公司的通知范文集錦
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,需要使用通知的情況越來(lái)越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎?以下是小編精心整理的公司的通知范文集錦,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司的通知范文集錦1
××相關(guān)人員(所屬各部門(mén)):
為進(jìn)一步管理好工地現場(chǎng),嚴明工作紀律,依據公司實(shí)際情況,特對請假調休作出以下通知:
員工請假一天的,部門(mén)經(jīng)理可自行安排所屬部門(mén)員工調休一天;若連續休息超過(guò)一天以上的,需填寫(xiě)請假條并上報總經(jīng)理簽字確認(請假條格式如下)。
此通知自×年×月×日起開(kāi)始執行,以上規定請嚴格遵照執行。
××××公司
×年×月×日
附:
請 假 單
項目經(jīng)理財務(wù)總監 人 事
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公司的.通知范文集錦2
尊敬的業(yè)主:
您好!
通過(guò)一年來(lái)服務(wù)中心與您的共同努力,我們的小區日益和諧、安寧,大家安居樂(lè )業(yè)。我們深深地了解,我們在工作中的`每一點(diǎn)進(jìn)步,都依賴(lài)于您的支持與配合。至此,zz服務(wù)中心全體員工為您呈上最衷心的謝意。
為了讓您在新的一年里享受更好的服務(wù),我們將對每一戶(hù)家庭進(jìn)行走訪(fǎng)和滿(mǎn)意度調查,進(jìn)一步了解大家的意見(jiàn)及需求,我們將根據您的意見(jiàn)及需求努力改進(jìn)工作。調查活動(dòng)的具體安排如下:
1、調查形式:?jiǎn)?wèn)卷調查
2、調查時(shí)間:20xx年11月1日至20xx年11月30日
3、調查方式:
A、由服務(wù)中心工作人員入戶(hù)走訪(fǎng),業(yè)戶(hù)填寫(xiě)完畢后當場(chǎng)回收問(wèn)卷。當場(chǎng)填寫(xiě)不完的可由業(yè)戶(hù)在填寫(xiě)完畢后交予服務(wù)中心客服人員。
B、走訪(fǎng)期間家中無(wú)人的,業(yè)戶(hù)可到服務(wù)中心或大門(mén)崗領(lǐng)取調查問(wèn)卷,并在填寫(xiě)完畢后交回。
zz服務(wù)中心全體員工誠懇邀請您參與此次調查活動(dòng),為建設我們的美好家園獻計獻策,提出您的寶貴意見(jiàn)和建議。感謝您的支持與配合!
特別提示:入戶(hù)調查的工作人員均著(zhù)公司制服,佩戴公司胸牌,開(kāi)門(mén)前請您留心!
xx公司
xx服務(wù)中心
20xx年10月1*日
公司的通知范文集錦3
端午節是中國的傳統佳節,值端午節來(lái)臨之際,公司為表示對全體員工的關(guān)懷,在感受傳統節日的同時(shí),也體會(huì )到公司“同事就是家人”的文化,現將端午節加餐福利通知如下:
一、加餐福利及發(fā)放日期
加餐標準:粽子2個(gè)、蘋(píng)果2個(gè)、雞腿1個(gè)。
加餐方式:憑廠(chǎng)證刷卡領(lǐng)取。
加餐時(shí)間:20xx年6月18日中、晚餐及夜宵時(shí)間。
二、水果、粽子發(fā)放地點(diǎn):
BM:食堂一樓左側。
SSL:食堂一樓和F2 一樓G12行政倉。
ND:500畝、東僑食堂。
三、發(fā)放對象:
以HR提供的`20xx年6月17日前入職人員名單以及當日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。
四、注意事項:
1、請節約糧食,不要浪費,保持環(huán)境清潔,勿亂扔垃圾。
2、勿將食品帶入車(chē)間食用。
3、不宜空腹吃粽子、過(guò)量食用。
4、熟食一般保質(zhì)期較短,粽子不宜久放后再食用。
祝全體員工端午節愉快!工作順利!
公司的通知范文集錦4
公司全體員工:
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現擬招聘門(mén)窗車(chē)間和玻璃車(chē)間普工若干名;公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向人事部推薦,具體規定如下:
一、招聘崗位及要求:
1、門(mén)窗車(chē)間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25-40歲,身體健康,態(tài)度 端正,能吃苦耐勞,并經(jīng)公司面試合格。
2、玻璃車(chē)間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25-40歲,身體健康,態(tài)度端正,能吃苦耐勞,并經(jīng)公司面試合格。
二、推薦獎勵:
推薦員工被公司錄用后且穩定工作的',公司將給予推薦人200元/人現金獎勵,具體細則如下:
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括學(xué)歷、年齡、 技能、經(jīng)驗)
2.被推薦人試用轉正后,并且三個(gè)月內表現良好,公司將獎勵推薦人200元/人現 金;
三、要求:
1.推薦人必須本著(zhù)對企業(yè)和被推薦人認真負責的態(tài)度,提供真實(shí)可靠的信息。
2.希望公司內部員工積極參與,及時(shí)與人事部聯(lián)系,被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統一負責調配;
3.被推薦人試用不合格,公司有權將其辭退。
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