通過(guò)這個(gè)考驗了。剛才我們所做的是一種‘承受極限訓練’，因為我們在海上作業(yè)，隨時(shí)會(huì )遇到危險，這就要求隊員們有極強的承受力，承受各種危險的考驗，只有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務(wù)。你已經(jīng)通過(guò)了前面三次，只差最后一關(guān)，你沒(méi)有喝到自己沖的勝利的咖啡。因此，對不起，您不能在這里工作了�！�

　　人生感悟：

　　“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍�！比棠�，對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是痛苦的，因為忍耐壓抑了人性。但是，成功往往就是在你忍耐了常人所無(wú)法承受的痛苦之后，才出現在你面前的。當困難來(lái)臨時(shí)，請再堅持一下，千萬(wàn)不要只差那么一點(diǎn)點(diǎn)就放棄了。

工作中心態(tài)的感想感悟5

　　對于工作，我一直是屬于敬業(yè)的那種，不會(huì )推脫，所以有時(shí)會(huì )累一些，不過(guò)心情充實(shí)。沒(méi)有仔細地想過(guò)是為了什么，這方面我和我先生是一類(lèi)人，他也天天累著(zhù)。

　　每天匆匆忙忙地住返于單位和家之間，我很少有面對自己的時(shí)候。

　　不管怎樣忙和累，我始終在笑著(zhù)，別人都以為我很開(kāi)心，我笑著(zhù)只是因為我愛(ài)笑，其實(shí)并不是所有的時(shí)候我都開(kāi)心。我并不喜歡我目前的工作，雖然我干得不錯，但是我沒(méi)有找到感覺(jué)，這不是我最想要的。

　　我最喜歡的職業(yè)是教師，沒(méi)有選擇師范類(lèi)院校，對于我是一個(gè)錯誤。但是這個(gè)錯誤讓我先生高興，他說(shuō)錯誤讓他遇到了我。沒(méi)畢業(yè)時(shí)，我就想好了，畢業(yè)以后改行當教師，而且在家鄉找好了單位。

　　畢業(yè)時(shí)我卻沒(méi)有回到家鄉，和先生來(lái)到了現在生活的這個(gè)小城，當時(shí)他答應我，說(shuō)讓我改行當教師，這也是我當時(shí)非常高興的一個(gè)原因吧。然而事實(shí)是我沒(méi)有能夠當成教師，還是干了老本行，為此我說(shuō)我先生是騙子，他也覺(jué)得很不好意思。

　　我沒(méi)有趕上現在的可以通過(guò)考試選擇自己職業(yè)的'的好形勢，是一種遺憾。我沒(méi)能夠當一名教師，更是我的遺憾。我相信，如果畢業(yè)時(shí)我改行，現在我一定是一名相當優(yōu)秀的教師了，我相信在我現在的職業(yè)和教師之間，我更適合當一名教師。我知道我最想要的是什么，我也知道我的閃光點(diǎn)在哪里。

　　昨天還和先生談到了這個(gè)問(wèn)題，這些年我一直沒(méi)有改變的愿望，讓他靜靜地望了我半天，說(shuō)：不行就改吧，現在他可以這么說(shuō)了，是現在再改行明知是不理智。

　　工作還得干，生活還得繼續。

工作中心態(tài)的感想感悟6

　　許多年輕人剛參加工作時(shí)熱情很高、躊躇滿(mǎn)志、扎實(shí)肯干�？墒沁^(guò)了三五年之后，很多人就已經(jīng)暮氣沉沉，失去了當初的銳氣，有些人就開(kāi)始混日子。這個(gè)時(shí)候，新的年輕人又已經(jīng)嶄露頭角，于是那些人成了邊緣人，日子就過(guò)得更平淡如水了，這樣下去，很可能會(huì )打破自己手上的飯碗。

　　當一個(gè)人開(kāi)始混日子，他就沒(méi)有了工作的激情和動(dòng)力，在工作中也絕不肯再“浪費”一分力氣，而是盤(pán)算著(zhù)拿多少錢(qián)的薪水就出多少錢(qián)的工，沒(méi)了長(cháng)遠的目標。這樣下去，就成了一個(gè)企業(yè)中的“雞肋”，如果遇到公司經(jīng)營(yíng)狀況不好或者遇到一個(gè)眼里揉不進(jìn)沙子的老板，那么，離卷鋪蓋走人的日子就不遠了。

　　一分耕耘一分收獲，職場(chǎng)中那些擁有強烈責任心、積極主動(dòng)地工作、不混日子的人才能得到更多，機會(huì )總是愿意給予付出的人更多回報。那些混日子的人，不要再眼巴巴地羨慕別人的成就，也不要再不忿地抱怨命運不公，在你混日子的時(shí)候，想想如何才能端穩手中的飯碗吧。

　　今年29歲的小李在某公司工作已經(jīng)7年了，就像婚姻中人們常說(shuō)的“七年之癢”，如今的他，自己身上早就沒(méi)有了年輕時(shí)的銳氣和激情，在同事中常常以“橡皮人”自居。

　　小李的生活狀態(tài)一直還比較穩定，一年的收入能有五六萬(wàn)，由于房子買(mǎi)得早，房貸的負擔也不是很重。他的日子平淡如水，每個(gè)月都計算著(zhù)發(fā)工資和獎金的日子，對于領(lǐng)導和同事對自己的評價(jià)以及在單位里的業(yè)績(jì)他已經(jīng)漠不關(guān)心了。

　　而立之年的小李看似懂得了很多生活哲理，他常說(shuō)：“人一輩子那么拼命干嘛?要那么多追求有什么用啊。工作就那么回事情，單位又不是我家開(kāi)的，干到哪算哪唄，該混就混�！� 單位的領(lǐng)導曾經(jīng)督促過(guò)他，希望他能夠參加一些培訓，為自己充充電，更好地為單位作貢獻，發(fā)揮老員工的帶頭作用。對此，小李總是嗤之以鼻，他現在壓根就沒(méi)有這個(gè)心思了。小李現在最關(guān)心的已經(jīng)不再是工作，“只要每個(gè)月的工資、獎金按時(shí)發(fā)給我就好了，別的都無(wú)所謂。我也算是老員工了，單位總不能隨隨便便把我開(kāi)了吧�！毙±羁偸沁@樣安慰自己。 小李單位里的領(lǐng)導都很年輕，離退休也還遠，而那些比他小的新人也已經(jīng)開(kāi)始嶄露頭角。小李逐漸成了被忽略的邊緣人。

　　金融危機爆發(fā)后，對小李所在的單位影響很大，因為他們原先的主要客戶(hù)都集中在歐美。這時(shí)候，單位領(lǐng)導找到了小李，明確告訴他因為他的工作表現和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，要把他辭退，3個(gè)月之內還可以給他發(fā)一半的工資作為他的生活費用。

　　于是，小李無(wú)奈地離開(kāi)了公司，成了失業(yè)人員。

　　職業(yè)生涯就像體育比賽，有初賽、復賽、決賽。初賽就是大家都從校園里出來(lái)進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候。其實(shí)這時(shí)候人們的差別并不大，對職場(chǎng)都是懵懵懂懂，沒(méi)有經(jīng)驗，有的只是一腔熱情。這時(shí)候，往往努力一些就能夠嶄露頭角。

　　然后是復賽，所有沒(méi)有被淘汰的人其實(shí)都算是通過(guò)了初賽，逐漸融入了職場(chǎng)。只不過(guò)，這個(gè)時(shí)候有的人開(kāi)始懈怠，有的人卻更加積極努力。人們的.差距越來(lái)越大。這一階段，要想領(lǐng)先沒(méi)有什么好的辦法。經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉，其實(shí)大家的才能都差不多，能不能贏(yíng)，關(guān)鍵是看有沒(méi)有毅力把干勁保持下去。如果能夠堅忍不拔地持續下去，而不是放松自己混日子，那么未來(lái)的決賽中你很可能拔得頭籌。而那些停下來(lái)睡大覺(jué)、混日子的人，則會(huì )被落在后面，甚至淘汰，根本連參加決賽的資格都沒(méi)有。

　　其實(shí)，只要堅持不懈地努力，每個(gè)進(jìn)入決賽的人都是成功者。

　　某家醫院在同一天為兩個(gè)患不同病癥的兒童做手術(shù)。

　　負責送這兩個(gè)兒童做手術(shù)的護士已經(jīng)工作好幾年了，她已經(jīng)失去了往日的敬業(yè)精神，總是能偷懶就偷懶，每天盯著(zhù)時(shí)間等下班。

　　這次，由于兩個(gè)孩子的手術(shù)時(shí)間只相差十幾分鐘，這個(gè)護士懶得跑兩趟，便把兩個(gè)患兒放在同一輛手推車(chē)上，推到了手術(shù)室。

　　進(jìn)入手術(shù)室后，這個(gè)護士也沒(méi)有核對患兒的信息，就隨意把兩個(gè)兒童放到了兩個(gè)不同的手術(shù)臺上。

　　結果，非常不幸地，兩個(gè)患兒的位置被弄反了。要實(shí)施扁桃體肥大摘除手術(shù)的患兒失去了膽囊，另一位扁桃體正常的兒童卻留下了咽部殘疾。

　　這位護士自然是丟了飯碗，吃了官司�？上�，那兩個(gè)無(wú)辜的孩子卻留下了終身殘疾。 很多人工作時(shí)間久了，就容易怠惰起來(lái)，這是人的通病。還有些人自以為成熟了、圓滑了，認為企業(yè)又不是自己開(kāi)的，何必每天那么累死累活的呢?于是“聰明”地選擇了混日子。 這類(lèi)人錯誤地認為：我這樣混日子也沒(méi)什么損失啊，還落得舒適，何必傻乎乎地當老黃牛呢?于是，他們就得過(guò)且過(guò)地混日子，沒(méi)有了當初的工作熱情，也失去了前進(jìn)的動(dòng)力。時(shí)間長(cháng)了，就被埋沒(méi)在職場(chǎng)的茫茫人海中了，很可能還會(huì )丟掉自己的飯碗。

　　因此，在工作中，千萬(wàn)不要有混日子的想法，既然你選擇了自己喜歡的職業(yè)，就兢兢業(yè)業(yè)把它做好。工作是老板給的，但事業(yè)是給自己做的，我們要用敬業(yè)的精神給自己打造一只金飯碗，而避免混日子打破自己的飯碗。

工作中心態(tài)的感想感悟7

　　認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，更要結合自身實(shí)際情況，認真貫徹執行提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要有新舉措。加強自身建設，轉變觀(guān)念，拓寬思路，不斷創(chuàng )新，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)積極主動(dòng)地作好自己的工作，把本職工作做細、做實(shí)，多多注重細節。把學(xué)習踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)與當前工作結合起來(lái)，著(zhù)力提升自身綜合素質(zhì)，提高服務(wù)水平。熟悉本職工作，對業(yè)務(wù)能熟練自如，融匯貫通；對本職工作能獨當一面，駕馭輕松。按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，就是要提高用科學(xué)發(fā)展觀(guān)深刻認識問(wèn)題的能力、敏銳發(fā)現問(wèn)題的能力、妥善解決問(wèn)題的能力。出納工作雖然繁雜瑣碎，但在具體工作中必須做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。其次，既要充滿(mǎn)激情又要保持理性。當在工作實(shí)踐中取得一定的成績(jì)，得到領(lǐng)導和同志們的認同時(shí)，不驕不躁，永遠擁有一顆謙卑的心和自信的自我。另一方面，要培養強烈的事業(yè)心和責任感，履行職責，敬崗愛(ài)業(yè)，勤奮扎實(shí)，合理確定自己的發(fā)展方向，同時(shí)在對待名利得失上保持淡泊的心態(tài)，有“不以一時(shí)之得意而自夸其能，也不以一時(shí)之失意而自墮其志”的境界。

　　總之，不僅要有很強的學(xué)習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng )新能力和自律能力。學(xué)會(huì )用全面的`、發(fā)展的、聯(lián)系的觀(guān)點(diǎn)看人看事，提高辯證思維的能力和認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力。要不斷地加強世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的教育和改造，塑造財務(wù)工作者特有的人格魅力。財務(wù)工作來(lái)不得半點(diǎn)的疏忽和大意，在今后的工作中，我一定努力盡職盡責地完成本職工作，并在工作中時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己，思考問(wèn)題要全面、處理事務(wù)要細致，處處為公司的利益著(zhù)想，一絲不茍地做好本職工作。嚴格執行各項財務(wù)制度，自覺(jué)做到遵紀守法，同時(shí)也要努力學(xué)習相關(guān)知識，提高自身全能素質(zhì)，希望自己在以后的工作中能為公司創(chuàng )造更高的效益而盡一份微薄之力。

工作中心態(tài)的感想感悟8

　　“我到底為了什么工作?”相信很多人都問(wèn)過(guò)自己這個(gè)問(wèn)題。工作是為了衣食富足、衣錦還鄉嗎?工作是為了給自己找一個(gè)飯碗嗎?這其實(shí)都是工作的“附加功能”，工作，不僅僅是人們解決溫飽的一個(gè)生活手段，更是實(shí)現夢(mèng)想的橋梁。

　　不一樣的心態(tài)就會(huì )產(chǎn)生不一樣的擇業(yè)觀(guān)，在工作中的表現也會(huì )有所不同。有的求職者奔著(zhù)工作輕松而且薪水高的職位去，這當然無(wú)可厚非，薪水高一點(diǎn)沒(méi)什么不好。不過(guò)，我們不應該刻意去追求錢(qián)多事少的工作。年輕人做工作如果是整天喝茶、看報、玩游戲、等著(zhù)發(fā)工資，那么這樣暮氣沉沉的崗位就是“火坑”，會(huì )葬送了你大好的青春年華。

　　一位手藝高超的木匠給人蓋了十幾年的房子，平日里他工作兢兢業(yè)業(yè)，他蓋的房子結實(shí)、漂亮，獲得了人們的一致好評。

　　后來(lái)，他年紀有些大了，就覺(jué)得這樣干下去也沒(méi)什么“出息”。他總覺(jué)得自己干得多而回報少，他羨慕那些錢(qián)多事少的人，因此不快樂(lè )，后來(lái)，他便心生厭倦了，決定還鄉定居。 老板看到自己最欣賞的工人要走，非常不舍，但任憑他怎么挽留，木匠還是去意已決，鐵了心要走，也許，他下定決心要跟這種錢(qián)少事多的日子說(shuō)再見(jiàn)了吧。

　　老板見(jiàn)挽留不住這位木匠，于是，他請木匠給他幫個(gè)忙，建造最后一所房子，就算是對木匠的職業(yè)善始善終好了。木匠礙于面子，勉強答應了下來(lái)，但他心里卻不以為然，他想，反正自己準備洗手不干了，以前干了這么久也沒(méi)掙多少錢(qián)，還是個(gè)窮打工的，最后這座房子就給他糊弄一下算了，干完了趕緊回家。他這樣想了，也這樣做了。

　　于是，造房子的時(shí)候，他馬馬虎虎，完全沒(méi)有發(fā)揮平時(shí)的水平。為了干得快一點(diǎn)，他甚至還偷工減料，該用4個(gè)釘子的地方只用兩個(gè)，雖然縮短了工時(shí)，但是蓋出來(lái)的房子全無(wú)往日的質(zhì)量水準，只是外行人從表面上看不出來(lái)罷了。

　　等到房子蓋好后，老板非常高興，他把房子的鑰匙交到了木匠的手上，誠懇地說(shuō)：“你為我工作了這么多年，一直兢兢業(yè)業(yè)，開(kāi)始的時(shí)候咱們效益不好，給你的工資也不高，我一直覺(jué)得對你有所虧欠，現在，這所房子歸你了，這就是我送給你的退休禮物�！�

　　木匠聽(tīng)到這些話(huà)，羞愧不已，自己只是覺(jué)得工作量大、報酬少，心理失衡，結果造出了這么一座“爛房子”。要是自己不一味偷懶�；�，兢兢業(yè)業(yè)地工作，那么，最終自己獲得的就會(huì )是一座完美的房子。

　　一個(gè)躊躇滿(mǎn)志的年輕人，追求的不應該是簡(jiǎn)單的物欲享受，找工作的標準也不應該是錢(qián)多事少責任輕。工作不僅僅是給別人打工，不是付出的少、得到的多就是占了便宜。曾經(jīng)有人說(shuō)，毀掉一個(gè)年輕人職場(chǎng)前途的辦法很簡(jiǎn)單，就是一個(gè)月給他發(fā)兩萬(wàn)元的工資只讓他干兩千元錢(qián)的活兒。

　　你帶著(zhù)什么樣的心態(tài)來(lái)工作，就決定著(zhù)你將來(lái)能做出什么樣的成就。如果你追求的是錢(qián)多事少的安逸生活，就意味著(zhù)放棄搏擊風(fēng)雨的豪邁，就如同雄鷹磨損了自己的利爪，拔掉了自己翱翔天際所必需的羽翼，這樣的心態(tài)，必將使你成為一個(gè)在職場(chǎng)上毫無(wú)建樹(shù)的.人。 要想成為一個(gè)站在高處的職場(chǎng)成功人士，就不能抱著(zhù)貪圖安逸的心態(tài)去工作。工作不僅是為了謀生，更是為了實(shí)現自己的人生價(jià)值，實(shí)現自己的理想。成功的道路總是崎嶇不平，成功的頂點(diǎn)總在荊棘之后的某處，要想成就職場(chǎng)人生，就要把目光放長(cháng)遠，不要盯著(zhù)錢(qián)多事少的崗位。生活是需要經(jīng)濟基礎的，但是不要本末倒置，飲鴆止渴的工作心態(tài)只會(huì )讓你碌碌無(wú)為，泯然眾人矣。

　　有個(gè)小男孩樂(lè )樂(lè )在一個(gè)社區給鄧太太打理花園。

　　工作了一周之后，樂(lè )樂(lè )給鄧太太打電話(huà)問(wèn)她：“我是做園藝工作的，您需不需要我幫您打理一下花園?”鄧太太回答說(shuō)：“謝謝，不過(guò)我已經(jīng)請了一位小伙子做這個(gè)工作了�！� 樂(lè )樂(lè )又說(shuō)：“我會(huì )做得更好，比如，我會(huì )幫您拔掉草叢中的雜草�！�

　　鄧太太回答：“我雇用的小伙子已經(jīng)做了�！�

　　“那么，我還會(huì )幫您把草場(chǎng)中間的小徑打掃干凈�！睒�(lè )樂(lè )不屈不撓。

　　鄧太太說(shuō)：“真的謝謝你，我請的那個(gè)小伙子也已做了，他已經(jīng)很棒了，我不需要其他人了�！�

　　樂(lè )樂(lè )做了最后的努力：“我一周只要100元錢(qián)，您看怎么樣?”

　　“哦，確實(shí)挺劃算的，不過(guò)，現在的小伙子一個(gè)月也只要100元錢(qián)�！编囂�太笑了。 掛了電話(huà)以后，樂(lè )樂(lè )開(kāi)心地笑了：“看來(lái)我做得還不錯嘛，不過(guò)不能懈怠，要更加努力哦�！�

　　做工作時(shí)，錢(qián)多事少的心態(tài)是非常消極和不利的，它極大地弱化了人們的工作激情和主動(dòng)性，這樣非常不利于個(gè)人的成長(cháng)進(jìn)步�；蛟S有人不解，難道非得干得多、得到得少才是正確的心態(tài)嗎?要知道，任何崗位，工作付出和報酬都是成正比的，哪怕你暫時(shí)付出了很多，但是薪水卻比較低，請你相信，這種狀況不會(huì )持續很久的。不要急功近利，只要你做出了切實(shí)的成績(jì)，老板青睞的目光總會(huì )注意到你的。

　　剛剛踏入職場(chǎng)的年輕人，切記不要緊盯著(zhù)薪水，作為一個(gè)新丁，你要學(xué)習的東西很多，薪水暫時(shí)不是那么誘人也不要輕易放松自己，你在工作中收獲的不僅僅是薪水，還有看不到的經(jīng)驗和工作能力。而這些，是你今后走向成功最重要的因素，金錢(qián)可以失去，但是這些經(jīng)驗和技能只會(huì )更豐富，而這些，才是最寶貴的收獲。

　　因此，在工作中，我們要的不是錢(qián)多事少，而應該為自己的夢(mèng)想付出得再多些，最終，我們收獲的將是比薪水更令人滿(mǎn)足的豐碩果實(shí)。

工作中心態(tài)的感想感悟9

　　細節即是修養

　　20多年前，一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理。這對于剛剛走出校門(mén)的青年們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常好的機會(huì )，所以一時(shí)間，應征者云集。經(jīng)過(guò)嚴格的初選、復試、求職面試，總經(jīng)理最終挑中了一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗的青年。

　　副總經(jīng)理對于他的決定有些不理解，于是問(wèn)他：“那個(gè)青年勝在哪里呢？他既沒(méi)帶一封介紹信，也沒(méi)受任何人的推薦，而且毫無(wú)經(jīng)驗�！�

　　總經(jīng)理告訴他：“的確，他沒(méi)帶來(lái)介紹信，剛剛從大學(xué)畢業(yè)，一點(diǎn)經(jīng)驗也沒(méi)有。但他有很多東西更可貴。他進(jìn)來(lái)的時(shí)候在門(mén)口蹭掉了腳下帶的'土，進(jìn)門(mén)后又隨手關(guān)上了門(mén)，這說(shuō)明他做事小心仔細。當看到那位身體上有些殘疾的求職面試者時(shí)，他立即起身讓座，表明他心地善良、體貼別人。進(jìn)了辦公室他先脫去帽子，回答我提出的問(wèn)題時(shí)也是干脆果斷，證明他既懂禮貌又有教養�！�

　　總經(jīng)理頓了頓，接著(zhù)說(shuō)：“求職面試之前，我在地板上扔了本書(shū)，其他所有人都從書(shū)上邁了過(guò)去，而這個(gè)青年卻把它撿起來(lái)了，并放回桌子上；當我和他交談時(shí)，我發(fā)現他衣著(zhù)整潔，頭發(fā)梳得整整齊齊，指甲修得干干凈凈。在我看來(lái)，這些細節就是最好的介紹信，這些修養是一個(gè)人最最要的品牌形象�！�

　　人生感悟：

　　“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深�！敝Z貝爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“要想獲得成功，應當事事從小處著(zhù)手�！倍�關(guān)注細節的人無(wú)疑也是能夠捕捉創(chuàng )造力火花的人。一個(gè)不經(jīng)意的細節，往往能夠反映出一個(gè)人最深層次的修養。

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