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骨干教師崗位實(shí)踐研修評課稿

時(shí)間:2020-11-20 16:52:32 稿件 我要投稿

骨干教師崗位實(shí)踐研修評課稿范文

  今天聽(tīng)了指導老師xxx的《欲速則不達》一課,近距離領(lǐng)略了名師的風(fēng)采。

骨干教師崗位實(shí)踐研修評課稿范文

  首先,x老師的善于引領(lǐng)是我感觸最深的一點(diǎn)。比如,引導孩子概括文章主要內容,教師根據孩子的回答,引領(lǐng)孩子一步步地抓住關(guān)鍵,一步步地簡(jiǎn)練,最后達到效果,這種方法的指導很關(guān)鍵。我在定崗實(shí)踐中,這一點(diǎn)做得就不是很好。還有孩子們的朗讀,在指導朗讀景公的焦急心情時(shí),也是層層遞進(jìn),步步引領(lǐng),孩子們繪聲繪色的讀,自然就體會(huì )了景公的心情。為突出文章重點(diǎn)起到了關(guān)鍵的作用。而在做這一切時(shí),絲毫沒(méi)有斧斫的痕跡,那樣自然,又一次讓我想到了“潤物細無(wú)聲”,這是我對x老師最深印象。

  第二,x老師關(guān)注寫(xiě)法的遷移,注重語(yǔ)言文字的運用,這也是課標中對于語(yǔ)文學(xué)習的核心要求。x老師準確的抓住文章的讀寫(xiě)結合點(diǎn),準確切入,抓住時(shí)機提供孩子練筆的機會(huì )進(jìn)行練習,這非常必要。我們可能也會(huì )進(jìn)行這種練習,但兩相對比,我覺(jué)得存在的問(wèn)題是:1.切入點(diǎn)找的不夠恰當。2.練習目的不是十分明確。3.教師缺乏有效的指導。所以練寫(xiě)可能會(huì )流于形式。包括我聽(tīng)宋斌老師的一節習作指導也是這樣,教師的引領(lǐng)真的是恰到好處。在學(xué)生情緒高漲的為《三打白骨精》續寫(xiě)時(shí),老師的一句話(huà)起到了畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用:“續寫(xiě)得質(zhì)量不再于內容本身,而是在于你是否延續了原文的'寫(xiě)法!边@樣學(xué)生就有了自己的目標,就會(huì )避免南轅北轍的現象發(fā)生。

  第三,就是x老師對學(xué)生的尊重。短短的幾天,我也接觸到了x老師班級管理的風(fēng)采。最突出的一點(diǎn)就是:尊重!課堂上,幾句自然的點(diǎn)撥語(yǔ),評價(jià)語(yǔ),就會(huì )拉近和孩子的距離。比如說(shuō):“寫(xiě)好的同學(xué)請用你的坐姿告訴我,那我們就心有靈犀一點(diǎn)通了!”是!又有哪個(gè)孩子不想和老師心有靈犀一點(diǎn)通!其實(shí)x老師去我校講課時(shí),我當時(shí)有很大的疑惑:“和我們的孩子短短幾十分鐘的接觸,為什么就讓孩子們難舍難分呢?”現在我終于找到了答案:是尊重!是孩子心底最需要的同時(shí)又是最容易被我們忽略的東西!

  第四,教材的整體脈絡(luò )把握的好,清晰有條理,活而不亂。她的“思維導圖”給我很大的啟示,因為我領(lǐng)略了他們班同學(xué)的“思維導圖”基本功,也看到了老師們集體教研時(shí)對導圖的有效利用,這是我接受的新事物,當一張清晰完整的網(wǎng)絡(luò )呈現在我們面前時(shí),我們就會(huì )對復雜的內容一目了然,眼前豁然開(kāi)朗,尤其是學(xué)生制作的單元導圖,我覺(jué)得時(shí)效性更強,回去后,我一定會(huì )好好的研究利用。

  做x老師的學(xué)生是幸福的,做x老師的學(xué)員我也是幸福的,因為我受到了太多的啟發(fā),盡管短短幾天我不可能馬上改變自己,但幸運的是,我已經(jīng)有了自己努力的方向!

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