職業(yè)培訓學(xué)校后勤管理制度（通用8篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度的使用頻率逐漸增多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的職業(yè)培訓學(xué)校后勤管理制度（通用8篇），希望能夠幫助到大家。
職業(yè)培訓學(xué)校后勤管理制度1
校園財務(wù)管理
1、每年要合理編制校園預算，到達收支預算平衡。
2、嚴格經(jīng)費收入管理，依法組織收入。各項收費嚴格執行國家規定的收費范圍和標準，并使用貼合國家規定的合法票據。收入全部納入校園預算，統一管理。
3、堅決不設帳外“小金庫”，庫存現金不得超過(guò)規定指標。嚴格遵守現金使用規定，不套取，不挪用現金。
4、財政支出要嚴格執行國家有關(guān)財政規章制度規定的開(kāi)支范圍、開(kāi)支標準，各項支出應按實(shí)際發(fā)生數列出，不得虛列虛報。
5、嚴格履行審批、報銷(xiāo)手續，凡購買(mǎi)物品需要預先提出經(jīng)費審批，專(zhuān)款專(zhuān)用。報銷(xiāo)要有貼合規定的手續和憑證。
6、外出人員必須要按指定地點(diǎn)辦事，不準借機探親、訪(fǎng)友、游山玩水，發(fā)現不正當的旅費，不予報銷(xiāo)。外出丟款由個(gè)人承擔。
7、嚴格審查購物單據。對購買(mǎi)物品，要三章俱全，驗收登記入帳，禁止白條子上帳。
8、要及時(shí)上好帳，每月終了將記帳憑單裝訂成冊。對手續不完備、支出不合理的單據要予以糾正。
9、教育經(jīng)費不準外借，如有人生活發(fā)生困難，可向工會(huì )互助金借款。財務(wù)人員如自行借款要追究職責。凡是到市內或省外醫院就醫的，務(wù)必履行審批手續，按經(jīng)費開(kāi)支范圍執行。
職業(yè)培訓學(xué)校后勤管理制度2
教學(xué)樓管理與使用
1、班主任是教學(xué)樓使用管理的主要職責人，校園要建立檢查制度，落實(shí)到人。
2、校園對各班公物實(shí)行包干職責制、財物損壞賠償制，所有樓內財產(chǎn)由校園登記。財產(chǎn)物資正常的損壞由校園及時(shí)修理，各班要及時(shí)匯報財產(chǎn)物資使用的狀況。故意損壞的由當事人按照校園規定賠款后修理。
3、使用人要愛(ài)護樓內一切設施，做到:手不摸墻，身不靠墻，腳不踩墻，不在樓內玩球，不把墨水、臟水撒在墻上，不在墻上亂涂、亂畫(huà)、亂貼;不準亂敲黑板;不準亂開(kāi)、亂關(guān)日光燈、電視機，不準亂推、亂拉鋁合金門(mén)窗，不準踩蹬樓梯扶手。
4、各班的衛生、門(mén)窗的開(kāi)啟、燈、黑板等公物的使用，由值日生專(zhuān)人管理，班主任具體負責財產(chǎn)的使用保管檢查工作。
職業(yè)培訓學(xué)校后勤管理制度3
校園物品購買(mǎi)
1、采購設備、物品務(wù)必根據校園教育教學(xué)工作的實(shí)際需要和財務(wù)支付潛力，本著(zhù)勤儉節約、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的原則，貨比三家、精心選購。
2、采購設備、物品務(wù)必在校園年度財務(wù)綜合預算范圍內，由使用部門(mén)提出申請，填寫(xiě)請購單，由部門(mén)負責人簽字，交后勤分管校長(cháng)審核簽字后方可采購。采購價(jià)格5000元以上，除后勤校長(cháng)簽字外，還務(wù)必有校長(cháng)簽字同意;采購價(jià)格10000元以上，由校領(lǐng)導群眾研究決定。屬政府采購項目的，應根據年度采購計劃，報市教育局審批同意。
3、1000元以上、10000元以下的項目由采購部門(mén)負責詢(xún)價(jià)比價(jià)，詢(xún)價(jià)一般不得少于三家并填寫(xiě)好詢(xún)價(jià)記錄，推出信譽(yù)好、質(zhì)量?jì)?yōu)、價(jià)位低的`單位，報后勤分管校長(cháng)審批確定供貨單位;5000元以上項目由校領(lǐng)導群眾研究確定供貨單位。
4、采購人員購回物品后，務(wù)必連同請購單及原始憑證，到后勤辦理登記驗收入庫手續。屬于固定資產(chǎn)的，填寫(xiě)固定資產(chǎn)驗收入庫單，屬低值易耗品的，填寫(xiě)低值易耗品驗收入庫單�？倓�(wù)處應嚴格把好驗收關(guān)，對于所購物品與請購單計劃不符、所購物品價(jià)格明顯不合理或者存在質(zhì)量問(wèn)題，應拒絕辦理入庫手續。
5、采購人員持請購單、入庫登記單、原始發(fā)票交主管校長(cháng)審批簽字后到財務(wù)部門(mén)報銷(xiāo)。財務(wù)人員應將請購單、入庫登記單(記帳聯(lián))、發(fā)票收作記帳報銷(xiāo)憑證。
6、如違反本制度，財務(wù)人員不予辦理報銷(xiāo)手續，如采購中弄虛作假、給單位造成經(jīng)濟損失的，將追究經(jīng)辦人職責。
職業(yè)培訓學(xué)校后勤管理制度4
校園物品管理和使用
1、根據工作需要，購買(mǎi)辦公用品及雜品。做到有計劃性和適用性。并認真履行審批手續。
2、嚴格按限額進(jìn)行發(fā)放，堅持超支不發(fā)、節約留用的原則。
3、除辦公用品及雜品外的其它固定資產(chǎn)均由各部室主要負責人領(lǐng)取，如有丟失、損壞，應及時(shí)報告，以便酌情處理。
4、清單所有入庫辦公用品，都務(wù)必一一填寫(xiě)入庫清單。
5、保管員務(wù)必清楚地掌握辦公用品庫存狀況，經(jīng)常整理與清掃，必要時(shí)要實(shí)行防蟲(chóng)、防腐等保全措施。
6、盤(pán)存辦公用品倉庫應定期清點(diǎn)。清點(diǎn)工作由總務(wù)處主任負責。清點(diǎn)要求做到賬物一致，如果不一致務(wù)必查找原因，然后調整清單，使兩者一致。
7、印刷品與各種用紙的管理按照盤(pán)存的清單為準，對領(lǐng)用的數量隨時(shí)進(jìn)行記錄并進(jìn)行加減，計算出余量。
職業(yè)培訓學(xué)校后勤管理制度5
班級物品管理
1、班級物品實(shí)行管理職責制，由班主任負責組織領(lǐng)導，檢查督促。
2、班級由班委會(huì )指定專(zhuān)人監管班內各種物品的管理工作。
3、班內的物品實(shí)行“誰(shuí)用、誰(shuí)管、誰(shuí)負責”的辦法，各種物品做到職責到人。
4、校園由專(zhuān)人對班內物品進(jìn)行管理，學(xué)期初登記數量，簽定職責狀，學(xué)期末進(jìn)行檢查驗收。并把班級物品管理狀況做為考評班任工作業(yè)績(jì)的條件之一。
5、校園物品務(wù)必嚴加愛(ài)護，損壞物品務(wù)必賠償。具體數額，可視情節實(shí)際狀況賠償(原則是按成本計算，對有意破壞者可適當賠罰)。
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校園環(huán)境管理
1、不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹(shù)木。如確因基建修繕需要者，務(wù)必與校園聯(lián)系，報校領(lǐng)導審批同意。
2、不準在樹(shù)上釘釘子、拉鐵絲、拉繩或直接在樹(shù)上曬衣服。不準將自行車(chē)等物依靠在樹(shù)干上。
3、不準在綠地上堆放物品、停放自行車(chē)和進(jìn)行體育活動(dòng)，更不準踐踏草坪。
4、不準采摘花朵、果實(shí)、剪折枝葉。
5、不準向草坪、花壇和水池等綠化場(chǎng)地拋扔果皮、紙屑、雜物、吐痰、潑倒污水。
6、不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。不準在校園內吸煙。
7、各班定時(shí)打掃室外衛生。
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校園綠化
1、校園每年春季要按計劃購買(mǎi)花種、花苗，及時(shí)做好綠化工作。
2、種植花草樹(shù)木要及時(shí)澆水、修剪、培土、扶正、治蟲(chóng)等，要及時(shí)帶給營(yíng)養，保證長(cháng)勢良好。
3、花壇、草坪內要保證清潔無(wú)雜物，無(wú)枯枝爛葉。草旺盛期應適當增加除草次數，修剪的雜草、廢枝應及時(shí)清理處置。
職業(yè)培訓學(xué)校后勤管理制度8
門(mén)衛收發(fā)室管理
1、教職工及學(xué)生(學(xué)生家長(cháng))一律不準在門(mén)衛收發(fā)室逗留。
2、對外來(lái)人員進(jìn)行登記，無(wú)事謝絕其他人員進(jìn)入校園。
3、各種報刊、書(shū)信、公函等由收發(fā)人員統一收發(fā)，及時(shí)送達，任何人不準亂動(dòng)亂拿，如發(fā)現違章人員，門(mén)衛收發(fā)人員有權制止，并向全校師生公布。
4、本校師生和臨時(shí)工及外來(lái)人員沒(méi)有領(lǐng)導批條，而攜帶公物出校的，門(mén)衛有權檢查、沒(méi)收扣留，不聽(tīng)勸阻者，經(jīng)記錄后，報請校園領(lǐng)導處理解決。
5、門(mén)衛接班時(shí)間為教師上班前一小時(shí)上崗，教師下班后一小時(shí)退崗，午后不休息。
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