【優(yōu)秀】表?yè)P的通告

表?yè)P的通告1

桃源各同仁：

　　在酒店的籌備期間，工地裝修質(zhì)量監管是我們工程部的重點(diǎn)工作之一。為了確保工程質(zhì)量，工程部每天至少要對從一樓到21樓的工地進(jìn)行三次巡查。本月21日下午2點(diǎn)，我酒店的'工程部員工張偉巡查至19樓客房時(shí)，發(fā)現施工方的電工在穿線(xiàn)過(guò)程中使用了不合格的電線(xiàn)，這將帶來(lái)嚴重的安全隱患�？紤]到對工作的責任心，張偉立即責令施工方停止施工，并通知施工方負責人前來(lái)檢查并及時(shí)改正問(wèn)題。然而，施工方負責人一到達現場(chǎng)就表現出惡劣的態(tài)度。盡管如此，張偉以良好的職業(yè)道德為準則，在控制情緒的同時(shí)，以大局為重，避免與對方發(fā)生沖突，并理智地向工程部經(jīng)理報告了此事，由經(jīng)理來(lái)處理后續事宜。

　　我們應該向張的工作態(tài)度和以大局為重的行為學(xué)習。為了表彰他的努力，我們決定在全酒店范圍內進(jìn)行通報并給予100元的經(jīng)濟獎勵。同時(shí)，我們希望張能繼續努力工作，在崗位上做出更加出色的貢獻。

　　桃源假日酒店

　　辦公室

　　20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告2

務(wù)集團及全體員工：

　　在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過(guò)程中，全體員工多次進(jìn)行會(huì )議討論，討論公司成立的一系列準備工作，事無(wú)巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類(lèi)文書(shū)，無(wú)論是在籌備過(guò)程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的.成功成立立下了汗馬功勞。

　　為弘揚精神，表?yè)P先進(jìn)，鼓勵優(yōu)秀，激勵員工，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )議討論決定：給予公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

　　共計5人全公司通報表?yè)P一次，同時(shí)每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品！公司號召全體員工向他們學(xué)習，向他們致敬。

　　特此表?yè)P！

　　上海電子有限公司

　　20xx年11月6日

表?yè)P的通告3

公司各部門(mén)、各項目部：

　　為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的.貢獻、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表?yè)P和6000元現金的獎勵。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：xxx。

xx公司

20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告4

各位同事：

　　我在飯堂幫廚工作的時(shí)候，在20xx年3月15日，打掃衛生時(shí)發(fā)現了一個(gè)名叫張三的人的駕駛證、上崗證和身份證。我立即將這些證件交給了辦公室，避免了張三因為丟失證件而不能開(kāi)車(chē)的困擾。

　　事后×××為表達感謝之情拿出現金酬謝×××時(shí)，也被××婉言謝絕。

　　拾金不昧的精神展示了員工優(yōu)秀品質(zhì)和良好的.職業(yè)素養，不僅向公司證明自己的價(jià)值，還為公司贏(yíng)得了美譽(yù)。

　　根據公司的深入研究和決策，為了表彰一位杰出員工的卓越表現，我們決定特別獎勵該員工100元，并在公司內部通報表?yè)P。同時(shí)，我們希望全體同事能以他為榜樣，追求品行高尚，展示高新建公司員工的道德情操和精神風(fēng)貌，共同營(yíng)造良好的企業(yè)形象。

　　深圳市××××××有限公司

　　×××××年×××月×××日

表?yè)P的通告5

集團各部門(mén)、各公司：

　　為加強企業(yè)文化建設，進(jìn)一步調動(dòng)公司員工工作積極性和創(chuàng )造性，不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力，同時(shí)培養優(yōu)秀人才，提高工作效率，激勵員工爭當先進(jìn)，發(fā)揚主人翁精神，營(yíng)造一個(gè)朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的'工作氛圍，特制定優(yōu)秀員工評選辦法，現通知如下：

　　一、評選范圍：

　　公司全體員工。

　　二、評選時(shí)間：

　　請各公司于1月10日前將評選結果報至各公司辦公室。最終結果由評審領(lǐng)導小組審批。

　　三、評選領(lǐng)導小組：

　　組長(cháng)：蔡定華

　　組員：各公司部門(mén)經(jīng)理

　　四、評選原則：

　　公開(kāi)、公平、公正；優(yōu)點(diǎn)突出。

　　五、評選辦法：

　　1、評選標準

　　1）本企業(yè)工作時(shí)間滿(mǎn)1個(gè)月以上。

　　2）愛(ài)崗敬業(yè)、工作思想端正、積極肯干。

　　1、 XXX年度優(yōu)秀員工評選通知

　　服從領(lǐng)導分配，聽(tīng)從指揮，有大局觀(guān)念。

　　1）有職業(yè)道德，品德優(yōu)秀，遵守公司制定的各項規章制度，年內無(wú)違紀行為。

　　2）本職崗位上工作表現突出，能夠起到模范帶頭作用。

　　3）年內病事假累積不超過(guò)五天，無(wú)遲到早退現象。

　　2、評選比例：

　　公司總比例30%。

　　3、評選方法：

　　以公司為單位，無(wú)記名投票產(chǎn)生，總經(jīng)理確認。

　　4、評選設置：

　　優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理者。

中王有限公司

　　2XXX年1月2日

表?yè)P的通告6

桃源各同仁：

　　酒店籌備期間，工地裝修質(zhì)量監管為工程部重點(diǎn)工作，工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次。本月21日我店工程部員工張偉14點(diǎn)巡查至19樓客房時(shí)，發(fā)現施工方電工在穿線(xiàn)過(guò)程中使用質(zhì)量不合格電線(xiàn)，施工后會(huì )存在嚴重的安全隱患，秉著(zhù)對工作高度負責的態(tài)度，我員工現場(chǎng)責令其停止施工，并通知施工方負責人查看以便及時(shí)整改，施工方負責人到達現場(chǎng)后，態(tài)度惡劣，然我店員工張偉秉承了良好的職業(yè)道德，控制自己的情緒，以大局為重，不與其發(fā)生沖突，并理智通知了我店工程部經(jīng)理，由經(jīng)理來(lái)處理此事。

　　張偉同志這種對工作高度負責的態(tài)度，以及以大局為重的.行為，值得我們酒店全體員工學(xué)習，特此在全酒店范圍內進(jìn)行通報表?yè)P，并給予100元經(jīng)濟獎勵。同時(shí)希望張偉同志再接再厲，努力工作，爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻。

此致

敬禮！

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告7

各位同仁：

　　大家好！

　　防損課員工xx在20xx年xx月xx日，終崗執勤中認真負責，成功識破，機智地制止并抓獲9月4日潛在我店，趁深夜之機行竊小偷一名；經(jīng)防損課管理人員的協(xié)同處理，送交110處理，由于該案犯未滿(mǎn)18歲，日前己經(jīng)被判處勞動(dòng)教養一年！

　　xx的行為不僅為公司挽回經(jīng)濟損失，同時(shí)更是伸張正義，弘揚了正氣，堪稱(chēng)全員防損標兵。為表?yè)P先進(jìn)，提倡員工敬業(yè)愛(ài)崗，盡心盡責的工作作風(fēng)，經(jīng)防損課提報，根據全員防損獎勵方案，寧波中興路店經(jīng)理室，寧波xx路店工會(huì )經(jīng)過(guò)論一致決定對該員工給予200元IC卡的獎勵，星級月度考評加10分。

　　讓我們共同學(xué)習防損課朱XX敬業(yè)愛(ài)崗，機智勇敢的精神，贊場(chǎng)他工作講方法，有技巧，不莽撞的作風(fēng)；同時(shí)對防損課管理人員帶出這樣的`好員工表示祝賀！

　　特此表?yè)P！

xxx

　　20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告8

　　xx年xx月xx日，員工在工作中，發(fā)現xx，幸好及時(shí)發(fā)現，提出問(wèn)題，才能得以解決，不然后果不堪設想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

　　在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長(cháng)遠發(fā)展做出自己的貢獻。

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

表?yè)P的.通告9

北京管理有限公司：

　　司xx大廈項目負責人xxx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的.崗位上做出了不平凡的成績(jì)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。

　　商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告10

　　各位同事：

　　茲有飯堂幫廚×××于××年××月××日，在飯堂打掃衛生時(shí)，撿到××××的駕駛證、上崗證及身份證，并第一時(shí)間上交至辦公室，避免了該×××因證件丟失而不能出車(chē)的`困擾。

　　事后×××為表達感謝之情拿出現金酬謝×××時(shí)，也被××婉言謝絕。

　　×××的拾金不昧的精神充分展示了一個(gè)員工的優(yōu)秀品質(zhì)及良好的職業(yè)素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽(yù)。

　　經(jīng)公司研究決定，特獎勵×××100元，并在公司內通報表?yè)P，希望全體同事向他學(xué)習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風(fēng)貌，共同建設×××的企業(yè)形象。

　　深圳市××××××有限公司

　　×××××年×××月×××日

表?yè)P的通告11

部門(mén)及全體員工：

　　生產(chǎn)部李杰自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的'成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通告

XXX

20xx年XX月XX日

表?yè)P的通告12

xx有限公司：

　　司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的`每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。

xx

20xx年xx月xx日

表?yè)P的通告13

集團公司各部室、各子公司：

　　XXX自投產(chǎn)以來(lái)，在各個(gè)崗位上不斷地涌現出一批又一批的優(yōu)秀員工，他們愛(ài)崗敬業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng )造出不平凡的業(yè)績(jì)，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著(zhù)自己的光和熱，他們是我們學(xué)習的榜樣，時(shí)刻激勵著(zhù)我們每一個(gè)華春人勇往直前。

　　物流部原絨庫管XX女士自20xx年11月入職以來(lái)，盡職盡責，因工作需要，20xx年5月XX女士由洗炭車(chē)間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管，她沒(méi)有任何抱怨，本著(zhù)“干一行愛(ài)一行”的思想，XX女士接管原絨庫后對原絨進(jìn)行徹底盤(pán)點(diǎn)，利用原有專(zhuān)業(yè)知識，幫助1號備品備件庫對毛紡廠(chǎng)、針織廠(chǎng)用品進(jìn)行篩選，留下可利用材料（如塔線(xiàn)、金銀線(xiàn)、扣子、彈力線(xiàn)等），這些材料在日后的生產(chǎn)過(guò)程中車(chē)間進(jìn)行了領(lǐng)用并投入使用；將梳紡車(chē)間下腳料分揀，人工檢查粗毛A（含絨量少）480包，共計5693。9公斤，人工檢查粗毛B（含絨量多）68包，共計670。25公斤等，在很大程度上為公司節約了成本。9月14日，2號庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續的女士與在場(chǎng)3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無(wú)毛絨免受消防管內銹水浸泡，并及時(shí)烘干部分淋濕無(wú)毛絨。

　　在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨，及時(shí)建議領(lǐng)導，安排再行分梳；對針織入庫的殘衣片54公斤發(fā)現還有再利用價(jià)值，告之領(lǐng)導安排拆片倒紗重新利用，極大的節約了原料的成本。特別是還對各車(chē)間入庫的袋子上粘的絨利用業(yè)余時(shí)間發(fā)動(dòng)本庫員工一點(diǎn)一點(diǎn)的摘出，忙時(shí)還發(fā)動(dòng)車(chē)間的'員工進(jìn)行摘除，為公司節約出一點(diǎn)一滴的絨。

　　鑒于此，對物流部原絨庫管女士特作如下表彰決定：

　　對物流部原絨庫管XX女士給予現金獎勵800元，并在全集團范圍內對胡建萍女士進(jìn)行通知表?yè)P；

　　即使我們在最平凡的崗位上，也要時(shí)刻鼓勵自己“做最好的自己”，暗暗地叮嚀自己：“不要在乎職位，每個(gè)崗位都是最關(guān)鍵的崗位”，平時(shí)在工作中“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，時(shí)刻做到“從點(diǎn)滴小事做起，才能成就大事”。

　　XXX就是我們每一個(gè)人實(shí)現夢(mèng)想的舞臺。精誠所至，金石為開(kāi)，只有我們每個(gè)人以高度忘我的敬業(yè)精神、不懈進(jìn)取的創(chuàng )新精神和鍥而不舍不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業(yè)中，堅信，在這個(gè)世界上就不會(huì )有XX人做不成功的事情！

　　xx年xx月xx日

表?yè)P的通告14

北京管理有限公司：

　　司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的.榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

表?yè)P的通告15

各位員工：

　　經(jīng)過(guò)大家共同的努力，今年的研發(fā)工作取得了巨大的突破。為了再次取得優(yōu)異的成績(jì)，公司經(jīng)過(guò)深思熟慮后決定對那些在新產(chǎn)品研發(fā)中表現出色的員工進(jìn)行通報獎勵，以表彰他們展現出的`主人翁精神和對企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟效益提升的積極貢獻。希望被表彰的員工能夠在今后的工作中再接再厲，取得更加出色的成績(jì)。

XX集團有限公司

　　二〇XX年X月X日

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