公司會(huì )議通訊稿通用
大家一定都接觸過(guò)通訊稿吧，越來(lái)越多地方需要用到通訊稿，通訊所報道的新聞事實(shí)，可以從各個(gè)不同的角度去觀(guān)察，去反映。那么你有了解過(guò)通訊稿嗎？以下是小編精心整理的公司會(huì )議通訊稿通用，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司會(huì )議通訊稿通用1
5月7日下午14：30工商管理系市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識會(huì )議在德五樓3421教室召開(kāi)。本次會(huì )議邀請了來(lái)自四川丹甫制冷壓縮機股份有限公司的周正宏副總經(jīng)理，外貿部部長(cháng)卞鐘靈，同時(shí)參加本次會(huì )議的還有系黨總支書(shū)記賴(lài)芳老師、系黨總支副書(shū)記張小維老師、系團總支書(shū)記祝芹源老師、系副主任唐心智老師等三十余位老師。
在全體老師熱烈的掌聲中，本次會(huì )議正式拉開(kāi)序幕。周總首先通過(guò)運用理論和實(shí)踐相結合的方式從營(yíng)銷(xiāo)的.歷史、營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)品以及營(yíng)銷(xiāo)人三個(gè)方面為老師們闡述了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn)。隨后周總涉及了銷(xiāo)售方面，以各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售為實(shí)例進(jìn)行講談。接下來(lái)由老師們向周總提問(wèn)，大家互相交流討論，最終各位老師對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有了更深的了解。
感謝周總的到來(lái)，這次會(huì )議讓老師們都很有所收獲，老師們定更有信心將市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的知識傳授給學(xué)生，讓學(xué)生更有效學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的知識，放飛自己的夢(mèng)想。
公司會(huì )議通訊稿通用2
20xx年8月20日，msd（中國）制藥有限公司召開(kāi)了董事會(huì )，會(huì )議由總裁張××主持，公司的7位董事出席了本次會(huì )議，監事會(huì )成員、部分公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)負責人列席了本次會(huì )議。
會(huì )上，總裁張××主持開(kāi)始了本次會(huì )議，表態(tài)公司在培養人才方面一直創(chuàng )造一個(gè)滿(mǎn)意的工作環(huán)境，為職工提供一個(gè)能夠激發(fā)其創(chuàng )新精神和領(lǐng)導才能的工作空間。msd一直重視的人才理念，也是公司的生命線(xiàn)，在本公司，每位員工都應該得到公司的悉心栽培。并表示，在新世紀里，公司將一如既往的重視和培養人才。
各位董事圍繞著(zhù)公司在培養人才方面如何領(lǐng)先發(fā)表了自己的看法。
一、一助一工程。通過(guò)新員工與老員工組隊，加速熟悉公司的程序和企業(yè)文化的學(xué)習進(jìn)程。
二、在線(xiàn)培訓。以互聯(lián)網(wǎng)為基礎的技術(shù)培訓，進(jìn)行大量投資，使員工都從中獲益。離廠(chǎng)區位置很遠的員工，也可以運用像課堂一樣在線(xiàn)討論的軟件，而獲得實(shí)在的培訓。
三、發(fā)展資源中心。提供關(guān)于領(lǐng)導才能綜合管理及個(gè)人發(fā)展方面的2500多張cd—rom，錄像及錄音資料以及成百上千部圖書(shū)和期刊。
四、內部提拔人才。啟動(dòng)員工代表在職輪轉培訓項目—有潛能的'員工將脫產(chǎn)在一些部門(mén)輪轉學(xué)習相應的管理經(jīng)驗和技能，從而脫穎而出成為管理人才。
本次會(huì )議為公司接下來(lái)在培養人才方面將如何領(lǐng)先開(kāi)拓了新的思路，借鑒了經(jīng)驗。會(huì )議最后董事會(huì )表示公司有能力繼續突破自我，超越競爭對手，邁向一個(gè)新的里程碑。
公司會(huì )議通訊稿通用3
20xx年1月13日，集團公司召開(kāi)總裁會(huì )議，總部各科室主管、各子公司總經(jīng)理、各店總經(jīng)理參加會(huì )議，各店人力資源部經(jīng)理、各店培訓講師及部分其他主管列席會(huì )議。會(huì )上，總裁就20xx年集團公司工作總結及20xx年集團公司工作計劃做了講解。
總裁在20xx年總結中講到：通過(guò)全體干部員工的努力，積極、健康、向上的內部環(huán)境和關(guān)注關(guān)愛(ài)員工的氛圍已經(jīng)呈現；干部員工心情舒暢，用心研究本職，在本職工作上做出色的自己的整體局面已經(jīng)呈現；團隊成員互相欣賞、互相支持，團隊優(yōu)勢得到充分發(fā)揮；干部員工用心實(shí)踐追求成功人生，正走在追求成功人生的路上。
在20xx年工作的基礎上，總裁提出了20xx年總體目標：
致力于打造一個(gè)好的環(huán)境，讓干部員工心情舒暢；充分調動(dòng)干部員工的工作積極性，讓干部員工用心研究本職，在本職工作上做出色的'自己，體現人生價(jià)值；通過(guò)發(fā)揮團隊優(yōu)勢，讓平常人創(chuàng )造出不平常的業(yè)績(jì)。讓干部員工有價(jià)值感、安全感、幸福感，享受工作、享受生活，享有成功人生。
同時(shí)，通過(guò)研究顧客需求，提升商品和服務(wù)，讓顧客更喜歡我們，對我們更滿(mǎn)意，提升顧客的滿(mǎn)意度和忠誠度，呈現信譽(yù)樓的服務(wù)特色。
具體體現：
一、將“積極、健康、向上的內部環(huán)境的打造和關(guān)注關(guān)愛(ài)員工”穩固為信譽(yù)樓的特色，讓每一位員工都能感受到積極、健康、向上的內部環(huán)境，感受到關(guān)注關(guān)愛(ài)員工的氛圍。
二、讓干部員工“用心研究本職，在本職工作上做出色的自己”、“追求成功人生”精彩呈現。
三、讓顧客更喜歡我們，對我們更滿(mǎn)意，提升顧客的滿(mǎn)意度和忠誠度，呈現信譽(yù)樓的服務(wù)特色。
四、讓企業(yè)各項基礎工作貫徹落實(shí)到位。
總裁最后提出要求：總部科室主管、子公司總經(jīng)理、各店總經(jīng)理要緊跟公司的步伐，讓干部員工深透理解公司的意圖，在20xx年緊緊圍繞集團公司的目標來(lái)開(kāi)展工作，并且要貫徹落實(shí)到位，一年一個(gè)臺階，讓我們的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
整理會(huì )議簡(jiǎn)報技巧
整理會(huì )議簡(jiǎn)報，要注意做到一快、二簡(jiǎn)、三精、四準。
�。�1）快，即速度要快。會(huì )議簡(jiǎn)報，一般是頭天討論的情況，第二天一早就要印出發(fā)到與會(huì )人員手上。這就要求編寫(xiě)簡(jiǎn)報必須是“快槍手”，要練就一手一兩小時(shí)便能整理出一份簡(jiǎn)報的功夫。要講究方法，采寫(xiě)人一邊聽(tīng)會(huì )議討論，一邊分析、歸納。
�。�2）簡(jiǎn)，即文字簡(jiǎn)潔。顧名思義，簡(jiǎn)報要簡(jiǎn)，通常是“千字文”，這就要求文字要簡(jiǎn)練，不說(shuō)廢話(huà)。寫(xiě)作上要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直截了當。
�。�3）精，即材料要精。簡(jiǎn)報內容要緊緊圍繞會(huì )議的中心議題，把代表們的主要認識、意見(jiàn)和建議反映出來(lái)，要扣緊主題，突出重點(diǎn)，抓住典型，提煉概括。一般的情況就可以省略不用了。
�。�4）準，即內容要準確。會(huì )議簡(jiǎn)報反映情況一定要真實(shí)、準確，簡(jiǎn)報反映的觀(guān)點(diǎn)材料，必須是與會(huì )人員所講的，要忠實(shí)于原意，一些關(guān)鍵的詞句，甚至要求應是原話(huà)。
公司會(huì )議通訊稿通用4
xx月xx日，公司召開(kāi)“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )。公司領(lǐng)導xxx，部分助理、副總師級領(lǐng)導及各單位主要領(lǐng)導參加了會(huì )議。
會(huì )上，質(zhì)管處通報了“質(zhì)量月”活動(dòng)方案。xxx副總經(jīng)理傳達了集團公司質(zhì)量工作會(huì )議精神，重點(diǎn)圍繞當前質(zhì)量形勢開(kāi)展了“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員。xxx副總經(jīng)理在動(dòng)員講話(huà)中，首先肯定了質(zhì)量管理工作所取得的成績(jì)。他指出，隨著(zhù)公司的快速發(fā)展，產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷提升，質(zhì)量管理工作量也不斷增加，盡管出現了一些問(wèn)題，但質(zhì)量控制能力基本滿(mǎn)足需求。
特別是近一年來(lái)，公司通過(guò)聯(lián)席會(huì )的定期召開(kāi)、與xx建立長(cháng)效溝通機制、對質(zhì)量問(wèn)題處理的快速反應能力、加大員工的培訓力度、設計質(zhì)量的提升、現場(chǎng)工藝紀律的監督、外包工質(zhì)量保證能力的評定、部分導入卓越績(jì)效等方面的有效實(shí)施，確保了公司質(zhì)量管理體系的健康發(fā)展。面對目前金融危機給造船業(yè)帶來(lái)的沖擊，xxx副總經(jīng)理客觀(guān)分析了目前公司所面臨的種種不利形勢，并結合近期出現的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，要求各單位要結合“質(zhì)量月”活動(dòng)，從自身查找不足，從內部分析原因，采取有效措施，實(shí)施改進(jìn)。
針對“質(zhì)量月”活動(dòng)，xxx副總經(jīng)理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實(shí)抓出成效。各單位要開(kāi)展“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線(xiàn)”的大討論活動(dòng)，要結合本單位、本崗位的特點(diǎn)，對自身的質(zhì)量問(wèn)題或質(zhì)量隱患進(jìn)行分析討論，對公司的生存發(fā)展，對自身利益的影響開(kāi)展討論，提高對工作質(zhì)量和施工質(zhì)量重要性的認識，提高一次做好的'主動(dòng)意識。在討論活動(dòng)的基礎上，開(kāi)展征集“提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量合理化建議”活動(dòng)，各單位要從自身查找問(wèn)題的原因，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的合理化建議。
要貫徹“三實(shí)”作風(fēng)，認真務(wù)實(shí)地抓好質(zhì)量文化建設，形成長(cháng)效機制。按集團公司的要求，質(zhì)管處要牽頭研究做好質(zhì)量體系量化評價(jià)方法，明確需要量化的部門(mén)與工作，并形成方案。策劃卓越績(jì)效推行時(shí)間表，各單位要認真學(xué)習卓越績(jì)效評價(jià)準則，尤其是單位領(lǐng)導要帶頭學(xué)習，今年公司要加大對績(jì)效自評師的培訓工作，為下一步全面推行績(jì)效評價(jià)工作奠定基礎。
對甲板機械等問(wèn)題較多的廠(chǎng)家要采取措施，開(kāi)展質(zhì)量保證能力評定工作，并形成報告，查找供貨廠(chǎng)家體系存在的問(wèn)題，重點(diǎn)關(guān)注對顧客意見(jiàn)的處理結果，為后續公司的訂貨工作提供有利的指導依據。要通過(guò)“質(zhì)量月”活動(dòng)，把公司的質(zhì)量控制能力和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量提升到一個(gè)新的水平，不斷提高公司的質(zhì)量信譽(yù)。
xxx總經(jīng)理強調，今年的“質(zhì)量月”活動(dòng)要有特色，要真抓實(shí)干，要根據目前的形勢，加強對質(zhì)量工作的再認識、再提高。他從四個(gè)方面提出了要求：
一、進(jìn)一步提高質(zhì)量認識。目前公司發(fā)展很快，質(zhì)量管理工作也要跟上快速發(fā)展的需要，并且要在發(fā)展中進(jìn)行階段性總結，鞏固取得的成績(jì)，不斷創(chuàng )新管理思路和方法，提高質(zhì)量管理水平。
二、用質(zhì)量保生存。要再認識質(zhì)量管理重要性。在目前金融危機的形勢下，顧客對產(chǎn)品質(zhì)量有更高的要求，我們必須提高產(chǎn)品質(zhì)量，并強調質(zhì)量是企業(yè)的生命。
三、質(zhì)量工作不容有失。公司整體質(zhì)量狀況是良好的，質(zhì)量管理是可靠的，質(zhì)量體系是有保證的，我們的產(chǎn)品也是信得過(guò)的，但在生產(chǎn)過(guò)程中仍存在一定的質(zhì)量問(wèn)題，對公司的發(fā)展和生存也產(chǎn)生了一定的影響。各單位要清楚職責范圍內的質(zhì)量重點(diǎn)，長(cháng)抓不懈。四、在抓產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，更要抓工作質(zhì)量，用工作質(zhì)量的可靠來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)秀。我們不僅要求提高生產(chǎn)單位的工作質(zhì)量，更要提高各職能單位的工作質(zhì)量。要利用好“質(zhì)量月”活動(dòng)，把公司的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量都推進(jìn)到新的臺階，使公司抗風(fēng)險、防危機能力得以提高，使質(zhì)量管理形成長(cháng)效機制，保證公司下一步更好更快發(fā)展。
公司會(huì )議通訊稿通用5
12月3日下午，陜西興麟房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司第八屆員工大會(huì )盛大召開(kāi)。
本次員工大會(huì )的主要目的是：歡慶十一月業(yè)績(jì)突破七千萬(wàn)，總結經(jīng)驗，規劃未來(lái)，為十二月的工作奠定基調，并對為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵。年關(guān)將至，士氣高漲，都想鼓著(zhù)腰包回家過(guò)年，會(huì )上，總經(jīng)理王雪飛親切致辭，高瞻遠矚，對公司十一月份的工作進(jìn)行了全面的總結，也明確指出公司下個(gè)月的發(fā)展思路、業(yè)績(jì)目標，并規劃了二零一四年的發(fā)展目標與新項目，鼓勵大家卯足干勁、大展身手。
大會(huì )內容豐富多彩，公司領(lǐng)導為優(yōu)秀員工頒發(fā)了獎杯、獎金及榮譽(yù)證書(shū)，各區域經(jīng)理制定了下月目標并帶領(lǐng)本區域團隊宣讀軍令狀，房產(chǎn)知識技能PK比賽……掌聲此起彼伏，現場(chǎng)熱情洋溢，既為同仁的勤奮、拼搏，也為興麟這個(gè)大家庭帶給我們的溫暖，為興麟今天的`輝煌，為每個(gè)人在這個(gè)大家庭的成長(cháng)。
美好的時(shí)光總是那么短暫，晚上八時(shí)許，員工大會(huì )圓滿(mǎn)結束，年關(guān)將至，新的征程，讓我們策馬揚鞭，圓滿(mǎn)走過(guò)xx年最后一個(gè)月，挑戰年關(guān)，創(chuàng )造xx年新的輝煌。
公司會(huì )議通訊稿通用6
20xx年xx月xx日下午1：30，集團公司在生態(tài)園會(huì )議室召開(kāi)4月份生產(chǎn)視頻會(huì )，公司執行總裁、副職領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理、分公司主要領(lǐng)導、受檢工程項目經(jīng)理及項目總工參加了會(huì )議，同時(shí)分別在西安、重慶、沈陽(yáng)設置了分會(huì )場(chǎng)，通過(guò)視頻系統同步進(jìn)行。會(huì )議由集團公司副總裁、總工程師xxx主持。
會(huì )議首先由兩個(gè)分公司分別匯報4月份綠色安全施工及消防保衛、技術(shù)質(zhì)量聯(lián)合監督檢查結果；然后，由分公司匯報總體產(chǎn)值情況、重點(diǎn)項目履約情況、安全生產(chǎn)總體狀況、工程質(zhì)量狀況、下季度工作和管理重點(diǎn)；第三，由安全質(zhì)量部、技術(shù)發(fā)展部分別傳達了近期上級有關(guān)的文件和要求；隨后集團公司分管領(lǐng)導分別就施工安全、質(zhì)量管理、財務(wù)管理、工程結算、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人事管理、黨風(fēng)廉政工作提出工作要求。
最后，集團公司執行總裁xx就公司近期工作提出以下七點(diǎn)要求：
一、認真組織施工生產(chǎn)，確保當前工程合同履約，維護好當前市場(chǎng)。對于當前幾項面臨交工的工程，希望大家克服困難，將工程按期交工，為維護好我們當前已有的`市場(chǎng)作出努力。
二、在文明施工方面，新開(kāi)項目起點(diǎn)要高，要求要嚴，必須制訂創(chuàng )建市級綠色安全工地的目標，通過(guò)創(chuàng )優(yōu)工作鍛煉管理團隊，提升現場(chǎng)形象。對于參加城建集團內部的會(huì )戰項目，例如長(cháng)陽(yáng)項目，必須做到“有一必爭”。同時(shí)合作項目也要做好現場(chǎng)綠色安全施工，維護公司整體形象。
三、受當前大環(huán)境的影響，集團公司目前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作壓力很大。為了確保完成年度指標，各單位應加大營(yíng)銷(xiāo)力度，拓寬渠道，收集信息，做好客戶(hù)的跟蹤工作。
四、做好結算工作。各單位要按照年初制定的計劃，明確責任人，抓緊安排結算工作。對于結算有眉目的工程要迅速推進(jìn)，爭取集團公司利益的最大化。
五、做好團隊建設工作。項目部應注重人才的培養；做好人員資格取證工作，特別是建造師取證、項目總工的中級、高級職稱(chēng)取證；關(guān)心職工生活，建立有效的上、下級溝通渠道，解決員工實(shí)際困難，提升團隊凝聚力。
六、要積極穩妥地推進(jìn)項目承包機制。
七、加強資金管理，制定資金計劃，控制非生產(chǎn)性開(kāi)支。
公司會(huì )議通訊稿通用7
20xx年6月29日至7月1日，陜西中川建筑工程有限公司在西安鳳城大酒店二樓會(huì )議室召開(kāi)了一年一度的工作會(huì )議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門(mén)領(lǐng)導等50余人參加了此次會(huì )議。
會(huì )上，總經(jīng)理蘇建明做了題為《統一認識，調整思路，穩步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現在建筑市場(chǎng)諸多不利因素，全面總結了20xx年所作的工作，客觀(guān)的分析了工作中存在的問(wèn)題，并依據20xx年的目標實(shí)現情況及工作中存在的問(wèn)題對下一年的工作做了詳細的安排部署。會(huì )議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉變公司發(fā)展戰略，提升企業(yè)品質(zhì)，實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進(jìn)入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁?jiǎn)我恍詭?lái)的不足，倡導大家要充滿(mǎn)信心、統一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。公司副總及書(shū)記也對如何加強項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文化建設方面做了詳盡的報告。
會(huì )議結合公司目前的現狀，就如何進(jìn)入新的領(lǐng)域，開(kāi)拓新市場(chǎng)；如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結算、工程款的回收；如何提高項目的管理能力；如何留住人才等四個(gè)大議題進(jìn)行了激烈的研討，參會(huì )人員本著(zhù)認真負責的.態(tài)度，從公司的實(shí)際出發(fā)，暢所欲言，進(jìn)言獻策，共同謀劃著(zhù)公司的美好未來(lái)。
會(huì )議還評選了20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班組，對他們進(jìn)行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習，由此調動(dòng)了員工、工班工作的積極性。此次大會(huì )，始終貫穿著(zhù)求真務(wù)實(shí)的精神，洋溢著(zhù)濃厚的民主氣氛，這是一次團結民主、集思廣益的大會(huì )，必將引導和激勵公司員工以勇于創(chuàng )新、堅定執著(zhù)的精神，開(kāi)創(chuàng )公司更加輝煌的明天。
中川建筑20xx工作會(huì )議的召開(kāi)，無(wú)疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務(wù)、經(jīng)濟指標和發(fā)展方向，為來(lái)年各部門(mén)、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎。
公司會(huì )議通訊稿通用8
20xx年5月4日至5月6日，中華制漆參加了由廣東省玩具協(xié)會(huì )主辦的第20屆國際玩具及禮品展覽會(huì )，展會(huì )會(huì )場(chǎng)位于廣州市錦漢展覽館，歷時(shí)3天。此屆參展企業(yè)約400余家，客商云集，以玩具制造廠(chǎng)，貿易代理商為主，及部分玩具原輔料企業(yè)，產(chǎn)品測試和認證公司。作為玩具原輔料企業(yè)——油漆涂料廠(chǎng)家高調參展的，中華制漆是涂料行業(yè)唯一的一家，是在符思先生所倡導執行工業(yè)漆“深度營(yíng)銷(xiāo)”的其中渠道營(yíng)銷(xiāo)，打破眾多中小廠(chǎng)家完全依賴(lài)傳統“吃、喝、給”來(lái)?yè)屨忌獾亩桃曅袨�，�?shù)立油漆商與玩具廠(chǎng)家之間長(cháng)期戰略伙伴關(guān)系，執行雙方簽訂的“陽(yáng)光合作協(xié)議”，實(shí)現有競爭力的成本優(yōu)勢，同時(shí)建立具中國特色的“文化應用”導向的合作關(guān)系，最終實(shí)現雙方企業(yè)在合作中成長(cháng)！
中華制漆的品牌在同行業(yè)內知名度和美譽(yù)度較高，“玩具牌”無(wú)毒工業(yè)漆的現場(chǎng)亮相，立即引起了很多玩具參展廠(chǎng)商和玩具采購商的關(guān)注，紛紛前來(lái)了解咨詢(xún)。
“玩具牌”無(wú)毒工業(yè)漆一直秉承“安全無(wú)毒，環(huán)保至上”的品牌責任，倡導綠色環(huán)保的理念，在人人追求環(huán)保健康的今天，安全無(wú)毒顯得更加至關(guān)重要，而此次玩具牌的展出，正是以此為“閃亮點(diǎn)”。此次中漆展位在市場(chǎng)部的精心設計下，裝修大氣而高雅，設計布局新穎，視覺(jué)沖擊力強，加之中漆的現場(chǎng)工作人員陣容強大，連一些參展的主導者——玩具廠(chǎng)商同我們相比，也遜色不少，引吸了不少參觀(guān)者和玩具廠(chǎng)家的'目光。
展會(huì )期間，中華制漆（深圳）有限公司董事總經(jīng)理錢(qián)江先生，董事副總李廣中先生，工業(yè)漆營(yíng)業(yè)部副總符思先生等公司相關(guān)領(lǐng)導先后來(lái)到展會(huì )現場(chǎng)，看望工作人員，了解參會(huì )情況，并現場(chǎng)指導工作人員如何進(jìn)行展會(huì )品牌宣導，和推銷(xiāo)技巧。參觀(guān)過(guò)程中，錢(qián)總還親自與工業(yè)漆客戶(hù)—美達玩具代表及其代理商永耀華，福州福萬(wàn)玩具，香港貿發(fā)局立德國際公證等參展商和部分公司客戶(hù)，溝通洽談，了解和聽(tīng)取客戶(hù)對我司油漆使用情況的反饋。
通過(guò)全體工作人員的團結協(xié)作，中漆市場(chǎng)部和工業(yè)漆營(yíng)業(yè)部的默契配合，此次展會(huì )于5月6日順利圓滿(mǎn)結束。中漆以此次展會(huì )為契機，不僅再次向國內外商家展示了有著(zhù)76年悠久歷史的民族企業(yè)——中華制漆，和20余年市場(chǎng)銷(xiāo)售的玩具牌無(wú)毒工業(yè)漆，同時(shí)還收集了大量的潛在客戶(hù)第一手信息和資料，了解了玩具制造企業(yè)這個(gè)巨大市場(chǎng)的空間和前景，及玩具制造商的理念和需求，以便確定未來(lái)產(chǎn)品的研發(fā)走趨。
公司會(huì )議通訊稿通用9
4月22日下午，中鐵二十局五公司昆明繞城高速項目沖擊鉆孔灌注樁工程招標會(huì )順利召開(kāi)。會(huì )議由成本副經(jīng)理張麗主持，項目部領(lǐng)導班子及各部室負責人，6個(gè)投標單位共同參加。
在招標會(huì )上，成本副經(jīng)理首先對招標資質(zhì)審核情況進(jìn)行公布，此次參加投標的6家單位均符合招標要求，不在集團公司公布的《不合格分包方名冊中》。在明示開(kāi)標會(huì )議的現場(chǎng)紀律后，由唱標人代表對投標文件的密封情況進(jìn)行檢查，各個(gè)投標單位均對密封情況表示無(wú)異議。開(kāi)標后，各評標人員認真翻閱各單位的投標書(shū)，并按照公司要求進(jìn)行填表打分，在經(jīng)過(guò)答辯環(huán)節后，根據各單位的.質(zhì)量水平及保證措施、安全保證措施、報價(jià)、工期、企業(yè)信譽(yù)、企業(yè)實(shí)力、施組設計實(shí)力、其他管理及技術(shù)保證措施等方面確定了2家中標單位。
昆明繞城高速東南段建設項目土建工程第A(yíng)合作承包建設標段第A(yíng)1—1工區主線(xiàn)共有大橋3座、中橋4座，跨線(xiàn)橋1座，下部結構橋梁墩臺一般采用雙柱式墩，橋臺采用樁式橋臺和肋板橋臺，樁基礎，整個(gè)線(xiàn)路區水文地質(zhì)條件較為復雜，因此在招標文件上對其施工組織設計、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、工期和環(huán)保等方面都做出了嚴格的規定。
此次招標會(huì )議在嚴肅、和諧的氛圍中進(jìn)行，評標小組遵循、公平、公正、擇優(yōu)和誠實(shí)信用的原則，依據招標文件及評標辦法進(jìn)行評審。整個(gè)過(guò)程公開(kāi)、透明，明確雙方責任，并簽訂承諾書(shū)，將招標的每一個(gè)環(huán)節都做到制度化、陽(yáng)光化。
公司會(huì )議通訊稿通用10
回首往昔，我們碩果累累、我們熱情洋溢；堅定現在，我們信心滿(mǎn)滿(mǎn)、我們激情澎湃；展望未來(lái)，我們生機勃勃、我們斗志昂揚。為展現xx公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，20xx年1月16日白天在公司舉行籃球、羽毛球、臺球及乒乓球年度體育賽事活動(dòng)，在各部門(mén)積極參與下圓滿(mǎn)結束。
20xx年1月16日晚上，主題為xx的xx20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年宴晚會(huì )在xx酒家隆重舉行，以此來(lái)表達公司對全體職工節日的關(guān)懷與問(wèn)候、表彰一批業(yè)績(jì)優(yōu)秀的職員和員工、營(yíng)造節日活躍的氣氛、增進(jìn)大家的溝通和交流，答謝大家一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
年會(huì )在公司總經(jīng)理李xx先生精彩而真情的新年獻詞中拉開(kāi)了帷幕，李總對公司20xx年度做了回顧，希望20xx年全體員工共同努力，完成公司的20xx年各項公司目標，同時(shí)為全體同仁送上誠摯的.新年祝福。其后董事長(cháng)王威先生上臺致辭并介紹了20xx年新任董事長(cháng)xx先生、副總經(jīng)理xx先生。接著(zhù)項董與陳副總也紛紛上臺致辭。
在過(guò)去一年里，公司的業(yè)績(jì)突飛猛進(jìn)，員工人數快速增加，這些都離不開(kāi)公司管理團隊及全體員工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣讀20xx年度中獲得“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀職員”、“優(yōu)秀新人”及“常青樹(shù)”等各種獲獎?wù)叩拿麊巍?6名獲獎人員懷著(zhù)激動(dòng)而興奮的心情分三輪走上領(lǐng)獎臺接受公司領(lǐng)導的嘉獎，公司領(lǐng)導為每位獲獎人員頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)及獎金。最后由來(lái)自生產(chǎn)部的優(yōu)秀員工代表高文及優(yōu)秀職員代表徐光容分別上臺發(fā)言，公司全體成員也為獲獎同事獻上了最真誠的祝福和最熱烈的掌聲。
接下來(lái)是歡樂(lè )聚餐和幸運大抽獎，在用餐的過(guò)程中，大家相互舉杯、互道祝福、開(kāi)懷暢飲，現場(chǎng)氣氛異常熱烈。用餐20分鐘后，最令大家期待的幸運大抽獎環(huán)節開(kāi)始了。首先進(jìn)行的是五等獎抽獎，獎品為價(jià)值150元的移動(dòng)電源，共有60名幸運者喜獲。然后進(jìn)行的四等獎抽獎，獎品為每人500元現金紅包，共有20名幸運者獲得。接下來(lái)的三等獎獎金為每人1000元，共有10名幸運者獲得。二等獎獎金為每人2000元，共有5名幸運者獲得。
一等獎獎品為價(jià)值3699元的xx，共有3名幸運者獲得。緊接著(zhù)進(jìn)行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大獎，最終的兩名幸運兒是來(lái)自設備工程部的江光文經(jīng)理及設備工程部的沈xx獲得，可見(jiàn)設備工程部多么的幸運，連續三年喜獲特等獎。
接著(zhù)諸多獎項一一揭曉，不斷將年會(huì )掀起高潮，笑聲、掌聲、歡呼聲不時(shí)的在整場(chǎng)盛典活動(dòng)中蕩漾。抽獎環(huán)節的最激動(dòng)人心的是總經(jīng)理李載波先生和新任董事長(cháng)項xx先生現場(chǎng)臨時(shí)增加的驚喜獎和現金心動(dòng)大獎，獎品分別是xx及5000元、2000元的現金紅包，共有8名幸運者獲得，頓時(shí)全場(chǎng)氣氛再一次沸騰起來(lái)。
xx20xx年會(huì )在熱情、溫馨、歡樂(lè )的氣氛中圓滿(mǎn)結束，大家在歡聲笑語(yǔ)中共同度過(guò)了一個(gè)難忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加燦爛美好，2018年的各項事業(yè)更加輝煌，讓我們攜起手來(lái)共同創(chuàng )造出的奇跡！
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