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入職培訓通知（通用20篇）
在生活中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編幫大家整理的入職培訓通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
入職培訓通知 篇1
各部門(mén)：
為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結構、規章制度，更好的融入新環(huán)境，適應公司的'發(fā)展需要，并能為公司的目標而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓，現在有關(guān)事宜通知如下：
一、 培訓時(shí)間地點(diǎn)
20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會(huì )議室。
二、培訓內容
新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓
三、 培訓主講
人力資源部：馬經(jīng)理
四、 其他事項
請各有關(guān)部門(mén)接到通知后，合理安排好部門(mén)工作，并按時(shí)組織相關(guān)人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力資源部
XXXX年七月二十七日
入職培訓通知 篇2
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環(huán)境，使他們在較短的時(shí)間內對我院文化及工作有一個(gè)細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。
一、崗前培訓內容
醫院文化建設、規章制度，醫務(wù)人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個(gè)人安全防護，公文書(shū)寫(xiě)等內容。
二、培訓報到地點(diǎn)、時(shí)間
培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室
培訓時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00
報到地點(diǎn)：人力資源部
三、各科室參加培訓人員
神經(jīng)內科：楚瑞、李蒙
兒科： 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗
泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、
心血管內科： 劉博強、劉雨欣
口腔科：劉孟達
婦產(chǎn)科：王欣、石琛
骨外科：徐靈芝
普外科：楊勛
胸肝膽外科：楊依婷、張艷
腎臟病內科： 王佳瑩
腫瘤科： 李雯秀
感染科： 劉曉
ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪
急 診： 趙陽(yáng)陽(yáng)、王博、董龍浩
藥劑科： 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢(mèng)輝
B 超室： 孟倩、李盼、劉穎香
檢驗科： 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪
CT室： 向云濤、孟宇星
病理科：王艷
功能科：韓笑
門(mén)診部：竇夢(mèng)琪、彭麗微
設備科：黑強強、楊詳
財務(wù)科：張倩、林益偉
醫務(wù)科：惠雨萌
護理部：史文婷、唐爽、李娟
科教科：魏月娟
人力資源部：王孟琪
四、培訓要求：
為了確保培訓的.嚴肅性、規范性，進(jìn)一步提高培訓質(zhì)量，醫院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓工作，科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，按時(shí)參加，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，有事外出需請假。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長(cháng)試用期及推遲辦理人事代理手續。醫院希望通過(guò)系統的崗前培訓工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫務(wù)工作者。
入職培訓通知 篇3
各部門(mén)、各院（系），全體新進(jìn)職工：
為促進(jìn)新進(jìn)職工認真貫徹執行黨的教育方針，樹(shù)立正確的教育思想和教學(xué)理念，形成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熟悉學(xué)校文化，了解學(xué)校規程，掌握教育教學(xué)基本理論知識和技能，盡快適應高校工作崗位要求，現就做好xx年崗前培訓工作有關(guān)事項通知如下。
一、培訓對象
崗前培訓的對象為學(xué)校xx年新進(jìn)專(zhuān)任教師、輔導員和教學(xué)輔助人員。具體名單見(jiàn)附件2。
二、培訓內容
崗前培訓內容包括：校情校史、教師職業(yè)道德規范、教育政策法規與學(xué)校制度、現代教育理論、教育教學(xué)基本技能等。培訓采取學(xué)校集中培訓、院系自主培訓和個(gè)人自學(xué)相結合的方式進(jìn)行。
三、培訓時(shí)間
培訓時(shí)間為期三個(gè)月（xx年9月-12月），其中學(xué)校集中培訓安排兩天（xx年9月28日-29日），其他時(shí)間為各院系培訓和個(gè)人自學(xué)。
四、培訓考核
�。ㄒ唬﹨⒓邮〗逃龔d組織的高校教師崗前培訓考試。專(zhuān)任教師必須參加，其它人員自愿參加，具體考試科目見(jiàn)附件1“個(gè)人自學(xué)欄中必修課視頻”�？荚嚫骺颇烤细竦�，由省教育廳頒發(fā)《山東省高等學(xué)校教師崗前培訓考試暨教師資格筆試合格證》，合格證是申請認定高校教師資格的憑證之一。
考試不合格的科目，可在下一個(gè)年度參加補考；經(jīng)補考仍有科目不合格的，原合格科目成績(jì)不再有效，須重新參加崗前培訓并重新參加所有科目考試。
考試過(guò)程中有違紀或者作弊行為的，須重新參加崗前培訓，并依據《國家教育考試違規處理辦法》等有關(guān)規定，視情節給予暫停參加該項考試1 至3 年的處罰。
�。ǘ﹨⒓铀谠合到M織的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)�？己司唧w內容、形式由各院系自行決定。
�。ㄈ﹨⒓訉W(xué)校組織的學(xué)習成果匯報會(huì )。匯報會(huì )以“教學(xué)沙龍”和“討論匯報”的.形式開(kāi)展。新職工隨機分成若干小組，以小組為單位開(kāi)展“教學(xué)沙龍”活動(dòng)，各小組選定討論內容，確定小組成員具體分工，定期開(kāi)展活動(dòng)，形成學(xué)習匯報材料，并選出一名代表在學(xué)習成果匯報會(huì )上交流。討論匯報內容見(jiàn)附件3。
五、有關(guān)要求
�。ㄒ唬└饔嘘P(guān)部門(mén)、各院系要高度重視新職工崗前培訓工作，要結合學(xué)校和本單位實(shí)際，重點(diǎn)圍繞師德師風(fēng)、教育教學(xué)、現代教育技術(shù)等內容，采取專(zhuān)題講座、典型報告、教學(xué)觀(guān)摩、課堂教學(xué)實(shí)踐或講評等形式，加強對新教師的培訓，提高新教師崗位適應能力和教育教學(xué)能力。
�。ǘ⿳徢芭嘤柺切氯谓處熒暾埥處熧Y格、轉正定級和職稱(chēng)晉升的重要參考依據。各培訓學(xué)員要積極參加，按要求完成各項任務(wù)。要在現代教學(xué)理念把握、專(zhuān)業(yè)培養方案理解、課堂教學(xué)教案撰寫(xiě)、說(shuō)課、教學(xué)方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教師，如何結合學(xué)校發(fā)展目標做好人生職業(yè)規劃，進(jìn)行認真思考和積極實(shí)踐。
�。ㄈ﹪烂C培訓紀律。各有關(guān)部門(mén)、各院系要認真做好培訓安排，加強管理，嚴肅考核。各培訓學(xué)員要做好學(xué)習計劃，科學(xué)安排時(shí)間，積極參加各項集體活動(dòng)，加強自學(xué)，確保完成各項學(xué)習任務(wù)。
各院系于10月15 日前將本院系xx年新進(jìn)職工培訓計劃安排表（附件4）、新進(jìn)教師導師配備情況表（附件5）、新進(jìn)教師導師制培養計劃表（附件6）報人事處532房間，電子版發(fā)。
聯(lián)系人：xx，電話(huà)：xx10。
人事處
xx年9月28日
入職培訓通知 篇4
各位同事：
為輔助新入職的同事全面了解公司成長(cháng)歷史、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰略，更系統的'熟悉公司的組織結構、規章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開(kāi)展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30
二、培訓地點(diǎn)： 3樓大會(huì )議室
三、參加培訓人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時(shí)間，準時(shí)參加培訓會(huì )議。
四、會(huì )議內容：
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導委員會(huì )授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關(guān)制度宣講;
4、風(fēng)險防控知識宣講;
5、財務(wù)報銷(xiāo)制度宣講;
6、企業(yè)微信和會(huì )議系統的應用操作。
五、要求與說(shuō)明：
1、 請大家提前安排好工作，按時(shí)參加培訓并簽到;
2、 本次培訓記所內年檢考核分數5分(包含在律師年檢考核分數內)。
入職培訓通知 篇5
集團公司各部門(mén)：
自20xx年7月份至今，公司入職一批新員工，為使新員工更好的了解公司的`規章制度，更快地融入公司這個(gè)大家庭，現特于本周六組織新員工入職培訓�，F將具體安排通知如下：
一、培訓對象：詳見(jiàn)附表；
二、培訓時(shí)間：12月22日（周六）下午15：00開(kāi)始；
三、培訓地點(diǎn)：公司二樓會(huì )議室；
四、培訓由副總裁主持，行政人事部趙元煜主講；
五、新員工都應準時(shí)參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的，應事前請假，事后補訓；
六、本次培訓效果由人事部進(jìn)行跟蹤，各部門(mén)負責人進(jìn)行監督測試；
七、請參加培訓人員注意培訓時(shí)間并安排好相關(guān)工作。
特此通知！
xx有限公司
行政人事部
20xx年12月20日
入職培訓通知 篇6
公司各部（室）：
為幫助新員工系統學(xué)習公司的`管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì )研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統一培訓，現將具體事宜通知如下:
一、培訓時(shí)間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培訓地點(diǎn)：
公司大會(huì )議室
三、參加培訓人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰略
五、培訓要求：
1、請相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時(shí)在大會(huì )議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
xx管理有限公司
綜合辦
20xx年8月19日
入職培訓通知 篇7
春意盎然，萬(wàn)木競秀。4月又有新的同事加入到我們當中，與我們一起開(kāi)創(chuàng )更輝煌的.未來(lái)。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，公司就4月的新員工入職培訓，安排通知如下：
一、 培訓時(shí)間：
20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。
二、 培訓地點(diǎn)：
xxxxx深圳分公司
三、 培訓內容：
四、 培訓對象：
本次培訓參訓人員為本公司新入職員工。
五、 培訓要求：
1. 參訓人員培訓期間務(wù)必著(zhù)正裝出席。
2. 請參訓人員自帶筆和筆記本及筆計本電腦(便于實(shí)操演練)。
3. 參訓人員務(wù)必于9:15準時(shí)到達會(huì )議室簽到，禁止無(wú)故不參加培訓，遲到人員不得入場(chǎng)，皆視為缺訓，中途缺訓人員將不予辦理入職。
六、 考核安排:
1.考核方式：現場(chǎng)筆試、現場(chǎng)答題。
七、 報名方法：
請各分公司、營(yíng)業(yè)部務(wù)必于20xx年5月8日17：00前將報名表電子版填寫(xiě)完整，交至財富管理中心渠道管理部。
聯(lián)系人：陳xxxx
電 話(huà)：xxxxxxx
郵 箱：xxxxxxxxx
(報名表已發(fā)至各分公司、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)
八、 其它事項：
學(xué)員住宿及就餐安排：可統一代訂，費用自理。
1.住宿：有住宿需求的學(xué)員請提前聯(lián)系財富管理中心渠道管理部。
2.餐飲：學(xué)員自由安排。
特此通知，望嚴格遵照執行!
xxxxxxxxxx資產(chǎn)管理有限公司
行政管理中心
20xx年4月30日
入職培訓通知 篇8
各位親愛(ài)的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會(huì )經(jīng)常不定期的`推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：
一、培訓時(shí)間：
20xx年3月5日（周一）10：00—12：00
二、培訓地點(diǎn)：
公司中會(huì )
三、培訓內容：
1、企業(yè)文化及發(fā)展史
2、公司獎懲制度
3、考勤管理制度
4、公司財務(wù)報銷(xiāo)流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
四、培訓講師：
五、培訓時(shí)間：
六、培訓對象：
本次培訓參訓人員為20xx月日—20xx月日新入職員工，詳單請見(jiàn)附件。
七、培訓要求：
1、請參加人員著(zhù)正裝參加培訓。
2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門(mén)不再另行提供。
3、參訓人員于8：30準時(shí)到達會(huì )議室簽到，禁止出現無(wú)故不參加培訓、無(wú)故遲到的現象，如無(wú)事前請假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、考核安排：
1、考核方式：現場(chǎng)筆試，滿(mǎn)分為100分，60分為及格分。
2、補考：一次補考機會(huì )，80分為及格分。
期望公司各部門(mén)新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態(tài)度、飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利！
人力資源部
20xx年xx月xx日
入職培訓通知 篇9
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內對我院有一個(gè)細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發(fā)展愿景及學(xué)科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風(fēng)及行風(fēng)建設、職業(yè)道德規范
4、醫務(wù)人員行為規范
5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護
6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關(guān)系中服務(wù)意識的樹(shù)立及溝通能力的`培養和風(fēng)險防范
10、醫院信息化建設
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專(zhuān)業(yè)知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書(shū)寫(xiě)規范
二、培訓地點(diǎn)：
院會(huì )議室
三、培訓時(shí)間：
20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓）
報到時(shí)間：20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)
四、參加培訓人員
醫療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質(zhì)量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時(shí)準時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請假，培訓時(shí)請關(guān)閉手機或調到振動(dòng)。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(cháng)試用期。
XX醫院
20xx年XX月XX日
入職培訓通知 篇10
現將福xx分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓的事項通知如下：
一、培訓安排
本次崗前培訓采取全封閉式集中培訓，分兩個(gè)階段開(kāi)展（其中第二階段預計11月-12月，另行通知），第一階段相關(guān)安排如下：
1.報到及培訓時(shí)間
報到時(shí)間：7月16日下午16:00前。
培訓時(shí)間：培訓共約5周；
�。�1）軍訓：7月17日-7月24日；
�。�2）理論及操作學(xué)習：7月24日起，約4周。
2.報到及培訓地點(diǎn)
報到地點(diǎn)（軍訓地點(diǎn)）：福建省公安邊防總隊訓練基地，地址：福州市倉山區蓋山路159號（地圖及乘車(chē)方式見(jiàn)附件1）。
培訓地點(diǎn)：軍訓結束后，由省分行統一組織前往省分行培訓中心武夷山管理部，地址：武夷山市繞曙新村31號，總臺電話(huà)：0xxx
3.班委競聘安排
為做好培訓的組織與管理工作，培訓班將采取公開(kāi)競聘方式產(chǎn)生班委，班委競聘于軍訓結束后舉行，競聘相關(guān)事宜另行安排。軍訓期間省分行將指定臨時(shí)小組長(cháng)。
二、參訓要求
1. 全體新行員務(wù)必在規定時(shí)間內前來(lái)參加崗前培訓。未按規定時(shí)間參加崗前培訓的，省分行將根據《校園招聘應屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書(shū)》約定，解除雙方簽訂的《校園招聘應屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書(shū)》。
2.新行員參加培訓時(shí)需攜帶以下入職材料（入職材料將在軍訓結束時(shí)統一收�。�
(1)身份證（原件）；
(2)報到證（原件）；
(3)最高學(xué)歷畢業(yè)證（原件和復印件2份）；
(4)最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件和復印件1份）；
(5)黨員請提交黨組織關(guān)系介紹信原件（介紹信抬頭統一寫(xiě)“中國建設銀行福建省分行黨委”）；
另：研究生學(xué)歷的還需提交本科學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復印件各1份；本科學(xué)歷如有第二學(xué)歷或第二學(xué)位需提交相關(guān)證書(shū)原件和復印件各1份；
境外學(xué)校畢業(yè)生需提供簽約時(shí)通知準備的《留學(xué)回國人員辦理來(lái)閩工作登記需要準備的材料及流程》上的'相關(guān)申報材料。
3. 軍訓期間要求全體新行員統一著(zhù)裝，為做好服裝及鞋子的預訂，請新行員認真填寫(xiě)軍訓服裝登記表（見(jiàn)附件2），于20xx年6月24日前發(fā)送郵件至xxx。
4.培訓期間將統一安排食宿，已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關(guān)費用由省分行統一結算，參訓人員無(wú)需自行支付。
5.因課程需要，請全體新行員自行準備正裝（要求上衣為白色）及運動(dòng)服裝各1套、百元面值的人民幣1張。
6.新行員可通過(guò)添加培訓班聯(lián)系人微信，保持與人力資源部的聯(lián)系，了解培訓期間動(dòng)態(tài)及信息。
xxx分行
20xx年6月20日
入職培訓通知 篇11
各部門(mén)、管理處：
因受"非典"影響，我公司自三月份以來(lái)的新員工入職培訓一直未能正常進(jìn)行。
現擬采用自學(xué)和開(kāi)卷考試的形式，將培訓講義發(fā)放至各部門(mén)、管理處，請新員工自學(xué)。自學(xué)兩天后，管理部將試卷發(fā)至各部門(mén)、管理處，并請各部門(mén)、管理處負責人安排新員工和上次考核不合格者參加考試。管理部將采取抽查方式進(jìn)行檢查。具體安排如下：
1、6月17日前，請各部門(mén)、管理處將需參加培訓的'新員工名單報到管理部。
2、6月18日，管理部發(fā)放培訓講義。
3、6月20日，上午8：30發(fā)放試卷，10：30收卷。
鑒于本次培訓考試的特殊性，考試成績(jì)90分以上者為合格。不合格者將參加第二次培訓考試，若第二次考核仍不合格將延期轉正直至開(kāi)除處理。
物業(yè)管理有限公司
管理部
年 月 日
入職培訓通知 篇12
為培養新員工認同感、歸屬感和使命感，加強員工職業(yè)化訓練和公司制度規范宣貫，根據《20xx年度培訓計劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓。請各部門(mén)組織員工準時(shí)參加，在崗應參訓員工請提前做好工作安排，具體如下：
一、培訓時(shí)間
3月 3 - 4 日(周四至周五)
3月29-30日(周二至周三)
二、培訓地點(diǎn)
辦公樓一樓多功能廳
三、培訓安排
四、相關(guān)信息
(一)每次培訓參訓人員包括：截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉訓的員工及合作商家預約參加新員工入職培訓的人員。
(二)請參加人員自覺(jué)遵守培訓紀律，如因特殊情況無(wú)法參訓者需提前三天向組織單位提交書(shū)面《培訓請假單》，無(wú)故缺訓者按曠工處理，培訓遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個(gè)人考核成績(jì)掛鉤。
(三)本期因故無(wú)法參訓人員轉至下期參訓，僅提供一次轉訓機會(huì )，未參訓新員工培訓的'人員一律不予轉正。
(四)新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會(huì )，缺考者與不合格者統一安排時(shí)間補考，補考不合格或無(wú)新員工培訓考核成績(jì)者一律不予轉正。
(五)請參訓人員培訓期間統一著(zhù)工服和黑色平底鞋。
(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
入職培訓通知 篇13
各位同事：
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內容，并掌握基本的溝通技巧，養成良好的'職場(chǎng)習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關(guān)規定，培訓發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現將此次培訓班有關(guān)注意事項通知如下：
一、培訓時(shí)間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓地點(diǎn)：z科技園
三、參訓人員：詳見(jiàn)附件：《參訓員工名單》
四、培訓計劃：詳見(jiàn)附件：《新員工特訓進(jìn)度計劃表》
五、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋
六、咨詢(xún)電話(huà)：
七、培訓考核：
1、本次培訓重點(diǎn)內容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉正。
新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶(hù)緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導審批后報培訓發(fā)展部備案，方可準予請假。
新員工特訓工作事關(guān)z可持續發(fā)展的人力資源基礎，請相關(guān)職能部門(mén)和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時(shí)參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。 特此通知
附件：《新員工特訓進(jìn)度計劃表》
《參訓員工名單》
人力中心培訓發(fā)展部
二0XX年七月四日
入職培訓通知 篇14
親愛(ài)的各位新同事：
你們好！
我們將于3月13日進(jìn)行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關(guān)環(huán)節做如下解釋?zhuān)?/p>
1、入職培訓上午9:00正式開(kāi)始，請大家提前20分鐘到場(chǎng)，不要遲到，培訓地點(diǎn)在會(huì )所三樓D廳；
2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關(guān)記錄；
3、我們會(huì )在現場(chǎng)為大家準備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請大家盡量自帶水杯，謝謝；
4、由于會(huì )所中央空調正在維修，我們會(huì )在會(huì )場(chǎng)準備3臺冷鳳扇，給大家帶來(lái)不便之處，還請諒解；
5、干凈整潔的會(huì )所靠大家來(lái)維護，請大家保持培訓室衛生，若產(chǎn)生垃圾請培訓后自行帶走。
XX公司綜合辦
20xx年XX月XX日
入職培訓通知 篇15
學(xué)院有關(guān)部門(mén)：
20xx崗前培訓報名確認工作已完成，現將培訓工作的有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計8天。其中：《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規與教師職業(yè)道德修養》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。
培訓期間每天授課8學(xué)時(shí)，即上午8：00至12：00，下午2：00至6：00。
二、培訓地點(diǎn)
廊坊師范學(xué)院
三、人員范圍
曹宏莉、陳怡靜、關(guān)成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學(xué)伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、、衛愛(ài)霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟
四、乘車(chē)
1、為方便廣大教師乘車(chē)，人事處負責聯(lián)系統一租車(chē)前往，并支付相應費用。
2、出發(fā)時(shí)間：培訓當日早上6：00準時(shí)發(fā)車(chē)（過(guò)時(shí)不候），出發(fā)地點(diǎn)：學(xué)院南校區南門(mén)。培訓當日返回。
五、注意事項
1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓，嚴格按照時(shí)間和地點(diǎn)要求按時(shí)參加培訓，按要求完成崗前培訓工作。
2、若有老師不隨車(chē)前往，請于20xx年9月18日前報人事處，以便人事處辦理租車(chē)等事宜。過(guò)時(shí)則認為參培人員均隨車(chē)前往。
3、培訓人員若不能正常通過(guò)此次崗前培訓，下次補訓時(shí)分攤租車(chē)費用。
20xx年xx月xx日
入職培訓通知 篇16
集團公司各部門(mén)：
自2012年7月份至今，公司入職一批新員工，為使新員工更好的了解公司的.規章制度，更快地融入公司這個(gè)大家庭，現特于本周六組織新員工入職培訓�，F將具體安排通知如下：
一、培訓對象：
二、培訓時(shí)間：12月22日（周六）下午15：00開(kāi)始；
三、培訓地點(diǎn)：公司二樓會(huì )議室；
四、培訓由副總裁主持，行政人事部趙元煜主講；
五、新員工都應準時(shí)參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的，應事前請假，事后補訓；
六、本次培訓效果由人事部進(jìn)行跟蹤，各部門(mén)負責人進(jìn)行監督測試；
七、請參加培訓人員注意培訓時(shí)間并安排好相關(guān)工作。
特此通知！
xx有限公司
行政人事部
20XX年12月20日
入職培訓通知 篇17
各區、縣級市人事局，市直各單位人事部門(mén)：
根據市人事局《關(guān)于舉辦xxxx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》（xxxxxx〔xxxx〕16號）精神，應屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓，后上崗”。我中心現定于今年7月中旬開(kāi)始舉辦xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
xx年進(jìn)入xxxx市各企事業(yè)單位工作的.應屆高校畢業(yè)生。
二、培訓內容
�。ㄒ唬┞殬I(yè)生涯規劃與成功之道；
�。ǘ┞殬I(yè)初期的心理調適；
�。ㄈ┞殬I(yè)道德規范與修養；
�。ㄋ模┞殬I(yè)人士的溝通與禮儀；
�。ㄎ澹﹛xxx經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展；
�。﹛xxx風(fēng)貌與xxxx人精神；
�。ㄆ撸﹨⒂^(guān)考察。
三、培訓教材
培訓采用xxxx市人事局組織編寫(xiě)、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書(shū)。
四、培訓時(shí)間及地點(diǎn)
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開(kāi)班時(shí)間另行通知。
�。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)：xxxx市人才培訓中心（xxxx路266號北秀大廈）。
五、培訓費用
每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀(guān)考察費、證書(shū)工本費）。
六、其他事項
請各單位填寫(xiě)《～年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開(kāi)班時(shí)間前5個(gè)工作日通過(guò)交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務(wù)員培訓部；學(xué)員請于開(kāi)班當天上午8：30到培訓地點(diǎn)辦理報到手續（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。
入職培訓通知 篇18
公司各部門(mén)：
為進(jìn)一步提升公司各員工的`職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開(kāi)展公司內上午和晚上（預計持續一周）
一、培訓地點(diǎn)：會(huì )議室；
二、培訓對象：公司全體員工
三、要求與說(shuō)明：
1、請各部門(mén)、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓；
2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會(huì )議筆記；
3、請各部門(mén)負責人相互傳達，無(wú)特殊情況不準請假；
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
綜合管理部
20XX年6月23日
入職培訓通知 篇19
各縣、區及市開(kāi)發(fā)區，全市相關(guān)守合同重信用會(huì )員企業(yè)：
為全面貫徹落實(shí)市委、市政府創(chuàng )建國家社會(huì )信用體系建設示范城市工作部署，進(jìn)一步發(fā)揚誠實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)風(fēng)尚,建立和完善企業(yè)信用管理體系,提升企業(yè)信用管理水平,市工商局決定召開(kāi)20XX年度市級守合同重信用企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“重守”企業(yè))信用管理知識培訓會(huì )議，現將有關(guān)事項通知如下：
一、宣傳發(fā)動(dòng) 營(yíng)造氛圍
各單位接此通知后，請迅速按照通知要求開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作，指定專(zhuān)人負責，深入企業(yè)進(jìn)行宣傳指導，動(dòng)員企業(yè)積極參與信用建設，主動(dòng)融入到文明城市創(chuàng )建活動(dòng)中，廣泛形成爭創(chuàng )誠信企業(yè)的良好氛圍，為我市文明城市創(chuàng )建工作自覺(jué)履行企業(yè)職責。
二、培訓對象
各縣、區及市開(kāi)發(fā)區、湖濱新區、蘇宿工業(yè)園區、洋河新區市場(chǎng)監管局承擔合同監管職能科室合同工作負責人，20XX年度新申報及復查的市級“重守”企業(yè)的`法定代表人或單位信用管理部門(mén)負責人。
三、培訓內容
1.市政府關(guān)于加強信用建設的相關(guān)要求(市信用辦主講);
2.企業(yè)信用公示信息系統相關(guān)知識(市工商局個(gè)企處主講);
3.企業(yè)申報復查及日常信用管理相關(guān)知識(市工商局市合處主講);
4.企業(yè)信用管理協(xié)會(huì )建設相關(guān)知識(市企業(yè)信用管理協(xié)會(huì )主講);
5.企業(yè)信用評估相關(guān)知識(宿遷市信用評估事務(wù)所主講)
四、時(shí)間安排
20XX年7月28日，全天，上午9時(shí)會(huì )議正式開(kāi)始。
五、培訓地點(diǎn)
市委黨校4樓第一報告廳
六、其他事項
1.各單位要認真做好對參加培訓企業(yè)的各項組織準備工作，并留有記錄;
2.參會(huì )企業(yè)自行打印《江蘇省守合同重信用企業(yè)申報(復查)空白表》帶至會(huì )場(chǎng);
3.沭陽(yáng)、泗陽(yáng)、泗洪縣市場(chǎng)監管局統一組織本轄區參會(huì )企業(yè)到會(huì )，并負責交通車(chē)輛。市區企業(yè)自行前往市委黨校。
4.各單位于7月20日前，將參會(huì )企業(yè)及人員名單上報市工商局市合處。
入職培訓通知 篇20
各部門(mén)人員：
為了保證公司安全生產(chǎn)，消除安全隱患，公司定于20xx年1月9日進(jìn)行安全知識培訓，請各部門(mén)主管、班組長(cháng)，按以下要求準時(shí)參加：
一、培訓時(shí)間：20xx年1月9日星期四下午14：00
二、培訓地點(diǎn)：大會(huì )議室
三、培訓內容：《安全生產(chǎn)法》的主要內容、《刑法》中關(guān)于安全事故的`主要刑責、安全系統的特點(diǎn)、寶安區安全警示教育片
四、培訓目的：通過(guò)培訓，了解安全生產(chǎn)法、刑法中關(guān)于安全事故的主要刑責、安全系統的特點(diǎn)、寶安區安全警示教育片，提高警惕，預防火災、工傷事故發(fā)生。
五、培訓講師：張工
六、培訓對像：各部門(mén)主管、班組長(cháng)
xxx
20xx年xx月xx日
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