離職的通告[匯編15篇]

離職的通告1

我公司北京xxx公司，原員工xx自20xx年x月xx日起在未辦理任何請假手續、未辦理任何交接手續的情況下離開(kāi)我公司，根據我公司規章管理制度第一章第x節第xx條規定不辦理任何手續超過(guò)三天者屬于擅自離職，即xx于20xx年x月xx日自動(dòng)與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。我公司已多次督促xxx來(lái)我公司辦理離職交接手續及領(lǐng)取“解除勞動(dòng)合同通知書(shū)”，xxx至今未來(lái)，今以公告形式通知。

　　自本公告發(fā)送之日起七日內xxx到本公司領(lǐng)取“解除勞動(dòng)合同通知書(shū)”，如不來(lái)領(lǐng)取視為送達。

　　xxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

離職的通告2

公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系給您帶來(lái)不便，敬請諒解

　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

離職的.通告3

　　原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的`正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

　　特此通告

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日

離職的通告4

各部門(mén)：

　　保安部，(性別)，20 年 月生，(職位名稱(chēng))，20 年 月(事情大概情況)后不按期返崗，擅自離崗至今。

　　20 年 月 日，公司在《 日報》發(fā)布《限期返崗通告書(shū)》，通告 于20 年 月 日前來(lái)公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《 公司 管理規定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對 作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從20 年 月 日計算)，解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

公司人事部

　　20 年 月 日

離職的通告5

各部門(mén)：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：

　　(工號)xx、(工號)xx、(工號)xx、(工號)xx于xxxx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續曠工超過(guò)三天。根據公司相關(guān)規定，連續曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結發(fā)薪水，并于xxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

離職的通告6

公司全體員工：

　　C組員工李xx在工作期間，經(jīng)常遲到、請假或曠工，已經(jīng)多次得到組長(cháng)、主管的批評和勸退。這種行為嚴重影響了小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度。最近，公司已經(jīng)同意李xx的辭職申請。但是，在20xx年6月10日上午上班期間，李xx卻擅自離開(kāi)，沒(méi)有向任何人請示，這種行為不僅無(wú)視公司的'規章制度，也無(wú)視了車(chē)間管理人員。這種惡劣的行為對公司的生產(chǎn)造成了嚴重損失。鑒于此，公司決定對李xx作出以下處罰：

　　1、對此次擅離職守行為處以罰款Xx元；

　　2、另行計算曠工扣款（每天曠工罰款xX元）。

　　特此通告全體員工，希望大家引以為戒。同時(shí)，我們也希望即將離職的員工調整好心態(tài)，認真履行最后一班崗位的職責。公司會(huì )按照制度結清工資。我們不允許消極怠工或混時(shí)間的行為，任何違反勞動(dòng)紀律或規章制度的行為都將受到嚴懲。

深圳市xX有限公司

　　xx年6月10日

離職的通告7

×××：

　　你于××年×月×日入職本公司， 從××年×月×日至××年× 月×日(事情的.內容)，起未經(jīng)請假就離開(kāi)，至今未回崗，公司無(wú)法了 解你目前的狀態(tài)。

　　根據公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工 3 日按自動(dòng)離 職處理，因此，視你自××年×月×日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　×××部門(mén)

　　××年×月×日

離職的通告8

xx公司：

　　由于我公司業(yè)務(wù)員因原因已經(jīng)離職，為不影響我司與貴司的業(yè)務(wù)關(guān)系，原負責的各項工作現由來(lái)負責，自本離職通知發(fā)到貴司的日期起業(yè)務(wù)員將不具備代表我司與貴司的業(yè)務(wù)關(guān)系的'權利，其離職后的所有行為均與本公司無(wú)關(guān)，敬請知悉！同時(shí)由此帶來(lái)的不便，敬請諒解！

　　愉祝商琪！

　　X公司

　　X年X月X日

離職的通告9

尊敬的`客戶(hù)：

　　您好!本公司原銷(xiāo)售部員工姚xx已于20xx年xx月xx日離職。

　　我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本公司無(wú)關(guān)。以前由小姚負責范圍內的工作由我公司在職人員小楊、小方負責，給廣大客戶(hù)帶來(lái)不便之處敬請諒解，在此感謝客戶(hù)對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!

　　如遇問(wèn)題請撥：

　　特此通知!

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

離職的通告10

公司全體員工：

　　原保安部xxx，于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按xx花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的.正常工作秩序，違反了第2。2。3條的規定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職"，即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒！特此通告

　　20xx年xx月xx日

　　員工自動(dòng)離職通告15

　　xxx，（性別），xxxx年xx月生，（職位名稱(chēng)），xxxx年xx月（事情大概情況）后不按期返崗，擅自離崗至今。

　　xxxx年xx月xx日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》，通知xxx于xxxx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對xxx作自動(dòng)離職處理（自動(dòng)離職時(shí)間從xxxx年xx月xx日計算），解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

xxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

離職的通告11

　　原有外聘人員項目經(jīng)理馬xx先生，已于20xx年12月20日，因個(gè)人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來(lái)對機構的'付出與努力。同時(shí)，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬xx先生對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項目活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

　　特此公告！

　　xx機構

　　20xx年xx月xx日

離職的通告12

尊敬的客戶(hù)：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個(gè)人原因已于________年________月________日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系： 聯(lián)系方式如下:手機:____________電話(huà):____________特此通告!

　　____有限公司

　　日期：____________

離職的通告13

　　xx島旅游發(fā)展有限公司原營(yíng)銷(xiāo)部人員衛_____、甄_____于_____年6月14日因個(gè)人原因從本公司正式離職，我公司鄭重聲明，從離職之日起衛家彪、甄子萍對外進(jìn)行的`任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何法律責任。如有涉及本公司的業(yè)務(wù)請及時(shí)聯(lián)系本公司營(yíng)銷(xiāo)部（聯(lián)系電話(huà)：0750-5381881），給您帶來(lái)的不便敬請諒解！

　　特此公告。

　　xx島旅游發(fā)展有限公司

　　_____年6月14日

離職的通告14

　　我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐解除勞動(dòng)關(guān)系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個(gè)人行為均與我公司無(wú)關(guān)。

　　特此通告。

　　青海生物科技股份有限公司

　　x年10月24日

離職的通告15

各部門(mén)：

　　原保安部xx，于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了制度第2.2.3條的規定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬“自動(dòng)離職"，即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒！特此通告

　　xx有限公司

　　20xx年1月11日

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