農村經(jīng)濟合作社章程（精選13篇）

　　在我們平凡的日常里，我們可以接觸到章程的地方越來(lái)越多，章程是一種根本性的規章制度。一起來(lái)參考章程是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編整理的農村經(jīng)濟合作社章程，希望對大家有所幫助。

　　農村經(jīng)濟合作社章程 1

　　為適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，依據有關(guān)法律、法規的規定，本著(zhù)“資產(chǎn)變股權，農民當股東”、民主管理、民主監督的原則，經(jīng)過(guò)社員代表大會(huì )討論決定，特訂立本章程。

　　第一章名稱(chēng)和住所

　　第一條名稱(chēng)：XX市XX區XX鎮XX股份經(jīng)濟合作社

　　第二條住所：XX市XX區XX鎮XX

　　郵政編碼：

　　第二章經(jīng)濟性質(zhì)

　　第三條經(jīng)濟性質(zhì)：XX股份合作制

　　第三章宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍

　　第四條股份經(jīng)濟合作社設立的宗旨是：進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，改革現行的農村集體經(jīng)濟產(chǎn)權制度，從根本上維護好、實(shí)現好、發(fā)展好股民的利益，全面建設小康社會(huì )，維護社會(huì )穩定。

　　第五條經(jīng)營(yíng)范圍：資產(chǎn)管理、投資和綜合經(jīng)營(yíng)

　　第四章合作社股本及其它資產(chǎn)

　　第六條1、以改革基準日計算，本社實(shí)有總資產(chǎn)XXXX萬(wàn)元，其中：固定資產(chǎn)：XXX萬(wàn)元，凈資產(chǎn)：XXX萬(wàn)元。

　　2、XXXXXXX

　　第五章股份的設置名稱(chēng)、比例

　　第七條本社設置的股份總數：XXX股。

　　其中：集體股XXX股，占X%；個(gè)人股XXX股，占X%。

　　第八條股份經(jīng)濟合作社成立后，向每位股東發(fā)放股權證書(shū)。

　　第六章股東的權利和義務(wù)

　　第九條股東權利：

　　1、有權推選股東代表并享有選舉權和被選舉權；

　　2、有權通過(guò)股東代表對本社的事務(wù)提出意見(jiàn)及建議；

　　3、依據所持有的股份獲取本社收益及享受本社的各種福利待遇；

　　4、認購本社新增股本；

　　5、合作社終止后，依法享有本合作社剩余資產(chǎn)的個(gè)人應得部分；

　　6、股東代表大會(huì )討論通過(guò)的其他權利。

　　第十條股東義務(wù)：

　　1、依據規定與合作社簽訂有關(guān)協(xié)議，履行所承擔的義務(wù)；

　　2、依據所擁有的股份份額承擔本合作社的債務(wù)；

　　3、遵守本社章程和本社的其它規章制度；

　　4、股東代表大會(huì )討論通過(guò)的其他義務(wù)。

　　第七章股東代表

　　第十一條股東代表的條件：

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律，具有較強的政策文化水平和議事能力；

　　2、年滿(mǎn)18周歲的本集體經(jīng)濟組織股東，享有選舉權和被選舉權；

　　3、關(guān)心集體，熟悉情況，公道、正派、責任心強，在群眾中有較高的威信。

　　第十二條股東代表的產(chǎn)生：股東代表由享有選舉權和被選舉權的股東聯(lián)戶(hù)推選產(chǎn)生。

　　第十三條股東代表的權力：

　　1、有選舉權和被選舉權；

　　2、有權參加股東代表大會(huì )并享有每人一票的表決權；

　　3、有權監督董事會(huì )、監事會(huì )的工作，參與重大經(jīng)濟問(wèn)題決策；

　　4、有權對股份經(jīng)濟合作社的各項工作提出意見(jiàn)和建議。

　　第十四條股東代表的義務(wù)：

　　1、遵守黨和國家的政策法律、法規，遵守合作社的各項規章管理制度；

　　2、執行股東代表大會(huì )決議，遵守合作社章程，履行合作社的各項決議；

　　3、關(guān)心和愛(ài)護合作社的財產(chǎn)，維護合作社權益和利益；

　　4、積極參與合作社組織的各項活動(dòng)；

　　5、定期征求、真實(shí)反映股東的意見(jiàn)和建議；

　　6、及時(shí)向股東傳達合作社的有關(guān)決議，并認真做好宣傳解釋工作

　　第八章股東代表大會(huì )

　　第十五條股東代表大會(huì )是股份經(jīng)濟合作社的最高權力機構，行使下列職權：

　　1、決定合作社的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；

　　2、選舉和更換董事；

　　3、選舉和更換監事；

　　4、審議、批準董事會(huì )的報告；

　　5、審議、批準監事會(huì )的報告；

　　6、審議、批準本合作社年度財務(wù)預算方案、決算方案；

　　7、審議、批準本合作社年度利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　8、審議、批準本合作社增加、減少凈資產(chǎn)，以及合并、分立、變更組織形式、解散和清算方案；

　　9、修改本合作社章程。

　　第十六條股東代表大會(huì )做出決議時(shí)，采用一人一票方式。

　�、俟蓶|代表大會(huì )對第十五條第2、3、4、5項做出決議時(shí)，須經(jīng)半數以上股東代表通過(guò)；

　�、诠蓶|代表大會(huì )對第十五條第1、6、7、8、9項做出決議時(shí)，須經(jīng)三分之二以上股東代表通過(guò)。

　　第十七條股東代表大會(huì )由本合作社董事會(huì )召集，分為定期會(huì )議和臨時(shí)會(huì )議。定期會(huì )議每6個(gè)月召開(kāi)一次。遇有以下情況時(shí)，應召集臨時(shí)會(huì )議：

　　1、30%以上的股東代表要求時(shí)；

　　2、董事會(huì )認為應當召開(kāi)時(shí)。

　　第十八條股東代表大會(huì )應對所議事項做出書(shū)面決議，書(shū)面決議應由出席股東代表大會(huì )的股東代表簽字。股東代表大會(huì )應對所議事項做出會(huì )議記錄，會(huì )議記錄由出席股東代表大會(huì )的董事會(huì )成員簽字

　　第九章董事會(huì )

　　第十九條本合作社設董事會(huì )，成員3人或5人，由股東代表大會(huì )選舉產(chǎn)生。董事任期3年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。董事會(huì )設董事長(cháng)1人，由董事會(huì )選舉產(chǎn)生。

　　第二十條董事會(huì )行使下列職權：

　　本合作社董事會(huì )對全體股東負責，董事會(huì )的'決議須經(jīng)半數以上董事同意，方能通過(guò)。董事會(huì )行使下列職權：

　　1、決定召開(kāi)股東代表大會(huì )并向大會(huì )報告工作；

　　2、執行股東代表大會(huì )決議；

　　3、批準本合作社的規章制度；

　　4、審定本合作社發(fā)展規劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃；

　　5、審議本合作社年度財務(wù)預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　6、制定本合作社增、減資產(chǎn)方案；

　　7、制定本合作社分立、合并、終止方案；

　　8、聘任和解聘管理人員，決定其報酬及支付辦法；

　　9、股東代表大會(huì )授予的其它職權。

　　第二十一條董事長(cháng)為本社法定代表人，任期3年，由董事會(huì )選舉產(chǎn)生，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。

　　第二十二條董事長(cháng)行使下列職權：

　　1、主持股東代表大會(huì )和董事會(huì )；

　　2、檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì )報告工作；

　　3、簽署本合作社股權證書(shū)、重要合同及其他重要文件，處理有關(guān)協(xié)議、合同及其他須以法人身份處理的有關(guān)事宜；

　　4、提名本合作社管理人員人選，交董事會(huì )討論、表決；

　　5、審查本合作社的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃、年度工作計劃和工作方案，并提交董事會(huì )討論、確定；

　　6、在緊急情況下，對本合作社事務(wù)行使特別裁決權和處置權，但行使該權利須符合本合作社利益，并在事后向董事會(huì )和股東代表大會(huì )報告；

　　7、在董事會(huì )閉會(huì )期間，負責處理董事會(huì )日常事務(wù)，了解和掌握本合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況；

　　8、股東代表大會(huì )或董事會(huì )授予的其它職權。

　　第二十三條董事會(huì )每月召開(kāi)一次，遇特殊情況可召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

　　第二十四條董事會(huì )應對所議決的事項做出會(huì )議記錄和書(shū)面決議，并由參加會(huì )議的董事簽字。

　　第十章監事會(huì )

　　第二十五條本合作社設監事會(huì )，成員3人，任期3年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。監事由股東代表大會(huì )選舉產(chǎn)生。

　　第二十六條監事會(huì )行使下列職權：

　　監事會(huì )是本合作社的常設監督機構，執行監督職能，向股東代表大會(huì )負責并報告工作，行使下列職權：

　　1、列席董事會(huì )會(huì )議；

　　2、監督董事、經(jīng)理的工作；

　　3、檢查本合作社財務(wù)工作情況；

　　4、對董事執行職務(wù)時(shí)違反法律、法規或本合作社章程的行為進(jìn)行監督；

　　5、要求董事糾正其損害本合作社利益的行為；

　　6、監督董事會(huì )對股東代表大會(huì )所做決議的執行情況。

　　第二十七條監事長(cháng)行使下列職權：

　　1、主持召開(kāi)監事會(huì )會(huì )議；

　　2、列席董事會(huì )會(huì )議；

　　3、代表監事會(huì )報告工作。

　　第二十八條董事會(huì )和合作社財務(wù)負責人、經(jīng)營(yíng)管理人員不得兼任本社的監事。

　　第十一章財務(wù)管理、收益分配和虧損分擔方法

　　第二十九條本合作社按照國家規定健全財務(wù)、會(huì )計、統計制度，報送財務(wù)會(huì )計報表和統計報表。并接受區、鎮農村集體經(jīng)濟審計機構的審計、監督。

　　第三十條本合作社遵守稅收法規，依法繳納稅款和其它費用。

　　第三十一條本合作社在依法繳納稅(費)后的利潤按照下列順序和比例進(jìn)行分配：

　　1、沖銷(xiāo)被沒(méi)收的財務(wù)損失，支付各項應交稅款的滯納金和罰款；

　　2、彌補本合作社五年以上年度虧損；

　　3、向股東支付股利或者配(送)股。

　　第三十二條集體股分得的股利，按照下列方式進(jìn)行分配：

　　1、用于集體福利支出、“以豐補欠”和獎勵對本合作社有突出貢獻的人員；

　　2、用于擴大再生產(chǎn)、投資。

　　第三十三條個(gè)人股紅利依法繳納個(gè)人收入所得稅，并由本合作社代扣、代繳。

　　第三十四條本合作社年度虧損時(shí)，按國家規定用以后年度利潤彌補，不足部分經(jīng)股東代表大會(huì )批準后可依

　　次以公積金、集體共有股金、個(gè)人股金進(jìn)行補償，同時(shí)按相同比例在集體股和個(gè)人股股本金中減除。

　　第十二章 股份經(jīng)濟合作社的解散事由和清算辦法

　　第三十五條 本合作社遇有下列情況即行終止：

　　1、被依法撤銷(xiāo)；

　　2、破產(chǎn)；

　　3、不可抗力；

　　4、股東代表大會(huì )決定終止。

　　第三十六條 本合作社終止時(shí)依據有關(guān)法規對財產(chǎn)進(jìn)行清算，成立資產(chǎn)清算小組(清算小組成員由董事會(huì )討論決定)，并按下列順序清償各種債務(wù)和費用：

　　1、清算所拖欠的工資；

　　2、所欠稅款；

　　3、所欠貸款和其他債務(wù)；

　　4、清算工作所需的其它費用。

　　第三十七條 本合作社清算后的剩余財產(chǎn)按各股東股份比例分配，其中集體股分得的資產(chǎn)按照有關(guān)規定辦理。

　　第十三章 附則

　　第三十八條 根據需要或涉及登記事項變更的可修改本合作社章程，修改后的章程不得與國家法律、法規相抵觸。章程的修改由董事會(huì )提出修改方案，制定修改后的章程草案，經(jīng)股東代表大會(huì )批準后報原登記機關(guān)批準和備案，涉及變更事項的，同時(shí)應向本合作社登記機關(guān)申請變更登記。

　　第三十九條 本合作社章程由董事會(huì )負責解釋。

　　第四十條 本合作社登記事項以登記機關(guān)核定內容為準。

　　第四十一條 本章程與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。

　　第四十二條 本章程自通過(guò)之日起生效。

　　農村經(jīng)濟合作社章程 2

　　第一章 總則

　　第一條 為規范本社的組織和行為，保護本社及其成員的合法權益，促進(jìn)本社發(fā)展，依照《中華人民共和國農民專(zhuān)業(yè)合作社法》，結合本社實(shí)際，制定本章程。

　　第二條 本社由陳民章等5人發(fā)起，定名為陳民章野豬養殖合作社，地址：河北省青縣曹寺鄉肖莊子

　　第三條 本社按照“民辦、民管、民受益”的原則，以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，民主管理，盈余返還，風(fēng)險共擔。成員加入自愿，退出自由，地位平等。

　　第四條 本社以成員為主要服務(wù)對象，為成員提供圈舍建造、飼料喂養，野豬買(mǎi)賣(mài)等與生產(chǎn)有關(guān)技術(shù)、信息服務(wù)及引進(jìn)新技術(shù)、新品種

　　第五條 本社對由成員出資、公積金、國家財政直接補助、他人捐贈以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的財產(chǎn)，享有占有、使用和處分的權利，并以上述財產(chǎn)對債務(wù)承擔責任。本社成員以其帳戶(hù)內記載的出資額和公積金份額為限對本社承擔責任。

　　第六條 本社遵守國家的法律、法規，接受青縣農村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會(huì )的指導和監督。

　　第二章 成員

　　第七條 凡具有完全民事行為的個(gè)人和組織，從事與本社同類(lèi)或相關(guān)產(chǎn)品，有一定的生產(chǎn)規�；蚪�(jīng)營(yíng)、服務(wù)能力，承認并遵守本社章程，自愿提出入社申請，承擔規定的出資額，經(jīng)理事會(huì )審核通過(guò)，成為本社的成員。

　　第八條 成員享有下列權利：

　�。ㄒ唬﹨⒓映蓡T大會(huì )，并享有表決權、選舉權和被選舉權；

　�。ǘ�）利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施；

　�。ㄈ�）分享本社公積金分配和可分配盈余返還；

　�。ㄋ模┎殚啽旧绲恼鲁�、成員名冊、成員大會(huì )記錄、理事會(huì )會(huì )議決議、監事會(huì )會(huì )議決議、財務(wù)會(huì )計報告和會(huì )計賬簿。對本社的工作提出質(zhì)詢(xún)、批評和建議；

　�。ㄎ澹┯袡嗌暾埻顺霰旧�。

　　第九條 成員承擔下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷乇旧缯鲁毯透黜椆芾碇贫�，執行成員（代表）大會(huì )和理事會(huì )的決議；

　�。ǘ�）按照本社規定的份額出資；

　�。ㄈ�）維護本社成員共同利益，保護本社共有財產(chǎn)；

　�。ㄋ模﹪栏衤男信c本社簽訂的各項協(xié)議和合同，按照規定的質(zhì)量標準和要求組織生產(chǎn)、提供產(chǎn)品；

　�。ㄎ澹┓e極參加本社組織的各項業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導。

　　第十條 本社成員大會(huì )選舉和表決，實(shí)行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權。出資額或者與本社交易量（額）較大的成員，可以享有附加表決權。附加表決權總票數，不得超過(guò)本社成員基本表決權總票數的百分之二十。

　　附加表決權行使的范圍是：決策重大財產(chǎn)處置、投資興辦經(jīng)濟實(shí)體、對外擔保等重大事項。

　　第十一條 本社成員要求退社的，個(gè)人成員應當在財務(wù)年度終了的三個(gè)月前向理事會(huì )提出，企業(yè)、事業(yè)單位或者社會(huì )團體成員，應當在財務(wù)年度終了的六個(gè)月前提出。退社成員的成員資格自財務(wù)年度終了時(shí)終止。

　　第十二條 成員死亡和喪失民事行為能力的，其法定繼承人、監護人必須在3個(gè)月內提出繼承申請，經(jīng)理事會(huì )討論通過(guò)后辦理繼承手續，繼承成員資格。否則，按照前款規定辦理退出手續。終止成員資格。

　　第十三條 成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會(huì )討論通過(guò)予以除名：

　�。ㄒ唬┎蛔袷乇旧缯鲁�，不執行成員大會(huì )、理事會(huì )決議的；

　　本社對被除名成員，自理事會(huì )討論通過(guò)次日起終止其成員資格。

　　第十四條 資格終止的成員應當享有資格終止前的可分配盈余，分攤資格終止前本社的虧損及債務(wù)。成員在其資格終止前與本社已訂立的合同，應當繼續履行。

　　第十五條 成員資格終止的，本社于該財務(wù)年度決算后二個(gè)月內，退還記載在該成員賬戶(hù)內的出資額和公積金份額。

　　第三章 組織機構

　　第十六條 本社的組織機構由成員大會(huì )、理事會(huì )、監事會(huì )構成。

　　第十七條 成員大會(huì )由全體成員組成，是本社的最高權力機構。

　　第十八條 成員大會(huì )行使下列職權：

　�。ㄒ唬�審議、修改本社章程和各項規章制度；

　�。ǘ�）選舉和罷免理事會(huì )、監事會(huì )成員；

　�。ㄈ�）決定增減成員和成員出資額；

　�。ㄋ模�審議本社發(fā)展規劃，審議批準年度財務(wù)報告、盈余分配方案、虧損彌補方案；

　�。ㄎ澹�決定本社財產(chǎn)處置、對外投資、擔保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大事項；

　�。�六）決定本社的合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合；

　�。ㄆ撸�審議理事會(huì )、監事會(huì )年度工作報告。

　　第十九條 本社成員大會(huì )每年至少召開(kāi)一次，由理事會(huì )負責召集。有下列情形之一的，應當在20日內召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì )：

　�。ㄒ唬┌俜种�三十以上的成員提議；

　�。ǘ�）監事會(huì )或者執行監事提議；

　�。ㄈ�）理事會(huì )認為必要的`。

　　第二十條 召開(kāi)成員大會(huì )，出席人數應當達到成員總數三分之二以上方可召開(kāi)。成員因故不能參加成員大會(huì )，可以委托其他人員代理，一名代理人最多只能代表兩名成員，代理人履行委托人成員權利。

　　成員大會(huì )選舉或者作出決議，應當由本社成員表決權總數過(guò)半數通過(guò)；作出修改章程或者合并、分立、解散及成員出資額標準的決議應當由本社成員表決權總數的三分之二以上通過(guò)。

　　第二十一條 本社成員達到150人以上，設立成員代表大會(huì )，每5名成員選舉產(chǎn)生一名成員代表。成員代表任期3年，可以連選連任。

　　成員代表大會(huì )履行除決策重大財產(chǎn)處置、投資興辦實(shí)體、對外擔保和合并、分立、解散以外的成員大會(huì )職權。

　　第二十二條 理事會(huì )是本社的執行機構，負責日常工作，對成員大會(huì )負責。

　　理事會(huì )由3名理事組成，設理事長(cháng)一人。成員在50人以?xún)鹊�，設3名理事，50人以上的設5名理事。理事由成員大會(huì )選舉產(chǎn)生，理事長(cháng)由理事半數以上同意選舉產(chǎn)生，理事長(cháng)為本社的法定代表人。理事會(huì )成員任期3年，可連選連任。

　　第二十三條 理事會(huì )成員各享有一票表決權，重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個(gè)人對某項決議有不同意見(jiàn)時(shí)，其意見(jiàn)記入會(huì )議記錄。理事會(huì )會(huì )議邀請監事長(cháng)、經(jīng)營(yíng)管理負責人和成員代表列席，列席者無(wú)表決權。

　　第二十四條 理事會(huì )行使下列職權：

　�。ㄒ唬┙M織召開(kāi)成員（代表）大會(huì )并報告工作，執行成員（代表）大會(huì )決議；

　�。ǘ�）向成員大會(huì )提交需討論審議的章程、制度、工作計劃、財務(wù)報告、盈余分配和虧損彌補方案等有關(guān)事項；

　�。ㄈ�）決定成員加入、退出、繼承、除名等事項；

　�。ㄋ模┯懻摏Q定內部業(yè)務(wù)機構的設置和人事任免；

　�。ㄎ澹┯懻摏Q定工作人員工資、獎勵和處分等事項；

　�。�六）根據本社發(fā)展需要，為成員提供各項服務(wù)；

　�。ㄆ撸┕芾肀旧绲馁Y產(chǎn)和財務(wù)，保障財產(chǎn)安全；

　�。ò耍┙邮�、答復、處理監事會(huì )提出的有關(guān)質(zhì)詢(xún)和建議。

　　第二十五條 理事長(cháng)行使下列職權：

　�。ㄒ唬┲鞒殖蓡T（代表）大會(huì )，召集并主持理事會(huì )會(huì )議；

　�。ǘ�）負責本社日常工作，組織實(shí)施本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

　�。ㄈ�）簽署聘任或者解聘本組織經(jīng)營(yíng)管理負責人和財務(wù)會(huì )計負責人聘書(shū)；

　�。ㄋ模┙M織執行成員（代表）大會(huì )和理事會(huì )決議，檢查決議實(shí)施情況；

　�。ㄎ澹┐�表本組織簽訂協(xié)議、合同和契約等。

　　第二十六條 監事會(huì )是本組織的監督機構，代表全體成員監督理事會(huì )的工作。

　　監事會(huì )由3名監事組成，設執行監事一人。監事由成員大會(huì )選舉產(chǎn)生，執行監事由監事半數以上同意選舉產(chǎn)生，任期3年，可連選連任。

　　第二十七條 監事會(huì )行使下列職權：

　�。ㄒ唬┍O督理事會(huì )對成員（代表）大會(huì )決議和本社章程的執行情況；

　�。ǘ�）監督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)收支和盈余分配等情況；

　�。ㄈ�）監督理事和經(jīng)營(yíng)管理負責人履行職責情況，對侵害本社利益行為，要求理事會(huì )予以糾正，對造成重大經(jīng)濟損失的，依法追究當事人賠償責任；

　�。ㄋ模┫虺蓡T（代表）大會(huì )做年度監察報告；

　�。ㄎ澹┫蚶硎聲�(huì )提出工作質(zhì)詢(xún)和改進(jìn)工作的建議；

　�。�六）提議召開(kāi)臨時(shí)成員（代表）大會(huì )；

　�。ㄆ撸┍O督成員與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易量（額）記錄情況和價(jià)格執行情況；

　�。ò耍┝邢�理事會(huì )會(huì )議。

　　第二十八條 監事會(huì )會(huì )議由執行監事召集，會(huì )議的表決實(shí)行一人一票，會(huì )議決議以書(shū)面形式通知理事會(huì )。

　　第二十九條 理事長(cháng)、理事以及理事長(cháng)和理事的直系親屬、經(jīng)營(yíng)管理負責人和財務(wù)會(huì )計人員不得兼任監事。

　　第三十條 本社的內部機構由物資供應部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、技術(shù)服務(wù)部和綜合部構成，其職責和人員聘用由理事會(huì )研究決定。

　　第四章 財務(wù)管理

　　第三十一條 本社按照國家有關(guān)法規進(jìn)行會(huì )計核算，建立健全財務(wù)管理制度，實(shí)行獨立核算、民主管理。

　　第三十二條 本社成員出資額實(shí)行份額制，每份出資額為5000元。每個(gè)成員基本出資額為一份，超出基本出資額的部分享有附加表決權。

　　在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，需要增加或減少成員出資額時(shí)，由理事會(huì )提出方案，成員（代表）大會(huì )通過(guò)后實(shí)施。

　　第三十三條 成員出資可以用貨幣，也可以用實(shí)物、技術(shù)等，經(jīng)具有評估資格的資產(chǎn)評估機構評估作價(jià)后轉換為出資份額。作價(jià)出資與貨幣出資享受同等權利、承擔同等義務(wù)。

　　第三十四條 本社為每個(gè)成員設立成員帳戶(hù)，分類(lèi)記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量（額）。

　　第三十五條 本社對國家財政直接扶持補助資金和其他社會(huì )捐贈，按接受時(shí)的現值入帳。形成財產(chǎn)的，平均量化為每個(gè)成員的公積金份額。捐贈者另有約定的，從其約定。

　　第三十六條 本社每年從當年盈余中提取20—30%的公積金（具體比例由成員大會(huì )決定）。公積金用于彌補虧損后的余額，平均量化到每個(gè)成員帳戶(hù)。

　　第三十七條 提取公積金后的當年盈余，為本社當年的可分配盈余�？煞峙溆�余的60%以上按成員與本社的交易量（額）比例返還，剩余部分按成員帳戶(hù)中記載的資本份額比例分配。

　　上述分配方案經(jīng)成員（代表）大會(huì )審議通過(guò)后實(shí)施。

　　第三十八條 理事會(huì )在每季度終了時(shí)，將上期財務(wù)收支情況向成員公布；每年1月31日前向成員大會(huì )提交經(jīng)監事會(huì )審核的財務(wù)報告，并按期向青縣農村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會(huì )上報有關(guān)財務(wù)會(huì )計和統計報表。

　　第三十九條 財會(huì )人員實(shí)行持證上崗，會(huì )計和出納互不兼任。理事會(huì )、監事會(huì )成員及其直系親屬不得擔任財會(huì )人員。

　　第四十條 監事會(huì )負責本社財務(wù)的內部審計，審計結果向成員大會(huì )報告，并自覺(jué)接受青縣農村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會(huì )的審計監督，也可以委托審計部門(mén)對本社的財務(wù)進(jìn)行審計。

　　第五章 合并、分立、解散和清算

　　第四十一條 本社作出合并決議后，應在十日內通知債權人。合并各方的債權、債務(wù)應當由合并后存續或者新設的組織承繼。

　　第四十二條 本社作出分立決議后，應在十日內通知債權人。分立前的債權、債務(wù)由分立后的組織作相應的分割。但是，在分立前與債權人就債務(wù)清償達成的書(shū)面協(xié)議另有約定的除外。

　　第四十三條 本社有下列原因之一解散：

　�。ㄒ唬┏蓡T人數減少到5人以下；

　�。ǘ�）成員大會(huì )決議解散；

　�。ㄈ�）因合并或者分立需要解散；

　�。ㄋ模┮婪ū坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照或者被撤銷(xiāo)。

　　因前款第一項、第二項、第四項原因解散的，在作出解散決議后十五日內由成員大會(huì )推舉成員組成清算組，開(kāi)始解散清算。逾期不能組成清算組的，成員、債權人可以向人民法院申請指定成員組成清算組進(jìn)行清算。

　　第四十四條 清算組自成立之日起接管本社，負責處理與清算有關(guān)未了結業(yè)務(wù)，清理財產(chǎn)和債權、債務(wù)，分配清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結束時(shí)辦理注銷(xiāo)登記。

　　第四十五條 清算組自成立之日起十日內通知本社成員和債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知之日起三十日內，未接到通知的自公告之日起四十五日內，向清算組申報債權。如果在規定期間內全部成員、債權人均已收到通知，免除清算組的公告義務(wù)。

　　債權人申報債權，應當說(shuō)明債權的有關(guān)事項，并提供證明材料。清算組對債權進(jìn)行登記。在申報債權期間，清算組不得對債權人進(jìn)行清償。

　　第四十六條 清算組負責制定清算方案，經(jīng)成員大會(huì )通過(guò)或者申請人民法院確認后實(shí)施。本社的財產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí)，清算組應當依法向人民法院申請破產(chǎn)。

　　第四十七條 本社破產(chǎn)適用企業(yè)破產(chǎn)法的有關(guān)規定。破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費用和共益債務(wù)后，優(yōu)先清償破產(chǎn)前與農民成員已發(fā)生交易但尚未結清的款項。

　　本社解散、破產(chǎn)時(shí)，不能辦理成員退社手續。

　　第四十八條 本社接受?chē)�家財政直接補助形成的財產(chǎn)，在解散、破產(chǎn)清算時(shí)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員。

　　附則

　　第四十九條 本章程自成員大會(huì )通過(guò)之日起執行，并報青縣農村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會(huì )備案。

　　第五十條 本章程由本社理事會(huì )負責解釋。

　　農村經(jīng)濟合作社章程 3

　　第一章總則

　　第一條為了提高農民的社會(huì )經(jīng)濟地位，促進(jìn)農村現代化建設，認真貫徹黨和國家的方針政策，根據《中華人民共和國合作社法》和《鄉村振興戰略規劃》等有關(guān)法律、法規的規定，依照自愿、平等、民主、互利、有限責任的原則，成立本農民專(zhuān)業(yè)合作社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本社”）。

　　第二條本社的名稱(chēng)為xx農民專(zhuān)業(yè)合作社。

　　第三條本社的地址為xx。第四條本社的宗旨是：推動(dòng)農村經(jīng)濟建設，加強農村社會(huì )服務(wù)，提高農民的綜合素質(zhì)和經(jīng)濟收益，為農民辦實(shí)事、解難事，促進(jìn)城鄉經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展，為鄉村振興做出積極的貢獻。

　　第二章組織形式和資本構成

　　第五條本社為農民專(zhuān)業(yè)合作社，自然人組織形式，資本主要由農民出資組成，亦可吸收國家、社會(huì )資本和其他有關(guān)單位的投資，從而形成集體經(jīng)濟組織。

　　第六條本社的資本構成包括：農民出資、國家、社會(huì )資本和其他有關(guān)單位的資金出資。具體實(shí)行“兩頭倒”的經(jīng)營(yíng)模式，確定具體比例由社員大會(huì )決定。

　　第七條本社的資產(chǎn)由社員共同出資，并由本社管理。如不再從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或被解散時(shí)，本社的所有資產(chǎn)歸所有原投資人分配。

　　第三章組織機構和管理

　　第八條本社執行會(huì )員代表制，社員大會(huì )是本社的最高權力機構。

　　第九條社員大會(huì )是由全體社員參加的最高權力機構。社員大會(huì )由每年召開(kāi)１次，由理事會(huì )召集。社員大會(huì )議程由理事會(huì )提出，或由1/3以上社員共同提出。

　　第十條社員大會(huì )的主要職權是：

　�。ㄒ唬�決定本社的章程和章程的修改；

　�。ǘ�）選舉和罷免理事會(huì )成員和監事會(huì )成員；

　�。ㄈ�）審議和通過(guò)本社的計劃、預算、年度經(jīng)營(yíng)報告等；

　�。ㄋ模�審議和批準本社的年度分紅和利潤分配方案；

　�。ㄎ澹�決定社員投資方式、利潤分配方式和分配比例；

　�。�六）決定解散本社、清算其資產(chǎn)和負債；

　�。ㄆ撸┲贫ū旧缫幷轮贫群蛨绦衅渌�職權。

　　第十一條本社設理事會(huì )和監事會(huì )。理事會(huì )是本社的執行機構，監事會(huì )是本社的監督機構。

　　第十二條理事會(huì )由社員大會(huì )選舉產(chǎn)生，設主席、副主席、常務(wù)理事和理事等職務(wù)。

　　理事會(huì )主要職責是：

　�。ㄒ唬﹫绦猩鐔T大會(huì )的決議，負責本社的經(jīng)營(yíng)管理；

　�。ǘ�）組織和維護本社的法人地位和資產(chǎn)權益；

　�。ㄈ�）制定本社的經(jīng)營(yíng)計劃和年度預算；

　�。ㄋ模�決定本社的人事任免；

　�。ㄎ澹┻M(jìn)行社內保密工作；

　�。�六）制定和執行其他決策。

　　第十三條監事會(huì )由社員大會(huì )選舉并設主席、副主席和監事等職務(wù)。監事會(huì )主要職責是：

　�。ㄒ唬┍O督本社的經(jīng)營(yíng)管理情況；

　�。ǘ�）監督本社的資金、財務(wù)使用及其財務(wù)狀況；

　�。ㄈ�）參加社員大會(huì )和理事會(huì )的會(huì )議，對涉及本社利益的重要決議提出質(zhì)詢(xún)意見(jiàn)；

　�。ㄋ模�對本社的各項管理工作提出建議。

　　第十四條社員有權參加社員大會(huì )和理事會(huì )議員的選舉，有權擔任理事、監事或者其他工作人員，監督和參與決策，有權掌握本社的經(jīng)營(yíng)情況和財務(wù)狀況。

　　第十五條社員應按照本社的章程和規章制度，認真執行合作社作出的各項決議，愛(ài)護本社的集體資產(chǎn)，維護本社的利益。

　　第四章經(jīng)營(yíng)管理

　　第十六條本社生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的項目應符合國家的法律、法規和有關(guān)政策規定，要做到創(chuàng )新、卓越和具有市場(chǎng)競爭力。

　　第十七條本社的經(jīng)營(yíng)原則是：在合法、規范、透明、公正的基礎上，保持和增加本社資產(chǎn)、提高本社效益、服務(wù)社員，積極承擔社會(huì )責任，推進(jìn)鄉村經(jīng)濟的可持續發(fā)展。

　　第十八條本社的`經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應始終圍繞滿(mǎn)足社員的需求和服務(wù)農村經(jīng)濟發(fā)展出發(fā)，以農民為服務(wù)對象，主要經(jīng)營(yíng)農業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、養殖和服務(wù)等項目。

　　第十九條本社應及時(shí)編制年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算報告，并在社員大會(huì )上報審議和批準。在經(jīng)營(yíng)計劃和預算框架內，理事會(huì )具有制訂經(jīng)營(yíng)方案和實(shí)施決策的職權。

　　第二十條本社應通過(guò)實(shí)現“三化一提升”（即管理制度化、運作規范化、精細化，布局服務(wù)化）來(lái)提高本社的效益。

　　第二十一條本社應按照勞動(dòng)法和有關(guān)法律、法規規定，為員工繳納社會(huì )保險、住房公積金，保障員工的合法權益。

　　第二十二條本社應根據實(shí)際情況選聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，保證經(jīng)營(yíng)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　第二十三條本社平時(shí)應定期召開(kāi)監事會(huì )議、理事會(huì )議和員工大會(huì )，及時(shí)匯報工作、交流思想、解決問(wèn)題，提高工作效率和凝聚力。

　　第五章章程修訂和解散清算

　　第二十四條本章程的修訂必須由社員大會(huì )通過(guò)，并按照《中華人民共和國合作社法》的規定向當地的農村合作社登記管理機關(guān)備案。

　　第二十五條本社有解散清算的情況，必須經(jīng)過(guò)社員大會(huì )的表決，并由農村合作社登記管理機關(guān)批準解散，由理事會(huì )進(jìn)行清算，將資產(chǎn)和負債進(jìn)行核算和分配，解散清算后，本社即告終止。

　　第六章附則

　　第二十六條本章程的解釋權屬于社員大會(huì )。

　　第二十七條本章程自通過(guò)社員大會(huì )后發(fā)生效力，本社所有成員必須遵守。

　　以上是本農民專(zhuān)業(yè)合作社章程，以共同實(shí)現農業(yè)發(fā)展和農民自我發(fā)展為目標，實(shí)現經(jīng)濟效益與社會(huì )效益相互促進(jìn)，為鄉村振興做出積極的貢獻。

　　農村經(jīng)濟合作社章程 4

　　第一章總則

　　第一條為了向xx市商會(huì )加入"川商生態(tài)農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社" (以下簡(jiǎn)稱(chēng)"合作社")的會(huì )員提供綠色有機生態(tài)農產(chǎn)品而成立"合作社"，本合作社是川商內部自治性的合作組織，參加合作社的成員統一稱(chēng)"社員"，本合作社實(shí)行自治性和自律性管理，不是獨立法人。為了規范本合作社的活動(dòng)行為，保護社員的合法權益，促進(jìn)本合作社的發(fā)展制定本章程。

　　第二條本合作社由xx市商會(huì )會(huì )員張紅梅女士無(wú)償轉讓位于崇明綠化鎮華榮村的土地使用權以及地面附著(zhù)物，由xx市商會(huì )北片區牽頭發(fā)起，于xx年3月25日召開(kāi)設立大會(huì )成立。

　　第三條本合作社以服務(wù)社員、謀求全體社員的共同利益為宗旨，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，民主管理，收益共享，盈余返還的原則。社員地位平等，加入自愿，利益共享，風(fēng)險共擔。

　　第四條本合作社業(yè)務(wù)范圍:為社員提供綠色農產(chǎn)品和鄉村活動(dòng)場(chǎng)所，部分多余農產(chǎn)品可以銷(xiāo)售增加收益。

　　第五條本合作社由社員共同出資，每位參與的社員出資人民幣貳萬(wàn)元，其中壹萬(wàn)元為預付消費金，另外壹萬(wàn)元為固定投資款。合作期暫定為五年，到期視情況另行商定合作期，在首個(gè)五年合作期內的投資款不轉不退。消費金按各位社員實(shí)際消費的情況計算。

　　第六條本合作社以自身全部資產(chǎn)對外債務(wù)承擔責任。

　　第二章社員

　　第七條xx市商會(huì )會(huì )員承認并遵守本章程，自愿出資加入本合作社，履行本章程規定的加入手續即可成為本合作社社員，前期首先面向商會(huì )會(huì )員。

　　第八條本合作社社員享有下列權利:

　　(一)參加社員大會(huì )，并享有表決權、選舉權和被選舉權，按照章程規定對本社實(shí)行民主管理權；

　　(二)有賞享用本合作社提供的農產(chǎn)品和各項服務(wù)；

　　(三)按照章程規定或者社員大會(huì )決議分享盈余；

　　(四)有查閱本社的章程、社員名冊、社員大會(huì )記錄、管委會(huì )會(huì )議決議、財務(wù)會(huì )計報告和會(huì )計賬簿的權利；

　　(五)享有對本合作社的工作提出質(zhì)疑、批評和建議的權力；

　　第九條本合作社社員須履行下列義務(wù):

　　(一)遵守本合作社章程和各項規章制度，執行社員大會(huì )和管委會(huì )的決議；

　　(二)按照約定向本社出資；

　　(三)積極參加本合作社各項業(yè)務(wù)活動(dòng)，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

　　(四)維護本合作社利益，愛(ài)護各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施，保護本合作社社員的共有財產(chǎn)，不從事?lián)p害本合作社社員共同利益的活動(dòng)。

　　第三章組織機構

　　第十條本合作社的機構由社員大會(huì )、管委會(huì )構成。

　　第十一條社員大會(huì )由全體社員組成，是本合作社的最高權力機構。本合作社管委會(huì )成員由社員大會(huì )選舉產(chǎn)生。

　　第十二條社員大會(huì )行使下列職權:

　　(一)修改章程；

　　(二)選舉和罷免管委會(huì )成員；

　　(三)決定社員增加或者減少出資的標準；

　　(四)審議批準本合作社的發(fā)展規劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃；

　　(五)審議批準本合作社年度財務(wù)預算和決算方案；

　　(六)審議批準年度盈余分配方案或虧損彌補方案；

　　(七)審議批準本合作社管委會(huì )的年度業(yè)務(wù)報告；

　　(八)決定本合作社重大財產(chǎn)處置和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他重大事項；

　　(九)對本合作社的解散、清算作出決議；

　　第十三條本合作社每年召開(kāi)社員大會(huì )至少一次。社員大會(huì )由管委會(huì )負責召集。召開(kāi)社員大會(huì )時(shí)管委會(huì )須提前一周向社員通報會(huì )議內容。

　　第十四條有下列情形之一的，可以在一周內召開(kāi)臨時(shí)社員大會(huì ):

　　(一)百分之三十以上社員提出；

　　(二)管委會(huì )提議；

　　第十五條社員大會(huì )須有本合作社社員總數的三分之二以上出席方可召開(kāi)。社員因故不能參加社員大會(huì )，可以書(shū)面委托其他社員代理。一名社員最多只能代理另外一名社員表決。

　　社員大會(huì )做出決議，須經(jīng)本合作社社員表決權總數過(guò)半數通過(guò)；對修改本合作社章程，增加或者減少社員出資標準、解散等重大事項做出決議的，須經(jīng)社員表決權總數三分之二以上的票數通過(guò)。

　　第十六條管委會(huì )是本合作社的執行機構，對社員大會(huì )負責。管委會(huì )由8名社員組成，設名譽(yù)社長(cháng)1人，管委會(huì )主任1人，執行副主任1人，委員5人。

　　第十七條管委會(huì )行使下列職權:

　　(一)組織召開(kāi)社員大會(huì )并報告工作，執行社員大會(huì )決議；

　　(二)制訂本合作社發(fā)展規劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃、內部管理規章制度等；

　　(三)制定本合作社年度財務(wù)預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交社員大會(huì )審議；

　　(四)決定聘任或者解聘本合作社的具體項目操作管理人員；

　　(五)管理本合作社的資產(chǎn)和資金，保障本合作社的財產(chǎn)安全；

　　(六)接受、答復、處理社員提出的`有關(guān)質(zhì)疑和建議；

　　(七)履行社員大會(huì )授予的其他職責。

　　第十八條管委會(huì )實(shí)行充分協(xié)商一致原則，各享有一票表決權，重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上管委會(huì )委員同意方可形成決定。管委會(huì )委員個(gè)人對某項決議有不同意見(jiàn)時(shí)，其意見(jiàn)記入會(huì )議記錄。管委會(huì )會(huì )議可以邀請其他社員代表和本合作社的具體項目操作管理人員列席，列席者無(wú)表決權。

　　第十九條管委會(huì )主任為本合作社的負責人，行使下列職權:

　　(一)主持社員大會(huì )，召集并主持管委會(huì )會(huì )議；

　　(二)簽署聘任或者解聘本合作社的具體項目操作管理人員的聘書(shū)或解聘文件，審批生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的經(jīng)費開(kāi)支；

　　(三)組織實(shí)施社員大會(huì )和管委會(huì )決議，檢查決議實(shí)施情況；

　　(四)代表本合作社簽訂協(xié)議、合同和契約等。

　　第二十條本合作社的具體項目操作管理人員由管委會(huì )聘任或者解聘。在農忙季節，管委會(huì )可以委托所聘請的具體項目操作管理人員雇用臨時(shí)勞工。

　　第二十一條本合作社管委會(huì )須遵循以下準則:

　　(一)不得侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn)；

　　(二)不得違反章程規定或者未經(jīng)社員大會(huì )同意而將本合作社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔保；

　　(三)不得將他人與本社交易的傭金據為已有；

　　(四)不得從事?lián)p害本社利益的其它活動(dòng)。

　　第四章財務(wù)和盈余返還

　　第二十二條本合作社是經(jīng)濟核算主體，實(shí)行獨立的財務(wù)管理和會(huì )計核算。經(jīng)營(yíng)自主，盈虧自負，有權拒絕任何單位與個(gè)人平調、挪用本合作社資產(chǎn)的要求。

　　第二十三條本合作社經(jīng)費由管委會(huì )單獨建立帳目實(shí)行專(zhuān)人管理。

　　本合作社逐步建立健全財務(wù)制度，實(shí)行每季度財務(wù)定期公開(kāi)制度。

　　本合作社財務(wù)管理實(shí)行記帳、出納、開(kāi)支審批分立的管理方法。

　　第二十四條本合作社依據社員名冊，為每個(gè)社員設立個(gè)人財產(chǎn)賬目，用于分類(lèi)記載本章程規定的社員出資和消費情況。

　　社員與本合作社的所有產(chǎn)品交易，實(shí)行實(shí)名專(zhuān)戶(hù)記賬，作為按交易量進(jìn)行盈余返還和產(chǎn)品分配的依據。

　　第二十五條財務(wù)年度終了時(shí)，由管委會(huì )按照本章程規定，組織編制本合作社財務(wù)年度盈余分配方案。

　　第二十六條本合作社資金來(lái)源包括以下幾項:

　　(一)社員出資；

　　(二)經(jīng)營(yíng)收益；

　　(三)社會(huì )捐贈款；

　　(四)其他資金。

　　第二十七條為實(shí)現本合作社及全體社員的發(fā)展目標需要增加出資時(shí)，經(jīng)社員大會(huì )討論通過(guò)，每個(gè)社員須按照社員大會(huì )決議的方式和金額補充資金。

　　第二十八條根據社員大會(huì )決議，本合作社從當年盈余中提取百分之二十用于擴大再生產(chǎn)或風(fēng)險金。

　　第二十九條本合作社嚴格按照有關(guān)財務(wù)制度核定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)過(guò)程中的成本費用。費用開(kāi)支范圍主要包括:

　　(一)日常辦公費用和安全建設費用；

　　(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事業(yè)所發(fā)生的經(jīng)營(yíng)性支出；

　　(三)本合作社的具體項目操作管理人員和其他臨時(shí)勞工的工資報酬；

　　(四)社員的文化、娛樂(lè )支出；

　　(五)其他合理的支出。

　　第三十條扣除當年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)成本，提取風(fēng)險金后的可分配盈余，經(jīng)社員大會(huì )決議，按社員出資比例分配。

　　第三十一條本合作社如遇虧損，經(jīng)社員大會(huì )討論通過(guò)，可用風(fēng)險金彌補，不足部分也可以用以后年度盈余彌補或者采取增加出資的辦法彌補。合作社如遇不可抗力的原因造成的經(jīng)營(yíng)危機，立即召開(kāi)社員大會(huì )，討論解決的辦法。

　　第五章解散清算終止

　　第三十二條本合作社有下列情形之一，經(jīng)社員大會(huì )決定予以解散:

　　(一)本合作社規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)后不再繼續生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的；

　　(二)因不可抗力因素致使本合作社無(wú)法繼續經(jīng)營(yíng)的；

　　(三)社員大會(huì )決議解散的。

　　第三十三條本合作社決定解散時(shí)，由社員大會(huì )在解散事由出現之日起十五日內選出5人組成清算小組，對本合作社的資產(chǎn)和債權、債務(wù)進(jìn)行清理，并制定清償方案報社員大會(huì )審議通過(guò)。本合作社共有資產(chǎn)優(yōu)先支付清算費用后，按下列順序清償:

　　(一)所欠勞工工資報酬；

　　(二)所欠債務(wù)；

　　(三)歸還社員出資；

　　(四)按社員大會(huì )決議分配剩余財產(chǎn)。

　　第六章附則

　　第三十四條本章程由社員大會(huì )表決通過(guò)后生效。

　　第三十五條修改本章程，須經(jīng)管委會(huì )或者半數以上社員提出，社員大會(huì )討論通過(guò)后實(shí)施。

　　第三十六條本章程由本合作社管委會(huì )負責解釋。

　　第三十七條為不誤農時(shí)，在本章程社員大會(huì )表決通過(guò)之日同時(shí)選舉產(chǎn)生第一屆管委會(huì )委員以便形成后繼的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)構架。

　　第三十八條無(wú)償提供土地使用權的張紅梅女士為本合作社永久名譽(yù)社長(cháng)。

　　農村經(jīng)濟合作社章程 5

　　一、合作社機構設置

　　合作社除《章程》設置社員大會(huì )、理事會(huì )和監事會(huì )外，還在理事會(huì )下設辦公室、財會(huì )科、技術(shù)信息科。

　　二、合作社運作機制

　�。ㄒ唬┍旧鐚�(shí)行理事會(huì )會(huì )議制度。理事會(huì )會(huì )議由理事長(cháng)召集和主持，在民主平等基礎上，按“少數服從多數”原則，對所議事項作出決策。

　�。ǘ�）理事會(huì )除履行《章程》規定職責外，對下列事項作出決策：

　　1、合作社工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃；

　　2、合作社年度工作目標任務(wù)；

　　3、合作社管理制度的制定；

　　4、合作社聘請人員勞動(dòng)報酬標準；

　　5、合作社其他重大事項。

　�。ㄈ�）理事會(huì )公章由理事長(cháng)負責保管，以理事會(huì )名義形成的、文件等文書(shū)資料，應加蓋合作社公章。

　�。ㄋ模┢赣萌藛T除履行理事會(huì )《章程》規定的職責外，實(shí)施崗位目標管理。

　�。ㄎ澹┍O事會(huì )除履行理事會(huì )《章程》規定的職責外，應對理事會(huì )管理制度的執行情況、活動(dòng)的真實(shí)性、合法性及理事會(huì )決策執行情況等實(shí)施監督。

　�。�六）理事會(huì )實(shí)行“權、責、利”相統一的目標管理責任制。目標責任制由理事會(huì )按年制定并負責考核，對違反《章程》、內部管理制度及未完成其目標任務(wù)的，按合作社制度及目標制度規定的標準承擔經(jīng)濟責任；對工作業(yè)績(jì)佳、完成目標任務(wù)好的，按制度及目標制度規定的標準給予經(jīng)濟獎勵。

　　三、財務(wù)管理制度

　　按本合作社制定的《安�？h洋溪鎮順生中藥材專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)管理制度》執行。

　　四、人員聘用制度

　　會(huì )計、出納、技術(shù)員的聘用由理事長(cháng)提名，理事會(huì )審查同意后，由理事長(cháng)聘用，實(shí)行合同聘用制，每三年一聘，所聘人員在理事會(huì )的統一領(lǐng)導下開(kāi)展工作。

　　五、所聘人員崗位責任制

　�。ㄒ唬�、會(huì )計員職責

　　1、負責保管《財務(wù)專(zhuān)用章》，按規定使用印章；

　　2、負責按《會(huì )計法》和國家制定的財務(wù)會(huì )計制度規定設置會(huì )計賬簿，進(jìn)行財務(wù)核算，并確保其真實(shí)和完整；

　　3、負責編制合作社會(huì )計報表，包括資產(chǎn)負債表、損益表、財務(wù)狀況變動(dòng)表、財務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)和利潤分配表，按月定期提供會(huì )計信息，確保會(huì )計信息的合法性和真實(shí)性；

　　4、負責保存、管理財務(wù)檔案，并確保財務(wù)檔案的安全和完整；

　　5、負責定期核查帳表及財務(wù)明細，盤(pán)查合作社物資、貨幣資金等，確保帳款、帳實(shí)、帳據、帳帳和帳表“五相符”；

　　6、按《會(huì )計法》及合作社規章制度的規定，對會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和財務(wù)檔案等的合法性、真實(shí)性和完整性承擔經(jīng)濟和法律責任；

　　7、對不按規定使用合作社《財務(wù)專(zhuān)用章》而造成的損失，承擔經(jīng)濟和法律責任。

　�。ǘ�）、出納員職責

　　1、負責協(xié)會(huì )財務(wù)收支、款項的'劃轉和存��；

　　2、負責建立、登記現金、存款日記帳；

　　3、定期核對現金、銀行存款和有價(jià)證券，確�！皫た睢毕喾�；

　　4、負責保管、使用合作社現金、存款支票，管理合作社有價(jià)證券，確保其真實(shí)、安全和完整；

　　5、負責審核合作社財務(wù)收支的合法性和真實(shí)性，對不合法規的財務(wù)收支承擔經(jīng)濟和法律責任。

　�。ㄈ�）、其他工作人員職責

　　1、辦公室負責日常工作管理及中藥材營(yíng)銷(xiāo)；

　　2、技術(shù)信息科負責技術(shù)指導、技術(shù)推廣、技術(shù)培訓和相關(guān)自信傳達等。

　　六、合作社辦公室管理制度

　�。ㄒ唬�、學(xué)習制度

　　辦公室工作人員應具備良好的素質(zhì)、加強學(xué)習、堅持學(xué)習制度，做到學(xué)有所長(cháng)、學(xué)有所得，創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)。

　　1、實(shí)行每個(gè)星期一學(xué)習的制度。安排政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，并匯報各自一個(gè)星期所做的工作和下一星期工作打算，對各工作進(jìn)行周調度；

　　2、每月30日為月例會(huì )日，主要是對當月工作進(jìn)行小結，提出下一月工作計劃。

　�。ǘ�）、考勤制度

　　1、本合作社工作人員實(shí)行上下班簽到制，出差、下鄉、請假人員均由辦公室負責人在《考勤表》上注明；

　　2、上下班簽到時(shí)間為規定的上下班時(shí)間內15分鐘內（即每天上班后15分鐘內和下班前15分鐘內），在規定時(shí)間內未簽到的，視為曠工；

　　3、簽到結束后，由辦公室負責人及時(shí)收回考勤表，并將《考勤表》存放好，每月公布一次；

　　4、嚴禁簽到后從事工作之外的家務(wù)和娛樂(lè )活動(dòng)等；

　　5、工作人員臨時(shí)外出辦事，應向單位領(lǐng)導或辦公室說(shuō)明去向，一時(shí)不能按時(shí)簽到的要向辦公室。否則視為曠工；

　　6、每月曠工三次扣除全勤費，一年內曠工十次扣除全年考勤費。

　�。ㄈ�）、請假制度

　　1、請假半天以上者，均要履行請假手續，并填寫(xiě)書(shū)面請假條，報領(lǐng)導批準；

　　2、請假者必須在準假后才能離開(kāi)工作崗位，擅自離崗者或超假者，均按曠工處理；

　　3、假條統一由辦公室保管，并由辦公室按制度進(jìn)行管理，請假必須履行銷(xiāo)假手續，假滿(mǎn)的第二天即應銷(xiāo)假，未銷(xiāo)假的一律視為超假。因特殊情況超假的，應及時(shí)向單位主要領(lǐng)導報告理由，經(jīng)領(lǐng)導同意后，方可續假。

　�。ㄋ模�、值班制度

　　1、值班分工作日值班和節假日值班，實(shí)行8小時(shí)制。工作日值班人員必須提前到崗，負責做好每日的小掃和人員簽到，保證8：15前燒好開(kāi)水，打掃好衛生；

　　2、值班人員由辦公室統一安排值班；

　　3、值班人員要認真接好電話(huà)，承接上級部門(mén)的指示，通知等，做好值班記錄，有重要或緊要事情，要及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并根據領(lǐng)導意見(jiàn)妥善處理。值班人員在值班時(shí)一律不能關(guān)手機。

　　4、值班人員在值班期間因違反紀律造成的影響和后果，由當事人負責，并按有關(guān)規定給予紀律處分。

　　農村經(jīng)濟合作社章程 6

　　第一條為深入貫徹落實(shí)中央扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì )議和全省脫貧攻堅大會(huì )精神，充分發(fā)揮扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社在帶動(dòng)貧困農戶(hù)參與林業(yè)生產(chǎn)、推進(jìn)生態(tài)建設、實(shí)現精準脫貧中的重要作用，按照山西省林業(yè)廳、山西省農業(yè)廳、山西省扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、山西省工商行政管理局《關(guān)于扶持發(fā)展扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的指導意見(jiàn)》(晉林改發(fā)〔20xx〕25號)、山西省林業(yè)廳《關(guān)于印發(fā)<山西省林業(yè)精準扶貧工作規范>的通知》(晉林造發(fā)〔20xx〕49號)、山西省林業(yè)廳、山西省林業(yè)廳、山西省扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、山西省工商行政管理局《關(guān)于完善和規范扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社運行機制的意見(jiàn)》(晉林改發(fā)〔20xx〕51號)等文件精神及省、市安排部署，結合我縣扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社及林業(yè)發(fā)展實(shí)際，特制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于在我縣范圍內成立的扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社。

　　第三條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社是指在扶貧期間合作社成員達20個(gè)以上，其中有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人口占成員總數60%以上，主要承擔造林綠化任務(wù)的林業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社。

　　第四條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社數量、合作社成員人數原則上與造林任務(wù)量相匹配。

　　第五條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的組建：

　　(一)鼓勵優(yōu)秀人才領(lǐng)辦。合作社領(lǐng)辦人必須具有牽頭能力、組織能力、管理能力、資金墊資能力和社會(huì )責任感。鼓勵具有一定出資、籌資能力，有綠化工程所需設備，能夠組織承擔造林綠化任務(wù)的民營(yíng)企業(yè)法人、營(yíng)造林綠化公司、林業(yè)大戶(hù)、技術(shù)人員、村干部等，依照《農民專(zhuān)業(yè)合作社法》及有關(guān)規定，發(fā)起、領(lǐng)辦扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社，以資金、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢帶動(dòng)貧困農戶(hù)參與造林綠化。

　　(二)支持貧困人口參與。積極支持本縣有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人口加入扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社，參與林業(yè)項目建設，獲取相應的勞動(dòng)收益和盈余分配。扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社中有勞動(dòng)能力的貧困人口成員比例不低于60%，每個(gè)貧困勞力自由選擇，但只可以加入一個(gè)扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社。

　　(三)合作社的規模。組建合作社時(shí)，入社成員的人數必須達20人以上，并以適度規模為宜。

　　(四)合作社出資額。合作社可根據吸收的貧困人口情況，確定出資額度，成員可以用貨幣出資，也可以用林業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的非貨幣財產(chǎn)作價(jià)出資。

　　(五)組建程序。

　　1、建立內部組織與章程。扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)起人應參照國家林業(yè)局印發(fā)的《林業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社示范章程(示范文本)》(林改發(fā)〔20xx〕190號)，制定適合本社特點(diǎn)的章程，召開(kāi)全體設立人參加的設立大會(huì )，通過(guò)本社章程，選舉產(chǎn)生理事長(cháng)、理事、執行監事或者監事會(huì )成員。扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社要根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和自身發(fā)展變化及時(shí)修改完善章程，經(jīng)過(guò)社員大會(huì )表決通過(guò)后嚴格執行。

　　2、入社貧困成員審核。扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社領(lǐng)辦人須將所有入社成員登記造冊，詳細注明貧困人口與非貧困人口相關(guān)信息，匯總造表到縣扶貧部門(mén)進(jìn)行入社貧困人口信息審核，取得縣扶貧部門(mén)出具的入社貧困人口審核許可。

　　3、登記注冊。取得縣扶貧部門(mén)出具的入社貧困人口審核許可后，合作社領(lǐng)辦人持審核許可材料、工商登記要求提供的其他材料，到縣工商行政管理部門(mén)依法登記注冊，申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執照。

　　4、辦理造林綠化資質(zhì)。扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照、按要求完善相關(guān)材料后由縣林業(yè)主管部門(mén)指導幫助其向省級林業(yè)主管部門(mén)申領(lǐng)《山西省造林綠化工程施工資質(zhì)(扶貧專(zhuān)用)》證書(shū)。

　　第六條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的培訓：

　　(一)對扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的培訓由縣林業(yè)主管部門(mén)負責組織。培訓方式以室內培訓和實(shí)地現場(chǎng)示范培訓為主。

　　(二)縣林業(yè)主管部門(mén)每年至少組織一次室內集中培訓和一次實(shí)地現場(chǎng)示范培訓。培訓的主要對象為合作社領(lǐng)辦人、項目經(jīng)理、技術(shù)人員及帶班人員。

　　(三)縣林業(yè)主管部門(mén)組織集中培訓后，各合作社必須對入社成員進(jìn)行培訓，保證全員培訓上崗。

　　(四)承擔縣級重點(diǎn)工程的合作社在開(kāi)工前必須經(jīng)過(guò)縣林業(yè)主管部門(mén)林業(yè)管理人員的實(shí)地現場(chǎng)示范培訓。

　　(五)每一個(gè)扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社必須積極參加造林綠化和經(jīng)濟林提質(zhì)增效等其他涉林方面的管理及技術(shù)培訓，主動(dòng)邀請林業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行工程開(kāi)工現場(chǎng)示范培訓。

　　第七條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的工程承攬：

　　(一)本縣年度造林綠化任務(wù)原則上由本縣注冊并取得造林綠化資質(zhì)的扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社承攬施工。扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社也可以承攬我縣干果經(jīng)濟林提質(zhì)增效等其他林業(yè)項目勞務(wù)性施工作業(yè)。

　　(二)合作社承攬施工任務(wù)原則上服從屬地管理，一般以鄉(鎮)為單位在本鄉(鎮)范圍承攬。對縣級重點(diǎn)示范工程，縣林業(yè)主管部門(mén)可以統籌、調配、優(yōu)選使用全縣范圍合作社。

　　(三)工程承攬全部采用議標形式，詳見(jiàn)《五臺縣扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社實(shí)施造林綠化工程議標辦法(試行)》(五政辦發(fā)[20xx]37號)。

　　第八條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的施工管理：

　　(一)貧困人員管理。

　　1、合作社要加強對入社貧困人員的教育，積極引導入社貧困人員全員參加勞動(dòng)。在承攬的工程施工中，必須保證參加造林綠化等勞動(dòng)的貧困人員數量占入社成員數量的60%以上，保障貧困人員勞務(wù)收入。

　　2、在工程施工過(guò)程中，允許合作社臨時(shí)吸收合作社所在村、工程所在村及其他村非入社有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人員參加勞動(dòng)，以覆蓋更多的貧困人口和保證工程進(jìn)度。但臨時(shí)吸收的貧困人員須經(jīng)縣扶貧部門(mén)出具審核意見(jiàn)。

　　3、為保證貧困人員參加工程勞務(wù)，合作社須加強對貧困人員參加工程勞務(wù)的過(guò)程監督，建立“日臺賬、旬匯總、月總匯”報告制度。合作社對每天參加勞務(wù)的人員(包括貧困人口、非貧困人口)信息建立臺賬記錄，每10天進(jìn)行一次匯總，每月將匯總情況報送建設單位一份。

　　4、工程建設單位須加強對合作社參加工程勞務(wù)人員的動(dòng)態(tài)管理，派出的跟班作業(yè)監管人員要及時(shí)掌握參加勞務(wù)的人員總數，記入“施工作業(yè)管理臺賬”。

　　(二)工程質(zhì)量管理。

　　1、建立工程分級管理、分層責任落實(shí)制度。由縣林業(yè)主管部門(mén)、各鄉(鎮)、合作社三級管理，壓實(shí)責任�？h林業(yè)主管部門(mén)須派出包鄉(鎮)技術(shù)員對工程進(jìn)行包片管理，負責技術(shù)指導、培訓、質(zhì)量監督。各鄉(鎮)分管領(lǐng)導具體負責，并對每個(gè)村(工地)工程指派一名鄉(鎮)干部跟班作業(yè)管理，建立管理臺賬。合作社在施工過(guò)程中，必須有施工經(jīng)理，必須有技術(shù)人員跟班施工作業(yè)，負責技術(shù)把關(guān)，并建立、記錄好施工進(jìn)度、質(zhì)量、人員等方面的管理臺賬。合作社領(lǐng)辦人要經(jīng)常深入工地，協(xié)調解決工程施工過(guò)程中出現的工程質(zhì)量、進(jìn)度等方面的問(wèn)題。

　　2、工程質(zhì)量必須符合《作業(yè)設計》要求，整地、苗木、栽植、澆水、管護等作業(yè)程序必須把關(guān)到位，不得隨意變更造林樹(shù)種、苗木標準、整地規格，保證工程質(zhì)量。

　　3、縣林業(yè)主管部門(mén)組織工程技術(shù)人員或有資質(zhì)的監理公司，對建設項目進(jìn)行全程監督。

　　(三)工程進(jìn)度管理。

　　1、造林專(zhuān)業(yè)合作社須嚴格按照《施工合同》要求落實(shí)工程進(jìn)度，在保證工程質(zhì)量的同時(shí)保證工程進(jìn)度。要做好施工前的人員、物資、苗木等準備，推進(jìn)工程有序實(shí)施。

　　2、對組織準備不到位、工程施工進(jìn)度滯后的`合作社，建設單位要下發(fā)“工程進(jìn)度催工通知書(shū)”要求加快進(jìn)度，對進(jìn)度嚴重滯緩、屢不整改、完不成工期任務(wù)的按《合同》約定處理.

　　(四)工程檔案管理。

　　造林專(zhuān)業(yè)合作社和項目建設單位都必須加強工程檔案管理，并要求裝訂歸檔、專(zhuān)人保管。工程檔案包括任務(wù)文件、投資計劃文件、議標文件、項目合同、施工臺賬、驗收申請、驗收報告、項目施工計劃、監理材料、總結報告等。

　　(五)施工安全管理。

　　合作社必須加強對入社成員的安全教育，發(fā)放安全教育手冊，制定安全生產(chǎn)管理制度，做好安全生產(chǎn)應急預案，樹(shù)立安全生產(chǎn)防范意識，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。在施工期間，合作社須給參加施工作業(yè)的成員辦理人身意外傷害保險等安全險項。

　　(六)工程檢查驗收。

　　工程檢查驗收在縣林業(yè)主管部門(mén)組織下，工程技術(shù)人員或有資質(zhì)的監理公司，對整個(gè)工程建設項目進(jìn)行全面驗收。

　　第九條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的利益分配：

　　(一)扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社要按照《財政部關(guān)于印發(fā)農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)會(huì )計制度(試行)的通知》(財會(huì )〔20xx〕15號)進(jìn)行會(huì )計核算，建立“成員賬戶(hù)”，準確記載成員出資額、公積金量化份額以及與造林合作社交易量(額)等內容，成員參加林業(yè)生產(chǎn)的天數和領(lǐng)取的勞動(dòng)報酬一并計入成員賬戶(hù);對合作社實(shí)施項目形成的資產(chǎn)和財政補助合作社建設形成的資產(chǎn)，必須平均量化到成員賬戶(hù)�？煞峙溆�余中，60%以上必須按成員勞動(dòng)力交易量(額)返還成員。

　　(二)承擔林業(yè)建設項目的合作社，無(wú)特殊情況應保證入社成員中的貧困勞力常年勞務(wù)天數占總工程量的80%以上，確保入社貧困勞力年勞務(wù)收入達4000元以上，并保證按照造林畝投資總額的45%支付貧困勞力勞務(wù)費用，臨時(shí)吸收的貧困人員參加勞務(wù)的收入標準與入社貧困人員一致。

　　(三)扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社盈余返還成員部分以及勞務(wù)收入、補償費用均采取“福農卡”(或一卡通)直付到人，經(jīng)入社社員簽字確認，由審計、財政、扶貧等部門(mén)全程監管，接受廣大群眾監督。

　　第十條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社的考核與退出：

　　(一)考核與獎勵。

　　1、對承擔造林綠化任務(wù)的合作社實(shí)行年度考核，考核內容主要是完成任務(wù)的面積核實(shí)率、質(zhì)量合格率、入社貧困成員參加勞動(dòng)率、貧困成員參加勞務(wù)收入、組織管理、參加培訓、檔案管理等指標，實(shí)行百分制量化考核。

　　2、按考核分值對全縣參與造林綠化工程施工的合作社進(jìn)行從高到低排隊，實(shí)行“星級”合作社評選，排名前10名的推選為“五星級”合作社，優(yōu)先參加下年度造林工程施工。

　　3、在年度考核中，參與考核的合作社以及考核人員如有弄虛作假，將嚴肅問(wèn)責，并予以處理。

　　(二)退出及動(dòng)態(tài)管理。

　　1、對入社成員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。合作社貧困勞力全年未參加承擔的造林綠化工程的，可根據合作社章程使其退社，經(jīng)合作社申請后，重新吸收相等數量的貧困勞力，成員退出與吸收要由合作社出具申請，縣林業(yè)主管部門(mén)與縣扶貧部門(mén)審核同意后，變更有關(guān)材料。

　　2、建立淘汰機制。承擔造林綠化項目的扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社在年度考核中，排名后五位的，記入不良誠信名單。對連續兩次工程建設考核在后五位的合作社，建議省級林業(yè)主管部門(mén)注消其《山西省造林綠化工程施工資質(zhì)(扶貧專(zhuān)用)》證書(shū)。

　　第十一條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社從事所有活動(dòng)，必須遵守國家有關(guān)法律、法規和規章的規定。

　　第十二條扶貧攻堅造林專(zhuān)業(yè)合作社要自覺(jué)接受上級有關(guān)部門(mén)和縣監委、審計、財政、林業(yè)、扶貧等部門(mén)的監督檢查。

　　第十三條本辦法由縣林業(yè)局負責解釋。

　　第十四條本辦法自發(fā)文之日起施行。

　　農村經(jīng)濟合作社章程 7

　　為提高村級合作組織財會(huì )人員的政策水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，規范“一村一合”管理工作，推進(jìn)村級合作組織財務(wù)管理規范化建設進(jìn)程，同時(shí)也為進(jìn)一步指導和規范村級合作組織財務(wù)會(huì )計核算工作，5月24日下午，由扎仁鎮財政所組織農牧民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)人員召開(kāi)了“一村一合”財務(wù)管理培訓會(huì )。

　　會(huì )上財政所旦增群培同志圍繞合作社會(huì )計制度的現實(shí)意義、合作社與村集體財務(wù)管理制度的異同、合作社財務(wù)會(huì )計管理等主要內容做了詳細講解，同時(shí)重點(diǎn)強調了本次培訓的目的意義和相關(guān)要求，規范合作社財務(wù)管理是必須環(huán)節，要通過(guò)強化財務(wù)管理培訓，切實(shí)提高合作社財務(wù)管理水平。

　　一、管理機構

　　理事會(huì )負責本社資產(chǎn)財務(wù)管理的全面工作。監事會(huì )負責本社的財務(wù)資產(chǎn)監督和內部審計工作。會(huì )計負責建立總賬和明細分類(lèi)賬，作好財務(wù)收支、成本費用核算、會(huì )計報表編制和會(huì )計檔案管理工作。出納負責建立現金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉和支取。

　　二、管理內容

　　合作社資產(chǎn)財務(wù)管理包括流動(dòng)資產(chǎn)、農業(yè)資產(chǎn)、對外投資、固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)等管理。合作社資金管理包括成員出資、每個(gè)會(huì )計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵犯農民專(zhuān)業(yè)合作社及其成員的`合法財產(chǎn)。

　　三、資產(chǎn)管理

　　本社的資產(chǎn)實(shí)行內部牽制制度管理和臺賬登記責任管理。在資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、處置等環(huán)節上，實(shí)行“五分開(kāi)”，即購置計劃與審批、審批與采購、采購與驗收保管、保管與使用審批、處置與審批相互分開(kāi)，相互牽制、相互監督。建立資產(chǎn)臺賬登記責任制度，確定專(zhuān)門(mén)理事對資產(chǎn)的購置、驗收和保管、使用進(jìn)行登記，建立臺賬，落實(shí)責任。凡造成資產(chǎn)損失或者浪費，又不能補救的，其直接和間接損失由責任人賠償。財務(wù)部要根據本社實(shí)際，分門(mén)別類(lèi)的確定易耗品使用期限和周期以及固定資產(chǎn)的折舊年限和比例，以實(shí)事求是的原則確定資產(chǎn)折舊。財務(wù)部定期對實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行賬賬、賬卡、賬實(shí)清查，向理事會(huì )呈報實(shí)物資產(chǎn)清查報告，提出實(shí)物資產(chǎn)管理問(wèn)題解決方案。加強對本社商標、土地使用權、非專(zhuān)利技術(shù)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)的管理，防止無(wú)形資產(chǎn)流失。

　　四、財務(wù)賬款管理

　　本社現金、各種存款、賬目、支票和印鑒要按規定妥善管理。支票和印鑒不得由同一人保管，賬目保管要安全完整，不得缺失。凡因保管現金、存款和賬目造成損失的由當事人負責賠償。本社銀行帳號、賬戶(hù)不得出租、出借或轉讓?zhuān)�不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔保。本社應收及暫付款項應當由當事人負責及時(shí)清理結算，不得長(cháng)期掛帳;在規定時(shí)間內未收回的應收及暫付款項，要查明原因，分清責任，由當事人負責賠償。

　　五、財務(wù)審批管理

　　本社財務(wù)支出由理事長(cháng)負責審批。財務(wù)管理堅持“增收節支、勤儉節約”的原則，各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項。在XXX元以?xún)荣M用開(kāi)支，由理事長(cháng)直接審批;在XXX元以上費用開(kāi)支，經(jīng)理事會(huì )集體審核后，由理事長(cháng)審批;在XXXX元以上的開(kāi)支和投資(或者理事長(cháng)向合作社出資額度以上的費用開(kāi)支和理事長(cháng)向合作社出資額度2倍以上重大項目建設投資)，由社員(代表)大會(huì )討論通過(guò)后，由理事長(cháng)例行審批手續。財務(wù)人員辦理各項支出，原始憑證(支出計劃審批、發(fā)票、驗收、入庫等憑證)必須齊全，憑證必須有經(jīng)辦人、審核人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過(guò)的，需有會(huì )議記錄或形成的決議作為依據入賬。監事會(huì )在每月財務(wù)扎帳前對財務(wù)支出項目進(jìn)行審核，對未按規定支出的，提出質(zhì)詢(xún)，責令整改糾正，甚至責令由責任人賠償。

　　六、財務(wù)公開(kāi)辦法

　　本社實(shí)行“財務(wù)公開(kāi)、民主監督”。每月將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn);每年向社員(代表)大會(huì )匯報上年度財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財務(wù)預算方案。財務(wù)人員必須熱情接待社員提出的與其有關(guān)的財務(wù)查詢(xún)。

　　七、購銷(xiāo)價(jià)格管理

　　本社購銷(xiāo)產(chǎn)品、生產(chǎn)資料的價(jià)格確定的確定及變更要經(jīng)理事會(huì )通過(guò)，做到公開(kāi)、公正、公平，實(shí)行透明化管理。購銷(xiāo)價(jià)格確定后，要將購銷(xiāo)價(jià)目表(如果有變化，原因要注明)張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置，便于社員了解。

　　八、社員賬戶(hù)管理

　　本社建立社員賬戶(hù)，由財務(wù)人員詳細記載社員的出資額、應享有的公積金份額以及社員與合作社的交易量(額)。社員與非社員要分開(kāi)核算。國家財政扶持補助、其它捐贈的資金和財產(chǎn)，不得分配給成員，不得記入成員賬戶(hù)，僅作盈余分配依據之一，成員退社后不再享有。

　　農村經(jīng)濟合作社章程 8

　　第一章總則

　　第一條為了規范我區農村村級(行政村，下同)集體資金資產(chǎn)資源經(jīng)營(yíng)管理，加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展，壯大村級集體經(jīng)濟實(shí)力，根據《中華人民共和國農業(yè)法》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于穩步推進(jìn)農村集體產(chǎn)權制度改革的意見(jiàn)》等法律和政策性文件精神，結合我區實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱(chēng)的村民合作社，是指行政村依法設立的全體村民參加的集體所有、合作經(jīng)營(yíng)、民主管理、服務(wù)社員的農村集體經(jīng)濟組織。

　　村民合作社的名稱(chēng)統一為：廣西壯族自治區××縣(市、區)××鄉(鎮)××村村民合作社。

　　第三條村民合作社在村黨組織的領(lǐng)導和村民委員會(huì )的支持下，依法管理村級集體資金資產(chǎn)資源，按照村民合作社章程自主組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，獨立承擔相應的法律責任。

　　第四條村民合作社承擔村級集體所有和使用的資金資產(chǎn)資源經(jīng)營(yíng)管理職能，實(shí)現保值增值。

　　村民合作社依法履行下列職責：

　　(一)經(jīng)營(yíng)管理村級集體所有和使用的資源性資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)和非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，組織村級集體資產(chǎn)的發(fā)包、租賃等;

　　(二)經(jīng)營(yíng)管理政府劃撥給本村集體的資產(chǎn)、財政補助資金以及公民、法人和其他組織捐贈的資產(chǎn)和資金;

　　(三)提供社員必要的生產(chǎn)生活服務(wù);

　　(四)建立健全符合市場(chǎng)經(jīng)濟要求的村級集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理運行制度;

　　(五)其他應當履行的職責。

　　第五條村民合作社應當遵守相關(guān)法律法規規章和政策及村民合作社章程，尊重和維護村民合作社及其社員的合法權益。

　　第二章設立和終止

　　第六條設立村民合作社應當召開(kāi)設立大會(huì )。設立大會(huì )由村黨支部委員會(huì )(黨委、黨總支委員會(huì ))和村民委員會(huì )(以下統稱(chēng)村“兩委”)組織召開(kāi)，應當有本村十八周歲以上具有選舉權的村民過(guò)半數(含委托)或全體農戶(hù)三分之二以上戶(hù)的代表(含委托)參加，所作決定事項需經(jīng)到會(huì )人員(含委托)過(guò)半數通過(guò)。

　　第七條設立村民合作社應當制定章程，并經(jīng)設立大會(huì )通過(guò)。

　　第八條村民合作社設立后，應當及時(shí)報鄉(鎮)人民政府備案，并依法辦理相關(guān)手續，以便開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

　　第九條村民合作社合并、分立、終止的，應當召開(kāi)村民合作社社員大會(huì )表決通過(guò)，并報鄉(鎮)人民政府備案，辦理相關(guān)變更、注銷(xiāo)等手續。

　　第三章社員

　　第十條戶(hù)籍在本村，且符合村民合作社章程規定的農村居民，依法一般為本村村民合作社社員。

　　村民合作社社員資格應當進(jìn)行公示，公示無(wú)異議或異議不成立的，編制社員名冊。

　　第十一條社員依法享有下列權利：

　　(一)十八周歲以上的社員享有選舉權、被選舉權和表決權;

　　(二)享有對村民合作社集體資產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)的權利;

　　(三)享受村民合作社提供的生產(chǎn)生活服務(wù)、收益分配和集體福利;

　　(四)監督村民合作社經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，提出意見(jiàn)和建議;

　　(五)村民合作社章程規定的其他權利。

　　第十二條社員應當承擔下列義務(wù)：

　　(一)遵守法律法規規章和政策及本社章程規定;

　　(二)執行村民合作社社員大會(huì )或社員代表大會(huì )及其執行機構的決議;

　　(三)維護村民合作社的合法權益;

　　(四)村民合作社章程規定的其他義務(wù)。

　　第四章組織機構

　　第十三條村民合作社設置村民合作社社員大會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社員大會(huì ))、村民合作社管理委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社管會(huì ))、村民合作社監督委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社監會(huì ))。

　　社員大會(huì )是村民合作社的`權力機構，由本社十八周歲以上的社員組成，依照本辦法和村民合作社章程行使職權。村民合作社可以設社員代表大會(huì )，社員代表大會(huì )經(jīng)社員大會(huì )授權行使職權。

　　社管會(huì )是社員大會(huì )的執行機構，對社員大會(huì )負責，具體負責村民合作社日常工作。社管會(huì )設社長(cháng)、副社長(cháng)、委員，社長(cháng)可由村黨支部委員會(huì )(黨委、黨總支委員會(huì ))書(shū)記或村民委員會(huì )主任兼任。

　　社監會(huì )是社員大會(huì )的監督機構，對社員大會(huì )負責。社監會(huì )設監事長(cháng)、副監事長(cháng)、監事。

　　第十四條社管會(huì )、社監會(huì )的組成人員，由社員大會(huì )或社員代表大會(huì )選舉產(chǎn)生。

　　村“兩委”成員可以與社管會(huì )成員交叉任職，但不得與社監會(huì )成員交叉任職。村務(wù)監督委員會(huì )成員可與社監會(huì )成員交叉任職，但不得與社管會(huì )成員交叉任職。

　　社管會(huì )、社監會(huì )成員和財務(wù)人員實(shí)行回避制度。

　　村民合作社工作人員由社管會(huì )選聘。

　　第十五條社員大會(huì )或社員代表大會(huì )每年至少召開(kāi)一次，聽(tīng)取審查社管會(huì )、社監會(huì )工作報告，討論決定村民合作社經(jīng)濟發(fā)展規劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大事項，選舉、罷免社管會(huì )和社監會(huì )成員等。

　　第十六條村民合作社五分之一以上有選舉權的社員或三分之二以上的社員代表聯(lián)名，可以要求罷免不稱(chēng)職的社管會(huì )、社監會(huì )成員。社管會(huì )或社監會(huì )應當在收到罷免議案30日內召開(kāi)社員大會(huì )或社員代表大會(huì )進(jìn)行表決，逾期不召開(kāi)的，由鄉(鎮)人民政府幫助組織召開(kāi)。

　　第五章經(jīng)營(yíng)管理

　　第十七條村民合作社應當積極開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，采取自辦企業(yè)、入股企業(yè)、物業(yè)租賃等經(jīng)營(yíng)方式，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。

　　村民合作社收入來(lái)源主要包括：

　　(一)村級集體所有的土地、森林、山嶺、水面等資源開(kāi)發(fā)收入;

　　(二)村級集體所有的辦公用房、門(mén)店、廠(chǎng)房、倉庫、校舍、停車(chē)場(chǎng)等資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入;

　　(三)村級集體發(fā)展特色種養、農產(chǎn)品加工、休閑旅游等產(chǎn)業(yè)收入;

　　(四)村級集體提供各類(lèi)生產(chǎn)生活服務(wù)所取得的服務(wù)性收入;

　　(五)村級集體獲得的財政補助資金、接受他人捐贈的財產(chǎn)入股或參股分紅收入。

　　第十八條村民合作社應當確保村級集體資產(chǎn)保值增值，不得將村級集體所有的土地、森林、山嶺、荒地、水面、灘涂等資源型資產(chǎn)和用于公共服務(wù)的教育、科技、文化、衛生、體育等方面的非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)變賣(mài)或用于經(jīng)營(yíng)性抵押等，但法律規定可以抵押的除外。

　　第十九條村民合作社的收入主要用于以下項目：

　　(一)村民合作社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本(含經(jīng)營(yíng)管理人員報酬);

　　(二)村民合作社發(fā)展積累資金;

　　(三)村級公共事務(wù)和公益事業(yè)所需的資金;

　　(四)社員的利益分成;

　　(五)其他應當開(kāi)支的項目。

　　具體分配辦法按照村民合作社章程規定或經(jīng)社員大會(huì )決議確定。

　　第二十條村民合作社應當實(shí)行民主理財和“村財鄉管”。村民合作社可以委托鄉(鎮)會(huì )計代理機構代理會(huì )計業(yè)務(wù)，但不得改變其資產(chǎn)所有權、使用權、審批權和監督權。村民合作社應當按村民合作社章程規定，定期向社員公布財務(wù)狀況。

　　第六章指導監督

　　第二十一條全區各級人民政府應當鼓勵和支持村民合作社發(fā)展，在資金、用地、交通、供水、供電等方面制定具體措施予以扶持，并為其提供必要的公共服務(wù)。

　　全區各級人民政府應當按照依法、自愿、民主、公正的原則，鼓勵和支持有條件的村民合作社進(jìn)行股份制改革。

　　鄉(鎮)人民政府負責做好村民合作社設立、選舉、運行、終止的具體指導和服務(wù)工作。

　　第二十二條全區各級各相關(guān)部門(mén)應當按照各自的職責做好村民合作社的扶持和服務(wù)工作。

　　第二十三條村“兩委”應當支持村民合作社依法獨立開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)，保障村民合作社及其社員的合法權益。

　　第二十四條鄉(鎮)人民政府和村“兩委”依法對村民合作社財務(wù)進(jìn)行監督。

　　第七章法律責任

　　第二十五條侵占、挪用、截留、私分或以其他方式侵犯村民合作社的合法財產(chǎn)，非法干預村民合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，強迫村民合作社接受有償服務(wù)，造成村民合作社經(jīng)濟損失的，依法承擔民事責任;涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

　　第二十六條任何單位和個(gè)人違反規定向村民合作社或村民合作社違反規定向社員收費、集資、罰款、攤派的，由縣級以上農民負擔監督管理部門(mén)依法查處。

　　第二十七條村民合作社工作人員及會(huì )計委托代理人員濫用職權、玩忽職守、循私舞弊，以及有其他損害村民合作社及其社員合法權益行為的，由縣級以上人民政府主管部門(mén)、鄉(鎮)人民政府會(huì )同財政、監察等有關(guān)部門(mén)依法查處;造成損失的，依法承擔賠償責任;涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

　　第二十八條對檢舉揭發(fā)侵害村民合作社及其社員權益行為的人員進(jìn)行打擊報復的，由縣級以上監察部門(mén)依法查處;涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

　　第八章附則

　　第二十九條本辦法由農業(yè)廳負責解釋。

　　第三十條本辦法自印發(fā)之日起施行。

　　農村經(jīng)濟合作社章程 9

　　財務(wù)管理制度是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中客觀(guān)存在的財務(wù)活動(dòng)和財務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的，它是利用價(jià)值形式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行的管理，是企業(yè)組織財務(wù)活動(dòng)，處理與各方面財務(wù)關(guān)系的一項綜合性管理工作。在財務(wù)管理過(guò)程中，針對籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、資金營(yíng)運活動(dòng)、分配活動(dòng)而制定、遵守的法律、法規、規則、準則、方法等一系列規范約束性條款，統稱(chēng)為財務(wù)管理制度。

　　農民專(zhuān)業(yè)合作社的性質(zhì)有別于其他集體所有制企業(yè)，也有別于一般的盈利組織，主要體現自我服務(wù)的公益性。農民專(zhuān)業(yè)合作社是指在某一產(chǎn)品的生產(chǎn)，某一行業(yè)的經(jīng)營(yíng)或某一服務(wù)領(lǐng)域共同組織成的合作經(jīng)濟組織，完全按照合作制原則結成的經(jīng)濟利益共同體，以形成共同生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)，抵御市場(chǎng)風(fēng)險，取得規模效益。專(zhuān)業(yè)合作社的財務(wù)管理主要包括：

　�。ㄒ唬┖怂泱w制

　　專(zhuān)業(yè)合作社遵循自愿、互利、民主、平等的合作制原則，實(shí)行獨立核算，自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧，自我服務(wù)，自我發(fā)展，自我約束的財務(wù)管理體制。其最高權力機構為社員（代表）大會(huì )，依據社章設立理事會(huì )，監事會(huì )。各類(lèi)專(zhuān)業(yè)合作社應依據原行業(yè)財務(wù)制度，結合自身的特點(diǎn)，制定本社的財務(wù)制度。定期向行政主管部門(mén)報送財務(wù)和會(huì )計報表，定期向社員公布財務(wù)狀況。

　�。ǘ�）資金來(lái)源

　　1、社員股金。社員股金是為了取得專(zhuān)業(yè)合作社社員身份而繳納的股金，實(shí)行利益共享，風(fēng)險共擔，社員股金按實(shí)現的利潤進(jìn)行分紅。

　　2、提留的風(fēng)險金和企業(yè)發(fā)展基金。按現行財務(wù)制度的規定提取的一般盈余公積金作為風(fēng)險金，以及按社員（代表）大會(huì )的決議提取一定比例的發(fā)展基金。

　　3、公益金按現行財務(wù)制度提取。

　　4、盈余積累按現行財務(wù)制度規定提取的任意盈余公積金。

　　5、銀行貸款。專(zhuān)業(yè)合作社可以根據業(yè)務(wù)需要按照銀行貸款的要求向各類(lèi)商行申請貸款。

　　6、供銷(xiāo)合作社投入的'資金

　　7、其他來(lái)源，包括政府有關(guān)部門(mén)的扶持資金。

　�。ㄈ�）盈余分配

　　農民專(zhuān)業(yè)合作社的盈余分配，是由理事會(huì )提出具體分配方案，由社員（代表）大會(huì )討論決定。一般應按以下順序分配：

　　1、按現行財務(wù)制度提取一般盈余公積金。

　　2、按現行財務(wù)制度提取公益金，用于本社職工的福利設施支出。

　　3、對社員股金，政府有關(guān)部門(mén)的扶持資金，供銷(xiāo)合作社的投資等按比例分紅。

　　4、按社員提供的產(chǎn)品，服務(wù)交易額或交易量實(shí)行二次分配；

　　5、按社員（代表）大會(huì )的決議提取任意盈余公積金；

　　6、按社員（代表）大會(huì )的決議提取企業(yè)發(fā)展基金。

　�。ㄋ模┴攧�(wù)控制

　　完善的企業(yè)內部控制制度是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的有力手段專(zhuān)業(yè)合作社具有人員少經(jīng)營(yíng)環(huán)節多，手續制度多的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，更必須建立完善的內部控制制度。

　　1、建立人員控制制度。農民專(zhuān)業(yè)合作社的日常工作人員宜少面而精，人員的數量素質(zhì)應由理事會(huì )確定。廠(chǎng)長(cháng)（經(jīng)理），技術(shù)負責人、財務(wù)負責人，實(shí)物保管員，出納員的任用，解聘應提交理事會(huì )確定。特別是財務(wù)人員應統一聘用，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，持證上崗，確定其在合作社行政管理責任及地位。并定期考核、評審，確定獎懲是否續聘。

　　2、強化資金管理制度。企業(yè)的資金、商品物質(zhì)的流通必須制定嚴密交接，運轉手續，經(jīng)手人、保管人、批準人的簽字必須齊全，各負其責。

　　3、建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，費用等開(kāi)支的審批制度。企業(yè)的日常開(kāi)支，要區分不同性質(zhì)，不同額度分別審批，屬于日常零星開(kāi)支由經(jīng)辦人、部門(mén)負責人、財務(wù)負責人、分管廠(chǎng)長(cháng)（經(jīng)理）簽字后，廠(chǎng)長(cháng)（經(jīng)理）最后審批，屬于大宗開(kāi)支，非正常開(kāi)支，需經(jīng)理事會(huì )或社員（代表）大會(huì )批準。

　　4、建立投資、重大管理措施的可行性論證制度。投資重大管理措施的實(shí)施關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，企業(yè)必須慎重行事，理事會(huì )應聘請有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行認真的研究論證并經(jīng)社員（代表）大會(huì )討論確定。

　　5、建立財務(wù)審計制度，加強審計監督。為了取得廣大社員的信任，財務(wù)管理必須高度民主化，透明化，除了實(shí)行企業(yè)自身的會(huì )計報告制度外，理事會(huì )還應定期或年終聘請注冊會(huì )計師進(jìn)行審計和咨詢(xún)活動(dòng)，確認企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)的真實(shí)性，提高企業(yè)的管理水平。

　　6、建立完善財務(wù)管理制度后，應加強制度的執行力度，規定管理部門(mén)專(zhuān)人負責制度的更新與完善，定期了解各項制度的執行情況，搜集反饋意見(jiàn)，確保制度符合實(shí)際發(fā)展需要。堅持綜合治理、財務(wù)適當先行的理念，逐步樹(shù)立財務(wù)在企業(yè)運行中的核心地位。從管理資產(chǎn)提升到管理資本，推行型的財務(wù)管理，切實(shí)提高資產(chǎn)監督水平。

　　農村經(jīng)濟合作社章程 10

　　一、辦社宗旨及原則

　　農民專(zhuān)業(yè)合作社以社員為主要服務(wù)對象，提供農業(yè)生產(chǎn)資料的購買(mǎi)、農產(chǎn)品銷(xiāo)售、貯藏以及與農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。以服務(wù)社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。

　　農民專(zhuān)業(yè)合作社堅持以農民為主體，入社自愿，退社自由，成員地位平等，實(shí)行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。

　　二、社員入社管理

　�。ㄒ唬┤肷缡掷m

　　1、凡是有民事行為能力的公民，從事農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認并遵守本合作社章程，即可書(shū)面向本合作社理事長(cháng)（或理事會(huì )）提出申請，填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)合作社入社申請書(shū)》。

　　2、提出書(shū)面申請后，經(jīng)社員（代表）大會(huì )核查討論通過(guò)后，即成為本社社員。

　　3、自提出書(shū)面申請后，一周內理事長(cháng)（或理事會(huì )）應做出答復。

　　4、本社社員統一持《農民專(zhuān)業(yè)合作社社員證》。

　�。ǘ�）社員權利

　　1、參加社員（代表）大會(huì )，并享有表決權、選舉權和被選舉權；

　　2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施；

　　3、按照本社章程規定或者社員（代表）大會(huì )決議分享本社盈余；

　　4、查閱本社章程、社員名冊、社員（代表）大會(huì )記錄、理事會(huì )會(huì )議決議、監事會(huì )會(huì )議決議、財務(wù)會(huì )計報告和會(huì )計賬簿；

　　5、對本社的工作提出質(zhì)詢(xún)、批評和建議；

　　6、提議召開(kāi)臨時(shí)社員（代表）大會(huì )；

　　7、自由提出退社聲明，依照本社章程規定退出本社；

　　8、社員共同議決的其他權利。

　�。ㄈ�）社員義務(wù)

　　1、遵守本社章程和各項規章制度，執行社員（代表）大會(huì )和理事會(huì )的決議；

　　2、按照章程規定向本社出資；

　　3、積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導，按照本社規定的質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術(shù)規程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

　　4、維護本社利益，愛(ài)護生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施，保護本社社員共有財產(chǎn)；

　　5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng)；

　　6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權，抵消已認購或已認購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務(wù)；

　　7、承擔本社的虧損；

　　8、社員共同議決的其他義務(wù)。

　　三、社員退社管理

　　1.社員要求退社的，須在會(huì )計年度終了的三個(gè)月前向理事會(huì )提出書(shū)面聲明，填寫(xiě)《合作社退社申請表》，方可辦理退社手續。

　　2、團體社員退社的，須在會(huì )計年度終了的六個(gè)月前提出，并填寫(xiě)《洪江市萬(wàn)紫萬(wàn)紅柑桔專(zhuān)業(yè)合作社退社申請表》。

　　3、退社社員的社員資格于該會(huì )計年度結束時(shí)終止，資格終止的社員須分攤資格終止前本社的虧損及債務(wù)。

　　4、社員資格終止的，在該會(huì )計年度決算后三個(gè)月內，退還記載在該社員賬戶(hù)內的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營(yíng)盈余，按照本章程規定返還其相應的盈余所得；如經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應分攤的虧損金額。

　　5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應當繼續履行。

　　6、退社社員需要將《農民專(zhuān)業(yè)合作社社員證》上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷(xiāo)。

　　四、合作社財會(huì )人員職責

　　合作社分別設會(huì )計、出納。其職責是：

　�、遑撠熀献魃绲呢攧�(wù)管理工作；

　�、婧怂憬�(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

　�、缇幹茣�(huì )計報表，正確反映合作社經(jīng)營(yíng)成果；

　�、鑸绦胸斀�(jīng)紀律和財務(wù)管理制度，清正廉潔，堅持原則；

　�、檎J真履行職責，不斷提升工作水平。

　　三、貨幣資金管理制度

　�、瀣F金管理實(shí)行賬款分管制度。會(huì )計員負責登記現金收支賬簿，保管員負責現金管理。

　�、鎸�(shí)行備用金制度。為了確保合作社正常開(kāi)展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開(kāi)支。超過(guò)核定限額的現金一律存入銀行。

　�、绮坏媒柚�、挪用合作社現金，不準坐收坐支現金，不準白條頂庫。

　�、桡y行存款實(shí)行備查制度。每月與銀行核對一次，做到賬賬相符，賬款相符。不準簽發(fā)空頭支票，不準套用銀行信用。

　�、橛¤b與支票實(shí)行分管制度，名負其責，相互制約。

　　五、收入管理制度

　�、搴献魃缡杖牍芾矸秶�

　　1、社員會(huì )費、社員股金；

　　2、利潤收入；

　　3、接受的捐贈款物；

　　4、政府和有關(guān)部門(mén)的扶持資金；

　　5、提取的公積金、公益金、風(fēng)險金等；

　　6、其他收入。

　�、媸杖牍芾硪幎�

　　1、合作社按照《農民專(zhuān)業(yè)合作社會(huì )計制度》建立健全各種會(huì )計賬簿，進(jìn)行會(huì )計核算；

　　2、合作社的所有收入一律納入賬內核算，不準設賬外賬；

　　3、合作社的收入業(yè)務(wù)使用專(zhuān)門(mén)的收據，不準匿報收入等。

　　六、支出管理制度

　　1、堅持勤儉辦社的'方針，做到量入為出。

　　2、合作社日常開(kāi)支由理事長(cháng)審批，超過(guò)1000元的大額開(kāi)支或對外投資，需經(jīng)理事會(huì )研究決定。

　　3、合作社的開(kāi)支范圍

　�、偃粘＾k公費；

　�、诒旧缃�(jīng)營(yíng)性支出；

　�、劭蒲�、咨詢(xún)、培訓、推介和宣傳教育等開(kāi)支；

　�、芷赣萌藛T及管理人員的工資福利費用；

　�、萜渌�符合財務(wù)制度規定的開(kāi)支；

　�、薇旧缍惡罄麧櫚匆欢ū壤�提取公積金、公益金、風(fēng)險基金；

　�、吆献魃缒杲�(jīng)營(yíng)盈余按社員與合作社交易額的比例返還。

　　七、檔案管理制度

　　1、明確專(zhuān)人負責合作社檔案管理工作，負責檔案的收集、整理和保管工作。

　　2、合作社檔案包括：

　�、俸献魃缯鲁�、內部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊等資料；

　�、诤献魃绻ぷ饔媱�、工作總結和重要活動(dòng)記錄；

　�、酆献魃绲纳鐔T大會(huì )、理事會(huì )會(huì )議記錄、工作紀要、工作決議；

　�、芎献魃绲臅�(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表等資料；

　�、莺献魃缢�簽訂的各種合同、協(xié)議；

　�、匏鶜w檔的文件資料必須完整、真實(shí)，進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)、編目、登記和裝訂成冊，做到專(zhuān)櫥存放，專(zhuān)人管理；

　�、邫n案保管人員離任要編制交接清單，移交人、接收人、監交人要簽字蓋章。

　　八、民主管理制度

　　1、合作社堅持民主理財的原則，成立民主理財小組。民主理財小組由社員推選，一般3至5人為宜。民主理財小組對合作社的財務(wù)管理實(shí)施有效監督。監督重點(diǎn)為：財務(wù)計劃、承包合同及其它經(jīng)濟合同的執行情況，審查會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿等。

　　2、合作社要定期公布賬目，至少每季公布一次。

　　3、合作社重大事項需經(jīng)過(guò)社員大會(huì )或社員代表會(huì )議討論決定。

　　農村經(jīng)濟合作社章程 11

　　第一條：認真貫徹執行《農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社法》和《農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)會(huì )計制度》及國家有關(guān)的法律法規和相關(guān)政策。

　　第二條：切實(shí)加強合作社的財務(wù)管理工作，規范合作社的財務(wù)行為，保護全體成員的合法權益和合作社資產(chǎn)安全及完整。

　　第三條：按照財務(wù)會(huì )計工作準則，及時(shí)編制財務(wù)計劃，準確開(kāi)展財務(wù)核算，全面反映財務(wù)狀況，完整保存財務(wù)資料。

　　第四條：嚴格執行財經(jīng)法紀，堅持勤儉持家、厲行節約、合理使用資金的原則，積極參與合作社經(jīng)營(yíng)管理，為提高本社經(jīng)濟效益提供服務(wù)。會(huì )計工作職責

　　第五條：按照《農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)會(huì )計制度》，編制和執行預決算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財源，有效地使用資金。

　　第六條：對合作社生產(chǎn)成本和相關(guān)費用進(jìn)行預測、計劃、控制、核算、分析考核，督促本社內設機構降低消耗、節約費用、提高運行效率和經(jīng)濟效益。

　　第七條：建立健全經(jīng)濟核算制度，及時(shí)開(kāi)展記賬、復帳和暴報賬工作，做到手續完備、數據準確、賬目清楚、資料齊全。按照規定妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿和伙計報表。

　　第八條：定期檢查分析合作社財務(wù)、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向理事會(huì )或理事長(cháng)報告情況，并提出合理化建議，及時(shí)向理事會(huì )和全體成員公開(kāi)財務(wù)收支狀況。出納工作職責

　　第九條:認真貫徹落實(shí)現金管理制度，建立健全現金出納這種帳據，嚴格審查現金和銀行存款，不得坐收坐支，不得白條底庫。

　　第十條：嚴格執行庫存現金限額，日常零星開(kāi)支所需備用金限額為1000元，超過(guò)部分必須及時(shí)存入銀行，嚴禁公款私存。

　　第十一條：建立支票管理制度，健全支票使用手續，使用支票須經(jīng)理事會(huì )長(cháng)簽字后，方可生效。

　　第十二條：配合會(huì )計做好各種賬務(wù)處理，配合銀行做好對賬、報賬工作。完成理事會(huì )長(cháng)或財經(jīng)主管領(lǐng)導交辦的其他工作�，F金及存款管理

　　第十三條：嚴格執行國家《現金管理暫行條例》，不準白條抵庫，不準坐支挪用，不準公款私存，庫存現金不準超過(guò)規定限額。

　　第十四條：建立現金出納崗位職責責任制，實(shí)行帳、款分別管理，出納員不登記會(huì )記記錄，負責辦理庫存現金的收、支和保管工作。

　　第十五條：加強對銀行存款的'管理，支票、存折和印鑒應分別妥善保管，定期核對賬目。

　　第十六條：嚴格開(kāi)支審批手續，對手續不完備的開(kāi)支，不得付款，對不合理的開(kāi)支，出納員有全拒付。

　　第十七條：現金日記賬必須使用國家規定的標準帳頁(yè)和正規的票據，按《農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)會(huì )計制度》規定，設立規范的賬目。資產(chǎn)及物資管理

　　第十八條:固定資產(chǎn)屬全體成員所有，由合作社統一管理使用。按規定建立固定資產(chǎn)臺賬，妥善保管，保證固定資產(chǎn)的安全與完整。

　　第十九條：建立健全固定資產(chǎn)折舊制度，定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清算，做到帳實(shí)相符。固定資產(chǎn)的出租、變賣(mài)和報廢，應經(jīng)由社員大會(huì )或社員代表大會(huì )討論通過(guò)，方可執行。

　　第二十條：定期清查和核各種應收款項，對外單位和本社成員欠款，應采取措施加以摧收。對壞賬、呆賬的核銷(xiāo)應由理事會(huì )、監事會(huì )核準，經(jīng)社員大會(huì )或社員代表大會(huì )討論通過(guò)后，方可核銷(xiāo)。

　　第二十一條：合作社統一收購成員產(chǎn)品、開(kāi)展其中銷(xiāo)售，必須分戶(hù)建立產(chǎn)品物資登記臺賬，詳實(shí)記錄品名、數量、等級、價(jià)格、金額和收購時(shí)間，及時(shí)兌付收購資金。

　　第二十二條：大型固定資產(chǎn)構建，大量生產(chǎn)資料的采購，應由理事會(huì )提出構建和采購計劃，經(jīng)社員大會(huì )或社員代表會(huì )議討論通過(guò)，實(shí)行招投標，提高招標競標的透明度。民主管理與監督

　　第二十三條：堅持民主理財和財務(wù)公開(kāi)原則，保障本合作社全體成員的知情權、決策權、參與權和監督權。

　　第二十四條:合作社監事會(huì )具體負責民主理財和財務(wù)公開(kāi)工作，定期對本社財務(wù)狀況進(jìn)行審查，對違反財經(jīng)法紀行為進(jìn)行有效監督。

　　第二十五條：按照農業(yè)部、檢查部《農村集體經(jīng)濟組織財務(wù)工開(kāi)暫行規定》的程序、內容、形式和方法，及時(shí)做好財務(wù)公開(kāi)。會(huì )計檔案管理

　　第二十六條：凡是本合作社的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表、會(huì )計文件和其他有保存價(jià)值的資料均應歸檔。

　　第二十七條：會(huì )計憑證應按月、按編號順序，每月裝訂成冊，并標明月份、季度、年起止、號數、單據張數，由會(huì )計及有關(guān)人員簽名蓋章后，歸檔保存。

　　第二十八條:會(huì )計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復制、摘錄會(huì )計檔案的，須經(jīng)理事長(cháng)批準。

　　附則

　　第二十九條：本制度由理事會(huì )負責解釋。

　　第三十條：本制度由監事會(huì )負責監督執行。

　　農村經(jīng)濟合作社章程 12

　　為規范本社的組織和行為，保護成員的合法權益，促進(jìn)本社的發(fā)展，依照有關(guān)法律、法規和政策，制定本章程。

　　第一章名稱(chēng)與住所

　　第一條本社名稱(chēng)：種植專(zhuān)業(yè)合作。本社住所：，郵政編碼：。

　　第二章業(yè)務(wù)范圍

　　第二條本社的業(yè)務(wù)范圍：種植、儲藏及銷(xiāo)售

　　第三章成員的出資方式、出資額

　　第三條本社成員出資總額為X萬(wàn)元人民幣。非貨幣財產(chǎn)作價(jià)出資額X萬(wàn)元人民幣;由全體成員評估作價(jià)。

　　第四章成員

　　第四條本社成員共X名。其中，農民成員X名，所占比例100%。

　　第五條本社成員享有下列權利：

　　(一)參加成員大會(huì )，并享有表決權、選舉權和被選舉權;

　　(二)利用本社提供的各項服務(wù)和各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施;

　　(三)按照成員大會(huì )決議分享盈余;

　　(四)查閱本社的章程、成員名冊、成員大會(huì )或者成員代表大會(huì )記錄、理事會(huì )會(huì )議決議、監事會(huì )會(huì )議決議、財務(wù)會(huì )計報告和會(huì )計帳簿。

　　第六條本社成員大會(huì )選舉與表決實(shí)行一人一票制，成員各享有一票的表決權。

　　第七條本社成員須履行下列義務(wù)：

　　(一)遵守本社章程和各項規章制度，執行成員大會(huì )和理事會(huì )的決議;

　　(二)按照規定繳納出資;

　　(三)積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導，按照本社規定的質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術(shù)規程從事產(chǎn)品生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展;

　　(四)維護本社利益，愛(ài)護各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施，保護本社成員共有財產(chǎn);

　　(五)不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動(dòng);

　　(六)以其帳戶(hù)內記載的出資額和公積金份額為限承擔責任。

　　第八條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

　　(一)自愿申請退出的;

　　(二)喪失民事行為能力的;

　　(三)死亡的;

　　(四)團體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的;

　　(五)被本社除名的。

　　第九條成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會(huì )討論通過(guò)予以除名：

　　(一)不遵守本社章程、內部管理制度，不執行成員大會(huì )、理事會(huì )決議，不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無(wú)效的;

　　(二)給本社名譽(yù)或者利益帶來(lái)嚴重損害的;

　　第五章組織機構

　　第十條本社的機構由成員大會(huì )、理事會(huì )、監事會(huì )構成。

　　第十一條成員大會(huì )是本社的最高權力機構，由全體成員組成。

　　第十二條成員大會(huì )行使下列職權：

　　(一)審議、修改本社章程和各項規章制度;

　　(二)選舉和罷免理事長(cháng)、理事會(huì )和監事會(huì )成員;

　　(三)審議批準年度業(yè)務(wù)報告;

　　(四)審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案;

　　(五)審議批準本社理事會(huì )、監事會(huì )的年度業(yè)務(wù)報告;

　　(六)決定本社重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大事項;

　　(七)對合并、分立、解散、清算作出決議;

　　(八)決定聘任經(jīng)營(yíng)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的人數、資格、任期;

　　(九)聽(tīng)取理事長(cháng)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報告。

　　(十)決定本社其他重大事項。

　　第十三條本社每年至少召開(kāi)一次成員大會(huì )。成員大會(huì )由理事會(huì )負責召集。召開(kāi)成員大會(huì )，理事會(huì )須提前十五曰向成員通報會(huì )議內容。

　　第十四條有下列情形之一的，應當在二十日內召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì )：

　　(一)百分之三十以上成員提出;

　　(二)監事提議。

　　第十五條成員大會(huì )須有本社成員總數的三分之二以上出席方可召開(kāi)。成員因故不能參加成員大會(huì )，可以書(shū)面委托其他成員代理。

　　成員大會(huì )做出決議，須經(jīng)本社成員表決權總數過(guò)半數通過(guò);對修改本社章程，合并、分立、解散、清算等重大事項做出決議的，須經(jīng)本社成員表決權總數三分之二以上的票數通過(guò)。

　　第十六條理事會(huì )是本社的執行機構，對成員大會(huì )負責。理事會(huì )由―名成員組成，設理事長(cháng)一人，理事長(cháng)和理事會(huì )成員任期三年，可連選連任。

　　第十七條理事會(huì )行使下列職權：

　　(一)組織召開(kāi)成員大會(huì )并報告工作，執行成員大會(huì )決議;

　　(二)制訂本社發(fā)展規劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃、內部管理規章制度等，提交成員大會(huì )審議;

　　(三)制定本社年度財務(wù)預決算、盈余分配和虧損處理等方案，提交成員大會(huì )審議;

　　(四)決定成員加入、退出、繼承、除名、獎勵、處分等事項;

　　(五)組織培訓和各種協(xié)作活動(dòng);

　　(六)決定聘任或者解聘本社經(jīng)營(yíng)管理人員和財務(wù)會(huì )計人員;

　　(七)管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全;

　　(八)接受、答復、處理監事會(huì )提出的有關(guān)質(zhì)詢(xún)和建議;

　　(九)履行成員大會(huì )授予的其他職責。

　　第十八條理事會(huì )成員各享有一票表決權，重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。

　　第十九條理事長(cháng)為本社的法定代表人，行使下列職權：

　　(一)主持成員大會(huì )，召集并主持理事會(huì )會(huì )議;

　　(二)簽署本社成員出資證明;

　　(三)簽署本社經(jīng)營(yíng)管理人員和財務(wù)會(huì )計人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘書(shū);

　　(四)組織實(shí)施成員大會(huì )和理事會(huì )決議，檢查決議實(shí)施情況;

　　(五)代表本社簽訂協(xié)議、合同等。

　　第二十條監事會(huì )是本社的監察機構，代表全體成員監督檢查理事會(huì )和工作人員的工作。監事會(huì )由6名監事組成，任期三年，可連選連任。監事會(huì )設監事1人。

　　第二十一條監事行使下列職權：

　　(一)監督理事會(huì )對成員大會(huì )決議和本社章程的執行情況;

　　(二)監督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況，負責本社財務(wù)稽核工作;

　　(三)監督理事和經(jīng)營(yíng)管理負責人履行職責情況，發(fā)現侵害本社利益行為時(shí)，有權要求理事會(huì )予以糾正，對造成本社重大經(jīng)濟損失的，提請理事會(huì )或者成員大會(huì )按照本章程的規定，追究當事人的經(jīng)濟賠償責任;

　　(四)向成員大會(huì )做年度監察報告;

　　(五)向理事會(huì )提出工作質(zhì)詢(xún)和改進(jìn)工作的`建議;

　　(六)提議召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì );

　　(七)履行成員大會(huì )授予的其他職責。

　　第二十二條本社經(jīng)理由理事會(huì )聘任，對理事會(huì )負責。

　　第二十三條本社現任理事長(cháng)、理事以及理事長(cháng)和理事的直系親屬、經(jīng)理和財務(wù)會(huì )計人員不得兼任監事。

　　第二十四條本社理事、監事和管理人員，不得有下列行為：

　　(一)侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn);

　　(二)違反章程規定或者未經(jīng)成員大會(huì )同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔保;

　　(三)接受他人與本社交易的傭金歸為已有;

　　(四)從事?lián)p害本社經(jīng)濟利益的其他活動(dòng)。

　　理事長(cháng)、理事和管理人員違反前款規定所得的收入，應當歸本社所有，給本社造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第六章財務(wù)和盈余返還

　　第二十五條本社應當按照國務(wù)院財政部門(mén)制定的財務(wù)會(huì )計制度進(jìn)行核算。

　　第二十六條財務(wù)年度終了時(shí)，由理事會(huì )按照本章程規定，組織編制財務(wù)年度盈余分配方案以及資產(chǎn)負債表、損益表、財務(wù)狀況變動(dòng)表等其他財務(wù)會(huì )計報告，經(jīng)監事會(huì )審核同意后，于成員大會(huì )召開(kāi)十五日前，置備于辦公地點(diǎn)，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢(xún)。

　　第二十七條本社對國家財政直接扶持補助資金和其他社會(huì )捐贈，均按接受時(shí)的現值記入會(huì )計科目，作為本社的共有資產(chǎn)，按照規定用途用于本社的發(fā)展。解散、破產(chǎn)清算時(shí)，由國家財政直接扶持補助形成的財產(chǎn)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法按照國家有關(guān)規定進(jìn)行;接受的社會(huì )捐贈，捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。

　　第二十八條本社為每個(gè)成員設立成員帳戶(hù)，主要記載下列內容：

　　(一)該成員的出資額;

　　(二)量化為該成員的公積金份額;

　　(三)該成員與本社的交易量(額)。

　　第二十九條本社當年分配盈余，經(jīng)成員大會(huì )決議，按成員與本社業(yè)務(wù)交易量(額)的比例返還。

　　第七章章程修改

　　第三十條修改本章程，須經(jīng)理事會(huì )或者半數以上成員提出，理事會(huì )負責修訂，成員大會(huì )討論通過(guò)后實(shí)施。

　　第八章解散事由清算辦法

　　第二十一條本社有下列情形之一，經(jīng)成員大會(huì )決定，報登記機關(guān)核準后予以解散：

　　(一)因成員退出，本社成員人數少于五人;

　　(二)本社規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)后不再繼續生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);

　　(三)本社分立或者與其他同類(lèi)農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織合并后需要解散;

　　(四)因不可抗力因素致使本社無(wú)法繼續經(jīng)營(yíng);

　　(五)本社宣告破產(chǎn)。

　　第三十二條本社決定解散后十五曰內，由成員大會(huì )推選成員組成清算小組，對本社的資產(chǎn)和債權、債務(wù)進(jìn)行清理，并制定清償方案報成員大會(huì )審議通過(guò)。

　　第九章公告事項與發(fā)布方式

　　第三十三條清算組應當自成立之曰起十曰內通知本社成員和債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知之日起三十日內，未接到通知的自公告之日起四十五日內，向清算組申報債權。

　　清算組應當對債權人申報的債權認真核實(shí)并進(jìn)行登記。在申報債權期間，清算組不得對債權人進(jìn)行清償。

　　第三十四條本社清算完畢后，向成員公布清算情況，并向原登記機關(guān)申請注銷(xiāo)。

　　第十章需要規定的其他事項

　　第三十五條本章程由成員大會(huì )表決通過(guò)，成員或理事會(huì )理事在章程上簽字后生效，并報有關(guān)行政主管部門(mén)備案。

　　第三十六條本章程內容與法律法規不一致的，依照有關(guān)法律法規修改。

　　第三十七條本章程由本社理事會(huì )負責解釋。

　　第三十八條本章程自本社設立之日起執行。

　　設立人簽名(蓋章)：

　　農村經(jīng)濟合作社章程 13

　　農民專(zhuān)業(yè)合作社要按照合作社法的規定，規范運營(yíng)。規范運營(yíng)可以從登記注冊，辦公室布局，社員管理，決策規范，業(yè)務(wù)規范，榮譽(yù)添加等幾個(gè)方面努力改進(jìn)，目標是按照示范社的要求規范發(fā)展。

　　(一)登記注冊

　　按照農民專(zhuān)業(yè)合作社登記管理條例登記注冊，是合作社規范運營(yíng)的第一步。合作社首先要取得營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼、稅務(wù)登記三個(gè)法定注冊登記證件。一般是到工商局取得營(yíng)業(yè)執照，質(zhì)量技術(shù)監督局取得組織機構代碼證，國稅局和地稅局取得稅務(wù)登記證。

　　(二)辦公室布局

　　辦公室的布局一方面是政府檢查的重點(diǎn)，另一方面也是發(fā)展社員的門(mén)面。規范的合作社布局一般包括室內和室外兩部分。室外部分：門(mén)頭上要懸掛合作社全稱(chēng)橫排，大門(mén)兩側門(mén)框邊上掛合作社牌子、分站牌子等其他牌子，門(mén)上一般要貼上“入社自愿、退社自由”字樣，窗上要貼合作社的`口號和服務(wù)，比如“服務(wù)三農”“民主管理”“造福社員”等。室內部分主要是在營(yíng)業(yè)窗口設計上，要避免裝修成銀行的樣子，不要有大的封閉玻璃墻。一般要體現親民性。在墻上要掛上合作社章程、各項管理制度、中央的政策文件節選、合作社宗旨和理念、領(lǐng)導人照片等。

　　(三)社員管理

　　合作社日常工作的重點(diǎn)之一就是管理社員。凡入社農戶(hù)，都要填寫(xiě)入社申請表，復印本人戶(hù)口本復印件或身份證復印件留底，發(fā)放社員證。在日常的交易過(guò)程中，要建立合作社成員賬戶(hù)，在成員賬戶(hù)和社員證同時(shí)記錄交易信息，作為年底分紅以及申報國家補貼的依據。社員退社要提前申請，經(jīng)理事會(huì )批準后辦理退社手續，以合適的形式退還社員股金以及公積金�？傊�，無(wú)論是入社、交易、分紅、退社都要有流程有底案。

　　(四)決策規范

　　合作社要嚴格按照章程規定，制定和執行決策事項。社員大會(huì )由全體社員參加，一年至少召開(kāi)一次，主要用來(lái)修訂章程、分紅、選舉理事會(huì )成員和監事會(huì )成員，制定來(lái)年發(fā)展計劃以及增資擴股等重要事項。社員大會(huì )表決要經(jīng)過(guò)三分之二多數通過(guò)，每個(gè)社員簽字生效，要留有會(huì )議記錄。理事會(huì )一般由3到5人組成，負責日常事務(wù)的決策和執行，召開(kāi)理事會(huì )決策要由二分之一多數通過(guò)，并留有會(huì )議記錄。監事會(huì )會(huì )議每季度召開(kāi)一次，主要是審查合作社財務(wù)安全、投資安全等方面的事務(wù)，并形成會(huì )議紀要。

　　(五)業(yè)務(wù)規范

　　業(yè)務(wù)規范主要是日常開(kāi)展業(yè)務(wù)中，管理流程要完善，各部門(mén)都要制定自己的管理辦法，完善業(yè)務(wù)手續，規避弄虛作假和鋪張浪費。特別是財務(wù)管理方面要謹慎安全，財務(wù)賬目要按照農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)管理要求來(lái)做賬。聘請專(zhuān)業(yè)會(huì )計人員或者會(huì )計師事務(wù)所代為記賬。

　　(六)榮譽(yù)添加

　　在申報國家項目補貼方面，規范性主要體現在是否獲得了一些社會(huì )榮譽(yù)，比如是否是示范社，是否獲得過(guò)產(chǎn)品獎牌，是否受到政府表彰等。合作社要在積極參與各種榮譽(yù)比賽，為自己增光添彩。

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