技能培訓通知
技能培訓通知怎么寫(xiě)?下面是CN人才網(wǎng)小編給大家整理收集的技能培訓通知，希望對大家有幫助。
技能培訓通知1
培訓內容: 家政服務(wù)，課程：理論課，燒飯、面點(diǎn)實(shí)際操作課。
培訓地點(diǎn)：送變電三樓會(huì )議室。
培訓時(shí)間：5月27日——6月11日
上課時(shí)間：早上8點(diǎn)--11點(diǎn)30，下午2點(diǎn)--5點(diǎn)30，培訓期15天.
技能培訓通知2
為幫助我校教師特別是近年來(lái)新入職的教師更好地履行崗位職責，提高教育教學(xué)效果和人才培養質(zhì)量，教師教學(xué)發(fā)展中心計劃開(kāi)展教師系列培訓項目。將于xxxx年10月10日舉辦秋季學(xué)期青年教師教學(xué)技能專(zhuān)項培訓。具體安排如下：
一、培訓對象
1.xxxx年入職的專(zhuān)任教師、專(zhuān)任實(shí)驗教輔(名單見(jiàn)附件)。
2.需考取教師資格證的教師
3.感興趣的教職員工。
二、培訓時(shí)間
xxxx年10月10日-10月21日
三、培訓安排
第一講 課堂教學(xué)的點(diǎn)滴思考——課堂教學(xué)的方法和技巧
主講人： 朱月龍 河北師范大學(xué) 教授
時(shí) 間： xxxx年10月10日下午14：30-17：00;
地 點(diǎn)： 文法樓東側B303
主講人簡(jiǎn)介：
xxx。
第二講 多媒體課件制作技能培訓專(zhuān)題
主講人：xxx教授 河北科技大學(xué)機械工程學(xué)院
第三講 課堂授課技能培訓專(zhuān)題
主講人：xxxx副教授 河北科技大學(xué)化學(xué)與制藥工程學(xué)院
第四講 課題申報的方法和技巧培訓專(zhuān)題
主講人：xxxx 教授 河北科技大學(xué)科研院院長(cháng)
第五講 教學(xué)教案設計技能培訓專(zhuān)題
主講人：xxxx 教授 河北工業(yè)大學(xué)
其他培訓專(zhuān)題具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，可到xxxx中心網(wǎng)站或xxxxxx交流QQ群(xxxxxxxxx)具體查看。
四、培訓要求
1.請各教學(xué)單位提前安排好參訓教師的工作事宜，并積極組織相關(guān)人員參加，保證培訓對象的出勤率，圓滿(mǎn)完成培訓任務(wù);
2.請各參訓教師安排好自己的工作和個(gè)人事務(wù);
3.教師培訓按照學(xué)分計算，參加培訓情況將列入教師個(gè)人成長(cháng)檔案供日后使用。
4.xxxx年度新入職專(zhuān)任教師、專(zhuān)任教輔人員必須參加，如有特殊情況未能參加，須向xxxx中心A607遞交由學(xué)院蓋章、主管領(lǐng)導簽字的請假條。
附件：xxxx年度新入職的專(zhuān)任教師、專(zhuān)任教輔名單
教師教學(xué)發(fā)展中心
xxxx年10月9日
技能培訓通知3
各部門(mén)：
為認真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì )精神，狠抓教育培訓工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，現將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實(shí)。
一、 總體思路
以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅持時(shí)效性、實(shí)用性、長(cháng)期性。設立崗位技能培訓專(zhuān)項獎，加大崗位培訓獎勵力度。
二、 總體目標
營(yíng)造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養。
三、 實(shí)施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實(shí)施辦法》(見(jiàn)附件一)。
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會(huì )。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會(huì )參加，并從運行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實(shí)情況，并提出考評意見(jiàn)。
3、各部門(mén)以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專(zhuān)項獎。各部門(mén)根據開(kāi)展崗位技能培訓工作情況可填寫(xiě)崗位技能培訓專(zhuān)項獎申報表(見(jiàn)附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會(huì )申請專(zhuān)項獎，公司崗位技能培訓考評委員會(huì )對申報部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情況進(jìn)行檢查認定。對于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓工作并通過(guò)公司崗位技能培訓考評委員會(huì )檢查的.部門(mén)，公司將給與5%-10%的崗位培訓專(zhuān)項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長(cháng)期性的工作，各部門(mén)要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門(mén)黨政主要負責人任組長(cháng)的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實(shí)將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實(shí)處。根據本部門(mén)實(shí)際情況認真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會(huì )備案。
四、 幾點(diǎn)要求
1、各部門(mén)于8月20前制定出本部門(mén)下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會(huì )備案。
2、運行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會(huì )批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會(huì )成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表(含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng))由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。
3、各部門(mén)崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實(shí)施。
4、公司職工崗位技能培訓考評委員會(huì )于9月底對各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓情況進(jìn)行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專(zhuān)項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實(shí)。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專(zhuān)項獎?dòng)煽偨?jīng)辦負責制定、申報。
特此通知。
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