公司的通告匯編15篇
公司的通告1
x世家全體業(yè)主：
x世家業(yè)委會(huì )與x物業(yè)管理公司所簽《物業(yè)管理合同》將于xx年12月30日到期，x物業(yè)已于xx年9月15日向我小區發(fā)出了“關(guān)于退出x世家物業(yè)服務(wù)的函”，為了保障全體業(yè)主的權益及物業(yè)服務(wù)工作順利過(guò)渡，業(yè)委會(huì )已于8月17日發(fā)布了關(guān)于選聘新物業(yè)的公告，9月16日發(fā)布了x、x、x等3家物業(yè)公司的標書(shū)和征集業(yè)主代表報名的公告。
9月24日晚上20點(diǎn)，業(yè)委會(huì )本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，組織業(yè)主代表及x房、x、x等3家物業(yè)公司在小區舉行了“選聘新物業(yè)擴大會(huì )”。會(huì )上，x、x、x等3家物業(yè)公司派代表依次進(jìn)入發(fā)言，業(yè)主代表對三家公司進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)，最終由業(yè)委會(huì )成員及業(yè)主代表現場(chǎng)共同無(wú)記名投票，并當場(chǎng)公布結果，票多的當選。
最終成都x物業(yè)服務(wù)有限公司票數第一，當選為x世家新聘物業(yè)公司。
部分業(yè)主代表簽名：
見(jiàn)掃描件
計票員簽名： 唱票員簽名： 監票員簽名：
x世家業(yè)委會(huì )
xx年9月24日
抄送：x區房管局物管科 x街辦安置辦 x路社區 x物業(yè)
公司的通告2
各位尊敬的用戶(hù)：
根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》中的相關(guān)規定，結合我公司實(shí)際情況，現將我公司20xx年中秋節放假安排通知如下：
20xx年9月15日至17日放假，共計3天。9月18日(周日)正常上班。
在9月15日中秋節放假當天，我公司將不安排專(zhuān)人值班(主機緊急處理電話(huà)：189********)，周三仍正常提供技術(shù)支持服務(wù)。由此給您帶來(lái)的不便，敬請諒解!
順祝廣大用戶(hù)中秋節快樂(lè )!特此通知!
xxxxx有限公司
年x月x日
公司的通告3
尊敬的客戶(hù)：
本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷(xiāo)售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
年3月20日
公司的通告4
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷(xiāo)科黃xx因加班費一事，與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執，唐對黃xx罵出臟話(huà)，黃xx就動(dòng)手打了唐xx一耳光，雙方當場(chǎng)在供辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖xx因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與胡發(fā)生爭執，肖動(dòng)手將胡當場(chǎng)打暈，造成胡受傷休息半天。
根據公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時(shí)間不準打架斗毆，肖等人無(wú)視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷(xiāo)科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責任部門(mén)供100元;
扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由承擔;罰責任部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
特此通告
XX公司
時(shí)間
公司的通告5
各項目部：
根據氣象部門(mén)的預測，濟南今夜到明天有大到暴雨，隨著(zhù)雨季的到來(lái)，夏天暴雨天氣也增多，各項目應從下列方面做好預防措施：
1、制定防暴雨天氣應急預案，部署相關(guān)人員；
2、貯備相關(guān)物資，如：擋水板、擋水沙袋、潛水泵等；
3、加強檢查，疏通排水溝、雨水井和天面排水口，防止排污管道堵塞或斷裂、墻體滲水、地下室進(jìn)水等；
4、對預案和排水系統進(jìn)行培訓。
各項目部經(jīng)理或負責人為各項目安全和防暴雨第一責任人，各班組各負其責，因準備不充分，項目發(fā)生暴雨事故，公司將追究相關(guān)責任人的'責任。
特此通知
辦公室
20xx年7月*日
公司的通告6
為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅游!時(shí)間定于20xx年xx月xx日下午至xx月xx日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯(lián)系相關(guān)人員的手機，特此通知。
給您帶來(lái)不便，請諒解!
行政部
20xx年xx月xx日
公司的通告7
各位員工：
大家好！為感謝公司所有員工的辛勤工作，增強團隊凝聚力，公司決定組織員工旅游，只要年滿(mǎn)一年者，均可參加，如有事不能參加者請提前告知人事部。旅游日期定為5月15日至5月17日，旅游地點(diǎn)為江西廬山。旅游具體事宜另行通知！
特此通知。
人事部
xx年x月x日
公司的通告8
各位同仁：
**年1月1日——元旦為國家法定假日，放假**天。
為便于各部門(mén)及早合理地安排節假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：
**年**月**日—**年**月**日放假，共3天。其中，1月1日(星期**)為法定節假日，**月**日(星期**)為公休日，**月**日(星期**)公休日調至**月**日(星期**)，**月**日(星期**)上班。
節假日期間，各部門(mén)要認真做好各項工作：
(1)加強節日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導，強化監督管理，落實(shí)各項安全措施，確保節日期間的安全生產(chǎn)。
(2)要做好節日期間的值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領(lǐng)導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問(wèn)題和緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來(lái)之際確保過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。
請各部門(mén)將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通告9
各分公司、各部門(mén)：
根據國務(wù)院相關(guān)文件精神，結合公司實(shí)際，20xx年中秋節放假通知如下：
一、放假安排：
放假時(shí)間：20xx年9月15日、16日、17日放假，共3天;9月18日(周日)上班。
二、注意事項：
1、請各部門(mén)妥善處理好工作任務(wù)并做好工作安排;
2、休假離開(kāi)公司前須全面清掃所屬辦公區域的衛生，收拾好桌面、保管好個(gè)人辦公物品;關(guān)閉個(gè)人電腦等辦公設備的電源，切斷用電設備的插座電源開(kāi)關(guān)，鎖好門(mén)窗，做好防火防盜工作;
3、各分公司及各部門(mén)管理人員在假日期間須保持手機全天候開(kāi)機，以保證信息的及時(shí)溝通;
感謝各位伙伴的辛勤付出啦!提前祝大家節日快樂(lè )哈!
溫馨提示：節日期間如外出旅游、探親訪(fǎng)友，請大家注意出行安全及飲食衛生。
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通告10
xxxxxx有限公司：
我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術(shù)轉讓及技術(shù)服務(wù)合同書(shū)》。
在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規定，未按約提交總平面布置圖、土建設計施工簽章藍圖，雙方又于20xx年9月8日達成《會(huì )議紀要》，約定你公司應于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙，于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴重違反雙方約定。
依據雙方于20xx年4月21日簽訂的編號xxxxxx的《福美鈉技術(shù)轉讓及技術(shù)服務(wù)合同書(shū)》、20xx年9月8日雙方簽訂的《會(huì )議紀要》第5條之規定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一張總平面布置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時(shí)，請你公司于接到通知后三日內派人前來(lái)協(xié)商有關(guān)合同解除的善后事宜，逾期將追究你公司的違約責任。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年4月10日
公司的通告11
尊敬的xx金融用戶(hù)：
您好！
為豐富員工的業(yè)余生活，消除員工的精神疲勞，從而為廣大客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，地標金融將于1月16日、17日(周五、周六)組織出外旅游，共計兩天。1月19日(周一)正常上班。為便于廣大用戶(hù)提前做好資金進(jìn)行安排，現將外出期間地標金融工作安排公布如下:
1.外出期間有客服將在旅途中值班
16日在線(xiàn)服務(wù)時(shí)間為09:00-11:00和14：00-16：00
17日在線(xiàn)客服服務(wù)時(shí)間為15:00-17：00和19:00-21：00
其他時(shí)間段請撥打客服熱線(xiàn)咨詢(xún)
同時(shí)您也可以把您的問(wèn)題和聯(lián)系方式發(fā)送離線(xiàn)消息給客服，我們會(huì )第一時(shí)間給您答復。
2.外出期間注冊、發(fā)標、投標、回款均正常，不受影響。
3.關(guān)于提現、到賬：外出期間到期產(chǎn)品還款時(shí)間不受影響，提現操作的到賬時(shí)間跟以前一樣。請各位用戶(hù)安排好資金計劃，如有不便，敬請諒解。
感謝您對我們的支持與厚愛(ài)！地標金融全體成員衷心祝您身體健康，合家歡樂(lè )！
xx金融團隊
xx年x月x日
公司的通告12
xx女士：
你自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續12個(gè)月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續12個(gè)月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定，以及公司的其他相關(guān)規定，構成嚴重違紀�，F公司正式通知你：
1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書(shū)面解釋?zhuān)⑻峁┫鄳囊罁�。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿(mǎn)后解除，公司不再另發(fā)通知。
2、請你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內配合主管辦理交接手續，交接公司財物。
特此通知!
人事部：(蓋章)
20xx年xx月xx日
公司的通告13
車(chē)間工人xx在開(kāi)車(chē)作業(yè)時(shí)，因工作粗心大意，將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的經(jīng)濟損失。
公司領(lǐng)導決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時(shí)，加強保護公司資產(chǎn)，端正工作態(tài)度，提高對工作的責任心。同時(shí)也希望公司其他員工愛(ài)護公司公物及其他財產(chǎn)，杜絕違規作業(yè)。
特此通知
行政部
xx年xx月xx日
公司的通告14
20xx元旦假期將至，首先向全體職工致以節日的問(wèn)候，為了度過(guò)歡樂(lè )、祥和、平安的節日，特提醒全體人員注意以下幾點(diǎn)：
一、各部門(mén)在節前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門(mén)窗、不用的設備應切斷電源;連續使用的設備應安排專(zhuān)人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。
二、對值班人員開(kāi)會(huì )進(jìn)行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全認識。
三、各部門(mén)在節前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執行出入庫管理規定。
四、做好車(chē)輛安全管理工作，節日用車(chē)嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車(chē)安全。嚴禁酒后駕車(chē)、疲勞駕車(chē)、超速超載開(kāi)車(chē)行為。
五、所有員工元旦期間手機必須保持開(kāi)機，到外地的必須開(kāi)通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò );外出回家探親的員工，注意路途安全，及時(shí)購買(mǎi)返程票，防止由于車(chē)票緊張而延誤節后上班。
六、元旦期間，大家要注意安全。
七、20xx年元旦放假安排
20xx元旦放假安排時(shí)間表:
20xx年1月1日(元旦，星期**)、1月2日(星期**)、1月3日是(星期**)放假三天。
友情提示：
20xx年1月4日(星期**)正常上班。
祝全體職工：
節日愉快，身體健康!
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通告15
為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2. 一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;
3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。
20xx
xxxx年xx月xx日
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