學(xué)校工會(huì )章程（通用13篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種章程頻頻出現，章程是組織、團體經(jīng)特定的程序制定的基本綱領(lǐng)和行動(dòng)準則。到底應如何擬定章程呢？以下是小編整理的學(xué)校工會(huì )章程，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　學(xué)校工會(huì )章程 1

　　第一章 總 則

　　第一條 為保障工會(huì )在學(xué)校政治、經(jīng)濟和社會(huì )生活中的地位，確定學(xué)校工會(huì )的權利和義務(wù)，發(fā)揮工會(huì )在學(xué)校教育改革與發(fā)展中的作用，依據《中華人民共和國工會(huì )法》、《教師法》等法律和《中國工會(huì )章程》等法規，制定本規章。

　　第二條 學(xué)校工會(huì )是學(xué)校教職工自愿結合的工人階級的基層群眾組織。它接受上級工會(huì )和學(xué)校黨組織的領(lǐng)導，遵守和維護國家憲法、法律法規，依照《中國工會(huì )章程》獨立自主地開(kāi)展工作，行使權利和履行義務(wù)。

　　第三條 學(xué)校工會(huì )工作的指導方針是:在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，堅持正確的政治方向，堅定不移地推動(dòng)工人階級方針的落實(shí)，突出工會(huì )的維護職能，充分發(fā)揮民主參與、民主監督作用，加強工會(huì )組織建設，更好地為教職工服務(wù)，團結、教育和動(dòng)員廣大會(huì )員，為深化教育改革，推進(jìn)學(xué)校持續發(fā)展而奮斗。

　　第四條 學(xué)校工會(huì )的組織原則是民主集中制。

　　第二章 會(huì ) 員

　　第五條 凡在我校工作、并簽訂勞動(dòng)合同的腦力勞動(dòng)者和體力勞動(dòng)者，不分民族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會(huì )章程，都可以加入工會(huì )為會(huì )員。

　　第六條 教職工加入工會(huì )，須由本人自愿申請，經(jīng)工會(huì )小組討論通過(guò)，學(xué)校工會(huì )委員會(huì )批準并發(fā)給會(huì )員證。

　　第七條 會(huì )員享有以下權利:

　　一、選舉權、被選舉權和表決權。

　　二、批評和監督工會(huì )工作，要求撤換或罷免工會(huì )工作人員。

　　三、工會(huì )組織向有關(guān)方面如實(shí)反映自己的意愿或批評、建議。

　　四、在合法權益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì )給予保護。

　　五、享受工會(huì )實(shí)行的各種優(yōu)惠待遇，享受工會(huì )給予的各種獎勵。

　　六、參加關(guān)于工會(huì )工作和教職工關(guān)心的問(wèn)題的討論。

　　第八條 會(huì )員履行下列義務(wù)

　　一、參加工會(huì )組織的政治、業(yè)務(wù)和工會(huì )基本知識學(xué)習。

　　二、積極參加學(xué)校民主管理，努力完成本職工作。

　　三、遵守憲法和法律，維護社會(huì )公德和職業(yè)道德，遵守校規校紀。

　　四、正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益的關(guān)系，發(fā)揚互助精神，參加互助互濟。

　　五、遵守工會(huì )規章，執行工會(huì )決議，參加工會(huì )活動(dòng)，交納工會(huì )會(huì )費。

　　第九條 會(huì )員轉會(huì )、退會(huì )、自動(dòng)退會(huì )、開(kāi)除會(huì )籍，應根據《中國工會(huì )章程》辦理手續。

　　第十條 學(xué)校工會(huì )要關(guān)心離退休人員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。

　　第三章 工會(huì )組織

　　第十一條 學(xué)校采取工會(huì )代表大會(huì )與教職工代表大會(huì )相結合的辦法，由教職工代表大會(huì )行工會(huì )代表大會(huì )的職權，負責審議和批準工會(huì )工作報告，審議和批準工會(huì )經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會(huì )工作報告，選舉學(xué)校工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )。

　　第十二條 學(xué)校工會(huì )委員會(huì )是教代會(huì )的工作機構。工會(huì )委員會(huì )的換屆選舉，與教代會(huì )換屆同步。 根據《河南省學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》，教代會(huì )代表按教職工總額10%推舉產(chǎn)生。學(xué)校工會(huì )委員會(huì )設工會(huì )主席1名，工會(huì )副主席1名，工會(huì )委員3名，下設經(jīng)費審查委員會(huì )和女工委員會(huì )兩個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì )，各設主任1名，委員2名。

　　第十三條 工會(huì )委員會(huì )的基本任務(wù)是:

　　一、執行教代會(huì )決議和上級工會(huì )的決定，主持基層工會(huì )的日常工作，檢查、督促教代會(huì )決議的執行。

　　二、代表和組織教職工會(huì )員依照法律規定，通過(guò)教職工代表大會(huì )和其他形式，參加學(xué)校民主管理和民主監督。

　　三、參與協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和調解勞動(dòng)爭議。

　　四、協(xié)助有關(guān)部門(mén)，組織會(huì )員開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，做好有關(guān)評優(yōu)評先工作。

　　五、對教職工會(huì )員進(jìn)行思想政治教育，鼓勵和支持會(huì )員學(xué)習文化科學(xué)知識，開(kāi)展健康的豐富多彩的文體活動(dòng)。

　　六、辦好會(huì )員集體福利事業(yè)，改善會(huì )員生活，維護女教職工的特殊利益。

　　七、搞好工會(huì )組織建設，健全民主制度和民主生活。

　　八、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。

　　九、組織會(huì )員為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。

　　第十四條 工會(huì )依法享有以下權利:

　　一、學(xué)校有關(guān)方面如有違反教代會(huì )制度和其他民主管理制度的現象，工會(huì )有權提出意見(jiàn)，保障教職工依法行使民主管理的權力。

　　二、學(xué)校有關(guān)方面如有違反勞動(dòng)法律法規的現象，侵犯教職工會(huì )員合法權益，工會(huì )有權要求有關(guān)方面認真處理、予以糾正。

　　三、學(xué)校行政辭退、處分教職工，工會(huì )認為不適當的，有權提出意見(jiàn)，有權要求重新研究處理。

　　四、工會(huì )有權派出代表參加學(xué)校行政會(huì )議、校務(wù)公開(kāi)工作小組或監督小組、勞動(dòng)爭議調解小組等，并發(fā)揮應有作用。

　　五、工會(huì )依照國家規定，對改進(jìn)、新建工程的勞動(dòng)條件和安全衛生設施有權提出意見(jiàn)，學(xué)校有關(guān)部門(mén)應認真處理。

　　六、如工會(huì )與學(xué)校有關(guān)方面就某種部門(mén)無(wú)法達成一致意見(jiàn)時(shí)，工會(huì )有權向上級工會(huì )和有關(guān)部門(mén)申訴并可要求仲裁。

　　第十五條 學(xué)校工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )實(shí)行替補制，必要時(shí)由工會(huì )委員會(huì )提名，報學(xué)校黨委批準，交教代會(huì )表決通過(guò)。經(jīng)費審委員會(huì )負責審查學(xué)校工會(huì )經(jīng)費收支和財產(chǎn)處理情況，監督財經(jīng)法紀的貫徹執行和工會(huì )經(jīng)費的使用。經(jīng)審委員會(huì )對教代會(huì )負責并報告工作。

　　第十六條 學(xué)校女教職工委員會(huì )是在學(xué)校工會(huì )委員會(huì )領(lǐng)導下的具有民主性、代表性的女教職工組織。女教職工委員會(huì )的人選，由學(xué)校工會(huì )在充分協(xié)調的.基礎上提名，由女教職工代表大會(huì )表決通過(guò)。女教職工委員會(huì )根據女教職工的特點(diǎn)和意愿開(kāi)展工作，根據有關(guān)女教職工權益的法律、法規和政策，維護女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )和家庭等方面的合法權益和特殊利益，團結和帶領(lǐng)女教職;工進(jìn)行健康的活動(dòng)。

　　第四章 工會(huì )工作者

　　第十七條 學(xué)校工會(huì )工作者指:工會(huì )正、副主席，工會(huì )委員，工會(huì )小組長(cháng)，經(jīng)審委員會(huì )成員，女教職工委員會(huì )成員等。工會(huì )工作者均為義務(wù)兼職。

　　第十八條 工會(huì )工作者因參加工會(huì )會(huì )議或者工會(huì )組織的活動(dòng)，占用工作時(shí)間，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。，

　　第十九條 工會(huì )工作者是經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的，因此要努力做到:

　　一、認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習法律、經(jīng)濟和工會(huì )業(yè)務(wù)知識。

　　二、執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策，遵守國家法律、法規。

　　三、忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護團結。

　　四、堅持實(shí)事求是，認真調查研究，如實(shí)反映教職工意愿和要求。

　　五、堅持原則，不謀私利，熱心為教職工說(shuō)話(huà)辦事，維護教職工的合法權益。

　　六、作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受教職工的批評和監督。

　　第二十條 工會(huì )主席、副主席的選舉，由學(xué)校黨總支向教代會(huì )主席團召開(kāi)當選工會(huì )委員會(huì )議，產(chǎn)生候選人名單，交教代會(huì )表決通過(guò)。其選舉結果應報市教育工會(huì )批準。工會(huì )主席、副主席實(shí)行任期制，可以連選連任。

　　第二十一條 工會(huì )主席、副主席和其他工作者任職期間，享受?chē)�家和省有關(guān)規定的待遇。工會(huì )主席、副主席任期未滿(mǎn)不得隨意調動(dòng)其工作。因工作需要調動(dòng)時(shí)，應事先征得學(xué)校工會(huì )委員會(huì )和上一級工會(huì )同意。

　　第五章 工會(huì )經(jīng)費和財產(chǎn)

　　第二十二條 學(xué)校工會(huì )經(jīng)費的來(lái)源包括:

　　一、學(xué)校行政給予的經(jīng)費補助。

　　二、其他收入。

　　第二十三條 學(xué)校工會(huì )根據經(jīng)費獨立原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監督機制。

　　第二十四條 學(xué)校工會(huì )經(jīng)費的使用，在確保完成規定的經(jīng)費上繳任務(wù)的基礎上，采取工會(huì )相對獨立支配的方式:

　　一、學(xué)校行政對工會(huì )的補助經(jīng)費，應由學(xué)校行政提出支配方案，經(jīng)工會(huì )同意予以支配。

　　第二十五條 工會(huì )財產(chǎn)指學(xué)校工會(huì )依法占有使用的固定資產(chǎn)，它由學(xué)校工會(huì )委員會(huì )統一管理，任何部門(mén)不得侵占、挪用或任意調撥。

　　第六章 附 則

　　第二十六條 本章程解釋權屬于xx市xxx學(xué)校工會(huì )委

　　學(xué)校工會(huì )章程 2

　　第一章 總則

　　1.為了充分發(fā)揮工會(huì )在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《xx市xx區公有民辦學(xué)校管理暫行辦法》、《xx實(shí)驗學(xué)校章程》的規定，結合本校實(shí)際，特制定本章程。

　　2.學(xué)校工會(huì )是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和xx區教育工委領(lǐng)導，依照法律和章程，獨立自主開(kāi)展工作。

　　3.學(xué)校工會(huì )要認真貫徹新時(shí)期工會(huì )工作總體思路，充分履行維護教職工合法權益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團結和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

　　4.學(xué)校工會(huì )組織實(shí)行民主集中制原則，堅持群眾路線(xiàn)，全心全意為教職工服務(wù)，增強工會(huì )活力和凝聚力，把工會(huì )建成“教工之家”。

　　第二章 基本任務(wù)

　　1.開(kāi)好一年一度的教代會(huì )，執行教職工代表大會(huì )的決議和上級教育工委的決定，主持校工會(huì )的日常工作。

　　2.建立完善與學(xué)校行政、董事會(huì )的協(xié)商制度，通過(guò)教職工代表大會(huì )和開(kāi)展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監督，依法代表和維護教職工的政治權利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權益，共謀學(xué)校發(fā)展。

　　3.組織教職工開(kāi)展獻計獻策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動(dòng)，調動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng )造性，立足本職，建功立業(yè)。

　　4.積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設，提高教職工隊伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規、業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　5.搞好工會(huì )組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì )積極分子隊伍，做好新會(huì )員的接收和教育工作。

　　6.協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動(dòng)保護工作，監督《勞動(dòng)法》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律、法規的貫徹執行。

　　7.做好女教職工特殊保護工作。

　　8.收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。

　　第三章 工會(huì )組織建設

　　1.學(xué)校工會(huì )是學(xué)校教職工代表大會(huì )的工作機構，校教職工代表大會(huì )必須按時(shí)召開(kāi)，代表大會(huì )由校工會(huì )委員會(huì )負責召集。

　　2.校工會(huì )委員，在會(huì )員或會(huì )員代表充分醞釀協(xié)商的基礎上選舉產(chǎn)生。

　　3.校工會(huì )設工會(huì )主席一名，委員4名，工會(huì )主席由校工會(huì )委員會(huì )選舉產(chǎn)生，選舉結果報教育工委批準。

　　4.校工會(huì )要實(shí)行集體領(lǐng)導和分工負責相結合的制度，重要問(wèn)題經(jīng)集體討論，作出決定;工會(huì )主席負責召集工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，主持工會(huì )的全面工作，工會(huì )委員協(xié)助主席工作。

　　5.校工會(huì )每年召開(kāi)一次會(huì )員代表大會(huì )，定期向教職工代表大會(huì )報告工作，認真聽(tīng)取大家對于工會(huì )組織的意見(jiàn);事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會(huì )討論決定。校工會(huì )要自覺(jué)接受會(huì )員群眾的監督。

　　6.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )“工會(huì )互動(dòng)平臺”，設立主席留言板和在線(xiàn)提案征集系統，提高工會(huì )工作效率。

　　第四章 會(huì )員的基本權利和義務(wù)

　　基本權利:

　　1. 參加關(guān)于工會(huì )工作和職工關(guān)心的.一切問(wèn)題的討論。

　　2. 有選舉權、被選舉權和表決權。

　　3. 監督工會(huì )工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

　　4. 對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問(wèn)題提出建議與批評，要求工會(huì )組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

　　5. 在合法權益受到侵害時(shí)，要求工會(huì )給與保護。

　　6. 參加工會(huì )活動(dòng)，享受工會(huì )舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

　　基本義務(wù):

　　(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀律。

　　(2) 學(xué)習政治、文化、科學(xué)技術(shù)。

　　(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　(4) 維護學(xué)校的團結穩定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。

　　(5) 發(fā)揚團結友愛(ài)精神，互助合作。

　　(6) 遵守工會(huì )章程，執行工會(huì )決議，參加工會(huì )組織活動(dòng)，按時(shí)繳納會(huì )費。

　　第五章 工會(huì )與黨、政的關(guān)系

　　1.校工會(huì )組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導，貫徹執行黨組織的有關(guān)決議，定期向學(xué)校黨支部匯報工作，反映教職工的意見(jiàn)和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。

　　2.學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會(huì )的重大問(wèn)題，校工會(huì )組織要認真討論，組織實(shí)施;工會(huì )主要領(lǐng)導干部的任免調動(dòng)，要履行民主手續，并報上級工會(huì )批準;教職工的呼聲、工會(huì )工作的情況，在向校黨組織報告的同時(shí)，應向上級工會(huì )報告。

　　3.校工會(huì )對貫徹上級教育工委的部署，應結合實(shí)際提出意見(jiàn)并向黨組織匯報，要在黨支部的領(lǐng)導下認真貫徹執行。

　　4.校工會(huì )要支持學(xué)校行政工作，維護學(xué)校行政的指揮權威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動(dòng)員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。

　　5.在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問(wèn)題時(shí)，校工會(huì )應參加研究，提出意見(jiàn)，努力維護廣大教職工的合法權益。

　　第六章 經(jīng)費

　　1.根據《工會(huì )法》的規定，學(xué)校應給工會(huì )活動(dòng)提供經(jīng)費支持。

　　2.校工會(huì )的財產(chǎn)、經(jīng)費受法律保護，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或任意調撥。

　　3.工會(huì )經(jīng)費應依法管理和合理使用，定期向會(huì )員代表大會(huì )和教育工委報告經(jīng)費收支情況，接受工會(huì )委員的審查監督。

　　學(xué)校工會(huì )章程 3

　　一、工會(huì )經(jīng)費由工會(huì )獨立管理，并開(kāi)設工會(huì )專(zhuān)用銀行帳戶(hù)。

　　二、設置工會(huì )財務(wù)，對工會(huì )經(jīng)費的收支和帳目進(jìn)行具體管理。

　　三、工會(huì )財務(wù)按規定收繳和上繳工會(huì )經(jīng)費，按要求編制各項財務(wù)報表。

　　四、工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支，由工會(huì )主席審批。

　　五、工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支，必須堅持少花錢(qián)、多辦事，最大限度量入為出的原則。

　　六、年初有預算，年終有決算。

　　七、每年年終向工會(huì )經(jīng)費審查小組通報工會(huì )經(jīng)費收支情況。

　　八、工會(huì )經(jīng)費審查小組，可隨時(shí)對工會(huì )經(jīng)費收支情況進(jìn)行監督。

　　九、本制度自通過(guò)之日起施行。

　　學(xué)校工會(huì )章程 4

　　第一章總則

　　第一條建立健全學(xué)校教職工大會(huì )制度，是學(xué)校教職工在黨支部領(lǐng)導下參與學(xué)校民主管理和民主監督的基本制度和重要形式。為在學(xué)校落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)治校的指導思想，保障教職工的民主權利，為了完善學(xué)校的民主管理制度，充分發(fā)揮教職工建設學(xué)校的積極性，保證教職工主人翁地位的落實(shí)，提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據《工會(huì )法》、《教育法》、《教師法》結合學(xué)校實(shí)際，特制定本規定。

　　第二條教職工大會(huì )是教職工行使民主權利，民主管理學(xué)校的基本形式。

　　第三條教職工大會(huì )以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅持黨的基本路線(xiàn)，遵照國家的法律、法規和黨的方針、政策，在校黨支部的領(lǐng)導下行使職權；同時(shí)要正確處理國家、學(xué)校和教職工三者利益的關(guān)系，團結帶領(lǐng)廣大教職工，以主人翁姿態(tài)參加和促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展，為培養全面發(fā)展的高素質(zhì)人才而努力。

　　第四條教職工大會(huì )的組織原則是民主集中制。教職工大會(huì )接受學(xué)校教代會(huì )的指導。

　　第二章教職工大會(huì )職權

　　第五條教職工大會(huì )行使下列職權：

　�。ㄒ唬┞�(tīng)取校長(cháng)的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規劃、改革方案、財務(wù)預決算的執行情況、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。

　�。ǘ�）討論通過(guò)學(xué)校有關(guān)的規章制度，由校長(cháng)頒布后施行。

　�。ㄈ�）在學(xué)校權限范圍內，討論決定教職工集體福利、有關(guān)基金和福利費的管理使用等有關(guān)教職工切身利益的事項。

　�。ㄋ模┳龊眯�務(wù)公開(kāi)的協(xié)調、監督工作；配合有關(guān)部門(mén)評議、監督學(xué)校各級領(lǐng)導干部，必要時(shí)根據其任職期間的履職情況，可以建議上級主管部門(mén)或黨委予以嘉獎、晉升或處分、免職。

　　第六條校長(cháng)要定期向教職工大會(huì )報告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，認真對待教職工大會(huì )的有關(guān)決定和提案，尊重和支持教職工大會(huì )行使民主管理的職權。

　　第七條教職工大會(huì )要尊重和支持校長(cháng)及行政系統行使指揮職權，學(xué)校教職工要嚴格遵守各項規章制度，以主人翁的責任感努力完成各項工作任務(wù)。

　　第三章教職工大會(huì )成員

　　第八條根據我校的實(shí)際情況，教職工大會(huì )教職工全體參加。學(xué)校教職工應按時(shí)參加教職工大會(huì )，確有重要原因不能出席，應向大會(huì )請假。

　　第九條大會(huì )根據需要可請有關(guān)領(lǐng)導干部、離退休教職工及其他人員作為列席代表或特邀代表參加大會(huì )。特邀代表由工會(huì )小組提名，經(jīng)教職工大會(huì )籌備小組與有關(guān)方面協(xié)商確定。特邀代表沒(méi)有表決權、選舉權和被選舉權。

　　第十條教職工大會(huì )成員權利：

　�。ㄒ唬┌匆幎ǔ绦蛱岢鎏岚负头桨�，有選舉權、被選舉權和表決權。

　�。ǘ�）可以就大會(huì )各項議程充分發(fā)表意見(jiàn)的權利。

　�。ㄈ�）可以檢查大會(huì )決議和提案的落實(shí)情況，可以參加對學(xué)院有關(guān)部門(mén)或各級領(lǐng)導干部的評議、監督。

　�。ㄋ模┮蛐惺拐�當民主權利而遭到壓制、阻撓和打擊報復，有權向工會(huì )及有關(guān)上級部門(mén)申訴、控告。

　　第十一條教職工大會(huì )成員義務(wù)：

　�。ㄒ唬﹫猿炙捻椈�本原則，努力學(xué)習黨和國家的方針、政策，不斷提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和參政議政的能力。

　�。ǘ�）密切聯(lián)系實(shí)際，維護教職工的合法權益，如實(shí)反映合理意見(jiàn)和要求，認真執行教職工大會(huì )決議，做好教職工大會(huì )交給的各項工作。

　�。ㄈ�）模范遵守國家的法律、法規和學(xué)校的各項規章制度，遵守教師（職工）職業(yè)道德，做好本職工作。

　　第四章組織制度和工作機構

　　第十二條根據學(xué)校教代會(huì )召開(kāi)的時(shí)間安排，教職工大會(huì )每年舉行兩次，每學(xué)年至少召開(kāi)一次會(huì )員大會(huì )，每次會(huì )議必須有三分之二以上的學(xué)校教職工出席方為有效。

　　第十三條教職工大會(huì )必須按期召開(kāi)。如因特殊原因不能如期開(kāi)會(huì )，應作說(shuō)明，取得多數教職工的同意。遇有重要問(wèn)題，或者根據三分之一以上學(xué)校教職工的提議并報經(jīng)校黨支部同意，可以提前召開(kāi)大會(huì )或召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

　�。ㄒ唬┙搪毠ご髸�(huì )召開(kāi)的程序和工作規范是：

　　1 、確定議題

　　由學(xué)校工會(huì )主席召開(kāi)校工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，討論提出本次會(huì )議的議題、議程，報校黨支部批準、通過(guò)。

　　2 、征集提案

　　由工會(huì )委員會(huì )圍繞中心議題，在會(huì )前組織征集提案；提案須明確寫(xiě)出所提問(wèn)題的理由及解決問(wèn)題的措施建議，并由三人以上聯(lián)名提議或一人提議二人以上附議提出。

　　3 、起草報告

　�。ㄒ唬└鶕�大會(huì )中心議題，校工會(huì )負責起草大會(huì )工作報告和其它有關(guān)文件。

　�。ǘ�）工會(huì )主席主持召開(kāi)教職工大會(huì )預備會(huì )議。會(huì )議的內容；通過(guò)大會(huì )主席團，教代會(huì )會(huì )議議程，決定教代會(huì )會(huì )議其他事項。

　�。ㄈ�）由大會(huì )主席團主持召開(kāi)教職工大會(huì )。大會(huì )通過(guò)決議和議案時(shí)，采用投票方式、舉手方式或其他方式進(jìn)行表決。教職工大會(huì )堅持民主集中制原則。其決議、決定和重要議案都要執行少數服從多數的原則，大會(huì )表決必須有出席會(huì )議的'全體教職工過(guò)半數以上方為有效。

　�。ㄋ模�會(huì )議閉幕后，將組織檢查、監督會(huì )議決議的執行和提案的落實(shí)情況。

　　第十四條教代會(huì )根據需要可以設立若干專(zhuān)門(mén)工作小組，完成教職工大會(huì )交辦的有關(guān)事項。

　　第十五條教職工大會(huì )閉會(huì )期間，需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，由工會(huì )主席召集會(huì )議，協(xié)商處理，并向下一次教職工大會(huì )報告予以確認。

　　第十六條教職工大會(huì )的工作機構是工會(huì )委員會(huì )，工會(huì )負責日常工作，主要職責是：

　�。ㄒ唬┙M織參加學(xué)校各項民主管理和民主監督工作；宣傳教職工大會(huì )的性質(zhì)、職權和作用，組織學(xué)校教職工學(xué)習有關(guān)法律、政策、業(yè)務(wù)和管理知識，增強教職工的主人翁責任感。

　�。ǘ�）參與紀檢、監察等部門(mén)做好校務(wù)公開(kāi)的協(xié)調、監督工作。

　�。ㄈ�）制訂召開(kāi)教職工大會(huì )方案，提出教職工大會(huì )議題，會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好教職工大會(huì )籌備工作和會(huì )議期間的組織工作。

　�。ㄋ模┲鞒终匍_(kāi)工會(huì )委員會(huì )議。

　�。ㄎ澹┴瀼芈鋵�(shí)大會(huì )的決議；檢查監督大會(huì )決議的執行與提案的落實(shí)情況。

　�。�六）指導工會(huì )小組民主管理的各項工作。對違反教職工大會(huì )制度的行為，提出意見(jiàn)并要求改正；

　�。ㄆ撸┙邮芎吞幚韺W(xué)校教職工的申訴和建議，維護教職工及其代表的合法權益。

　�。ò耍┛偨Y交流民主管理經(jīng)驗，探索民主管理新途徑，開(kāi)展民主管理理論研究，提高民主管理水平；

　�。ň牛┨幚斫搪毠ご髸�(huì )交辦的其它有關(guān)事宜。做好教代會(huì )資料檔案的整理和管理工作；

　�。ㄊ�）學(xué)校應為工會(huì )承擔教職工大會(huì )工作機構的任務(wù)提供必要的經(jīng)費和其它條件。

　　第五章附則

　　第十七條本條例自通過(guò)之日起施行。

　　學(xué)校工會(huì )章程 5

　　為了使黨支部更好的密切聯(lián)系群眾、深入群眾，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用。為使學(xué)校更加全面的'開(kāi)展民主管理，校務(wù)公開(kāi)。使校工會(huì )充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，我校制定黨、政、工聯(lián)席會(huì )議制度。

　　一、黨政領(lǐng)導重視、支持工會(huì )工作，工會(huì )應充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，協(xié)助黨政加強教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，做好民族團結及穩定工作。

　　二、在學(xué)校重大事件決策的會(huì )議，必須有工會(huì )參與。

　　三、工會(huì )要及時(shí)向黨政反映教職工意見(jiàn)、或思想傾向。

　　四、在召開(kāi)教代會(huì )前，必須先召開(kāi)黨政工聯(lián)系會(huì )議。

　　五、每年召開(kāi)聯(lián)系會(huì )議不少于2次，并做好會(huì )議記錄。

　　六、教代會(huì )會(huì )議所提交的提議，要經(jīng)過(guò)黨政工聯(lián)系會(huì )議研究落實(shí)。

　　七、此制度若有不足之處，將在今后的工作中不斷完善。

　　八、本制度自通過(guò)之日起施行。

　　學(xué)校工會(huì )章程 6

　　工會(huì )充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì )這一群眾組織的作用，調動(dòng)廣教職工積極性與創(chuàng )造性，增強教職工的凝聚力與向心力，搞好管理，特制定學(xué)校工會(huì )工作管理制度如下：

　　1、工會(huì )在黨支部領(lǐng)導下，認真執行黨的路線(xiàn)方針政策，組織教職員工認真學(xué)習有關(guān)理論。

　　2、根據各個(gè)時(shí)期的不同任務(wù)圍繞學(xué)校的中心工作，搞好宣傳，做好教工的思想工作，調動(dòng)教工的積極性，完成上級工會(huì )交給的各項任務(wù)。

　　3、定期召開(kāi)教代會(huì )，做好教代會(huì )的組織工作，充分發(fā)揮教代會(huì )作用，增強教職工參與管理、監督意識，履行主人翁權利和義務(wù)，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)和發(fā)展。

　　4、定期對辦公室紀律、衛生進(jìn)行檢查。

　　5、豐富教職工業(yè)余文體生活，開(kāi)展各項群眾性文體活動(dòng)。每學(xué)期組織開(kāi)展一次文體比賽活動(dòng)，積極參加上級工會(huì )組織的各項活動(dòng)。

　　6、關(guān)心教職工生活福利，及時(shí)映教工的意見(jiàn)和要求。

　　7、定期對教師進(jìn)行考勤：教師要嚴格遵守上下班時(shí)間；1天內臨時(shí)病事假跟校長(cháng)請假，如校長(cháng)不在學(xué)校，要跟副校長(cháng)請假；病事假在17天之內的由學(xué)校準假，超過(guò)7天則向教育局請假。

　　8、定期召開(kāi)工會(huì )員會(huì )，總結交流經(jīng)驗，定期向黨支部和上級工會(huì )匯報工作。

　　9、學(xué)校助教師的雙方父母及子女的婚喪嫁娶、升學(xué)、參辦理相關(guān)事宜。

　　10、婚假：按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年齡（女24周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。結婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。在探親假（探父母）期間結婚的.，不另給假期�；榧侔�括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假�；榧倨陂g工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。

　　11、喪假：根據國家勞動(dòng)總局、財政部（80）勞總薪字29號、規定，職工的直系親屬（父母、配偶、子女）以及死亡后，職工可請喪假料理喪事。

　�。�1）假期：根據具體情況，由本單位行政領(lǐng)導批準，酌情給予13天的喪假。

　�。�2）路程假：去外地料理喪事的，可根據路程遠近，另給予路程假。

　�。�3）工資待遇：工資照發(fā)，車(chē)船費自理。

　　12、子女升學(xué)準假一天，子女結婚，父母可以請假三天。

　　13、協(xié)助學(xué)校做好教工的糾紛調解工作及其他臨時(shí)性工作。

　　學(xué)校工會(huì )章程 7

　　教育工會(huì )是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的教職工自愿結合的工人階級群眾組織，是我國政治體制中一個(gè)相對獨立的社會(huì )政治團體，是代表教育界的特殊產(chǎn)業(yè)工會(huì )。

　　一、學(xué)校工會(huì )在校黨委和市教育工會(huì )的領(lǐng)導下，在校長(cháng)負責制體制下，依照法律和工會(huì )章程獨立自主地開(kāi)展工作，切實(shí)履行“維護、建設、參與、教育”四項職能。

　　二、堅持四項基本原則，貫徹黨的方針、政策和國家法律、法令、加強學(xué)校兩個(gè)文明建設，推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。開(kāi)展教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人，為人師表活動(dòng)，提高教職工素質(zhì)。

　　三、健全教職工代表大會(huì )制度，不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設，認真負責地做好教職工代表大會(huì )召開(kāi)前的準備和閉會(huì )期間的`日常工作，落實(shí)教代會(huì )的各項職權。建立、健全行之有效的民主管理制度。

　　四、密切同廣大教工的聯(lián)系，傾聽(tīng)群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，了解群眾的意愿和要求，及時(shí)正確地向上級組織反映情況，并督促有關(guān)部門(mén)認真答復，妥善解決。同時(shí)引導教職工自覺(jué)做到個(gè)人利益服從國家利益、局部利益服從全局利益、眼前利益服從長(cháng)遠利益。做到自上而下的工作和自下而上的工作的正確結合，真正成為黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。

　　五、從實(shí)際出發(fā)，根據需要和可能，積極做好教職工生活福利工作。

　　六、堅持“業(yè)余、自愿”原則，開(kāi)展健康、有益、小型多樣的群眾性文娛體育活動(dòng)，辦好“教工之家”，堅持“勤儉節約”原則，做到少花錢(qián)，多辦事，求實(shí)效。

　　七、做好女教職工工作。教育她們“自尊、自信、自主、自強”，激勵她們奮發(fā)上進(jìn)，在教育和教學(xué)改革中發(fā)揮積極作用。組織女教工積極參加學(xué)校民主管理活動(dòng)，維護女教工的合法權益，協(xié)助行政做好女教工的勞動(dòng)保護和計劃生育工作。

　　八、切實(shí)關(guān)心青年教工的工作、學(xué)習和生活，促進(jìn)他們盡快成長(cháng)，動(dòng)員和組織他們積極參加學(xué)校的改革和發(fā)展，為學(xué)校繁榮爭做貢獻。

　　九、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好有關(guān)設施器材。

　　十、搞好工會(huì )自身建設、堅持工會(huì )群眾化、民主化。搞活工會(huì )小組工作。用吸引疏導的方式在會(huì )員中開(kāi)展教育活動(dòng)。培訓工會(huì )干部，提高工會(huì )干部素質(zhì)，全心全意為教職工服務(wù)，做好新會(huì )員的接收工作和工會(huì )基本知識教育。關(guān)心離退休人員。

　　學(xué)校工會(huì )章程 8

　　為更好地規范我校工會(huì )工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，構建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監督的權利，根據有關(guān)法律法規制定本制度。

　　一、學(xué)校工會(huì )應按期換屆選舉，及時(shí)做好新會(huì )員的接收、教育工作；每月至少召開(kāi)一次工會(huì )委員會(huì )全體委員會(huì )議，學(xué)習有關(guān)政策法規和業(yè)務(wù)知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

　　二、學(xué)校工會(huì )委員會(huì )實(shí)行主席負責制，負責執行會(huì )員代表大會(huì )或會(huì )員大會(huì )的決議和市教育工會(huì )的決定，主持學(xué)校工會(huì )的日常工作；對學(xué)校重大問(wèn)題提出工會(huì )委員會(huì )經(jīng)集體討論的建議；自覺(jué)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導，每年至少2次向學(xué)校黨組織匯報工作，遇到重大問(wèn)題應及時(shí)匯報。

　　三、建立健全工會(huì )各項工作制度，及時(shí)制定學(xué)校工會(huì )，組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng)，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有。

　　四、做好教代會(huì )的日常工作，檢查、督促教代會(huì )決議的執行；定期組織召開(kāi)教職工代表大會(huì )，通過(guò)教職工代表大會(huì )和其他形式，參與學(xué)校民主管理，實(shí)施民主監督。

　　五、對教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開(kāi)展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng )新、學(xué)習考察及文藝、體育活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。

　　六、監督有關(guān)法律、法規及上級下發(fā)的.文件規定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護工作。

　　七、關(guān)心教職工身心健康，改善教職工生活。工會(huì )要時(shí)刻關(guān)心教職工疾苦，慰問(wèn)教職工的冷暖：在職或離、退休教職工及其配偶生病住院治療，工會(huì )組織并代表學(xué)校進(jìn)行慰問(wèn)。

　　八、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和調節勞動(dòng)爭議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問(wèn)題。

　　九、認真完成校黨支部和上級工會(huì )交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　十、做好工會(huì )檔案資料的收集、整理、管理工作。

　　學(xué)校工會(huì )章程 9

　　為了規范本校工會(huì )會(huì )員管理工作，依據《中國工會(huì )章程》，結合本校實(shí)際情況，制定本規定。

　　發(fā)展工會(huì )會(huì )員

　　一、凡在本校中從事體力勞動(dòng)或腦力勞動(dòng)、以工資收入為主要生活來(lái)源的教職工（含在本校連續工作六個(gè)月以上的季節工和外籍職工），不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰，只要承認工會(huì )章程，都可以加入工會(huì )為會(huì )員。

　　二、教職工入會(huì )，必須經(jīng)過(guò)本人自愿申請，填寫(xiě)《工會(huì )會(huì )員登記表》，經(jīng)部門(mén)工會(huì )（小組）討論通過(guò)，報校工會(huì )批準并發(fā)會(huì )員證。

　　三、凡是被依法剝奪政治權利的人不能加入工會(huì )。因違法亂紀被判處徒刑緩期執行期間的和被學(xué)校開(kāi)除留用察看期間的教職工，暫不吸收入會(huì )。緩行期和留用察看期滿(mǎn)，可以申請加入工會(huì )。

　　四、被開(kāi)除會(huì )籍的教職工，經(jīng)教育改正錯誤后，可以重新申請加入工會(huì )。

　　會(huì )員會(huì )籍管理

　　一、工會(huì )會(huì )員的會(huì )籍，從校工會(huì )批準之日算起。

　　二、會(huì )員動(dòng)工作時(shí)要及時(shí)辦理會(huì )員關(guān)系轉移手續，由校工會(huì )出具《工會(huì )會(huì )員組織關(guān)系介紹信》，并將《工會(huì )會(huì )員登記表》直接轉到新調單位的工會(huì )委員會(huì )。

　　三、會(huì )員因脫離學(xué)�；蚱渌�原因，長(cháng)期不能參加工會(huì )組織生活，可保留會(huì )籍。

　　四、外籍會(huì )員回國時(shí)，收回會(huì )員證，不轉會(huì )員組織關(guān)系。

　　五、會(huì )員離退休后，保留會(huì )籍，會(huì )員檔案存在校工會(huì )。

　　六、會(huì )員有退會(huì )自由，會(huì )員退會(huì )應由本人向部門(mén)工會(huì )（小組）提出，校工會(huì )宣布除名，收回會(huì )員證。

　　七、會(huì )員如果沒(méi)有正當理由，連續六個(gè)月不交會(huì )費，不參加會(huì )員組織生活，經(jīng)教育不改，視為自動(dòng)退會(huì )，收回會(huì )員證。

　　八、凡被依法判處徒刑和依法剝奪政治權利的.會(huì )員，開(kāi)除會(huì )籍，對不執行工會(huì )決議，違反工會(huì )章程的會(huì )員給予批評教育。對違法亂紀情節嚴重的會(huì )員，開(kāi)除會(huì )籍。

　　九、開(kāi)除會(huì )員會(huì )籍，須經(jīng)部門(mén)工會(huì )（小組）討論，提出意見(jiàn)，由校工會(huì )決定，報上級工會(huì )備案。

　　十、被判處勞動(dòng)教養的會(huì )員，在勞動(dòng)教養期間，停止會(huì )籍，解除勞動(dòng)教養后，經(jīng)部門(mén)工會(huì )（小組）討論同意，校工會(huì )批準，可恢復會(huì )籍。

　　十一、被開(kāi)除校籍留校察看的會(huì )員，在留校察看期間一般不開(kāi)除會(huì )籍。

　　學(xué)校工會(huì )章程 10

　　為更好地規范工會(huì )工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，構建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監督的權利，根據有關(guān)法律法規制定本制度。

　　一、學(xué)校工會(huì )應按期換屆選舉，及時(shí)做好新會(huì )員的接收、教育工作；每月至少召開(kāi)一次工會(huì )委員會(huì )全體委員會(huì )議，學(xué)習有關(guān)政策法規和業(yè)務(wù)知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

　　二、學(xué)校工會(huì )委員會(huì )實(shí)行主席負責制，負責執行會(huì )員代表大會(huì )或會(huì )員大會(huì )的決議和市教育工會(huì )的決定，主持學(xué)校工會(huì )的日常工作；對學(xué)校重大問(wèn)題提出工會(huì )委員會(huì )經(jīng)集體討論的建議；自覺(jué)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導，每年至少2次向學(xué)校黨組織匯報工作，遇到重大問(wèn)題應及時(shí)匯報。

　　三、建立健全工會(huì )各項工作制度，及時(shí)制定學(xué)校工會(huì )工作計劃，組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng)，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結。

　　四、做好教代會(huì )的日常工作，檢查、督促教代會(huì )決議的執行；定期組織召開(kāi)教職工代表大會(huì )，通過(guò)教職工代表大會(huì )和其他形式，參與學(xué)校民主管理，實(shí)施民主監督。

　　五、對教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開(kāi)展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng )新、學(xué)習考察及文藝、體育活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。

　　六、監督有關(guān)法律、法規及上級下發(fā)的'文件規定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活；關(guān)心教職工身心健康，每?jì)赡杲M織全體教職工體檢一次。

　　七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和調節勞動(dòng)爭議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問(wèn)題。

　　八、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)，定期向教職工公布，接受市教育工會(huì )和本校工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的審查監督。

　　九、做好工會(huì )檔案資料的收集、整理、管理工作。

　　十、學(xué)校工會(huì )工作考核與學(xué)校工作年度考核等結合進(jìn)行。

　　學(xué)校工會(huì )章程 11

　　推行校務(wù)公開(kāi)制度，是貫徹十七大精神，落實(shí)鄧小平教育理論，堅持實(shí)事求是辦教育的重要舉措。是義務(wù)教育階段，規范辦學(xué)水平，提高辦學(xué)質(zhì)量，在實(shí)際工作中，接受群眾監督的有效途徑。根據市教育工會(huì )的會(huì )議精神及工作部署，結合本校實(shí)際，特制訂校務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)。

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作；堅持實(shí)事求是的辦事作風(fēng)，牢固樹(shù)立“為學(xué)生服務(wù)，為教育服務(wù)，為市五中教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)”的意識，內強教師素質(zhì)，外樹(shù)教育形象，樹(shù)立廉潔、高效的辦事形象，使教育工作更上一個(gè)階段。

　　二、學(xué)校成立相應領(lǐng)導小組、監督小組、工作小組，具體負責領(lǐng)導監督校務(wù)公開(kāi)事宜。

　　三、公開(kāi)內容：

　　1、學(xué)校重大改革方案和決策公開(kāi)。學(xué)校制度改革方案、決策都要公開(kāi)并經(jīng)教代會(huì )通過(guò)。

　　2、學(xué)校管理制度條例修訂情況。先由各部門(mén)、各處室擬訂，后公開(kāi)，最后經(jīng)教代會(huì )通過(guò)實(shí)施。

　　3、關(guān)于學(xué)校收費情況。開(kāi)學(xué)前把市教育局下達的收費標準在校務(wù)公開(kāi)欄上向社會(huì )、家長(cháng)公布。

　　4、財務(wù)收支大的物資采購情況。每半年公布預算內外經(jīng)費收入和使用情況。

　　5、學(xué)籍管理情況。初中學(xué)生入學(xué)、轉學(xué)、借讀、留級、畢業(yè)、休學(xué)條件、程序，向社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生公布。

　　6、職務(wù)評審、職務(wù)晉升情況。包括各類(lèi)職評指標、評審條件、程序，上送市教委名單等向教師公布。

　　7、各類(lèi)評優(yōu)情況。各級先進(jìn)的`名額、條件、評比程序、送上級名單，向教師公布

　　8、校內教職工福利分配、獎懲條例，及結構工資公開(kāi)。

　　9、其他需要公開(kāi)項目，向教師公布。

　　以上項目及主要辦事程序，經(jīng)校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組集體討論審定后，向全體教職員工公布。

　　四、辦事依據

　　依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國九年制義務(wù)教育法》、尚德明理健康陽(yáng)光

　　辦現代化學(xué)校育創(chuàng )新型人才

　　《中華人民共和國教師法》等法律法規和上級教育行政部門(mén)及鎮黨委、政府有關(guān)政策、規定等。

　　五、辦事紀律

　　1、端正辦事態(tài)度，做到熱情接待，文明服務(wù)。

　　2、對分管的工作，必須有計劃，提高辦事效率。

　　3、公開(kāi)辦事結果，堅持公正、公開(kāi)、公平原則。

　　4、嚴格遵守師德規范，處處為人師表。若有違反師德的嚴重行為，在職評、提干、聘任等問(wèn)題上，采用一票否決。

　　5、依法辦事、依法行政。若有違反，視情節輕重，給予批評教育，違反黨紀、政紀的，按有關(guān)規定予以處分。

　　6、推行責任制。對來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的家長(cháng)，除熱情接待外，負責調處或及時(shí)轉告有關(guān)部門(mén)處理，不得以任何借口推諉。

　　六、公開(kāi)監督、投訴處理程序

　　如有違反學(xué)校校務(wù)公開(kāi)制度的單位或個(gè)人，可向學(xué)校校長(cháng)投訴，校長(cháng)在一周內把處理結果反饋給投訴人。

　　七、本制度自審議通過(guò)之日起施行。

　　尚德明理健康陽(yáng)光

　　辦現代化學(xué)校育創(chuàng )新型人才

　　田鎮中心小學(xué)民主評議學(xué)校班子成員公開(kāi)制度

　　主要負責部門(mén)：黨支部、工會(huì )、黨政辦公室

　　主要公開(kāi)內容：

　　按照市委組織部和市教育局黨委安排的一年一度民主評議學(xué)校中層以上班子成員的工作要求，學(xué)校黨支部結合本校的實(shí)際，制定《民主評議班子成員公開(kāi)制度》如下：

　　1、按照教育局黨委關(guān)于開(kāi)展一年一度民主評議班子成員的內容要求，并結合自己崗位的實(shí)際，每位班子成員必須從履行崗位職責能力和廉潔情況，認真總結一年來(lái)的工作，寫(xiě)出書(shū)面發(fā)言材料，接受校教職工的民主評議。

　　2、組織好一年一度的教職工民主評議班子成員工作。學(xué)校黨支部、工會(huì )、人事配合上級組織部門(mén)組織好全體教職工聽(tīng)取班子成員中黨政正職的述職發(fā)言，座談交流。

　　3、全體教職工認真聽(tīng)取黨政正職的發(fā)言后，要認真對待一年一度的民主評議班子成員的工作，要實(shí)事求是，客觀(guān)公正，不徇私情，從大局出發(fā)，從學(xué)校工作出發(fā)，對每位班子成員從履行崗位職責和廉潔情況，給一個(gè)客觀(guān)公正的評價(jià)。認真行使好自己的民主權利，做好民主測評工作。

　　4、班子成員要正確對待一年一度的民主評議工作，不要心有余悸，不敢大膽工作。要以對黨和人民負責的精神，正確行使手中的權利，辦事要公道、正派，不濫用職權，要清正廉潔。

　　5、班子成員要正確對待一年一度的民主評議結果，要發(fā)揚成績(jì)，糾正不足，進(jìn)一步做好自己的本職工作。

　　6、一年一度的民主測評結果將在校黨政例會(huì )上進(jìn)行通報。

　　學(xué)校工會(huì )章程 12

　　一、全體會(huì )員要自覺(jué)遵守工會(huì )會(huì )員職責，積極主動(dòng)按時(shí)參加工會(huì )各項活動(dòng)，參與率要求100%。

　　二、工會(huì )活動(dòng)要有計劃，有組織、有紀律，小組活動(dòng)要有活動(dòng)記錄，教職工參加活動(dòng)要記考勤，有特殊情況可向工會(huì )請假。

　　三、工會(huì )小組活動(dòng)情況可做為評選先進(jìn)科室的條件之一。

　　四、教職工出操，參加各項工會(huì )活動(dòng)與年終考核掛鉤。

　　五、積極參加上級教育工會(huì )組織的各項活動(dòng)。

　　六、各工會(huì )小組年初要有小組活動(dòng)計劃，年終要有小組活動(dòng)總結。

　　七、本制度自通過(guò)之日起施行。

　　學(xué)校工會(huì )章程 13

　　第一章總則

　　1、為了充分發(fā)揮工會(huì )在學(xué)校精細化管理和教書(shū)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》的規定，結合本校實(shí)際，特制定本條例。

　　2、校工會(huì )要認真貫徹學(xué)校發(fā)展進(jìn)程中的總體思路，充分履行維護教職工合法權益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團結和帶領(lǐng)廣教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的與發(fā)展中發(fā)揮主力作用。

　　3、校工會(huì )實(shí)行集中制原則，堅持群眾路線(xiàn)，全心全意為教職工服務(wù)，增強工會(huì )活力和凝聚力，把工會(huì )建成“教工之家”。

　　4、校工會(huì )的工作目標是“維護核心、服務(wù)中心、凝聚人心、映民心”，優(yōu)化學(xué)校輿論氛圍，號召廣教職工同心同德、團結一致、一心一意謀發(fā)展。

　　第二章基本任務(wù)

　　1、開(kāi)好一年一度的教代會(huì )，執行教職工代表會(huì )的決議和臨沂學(xué)工會(huì )的決定，主持校工會(huì )的日常工作。

　　2、建立完善與學(xué)校行政的協(xié)商制度，通過(guò)教代會(huì )等多種渠道和形式，參與學(xué)校管理和監督，依法代表和維護教職工的權利和物質(zhì)利益，共謀學(xué)校發(fā)展。

　　3、密切聯(lián)系群眾，通過(guò)定期召開(kāi)不同規模的職代會(huì )、座談會(huì )、情況通報會(huì )、重工作發(fā)布會(huì )等形式，傳達黨的有關(guān)決議精神，為學(xué)校行政提供政策解讀的平臺，進(jìn)行工作通報，發(fā)布工作信息，解除廣教職工在學(xué)校發(fā)展過(guò)程中的疑慮和困惑，確保教職工的知情權，堅定教職工推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的決心和信心。

　　4、通過(guò)了解、座談等多種形式，廣泛收集教職工對學(xué)校發(fā)展和學(xué)校事務(wù)中的看法、建議，把零星的、分散的批評和建議系統整理，整合上升為集體的意見(jiàn)定期向黨、行政匯報溝通，讓教職工積極參與到學(xué)校的、發(fā)展中來(lái)，進(jìn)一步維護教職工的合法權益，加強教職工的參與權，強化教職工的發(fā)展意識和局意識。

　　5、工會(huì )對事關(guān)學(xué)校全局和教職工切身利益的事務(wù)，如新校區建設、精細化管理、校內的檢查、考核、評聘、招投標、教代會(huì )議案落實(shí)等方面，創(chuàng )造各種有利條件，鼓勵工會(huì )員、工會(huì )組長(cháng)及教職工代表等參與進(jìn)來(lái)，形成合力，把各項工作落到實(shí)處，同時(shí)對工作進(jìn)行有效的督促，強化教職工的監督權，提高教職工的責任感和責任意識。

　　6、充分發(fā)揮每個(gè)教職工的能力和水平，依靠教職工組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，讓教職工做活動(dòng)的組織者、參與者和評判者，調動(dòng)廣教職工的積極性、創(chuàng )造性，立足本職，建功立業(yè)。

　　7、積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，解決教職工的實(shí)際困難，化解教職工工作、生活中的矛盾，從全局上教育、向好處引導，維護學(xué)校的和諧發(fā)展。

　　8、積極配合學(xué)校黨、行政加強教職工隊伍建設，提高教職工隊伍素質(zhì)，帶頭維護局，有利于團結、有利于凝聚人心的話(huà)多說(shuō)，有利于學(xué)校發(fā)展、有利于教職工利益的事多做；組織教職工的思想、法律法規、業(yè)務(wù)理論的'學(xué)習，開(kāi)展多種形式的業(yè)余培訓，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　9、協(xié)助和督促學(xué)校行政做好教職工工作，完善校務(wù)公開(kāi)工作，辦好校務(wù)公開(kāi)欄；建立校長(cháng)聯(lián)系工會(huì )員、工會(huì )組長(cháng)與工會(huì )員、工會(huì )組長(cháng)聯(lián)系教職工制度，為工會(huì )員、工會(huì )組長(cháng)上引下聯(lián)搭建平臺，為學(xué)校和教職工之間建立有效的溝通渠道。

　　10、根據國家有關(guān)規定和女教職工的身心發(fā)展規律，做好女教職工特殊保護和計劃生育工作。

　　11、爭取學(xué)校的支持，依法收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，定期向會(huì )員公開(kāi)經(jīng)費收支情況，接受工會(huì )員的審查監督。管理好工會(huì )財產(chǎn)。

　　第三章工會(huì )自身建設

　　1、工會(huì )要堅持黨的領(lǐng)導，貫徹執行黨的政方針和有關(guān)決議，定期向學(xué)校黨匯報工作，映教職工的意見(jiàn)和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。

　　2、學(xué)校黨討論決定的有關(guān)工會(huì )的重問(wèn)題，校工會(huì )組織要認真討論，組織實(shí)施；教職工的呼聲、工會(huì )工作的情況，在向校黨報告的同時(shí)，一般應向臨沂學(xué)工會(huì )報告。

　　3、工會(huì )對臨沂學(xué)工會(huì )的工作部署，應結合實(shí)際提出意見(jiàn)并向黨匯報，要在黨的領(lǐng)導下認真貫徹執行。

　　4、工會(huì )是學(xué)校教代會(huì )的工作機構，教代會(huì )每年應按時(shí)召開(kāi)，代表會(huì )由校工會(huì )員會(huì )負責召集。要支持學(xué)校行政工作，維護學(xué)校行政的指揮權威，宣傳和動(dòng)員教職工投身學(xué)校的和發(fā)展中。

　　5、校工會(huì )員，在會(huì )員或會(huì )員代表充分醞釀協(xié)商的基礎上產(chǎn)生，校工會(huì )常設工會(huì )干事一名，負責工會(huì )的日常工作。

　　6、工會(huì )要以扎實(shí)的工作作風(fēng)，合理安排工會(huì )的工作進(jìn)度，至少每年召開(kāi)一次會(huì )員代表會(huì )，認真聽(tīng)取家對于工會(huì )組織的意見(jiàn)，發(fā)揮工會(huì )的組織優(yōu)勢，提高工會(huì )工作效率，自覺(jué)接受會(huì )員群眾的監督，為學(xué)校其它各部門(mén)和廣教職工做出積極的榜樣。

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