調查工作方案（精選20篇）

　　為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，時(shí)常需要預先制定方案，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家收集的調查工作方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　調查工作方案 1

　　企業(yè)是運動(dòng)、發(fā)展著(zhù)的團體機構，存在這樣那樣的問(wèn)題是在所難免的，要想進(jìn)行面向未來(lái)的品牌塑造，就必須針對企業(yè)的現在和過(guò)去進(jìn)行調查，調查會(huì )找出企業(yè)存在的問(wèn)題。比如：和其他的企業(yè)相比，企業(yè)內部的氣氛沉悶，企業(yè)的大部分員工說(shuō)不上來(lái)企業(yè)理念。競爭對手的實(shí)力增長(cháng)了，自己卻感覺(jué)降低了。因為企業(yè)的名稱(chēng)，經(jīng)常被誤解成其他行業(yè)的企業(yè)等等，在現實(shí)中會(huì )出現許多具體的問(wèn)題。

　　那么，是不是這些問(wèn)題不能全部解決，就不能進(jìn)行品牌設計了呢？其實(shí)并不是這樣，如果沒(méi)有很急迫的問(wèn)題，只是企業(yè)在高速增長(cháng)中，所堆積和殘留的問(wèn)題，或者說(shuō)現在就開(kāi)始著(zhù)手確立解決問(wèn)題的目標和立場(chǎng)，就沒(méi)有必要回避這些問(wèn)題。企業(yè)有著(zhù)驕人的成績(jì)的同時(shí)，也會(huì )避免不了有這樣那樣的缺憾，優(yōu)秀企業(yè)的優(yōu)勢，在于擁有發(fā)現和解決自身的問(wèn)題的機制。

　　企業(yè)的品牌目標是在一定社會(huì )環(huán)境中確立的，企業(yè)自身運營(yíng)在什么樣的環(huán)境中？這個(gè)環(huán)境在今后的發(fā)展變化中，會(huì )有什么樣的變化？首先，這樣的自我認知調查，是自身品牌定位的重要信息，其次，對競爭對手企業(yè)的立場(chǎng)和策略進(jìn)行深入的了解，為制定企業(yè)的設計方案也起著(zhù)非常重要的作用。

　　一、探求有價(jià)值的資源

　　對于剛開(kāi)始創(chuàng )業(yè)的企業(yè)，有時(shí)沒(méi)有必要進(jìn)行這樣的調查。剛創(chuàng )業(yè)的企業(yè)有充足的干勁和使命感，根據自身的規模和能力，能干什么？該干什么？想干什么？都會(huì )歸納成一個(gè)單純的使命目標。

　　有幾十年以上歷史的企業(yè)，為了重新認識自己和找出自己的問(wèn)題，就需要進(jìn)行大規模的調查。調查的深度和廣度根據企業(yè)自身需求的情況，有著(zhù)很大的區別。這時(shí)企業(yè)所處狀態(tài)：是安定的成長(cháng)期？還是出現危機的動(dòng)蕩期？處在動(dòng)蕩期的企業(yè)，設定的品牌目標的時(shí)間跨度要短。處于安定的成長(cháng)期的企業(yè)，所設定的品牌目標的時(shí)間跨度通常要長(cháng)一些。

　　調查是品牌設計的基礎，就象建造大樓一樣，根據設計建造大樓的高度，來(lái)確定所挖掘地基的深度。3年目標和100年的目標，基礎的調查當然是不一樣的。這個(gè)調查，也并不是以挖掘出以前的問(wèn)題為主要目的，而是為了植入新苗，向土壤里添加有營(yíng)養的新鮮肥料，并且，為了防止新植入的小苗被風(fēng)刮倒，在苗的根部所做的鞏固設施。品牌是創(chuàng )造企業(yè)的未來(lái)價(jià)值，基礎不牢固就不可能走的遠。

　　調查是現在企業(yè)價(jià)值、資源的再確認，在企業(yè)長(cháng)期的發(fā)展過(guò)程中，可能還有許多沒(méi)有被注意的，有價(jià)值的信息和資源，常常被忽略。把這些信息和資源都挖掘出來(lái)，擺到我們的面前，重新審視它，認定它的價(jià)值。除此以外，企業(yè)在長(cháng)期的運營(yíng)中，自覺(jué)不自覺(jué)的會(huì )形成各種各樣的習慣，經(jīng)過(guò)調查必定會(huì )發(fā)現這些習慣，當然，其中也會(huì )有好習慣，根據這些發(fā)現，我們可以研討、確認這些習慣對企業(yè)新的理念及行動(dòng)綱領(lǐng)的影響。

　　二、調查準備和調查預測

　　在調查之前，為了制定調查計劃，非常必要進(jìn)行調查準備和調查預測。比如：要了解什么樣的內容？什么樣規模的'調查合適？向誰(shuí)了解？調查費用是多少？聘請哪家調查公司？把這些內容在調查開(kāi)始前就搞清楚。不做調查準備，只是走走過(guò)場(chǎng)的調查，不僅得不到有效的調查結果，還會(huì )造成不必要的浪費，同時(shí)，作為品牌設計解決方案的預見(jiàn)性資料，有時(shí)，調查結果還會(huì )遭到有些人的質(zhì)疑和反對，所以，從調查的證據的角度進(jìn)行調查準備，是組織調查前不可缺少的一個(gè)環(huán)節。

　　調查結果的假設和預見(jiàn)，是把企業(yè)調查的目標和路徑、結果預測出來(lái)。這時(shí)在企業(yè)中，也會(huì )有注重結果和實(shí)際證據的人，他們會(huì )提出“如果預測和調查結果不一樣，預見(jiàn)就沒(méi)有意義！不知道能不能得出結論的計劃如同虛設！”這時(shí)就必須使他們充分的認識到假設和預測，是策劃和設計這樣的創(chuàng )造性工作中，不可缺少的重要步驟的必要性。事實(shí)上，事前預測與事實(shí)結果有很大差異的情況并不常見(jiàn)，但是，預測與不預測在工作效率和結果的創(chuàng )造性上卻有很大的差異，預測是遙遠、廣闊的大海中的浮動(dòng)的航標燈，是調查工作的方向。最近，“模擬實(shí)驗”和“定位”這樣的詞匯，成為我們經(jīng)常使用的語(yǔ)言，預測的必要性漸漸的被理解，大多數人把預測看做是做某些工作中必要的一個(gè)環(huán)節。

　　三、對企業(yè)內部的調查

　　對于企業(yè)內部的調查，主要是通過(guò)對企業(yè)最高負責人和普通員工的訪(fǎng)談，了解企業(yè)的內部情況，對經(jīng)營(yíng)狀況、內部的組織、營(yíng)銷(xiāo)方向、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、員工素質(zhì)等問(wèn)題進(jìn)行深入的研究、分析、整理，對相關(guān)各方面的問(wèn)題進(jìn)行重新評價(jià)，從中設定出品牌形象的理想定位，作為品牌設計的參考依據。

　　1．企業(yè)負責人的調查訪(fǎng)談

　　對企業(yè)負責人的調查訪(fǎng)談是指與企業(yè)負責人直接見(jiàn)面：探討企業(yè)未來(lái)怎么樣發(fā)展、企業(yè)的理想和目標等問(wèn)題，是一種開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的的調查形式。負責人是企業(yè)航船的舵手，擁有幾萬(wàn)人的大型企業(yè)，在負責人指揮下向前行進(jìn)，一旦船頭指向了哪個(gè)方向，船就只能向著(zhù)那個(gè)方向前進(jìn)。在航行中會(huì )有風(fēng)向和潮流的變化，這就需要企業(yè)負責人進(jìn)行多少次的調整，以確保正確的方向。不論是20萬(wàn)噸的大船還是幾噸的普通小船的船長(cháng)，手中的舵的大小是相同的，擔負的責任也是相同的。

　　要想和企業(yè)負責人有個(gè)輕松的談話(huà)氣氛，得到更多的信息，在調查訪(fǎng)談前最好給他一個(gè)提問(wèn)表。大型企業(yè)通常在設立企業(yè)理想、目標后，企業(yè)負責人很少直接參加品牌的設計工作，所以，對企業(yè)負責人的調查訪(fǎng)談是獲得企業(yè)負責人，對品牌設計的想法和意見(jiàn)的非常重要的機會(huì )。有一半的企業(yè)負責人，即使是不進(jìn)行提問(wèn)，也會(huì )積極熱情的把自己的想法說(shuō)出來(lái)，還有一半不這樣做的企業(yè)負責人，為了得到其真正的想法和建議，關(guān)鍵的是要注重調查訪(fǎng)談的技巧。

　　在企業(yè)負責人的調查訪(fǎng)談后，一次定乾坤的情況也不少見(jiàn)，所以，為了能真正得到企業(yè)負責人的想法和思路，進(jìn)行調查訪(fǎng)談的人基本是品牌設計的顧問(wèn)、企業(yè)戰略專(zhuān)家，或者有著(zhù)豐富經(jīng)驗的調查高手，有必要時(shí)要約請理念整合的策劃人、品牌創(chuàng )意人、設計師一同參加。

　　2．對企業(yè)員工的調查訪(fǎng)談

　　塑造品牌是企業(yè)的未來(lái)戰略，必須讓企業(yè)內部員工知道企業(yè)的發(fā)展目標及發(fā)展方向。在大型企業(yè)，那么多員工不可能逐一進(jìn)行訪(fǎng)談。最常見(jiàn)的是采取集體訪(fǎng)談的方法，也可以采用調查問(wèn)卷的形式。

　　訪(fǎng)談的內容一般是企業(yè)日�；顒�(dòng)的話(huà)題，可以結合員工自己的理想對企業(yè)提出期望，也可以就企業(yè)的形象表達自己的見(jiàn)解。對普通員工的訪(fǎng)談，會(huì )使他們對品牌的期待感和參與熱情達到空前高漲。在小組訪(fǎng)談時(shí)，也會(huì )有這樣那樣不和諧的聲音，通常這個(gè)時(shí)候，普通員工會(huì )對管理中存在的諸多問(wèn)題發(fā)表很多意見(jiàn)，這些不和諧的聲音，正是員工的真實(shí)想法，是品牌設計前需要整合的關(guān)鍵問(wèn)題。

　　一般員工的調查問(wèn)卷中，可以提出：我們公司是個(gè)什么樣的公司？客戶(hù)會(huì )怎樣看我們公司？和競爭對手比較我們公司怎么樣？我們公司應該是個(gè)什么樣的形象？哪種色彩能代表我們公司？等問(wèn)題。

　　四、對企業(yè)外部的調查

　　要了解企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境及發(fā)展前景，要了解競爭對手，要了解消費者和社會(huì )公眾及企業(yè)相關(guān)者對企業(yè)現有的狀況有何種程度的評價(jià)，就要對企業(yè)的外部及特定對象進(jìn)行調查研究，只有這樣才能得到準確、全面、完整的企業(yè)信息，為下一步的品牌設計找到客觀(guān)的依據。

　　1．對同行業(yè)企業(yè)的調查

　　企業(yè)進(jìn)行品牌設計，在本質(zhì)上是一種提升企業(yè)競爭力的手段與方法。它需要知己知彼，了解同行業(yè)企業(yè)的實(shí)力與態(tài)勢才能在激烈的市場(chǎng)競爭中百戰不殆。在實(shí)際市場(chǎng)競爭調查中，同行業(yè)企業(yè)的規模及產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率是多少？在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中采取了那些行動(dòng)？這些行動(dòng)的效果如何？同行業(yè)企業(yè)在社會(huì )公眾中的信譽(yù)和形象如何？市場(chǎng)戰略和競爭戰略是什么？它的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力如何？以及同行業(yè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的趨勢及動(dòng)向與本企業(yè)相比較等。只有對這些情況做出充分的分析后，企業(yè)才能確定揚長(cháng)避短的確定自己的品牌設計方向。

　　2．對消費者和學(xué)生的調查

　　調查訪(fǎng)談中為什么把學(xué)生與普通消費者區分開(kāi)，是因為學(xué)生是消費者中最容易發(fā)生的消費群體。又因為對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，學(xué)生還是將來(lái)企業(yè)選擇的就職的對象，會(huì )有和一般的顧客不同的視點(diǎn)。在調查中把顧客集中起來(lái)進(jìn)行調查訪(fǎng)談，是常見(jiàn)的一種方法。大連就有一家食品公司，把女學(xué)生和家庭主婦各十人集中在一起進(jìn)行調查：哪個(gè)面包好吃？哪個(gè)店干凈？哪個(gè)店服務(wù)熱情？等內容。這樣的調查比企業(yè)形象調查更為重要，雖然象是在給消費者考試，但可以從不同的角度了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的方法是否正確？企業(yè)產(chǎn)品的是否有競爭力？當然，從中也可以看出企業(yè)在消費者心目中的地位及好感度。

　　3．對相關(guān)媒體的訪(fǎng)談

　　對相關(guān)媒體的訪(fǎng)談是指：與企業(yè)相關(guān)的報紙、電視等媒體的總編、或其他站在指導企業(yè)立場(chǎng)上的人。通過(guò)與他們的訪(fǎng)談、溝通，得到對企業(yè)弊病的批評以及形象評價(jià)，是非常有用的資料。他們了解整個(gè)市場(chǎng)和整個(gè)行業(yè)的形象信息。而且，他們富有批評精神，通常是非常公正客觀(guān)，毫不客氣、直接的提出企業(yè)存在的問(wèn)題點(diǎn)。

　　通過(guò)調查所形成的報告，在對本企業(yè)的形象和競爭對手的形象了解的基礎上，把企業(yè)自身的形象如實(shí)、客觀(guān)、立體的展現出來(lái)。由于調查所得出的信息質(zhì)量，直接影響到對其進(jìn)行分析所得的報告結果的可靠性，所以，在調查中，一方面調查人員要以第三者的眼光、中肯地提出企業(yè)內部存在的實(shí)際問(wèn)題。另一方面客觀(guān)，要充分了解外部環(huán)境特別是競爭對手的情況，認真分析調查中的每個(gè)環(huán)節的實(shí)施細節，盡量將各項工作的誤差減小到最低限度，得出正確結論，為品牌策劃、設計提供準確依據。

　　調查工作方案 2

　　按照省交通運輸廳道路運輸管理局《關(guān)于做好全省城市客運交通線(xiàn)路及站點(diǎn)專(zhuān)項調查工作的通知》要求，為確保我市城市客運交通線(xiàn)路及站點(diǎn)專(zhuān)項調查工作按時(shí)高效完成，制定本方案。

　　一、調查內容

　�。ㄒ唬┑乩硇畔ⅲ撼鞘惺袇^（不包括市轄縣）常規公交汽（電）車(chē)的運營(yíng)線(xiàn)路軌跡、運營(yíng)站點(diǎn)和停車(chē)保養場(chǎng)的`地理坐標；出租汽車(chē)營(yíng)業(yè)站點(diǎn)（調度站、�？空�、電召站、綜合服務(wù)區）的地理坐標。

　�。ǘ�）基礎信息：城市市區（不包括市轄縣）城市客運交通經(jīng)營(yíng)企業(yè)數、城市面積、城市人口；城市客運交通的運行線(xiàn)路名稱(chēng)、線(xiàn)路長(cháng)度、票制類(lèi)型及運營(yíng)站點(diǎn)名稱(chēng)、設施設備和停車(chē)保養場(chǎng)等。

　�。ㄈ�）調查時(shí)點(diǎn)：20xx年5月31日。

　　二、進(jìn)度安排

　　20xx年5月7日至8日，開(kāi)展專(zhuān)項調查培訓（該項工作已完成）。

　　20xx年5月9日至20日，整理錄入城市客運交通經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)、線(xiàn)路及站點(diǎn)的Excel基本情況表并完成編碼。5月20日前由市級專(zhuān)項調查辦公室將基本情況表、導出的單位代碼文件、導出的線(xiàn)路編碼文件統一上報省專(zhuān)項調查辦公室（該工作內容已完成）。

　　20xx年5月27日至31日，市專(zhuān)項調查辦公室下發(fā)經(jīng)部審核通過(guò)的單位代碼、線(xiàn)路編碼（該項工作已完成）。

　　20xx年6月至-8月，使用“城市客運交通線(xiàn)路及站點(diǎn)專(zhuān)項調查數據采集處理系統-CPTI”開(kāi)展的外業(yè)數據采集和內業(yè)錄入、審核和上報工作。

　　20xx年11月，完成調查數據分析和調查總結報告。該項調查總結評比表彰與交通運輸業(yè)經(jīng)濟統計專(zhuān)項調查總結評比表彰一并進(jìn)行。

　　三、組織機構

　�。ㄒ唬┙M織機構設置。市交通運輸局成立市城市客運交通線(xiàn)路及站點(diǎn)專(zhuān)項調查工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“調查領(lǐng)導小組”），市交通運輸局副局長(cháng)韓順江擔任組長(cháng)，市道路運輸管理處、市公交公司及市交通運輸局相關(guān)科室負責人為成員，負責調查工作的指導、協(xié)調、督促工作（見(jiàn)附件）。

　　市道路運輸管理處、市公交公司及出租汽車(chē)企業(yè)成立相應機構，落實(shí)專(zhuān)門(mén)人員，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則履行以下任務(wù)和職責：

　　市道路運輸管理處牽頭負責城市公交線(xiàn)路及站點(diǎn)調查和出租車(chē)調查工作，并收集、審核、上報相關(guān)資料；市公交公司具體負責市區城市公交線(xiàn)路及站點(diǎn)調查工作；市區城市出租車(chē)企業(yè)具體負責出租車(chē)調查工作。

　�。ǘ�）調查經(jīng)費。市市區客運交通線(xiàn)路及站點(diǎn)調查工作經(jīng)費按照分級負擔的原則由市交通運輸局向市政府申請，具體經(jīng)費測算由市交通運輸局運管科、財務(wù)科負責。

　　四、相關(guān)要求

　　各調查組織機構要高度重視，加強組織領(lǐng)導，明確責任分工，落實(shí)經(jīng)費保障，按調查方案認真做好實(shí)施工作。各調查機構要加強相互之間的協(xié)調工作，認真做好我市城市客運交通線(xiàn)路及站點(diǎn)專(zhuān)項調查工作，確保此項調查按時(shí)、保質(zhì)完成。

　　調查工作方案 3

　�。ㄒ唬┱{研背景

　　近年來(lái)，寶潔公司憑借其強大的品牌運作能力以及資金實(shí)力，在洗發(fā)水市場(chǎng)牢牢地坐穩了第一把交椅。但是隨著(zhù)競爭加劇，局勢慢慢起了變化，聯(lián)合利華強勢跟進(jìn)，夏士蓮、力士等多個(gè)洗發(fā)水品牌從寶潔手中奪走了不少消費者�；ㄍ跗煜缕放茒W妮和舒蕾占據了中端市場(chǎng)，而低端的市場(chǎng)則歸屬了拉芳、亮莊、蒂花之秀、好迪等后起之秀。

　　至此，中國洗發(fā)水行業(yè)呈現了一個(gè)典型的金字塔型品牌格局。通過(guò)市場(chǎng)細分，西安楊森于20xx年推出了采樂(lè )，在藥品和洗發(fā)水兩個(gè)行業(yè)找到了一個(gè)交叉點(diǎn)。為了提高其在全國重點(diǎn)城市中的占有率，并為其今后的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計劃提供科學(xué)的依據，六人行市場(chǎng)調查公司將在全國范圍的重點(diǎn)城市進(jìn)行一次專(zhuān)項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)調查。

　�。ǘ�）調研目的

　　本次市場(chǎng)調研工作的主要目標是：

　　1、分析采樂(lè )洗發(fā)水的前期營(yíng)銷(xiāo)計劃（包括其銷(xiāo)售渠道、媒體投放、產(chǎn)品終端和產(chǎn)品情況）以及消費者的產(chǎn)品期望，明確其自身的優(yōu)勢和劣勢，以及面臨的機會(huì )和威脅。

　　2、了解消費者對去屑洗發(fā)藥的認知，探察對去屑洗發(fā)藥的接受程度。

　　3、了解產(chǎn)品的知名度以及美譽(yù)度，確定今后營(yíng)銷(xiāo)計劃的重點(diǎn)。

　�。ㄈ�）調研內容

　　根據上述調研目的，我們確定本次調研的內容主要包括：

　　1、針對其營(yíng)銷(xiāo)計劃進(jìn)行全面的分析，從而為其今后的營(yíng)銷(xiāo)計劃提供科學(xué)的依據。本部分所需要的主要信息點(diǎn)是：

　�。�1）消費者對于采樂(lè )洗發(fā)藥的使用情況——是否用過(guò)，滿(mǎn)意度，以及認為產(chǎn)品的哪方面更加吸引消費者。

　�。�2）對采樂(lè )在前期營(yíng)銷(xiāo)計劃情況的了解——怎樣知道采樂(lè )的，通過(guò)什么渠道購買(mǎi)到采樂(lè )的，是否遇到買(mǎi)不到采樂(lè )的情況，使用采樂(lè )過(guò)后的感覺(jué)，以及認為可以在產(chǎn)品上改進(jìn)的地方。

　�。�3）消費者對于去頭屑這方面的認知。

　　2、了解消費者的觀(guān)念，以及對采樂(lè )前期推廣的深入程度做一個(gè)調查。

　　3、對產(chǎn)品前期的銷(xiāo)售宣傳做一個(gè)調查，主要須掌握的信息點(diǎn)有：

　�。�1）對于采樂(lè )的了解程度——是否知道以及是否使用過(guò)。

　�。�2）對于采樂(lè )印象的評價(jià)（五分法）。

　　此外，我們還將收集包括消費者的'年齡、性別、收入、職業(yè)，以及包括消費者的發(fā)質(zhì)在內的背景資料以備統計分析之用。

　�。ㄋ模┠繕吮辉L(fǎng)者定義

　　因本次調查是針對其前期的營(yíng)銷(xiāo)計劃實(shí)施情況的一個(gè)效果回饋，我們在樣本定義時(shí)遵循以下原則：一是樣本要有廣泛的代表性，以期能夠基本反映消費者對采樂(lè )洗發(fā)藥的看法，以及能反映采樂(lè )前期營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施情況；二是樣本要有針對性。由于采樂(lè )屬于日用品，而且它主要是針對有頭屑的人，還有它的價(jià)格也較高，所以就需要有一定的購買(mǎi)和支付能力。因此此次調查主要是針對有使用經(jīng)驗的人，主要在全國的重點(diǎn)城市做調查。

　　基于以上原則，我們建議采用如下標準甄選目標被訪(fǎng)者：

　　1、20—45周歲的城市居民。

　　2、本人及親屬不在相應的單位工作（如市場(chǎng)調查公司、廣告公司以及洗發(fā)水行業(yè)等）。

　　3、在過(guò)去的六個(gè)月內未接受或參加過(guò)任何形式的相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)調研。

　　調查工作方案 4

　　一、調查目的

　�。�1）了解xx市在校大學(xué)生對目前就業(yè)形勢的關(guān)注程度；

　�。�2）了解xx市在校學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的態(tài)度和創(chuàng )業(yè)現狀；

　�。�3）了解xx市在校大學(xué)生的真實(shí)想法。

　　二、調查范圍

　　xx市內所有在校學(xué)大生。

　　三、調查對象

　　xx市內所有在校學(xué)大學(xué)生。

　　專(zhuān)科生+本科生，全日制在校生。（成教除外）

　　四、抽樣方法設計的原則與特點(diǎn)

　　抽樣設計按照科學(xué)、效率、便利的原則。首先，作為一項全國性抽樣調查，整體方案必須是嚴格的概率抽樣，要求樣本對全國及某些指定的城市或地區有代表性。其次，抽樣方案必須保證有較高的效率，即在相同樣本量的條件下，方案設計應使調查精度盡可能高，也即目標量估計的抽樣誤差盡可能小。第三，方案必須有較強的可操作性，不僅便于具體抽樣的實(shí)施，也要求便于后期的數據處理。

　　五、需要考慮的具體問(wèn)題、特殊要求及相應的處理方法

　　xx大學(xué)較多，地理位置分布較為廣布，這為調查帶來(lái)了一定的困難。相應的費用也就較高。但是，這樣做的`樣本點(diǎn)數量較大，對于調查結果有充分的依據。

　　六、抽樣方案的類(lèi)型與單元確定

　　抽樣總體：xx市在校大學(xué)生

　　抽樣單位：每名在校大學(xué)生

　　樣本量：1000名

　　按學(xué)業(yè)年級把學(xué)生劃分為2層

　　層內每名同學(xué)等概率被抽中

　　1.對于即將離校的大三、大四的同學(xué)進(jìn)行調查。

　　2.對于剛剛進(jìn)校不久的大一、大二的同學(xué)進(jìn)行調查。

　　七、具體調查實(shí)施

　　1.地點(diǎn)選擇在各大高校的校門(mén)口、宿舍、教學(xué)樓門(mén)口，人流量較大的地方進(jìn)行。

　　2.時(shí)間定在中午、下午放學(xué)之后。

　　3.隨機攔截發(fā)放問(wèn)卷

　　八、誤差的估計

　　在具體的操作過(guò)程中，可能會(huì )出現一定的誤差，為了盡可能提高精確度，努力使誤差控制在2%以?xún)取?/p>

　　調查工作方案 5

　　一、工作目標

　　通過(guò)職業(yè)健康狀況調查，基本摸清我市主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數及主要職業(yè)病發(fā)病特點(diǎn)，研究職業(yè)病的發(fā)病規律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據。

　　二、調查范圍和內容

　　根據上級統一工作部署，我市本次調查工作的主要任務(wù)為全市職業(yè)病危害基本情況調查。

　　1、調查范圍:本市轄區內存在職業(yè)病危害因素的所有企業(yè)。

　　2、調查內容：

　�、� 轄區內從業(yè)人數、接觸職業(yè)病危害人數及其地區、行業(yè)分布情況;

　�、� 轄區內存在或產(chǎn)生的主要職業(yè)病危害因素;

　�、� 用人單位職業(yè)健康監護情況;

　�、� 轄區內職業(yè)病發(fā)病情況；

　�、� 勞動(dòng)合同簽訂、參加工傷保險和職業(yè)病病人保障情況。

　　三、組織實(shí)施與保障

　�。ㄒ唬┙M織形式及工作任務(wù)。

　　1、成立以市政府辦、衛生、安監、文廣、人社、財政、總工會(huì )、發(fā)改委、經(jīng)信委為成員的 市職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導組下設辦公室和技術(shù)指導組。

　　領(lǐng)導組辦公室設在市衛生局衛生監督所，負責市職業(yè)健康狀況調查的領(lǐng)導、協(xié)調、組織和實(shí)施，對調查工作定期組織檢查、督導、評估等工作。

　　技術(shù)指導組設在市疾病預防控制中心，負責培訓調查人員技術(shù)指導、質(zhì)量控制、數據審核、匯總、上報，撰寫(xiě)我市調查報告等工作。

　　2、各鄉、鎮人民政府、街道辦事處，開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責組織安監站、衛生院（社區衛生服務(wù)中心）對轄區內用人單位開(kāi)展職業(yè)健康狀況基本情況調查復核工作，按時(shí)上報各有關(guān)調查表。

　　3、市衛生、安監部門(mén)為我市職業(yè)健康狀況調查工作牽頭單位，負責指定具有相關(guān)工作經(jīng)驗的調查人員，專(zhuān)人負責技術(shù)督導、復核、資料錄入和有關(guān)資料的匯總上報等工作。同時(shí)，市安監局負責督促用人單位配合開(kāi)展相關(guān)調查工作，協(xié)助調查專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入用人單位開(kāi)展調查工作。

　　4、市人社局負責用人單位勞動(dòng)合同和工傷保險參保情況調查的相關(guān)工作。

　　5、市財政局要積極協(xié)調,做好職業(yè)健康狀況調查的經(jīng)費保障工作。

　　6、市直其它有關(guān)部門(mén)按照各自職能，積極參與配合本次調查工作。

　�。ǘ�）實(shí)施原則。

　　1、職業(yè)健康狀況調查與用人單位在崗期間的職業(yè)健康檢查相結合。

　　2、按照全國統一方法、統一標準、統一控制、統一進(jìn)度的原則。

　　3、市調查領(lǐng)導組辦公室和技術(shù)指導組對調查工作的進(jìn)展、質(zhì)量進(jìn)行技術(shù)指導、監督檢查和質(zhì)量控制。

　　四、工作進(jìn)度要求

　　2、20xx年7月5日前，召開(kāi)全市職業(yè)健康狀況基本情況調查工作動(dòng)員與培訓會(huì )，領(lǐng)導組成員單位、各鄉、鎮人民政府、街道辦事處，開(kāi)發(fā)區管委會(huì )分管領(lǐng)導以及安監站站長(cháng)、衛生院院長(cháng)（社區衛生服務(wù)中心主任）參加會(huì )議。

　　3、20xx年7月8日前，各鄉、鎮人民政府、街道辦事處，開(kāi)發(fā)區管委會(huì )制定職業(yè)健康狀況基本情況調查工作實(shí)施方案，并做好轄區內相關(guān)企業(yè)的調查動(dòng)員和培訓工作。

　　4、20xx年7月10日前，全市存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)按照調查要求搜集整理有關(guān)資料，并完成本單位調查表的初步填報工作。

　　5、20xx年7月11日-17日，各鄉、鎮人民政府、街道辦事處，開(kāi)發(fā)區管委會(huì )組成若干審核組，逐一進(jìn)廠(chǎng)對企業(yè)自填調查表進(jìn)行檔案資料、作業(yè)現場(chǎng)審核，并將調查資料上報至技術(shù)指導組（市疾病預防控制中心）。期間，市職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組辦公室和技術(shù)指導組應安排工作小組開(kāi)展巡回督導和技術(shù)指導工作，抽樣比例不少于3%。

　　五、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。

　　職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和生命安全，關(guān)系到我國經(jīng)濟的可持續發(fā)展與社會(huì )的和諧穩定。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)健康狀況調查摸清當前職業(yè)病危害情況，研究制定職業(yè)病防治對策，落實(shí)“十二五”規劃和《 省職業(yè)病防治規劃（ －20xx 年）》。各級各部門(mén)要充分認識開(kāi)展職業(yè)健康狀況調查工作的重要性，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、對勞動(dòng)者健康高度負責的態(tài)度，將調查工作作為進(jìn)一步加強職業(yè)病防治工作的重要抓手，切實(shí)加強對調查工作的領(lǐng)導，健全組織機構，認真組織制定具體工作實(shí)施方案，并要精心組織，積極穩妥做好職業(yè)健康狀況調查，確保完成調查任務(wù)。

　�。ǘ�）健全機制，加強協(xié)調。

　　職業(yè)健康狀況調查涉及多個(gè)部門(mén)和各級各類(lèi)用人單位，是一項政策性、技術(shù)性、敏感性都很強的`工作，需各方面的積極支持，以及勞動(dòng)者的理解和配合。衛生行政部門(mén)和安全監管部門(mén)作為實(shí)施本次調查的牽頭單位，要積極主動(dòng)與其它單位和部門(mén)多溝通、多交流、多協(xié)商，協(xié)調好各方面關(guān)系。在實(shí)施過(guò)程中，各級各部門(mén)要按照調查方案要求，做好各環(huán)節的有機銜接，確保調查工作流程順暢。市職業(yè)健康狀況調查技術(shù)指導組要加強溝通，共同研究解決調查中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)向市職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組和宣城市技術(shù)指導組報告工作進(jìn)度，并積極爭取各有關(guān)部門(mén)的支持，確保調查工作順利進(jìn)行。

　�。ㄈ�）嚴守紀律，統一口徑。

　　當前我國已進(jìn)入職業(yè)病的高發(fā)期和矛盾凸顯期。職業(yè)健康狀況調查涉及職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病患者的待遇保障等社會(huì )問(wèn)題，各級關(guān)注，十分敏感。各級各部門(mén)要嚴守調查工作紀律，原則上不單獨發(fā)布信息。要研究制定應對敏感問(wèn)題的預案和口徑，必要時(shí)及時(shí)加強輿論引導，重大問(wèn)題要隨時(shí)向市職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組報告。參與調查工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要牢固樹(shù)立政治意識和大局意識，不擅自對外發(fā)布相關(guān)調查數據，不擅自使用調查工作信息、數據發(fā)表論文。

　　調查工作方案 6

　　一、調查名稱(chēng)

　　XX公司的新產(chǎn)品——XXXX即將投產(chǎn)，在新產(chǎn)品投放市場(chǎng)前后，需要對市場(chǎng)情況有一個(gè)較為全面、深刻的理性認識，充分把握市場(chǎng)特點(diǎn)和產(chǎn)品發(fā)展機遇，以便找準市場(chǎng)機會(huì )點(diǎn)和切入點(diǎn)，明確廣告宣傳重點(diǎn)，確定目標消費群，目標銷(xiāo)售地區與城市，更好地制定營(yíng)銷(xiāo)方案，因此我們提議在近期內就此進(jìn)行全國范圍內的市場(chǎng)調查。

　　二、調查目的

　　1、分析本產(chǎn)品的市場(chǎng)容量及市場(chǎng)發(fā)展狀況；

　　2、了解與確定本產(chǎn)品的主要市場(chǎng)競爭對手與競爭品牌；

　　3、了解與把握主要競爭對手的企業(yè)基本情況；

　　4、分析了解主要競爭對手的`生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況；

　　5、比較分析主要競爭產(chǎn)品的情況，找出本產(chǎn)品與競爭產(chǎn)品各自的優(yōu)勢與劣勢所在；

　　6、為XX公司進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，制訂產(chǎn)品廣告方案與營(yíng)銷(xiāo)策略提供建設性意見(jiàn)。

　　三、調查內容

　　1、調查范圍

　�。�1）調查區域：

　�。�2）南方地區：２～３個(gè)城市，初選從上海、南京、廣州、杭州、福州、重慶中選��；

　�。�3）北方地區：２～３個(gè)城市，初選從北京、沈陽(yáng)、濟南、大連、天津中選��；

　　抽樣控制條件：

　�。�，產(chǎn)品用量大，市場(chǎng)發(fā)展較具潛力；

　�。�，所在城市、地區對周邊城市、地區的影響力較大；

　�。ǎ玻┠繕水a(chǎn)品：XXXX

　�。ǎ常┱{查對象：（略）

　　2、主要內容

　�。ǎ保┠繕说貐^及城市的確定：參考經(jīng)濟發(fā)展水平、消費意識等；

　�。ǎ玻┠繕顺鞘械幕�本情況：經(jīng)濟、人口、購買(mǎi)力、銷(xiāo)費狀況；

　�。ǎ常┦袌�(chǎng)容量估計：

　�。ǎ矗┊a(chǎn)品分析：

　�。ǎ担└偁帉κ值拇_定：

　�。ǎ叮└偁帉κ智闆r比較分析：基本情況、宣傳等；

　�。ǎ罚┲饕�競爭產(chǎn)品比較分析：價(jià)格、規格、包裝、主要功能；

　�。ǎ福╀N(xiāo)售渠道分析：經(jīng)銷(xiāo)商及其對產(chǎn)品的評價(jià)與接受程度；

　�。ǎ梗┫�費者評價(jià)：觀(guān)念、態(tài)度、評價(jià)、行為等；

　�。ǎ保埃┠繕讼�費群的確定：特征

　　四、調查方式

　　1、文獻查閱：統計局、有關(guān)醫療機構與部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )、圖書(shū)館、信息機構的報刊、雜志及數據庫等信息資料的收集、整理；

　　2、與經(jīng)銷(xiāo)商訪(fǎng)談；

　　3、消費者問(wèn)卷調查。

　　五、調查流程與調查時(shí)間

　　1、調查流程

　　明確調查目的與內容→制定調查計劃→XX公司確認→確定市場(chǎng)調查各環(huán)節與細節→確定調查組主要成員，明確分工、培訓、督導→實(shí)施調查→整理材料、復核、驗證→數據處理與統計分析→內部討論、分析、總結→報告撰寫(xiě)、制圖、制表→向XX公司提交調查報告。

　　2、調查時(shí)間

　　共XX個(gè)工作日

　　具體時(shí)間安排如下

　�。�略）

　　六、調查主要預期結果

　　1、市場(chǎng)容量估計；

　　2、確定主要競爭對手與競爭產(chǎn)品；

　　3、同類(lèi)產(chǎn)品品牌知名度及其它特性評價(jià)、產(chǎn)品分析；

　　4、各城市基本情況分析、城市間特征比較分析；

　　5、不同城市消費群及不同特征消費群的各方面差異比較分析；

　　6、發(fā)現市場(chǎng)機會(huì )點(diǎn)、切入點(diǎn)；

　　7、分析流通渠道，本產(chǎn)品模式探討；

　　8、本產(chǎn)品市場(chǎng)定位：目標區域和目標消費群定位、價(jià)格定位。

　　七、調查費用

　�。�略）

　　調查工作方案 7

　　一、調研前言

　　隨著(zhù)生活條件的改善，健康和環(huán)保日益受到人們的重視。xx因其特殊的物理特性，可以在能量激發(fā)下釋放對人身體有益處的遠紅外線(xiàn)，同時(shí)具有防輻射功能。xx還可以?xún)艋�空氣和水質(zhì)，抗菌、除菌和除臭。為此，公司計劃開(kāi)發(fā)以xx為原料的產(chǎn)品，本調研就是了解市場(chǎng)對產(chǎn)品的接受程度、購買(mǎi)力和競爭程度等。

　　二、調研目的

　　1、調查xx產(chǎn)品市場(chǎng)的行業(yè)現狀、同類(lèi)產(chǎn)品的競爭狀況。

　　2、調查xx產(chǎn)品的市場(chǎng)購買(mǎi)力及消費者的'職業(yè)和年齡分布等。

　　三、調研內容

　　1、行業(yè)現狀、競爭情況

　�。�1）行業(yè)的政策、法規。

　�。�2）相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)的市場(chǎng)接受程度。

　�。�3）同類(lèi)產(chǎn)品的名稱(chēng)、售價(jià)、生產(chǎn)廠(chǎng)家及銷(xiāo)售情況。

　　2、消費者的購買(mǎi)力

　�。�1）消費者對xx原料的認識程度。

　�。�2）是否愿意購買(mǎi)相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)。

　�。�3）愿意花費在相關(guān)產(chǎn)品上的花銷(xiāo)。

　　3、消費者的性別、職業(yè)和年齡。

　　四、調研范圍

　　1、本地區的各大百貨、超市。

　　2、同類(lèi)產(chǎn)品的特許經(jīng)銷(xiāo)商。

　　3、銷(xiāo)售同類(lèi)產(chǎn)品的分銷(xiāo)商。

　　五、調研方法

　　1、現場(chǎng)問(wèn)卷調查，請消費者或者經(jīng)銷(xiāo)商填寫(xiě)調查問(wèn)卷。

　　2、網(wǎng)絡(luò )調查，通過(guò)e-mail和網(wǎng)上調查問(wèn)卷調查。

　　3、觀(guān)察法，觀(guān)察各賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售人員如何向消費者介紹和推銷(xiāo)同類(lèi)產(chǎn)品。

　　4、訪(fǎng)問(wèn)法，對購買(mǎi)同類(lèi)產(chǎn)品的消費者進(jìn)行現場(chǎng)訪(fǎng)問(wèn)，如為什么購買(mǎi)該產(chǎn)品，對該產(chǎn)品有什么意見(jiàn)和建議等。

　　5、二手資料搜集法，對其他同類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品性能、目前的消費環(huán)境等進(jìn)行調查，訪(fǎng)問(wèn)產(chǎn)品生產(chǎn)商、經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)站，搜集二手資料。

　　六、調研對象及樣本確定

　　1、現場(chǎng)問(wèn)卷調查。

　�。�1）問(wèn)卷樣本數：500份。

　�。�2）調查區域：市內各大百貨商場(chǎng)。

　　2、網(wǎng)絡(luò )調查，有針對性發(fā)送e-mail500封，統計網(wǎng)上調查問(wèn)卷。

　　3、其他方法，對獲得的信息進(jìn)行分類(lèi)整理。

　　七、調研程序及進(jìn)度安排

　　1、2月1日-2月3日：制定調研計劃，確定調查方案。

　　2、2月4日-2月7日：根據調研方案進(jìn)行調研準備，設計調查問(wèn)卷，以及培訓調研人員。

　　3、2月8日-2月16日：進(jìn)行實(shí)地調查。

　　4、2月17日-2月22日：匯總調研信息，進(jìn)行整理分析，形成調研報告。

　　八、調研經(jīng)費預算

　　1、調查問(wèn)卷及其他文檔打印費用：xxx元。

　　2、預售產(chǎn)品成本及物流費用：xxx元。

　　3、調研人員交通、餐飲費：xxx元。

　　調查工作方案 8

　　調研工作是我院開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)第一階段活動(dòng)的一個(gè)重要資料，為了做好調研工作，并透過(guò)調研活動(dòng)，破解影響和制約我院發(fā)展的重大難題，根據《中共黔南州委關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求和部署和按照《中共黔南職院黨委開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)第一階段實(shí)施方案》的安排，我院在第一階段活動(dòng)中，將調研工作作為第一階段的重要資料。為了做好調研工作，院黨委制定了院領(lǐng)導領(lǐng)題調研工作方案，方案明確了調研的目的，簽訂了調研的資料、原則、方式、分工及要求。

　　一、調研目的

　　解放思想，改革創(chuàng )新，以構建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展新機制為核心，將深入調查研究、查找和解決問(wèn)題貫穿學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的始終。透過(guò)深入基層、深入廣大師生員工開(kāi)展細致的調查研究，深刻把握高職教育的內在發(fā)展規律，努力破解影響制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的重大問(wèn)題，構成一批調研成果，及時(shí)總結、提升、轉化為管理制度，加快建立和完善貼合科學(xué)發(fā)展的高職教育發(fā)展長(cháng)效機制，推進(jìn)我院跨越式發(fā)展。

　　二、調研資料

　　1、圍繞破解影響和制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的重大問(wèn)題，重點(diǎn)調查研究學(xué)院發(fā)展的戰略目標、戰略措施與實(shí)施路徑，研究制定出臺學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展中長(cháng)期發(fā)展規劃、專(zhuān)業(yè)建設規劃、校園建設規劃、校園文化建設規劃、師資隊伍建設規劃。

　　2、圍繞解決管理中的關(guān)鍵問(wèn)題，重點(diǎn)研究進(jìn)一步健全院系二級管理體制，明確院系及各部門(mén)的工作職責，改善目標管理考核辦法，完善規章制度、全面采用現代化管理手段等問(wèn)題，提高管理規范化水平。

　　3、圍繞加強內涵建設，提高學(xué)院辦學(xué)水平和教育質(zhì)量這一核心問(wèn)題，以工作過(guò)程系統化課程改革、專(zhuān)業(yè)建設、實(shí)訓基地建設、師資隊伍建設為重點(diǎn)，調查研究如何實(shí)施“工學(xué)結合、校企合作”的人才培養模式，完成財政部、教育部的實(shí)訓基地建設項目，建成一批院級、省級精品課程。

　　4、圍繞解決師生最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，重點(diǎn)研究落實(shí)后勤社會(huì )化、提高后勤管理服務(wù)潛力等有關(guān)問(wèn)題，加強校園基礎設施建設，改善校容校貌，切實(shí)為師生解決一些實(shí)際問(wèn)題。

　　5、圍繞全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)，重點(diǎn)調查研究加強校園文化建設、大學(xué)生思想政治工作、學(xué)生自我管理等問(wèn)題，提高思政工作的實(shí)效性。

　　6、圍繞招生與就業(yè)這一影響學(xué)院生存和發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，重點(diǎn)研究頂崗實(shí)習、校外實(shí)訓基地建設等制約學(xué)生就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量的主要問(wèn)題，制定出臺有力措施促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，建立招生與就業(yè)工作的長(cháng)效機制，以“出口暢”帶動(dòng)“入口旺”，構建招生與就業(yè)的良性互動(dòng)體系，按“能快則快”的要求，加大宣傳力度，爭取上級部門(mén)的支持，擴大學(xué)院招生規模。

　　7、圍繞黨建工作，重點(diǎn)調查研究領(lǐng)導管理團隊建設、黨風(fēng)廉政建設、學(xué)生黨建等問(wèn)題，進(jìn)一步查找、梳理在思想觀(guān)念、管理職能、工作方式和工作作風(fēng)等方面不適應、不貼合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的突出問(wèn)題，提出改善意見(jiàn)和推薦。

　　三、調研原則

　　1、堅持改革創(chuàng )新。要將改革創(chuàng )新的精神貫穿調研工作的始終，結合學(xué)習大討論，切實(shí)增強改革創(chuàng )新的自覺(jué)性和堅定性，進(jìn)一步樹(shù)立憂(yōu)患意識、職責意識和全局意識。探索調研方式方法創(chuàng )新，鼓勵基層的創(chuàng )新實(shí)踐，總結推廣創(chuàng )新經(jīng)驗，構成貼合改革創(chuàng )新要求的政策措施。

　　2、突出實(shí)踐特色�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)既是實(shí)踐的總結，又要指導科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐。在學(xué)習實(shí)踐中，改善工作作風(fēng)和工作方式，腳踏實(shí)地，切實(shí)沉下去，把自己擺進(jìn)去；要探索實(shí)踐，從實(shí)踐中發(fā)現、梳理、排查問(wèn)題，尊重并用心參與對新?tīng)顩r、新問(wèn)題的探索；要總結實(shí)踐，注重推廣實(shí)踐中的有效做法和成功經(jīng)驗，構成政策措施，理解實(shí)踐檢驗，進(jìn)一步推動(dòng)實(shí)踐。

　　3、貫徹群眾路線(xiàn)。要深入群眾，體察民情、了解民意、關(guān)注民生、集中民智，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和推薦。要相信群眾，尊重群眾首創(chuàng )精神，總結群眾創(chuàng )新經(jīng)驗，汲取智慧和營(yíng)養，并上升為理性認識和貼合實(shí)際的政策措施，再回到群眾中去檢驗。要以群眾高興不高興、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量政策實(shí)施效果的重要標準。

　　4、切實(shí)解決問(wèn)題。要以查找和解決問(wèn)題作為調查研究的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞破解發(fā)展難題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，確定重點(diǎn)調研資料。要從院級領(lǐng)導、機關(guān)處室、系部、教師、學(xué)生、家長(cháng)、企業(yè)等不同層面，找準問(wèn)題，研究思路，探索規律，對目前能夠解決的，集中力量盡快解決；一時(shí)難以解決的，用心創(chuàng )造條件解決；屬于自身解決不了的`，向政府和部門(mén)反映狀況，提出推薦，務(wù)實(shí)求效。使干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠。

　　四、調研方式

　　1、成立由院領(lǐng)導和相關(guān)系、部組成的7個(gè)專(zhuān)題調研組，每位院領(lǐng)導各帶1個(gè)調研組開(kāi)展領(lǐng)題調研。每一個(gè)專(zhuān)題調研組由牽頭的系、部負責擬定調研工作方案，明確調研資料和預期成果。

　　2、每位副縣級領(lǐng)導干部，根據活動(dòng)主題，結合工作實(shí)際，確定調研課題、擬定調研工作方案、調研資料和預期成果。

　　3、調研可采取聽(tīng)取匯報、座談?dòng)懻�、�?shí)地察看、深入廣大教職工中調查了解狀況等多種形式，盡可能更多地掌握第一手資料。針對梳理出來(lái)的重點(diǎn)問(wèn)題，找出解決問(wèn)題的新視角、新思路和新做法，理清解決問(wèn)題的思路，提出解決問(wèn)題的對策和措施。

　　五、調研課題與分工

　�。ㄒ唬┰侯I(lǐng)導調研課題

　　1、《學(xué)院發(fā)展目標、發(fā)展戰略與戰略措施》

　　領(lǐng)題人：申瑋（院黨委書(shū)記）；牽頭處室：科研處；參加系處：科研處、院黨委辦、計科系（胡禮貴主任）、人事處；調研資料：發(fā)展的戰略目標、戰略措施與實(shí)施路徑。主要預期成果：《調研報告》、《學(xué)院十一·五發(fā)展規劃(修訂稿)》、《學(xué)院十二·五發(fā)展規劃（設想）》等。

　　2、《健全規章制度，規范管理，完善運行機制，提升管理水平》

　　領(lǐng)題人：胡朝映（院長(cháng)）；牽頭處室：辦公室；參加處室：辦公室、科研處、財經(jīng)系、職教學(xué)會(huì )；調研資料：院系二級管理體制、管理規章制度、目標管理，領(lǐng)導班子的潛力建設。主要預期成果：《調研報告》、《院系二級管理辦法》、《學(xué)院管理規范》等。

　　3、《教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革》

　　領(lǐng)題人：金焱（副院長(cháng)）；牽頭處室：教務(wù)處；參加系處：教務(wù)處、生物系、培訓中心；調研資料：專(zhuān)業(yè)改革與建設，課程建設與改革，工學(xué)結合、學(xué)生實(shí)踐潛力培養與人才培養模式改革，校企合作，實(shí)訓、實(shí)習基地建設，教學(xué)團隊建設，教師隊伍的“雙師”結構，教學(xué)質(zhì)量保障體系。主要預期成果：《調研報告》、《學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設規劃》、《學(xué)院師隊伍建設規劃》、《教學(xué)工作規范》、《工作過(guò)程系統化課程設計(5個(gè)專(zhuān)業(yè))》。

　　4、《優(yōu)化育人氛圍，提高學(xué)生綜合素質(zhì)》

　　領(lǐng)題人：吳慶頤（院黨委副書(shū)記）；牽頭處室：學(xué)生處；參加系處：學(xué)生處（史黔勻處長(cháng)）、思政部、監察室；調研資料：校園文化建設、校園穩定與和諧校園建設，大學(xué)生思想政治工作，學(xué)生自我管理。主要預期成果：《調研報告》、《校園文化建設規劃》、《進(jìn)一步加強和改善學(xué)生思想政治工作的意見(jiàn)》等。

　　5、《優(yōu)化學(xué)院招生就業(yè)工作》

　　領(lǐng)題人：徐培華（院黨委副書(shū)記）；牽頭處室：招就辦；參加系處：招就辦、管理系；調研資料：擴大招生規模、提高生源質(zhì)量措施與辦法，提高就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率的途徑與實(shí)施，新形勢下20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，頂崗實(shí)習，就業(yè)指導與就業(yè)服務(wù)。主要預期成果：《調研報告》、《學(xué)院校外實(shí)習基地、就業(yè)基地建設規劃》、《關(guān)于進(jìn)一步改善招生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》。

　　6、《推進(jìn)后勤社會(huì )化，破解制約學(xué)院發(fā)展的“瓶頸”》、《完善運行機制，提升后勤管理服務(wù)水平》

　　領(lǐng)題人：梁作霞（副院長(cháng)）；牽頭處室：后勤處；參加系處：辦公室、保衛處（唐興弋處長(cháng)）、后勤處、基建辦；調研資料：學(xué)院基礎設施建設，后勤管理機制，管理服務(wù)工作的規范化，后勤社會(huì )化，教育教學(xué)中急需解決的、影響師生學(xué)習生活的主要問(wèn)題及解決方案。主要預期成果：《調研報告》、《學(xué)院校園建設規劃（修訂稿》、《關(guān)于推動(dòng)學(xué)院后勤社會(huì )化的實(shí)施意見(jiàn)》、《學(xué)院后勤服務(wù)管理工作規范》；在條件允許的狀況下，解決的一批教學(xué)中急需解決的、影響師生學(xué)習生活的主要問(wèn)題，使校園基礎設施有所改善。

　　7、《黨建工作規范化建設》

　　領(lǐng)題人：盧治淵（院黨委副書(shū)記）；牽頭處室：組織部；參加系處：組織部（劉濤部長(cháng)）、黨委辦公室、團委、機電系（毛和業(yè)主任）、宣傳統戰部；調研資料：黨的基層組織規范化，黨建帶團建，學(xué)生黨員培養。主要預期成果：《調研報告》、《學(xué)院基層黨建工作規范》、《學(xué)院各級黨的領(lǐng)導班子潛力提升工作方案》。

　�。ǘ�）副縣級領(lǐng)導干部調研課題

　　副縣級領(lǐng)導除了參加院領(lǐng)導的調研組外，還要根據所在部門(mén)的工作特點(diǎn)，結合第二條提出的7大類(lèi)問(wèn)題，緊緊圍繞破解影響和制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的重大問(wèn)題，選定1-2個(gè)調研課題。

　　六、工作要求

　　1、各牽頭單位于3月25日前，將調研方案報院學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。

　　2、副縣級領(lǐng)導干部于3月30日前，將調研課題、方案報院學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。

　　3、調研時(shí)間為：3月31日-4月15日。各牽頭單位、副縣級領(lǐng)導干部所在單位要隨時(shí)將活動(dòng)開(kāi)展狀況報院學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。

　　4、4月20日前將調研報告報院學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。

　　調查工作方案 9

　　活動(dòng)目標：

　　1.我校上學(xué)、放學(xué)時(shí)段交通擁堵情況較嚴重，通過(guò)學(xué)生實(shí)際調查和分析，找到交通擁堵的原因，為解決交通擁堵問(wèn)題掌握第一手材料。

　　2.培養學(xué)生收集處理信息的能力、分析解決問(wèn)題的能力、口語(yǔ)交際能力、文字表達能力、團結合作能力和社會(huì )活動(dòng)能力。

　　活動(dòng)準備：

　　1.調查時(shí)間：一周（周一至周五）

　　2.調查地點(diǎn)：本校周?chē)?0米范圍

　　3.筆記本、統計冊、筆；

　　4.照相機、微型錄音機

　　5.教師對學(xué)生進(jìn)行安全教育，對學(xué)生調查方法給與積極輔導，利用課余實(shí)間，讓學(xué)生自主分組活動(dòng)。

　　活動(dòng)程序：

　　一、調查階段

　　1.每天上午下午上學(xué)前、放學(xué)后半小時(shí)內，調查統計接送學(xué)生的.機動(dòng)車(chē)、非機動(dòng)車(chē)輛數，調查統計徒步接送學(xué)生的家長(cháng)人數，調查統計其他過(guò)往機動(dòng)車(chē)、非機動(dòng)車(chē)輛數，調查統計其他過(guò)往行人人數。

　　2.每天上午下午上學(xué)前、放學(xué)后半小時(shí)內，用照相機記錄校門(mén)前擁堵的感官情況。

　　3.每天上午下午上學(xué)前、放學(xué)后半小時(shí)內，調查統計學(xué)校門(mén)前交通警察執勤人數。

　　4.每天上午下午上學(xué)前、放學(xué)后半小時(shí)內，調查統計學(xué)校門(mén)口機動(dòng)車(chē)、非機動(dòng)車(chē)違章亂停亂放輛數和次數。

　　5.每天上午下午上學(xué)前、放學(xué)后半小時(shí)內，用微型錄音機隨機采訪(fǎng)家長(cháng)、學(xué)生、過(guò)往機動(dòng)車(chē)駕駛員、交警、行人對學(xué)校門(mén)口交通情況的感受或看法。

　　二、分析階段

　　1.整理調查數據，畫(huà)出相關(guān)統計表或統計圖。

　　2.整理訪(fǎng)談對話(huà)，提煉出主要觀(guān)點(diǎn)。

　　2.進(jìn)行數據和觀(guān)點(diǎn)分析，得出造成我校門(mén)口交通擁堵的主要因素。

　　預期活動(dòng)效果

　　通過(guò)調查活動(dòng)，寫(xiě)出小論文，給相關(guān)部門(mén)提建議，有效解決我校門(mén)口擁堵?tīng)顩r，保證學(xué)校門(mén)口街道暢通，保證師生安全。

　　調查工作方案 10

　　一、調查的意義

　　本次濕地資源調查是在全國第二次濕地資源調查工作統一安排下進(jìn)行的，目的是查清我縣濕地資源及其環(huán)境的現狀，掌握濕地資源的演變和動(dòng)態(tài)消長(cháng)規律，對全縣濕地資源進(jìn)行全面、客觀(guān)地分析評價(jià)，建立濕地資源數據庫和管理信息平臺，為濕地資源的保護管理和合理利用提供統一完整、及時(shí)準確的基礎資料和科學(xué)依據。

　　二、調查的內容

　�。�、調查范圍本次濕地資源調查的范圍是符合濕地定義的我縣范圍內的各類(lèi)濕地資源，包括面積為8公頃（含8公頃）以上的近海與海岸濕地、湖泊濕地、沼澤濕地、人工濕地以及寬度10米以上，長(cháng)度5千米以上的河流濕地。

　　2、調查方法采用以遙感（RS）為主、地理信息系統（GIS）和全球定位系統（GPS）為輔的“3S”技術(shù)。即通過(guò)遙感解譯獲取濕地型、面積、分布（行政區、中心點(diǎn)坐標）、平均海拔、植被類(lèi)型及其面積、所屬三級流域等信息。通過(guò)野外調查、現地訪(fǎng)問(wèn)和收集最新資料獲取水源補給狀況、主要優(yōu)勢植物種、土地所有權、保護管理狀況等數據。

　　3、調查內容濕地資源調查分為一般調查和重點(diǎn)調查，目前我縣所屬濕地類(lèi)型均屬一般調查范圍。調查內容如下：

　　(1).濕地斑塊名稱(chēng)：根據現有的濕地斑塊名稱(chēng)或地形圖上就近的自然地物、居民點(diǎn)等進(jìn)行命名。

　　(2).濕地斑塊序號：按照濕地斑塊在濕地區中的順序進(jìn)行填寫(xiě)。

　　(3).所屬濕地區名稱(chēng)：根據已有的濕地區名稱(chēng)填寫(xiě)。

　　(4).濕地區編碼：根據濕地區編碼的`相關(guān)規定進(jìn)行填寫(xiě)。

　　(5).濕地型：按照濕地分類(lèi)的要求，分22型進(jìn)行填寫(xiě)。

　　(6).濕地面積（公頃）：直接填寫(xiě)遙感影像解譯的濕地斑塊的面積數據。

　　(7).濕地分布：分所屬縣市和中心點(diǎn)地理坐標填寫(xiě)。

　　(8).所屬流域：按照全國一、二、三級流域的分類(lèi)，填寫(xiě)到三級流域。

　　(9).河流級別：僅河流濕地需填寫(xiě)。

　　(10).平均海拔（米）：填寫(xiě)濕地斑塊的平均海拔。

　　(11).水源補給狀況：分地表徑流補給、大氣降水補給、地下水補給、人工補給、綜合補給5個(gè)類(lèi)型。

　　(12).潮汐類(lèi)型、鹽度（‰）和水溫（℃）：僅近海與海岸濕地需填寫(xiě)。

　　(13).土地所有權：分國有和集體所有。

　　(14).濕地植被面積（公頃）：以遙感解譯為主，配合野外現地調查驗證。

　　(15).群系名稱(chēng)：以遙感解譯為主，配合野外現地調查驗證。

　　(16).優(yōu)勢植物：填寫(xiě)野外調查到的主要優(yōu)勢植物種。

　　(17).濕地斑塊區劃因子：根據濕地斑塊區劃原則填寫(xiě)劃分濕地斑塊的因子。存在多個(gè)因子時(shí)，可以重復填寫(xiě)或選擇。

　　(18).保護管理狀況：沒(méi)有保護形式、森林公園、水源保護區、風(fēng)景名勝區、海洋特別保護區、海洋公園。

　　4、調查時(shí)間調查分為前期準備、外業(yè)調查和成果匯總三個(gè)階段。自省、市調查會(huì )議召開(kāi)至5月上旬為準備階段，制定調查工作方案和實(shí)施細則，完成工作部署和技術(shù)培訓，準備調查所需的設備和資料等。外業(yè)調查階段包括解譯、區劃濕地斑塊、完成現地驗證和調查任務(wù)，于8月底完成。9月20日之前為成果匯總階段，完成內業(yè)統計、成果制圖、報告編寫(xiě)、數據庫建立和成果審定，并正式行文上報調查結果。

　　5、調查工作量目前，根據衛星遙感地圖顯示，我縣共有40個(gè)濕地斑塊，其中較大河流14個(gè)，輸水河11個(gè)，庫塘12個(gè)，淡水湖3個(gè)。

　　6、外業(yè)調查物資準備一是工具準備：手提電腦、數碼相機、GPS、測量?jì)x（繩）、刻度尺、計算器、地圖、工作包、鉛筆、橡皮、調查記錄本、調查表、講義夾、植物標本夾

　　及勞保用品等。二是資源調查中氣象、水文、地形地貌、邊界、權屬等相關(guān)單位（發(fā)改、水利、農業(yè)、國土、環(huán)保、統計、氣象及政府）的協(xié)調配合，

　　7、調查任務(wù)的落實(shí)本次濕地資源調查工作由縣林業(yè)局選派業(yè)務(wù)熟練、責任心強的同志組成調查隊伍，按照上級技術(shù)培訓的要求和調查規程，具體開(kāi)展調查任務(wù)。各（鎮）辦林業(yè)部門(mén)輔助完成，主要做好轄區內濕地斑塊的位置及邊界確認、權屬確認、水源補充、經(jīng)營(yíng)現狀、管理體制、受威脅狀況等調查項目的確認或與當地有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調。

　　三、保障措施

　　一是加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。各地要進(jìn)一步提高對濕地資源調查重要性的認識，增強工作的責任感和積極性。要按照省里的做法，成立相應的工作領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導要親自抓；要結合本地實(shí)際，認真制定詳細的工作方案和實(shí)施細則；要落實(shí)工作職責，建立考核獎懲機制，采取有效措施，確保把各項工作落到實(shí)處。

　　二是組建隊伍，搞好培訓。要選派業(yè)務(wù)精通、責任心強的同志組成調查隊伍。同時(shí)，要對參與調查的人員，分期分批地開(kāi)展技術(shù)培訓，熟練掌握技術(shù)規程與操作要求。要安排專(zhuān)人負責，主動(dòng)做好與技術(shù)支撐單位的聯(lián)系和對接，解決工作中出現的困難和問(wèn)題。

　　三是落實(shí)經(jīng)費，加強協(xié)調。各地要主動(dòng)爭取當地政府和財政部門(mén)的支持幫助，盡快落實(shí)調查經(jīng)費和物資，確保配套資金落實(shí)到位。要加強與發(fā)改、農業(yè)、水利、國土、環(huán)保、海洋漁業(yè)、氣象等部門(mén)的溝通聯(lián)系，協(xié)調解決調查過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題。同時(shí)，要加強調查經(jīng)費的管理，嚴格做到專(zhuān)款專(zhuān)用，決不能因物資和經(jīng)費問(wèn)題影響調查任務(wù)的完成。

　　四是嚴格標準，確保質(zhì)量。各地要嚴格按照《工作方案》和《實(shí)施細則》的要求，對符合調查范圍的濕地全部調查到位，對規定的調查內容不得有任何遺漏。要以高度負責和嚴謹認真的科學(xué)態(tài)度，高標準高質(zhì)量的開(kāi)展調查，不得照抄照搬歷史資料，更不能杜撰偽造。調查期間，隨時(shí)接受上級督查和質(zhì)量抽查，各地也要對調查工作進(jìn)行及時(shí)自查，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)糾正，確保調查成果的科學(xué)性和準確性。

　　調查工作方案 11

　　一、主要任務(wù)

　　對我鎮黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農村實(shí)用人才、社會(huì )工作人才等六支人才隊伍情況進(jìn)行調查統計。調查的對象是在鎮內的法人單位和農村住戶(hù)中16周歲及以上居民。調查的范圍為我鎮所有行政村、駐地單位。調查時(shí)點(diǎn)為20xx年10月20日24時(shí)整。

　　二、任務(wù)分工

　　人才資源統計調查工作是省委組織部安排的重要任務(wù)，是一項龐大的系統工程，涉及面廣，調查任務(wù)重，參與部門(mén)多，工作難度大。各部門(mén)要按照全省的統一部署和要求，明確職責分工，強化工作落實(shí)，突出重點(diǎn)，優(yōu)化方式，創(chuàng )新手段，認真做好調查的'宣傳動(dòng)員和組織實(shí)施。

　　1、黨建辦：負責全鎮人才資源統計調查全面工作。統籌協(xié)調人力資源和社會(huì )保障所、財政所、招商辦、農業(yè)辦、民政所、統計所、國稅分局、地稅分局、工商所等部門(mén)共同做好全鎮人才資源調查統計工作。

　　2、人力資源和社會(huì )保障所：負責對鎮人才資源統計部門(mén)及人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和指導。

　　3、財政所：做好統計調查工作經(jīng)費落實(shí)工作，確保調查工作順利進(jìn)行。

　　4、統計所：協(xié)助人力資源和社會(huì )保障所做好人力資源調查業(yè)務(wù)指導審核、微機錄入等工作。

　　5、民政所：負責做好全鎮社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才統計調查工作。

　　6、農業(yè)辦：負責做好全鎮農村實(shí)用人才統計調查工作。

　　7、國稅分局、地稅分局、工商所、金融等部門(mén)：協(xié)助人力資源和社會(huì )保障所進(jìn)行人才資源統計調查，督促全鎮非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域企業(yè)及時(shí)填報人才資源統計調查報表。

　　三、組織實(shí)施

　　1、成立調查工作領(lǐng)導小組。成立鎮人才資源統計調查領(lǐng)導小組（領(lǐng)導小組成員名單附后），負責調查的組織實(shí)施工作。調查領(lǐng)導小組辦公室設在人力資源和社會(huì )保障所。

　　2、制定工作方案。制定全鎮人才資源統計調查工作方案，分解任務(wù)、明確時(shí)間進(jìn)度和目標要求。鎮人才資源統計調查領(lǐng)導小組各成員單位要結合工作實(shí)際，制定具體工作方案，明確各環(huán)節完成時(shí)限。

　　3、動(dòng)員部署。10月28日組織召開(kāi)全鎮人才資源統計調查領(lǐng)導小組成員單位動(dòng)員會(huì )議，安排部署工作任務(wù)。

　　4、加強培訓。鎮人力資源和社會(huì )保障所要加強對相關(guān)工作人員的培訓，確保工作順利開(kāi)展。

　　5、加強宣傳。要充分利用廣播、標語(yǔ)等新聞媒體進(jìn)行宣傳，取得調查單位和個(gè)人的理解與支持。

　　6、開(kāi)展調查。動(dòng)員會(huì )議結束后,人才資源統計調查領(lǐng)導小組各成員單位、各村、各企業(yè)要迅速啟動(dòng)調查工作，整個(gè)調查工作11月17日前全部完成。

　　7、匯總統計數據。匯總人才資源統計數據，對統計數據進(jìn)行分類(lèi)整理、分析和評估。紙質(zhì)表格經(jīng)單位法人（負責人）簽字蓋章后于11月17日前上報鎮人才資源統計調查領(lǐng)導小組辦公室，同時(shí)上報電子統計數據。鎮人才資源統計調查領(lǐng)導小組辦公室對數據進(jìn)行匯總整理后，于11月20日前報縣人才資源統計調查領(lǐng)導小組辦公室。

　　四、組織保障

　　1、高度重視。各單位要把此項工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，確保工作順利開(kāi)展。黨建辦要認真組織開(kāi)展好本次人才資源統計調查工作，切實(shí)發(fā)揮好統籌協(xié)調作用，協(xié)調解決相關(guān)經(jīng)費，營(yíng)造宣傳輿論氛圍，確保人才資源統計調查工作順利開(kāi)展。

　　2、人力資源和社會(huì )保障所要切實(shí)履行好職責，牽頭安排部署本次人才資源統計調查工作，創(chuàng )新工作方式方法，認真制定具體工作方案，全程掌握工作進(jìn)度，加強審核把關(guān)，確保數據科學(xué)合理、真實(shí)準確。

　　3、經(jīng)費保障。財政所要強化工作保障力度，確保工作順利進(jìn)行。

　　4、統計所、民政所、農業(yè)辦、經(jīng)濟發(fā)展辦公室要按照任務(wù)分工認真組織開(kāi)展工作，加大對人才資源統計調查工作的指導力度；國稅分局、地稅分局、工商所、金融等部門(mén)要密切配合辦事處、人力資源社會(huì )保障所，加強協(xié)作，共同做好人才資源統計調查工作。

　　5、各部門(mén)要嚴格按照《中華人民共和國統計法》和《省統計管理條例》相關(guān)要求，依法行政，依法統計，做好統計數據的開(kāi)發(fā)利用工作，及時(shí)發(fā)布相關(guān)報告。

　　6、鎮人才資源統計調查領(lǐng)導小組要加強數據審核和質(zhì)量把關(guān)。對數據出現異常情況的，要會(huì )同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行核查，及時(shí)解決數據調查過(guò)程中出現的問(wèn)題。鎮人才資源統計調查領(lǐng)導小組將適時(shí)進(jìn)行督促檢查，對問(wèn)題嚴重且拒不整改的，將在全鎮范圍內進(jìn)行通報。

　　調查工作方案 12

　　20xx年1月初以來(lái)，我國部分地區出現近50年罕見(jiàn)的持續雨雪冰凍天氣，造成森林資源大面積受災，部分地區損失慘重。為貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于認真做好災區重建工作的要求，全面掌握森林資源雨雪冰凍受災損失情況，客觀(guān)評估災害損失及影響，根據國家林業(yè)局林資發(fā)[20xx]38號文《國家林業(yè)局關(guān)于開(kāi)展雨雪冰凍災害森林資源損失調查評估工作的通知》精神要求，結合自治區受災情況，經(jīng)自治區林業(yè)廳研究，決定在我區開(kāi)展雨雪冰凍災害森林資源損失調查評估工作。為使本項工作有計劃、有組織、高效率實(shí)施，確保調查評估成果準確、客觀(guān)、翔實(shí)，特制定本工作方案。

　　一、目的與任務(wù)：

　　及時(shí)掌握森林資源雨雪冰凍受災損失情況，客觀(guān)評估災害損失及影響，為科學(xué)指導災害木的清理與利用，加快我區森林植被恢復重建提供依據。主要任務(wù)：

　�。ㄒ唬┤�面調查受災區域內的森林、苗圃和未成林造林地的受災面積，重點(diǎn)調查分析雨雪冰凍災害對我區經(jīng)濟林分、未成林造林地、苗圃地及森林覆蓋率的影響情況。

　�。ǘ�）調查評估苗木數量和經(jīng)濟林產(chǎn)量等災害損失的實(shí)物量和價(jià)值量。

　�。ㄈ�）分析評價(jià)雨雪冰凍災害對森林質(zhì)量、森林結構、林木長(cháng)勢和引發(fā)次生災害的影響。

　�。ㄋ模┥钊胙芯渴転膮^域森林類(lèi)型和不同經(jīng)營(yíng)措施的林（苗）木受災害影響情況，總結經(jīng)驗教訓，提出森林資源恢復重建和科學(xué)經(jīng)營(yíng)建議。

　�。ㄎ澹┙Y合典型區域調查和剖析，對區域森林資源及其生長(cháng)狀況，以及災害對森林生態(tài)效益和社會(huì )經(jīng)濟的影響進(jìn)行綜合評價(jià)。

　　二、調查評估內容

　　根據我區森林資源受災損失情況及特點(diǎn)，本次主要對遭受雨雪冰凍災害比較嚴重的經(jīng)濟林分、未成林造林地、苗圃地進(jìn)行調查評估。主要包括以下內容：

　�。ㄒ唬┱{查內容

　　1、災區基本情況調查。根據雨雪冰凍災害對森林資源受損情況，確定森林資源受災縣作為調查縣。以調查縣為單位，調查收集災區災前經(jīng)濟林分、未成林造林地、苗圃地資源狀況、林產(chǎn)品價(jià)格和營(yíng)造林成本等有關(guān)資料。

　　2、災情與損失情況調查。以縣為單位，在受災范圍內抽取調查小班、區劃受災地塊、設置標準地，調查受災區域內經(jīng)濟林分、未成林造林地和苗圃地的受災面積，林（苗）木的受損類(lèi)型、程度、損失量，以及不同權屬、起源、林種和海拔、坡向、坡度的受災情況。分類(lèi)型拍攝能反映該類(lèi)型受損情況的現地照片。

　　3、災害影響典型類(lèi)型調查及綜合分析評價(jià)。各調查縣選取3個(gè)以上最具典型性的類(lèi)型（如不同樹(shù)種、經(jīng)營(yíng)措施、經(jīng)營(yíng)水平、林分結構、自然條件等情況）開(kāi)展深入調查，分析原因，總結經(jīng)驗教訓，提出相應的技術(shù)和對策措施。全區依據各調查縣典型類(lèi)型調查結果，匯總編制專(zhuān)題報告。

　�。ǘ�）評估內容

　　1、災害損失實(shí)物量與價(jià)值量評估。利用抽樣調查成果，結合地方調查統計資料，對經(jīng)濟林分、未成林造林地和苗圃地損失面積以及經(jīng)濟林產(chǎn)量、苗木損失的實(shí)物量及其相應的價(jià)值量損失進(jìn)行評估。

　　2、災害對森林資源影響評價(jià)。利用抽樣調查成果，結合典型調查資料，對受災前后經(jīng)濟林分、未成林造林地和苗圃地質(zhì)量、森林結構、林木長(cháng)勢的變化和引發(fā)災害（火災和病蟲(chóng)害）可能性，以及對森林覆蓋率的影響進(jìn)行分析，為深入評價(jià)災害對森林生態(tài)系統的影響提供基礎資料。

　　三、技術(shù)路線(xiàn)

　　根據調查、踏查掌握我區經(jīng)濟林分、未成林造林地和苗圃地受雨雪冰凍災害的災情和損失情況，劃定受災縣作為調查縣。在確定的調查縣內，經(jīng)全面踏查掌握當地受災情況基礎上，依據受災分布和受災程度劃定調查縣的受災范圍，作為該調查縣的調查范圍。

　　在調查縣調查范圍內，利用現有調查資料、資源檔案、造林設計和檢查驗收等資料，根據地類(lèi)、樹(shù)種、生產(chǎn)期等因子確定調查類(lèi)型，按照調查類(lèi)型抽取調查小班。在調查小班內，經(jīng)全面踏查，區劃調查小班內的受災地塊，作為調查地塊。在調查地塊內，典型選取代表調查地塊受災情況和程度的地方，設置標準地進(jìn)行林（苗）木受損類(lèi)型和損失情況調查。根據抽樣調查數據，評估經(jīng)濟林分面積、產(chǎn)量、苗木株數和未成林造林地面積等受災情況以及實(shí)物量和價(jià)值量損失。

　　同時(shí)，根據樹(shù)種、經(jīng)營(yíng)措施、經(jīng)營(yíng)水平、林分結構、自然條件等情況，選取災害影響典型類(lèi)型開(kāi)展深入調查，分析災害產(chǎn)生的主客觀(guān)原因，總結經(jīng)驗教訓，提出應對技術(shù)措施和建議。

　　根據抽樣調查、典型類(lèi)型調查剖析成果，綜合利用相關(guān)資料和成果，對森林資源及其生長(cháng)狀況，以及災害對森林生態(tài)效益和社會(huì )經(jīng)濟的影響進(jìn)行綜合評價(jià)。

　　四、調查范圍：

　　根據我區20xx年遭受雨雪冰凍災害情況，初步確定南疆和田、喀什、阿克蘇、克孜勒蘇、巴音郭楞等五地州各縣市的經(jīng)濟林分、未成林造林地和苗圃地為本次調查評估的重點(diǎn)范圍。

　　五、組織機構

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組：

　　根據國家林業(yè)局林資發(fā)[20xx]38號文件精神，本次調查評估工作由國家林業(yè)局統一部署，由各省林業(yè)主管部門(mén)、國家林業(yè)局4個(gè)直屬院和有關(guān)科研院校共同完成。結合我區實(shí)際情況，自治區林業(yè)廳決定成立“雨雪冰凍災害森林資源損失調查評估工作領(lǐng)導小組”，負責調查評估工作的組織與實(shí)施，協(xié)調落實(shí)調查評估經(jīng)費，按時(shí)提交調查評估成果和資料，全面負責調查評估成果質(zhì)量。領(lǐng)導小組成員如下：

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　�。ǘ�）領(lǐng)導小組辦公室：

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，主要負責本次工作的組織協(xié)調、工作方案、實(shí)施細則的審定、調查范圍的確定和調查評估成果的上報等工作。辦公室設在自治區林業(yè)廳資源林政管理處。辦公室成員如下：

　　主任：

　　副主任：

　　成員：

　�。ㄈ�）項目實(shí)施部門(mén)：

　　1、國家林業(yè)局西北林業(yè)調查規劃設計院負責調查評估工作的技術(shù)指導、工作進(jìn)度和質(zhì)量監督、外業(yè)數據驗收與整理分析等工作。

　　2、新疆林業(yè)規劃設計院協(xié)助自治區林業(yè)廳進(jìn)行工作方案、實(shí)施細則的編制、調查評估內外業(yè)技術(shù)培訓，省級相關(guān)資料的收集、各調查縣外業(yè)調查現地技術(shù)指導、質(zhì)量監督檢查、災害損失評估、典型調查、自治區調查評估的數據匯總、評估以及成果編制、論證、上報等工作。協(xié)助自治區林業(yè)廳配合和參與調查評估技術(shù)組以及評估組工作，參與方案起草、評估以及國家級成果編制等工作。

　　3、縣級林業(yè)主管部門(mén)負責縣級資料收集和上報工作。包括調查縣災期和常年同期氣溫和降水數據等資料；分別全縣和縣受災范圍的最新經(jīng)濟林分、未成林造林地、苗圃地資源統計表、近五年不同工程類(lèi)別造林面積、20xx年育苗面積和苗木產(chǎn)量；調查縣20xx年林果產(chǎn)量、20xx年營(yíng)造林、木材生產(chǎn)及銷(xiāo)售等定額成本費用資料、20xx年度各種規格的木材和林副產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格及其銷(xiāo)售過(guò)程中稅費征收標準，以及其它與調查評估有關(guān)的資料。負責本縣調查評估的外業(yè)工作。具體外業(yè)工作要求詳《新疆雨雪冰凍災害森林資源損失調查評估實(shí)施細則》。

　　六、進(jìn)度計劃：

　�。ㄒ唬�準備工作：

　　1、4月10日前完成資料收集：收集全區災期和常年同期氣溫和降水數據等資料；全區最新森林資源統計表；最新經(jīng)濟林分、未成林造林地、苗圃地資源統計表；全區近五年不同工程類(lèi)別造林面積；全區20xx年林果產(chǎn)量、育苗面積和苗木產(chǎn)量。以及其它與調查評估有關(guān)的資料。由自治區林業(yè)規劃設計院協(xié)助自治區林業(yè)廳完成。

　　2、4月10日完成調查范圍和調查類(lèi)型的確定：根據調查、踏查掌握森林資源受雨雪冰凍災害的災情和損失情況，劃定受災縣作為調查縣。各縣市根據受災情況報林業(yè)廳，經(jīng)林業(yè)廳核實(shí)后確定。

　　3、4月5日完成工作方案、實(shí)施細則的編制，由林業(yè)規劃設計院負責完成。其中工作方案在4月3日前完成，實(shí)施細則在4月5日前完成。

　　4、各受災縣市應于4月10日前抽調專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成調查隊伍，每縣市抽調二至三名技術(shù)骨干參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。

　　5、技術(shù)培訓：培訓內容為國家林業(yè)局林資發(fā)[20xx]38號文、《雨雪冰凍災害森林資源損失調查評估實(shí)施方案》及《新疆雨雪冰凍災害森林資源損失調查評估實(shí)施細則》及GPS應用等。由資源林政管理處牽頭，林業(yè)規劃設計院具體組織培訓，培訓對象為各受災縣市抽調的.參加本次調查評估工作的技術(shù)骨干人員及林業(yè)規劃設計院參與現場(chǎng)指導和質(zhì)量監督人員。培訓為期1天，于4月10日前結束。

　　6、外業(yè)調查準備工作:在開(kāi)展外業(yè)調查前，各調查縣應初步踏查本縣受災區域小班的受災范圍，做好相關(guān)圖紙、記錄、儀器設備、交通工具等方面的準備工作。

　�。ǘ�）外業(yè)調查（4月11日-5月10日）。各受災縣市林業(yè)主管部門(mén)負責組織完成外業(yè)調查工作，區劃受災范圍，記錄相關(guān)調查內容。新疆林業(yè)規劃設計院每地州派駐2-3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員負責技術(shù)指導和外業(yè)質(zhì)量監督檢查工作。

　�。ㄈ�）省級成果編制（5月10日-5月24日）。林業(yè)規劃設計院協(xié)助林業(yè)廳有關(guān)部門(mén)組織外業(yè)調查數據處理、數據分析、評估，以及省級成果編制等工作。

　�。ㄎ澹┏晒�提交：5月25日完成省級成果的論證和上報工作。

　　七、質(zhì)量保證

　�。ㄒ唬┯深I(lǐng)導小組辦公室組織，林業(yè)規劃設計院和各調查縣林業(yè)局主管領(lǐng)導共同構成質(zhì)量管理機構，具體負責本項調查評估的質(zhì)量管理工作；

　�。ǘ�）由林業(yè)規劃設計院組織人員組成質(zhì)量檢查小組，負責各調查縣的質(zhì)量檢查工作，各相關(guān)縣做好本縣的質(zhì)量控制和質(zhì)量檢查，接受?chē)�家林業(yè)局西北林業(yè)調查規劃設計院的檢查。

　�。ㄈ�）建立質(zhì)量獎懲制度，嚴格質(zhì)量考核，對外業(yè)調查完成質(zhì)量較好的縣市予以獎勵；

　�。ㄋ模└髡{查縣應組織責任心強，經(jīng)驗豐富，技術(shù)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加外業(yè)調查工作；

　�。ㄎ澹┘訌娡鈽I(yè)調查的技術(shù)指導和調查人員的技術(shù)培訓工作。

　　八、調查評估經(jīng)費：

　　本次調查評估經(jīng)費由自治區林業(yè)廳協(xié)調各相關(guān)地方政府和相關(guān)部門(mén)解決，爭取納入地方財政預算，或從森林植被恢復費和育林基金中列支。

　　調查工作方案 13

　　為了查清我縣城區土地資產(chǎn)的數量和質(zhì)量，全面掌握土地類(lèi)別、分布及利用狀況，依法明晰產(chǎn)權關(guān)系，建立城區初始地籍檔案，實(shí)現城區地籍規范化管理，根據有關(guān)法律法規和國家《城鎮地籍調查規程》、《土地登記規則》以及省國土資源廳有關(guān)規定精神，結合我縣實(shí)際制定本方案。

　　一、調查范圍

　　地籍權屬調查的范圍：旌德縣城區內所有

　　單位和個(gè)人使用的土地，面積5.01平方公里。

　　二、權屬調查內容

　　本次地籍調查要確定每宗地的土地權屬、界址點(diǎn)位、界址線(xiàn)、面積、用途、利用現狀和他項權利等基本情況，滿(mǎn)足土地登記和建立土地信息化管理的需要。

　　三、權屬調查時(shí)間

　　從6月12日開(kāi)始，結合清理土地隱形市場(chǎng)，集中開(kāi)展權屬調查，并于9月底完成權屬調查。

　　四、權屬調查領(lǐng)導組

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　技術(shù)組成員：

　　權屬調查成員：

　　第一組組長(cháng)：

　　第二組組長(cháng)：

　　第三組組長(cháng)：

　　五、技術(shù)培訓

　　對組織的專(zhuān)業(yè)調查人員，要集中進(jìn)行強化技術(shù)培訓。

　　培訓內容：有關(guān)地籍管理的`政策、法規、《城鎮地籍調查規程》、土地利用分類(lèi)、簡(jiǎn)單的勘丈方法、宗地草圖的繪制與調查表格的填寫(xiě)方法，以及調查資料的整理分析等。

　　培訓方法：集中理論學(xué)習與外業(yè)操作實(shí)習相結合。具體做法：用一天時(shí)間學(xué)習地籍工作的有關(guān)政策、法規和技術(shù)規程，用二天時(shí)間進(jìn)行外業(yè)操作實(shí)習。

　　通過(guò)培訓要使每個(gè)成員能明確任務(wù)，熟悉《規程》，掌握操作方法和技術(shù)要領(lǐng)。

　　六、權屬調查的方法與步驟

　�。ㄒ唬�準備工作

　　復印馬鞍山已測繪的街坊圖21幅、購置工具（比例尺、三角板、卷尺、工作包、講義夾等每組一套）、人員培訓等。

　�。ǘ�）劃分調查區及任務(wù)分配

　　根據需要，將城區劃分為21個(gè)街坊，分片逐宗逐塊進(jìn)行調查勘丈。用馬鞍山已測繪的街坊圖作為工作底圖。根據調查范圍，實(shí)地在工作圖上勾繪宗地圖位置、預編地籍號。

　　第一組完成街坊號：1810、1811、1812、1813、1814、1816、1806、1807

　　第二組完成街坊號：1801、1802、1803、1804、1805、1815

　　第三組完成街坊號：1808、1809、1818、1819、1820、1821、1817

　�。ㄈ�）公告通知

　　將此次權屬調查的范圍、時(shí)間、有關(guān)單位和個(gè)人應提供的土地權源的各種資料及其它情況進(jìn)行公告，通知土地有關(guān)使用者按時(shí)到現場(chǎng)指界。

　�。ㄋ模┈F場(chǎng)調查核實(shí)

　　核實(shí)各宗地的土地使用者、地籍號、實(shí)際用途、權屬來(lái)源情況等。

　�。ㄎ澹┙缰氛{查

　　1、由本宗地及相鄰宗地使用者持法人身份證明或指界委托書(shū)、委托代理人身份證明書(shū)，親自到現場(chǎng)共同指界。

　　2、經(jīng)雙方認定的界址，必須由雙方指界人在地籍調查表上相互簽字蓋章。

　　3、有爭議的界址，調查現場(chǎng)不能處理時(shí)，按《中華人民共和國土地管理法》第十六條的規定處理。

　　4、以調查確定的公認界址點(diǎn)，按地籍調查規程要求，設置鋼釘或噴漆界標。

　�。�六）記載調查結果

　　1、地籍調查表必須做到圖表與實(shí)地一致，各項目填寫(xiě)齊全，準確無(wú)誤，字跡清楚整潔。

　　2、填寫(xiě)各項內容均不得涂改。

　�。ㄆ撸┳诘夭輬D

　　宗地草圖是描述宗地位置、界址點(diǎn)、線(xiàn)和相鄰關(guān)系的實(shí)地記錄，是處理土地權屬的原始資料，必須在實(shí)地繪制，一切注記應是實(shí)地丈量記錄，不得涂改，不得復制，不得事后補記。

　　七、檢查驗收

　　基本成果完成后，撰寫(xiě)報告到宣城市國土局，請市局匯同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗收。驗收合格后，方視為完成地籍調查工作，爭取于年底完成建庫工作。

　　調查工作方案 14

　　一、問(wèn)題的提出

　　在如今多元化的學(xué)習交流時(shí)代，考慮交流學(xué)習的靈活性、和實(shí)效性是學(xué)生自主開(kāi)展研究性學(xué)習和實(shí)踐性學(xué)習的兩個(gè)重要課題，為解決學(xué)生自主開(kāi)展、組織活動(dòng)的靈活性和實(shí)效性。本社開(kāi)創(chuàng )性提出“學(xué)生價(jià)值鏈”理論，為了解學(xué)生價(jià)值鏈在學(xué)生心目中的作用。以便我們更好的研究該課題并應用于實(shí)踐，我們將對在校大學(xué)生做一個(gè)學(xué)生價(jià)值鏈的問(wèn)卷調查。

　　二、調查的目的和內容

　�。ㄒ唬┱{查目的

　　通過(guò)對在校大學(xué)生的.問(wèn)卷調查，全面了解大學(xué)生關(guān)于“學(xué)生價(jià)值鏈”相關(guān)思想的了解和應用情況，為大學(xué)生自主開(kāi)展、組織活動(dòng)提供相關(guān)的動(dòng)態(tài)信息。

　　1、研究學(xué)生的行為與心理，了解大學(xué)生的思想和興趣。

　　2、了解大學(xué)生自主開(kāi)展實(shí)踐性活動(dòng)的情況及接受態(tài)度。

　　3、理論與實(shí)際相結合，在問(wèn)卷調查過(guò)程中，學(xué)會(huì )發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高各個(gè)方面的能力。通過(guò)深入實(shí)踐，學(xué)會(huì )運用學(xué)生價(jià)值鏈理論。進(jìn)行調查和分析，得出結論并實(shí)際應用。

　�。ǘ�）調查內容

　　基于要了解大學(xué)生關(guān)于學(xué)生價(jià)值鏈相關(guān)實(shí)踐的應用情況因此問(wèn)卷的具體調查內容為：

　　1、覺(jué)得自己所在學(xué)校課外學(xué)習、實(shí)踐等各項活動(dòng)是多還是少，或是適中。

　　□多□適中□少

　　2、是否希望自己組織開(kāi)展活動(dòng)。

　　□是□否

　　3、開(kāi)展活動(dòng)是否希望擁有自主領(lǐng)導和決策權。

　　□是□否

　　4、覺(jué)得自己是否有這個(gè)能力去領(lǐng)導決策。

　　□是□否

　　5、是否希望形成價(jià)值團體，鏈接優(yōu)質(zhì)教育資源幫助自己和別人，開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐。

　　□是□否

　　6、是否希望與其他院校進(jìn)行賽事互動(dòng)。

　　□是□否

　　7、假如學(xué)生價(jià)值鏈形成是否會(huì )對自己綜合應用能力的提升有所幫助。

　　□是□否

　　三、調查對像和調查單位

　　調查對象為在校大學(xué)生，其中以校內的每個(gè)學(xué)生為調查單位。擬采用隨機調查的組織方式，樣本量不限。

　　四、調查時(shí)間和調查期限

　　1、調查時(shí)間：xx年3月5日起

　　2、調查期限：一個(gè)月

　　五、調查方式和方法

　　1、調查方式：主要是問(wèn)卷調查

　　2、調查方法：在各學(xué)校隨機攔截被調查者，進(jìn)行交談訪(fǎng)問(wèn)和發(fā)放問(wèn)卷表。

　　六、參與成員及任務(wù)分配

　　1、成員名單：

　　2、任務(wù)分配：

　�。�1）制定總體方案：

　�。�2）調查項目、調查問(wèn)卷的設計、修改和制作：

　�。�3）搜集資料：

　�。�4）實(shí)地調查：

　�。�5）調查資料的統計：

　�。�6）分析調查結果和撰寫(xiě)調查報告：全體成員

　�。�7）執行監督：

　　七、問(wèn)卷調查表（后附）

　　調查工作方案 15

　　根據醫院民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作要求，結合醫院工作實(shí)際，制定市人民醫院領(lǐng)導班子深入基層調研工作方案。

　　一、調研目的

　　將醫院民主評議政風(fēng)行風(fēng)與學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)相結合，精心組織黨員領(lǐng)導干部個(gè)性是班子成員開(kāi)展調查研究，認真總結醫院工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的成功經(jīng)驗，切實(shí)找準影響和制約醫院發(fā)展的突出問(wèn)題、醫院政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深刻分析存在問(wèn)題的根本原因，為制定針對性、操作性強的整改措施打下基礎，促進(jìn)醫院政風(fēng)行風(fēng)建設取得新成效，推進(jìn)衛生事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　二、調研資料

　　醫院領(lǐng)導班子成員專(zhuān)題調研題目突出各自分管的工作資料自行擬定，既要與學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)第一階段的調研資料相結合，與第二階段的分析檢查工作相結合，又要突出政風(fēng)行風(fēng)建設資料，重點(diǎn)找準群眾反映強烈的突出問(wèn)題，影響醫院的社會(huì )形象的突出問(wèn)題，使調研工作為政風(fēng)行風(fēng)建設服務(wù)，為樹(shù)立衛生行業(yè)新形象服務(wù)。

　　本次調研要圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議的重點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)開(kāi)展，以如下資料為主：

　　1、醫院干部工作作風(fēng)與行政效能建設存在的問(wèn)題及對策。調研醫院領(lǐng)導班子成員及中層干部的執行力水平(包括工作潛力與工作態(tài)度)與工作作風(fēng)現狀，提出解決存在問(wèn)題的對策。

　　2、政務(wù)（院務(wù)）公開(kāi)制度落實(shí)狀況及整改措施。調研醫院行政權力是否公開(kāi)透明，是否按相關(guān)制度落實(shí)政務(wù)公開(kāi)；醫療服務(wù)項目與藥品價(jià)格公示是否醒目、全面、及時(shí)，提出糾正存在問(wèn)題的方法與措施。

　　3、緩解“看病貴、看病難”措施落實(shí)狀況及整改措施。調研醫院各類(lèi)收費價(jià)格狀況、執行國家物價(jià)政策狀況、服務(wù)流程與服務(wù)設施改善狀況，重點(diǎn)調查是否存在不合理收費、亂收費現象，提出糾正醫藥費用控制不力的具體措施。

　　4、醫院門(mén)診服務(wù)流程工作現狀及對策。調研醫院門(mén)診部目前服務(wù)流程的狀況，提出創(chuàng )新服務(wù)流程的對策與思路。

　　5、治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作狀況及下步工作思路。調研醫院目前的.工作狀況，提出創(chuàng )新工作機制的對策與思路

　　6、醫務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面存在的問(wèn)題整改措施。調研醫院在醫療服務(wù)過(guò)程中醫務(wù)人員的醫務(wù)態(tài)度的真實(shí)表現狀況，針對存在的問(wèn)題提出切實(shí)有效的整改措施。

　　7、醫療職責追究制度落實(shí)狀況及下步工作思路。調研醫院近年來(lái)落實(shí)醫療職責追究工作狀況、存在的問(wèn)題，提出推進(jìn)這項工作的下步工作思路。

　　8、影響醫院科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題及對策。重點(diǎn)調研醫院領(lǐng)導班子在工作理念、運行機制改革方面存在的突出問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的措施、對策。

　　注：各調研領(lǐng)導干部根據資料自行擬定調研題目，調研工作任務(wù)要求8月10日前完成，并構成調研報告，由醫院行評辦上報市衛生局。

　　三、調研方式

　　醫院領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室人員，以上述調研究資料為重點(diǎn)，深入到臨床一線(xiàn)和各職能科室開(kāi)展專(zhuān)題調研。采取問(wèn)卷調查、座談研討、實(shí)地詢(xún)問(wèn)就醫群眾、查詢(xún)各類(lèi)資料等多種形式，廣泛征求各級黨政領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)、社會(huì )各界和人民群眾的意見(jiàn)和推薦。認真撰寫(xiě)調研報告，調研報告由工作現狀、存在問(wèn)題與困難與解決問(wèn)題的思路和舉措三部分組成，構成質(zhì)量較高的調研成果。

　　四、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┚o密結合醫院的工作實(shí)際。專(zhuān)題調研要與創(chuàng )新體制機制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展相結合，與醫院政風(fēng)行風(fēng)評議“十查十看十糾”資料相結合，努力把學(xué)習調研成果，轉化為促進(jìn)衛生行風(fēng)建設與衛生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效。

　�。ǘ�）有的放矢，突出針對性。要按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，立足大局，圍繞解決醫院存在的實(shí)際問(wèn)題，精心確定專(zhuān)題調研題目。要透過(guò)扎實(shí)的調研真正準確地發(fā)現問(wèn)題、準確地找出存在問(wèn)題的原因、準確地找出解決問(wèn)題的方法與措施。

　�。ㄈ�）求真務(wù)實(shí)，轉變作風(fēng)。專(zhuān)題調研要深入到臨床一線(xiàn)，調查掌握第一手資料。要注意走群眾路線(xiàn)，尊重實(shí)踐，尊重群眾首創(chuàng )精神，集中群眾智慧。要敢于摸實(shí)情，勇于講實(shí)話(huà)，善于提實(shí)策。各單位的調研活動(dòng)要從實(shí)際出發(fā)，合理安排、有序進(jìn)行，防止走形式、走過(guò)場(chǎng)。

　　調查工作方案 16

　　依據《衛生系統民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，為切實(shí)做好醫院群眾滿(mǎn)意度調查工作，制定本工作方案。

　　一、調查原則

　　開(kāi)展群眾滿(mǎn)意度調查，要堅持以下原則：

　�。ㄒ唬﹫猿职l(fā)揚民主，走群眾路線(xiàn)。依靠群眾，增強參加調查群眾的廣泛性、代表性，切實(shí)把監督權、評判權交給群眾，使群眾的意見(jiàn)和建議真實(shí)順暢地反映上來(lái)。

　�。ǘ�）堅持實(shí)事求是，客觀(guān)公正。既要充分肯定取得的成績(jì)和實(shí)效，又要實(shí)事求是地找出存在的問(wèn)題和不足，引導參與調查的群眾全面了解情況，客觀(guān)公正地填寫(xiě)調查意見(jiàn)。

　�。ㄈ�）堅持上下結合，整體推進(jìn)。統一部署，分級負責，同步展開(kāi)。調查方案要簡(jiǎn)便易行，減輕基層負擔。

　�。ㄋ模﹫猿謴膰酪�求，務(wù)求實(shí)效。強調高標準、嚴要求，精心操作，注重實(shí)效，力戒形式主義，防止弄虛作假。

　　二、調查內容

　　緊緊圍繞公立醫院民主評議內容進(jìn)行群眾滿(mǎn)意度調查。調查內容要有利于客觀(guān)反映民主評議的真實(shí)情況，有利于準確表達廣大群眾對公立醫院的總體評價(jià)。

　　三、調查時(shí)間

　　群眾滿(mǎn)意度調查工作自xx年7月5日開(kāi)始，7月20日前全面完成。

　　四、樣本抽取

　�。ㄒ唬┤�級綜合醫院、二級綜合醫院（含中醫院）、鄉鎮衛生院調查樣本分別為300個(gè)、200個(gè)、100個(gè)。三級、二級、一級專(zhuān)科醫院調查樣本分別為200個(gè)、150個(gè)、100個(gè)。綜合醫院和專(zhuān)科醫院均按照門(mén)診患者、住院患者、出院患者（兒童醫院、精神病院的問(wèn)卷對象為患者家屬）3：5：2的比例抽取樣本。因特殊原因某類(lèi)樣本量不足時(shí)，可相應增加其他類(lèi)別的樣本量。

　�。ǘ�）調查樣本原則上為本年度患者，由衛生行政部門(mén)采取現場(chǎng)隨機抽取的辦法確定（為保證調查問(wèn)卷結果的公正性，與醫院發(fā)生醫療糾紛尚未結案的患者或患者家屬不列為問(wèn)卷對象）。

　�。ㄈ�）抽取的樣本因特殊原因無(wú)法參加的，可另抽取他人；訪(fǎng)問(wèn)對象沒(méi)有書(shū)寫(xiě)能力的，經(jīng)本人同意，可請他人按本人意見(jiàn)代為填寫(xiě)，代填人應加簽自己的姓名。

　　五、組織實(shí)施

　　在省衛生廳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導小組的指導下，按照分級管理的原則組織實(shí)施。省衛生廳負責省直公立醫院的群眾滿(mǎn)意度調查工作；設區市衛生局負責直屬公立醫院的滿(mǎn)意度調查工作（贛南醫學(xué)院第一附屬醫院委托贛州市衛生局組織調查）；縣（區）衛生局負責直屬公立醫院和鄉鎮衛生院的滿(mǎn)意度調查工作。

　　六、工作步驟

　　群眾滿(mǎn)意度調查按以下工作步驟進(jìn)行：

　�。ㄒ唬┲贫ǚ桨�。各設區市、縣（區）衛生局依照本工作方案，抓緊制定本地群眾滿(mǎn)意度調查實(shí)施方案。

　�。ǘ�）組織培訓。對具體負責滿(mǎn)意度調查的工作人員進(jìn)行專(zhuān)題培訓，掌握群眾滿(mǎn)意度調查的有關(guān)要求和操作程序。

　�。ㄈ�）問(wèn)卷調查。衛生行政部門(mén)組織若干調查組（每組不少于3人），按要求發(fā)放、回收抽樣問(wèn)卷調查表。

　�。ㄋ模﹨R總整理。對滿(mǎn)意度調查征求到的意見(jiàn)、建議進(jìn)行匯總整理，于7月31日前書(shū)

　　面反饋被調查醫院。同時(shí)，根據規定的加權計分方法，對回收的問(wèn)卷進(jìn)行量化打分，并與檢查評議情況一并進(jìn)行封閉統分后，排出先后名次，于9月10日前報上一級衛生行政部門(mén)。

　　七、結果應用

　�。ㄒ唬┲贫ㄕ�改方案。各公立醫院要堅持一切以患者利益為重，根據群眾滿(mǎn)意度調查中收集的意見(jiàn)和建議，明確整改重點(diǎn)，制定整改計劃，提出整改措施，為做好整改建制階段工作做好準備。

　�。ǘ�）集中搞好“補課”。各公立醫院要針對群眾的評議意見(jiàn)逐條逐項進(jìn)行分析，按照缺什么補什么，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題的要求，集中時(shí)間進(jìn)行“補課”。各醫院“補課”計劃在8月10日前報主管衛生行政部門(mén)評議辦。

　�。ㄈ�）通報調查情況。群眾滿(mǎn)意度調查工作結束后，各級衛生行政部門(mén)評議辦要及時(shí)進(jìn)行總結，并在一定的范圍內通報調查情況，通報的內容包括群眾滿(mǎn)意度調查工作開(kāi)展情況、調查結果、醫院“補課”內容以及近期整改措施等。

　�。ㄋ模┆剳蛥⒖家罁�。衛生行政部門(mén)對群眾滿(mǎn)意度調查和檢查評議情況進(jìn)行封閉統分，并對評議結果進(jìn)行排名。對排名靠前的醫院進(jìn)行表彰，對排名最后一位的單位，按照干部管理權限，責成主要領(lǐng)導書(shū)面說(shuō)明情況，限期整改，并予以通報批評。

　　八、注意事項

　　開(kāi)展群眾滿(mǎn)意度調查是進(jìn)一步聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、抓好整改措施落實(shí)、建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設長(cháng)效機制、鞏固和擴大民主評議工作成果的有效途徑，是評價(jià)和檢驗民主評議工作實(shí)效的重要方法和依據。各級衛生行政部門(mén)和公立醫院要高度重視，認真組織，周密安排，確保群眾滿(mǎn)意度調查工作圓滿(mǎn)成功。

　�。ㄒ唬┌盐照{查范圍。各地要把群眾滿(mǎn)意度調查作為建設“人民群眾滿(mǎn)意的'醫院”的考核過(guò)程，廣泛組織群眾代表參加調查，注意參加調查群眾的代表性和廣泛性。

　�。ǘ�）營(yíng)造調查環(huán)境。各地要采取各種有效形式，創(chuàng )造有利于群眾講真話(huà)、講實(shí)話(huà)的良好氛圍。要注意引導群眾，努力形成群眾有序參與、評價(jià)客觀(guān)的良好局面，力戒形式主義，確保群眾滿(mǎn)意度調查結果的真實(shí)性。

　�。ㄈ�）端正調查態(tài)度。各地要正確對待群眾滿(mǎn)意度調查結果，不要片面追求滿(mǎn)意率百分比的高低。要把關(guān)注點(diǎn)放在進(jìn)一步查找問(wèn)題、深化整改上，把開(kāi)展群眾滿(mǎn)意度調查工作的過(guò)程，作為進(jìn)一步發(fā)揚民主、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的過(guò)程，作為檢驗成效、鞏固成果、改進(jìn)工作的過(guò)程，作為了解民意、解決民難、凝聚民心的過(guò)程。

　�。ㄋ模﹪烂C工作紀律。參加問(wèn)卷調查的工作人員必須從公立醫院以外的其他醫療衛生機構抽取，以保證調查工作客觀(guān)公正。對于冒充調查對象參與滿(mǎn)意度調查，每發(fā)現一例，按省民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導小組辦公室規定，在滿(mǎn)意度分值中扣除0.5分。

　�。ㄎ澹┘訌姸酱僦笇�。各級衛生行政部門(mén)評議辦要認真履行職責，嚴格把關(guān)，組織好有關(guān)單位的群眾滿(mǎn)意度調查工作。要及時(shí)將收回的調查問(wèn)卷裝訂成冊，妥善保管備查。同時(shí)，通過(guò)適當方式了解群眾對衛生系統開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋情況。

　　調查工作方案 17

　　一、組織領(lǐng)導

　　成立由鎮分管領(lǐng)導任組長(cháng)，紀檢，醫院、公共衛生等部門(mén)相關(guān)人員為成員的魏橋鎮鄉村醫生調查摸底工作領(lǐng)導小組，負責本鎮鄉村醫生調查摸底工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導小組下設辦公室，醫院院長(cháng)任辦公室主任，明確責任科室分工，抽調了解鄉村醫生管理情況、業(yè)務(wù)熟練的人員組成工作小組，落實(shí)工作人員責任，誰(shuí)查證，誰(shuí)負責；誰(shuí)審核，誰(shuí)負責；誰(shuí)簽字，誰(shuí)負責；確保調查摸底工作按時(shí)完成。

　　二、宣傳發(fā)動(dòng)

　　對鄉村醫生進(jìn)行調查摸底是一項十分敏感、政策性很強的工作，事關(guān)社會(huì )穩定的大局。要召開(kāi)專(zhuān)門(mén)工作會(huì )議，層層安排，做好摸底對象的宣傳告知工作。通過(guò)在村務(wù)公開(kāi)欄張貼通知、發(fā)放明白紙、鄉村醫生以及親友相互告知等多種形式，大力宣傳鄉村醫生調查摸底工作的重要意義，使廣大鄉村醫生了解政策，積極支持，做到鎮不漏村，村不漏人。要加強對工作人員業(yè)務(wù)培訓，使他們掌握好政策，熟悉工作流程，順利完成任務(wù)。

　　三、調查摸底范圍

　　本次調查摸底針對以下兩類(lèi)人員：

　�。ㄒ唬┰趰忇l村醫生。指目前在村衛生室崗位工作，具有中華人民共和國鄉村醫生執業(yè)證書(shū)或者執業(yè)（助理）醫師證書(shū)，在衛生行政部門(mén)注冊并獲得相關(guān)執業(yè)許可的鄉村醫生；在村衛生室工作、持有《中華人民共和國護士執業(yè)許可證書(shū)》、在衛生行政部門(mén)注冊并獲得執業(yè)許可的護理人員納入本次調查摸底范圍。

　�。ǘ�）離崗鄉村醫生。指現為我縣戶(hù)籍，曾在村衛生室崗位工作，且離崗后沒(méi)有再被機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)錄用的人員。須經(jīng)縣級衛生行政部門(mén)審核注冊登記或持有縣級衛生行政部門(mén)審核認可的曾在村衛生室崗位工作的證明材料；須持有中華人民共和國鄉村醫生執業(yè)證書(shū)或者執業(yè)（助理）醫師證書(shū)，在衛生行政部門(mén)注冊并獲得許可且具有鄉村醫生實(shí)際工作經(jīng)歷。

　　原為我縣戶(hù)籍現已經(jīng)遷出我縣的，已經(jīng)去世的，因違反國家政策法規或者刑事犯罪被辭退、解聘、開(kāi)除的鄉村醫生不列入本次調查摸底范圍。

　　四、調查摸底步驟

　�。ㄒ唬╂偨值怯�。符合條件的人員到村委會(huì )開(kāi)具證明信，本人或其委托人持村委會(huì )證明信和身份證等，在規定的時(shí)間內到鎮街鄉村醫生調查摸底工作小組領(lǐng)取并填寫(xiě)有關(guān)調查摸底表格，進(jìn)行登記。在崗鄉村醫生由鎮街衛生院統一組織登記。登記時(shí)需提供能夠證明本人曾是鄉村醫生身份和曾在村衛生室崗位工作的原始物證材料；原始物證材料不足的，需提供3人（包含3人）以上簽字確認的登記人曾在村衛生室崗位工作的證明材料。登記時(shí)本人須公開(kāi)承諾：所提交的證明材料和信息，真實(shí)無(wú)誤、無(wú)虛假行為，如有不實(shí)，個(gè)人承擔一切后果，由本人簽名并按手印。

　　離崗鄉村醫生所需材料：

　　1、省離崗鄉村醫生調查摸底登記表。

　　2、村委會(huì )證明信。

　　3、戶(hù)口本、身份證復印件各一份（個(gè)人簽名此件與原件相符）。

　　4、縣級衛生行政部門(mén)頒發(fā)的相關(guān)證書(shū)原件、復印件（鄉村醫生證書(shū)、赤腳醫生證書(shū)、鄉村醫生執業(yè)證書(shū)等從事鄉村醫生工作的相關(guān)材料）。

　　5、離崗鄉村醫生不能提供原始物證材料的，需提供3人（含3人）以上簽字確認的證明材料，證實(shí)在村衛生室執業(yè)時(shí)間、離崗時(shí)間。證明人須具備的條件：①同期在職的鎮街衛生院工作人員；②同期的村委干部、老黨員或從事鄉村醫生工作的人員（該人員要有原始物證材料，否則不能互相證明）；③原籍為鄉村醫生執業(yè)地點(diǎn)且熟悉該鄉村醫生從業(yè)經(jīng)歷的.行政事業(yè)公職人員。

　　在崗鄉村醫生所需材料：

　　1、省在崗鄉村醫生調查摸底登記表。

　　2、村委會(huì )證明信。

　　3、戶(hù)口本、身份證復印件各一份（個(gè)人簽名此件與原件相符）。

　　4、縣級衛生行政頒發(fā)的相關(guān)證書(shū)原件、復印件（鄉村醫生證書(shū)、醫療機構執業(yè)許可證等從事鄉村醫生工作的相關(guān)材料）。

　　5、鎮街衛生院開(kāi)具的在崗證明。

　�。ǘ�）查證階段。鎮鄉村醫生調查摸底工作小組負責對原始物證材料和有關(guān)證明文件查驗核實(shí)并復印、照相，立卷入檔，一人一卷。對人證、物證材料進(jìn)行調查、初審，核實(shí)申請人是否因違反國家政策或者刑事犯罪被辭退、解聘、開(kāi)除的，查證材料核實(shí)準確后，鄉村醫生調查摸底工作小組組長(cháng)簽字確認。離崗鄉村醫生因戶(hù)籍變動(dòng)造成原執業(yè)地點(diǎn)和現戶(hù)籍不在同一鎮街和不在同一縣的，由縣級衛生行政部門(mén)負責協(xié)調原執業(yè)地點(diǎn)縣和鎮街配合進(jìn)行查證。

　�。ㄈ�）匯總公示。鎮鄉村醫生調查摸底工作小組將本轄區內的查證匯總信息在各村村務(wù)公開(kāi)欄、鎮政務(wù)公開(kāi)欄分別公示10天。公示內容包括鄉村醫生姓名、性別、年齡、鄉村醫生執業(yè)證書(shū)編號、現工作衛生室（原工作衛生室）名稱(chēng)、開(kāi)始從業(yè)時(shí)間、最后退出村衛生室時(shí)間、累計從業(yè)年限（具體到月）等相關(guān)內容。對公示期間群眾的舉報和疑問(wèn)，工作小組要及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)補充調查取證，完善相關(guān)資料，查處弄虛作假現象。公示結束后，應由村民代表和村兩委干部共10人簽字確認本村公示結果。簽字確認文件和公示照片由鎮鄉村醫生調查摸底工作小組留存備查。

　�。ㄋ模╂偨执_認。鎮鄉村醫生調查摸底工作小組要將本次調查摸底的所有材料專(zhuān)門(mén)整理建檔留存。調查公示結束后，將審核確認的登記人資料，按照匯總上報的有關(guān)要求整理匯總，經(jīng)鎮鄉村醫生調查摸底工作小組負責人簽字確認，加蓋公章，上報縣級衛生行政部門(mén)。

　�。ㄎ澹┛h級復審�？h級衛生行政部門(mén)對鎮街上報的材料進(jìn)行逐人復審，對證明材料存在問(wèn)題的進(jìn)一步調查、取證、核實(shí)，確定復審認定結果，同時(shí)在縣級衛生行政部門(mén)政務(wù)公開(kāi)欄、各鎮街政務(wù)公開(kāi)欄、各村村務(wù)公開(kāi)欄再次公示7天。公示無(wú)異議的，進(jìn)行信息錄入工作。

　�。�六）匯總上報。調查信息的匯總上報采取紙質(zhì)填報和網(wǎng)絡(luò )直報相結合的方式進(jìn)行，由縣級衛生行政部門(mén)組織填報和信息錄入工作�？h級衛生行政部門(mén)將離崗鄉村醫生調查摸底登記表、在崗鄉村醫生調查摸底登記表按照要求統一錄入“省鄉村醫生調查摸底信息管理系統”，將系統生成的縣鄉村醫生調查摸底情況匯總表和省鄉村醫生年齡分布和從業(yè)年限信息匯總表與各鎮街上報的紙質(zhì)信息核實(shí)準確一致后，加蓋公章報市級衛生行政部門(mén)。

　　在調查摸底過(guò)程中，要本著(zhù)科學(xué)、嚴謹、務(wù)實(shí)的態(tài)度，認真調查并準確掌握有關(guān)人員的數量和相關(guān)個(gè)人信息。要把這次鄉醫調查摸底工作與正在進(jìn)行的第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相結合，轉作風(fēng)，改行風(fēng)，回應群眾關(guān)切，維護群眾利益，注重解決實(shí)際問(wèn)題，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益。

　　調查工作方案 18

　　為了查清我縣城區土地資產(chǎn)的數量和質(zhì)量，全面掌握土地類(lèi)別、分布及利用狀況，依法明晰產(chǎn)權關(guān)系，建立城區初始地籍檔案，實(shí)現城區地籍規范化管理，根據有關(guān)法律法規和國家《城鎮地籍調查規程》、《土地登記規則》以及省國土資源廳有關(guān)規定精神，結合我縣實(shí)際制定本方案。

　　一、調查范圍

　　地籍權屬調查的范圍：旌德縣城區內所有

　　單位和個(gè)人使用的土地，面積5.01平方公里。

　　二、權屬調查內容

　　本次地籍調查要確定每宗地的土地權屬、界址點(diǎn)位、界址線(xiàn)、面積、用途、利用現狀和他項權利等基本情況，滿(mǎn)足土地登記和建立土地信息化管理的.需要。

　　三、權屬調查時(shí)間

　　從6月12日開(kāi)始，結合清理土地隱形市場(chǎng)，集中開(kāi)展權屬調查，并于9月底完成權屬調查。

　　四、權屬調查領(lǐng)導組

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　技術(shù)組成員：

　　權屬調查成員：

　　第一組組長(cháng)：

　　第二組組長(cháng)：

　　第三組組長(cháng)：

　　五、技術(shù)培訓

　　對組織的專(zhuān)業(yè)調查人員，要集中進(jìn)行強化技術(shù)培訓。

　　培訓內容：有關(guān)地籍管理的政策、法規、《城鎮地籍調查規程》、土地利用分類(lèi)、簡(jiǎn)單的勘丈方法、宗地草圖的繪制與調查表格的填寫(xiě)方法，以及調查資料的整理分析等。

　　培訓方法：集中理論學(xué)習與外業(yè)操作實(shí)習相結合。具體做法：用一天時(shí)間學(xué)習地籍工作的有關(guān)政策、法規和技術(shù)規程，用二天時(shí)間進(jìn)行外業(yè)操作實(shí)習。

　　通過(guò)培訓要使每個(gè)成員能明確任務(wù)，熟悉《規程》，掌握操作方法和技術(shù)要領(lǐng)。

　　六、權屬調查的方法與步驟

　�。ㄒ唬�準備工作

　　復印馬鞍山已測繪的街坊圖21幅、購置工具（比例尺、三角板、卷尺、工作包、講義夾等每組一套）、人員培訓等。

　�。ǘ�）劃分調查區及任務(wù)分配

　　根據需要，將城區劃分為21個(gè)街坊，分片逐宗逐塊進(jìn)行調查勘丈。用馬鞍山已測繪的街坊圖作為工作底圖。根據調查范圍，實(shí)地在工作圖上勾繪宗地圖位置、預編地籍號。

　　第一組完成街坊號：1810、1811、1812、1813、1814、1816、1806、1807

　　第二組完成街坊號：1801、1802、1803、1804、1805、1815

　　第三組完成街坊號：1808、1809、1818、1819、1820、1821、1817

　�。ㄈ�）公告通知

　　將此次權屬調查的范圍、時(shí)間、有關(guān)單位和個(gè)人應提供的土地權源的各種資料及其它情況進(jìn)行公告，通知土地有關(guān)使用者按時(shí)到現場(chǎng)指界。

　�。ㄋ模┈F場(chǎng)調查核實(shí)

　　核實(shí)各宗地的土地使用者、地籍號、實(shí)際用途、權屬來(lái)源情況等。

　�。ㄎ澹┙缰氛{查

　　1、由本宗地及相鄰宗地使用者持法人身份證明或指界委托書(shū)、委托代理人身份證明書(shū)，親自到現場(chǎng)共同指界。

　　2、經(jīng)雙方認定的界址，必須由雙方指界人在地籍調查表上相互簽字蓋章。

　　3、有爭議的界址，調查現場(chǎng)不能處理時(shí)，按《中華人民共和國土地管理法》第十六條的規定處理。

　　4、以調查確定的公認界址點(diǎn)，按地籍調查規程要求，設置鋼釘或噴漆界標。

　�。�六）記載調查結果

　　1、地籍調查表必須做到圖表與實(shí)地一致，各項目填寫(xiě)齊全，準確無(wú)誤，字跡清楚整潔。

　　2、填寫(xiě)各項內容均不得涂改。

　�。ㄆ撸┳诘夭輬D

　　宗地草圖是描述宗地位置、界址點(diǎn)、線(xiàn)和相鄰關(guān)系的實(shí)地記錄，是處理土地權屬的原始資料，必須在實(shí)地繪制，一切注記應是實(shí)地丈量記錄，不得涂改，不得復制，不得事后補記。

　　七、檢查驗收

　　基本成果完成后，撰寫(xiě)報告到宣城市國土局，請市局匯同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗收。驗收合格后，方視為完成地籍調查工作，爭取于年底完成建庫工作。

　　調查工作方案 19

　　根據市衛生局等四部門(mén)《關(guān)于印發(fā)〈市職業(yè)健康狀況調查工作實(shí)施方案〉的通知》、《全國職業(yè)健康狀況調查實(shí)施方案》及省衛生廳等部門(mén)《關(guān)于印發(fā)<省職業(yè)健康狀況調查工作實(shí)施方案>的通知》文件精神，結合我鎮實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、調查目標

　　通過(guò)實(shí)施職業(yè)健康狀況調查，摸清我鎮主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數及主要職業(yè)病發(fā)病特點(diǎn)，研究職業(yè)病的發(fā)病規律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據。

　　二、組織機構和職責分工

　　為確保全鎮職業(yè)健康狀況調查工作順利開(kāi)展，成立牟山鎮職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組（附件1），負責全鎮職業(yè)健康狀況調查工作的領(lǐng)導、協(xié)調、組織和實(shí)施，定期組織檢查、開(kāi)展督導檢查和評估。

　　領(lǐng)導小組下設調查工作小組，具體開(kāi)展本轄區內的調查工作。

　　三、調查范圍、調查對象、內容與方法

　　1.調查范圍與對象：轄區內20xx年12月31日前，工商行政管理部門(mén)注冊的職業(yè)病危害企業(yè)（附件2）。

　　2.調查內容：調查轄區用人單位職業(yè)健康基本情況，填寫(xiě)用人單位調查表（附件3）。

　　3.調查方法：職業(yè)健康狀況調查工作小組具體實(shí)施轄區調查和數據錄入工作。

　�。�1）工商行政管理部門(mén)提供20xx年12月31日前注冊的`，被確定為職業(yè)病危害企業(yè)的基本信息。

　�。�2）職業(yè)健康狀況調查工作小組對調查對象進(jìn)行職業(yè)健康狀況調查的培訓，并通過(guò)文件、電子郵件、調查員入廠(chǎng)調查等方式將調查表分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫(xiě)用人單位調查表（附件3）

　�。�3）基本情況調查表返回后，職業(yè)健康狀況調查工作小組將隨機抽取2%的企業(yè)調查表，由調查員入廠(chǎng)復核，并按照全國統一的編碼及程序軟件，錄入調查數據。

　　四、工作步驟

　�。ㄒ唬┙M織部署階段（20xx年7月）

　　7月20日前，組織建立職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組和調查工作小組，制定職業(yè)健康狀況調查實(shí)施方案，并上報市職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組辦公室。

　�。ǘ�）職業(yè)健康狀況基本情況調查、復核、數據輸入、總結上報階段（20xx年7——8月）

　　1.7月22日前，職業(yè)健康狀況調查工作小組將調查表以文件、電子郵件、調查員入廠(chǎng)調查等方式分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫(xiě)用人單位基本情況表（附件3），7月25日前寄回到工貿辦。職業(yè)健康狀況調查工作小組確定由徐建苗同志負責職業(yè)健康狀況調查的技術(shù)咨詢(xún)。

　　2.8月5日前，職業(yè)健康狀況調查工作小組將隨機抽取2%的企業(yè)調查表，由調查員入廠(chǎng)復核，并填寫(xiě)《質(zhì)量控制檢查結果抽查記錄表》。8月10日前完成職業(yè)健康狀況基本情況調查數據的錄入、數據審核、結果分析和總結上報工作。

　　五、質(zhì)量控制和技術(shù)保障

　　職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組對調查情況、調查數據錄入進(jìn)行抽查審核。并配合上級職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組辦公室和技術(shù)指導組對職業(yè)健康狀況開(kāi)展情況進(jìn)行指導、抽查和督查。

　　六、工作要求

　　本次職業(yè)健康狀況調查的工作人員要統一思想，提高認識，把本次職業(yè)健康狀況調查作為貫徹落實(shí)《省職業(yè)病防治規劃（20xx-20xx年）》的一項具體行動(dòng)，作為促進(jìn)我鎮經(jīng)濟健康可持續發(fā)展，構建和諧社會(huì )的一項重要內容和實(shí)際舉措，切實(shí)加強領(lǐng)導和部門(mén)間的協(xié)調配合，認真研究，并結合今年正在開(kāi)展的粉塵與高毒物品危害治理專(zhuān)項行動(dòng)，認真落實(shí)《全國職業(yè)健康狀況調查實(shí)施方案》和相關(guān)措施，做好質(zhì)控記錄，確保調查工作質(zhì)量。

　　調查工作方案 20

　　一、目的意義

　　大力發(fā)展城鄉社區教育是《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》提出的重要任務(wù)。魯聽(tīng)副部長(cháng)指出，社區教育“要創(chuàng )新社區教育平臺，創(chuàng )新社區教育的資源共給，創(chuàng )新社區教育的途徑方式”開(kāi)展“社區教育滿(mǎn)意度調查”，是辦好人民滿(mǎn)意的教育的重要組成部分，是一件利國利民的大好事。依托開(kāi)放大學(xué)(電大)系統開(kāi)展本項工作，充分發(fā)揮開(kāi)放大學(xué)(電大)系統參與服務(wù)社區教育和服務(wù)全民終身學(xué)習的優(yōu)勢，對促進(jìn)教育公平，加強高校當前隱藏內容免費查看資源與社會(huì )資源的融通具有非常重要的意義

　　二、調查對象及抽樣比例

　　1.本次調查選取部分國家級和省級社區教育實(shí)驗區、示范區和部分中心城市為調查對象;調查工作直接面向所在地區的社區居民和社區教育工作者(含專(zhuān)兼職教師和管理人員)。

　　2.面向社區居民的抽樣，參與調查的各實(shí)驗區、示范區及相關(guān)中心城市按照不低于社區常住人口1%的規模進(jìn)行。對超過(guò)10000人口的社區統一按10000份進(jìn)行抽樣，3.面向社區教育工作者的抽樣，按照實(shí)際情況實(shí)行人員全覆蓋(含專(zhuān)兼職教師和管理人員)規模進(jìn)行。

　　三、調查方法

　　1.問(wèn)卷設計采用多維度考量，5級量表的方式進(jìn)行設問(wèn)。面向兩類(lèi)被調查群體的問(wèn)卷均設置了開(kāi)放性問(wèn)題，盡可能的'收集對開(kāi)展社區教育工作的意見(jiàn)和建議。

　　2.針對社區居民的問(wèn)卷以當面滇答紙質(zhì)問(wèn)卷的形式進(jìn)行，在進(jìn)行問(wèn)卷調查的同時(shí)，要認真做好訪(fǎng)談。針對社區教育工作者和專(zhuān)兼職教師的問(wèn)卷調查通過(guò)網(wǎng)絡(luò )問(wèn)卷形式填答，開(kāi)放性問(wèn)題必答。

　　四，時(shí)間進(jìn)度與工作安排

　　1.5月15日前，各省級社區教育指導服務(wù)中心和省級廣播電視大學(xué)(社區大學(xué))將此項工作的負責人，聯(lián)系人及參與本項工作的人員名單報教育部社區教育研究培訓中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心)。

　　2.5月20日之前，中心根據各地的實(shí)際情況確定培訓形式并組織開(kāi)展“社區教育滿(mǎn)意度調查員”培訓。

　　3.6月10日前，各地在培訓的基礎上制定本地區“社區教育滿(mǎn)意度調查工作方案”、確定調查社區并報中心，同時(shí)聯(lián)系各社區教育實(shí)驗區、示范區及有關(guān)社區，發(fā)放調查問(wèn)卷，啟動(dòng)調查工作。

　　4.7月20日前，各地完成調查問(wèn)卷的填寫(xiě)、回收等工作。在復核無(wú)誤后，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )將問(wèn)卷調查的原始數據和本地調查工作情況匯報上傳到中心，5.8月25日之前，各地向中心提交本省社區教育滿(mǎn)意度分析報告。同時(shí)，國家開(kāi)放大學(xué)和中心完成調查數據的統計分析和調查報告的撰寫(xiě)工作，并上報教育部職業(yè)教育與成人教育司。

　　五、有關(guān)要求

　　1.本次調查工作由各省級社區教育指導服務(wù)中心和省級廣播電視大學(xué)(社區大學(xué))承擔。各單位要給予高度重視，成立由分管領(lǐng)導負責的專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組，保障本項工作的順利實(shí)施

　　2.在規定的時(shí)間將調查問(wèn)卷發(fā)送到調查對象手中，并確保調查問(wèn)卷填寫(xiě)的完整性和數據資料的真實(shí)性，同時(shí)做好訪(fǎng)談筆錄。

　　3.按時(shí)復核、回收問(wèn)卷，減少無(wú)效問(wèn)卷，在規定時(shí)間以省為單位通過(guò)登錄網(wǎng)絡(luò )問(wèn)卷平臺，將數據報送給中心。

　　4.指定專(zhuān)人統一錄入，網(wǎng)址為:http://diaochaXXX.ouchn.edu.cn,填報時(shí)間自文件下發(fā)之日起至20××年7月20日截止，問(wèn)卷平臺于20××年7月21日關(guān)閉。

　　5.各地在數據匯總的基礎上，應組織力量開(kāi)展本省社區教育滿(mǎn)意度的分析，并提交分析報告。

　　今后，關(guān)于社區教育滿(mǎn)意度(或發(fā)展狀況)的調查將作為中心的常態(tài)工作持續開(kāi)展

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