企業(yè)思想政治總結

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的企業(yè)思想政治總結，希望對大家有所幫助。

　　企業(yè)思想政治總結1

　　一、新形勢下開(kāi)展企業(yè)思想政治工作所面臨的主要問(wèn)題

　　復雜性增加：在全新的社會(huì )形勢和經(jīng)濟形勢下，開(kāi)展思想政治工作的復雜度有了極大的提升，一方面，員工對政治的態(tài)度發(fā)生了強烈的轉變，大多數企業(yè)員工忽視政治教育，沒(méi)有精神支柱，而另一方面，企業(yè)的職代會(huì )質(zhì)量很差，不能切實(shí)維護員工權益，導致員工對企業(yè)沒(méi)有足夠的信任感，進(jìn)而不會(huì )全心全意的為企業(yè)工作。這都增加了企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的難度。利益碰撞增加：不可否認，我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的繁榮發(fā)展，有利于提高人們的生活水平，滿(mǎn)足人們多方面的需要，還能夠提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的自強感和自信感，提高企業(yè)的競爭意識，為中國夢(mèng)的實(shí)現奠定基礎，但是，于此同時(shí)，經(jīng)濟的越發(fā)繁榮也引起了各企業(yè)對利益的更高追求，一些不正當的競爭手段和損人利己的競爭案例頻頻出現，個(gè)人利益與集體利益，私人利益與國家利益的碰撞逐漸增多。緊迫性提高：如今，在五位一體的深入改革下，我國領(lǐng)導人十分重視企業(yè)的思想政治工作，將政治改革列為了我國目前的核心任務(wù)，但是，調查發(fā)現，我國大多數企業(yè)的思想政治工作質(zhì)量較差，與發(fā)達國家相比有著(zhù)較大的差距，存在著(zhù)很多問(wèn)題，例如體制不健全，人員思想意識不強等等，這都對思想政治工作的完善和深化提出了更緊迫的要求。

　　二、在全新的社會(huì )形勢下開(kāi)展企業(yè)思想政治工作的主要措施

　　1、在全球化的大背景下開(kāi)展思想政治工作經(jīng)濟全球化是世界的主流經(jīng)濟情勢，影響著(zhù)中國各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展狀況，不但改變了中國的市場(chǎng)格局，也改變了人們生活的方方面面，對經(jīng)濟，生產(chǎn)力，科技以及生態(tài)的發(fā)展都起到了很大的影響，于此同時(shí)，全球化對企業(yè)的思想政治教育工作也有著(zhù)至關(guān)重要的影響。首先，在經(jīng)濟全球化這一大背景下，文化全球化的局面也逐漸展開(kāi)，各國文化的融合對思想教育工作的開(kāi)展起到了一定積極作用，企業(yè)應該抓住這一契機，利用優(yōu)秀的外國文化進(jìn)行企業(yè)員工的思想政治教育。其次，經(jīng)濟全球化也促進(jìn)了科技的發(fā)展，為企業(yè)提供了更多的交流工具，給了企業(yè)了解世界的機會(huì )，為企業(yè)思想教育工作的拓寬提供了條件。

　　2、在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的模式下開(kāi)展思想政治工作隨著(zhù)我國小康社會(huì )的不斷普及和深入，我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟已經(jīng)成熟了很多，人們的生活水平有了極大的提高。分析發(fā)現，市場(chǎng)經(jīng)濟的諸多特點(diǎn)對思想政治教育工作的開(kāi)展都有著(zhù)很大的積極影響，企業(yè)可以利用這些特點(diǎn)來(lái)完善思想政治教育工作�？傮w來(lái)講，企業(yè)可以從以下幾個(gè)方面入手：利用市場(chǎng)經(jīng)濟公平，公證，公開(kāi)的特點(diǎn)加強員工的思想修養。以市場(chǎng)經(jīng)濟的開(kāi)放性原則為基礎拓展思想政治范圍。利用市場(chǎng)經(jīng)濟的規范性來(lái)規范企業(yè)的思想政治工作�？梢�(jiàn)，市場(chǎng)經(jīng)濟與思想教育是有很大的聯(lián)結的.，企業(yè)應該充分利用市場(chǎng)經(jīng)濟的優(yōu)勢來(lái)發(fā)展思想政治教育工作。

　　3、在網(wǎng)絡(luò )化的時(shí)代下開(kāi)展思想政治工作網(wǎng)絡(luò )化是21世紀的主要特點(diǎn)，既能夠實(shí)現跨空間的溝通和交流，還可以為我們提供更過(guò)的信息共享技術(shù)和傳輸技術(shù)，同時(shí)還能夠為企業(yè)提供更過(guò)的設計工作�！靶畔⒘看�，手段多”是網(wǎng)絡(luò )化社會(huì )的一個(gè)典型特點(diǎn)，企業(yè)可以利用這一優(yōu)勢來(lái)豐富自己的思想政治教育內容，增強教育的普及型和感染力。同時(shí)，利用網(wǎng)絡(luò )，企業(yè)能夠采取更多的教育手段來(lái)進(jìn)行思想政治教育，如視頻，幻燈片，講座等等，豐富多變的手法能夠引起員工們的學(xué)習興趣，吸引更多的注意，提高思想政治教育的質(zhì)量。最后，網(wǎng)絡(luò )的普及在提高教育質(zhì)量的同時(shí)也能降低教育成本，用網(wǎng)絡(luò )宣傳代替會(huì )議，噴繪以及簡(jiǎn)報等，極大的降低了學(xué)習成本，有利于企業(yè)整體效益的提升。

　　三、結語(yǔ)

　　在現代化建設和改革開(kāi)放深入發(fā)展的過(guò)程中，如何加強和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，始終是一個(gè)十分重要的課題�？傊�在新形勢下企業(yè)思想政治工作的改善和加強還需進(jìn)一步的研究和探索堅持不斷創(chuàng )新與時(shí)俱進(jìn)才能不斷登上新的開(kāi)創(chuàng )新的局面。

　　企業(yè)思想政治總結2

　　在一個(gè)快速發(fā)展時(shí)期，隨著(zhù)經(jīng)營(yíng)模式的改變，經(jīng)濟成分格局的變化，企業(yè)員工價(jià)值觀(guān)的改變，使企業(yè)思想政治工作呈現新的特點(diǎn)、面臨新的問(wèn)題和挑戰，我們感到了緊迫感和使命感。為更好地傳承企業(yè)文化，創(chuàng )新思想政治工作提出來(lái)的更高要求，結合實(shí)際工作情況，淺談新時(shí)期做好企業(yè)思想政治工作幾點(diǎn)方法。

　　一、立足企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷探索創(chuàng )新

　　煤炭形勢急劇嚴峻，我們針對企業(yè)思想政治工作出現的普遍問(wèn)題，公司在企業(yè)發(fā)展中始終堅持抓住思想政治工作和企業(yè)文化建設的不斷創(chuàng )新，在中層管理人員配備、學(xué)習培訓、活動(dòng)經(jīng)費投入等方面給予了足夠的重視和科學(xué)的安排，不斷加強思想政治工作的“硬件”建設，每年都進(jìn)行思想政治工作與企業(yè)文化建設研討會(huì )等一系列工作安排，做到了思想政治工作規劃好、學(xué)習培訓到位好、活動(dòng)經(jīng)費落實(shí)好。同時(shí)對思想政治工作的“軟件”提升也進(jìn)行有益的探索和創(chuàng )新，總結出了具有我公司特點(diǎn)的思想政治工作和企業(yè)文化建設的方法。

　　二、忠于企業(yè)，作風(fēng)正派，發(fā)揮表率作用。

　　作為企業(yè)管理人員及黨務(wù)工作者，相對福利待遇比普通員工高。在這種情況下，更需要我們管理人員忠于企業(yè)，做到一心為企，把全部精力放在工作上，不從事第二職業(yè)，不做損害企業(yè)利益及名譽(yù)的事情，時(shí)時(shí)樹(shù)立管理正氣，堅持原則，嚴格按規章制度辦事。凡是要求員工做到的，自己首先做到；凡是要求員工不做的，自己堅決不做。要堅持做到自警自律，做到工作向我看齊、自律以我為準、監督從我開(kāi)始，處處維護企業(yè)形象，通過(guò)自身努力的工作與企業(yè)共成長(cháng)同命運。只有忠誠于企業(yè)才能得到上級和組織的信任及員工的支持。在作風(fēng)方面，遵紀守法，做到抵得住誘惑，管得住小節，自覺(jué)遵守公司各項規章制度，一切以企業(yè)利益為重。時(shí)刻保持清醒頭腦，廉潔自律，勤政務(wù)實(shí)，發(fā)揮表率作用，加強自身修養。作為企業(yè)管理人員及黨務(wù)工作者，樹(shù)立了良好的自身形象，才能在單位有立足之地，打鐵還得自身硬，才能更好地做好群眾思想政治工作。

　　三、思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結合，牢固樹(shù)立企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)宗旨。

　　思想政治工作雖然屬于意識形態(tài)領(lǐng)域，但其對人的思想觀(guān)念的改造卻在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中起到至關(guān)重要的作用。因此，思想政治工作只有緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，服務(wù)企業(yè)的中心工作，才能最大限度地凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的精神動(dòng)力和思想保證。注意避免思想政治工作的空洞說(shuō)教形式，把思想政治教育滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐的各個(gè)環(huán)節中去，把企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中出現的各種矛盾作為思想政治工作的著(zhù)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，挖掘矛盾深層次原因，總結矛盾背后規律性的東西，不斷宣揚企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)宗旨。真正讓員工體會(huì )到“企業(yè)做強、員工富�！�。

　　四、全方位關(guān)愛(ài)員工、激發(fā)員工積極性、提升員工綜合素質(zhì)。

　　一個(gè)適宜、安全、和諧、愉快的工作環(huán)境，是每個(gè)人都夢(mèng)寐以求的，也是促使員工積極工作的先決條件。因此企業(yè)為員工創(chuàng )造一個(gè)和諧、公正、公平的工作環(huán)境是一項很關(guān)鍵和重要的工作，因此堅持“以人為本”的管理方式，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展中，使員工看到企業(yè)發(fā)展的美好遠景，對企業(yè)的發(fā)展有強大的信心，從而最大程度的發(fā)揮和調動(dòng)員工的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性。同時(shí)對員工做到“尊重”、“信任”、“溝通”、“鼓勵”、“幫助”、“關(guān)心”， 幫助員工解決所遇到的困難和問(wèn)題，堅持“心系員工、共謀福祉”這一理念。尊重每個(gè)員工的理想、感情、人格和生命，發(fā)揮其積極性和創(chuàng )造力，為員工設置展示自己才華的平臺。

　　堅持加強員工的思想政治教育和培訓力度，在企業(yè)中大力提倡奉獻精神，培養員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊意識，最終達到提升員工綜合素質(zhì)的目的。以思想教育為切入點(diǎn)，以實(shí)際工作為契合點(diǎn)，以崗位培訓為突破點(diǎn)，以素質(zhì)提升為升華點(diǎn)，以知識技能培訓為方向，以做好本職工作為基礎，增強員工業(yè)務(wù)學(xué)習的主動(dòng)性、自覺(jué)性。

　　思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合，利用企業(yè)文化提高員工競爭意識、創(chuàng )新精神、奉獻精神、服務(wù)理念。不斷創(chuàng )新把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企業(yè)精神培育人，用企業(yè)形象凝聚人，大力宣傳優(yōu)秀職工的優(yōu)秀事跡，激勵職工學(xué)趕先進(jìn)，全方面提升職工綜合素質(zhì)。

　　總之，在公司發(fā)展的新時(shí)期，保持一支穩定、敬業(yè)的員工隊伍是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。因此，思想政治工作必須跟上時(shí)代的發(fā)展，把握大局，看清形勢，按照市場(chǎng)的客觀(guān)變化對員工隊伍進(jìn)行正確的思想引導，把員工的思想引導到與企業(yè)同生存、共發(fā)展的意識上來(lái)，最終在企業(yè)實(shí)現社會(huì )價(jià)值的過(guò)程中員工同步實(shí)現自我價(jià)值，真正為企業(yè)快速發(fā)展鳴鑼開(kāi)道、保駕護航，為企業(yè)發(fā)展營(yíng)造一個(gè)健康和諧的好環(huán)境。

　　企業(yè)思想政治總結3

　　企業(yè)思想政治工作是做好經(jīng)濟工作和其他工作的有力保證，在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢下，思想政治工作必須適應新的形勢和任務(wù)，找準位置，探索有效途徑，以適應新形勢的發(fā)展。

　　一、積極轉變思想觀(guān)念

　　隨著(zhù)企業(yè)改革的逐步深化，企業(yè)將面臨許多新情況、新問(wèn)題；企業(yè)改革的重點(diǎn)是轉機建制，企業(yè)改革面臨的任務(wù)非常艱巨，矛盾的問(wèn)題層出不窮，企業(yè)要面對改革，接受現實(shí)，在加強企業(yè)自身的管理，挖掘企業(yè)內部潛力，向管理和市場(chǎng)要效益的同時(shí)，必須首先解決的問(wèn)題是轉變觀(guān)念。正面轉變是由舊到新，由錯誤到正確，由片面到全面，由低級到高級的積極轉變；從不適應到適應也是一種積極的轉變。思想政治工作只有積極轉變觀(guān)念，才能不斷創(chuàng )新。所謂創(chuàng )新，就是要以變應變，建立一套與市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的企業(yè)思想政治工作機制。

　　二、加強員工思想政治工作

　　科技在不斷增強人類(lèi)改造客觀(guān)世界的同時(shí)，也轉變著(zhù)人們的思想觀(guān)念。企業(yè)思想政治工作應隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟體制的逐步建立，不斷探索尋求適應市場(chǎng)經(jīng)濟需要的方式方法，企業(yè)思想政治工作創(chuàng )新就是要為企業(yè)員工營(yíng)造一種尊重、信任、心情舒暢的人際環(huán)境，特別是在企業(yè)重組改制這樣關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的形勢下，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，使職工感到企業(yè)各項工作與自己息息相關(guān)，使每位職工都會(huì )感到他的存在，他的價(jià)值，他受尊重和信任，并被人關(guān)心，他的努力在受到企業(yè)的承認等等。從而使職工對企業(yè)產(chǎn)生強烈的歸宿感、向心力，這樣，思想政治工作才能真正作用于職工隊伍建設，真正發(fā)揮其激勵、引導的作用，收到預期效果。隨著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展，思想政治工作同樣也需要適應新形勢發(fā)展需要，使管理方法得以創(chuàng )新，其載體也要不斷向物質(zhì)的、文化的、管理的、活動(dòng)的多載體擴展，吸收運用先進(jìn)的科技成果，宣傳科學(xué)知識和科學(xué)方法，深入開(kāi)展科技是第一生產(chǎn)力的思想教育，不斷提高企業(yè)職工的科技意識和文化素質(zhì)，增強企業(yè)思想政治工作的戰斗力。

　　三、推動(dòng)企業(yè)思想政治工作建設

　　企業(yè)思想政治工作要進(jìn)一步加大參與力度，要把企業(yè)經(jīng)濟工作作為思想政治工作的重點(diǎn)，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。為此，企業(yè)思想政治工作就不能擺花架子，搞形式主義，必須目標明確、考慮最終效益，有目標、有措施、有步驟、有考核地進(jìn)行。同時(shí)要具體問(wèn)題具體分析，從實(shí)際出發(fā)，充分考慮本企業(yè)人員的思想基礎、年齡結構、文化程度、工作特點(diǎn)等。在開(kāi)展思想政治工作中善于根據新情況、新矛盾、新形勢及時(shí)作必要的調整，決不能無(wú)明確目標、被動(dòng)地工作，必須有的放矢地開(kāi)展工作，把握職工思想脈搏，充分發(fā)揮團結鼓勵、化解矛盾、調整心態(tài)、理順情緒的作用，推動(dòng)企業(yè)的各項工作。

　　四、思想政治工作新方法應用

　　時(shí)代的前進(jìn)，科技的發(fā)展，必然引起各種工作手段的變化，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高和勞動(dòng)結構。勞動(dòng)工具的改善，致使人們的緊迫感、危機感增強，時(shí)間、效率、競爭等觀(guān)念增強，這些都為企業(yè)思想政治工作的創(chuàng )新提供了條件。企業(yè)思想政治工作的方法和手段也應逐步實(shí)現三個(gè)轉變，即由原來(lái)的“聲勢型”向“實(shí)效型”轉變，由“指令型”向“執行型”轉變，由單向“灌輸型”向寓教于樂(lè )的“吸收型”轉變，如：有線(xiàn)電視廣播，多媒體技術(shù)應用，信息網(wǎng)絡(luò )等新方法，都為企業(yè)思想政治工作現代化注入活力，使之真正為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的促進(jìn)作用。