企業(yè)歡迎新員工致辭
每個(gè)公司都需要補充新鮮的血液，保證公司正常的運營(yíng)和人才的引進(jìn)，這對公司而言是必須的。下面是小編收集的企業(yè)歡迎新員工致辭，希望大家認真閱讀！
企業(yè)歡迎新員工致辭(一)
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的新同事們:
早上好!
我是來(lái)XXX的XXX。首先請允許我代表所有老員工對大家加入XX這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎。
海納百川，匯聚英才!在這初春之際，各位的到來(lái)為公司注入了新的血液、增添了新的希望。XX是一個(gè)蓬勃發(fā)展、人才匯聚的新興團隊，自XX年成立以來(lái)，通過(guò)團隊每位成員的共同努力現已成為本地區重要的石化企業(yè)，對于各位新同事而言，加入這個(gè)團隊意味著(zhù)要接受新的挑戰、踏上新的征程。作為一名老員工，很高興能在這里與大家分享在XX這個(gè)大家庭成長(cháng)、工作的經(jīng)歷與體會(huì )。
XX年，四年來(lái)，便隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大，我個(gè)人的職業(yè)生涯也在變化:雖然是專(zhuān)業(yè)對口，但書(shū)本知識與現實(shí)差距很遠，只有些許空理論卻不知如何操作，起初有懷疑、困惑、挫敗、動(dòng)搖等心態(tài)，但通過(guò)與同事的溝通、交流和自我調整，我選擇了堅持，堅持在這個(gè)夢(mèng)想開(kāi)始的地方去努力、去奮斗。從XXX到XXXX，每個(gè)工作流程我都熟悉， “誰(shuí)無(wú)暴風(fēng)勁雨時(shí)，守得云開(kāi)見(jiàn)月明�！彼哪陙�(lái)，我強烈的感受到公司的變化:從雜草叢生的荒地到幾套裝置巍峨聳立的廠(chǎng)區;從幾十個(gè)人的小團隊到幾百人的大家庭;從方正的四合院到多功能綜合樓和氣派的公寓樓。從默默無(wú)聞的小公司到地區有名的大企業(yè)。這些變化是所有XX人堅持不懈、努力奮斗的體現，相信大家不久也會(huì )經(jīng)歷XX不斷發(fā)展帶來(lái)的變化。在工作的不斷調整過(guò)程中，通過(guò)自己思想的不斷成熟、轉變，現在明白了這樣一個(gè)道理:要實(shí)現自己的理想，你首先要做到的是讓自己的個(gè)人價(jià)值得到實(shí)現、提升，而在職業(yè)生涯中個(gè)人價(jià)值只有在滿(mǎn)足企業(yè)需要的過(guò)程中才能得到實(shí)現、提升。我希望各位新同事們不僅在工作上適應，在生活上也要適應，你們有時(shí)會(huì )感到公司沒(méi)有你想像的公平，
要知道，生活的評價(jià)是有誤差的，但在努力者面前，機會(huì )總是均等的。希望大家在公司提供的良好平臺上，取得個(gè)人價(jià)值的提升，并為公司得發(fā)展做出貢獻!
在XX工作的四年使我受益良多，其中最重要的一點(diǎn)就是無(wú)論面對任何情況，你必須擁有良好的心態(tài)。積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)是干好一切事情的思想前提。新公司有新的機遇也有新的挑戰，在你奮斗的過(guò)程中你也許會(huì )遇到挫折、失敗;也許會(huì )取得成績(jì)、勝利;也許會(huì )受到誘惑、產(chǎn)生動(dòng)搖，但我們必須保持寵辱不驚、淡泊平和的心態(tài)，才能腳踏實(shí)地的取得進(jìn)步與成功。要擁有良好的心態(tài)我的個(gè)人體會(huì )有三點(diǎn):首先，應充分認識團隊協(xié)作的重要性。這需要我們從小事做起，立足現場(chǎng)，踏踏實(shí)實(shí)，盡快融入自己的工作團隊，不管你是在車(chē)間還是在職能部門(mén)，始終要將自己很好的融入團隊之中，個(gè)人的力量是畢竟是有限的，良好的團隊協(xié)作是順利完成工作的前提;其次，需要我們虛心向身邊有經(jīng)驗的同事學(xué)習，從學(xué)校剛畢業(yè)，我們需要盡快的轉換角色，適應環(huán)境，具備一定的業(yè)務(wù)能力�！叭诵�，必有我師!”只要我們肯放下架子，彎下腰、低下頭認真去請教、學(xué)習，大家在XX都會(huì )找到自己的良師，學(xué)到知識、技術(shù)、思想、方法等等，實(shí)現自己個(gè)人價(jià)值的提升。再次，需要我們寬容對待身邊的人和事。我們在進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境時(shí)，總會(huì )經(jīng)歷一個(gè)磨合階段，會(huì )產(chǎn)生這樣或那樣的問(wèn)題，正確處理與同事之間的關(guān)系，正視公司發(fā)展帶來(lái)的問(wèn)題，樹(shù)立正確的工作態(tài)度，少幾份抱怨，多幾分努力，付出總會(huì )有回報。以上幾點(diǎn)體會(huì )希望能對各位在XX的工作以及生活過(guò)程中能有所幫助。
最后希望大家與公司共同成長(cháng)、共同發(fā)展!在XX未來(lái)宏偉史冊上注入新的活力，我期待大家的加入!
謝謝大家!
企業(yè)歡迎新員工致辭(二)
海納百川，匯聚英才。金秋時(shí)節，我們公司又增添了新的活力，注入了新的血液，讓我們以熱烈的掌聲祝賀各位成為山東能源集團的新成員!
山東能源集團是一個(gè)充滿(mǎn)活力，追求卓越的群體，你們擁有的是一份極具挑戰，力求完美的工作。接待中心是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的服務(wù)性單位，秉著(zhù)以人為本，以高滿(mǎn)意度為目標的經(jīng)營(yíng)管理理念，為客戶(hù)提供最佳的服務(wù)。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個(gè)團隊，公司也將為大家營(yíng)造和諧、有序的工作環(huán)境，適時(shí)提供培訓與學(xué)習的`機會(huì )，提供施展才華的舞臺，并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎上，這種理解和信任是聯(lián)系公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營(yíng)運，發(fā)展壯大的基礎，公司強有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力!
我們來(lái)自四面八方，在這里相聚一堂。萬(wàn)事開(kāi)頭難，或多或少都會(huì )有一些不適應。但是，一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要，對于一個(gè)初入社會(huì )的人來(lái)說(shuō)尤為重要，也許，你正擔心你是否適合這份工作，或者是這份工作究竟是否合適你，這是一種很正常的心態(tài)。于是，本公司十分重視新員工的崗前培訓，這個(gè)從汲取書(shū)本知識轉移到接收企業(yè)文化和專(zhuān)業(yè)技能的過(guò)程是一個(gè)很重要的過(guò)渡時(shí)期，相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個(gè)企業(yè)，了解這份工作，了解自身的責任所在，并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團隊。同時(shí)，也希望大
家放低姿態(tài)，虛心向老員工學(xué)習和請教，注重與同事交流和溝通，善于吸取別人的經(jīng)驗，齊心協(xié)力才能將工作做好。此外，還要提醒大家放棄急于求成的想法，踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告，也是你們提升自己能力、獲取更多人認同的法寶。粗心大意帶來(lái)的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟損失，更大的可能是將導致我們失去一個(gè)客戶(hù)。
作為一個(gè)服務(wù)單位的一員，你的言行舉止、衣著(zhù)打扮很有可能直接影響到客戶(hù)的心理，從而影響到客戶(hù)對你的評價(jià)，因此，培訓期間在認真學(xué)習的同時(shí)，禮儀也是大家應該十分注意的一個(gè)環(huán)節，良好的個(gè)人涵養，不僅意味著(zhù)你可以贏(yíng)得對方的尊重，更重要的是體現了你對對方的尊重。你們現在都是實(shí)習生，起點(diǎn)是相同的，公司給你們每個(gè)人的機遇也是相同的�；蛟S，在以后的工作中，你們的態(tài)度會(huì )不一樣，處事方式會(huì )不一樣，目標也會(huì )不一樣，此時(shí)，機遇就不會(huì )平等的降臨到每個(gè)人的身上了，他所偏愛(ài)的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì)，擁有高尚職業(yè)道德的人。當然，公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮，都可以抓住機遇。
最后，再次歡迎你們加入的同時(shí)，由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團結、相互合作，希望我們每一位新老員工都可以用心靈來(lái)溝通，用微笑來(lái)面對，用長(cháng)遠而發(fā)展的目光投入我們的工作，創(chuàng )造我們的事業(yè)!在此，誠心的祝愿你們可以收獲成功!
企業(yè)歡迎新員工致辭(三)
各位同事:
首先，歡迎來(lái)到*****公司這個(gè)大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上，度過(guò)我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。
大家來(lái)自不同地區，你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿(mǎn)活力和希望的群體，你們面臨的也將是充滿(mǎn)挑戰與機遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(cháng)，要依靠員工的成長(cháng)來(lái)實(shí)現;員工的成長(cháng)，又要依靠公司這個(gè)平臺，公司將盡力為您們每一個(gè)人提供發(fā)展的平臺，也希望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。
當然，進(jìn)入公司并不就意味著(zhù)高待遇，公司是以工作能力大小，對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。也許有時(shí)您會(huì )感到公司沒(méi)有真正的公平與公正，其實(shí)絕對的公平是沒(méi)有的。但在努力者面前，機會(huì )總是均等的，只要您努力工作，您的領(lǐng)導會(huì )慢慢了解您、賞識您、任用您的。我們要具備相當的承受能力，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會(huì )不斷地進(jìn)行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，您必須嚴格遵照執行。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì )盡心盡力做事，作為一個(gè)管理人員還要學(xué)會(huì )盡職盡責做人，做一個(gè)有高度責任心的人。
大家進(jìn)入公司已經(jīng)成為公司的一名員工，只有相識，才能相交;只有融入，才能理解;所以不管您以前有多高的學(xué)歷、多大的成績(jì)……還是多低的學(xué)歷、多大的失敗、……這些都屬于過(guò)去，從現在開(kāi)始，無(wú)論過(guò)去是否具備工作經(jīng)驗，都要盡快適應新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系，更好地融入團隊，增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進(jìn)入角色，勝任自己的工作;提高工作績(jì)效，為公司也為自己創(chuàng )造更大的效益。
公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個(gè)員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!
我們要珍惜大家共事的時(shí)光，這里充滿(mǎn)溫暖、也充滿(mǎn)激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿(mǎn)信心，與公司共同發(fā)展，共同成長(cháng)，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快樂(lè )學(xué)習!快樂(lè )工作!快樂(lè )生活!
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