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宿舍管理規章制度

時(shí)間:2024-10-09 17:19:48 制度 我要投稿

宿舍管理規章制度范本

  在當今社會(huì )生活中,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度泛指以規則或運作模式,規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的宿舍管理規章制度范本,希望對大家有所幫助。

宿舍管理規章制度范本

  宿舍管理規章制度1

  為確保員工宿舍衛生區整潔美觀(guān),給全體員工創(chuàng )造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境,結合當前員工宿舍實(shí)際情況,制定本制度。

  1、衛生區域劃分及管理

  宿舍樓層中間的施工縫為分界線(xiàn),分為東西兩個(gè)區域。每個(gè)區域內的宿舍員工負責本區域的樓道及洗手間、廁所衛生。

  2、人員職責劃分

  (1)每日由宿舍人員對宿舍樓所有區域進(jìn)行全面清掃。

  (2)居住員工對所屬區域內的衛生要做到:保持干凈整潔,共同維護公共衛生。

  (3)宿舍樓居住員工對自己所屬區域內設施要做到愛(ài)護和及時(shí)維護,每天及時(shí)關(guān)閉走廊和衛生間照明燈。

  (4)宿舍樓居住員工離開(kāi)宿舍后應做到人走燈關(guān)、電器關(guān),門(mén)鎖,注意保管好自己的財產(chǎn)安全。

  3、衛生保持要求

  (1)保持墻壁清潔,做到“四無(wú)”,嚴禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)污跡,無(wú)手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫(huà),亂扯繩子。不亂涂亂畫(huà)、亂張貼啟事。

  (2)室內清理的垃圾必須袋裝,每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內,任意堆放。

  (3)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫(huà)墻壁。

  (4)保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。大小便入池,便后要放水沖洗干凈;洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內;不向水池內倒雜物,下水道口如有堵塞現象要及時(shí)清除。

  (5)不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

  (6)不可向窗外倒水、扔東西。

  4、公共設施

  (1)宿舍公共設施正常使用損壞應由宿舍管理員提出,匯總至集團總裁辦,由行政部聯(lián)系集團維修人員進(jìn)行維修。

  (2)宿舍公共設施屬人為損壞的`,維護費用由公共設施所屬區域住宿員工均攤,情節嚴重的予以處罰。

  (3)宿舍管理員發(fā)現公共設施損壞后及時(shí)通知集團總裁辦。

  (4)集團行政部確認設施損壞后,核實(shí)是否為人為損壞。若為正常使用損壞,公司行政部部提出,經(jīng)領(lǐng)導批準后,通知集團維修人員進(jìn)行維修。

  (5)宿舍每月進(jìn)行一至兩次巡檢,一旦發(fā)現有損壞的公共設施,應及時(shí)修理,對突發(fā)故障要在第一時(shí)間搶修,嚴禁有長(cháng)流水和長(cháng)明燈現象。

  5、處罰原則:

  (1)集團行政部對宿舍衛生要進(jìn)行定期檢查、限期整改。

  (2)公司管理員與宿舍管理人員要不定期對宿舍衛生進(jìn)行檢查,發(fā)現衛生區域內和洗手間不干凈,有積水、垃圾的,對此區域內所有人員進(jìn)行每人次10元的處罰。

  (3)宿舍管理人員不定期對宿舍樓進(jìn)行檢查,發(fā)現有長(cháng)明燈或長(cháng)流水現象,對此區域內所有人員進(jìn)行每人每次20元的處罰。

  宿舍管理規章制度2

  為加強學(xué)生宿舍的服務(wù)和管理工作,抓好各項工作和規章制度的落實(shí),優(yōu)化學(xué)生住宿環(huán)境,提高學(xué)生宿舍的服務(wù)管理水平,樓長(cháng)在生活管理老師的領(lǐng)導下必須履行以下職責:

  一、負責學(xué)生宿舍的治安防范、穩定和消防工作。

  二、負責學(xué)生宿舍的衛生、住宿紀律等日常管理工作。

  三、負責學(xué)生宿舍公物、設備和水電的管理,發(fā)現故障、損壞,及時(shí)報告生活管理老師和德育處。

  四、督促室長(cháng)履行職責情況,抓好規章制度的落實(shí),做到文明值勤。

  五、協(xié)助德育處和生活管理老師抓好學(xué)生寢室內務(wù)的檢查、評比工作。

  六、開(kāi)展健康有益的宿舍文化活動(dòng),組織好各樓寢室美化工作。

  七、配合德育處和生活管理老師抓好學(xué)生的'思想教育、日常行為管理工作,抵制不良行為,發(fā)現問(wèn)題按規定及時(shí)處理并報告生活管理老師和德育處。

  八、配合德育處和生活管理老師查處學(xué)生宿舍發(fā)生的違紀行為并收集和反饋學(xué)生情況。

  九、對室長(cháng)的服務(wù)工作、管理工作中的建議、意見(jiàn),要及時(shí)與生活管理老師溝通,并幫助室長(cháng)改進(jìn)服務(wù)工作和管理工作。

  十、協(xié)助生活管理老師做好學(xué)生服務(wù)的各項工作。

  宿舍管理規章制度3

  一、目的:

  為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,特訂制本制度。

  二、適用范圍:

  入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域

  三、職責:

  1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門(mén);

  2、行政部相關(guān)人員有權對宿舍不定期的進(jìn)行檢查

  3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責

  4、保安、宿舍管理員有權對外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查、登記

  四、工作程序:

  1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的),均可申請入住公司宿舍,需入住公司的員工必須本人申請,統一由行政部門(mén)管理安排、調整,不允許職工私自調換宿舍。

  2、需入住宿舍的員工,在辦理好入職手續后,本人需寫(xiě)申請報部門(mén)主管簽字確認,然后再重新辦理

  3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,若需要,由宿舍管理員統一配制;員工離職時(shí),將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,如未退還鑰匙,扣20元一把。

  4、員工搬離宿舍時(shí),應在宿舍管理人員處登記,由宿舍管理人員檢查其寢室設備,設備完好后,方可辦理退宿手續,如有損壞,照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續,并退還宿舍登記證,需當日內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何賠償

  五、管理規定:

  1、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴禁私自隨意調換宿舍

  2、員工宿舍將實(shí)行全員負責制,即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監督、負責,公司入住員工應愛(ài)護公司財物,有意損壞公司財物應照價(jià)賠償

  3、住宿舍的'員工應講文明,講禮貌,互相幫助,互相學(xué)習,互相尊重,互相理解,體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發(fā)現或舉報經(jīng)查實(shí)后,參與者一律罰款200元,并取消入住資格及開(kāi)除處理。

  4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會(huì )、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料,泄露公司的機密。

  5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應經(jīng)管理員檢查同意。

  6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間,非本宿舍外來(lái)到訪(fǎng)人員須在23:00以前離開(kāi)(如需留宿者,須在宿舍管理員處登記,但探訪(fǎng)人活動(dòng)區域僅限宿舍區,不得在其它區域擅自逗留),若在此時(shí)間仍未離去,一旦發(fā)現或被人舉報經(jīng)查實(shí)后,對被到訪(fǎng)人處予50元罰款。

  7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為24:00,若超過(guò)24:00時(shí)必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺(jué)遵守作息時(shí)間,晚上23:00后,宿舍內停止一切娛樂(lè )活動(dòng),以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

  8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

  9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放,明知故犯者重罰。

  10、加強防火防盜,嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器,若有發(fā)現,保安和管理人員有權予以沒(méi)收并給予相應的處罰。

  11、各位員工在離開(kāi)宿舍時(shí),一定將門(mén)窗關(guān)好,并將貴重物品及現金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內,否則遺失、被盜與公司無(wú)關(guān);并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作,發(fā)現隱情舉報者有獎。

  12、嚴禁隨地吐痰,嚴禁在窗外晾衣服,保持室內和走廊整潔、衛生。

  13、宿舍衛生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄,檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級,并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。

  14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無(wú)”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門(mén)窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無(wú):即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。

  15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊,床單平整,枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔,不亂放、亂扔。

  16、以上各條,如有違反,產(chǎn)生不良后果,視情節輕重,按公司相關(guān)規定考核處理。

  六、宿舍費用;

  1、凡在職工宿舍住宿的員工,宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理,公司只負責管理工作,不盈利。

  2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜,鎖扣、鑰匙均由公司統一配置,宿舍管理員按各部門(mén)登記發(fā)放。遺失重新更換,需在管理員處登記,費用員工自理。

  3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位,在當月工資中扣除,并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

  七、宿舍管理安排:

  宿舍設專(zhuān)職人員3名(清潔工1名,管理員2名,早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行,管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進(jìn)行處罰。

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