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關(guān)于科級轉正述職報告（精選15篇）
時(shí)間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份述職報告吧。你還在為寫(xiě)述職報告而苦惱嗎？以下是小編為大家整理的關(guān)于科級轉正述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
科級轉正述職報告 1
我于20xx年xx月xx日開(kāi)始擔任xx職務(wù)，至今試用期已滿(mǎn)。在這期間，我在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，積極履行職責，努力適應新的工作角色和要求�，F將我的工作情況匯報如下：
一、工作內容概述
�。ㄒ唬﹫F隊管理與協(xié)調
1. 積極了解團隊成員的專(zhuān)業(yè)背景、工作能力和個(gè)人特點(diǎn)，依據項目需求和成員優(yōu)勢進(jìn)行合理分工。在xx項目中，根據成員的技能和經(jīng)驗，組建了包括技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)調研和數據分析等不同小組，確保項目各環(huán)節有序推進(jìn)。
2. 注重團隊溝通與協(xié)作，定期組織團隊會(huì )議，包括周例會(huì )和項目推進(jìn)會(huì )。在會(huì )議中，及時(shí)傳達上級指示和工作重點(diǎn)，同時(shí)鼓勵成員分享工作進(jìn)展、問(wèn)題和建議。通過(guò)這種方式，加強了團隊內部信息流通，及時(shí)解決了xx余個(gè)工作中的潛在問(wèn)題，有效提高了團隊工作效率。
�。ǘI(yè)務(wù)工作開(kāi)展
1. 在業(yè)務(wù)方面，我負責xx業(yè)務(wù)。針對市場(chǎng)競爭激烈、業(yè)務(wù)流程繁瑣，深入分析問(wèn)題根源，提出并實(shí)施了一系列改進(jìn)措施。例如，在面對市場(chǎng)競爭時(shí)，通過(guò)市場(chǎng)調研分析競爭對手產(chǎn)品和服務(wù)特點(diǎn)，結合本部門(mén)優(yōu)勢，制定了差異化的市場(chǎng)策略，使得我們在xx的市場(chǎng)占有率在試用期內提高了xx%。
2. 積極推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng )新，帶領(lǐng)團隊開(kāi)展了xx項目。從項目的創(chuàng )意構思、方案設計到實(shí)施落地，全程參與指導。該創(chuàng )新業(yè)務(wù)不僅為部門(mén)帶來(lái)了新的收入增長(cháng)點(diǎn)，預計在未來(lái)一年內將貢獻xx元的額外收益，同時(shí)也提升了部門(mén)在行業(yè)內的影響力。
�。ㄈ⿲ν鉁贤ㄅc合作
1. 代表部門(mén)與其他科室、外部合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調。在與xx的合作項目中，積極協(xié)調雙方資源和需求，經(jīng)過(guò)多輪談判和協(xié)商，達成了互利共贏(yíng)的合作協(xié)議。在合作過(guò)程中，及時(shí)解決了雙方在項目執行過(guò)程中出現的xx問(wèn)題，確保項目按計劃順利推進(jìn)，為公司樹(shù)立了良好的合作形象。
2. 參與行業(yè)交流活動(dòng)，與同行企業(yè)和專(zhuān)家建立聯(lián)系，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢。通過(guò)參加xx行業(yè)會(huì )議，帶回了xx條有價(jià)值的行業(yè)信息，并將其應用到部門(mén)工作中，指導業(yè)務(wù)方向調整和戰略規劃制定。
二、學(xué)習與成長(cháng)
1. 在任職期間，我積極參加各類(lèi)培訓課程和學(xué)習活動(dòng)，以提升自己的管理和業(yè)務(wù)能力。參加了xxx，通過(guò)培訓，掌握了新的管理方法和業(yè)務(wù)技巧，如xxx，這些知識和方法在實(shí)際工作中發(fā)揮了重要作用，幫助我更好地履行科級領(lǐng)導職責。
2. 在實(shí)踐中不斷學(xué)習，向領(lǐng)導和同事請教。在處理復雜業(yè)務(wù)問(wèn)題和團隊管理難題時(shí)，主動(dòng)尋求領(lǐng)導和經(jīng)驗豐富同事的建議，學(xué)習他們的經(jīng)驗和智慧。同時(shí)，通過(guò)閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和文獻，深入研究業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識，拓寬了自己的知識面和視野，為工作中的決策提供了更堅實(shí)的理論依據。
三、工作成果與業(yè)績(jì)
1. 在團隊建設方面，團隊凝聚力和戰斗力得到顯著(zhù)提升。通過(guò)一系列團隊建設活動(dòng)和有效的溝通管理，團隊成員之間的合作更加緊密，離職率從試用期開(kāi)始時(shí)的xx%降低到目前的xx%以下，員工滿(mǎn)意度調查結果顯示，團隊滿(mǎn)意度提升了xx%。
2. 在業(yè)務(wù)指標上，取得了較為顯著(zhù)的成績(jì)。如前文所述，市場(chǎng)占有率的提升、創(chuàng )新業(yè)務(wù)帶來(lái)的收益增長(cháng)等。同時(shí)，在業(yè)務(wù)質(zhì)量方面，客戶(hù)投訴率降低了xx%，業(yè)務(wù)完成的準時(shí)率提高了xx%，為公司贏(yíng)得了良好的口碑和客戶(hù)忠誠度。
3. 在對外合作方面，成功建立了xx個(gè)新的合作伙伴關(guān)系，拓展了業(yè)務(wù)渠道和資源。與現有合作伙伴的合作深度和廣度也得到進(jìn)一步加強，合作項目數量較之前增加了xx個(gè)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力支持。
四、自我評價(jià)與不足
1. 在過(guò)去的試用期內，我認為自己在工作中表現出了較強的責任心和執行力，能夠積極應對各種挑戰和問(wèn)題，帶領(lǐng)團隊朝著(zhù)目標前進(jìn)。在團隊管理中，注重以人為本，發(fā)揮成員優(yōu)勢，激發(fā)團隊活力。在業(yè)務(wù)工作上，有創(chuàng )新意識和能力，能夠敏銳地捕捉市場(chǎng)變化并及時(shí)調整策略。
2. 然而，我也清楚地意識到自己存在一些不足之處。在管理方面，有時(shí)候對一些突發(fā)情況的`應對還不夠靈活，決策速度有待提高。例如，在xx案例中，由于考慮因素過(guò)多，決策時(shí)間較長(cháng)，導致問(wèn)題解決稍有延遲。在業(yè)務(wù)拓展方面，雖然取得了一定成績(jì)，但對于一些新興市場(chǎng)領(lǐng)域的研究還不夠深入，需要進(jìn)一步加強對前沿市場(chǎng)的洞察力和開(kāi)拓能力。
五、未來(lái)工作計劃
1. 持續優(yōu)化團隊管理，加強應急管理能力培訓，制定應對突發(fā)情況的預案和流程，提高決策效率。同時(shí)，進(jìn)一步完善團隊激勵機制，激發(fā)成員的創(chuàng )新潛力和工作積極性，打造更具競爭力的團隊。
2. 在業(yè)務(wù)發(fā)展方面，加大對新興市場(chǎng)領(lǐng)域的調研和投入，制定針對性的市場(chǎng)進(jìn)入策略。計劃在未來(lái)xxx內，開(kāi)展xxx，拓展業(yè)務(wù)邊界，為部門(mén)和公司創(chuàng )造更多價(jià)值。
3. 加強對外合作的深度和廣度，積極尋求與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和創(chuàng )新型企業(yè)的合作機會(huì )，通過(guò)資源共享、優(yōu)勢互補，提升公司在行業(yè)內的核心競爭力。
總之，在試用期內，我努力履行科級領(lǐng)導職責，取得了一定的成績(jì)，但也深知自己還有很多需要改進(jìn)和提高的地方。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己，為部門(mén)和公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
科級轉正述職報告 2
時(shí)光荏苒，轉眼間我的科級試用期已滿(mǎn)。在這充實(shí)而忙碌的試用期內，我在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心與支持下，全面履行崗位職責，積極投入到工作中�，F將試用期的工作情況匯報如下：
一、試用期工作回顧
�。ㄒ唬┞男袓徫宦氊熐闆r
1. 規劃與組織工作
作為科級領(lǐng)導，我承擔了部門(mén)工作規劃和組織協(xié)調的重要職責。在試用期內，我根據公司的戰略目標和部門(mén)實(shí)際情況，制定了詳細的年度工作計劃，并將其分解為季度和月度工作任務(wù)，明確了每個(gè)團隊成員的職責和工作目標。例如，在xx的工作規劃中，我結合市場(chǎng)趨勢和公司資源，規劃了xx個(gè)重點(diǎn)項目，并組織團隊成員有條不紊地開(kāi)展前期調研、方案設計等工作。通過(guò)這種精細化的規劃和組織，確保了部門(mén)各項工作都能朝著(zhù)既定目標有序推進(jìn)。
2. 業(yè)務(wù)推進(jìn)與監督
在業(yè)務(wù)工作的推進(jìn)過(guò)程中，我始終保持高度關(guān)注，定期檢查工作進(jìn)度和質(zhì)量。針對業(yè)務(wù)執行過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節，建立了有效的監督機制，及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題。在xxx的執行過(guò)程中，通過(guò)定期的項目進(jìn)度檢查，發(fā)現了xx，我迅速組織相關(guān)人員分析原因，采取調整工作計劃、加強技術(shù)指導等措施，保證了項目能夠按時(shí)高質(zhì)量完成。該項目最終為公司帶來(lái)了xx，得到了公司領(lǐng)導的高度認可。
�。ǘ┕ぷ鲃�(chuàng )新與改進(jìn)
1. 流程優(yōu)化
對部門(mén)內的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了深入梳理，發(fā)現了一些影響工作效率的繁瑣環(huán)節。通過(guò)與團隊成員共同分析和研究，對xx進(jìn)行了優(yōu)化。簡(jiǎn)化了不必要的審批步驟，明確了工作交接的標準和責任，使業(yè)務(wù)流程更加順暢。經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗證，業(yè)務(wù)處理時(shí)間平均縮短了xx%，大大提高了工作效率，同時(shí)也降低了因流程不暢導致的錯誤率。
2. 方法創(chuàng )新
在面對xx時(shí)，積極探索新的工作方法。在數據分析方面，引入了先進(jìn)的數據分析工具和模型，提高了數據分析的準確性和效率。針對客戶(hù)需求多樣化的問(wèn)題，建立了客戶(hù)需求分類(lèi)管理體系，能夠更精準地滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需求，客戶(hù)滿(mǎn)意度較之前提升了xx%。
�。ㄈ﹫F隊建設與管理
1. 團隊成員培養
重視團隊成員的個(gè)人發(fā)展和能力提升，為他們制定了個(gè)性化的培訓計劃。根據成員的崗位需求和技能短板，安排了內部培訓課程、在線(xiàn)學(xué)習資源以及外部培訓機會(huì )。在試用期內，團隊成員共參加了xx次培訓活動(dòng)，涵蓋了專(zhuān)業(yè)技能、溝通技巧、項目管理等多個(gè)領(lǐng)域。通過(guò)這些培訓，團隊成員的綜合素質(zhì)得到了顯著(zhù)提高，為部門(mén)工作的順利開(kāi)展提供了有力的人才保障。
2. 團隊氛圍營(yíng)造
積極營(yíng)造積極向上、團結協(xié)作的團隊氛圍。組織了多次團隊建設活動(dòng)，如戶(hù)外拓展、部門(mén)聚餐等，增強了團隊成員之間的溝通和信任。在日常工作中，鼓勵成員之間相互幫助、相互學(xué)習，形成了良好的工作氛圍。團隊成員之間的協(xié)作更加默契，在面對工作壓力和挑戰時(shí)，能夠團結一致、共同應對。
二、學(xué)習與自我提升
1. 在試用期內，我始終保持學(xué)習的熱情，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。參加了公司組織的科級干部培訓課程，系統學(xué)習了領(lǐng)導藝術(shù)、戰略管理、團隊建設等方面的知識，并將所學(xué)知識應用到實(shí)際工作中。通過(guò)培訓，我在領(lǐng)導能力和管理水平上有了明顯的提升，例如在團隊管理中更加注重成員的激勵和授權，充分發(fā)揮了團隊成員的主觀(guān)能動(dòng)性。
2. 利用業(yè)余時(shí)間，加強對行業(yè)知識和前沿技術(shù)的學(xué)習。關(guān)注行業(yè)權威期刊、參加線(xiàn)上線(xiàn)下的行業(yè)論壇和研討會(huì )，及時(shí)了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢。通過(guò)學(xué)習，我能夠更好地把握部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，為部門(mén)的戰略規劃和決策提供更具前瞻性的建議。同時(shí)，也將這些新知識分享給團隊成員，促進(jìn)整個(gè)團隊的共同進(jìn)步。
三、工作中的不足與反思
1. 在工作過(guò)程中，我雖然注重團隊成員的`意見(jiàn)和建議，但在一些重大決策時(shí)，有時(shí)可能沒(méi)有充分考慮到所有成員的想法，導致部分成員對決策的理解和執行存在一定困難。在未來(lái)的工作中，我將進(jìn)一步改進(jìn)決策機制，在重大決策前充分征求團隊成員的意見(jiàn)，確保決策的科學(xué)性和可執行性。
2. 在應對復雜多變的外部環(huán)境時(shí)，我的應變能力還有待提高。例如，在市場(chǎng)環(huán)境突然變化或競爭對手推出新策略時(shí)，有時(shí)不能迅速做出最佳反應。我將加強對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的監測和分析能力，建立應急響應機制，提高應對突發(fā)情況的能力，確保部門(mén)工作能夠在復雜環(huán)境中保持穩定發(fā)展。
四、未來(lái)工作計劃
1. 持續優(yōu)化部門(mén)工作流程和管理機制，根據業(yè)務(wù)發(fā)展和團隊成員的反饋，不斷調整和完善工作計劃和考核制度，進(jìn)一步提高部門(mén)的整體工作效率和質(zhì)量。
2. 加強團隊建設，計劃引進(jìn)具有專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng )新思維的人才，充實(shí)團隊力量。同時(shí)，進(jìn)一步完善團隊成員的職業(yè)發(fā)展規劃，為他們提供更廣闊的發(fā)展空間，打造一支更具戰斗力和創(chuàng )新力的團隊。
3. 在業(yè)務(wù)發(fā)展方面，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，積極探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和合作模式。加大對研發(fā)和市場(chǎng)拓展的投入，爭取在未來(lái)一年內實(shí)現業(yè)務(wù)收入增長(cháng)xx%，提升部門(mén)在公司整體戰略中的地位和貢獻。
總之，在試用期內，我在工作中取得了一定的成績(jì)，同時(shí)也認識到了自己的不足。在今后的工作中，我將以更高的標準要求自己，不斷改進(jìn)和完善工作方法，帶領(lǐng)團隊為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
科級轉正述職報告 3
我于20xx年xx月xx日開(kāi)始擔任xx職位，至今試用期已滿(mǎn)。在這幾個(gè)月的時(shí)間里，我在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的熱情幫助下，努力適應新的工作環(huán)境和崗位要求，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將我的工作情況匯報如下：
一、工作內容與成果
�。ㄒ唬┎块T(mén)管理與協(xié)調
1. 深入了解部門(mén)內部的人員結構、工作流程和業(yè)務(wù)范圍。通過(guò)與每位同事的單獨溝通和小組會(huì )議，掌握了他們的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和工作狀態(tài)，為合理分配工作任務(wù)奠定了基礎。在了解過(guò)程中，我發(fā)現了一些工作流程上的潛在優(yōu)化點(diǎn)，例如xx存在信息傳遞不暢的問(wèn)題，導致工作效率低下。
2. 加強部門(mén)之間的協(xié)調溝通。積極與其他相關(guān)部門(mén)建立了定期的溝通機制，每周至少進(jìn)行一次跨部門(mén)會(huì )議，共同商討工作中遇到的問(wèn)題和解決方案。在xx項目中，通過(guò)與xx部門(mén)密切協(xié)作，我們及時(shí)解決了因信息不對稱(chēng)而導致的工作延誤問(wèn)題，確保項目順利推進(jìn)。這一舉措有效提高了整體工作效率，減少了不必要的內耗。
�。ǘI(yè)務(wù)工作推進(jìn)
1. 項目管理方面
負責領(lǐng)導xx項目的實(shí)施。在項目前期，精心組織團隊進(jìn)行市場(chǎng)調研和需求分析，制定了詳細的項目計劃，明確了各個(gè)階段的目標、任務(wù)和時(shí)間節點(diǎn)。在項目執行過(guò)程中，嚴格把控進(jìn)度，每周進(jìn)行進(jìn)度檢查和調整。通過(guò)團隊的共同努力，該項目提前xx天完成了核心目標，為公司節省了xx%的預算成本，同時(shí)獲得了客戶(hù)的高度評價(jià)，為公司樹(shù)立了良好的品牌形象。
積極參與公司其他重要項目的指導工作。在xx中，從專(zhuān)業(yè)角度提出了xx條建設性意見(jiàn)，涉及技術(shù)方案優(yōu)化、風(fēng)險管理等方面，其中大部分建議被采納并實(shí)施，有效提高了項目的質(zhì)量和成功率。
2. 日常業(yè)務(wù)工作方面
規范和完善了本部門(mén)的日常業(yè)務(wù)工作流程和標準。針對xx，重新制定了詳細的操作手冊，明確了每一個(gè)步驟的規范和要求，使新員工能夠更快地熟悉工作，同時(shí)減少了因操作不規范而導致的錯誤。經(jīng)過(guò)統計，在新流程實(shí)施后的`xx內，該業(yè)務(wù)的出錯率降低了xx%。
積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。通過(guò)市場(chǎng)分析和行業(yè)研究，發(fā)現了xx的潛在機會(huì )，并組織團隊進(jìn)行可行性研究和方案制定。目前，新業(yè)務(wù)已經(jīng)進(jìn)入試點(diǎn)階段，初步市場(chǎng)反饋良好，有望為公司帶來(lái)新的增長(cháng)點(diǎn)。
二、學(xué)習與成長(cháng)
1. 為了更好地勝任科級領(lǐng)導崗位，我積極參加了公司組織的各種管理培訓課程，包括領(lǐng)導力提升、團隊建設、項目管理等方面。通過(guò)這些培訓，我學(xué)習到了先進(jìn)的管理理念和方法，并將其應用到實(shí)際工作中。例如，在團隊建設方面，我借鑒了培訓中的激勵理論，根據團隊成員的不同需求制定了個(gè)性化的激勵措施，有效提高了團隊的工作積極性和凝聚力。
2. 在業(yè)務(wù)知識學(xué)習上，我不斷關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。訂閱了多種專(zhuān)業(yè)期刊和在線(xiàn)學(xué)習平臺會(huì )員，每月至少花費xx小時(shí)進(jìn)行學(xué)習和研究。通過(guò)持續學(xué)習，我在xx的知識水平得到了顯著(zhù)提升，能夠更好地為團隊提供技術(shù)指導和戰略方向指引。
三、存在的問(wèn)題與不足
1. 在工作壓力較大的情況下，有時(shí)會(huì )對團隊成員的情緒關(guān)注不夠。雖然工作任務(wù)完成得較為順利，但在團隊氛圍營(yíng)造方面還有待加強。例如，在xx，個(gè)別團隊成員因工作強度大而出現了情緒波動(dòng)，我未能及時(shí)察覺(jué)并給予充分的關(guān)心和疏導。
2. 在處理復雜的跨部門(mén)問(wèn)題時(shí)，協(xié)調能力還有提升空間。有時(shí)候需要花費較多的時(shí)間和精力來(lái)達成各方共識，影響了工作的推進(jìn)速度。比如在xx中，由于涉及多個(gè)部門(mén)的利益和工作重點(diǎn)不同，協(xié)調過(guò)程較為艱難。
3. 在業(yè)務(wù)創(chuàng )新方面，雖然已經(jīng)開(kāi)展了一些新業(yè)務(wù)的探索，但創(chuàng )新思維還不夠開(kāi)闊，對于一些新興技術(shù)和市場(chǎng)變化的反應速度可以更快一些。
四、改進(jìn)措施與未來(lái)計劃
1. 加強對團隊成員的人文關(guān)懷，定期組織團隊建設活動(dòng)，如戶(hù)外拓展、聚餐等，增進(jìn)團隊成員之間的感情。同時(shí)，建立更加完善的員工反饋機制，鼓勵團隊成員及時(shí)表達自己的想法和情緒，以便我能第一時(shí)間了解并給予支持。
2. 進(jìn)一步提升跨部門(mén)協(xié)調能力，學(xué)習更多的溝通和談判技巧。積極參加跨部門(mén)協(xié)作相關(guān)的培訓課程和研討會(huì )，借鑒優(yōu)秀的實(shí)踐案例，提高在復雜情況下協(xié)調各方利益的能力，確保工作能夠高效推進(jìn)。
3. 持續拓展創(chuàng )新思維，積極參加行業(yè)內的創(chuàng )新論壇和交流活動(dòng)，與同行和專(zhuān)家進(jìn)行思想碰撞。加大對新興技術(shù)和市場(chǎng)趨勢的研究力度，鼓勵團隊成員提出創(chuàng )新性的想法和建議，每年至少開(kāi)展xx項創(chuàng )新實(shí)踐項目，為公司的發(fā)展注入新的活力。
總之，在試用期內，我在工作上取得了一定的成績(jì)，但也認識到了自己的不足之處。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平，帶領(lǐng)團隊為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
科級轉正述職報告 4
時(shí)光荏苒，轉眼間我的科級試用期已滿(mǎn)。在這段充實(shí)而富有挑戰的時(shí)間里，我在領(lǐng)導和同事們的支持下，全身心地投入到工作中，努力履行自己的職責�，F將試用期的工作情況匯報如下：
一、工作回顧
�。ㄒ唬﹫F隊建設與管理
1. 完成了團隊成員的評估與整合。通過(guò)與每位成員深入交流、工作績(jì)效評估以及技能分析，對團隊的人員結構和能力有了清晰的認識。根據評估結果，對團隊分工進(jìn)行了優(yōu)化調整，使每個(gè)成員都能在合適的崗位上發(fā)揮最大的潛力。在此過(guò)程中，注重挖掘成員的潛力和優(yōu)勢，鼓勵他們在工作中勇于嘗試新的方法和技術(shù)。例如，xx在業(yè)務(wù)調整后，充分發(fā)揮其在xx的優(yōu)勢，工作效率和質(zhì)量都有了顯著(zhù)提升。
2. 建立了積極向上的團隊文化。倡導團結協(xié)作、勇于創(chuàng )新、追求卓越的價(jià)值觀(guān)，通過(guò)組織團隊內部的分享會(huì )、經(jīng)驗交流活動(dòng)等方式，促進(jìn)成員之間的相互學(xué)習和共同進(jìn)步。在日常工作中，鼓勵成員積極表達自己的觀(guān)點(diǎn)和想法，營(yíng)造了一個(gè)開(kāi)放、包容的工作氛圍。這種團隊文化的建設，增強了團隊的凝聚力和歸屬感，團隊成員之間的合作更加默契，工作積極性也得到了極大提高。
�。ǘI(yè)務(wù)工作開(kāi)展
1. 重點(diǎn)項目執行
在重點(diǎn)項目中擔任負責人，全面統籌項目的策劃、執行和監控。在項目策劃階段，充分收集各方意見(jiàn)，結合市場(chǎng)需求和公司戰略目標，制定了一套具有創(chuàng )新性和可操作性的項目方案。在執行過(guò)程中，嚴格按照項目管理流程，建立了有效的風(fēng)險管理機制，對可能出現的風(fēng)險進(jìn)行提前預警和應對。例如，在項目推進(jìn)過(guò)程中，遇到了具體風(fēng)險問(wèn)題，通過(guò)及時(shí)調整資源分配和優(yōu)化工作流程，成功化解了風(fēng)險，確保項目按計劃順利進(jìn)行。該項目最終取得了圓滿(mǎn)成功，為公司帶來(lái)了收益，在市場(chǎng)上獲得了廣泛的關(guān)注和好評。
積極推動(dòng)多個(gè)業(yè)務(wù)項目的`并行開(kāi)展。在資源有限的情況下，合理調配人力、物力和財力資源，確保各個(gè)項目之間的協(xié)調發(fā)展。通過(guò)建立項目?jì)?yōu)先級評估體系和資源分配模型，提高了資源的利用效率，使公司的業(yè)務(wù)得以全面拓展。在xx內，公司的業(yè)務(wù)項目數量增長(cháng)了xx%，業(yè)務(wù)收入同比增長(cháng)了xx%。
2. 日常業(yè)務(wù)優(yōu)化與拓展
針對部門(mén)日常業(yè)務(wù)中存在的效率低下問(wèn)題進(jìn)行了深入分析和改進(jìn)。對xx進(jìn)行了重新梳理，簡(jiǎn)化了不必要的環(huán)節，引入了自動(dòng)化工具和信息化系統，提高了業(yè)務(wù)處理速度和準確性。經(jīng)過(guò)優(yōu)化，該業(yè)務(wù)流程的處理時(shí)間縮短了xx%，錯誤率降低了xx%。
在業(yè)務(wù)拓展方面，積極尋求新的市場(chǎng)機會(huì )和合作伙伴。通過(guò)市場(chǎng)調研和行業(yè)分析，確定了xx作為拓展重點(diǎn)。主動(dòng)與潛在的合作伙伴進(jìn)行溝通和洽談，建立了xx個(gè)新的合作關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
二、自我提升與學(xué)習
1. 不斷加強自身管理能力的學(xué)習和實(shí)踐。參加了xx等一系列培訓活動(dòng)，學(xué)習了先進(jìn)的管理理論和方法，如敏捷管理、目標管理等，并將其應用到團隊管理和項目管理中。通過(guò)實(shí)踐，提高了自己在團隊激勵、目標設定、績(jì)效評估等方面的能力，使團隊管理更加科學(xué)、高效。
2. 在專(zhuān)業(yè)知識領(lǐng)域持續深耕。積極參與行業(yè)研討會(huì )、學(xué)術(shù)講座和在線(xiàn)學(xué)習課程，關(guān)注行業(yè)最新的技術(shù)發(fā)展和政策動(dòng)態(tài)。在xx內，深入研究了xx，并將相關(guān)知識分享給團隊成員，確保團隊在業(yè)務(wù)發(fā)展中能夠緊跟時(shí)代步伐，利用新技術(shù)和新政策為公司創(chuàng )造價(jià)值。
三、問(wèn)題與不足
1. 在團隊管理中，雖然注重了團隊文化建設和成員激勵，但在績(jì)效考核體系方面還不夠完善。目前的考核方式相對單一，不能全面、準確地反映成員的工作表現和貢獻，需要進(jìn)一步優(yōu)化考核指標和權重，建立更加科學(xué)合理的績(jì)效考核體系。
2. 在業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中，對市場(chǎng)變化的敏感度還需要提高。有時(shí)候在面對市場(chǎng)的突然變化時(shí)，不能及時(shí)調整業(yè)務(wù)策略，導致公司在一些新興市場(chǎng)機會(huì )面前反應稍慢。例如，在xx中，未能迅速捕捉到市場(chǎng)信號，錯過(guò)了一些潛在的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)。
3. 在跨部門(mén)合作中，雖然積極與其他部門(mén)溝通協(xié)調，但在溝通效果上還有提升空間。有時(shí)會(huì )出現信息傳達不準確或理解不一致的情況，影響了跨部門(mén)項目的推進(jìn)效率。
四、改進(jìn)措施與未來(lái)展望
1. 完善績(jì)效考核體系，結合團隊成員的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，制定多元化的考核指標，包括工作質(zhì)量、工作效率、創(chuàng )新能力、團隊協(xié)作等方面。定期對考核體系進(jìn)行評估和調整，確保其公平性和有效性，充分發(fā)揮績(jì)效考核的激勵作用，促進(jìn)團隊成員的全面發(fā)展。
2. 加強對市場(chǎng)信息的監測和分析，建立市場(chǎng)預警機制。安排專(zhuān)人負責市場(chǎng)情報收集和分析工作，定期向團隊匯報市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。同時(shí)，提高自己對市場(chǎng)變化的快速反應能力，加強與行業(yè)專(zhuān)家和市場(chǎng)研究機構的聯(lián)系，及時(shí)獲取最新的市場(chǎng)信息和趨勢分析，以便能夠迅速調整業(yè)務(wù)策略，抓住市場(chǎng)機遇。
3. 提升跨部門(mén)溝通效果，組織跨部門(mén)溝通技巧培訓，提高團隊成員的溝通能力。在溝通中，注重信息的準確性和完整性，采用多種溝通方式（如面對面溝通、書(shū)面報告、可視化演示等）相結合的方式，確保信息傳達無(wú)誤。建立跨部門(mén)溝通反饋機制，及時(shí)解決溝通中出現的問(wèn)題，提高跨部門(mén)合作項目的執行效率。
在未來(lái)的工作中，我將繼續努力，以更加飽滿(mǎn)的熱情和扎實(shí)的工作態(tài)度，帶領(lǐng)團隊為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。我相信，通過(guò)不斷地學(xué)習和改進(jìn)，我們一定能夠克服困難，取得更加優(yōu)異的成績(jì)。
科級轉正述職報告 5
一年來(lái)，在中心領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在各部門(mén)的協(xié)調配合下，本人緊緊圍繞中心的奮斗目標，帶領(lǐng)本部門(mén)員工克服人員少、任務(wù)重的問(wèn)題，齊心協(xié)力、勤奮工作，圓滿(mǎn)完成了全年的業(yè)務(wù)接洽與現場(chǎng)服務(wù)工作�，F將本人一年來(lái)的思想工作情況述職如下：
一、思想政治素質(zhì)方面
一年來(lái)，本人自覺(jué)參加黨組理論中心組的學(xué)習，認真學(xué)習黨的理論，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上始終與上級保持一致，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立全心全意做好工作的思想，做到無(wú)私奉獻。在工作上始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，養成了吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊密結合崗位實(shí)際，完成各項工作任務(wù)。
二、組織領(lǐng)導能力方面
回顧一年的工作，風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現。在實(shí)際工作中，我具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上，每件小事都會(huì )當成大事來(lái)做，當天事當天完成，不拖拉，不計名利和得失，來(lái)往接待有禮有節，平和待人。我不僅能在工作時(shí)埋下頭去吃苦耐勞、忘我地工作，而且富有團隊合作精神，具有一定的組織、協(xié)調和交際能力，面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著(zhù)強烈的上進(jìn)心和永不服輸的干勁。
一年來(lái)，我認真落實(shí)中心各項目標的相關(guān)責任制，將各項任務(wù)落實(shí)到人，工作逐漸向制度化、表單化發(fā)展。實(shí)行了切實(shí)有效的獎懲制度，使部門(mén)所有成員各負其責，嚴格遵守部門(mén)管理制度。在業(yè)務(wù)接待中，做到紀律嚴明，遵守規范，以“一站式服務(wù)”使前來(lái)洽談的客戶(hù)高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。日常工作不僅做到節約開(kāi)支，又能安排妥當。在日常工作之余，我還通過(guò)業(yè)務(wù)知識的培訓與學(xué)習，來(lái)提升業(yè)務(wù)水平、增強團隊的凝聚力與戰斗力，并且經(jīng)常不定期的對展場(chǎng)部所有員工的學(xué)習進(jìn)行抽查，以此來(lái)鞏固員工的專(zhuān)業(yè)知識。此外，在展會(huì )的前后期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，做到展前布置任務(wù)到人，展后展會(huì )分析到位，吸取經(jīng)驗，促進(jìn)日后的工作開(kāi)展。我還認真學(xué)習了《廉政準則》等廉政規定，切實(shí)加強了黨性修養和作風(fēng)建設，提高了廉潔自律和自覺(jué)接受監督的意識。我在日常工作、學(xué)習、生活當中，嚴格要求自己，努力做到：按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個(gè)稱(chēng)職的領(lǐng)導干部。在考慮問(wèn)題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場(chǎng)，不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽(tīng)黨課進(jìn)行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線(xiàn)。
三、工作實(shí)績(jì)方面
從20XX年一路走來(lái)，讓我收獲的是時(shí)尚購物節的展覽，這是我在會(huì )展行業(yè)x年時(shí)間經(jīng)歷的比較大型的一場(chǎng)展會(huì )，是非常難得的一次鍛煉自己的機會(huì )，不僅豐富了本人的工作經(jīng)歷，而且鍛煉了我在大型展會(huì )的對接和全面管理上的能力，在短短的10幾天時(shí)間接觸了很多行業(yè)內的朋友，我深深體會(huì )到了會(huì )展這個(gè)行業(yè)對于社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的重要性。此次展覽會(huì )，對展館全面進(jìn)步和發(fā)展起著(zhù)舉足輕重的作用。為此，我帶領(lǐng)中心全體人員盡我們的能力把展會(huì )做到，迎接各方面挑戰，不斷地自我完善與改進(jìn)，去攀登一個(gè)又一個(gè)高峰。今后，我將學(xué)習借鑒他們的工作精神，辦好大型展會(huì )，促進(jìn)中心發(fā)展。
四、存在的問(wèn)題和今后努力方向
回顧一年的工作，雖然取得了一定成績(jì)，但我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合協(xié)調能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
一是加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。繼續加強學(xué)習，掌握做好展覽工作的知識和技能，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的'復合型高素質(zhì)的要求對待自己，提高自身服務(wù)本領(lǐng)，做到愛(ài)崗敬業(yè)、盡職履責、公正公平、廉潔自律。
二是提高展會(huì )質(zhì)量、規范產(chǎn)業(yè)發(fā)展次序。我將在原有的基礎上，提升展會(huì )質(zhì)量，合理安排展會(huì )的場(chǎng)次，對同類(lèi)展會(huì )進(jìn)行合理安排，規范展會(huì )審批制度，嚴格審核辦展公司的資質(zhì)，規范展會(huì )次序。
三是挖掘新展會(huì )，發(fā)掘本地的產(chǎn)業(yè)資源。聯(lián)合有實(shí)力的辦展企業(yè)，策劃聯(lián)合辦展，在政策上給予相應的扶持，幫助新展會(huì )的發(fā)展與壯大。
四是加強與客戶(hù)的聯(lián)系，多方引進(jìn)展會(huì )。建立完善的客戶(hù)信息檔案，收集客戶(hù)信息，與客戶(hù)保持良好、長(cháng)期密切的聯(lián)系，關(guān)注客戶(hù)的發(fā)展動(dòng)向，搜集展會(huì )信息，進(jìn)而引進(jìn)展會(huì )。
五是提升現場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。高質(zhì)、高效的為參展商服務(wù)，留住原有客戶(hù)、挖掘潛在客戶(hù)、促進(jìn)展館的發(fā)展與壯大。
六是整合資源，完善展館配套服務(wù)。合理整合各項展館配套設施，引進(jìn)先進(jìn)的服務(wù)理念，逐步完善展館配套服務(wù)。
七是加強內部管理，提升員工素質(zhì)。堅持“以人為本”的管理思想，制定合理的員工學(xué)習教育規劃和切實(shí)可行的措施，組織員工學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，增強工作責任心，不斷提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，并借鑒其他展館的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，努力推動(dòng)中心工作再創(chuàng )新水平、再上新臺階。
展場(chǎng)部作為會(huì )展中心的重要部門(mén)之一，其主營(yíng)業(yè)務(wù)收入直接影響到中心營(yíng)業(yè)目標。新的一年，我將繼續總結以往的工作經(jīng)驗，發(fā)揚團結拼搏精神，以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，更加奮發(fā)昂揚的精神，更加雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，堅定信心，迎難而上，全身心的投入到新一輪的工作中去，認真完成領(lǐng)導交予的任務(wù)，為推進(jìn)中心又好又快發(fā)展做出自己更大的貢獻。
科級轉正述職報告 6
一年來(lái)，在鎮黨委領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習黨的十八大精神，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，積極配合有關(guān)部門(mén)做好相關(guān)工作，較好的完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)�，F將本年度工作情況述職如下：
一、個(gè)人思想政治狀況
作為一名科級領(lǐng)導干部，我認真遵守黨章和黨的紀律規定，在大是大非面前態(tài)度堅決、立場(chǎng)堅定，始終與黨中央保持高度一致。注重加強政治素質(zhì)建設，不斷用理論創(chuàng )新來(lái)推動(dòng)工作創(chuàng )新。首先，認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會(huì )精神。積極參加全旗科級領(lǐng)導干部培訓班，深入學(xué)習貫徹中央八項規定、自治區28項配套規定，牢固樹(shù)立大局意識和全局觀(guān)念，堅決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法意識，為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎。其次，踐行三嚴三實(shí)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問(wèn)題，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強黨性的目的`。三是牢固樹(shù)立群眾利益觀(guān)。我堅持深入實(shí)際、深入群眾，關(guān)心群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，力求做到有重點(diǎn)、見(jiàn)實(shí)效，讓人民群眾滿(mǎn)意。
二、充分履行職責，扎實(shí)做好各項工作
1、堅持堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展的發(fā)展黨員工作十六字方針，嚴格工作程序和紀律，以發(fā)展生產(chǎn)一線(xiàn)、特別是在服務(wù)群眾中充分發(fā)揮先鋒模范作用的優(yōu)秀青年知識分子為入黨重點(diǎn)發(fā)展對象。一年來(lái)，共發(fā)展黨員10人，其中女性7人，占總數的70%，35歲以下黨員10名，占總數的100%，入黨積極分子15人。
2、我鎮通過(guò)組織找黨員、黨員找組織活動(dòng)，使流動(dòng)黨員理順組織關(guān)系，暢通聯(lián)系渠道，建立了流動(dòng)黨員臺賬。目前，我鎮共有流動(dòng)黨員82名，都能參加正常的組織生活，接受黨的教育、管理和監督。
3、社區報到的在職黨員已有479人，根據在職黨員的特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，開(kāi)展公益活動(dòng)，讓他們在社區亮身份、樹(shù)形象、起作用，為在職黨員在社區管理和服務(wù)中發(fā)揮作用創(chuàng )造了條件。
4、鎮黨委認真組織開(kāi)展七一走訪(fǎng)慰問(wèn)困難黨員、老黨員工作。在其書(shū)記的帶領(lǐng)下，共走訪(fǎng)慰問(wèn)困難黨員、老黨員張桂琴等4人，了解他們的生活狀況，還征求到了老黨員對達鎮工作意見(jiàn)、建議，使困難黨員、老黨員和老干部切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。
5、初步摸底不合格黨員信息共16名（居延路社區4名、蘇泊淖爾社區8名、吉日格朗圖社區4名），具體信息已登記造冊。
6、及時(shí)完成了黨費收繳、黨員統計報表、各類(lèi)材料的收集整理上報等業(yè)務(wù)性工作。
三、清正廉潔，加強思想作風(fēng)建設
今年來(lái)，我能夠按照鎮黨委、政府的統一安排，認真貫徹執行中、省、盟關(guān)于黨風(fēng)廉政建設方面的政策規定，特別是狠抓中央改進(jìn)作風(fēng)八項規定的身體力行，把為民、務(wù)實(shí)、清廉作為自己的座右銘，比較深入的履行了黨風(fēng)廉政建設責任制各項規定。本年度，無(wú)利用喜慶事宜大操大辦、借機斂財的情況。堅持民主集中制原則，開(kāi)展批評與自我批評。凡重大事項均按照組織程序辦理，集體討論決定，未擅自做主；民主生活會(huì )不走過(guò)場(chǎng)、不搞形式，能做到顧大局、講團結、說(shuō)真話(huà)、辦實(shí)事，與同志們一道合作共事。無(wú)利用公款大吃大喝、公款旅游、進(jìn)行高消費娛樂(lè )活動(dòng)或利用公款購買(mǎi)個(gè)人商業(yè)保險的違紀情況，也無(wú)拖欠公款或利用職權將公款公物借給他人的違紀現象。
四、存在的突出問(wèn)題和改進(jìn)措施
一是對自己要求還不夠嚴格，有時(shí)會(huì )滿(mǎn)足于現狀；二是工作的計劃性不夠。由于基層的工作量大，經(jīng)驗也還不豐富，導致了工作預見(jiàn)性、前瞻性還存在欠缺。三是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中，我將嚴格要求自己，抓住一切可利用時(shí)間加強學(xué)習，在提高業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，提高自己溝通組織能力和語(yǔ)言、文字表達能力和工作能力，對存在的問(wèn)題和不足認真地加以克服和解決。
科級轉正述職報告 7
一年來(lái)，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣有關(guān)部門(mén)的關(guān)心指導下，我作為交通、教育、辦公室等工作的分管領(lǐng)導，能夠發(fā)揮了自己的最大能力，出色地完成了上級下達的各項工作任務(wù)及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)，并協(xié)助其他同志搞好工作，歸納起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面。
一、思想政治素質(zhì)方面
�。ㄒ唬┱卫碚摵退枷胨刭|(zhì)進(jìn)一步提高。近年來(lái)，我比較注重政治理論學(xué)習，能認真地學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，通過(guò)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的重要活動(dòng)和貫徹黨的十七屆五中全會(huì )精神以及“創(chuàng )先爭優(yōu)”和20xx年主題教育活動(dòng)這樣一系列從理論到實(shí)踐、從實(shí)踐到理論的活動(dòng)過(guò)程，自己的理論水平有了一定的提高，思想上得到了一定的充實(shí)，黨性修養也得到了全面的鍛煉，政治敏銳性更進(jìn)一步增強�？梢哉f(shuō)在政治理論學(xué)習，貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，全心全意為人民服務(wù)的自覺(jué)性等方面都比過(guò)去有所增強，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織協(xié)調能力都有較大的提高。
�。ǘ┧枷攵苏�，組織紀律性進(jìn)一步增強。作為一名副職領(lǐng)導，我能夠擺正好自己的位置，不論是什么時(shí)候，在任何情況下，講組織、講紀律、講原則。主動(dòng)、自覺(jué)地維護班子的團結，不拉幫結派，不搞兩面派，辦事光明磊落，做好參謀、助手的工作。服從組織安排，并努力把涉及的相關(guān)工作搞好。20xx年在鎮黨委的統一安排下，負責高速公路協(xié)調工作，我能積極負責地開(kāi)展各項協(xié)調工作，不怕威協(xié)，不怕辛苦，勤勤懇懇，任勞任怨，起到一名領(lǐng)導干部應有的作用。
二、組織領(lǐng)導工作方面
�。ㄒ唬�(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)。堅持求真務(wù)實(shí)，按照客觀(guān)規
律辦事，講真話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效；深入實(shí)際，深入群眾。
�。ǘ┐缶忠庾R進(jìn)一步增強。近年來(lái)，在本職范圍內，每一項決策都能夠做到局部利益和整體利益相兼顧，長(cháng)遠利益和暫時(shí)利益相照顧，黨和廣大人民群眾的利益放在首位，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。
�。ㄈ╅_(kāi)拓創(chuàng )新的工作能力有了進(jìn)一步的提高。作為分管交通的主要領(lǐng)導，我在具體的工作中，深刻領(lǐng)會(huì )上級的指示精神，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、爭創(chuàng )一流的工作思路，結合本鎮的實(shí)際情況，抓住一切機遇，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。目前我鎮7個(gè)村已全面完成“村村通”工程建設，去年我鎮已成立農村公路管理站，由本人擔任站長(cháng)，共有4條村村通道路養護，分別配備了4名養護員，明確管理職責和管理制度。農村公路養護站每年縣里進(jìn)行考核，鎮對村進(jìn)行考核，專(zhuān)門(mén)設立了考核細則，對于考核等次進(jìn)行適當的獎勵，這樣一方面調動(dòng)養護員的積極主動(dòng)性，另一方面提高了養護效益，使道路養護收到了良好的效果。
�。ㄋ模┧枷胝喂ぷ鬟M(jìn)一步加強。思想政治工作是一切工作的生命線(xiàn)，作為一名領(lǐng)導，必須學(xué)會(huì )做好思想工作，我能把多年從事思想政治工作的經(jīng)驗結合本單位的實(shí)際情況，開(kāi)展強有力的思想政治工作，特別是在高速公路矛盾調解中盡管工作辛苦，但心情很舒暢。在開(kāi)展思想政治工作的同時(shí)，自己的理論水平和解決問(wèn)題的能力更進(jìn)一步得到提高，政治思想更進(jìn)一步成熟。
三、工作作風(fēng)方面
�。ㄒ唬┕ぷ骼讌栵L(fēng)行。這些年，不管是本職工作還是其他的工作任務(wù)，只要組織做出了決定，本人就帶頭去執行，抓落實(shí)。如：去高速協(xié)調工作、民生工作、包村工作、農村公路養護工程工作等等，我從不拖拖拉拉，想盡一切辦法去克服困難，千方百計完成好任務(wù)。
�。ǘ┕ぷ魃钊�、踏實(shí)。幾年來(lái)，我能夠經(jīng)常深入各村組了解情況，傾聽(tīng)老百姓的呼聲，為他們辦實(shí)事、好事。在農村公路“村村通”工作中，遇到征地、拆遷等各種問(wèn)題，我都親自下去，積極宣傳黨的有關(guān)政策，了解工作中的熱點(diǎn)難題，解決工作中的困難，為施工人員創(chuàng )造良好的工作條件，得到了同志們的好評。由于我為基層同志著(zhù)想，反過(guò)來(lái)，他們也支持了我的工作，各項工作任務(wù)都超額完成。
�。ㄈ┕ぷ鲗�(shí)事求是。實(shí)事求是是我們黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。以對黨和人民事業(yè)的高度責任感，在工作中敢于堅持原則，不信邪、不怕壓、不怕得罪人，工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假。
四、主要工作實(shí)績(jì)
近年來(lái)，我根據黨的.十六大提出：“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，抓住重點(diǎn)，有針對性的解決人的思想觀(guān)念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路和養護工作等的關(guān)鍵和難點(diǎn)問(wèn)題，使各項分管工作都取得了一定的成績(jì)，主要有以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┳ズ媒煌ò踩芾砉ぷ�。堅持“安全第一、預防為主”的方針，抓安全措施的落實(shí)，分管交通工作以來(lái)，公路建設、公路養護、春運工作等從無(wú)安全責任事故發(fā)生。
�。ǘ┓止艿墓佛B護工作年年有新的突破。這幾年，我鎮公路養護工作成績(jì)顯著(zhù)，今年公路養護工作取得了全縣第二名的成績(jì)，這些成績(jì)的取得離不開(kāi)大家的努力。下一步再接再厲繼續抓好此項工作。
�。ㄈ┱⻊�(wù)公開(kāi)、應急管理、黨政辦公室、工資、檔案等工作也取得了明顯的效果。
�。ㄋ模┍辉u為優(yōu)秀公務(wù)員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
五、廉潔自律方面
�。ㄒ唬┠�?chē)栏褚笞约�。不論什么時(shí)候，在什么地方，都不放松對自己人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)的改造，努力做到
�。ǘ┠苷J真執行廉政建設的各項規定。堅持用黨章黨紀和國家法律法規規范自己的行為，自覺(jué)接受群眾的監督。
�。ㄈ┺k事公正、公道、公開(kāi)，沒(méi)有任何違反組織紀律的情況。 廉潔奉公、勤政為民，堅持老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。
六、存在不足
�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習還不夠系統。自己的理論水平和工作能力還要進(jìn)一步提高。
�。ǘ└黜椃止芄ぷ魉碌牧Χ冗�不夠，跟不上發(fā)展的要求。
�。ㄈ┕ぷ髁看蟮臅r(shí)候，有時(shí)有點(diǎn)情緒，有時(shí)對情況了解不透、對同志關(guān)心不夠。
今后，我一定認真總結自己，不斷地努力，爭取把各項工作做得更好，讓組織放心，讓人民滿(mǎn)意。
科級轉正述職報告 8
經(jīng)歷風(fēng)雨，又走過(guò)了一個(gè)春秋，今年與去年相比，相同的是從事經(jīng)營(yíng)工作，所不同的是今年先后在兩個(gè)單位與部門(mén)任職�；仡櫼荒陙�(lái)走過(guò)的艱難困苦，取得了一定的成績(jì)。維護了老客戶(hù)，發(fā)展了新市場(chǎng)，基礎管理得到加強，現對本年度工作進(jìn)行述職如下。
一、始終把學(xué)習作為自己政治上清醒的載體
工作能力提高上的路徑，工作水平提高上的工具。努力做一個(gè)政治上的清醒人，思路上的明白人，工作上的實(shí)在人。堅持學(xué)習內容的綜合性。把學(xué)理論與學(xué)科學(xué)相結合，與自身的工作實(shí)際相結合，與能力提升相結合的三個(gè)結合；堅持學(xué)習方法的靈活性。學(xué)習方法上堅持“騰、擠、鉆、抓”。堅持每天學(xué)習時(shí)間在兩、三小時(shí)以上。把別人打游戲、撲克的時(shí)間放在學(xué)習上；堅持學(xué)習形式的多樣性。把握時(shí)代的脈搏，更新發(fā)展的理念，以學(xué)習提高理論素養，以學(xué)習促進(jìn)工作能力與水平的不斷提高，以學(xué)習更好地推動(dòng)工作的開(kāi)展。
二、勤于思考、善于思考
帶著(zhù)問(wèn)題思考，把直觀(guān)思維上升為理性思考。只有善于思考才能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作；只有善于思考，才能破解發(fā)展的難題；只有善于思考，才能適應變化了的新形勢和任務(wù)。不會(huì )思考只會(huì )被動(dòng)地、機械地貫徹執行上級的意圖因而缺乏工作的朝氣與活力。也許思考不能影響或改變整體工作，但可以直接影響和帶動(dòng)工作的展開(kāi)，至少是自己所分管的單位或部門(mén)。
在思考上著(zhù)眼于“三個(gè)立足”、把握“三個(gè)關(guān)系”。：三個(gè)立足即：立足于眼前，立足于長(cháng)遠，立足于全局思考問(wèn)題�！叭齻�(gè)關(guān)系”。即：宏觀(guān)思維與微觀(guān)思考的關(guān)系、常態(tài)思維與逆向思維的關(guān)系、超前思維與現實(shí)思考的`關(guān)系；以理性思考推動(dòng)工作不斷向前發(fā)展。牢記古人“不謀一域者不足于謀全局”的教誨，把分管的工作條塊工作置于單位大局中思考問(wèn)題，從整體利益的視角思考分管的工作，把握工作的規律與特點(diǎn)、提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的水平。根據行業(yè)的特點(diǎn)，工作的性質(zhì)，以正確的方法論、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導工作的實(shí)踐，破解發(fā)展的難題。
三、工作方面
不論在機關(guān)還是在基層，都能把主觀(guān)與客觀(guān)相結合，把自身的能力與工作實(shí)際相結合，把個(gè)人與組織集體相結合，發(fā)揮自己的工作智慧與才干。做到對上負責與對下負責的一致性。盡心盡力、盡職盡責地做好自己的分管工作，保持工作的連續性。工作求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)上不邀功推過(guò)，不推諉拖拉，不開(kāi)脫責任。面對市場(chǎng)變化帶來(lái)的不利因素等諸多困難仍然取得了一定的成績(jì)。
一年來(lái)，也存在不少問(wèn)題。突出地表現在：一是應對外部嚴峻的形勢缺乏有效的方法，駕駛宏觀(guān)、全局的能力還有待進(jìn)一步提高；二是方法上還有待進(jìn)一步改進(jìn)。三是還有許多工作不盡如人意，有待進(jìn)一步加強。
新的一年，面對新的環(huán)境、新的任務(wù)，我將努力學(xué)習，不斷更新工作理念，增強駕馭全局的能力，全力做好分管的各項工作，以新的面貌、新的業(yè)績(jì)回報組織的關(guān)懷。
科級轉正述職報告 9
這一年，對于我來(lái)說(shuō)，是不平凡的一年。x年x月，感謝組織的信任和培養，我有幸被市局黨組提拔為辦公室副主任(試用期一年)，主要協(xié)助分管辦公室的宣傳報道、公文審核、學(xué)會(huì )等工作;xx年x月至今，我又有幸被借調到省局巡察辦工作，主要負責巡視巡察有關(guān)工作。一年來(lái)，在各級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，我盡自己最大努力完成了一些工作，現將主要情況匯報如下，請予評議。盡職盡責，盡心盡力，努力完成好各項工作
(一)以服務(wù)為中心，確保協(xié)調溝通無(wú)障礙。
作為辦公室副主任，始終堅持在主任的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，全力扮好服務(wù)領(lǐng)導、輔助決策的助手角色。在實(shí)際工作中，按照主任要求，縱向多協(xié)調、橫向多服務(wù)、內部抓協(xié)管，做到大事不糊涂、小事不馬虎、熟事不大意，把“服務(wù)第一”記在心里，落實(shí)到行動(dòng)上。不斷強化辦公室的綜合協(xié)調職能，積極做好與省局和地方市委市政府的溝通聯(lián)絡(luò )工作，及時(shí)掌握工作重點(diǎn)和工作動(dòng)向，著(zhù)重加強與各單位、各部門(mén)的聯(lián)絡(luò )與溝通，加大協(xié)調工作力度，全力理順各種關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的橋梁紐帶作用。認真把握上級精神，深入了解基層實(shí)際，準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，強化創(chuàng )新意識、規范意識、準確意識，堅持起草和修改文稿精雕細琢、精益求精，在不斷改正和完善中追求文稿出新出彩出精品，確保市局黨組工作部署全面貫徹落實(shí)。嚴把關(guān)口，全面提高辦文效率。以嚴謹的工作態(tài)度，嚴把公文起草關(guān)和校核關(guān)，做到了嚴謹、規范、無(wú)紕漏，為各項決策部署有效落實(shí)提供保障。
(二)以目標為引領(lǐng)，確保宣傳工作上水平。
自接手宣傳報道工作后，我始終以在全省系統爭先進(jìn)位為目標，不斷向先進(jìn)單位對標看齊，努力提升宣傳工作水平。通過(guò)加強與各單位各部門(mén)通訊員的`溝通聯(lián)系，嚴格規范宣傳報道的內容、格式、報送方式，努力與省局保持高度一致。嚴把審核修改關(guān)，堅決杜絕抄襲稿件與低質(zhì)量稿件，一經(jīng)發(fā)現，一律不采用，確保稿件質(zhì)量。積極向行業(yè)、地方媒體、雜志推送宣傳稿件，確保稿件數量。通過(guò)積極與XX資訊網(wǎng)等組織群體聯(lián)系，督導各縣級局向XX資訊網(wǎng)積極投稿，切實(shí)打通投稿渠道。用好用活“xx通訊群”，通過(guò)堅持在群內發(fā)送寫(xiě)作方面的經(jīng)驗資料，加強對全市系統通訊員的線(xiàn)上教育培訓，提升全員寫(xiě)作水平。
(三)以活動(dòng)為抓手，確保機關(guān)氛圍有朝氣。
作為市局機關(guān)團總支書(shū)記，強化團組織政治理論學(xué)習，提升思想政治水平。積極組織團委成員籌謀全年團員青年工作，特別是在年底各項工作緊張收尾之余，團委自籌自辦了一臺內容豐富、形式活潑的元旦趣味晚會(huì )，使大家舒緩了工作壓力，釋放了激情活力，積攢了工作動(dòng)力，取得了良好效果。堅持與全體編輯部成員一起謀劃報紙的改革創(chuàng )新，共同思考每期報紙主題，帶頭向報紙投稿，向全市系統干部職工廣泛約稿審稿，努力做到每期版面主題鮮明，內容豐富，不斷增強報紙的可讀性、觀(guān)賞性和實(shí)用性，打造獨具特色的園地。同時(shí)，作為辦公室一員，主動(dòng)承擔起讀書(shū)室管理員職責，堅持午間在機關(guān)讀書(shū)室值班，方便職工借閱學(xué)習。
(四)高標準，嚴要求，全力以赴做好巡視巡察工作。
時(shí)間緊，任務(wù)重，留給我適應的時(shí)間很短，只有抓緊學(xué)習，抓緊提高，才能承擔起肩負的責任。做好巡視聯(lián)絡(luò )服務(wù)工作。x年X月X日至X月X日， 巡視組對省局黨組進(jìn)行了專(zhuān)項巡視，作為聯(lián)絡(luò )員，我參與了全程溝通協(xié)調服務(wù)工作，“白加黑”“五加二”，同巡視組保持著(zhù)一致的工作步調。積極與各單位、各部門(mén)溝通銜接，確保會(huì )議室、辦公室、資料準備齊全，吃住行安排妥帖妥當，行程銜接緊密等，全力保障巡視組工作順利進(jìn)行，并受到巡視組一致好評。做好巡視巡察整改工作。積極與相關(guān)單位聯(lián)系，加強整改措施指導，整改效果監督，認真總結匯總x年被巡察單位的銷(xiāo)號申請，于每周一上報省局黨組審批。在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，完成了對兩家單位的巡察“回頭看”。x月xx日，國家局巡視反饋后，立即加班加點(diǎn)起草完成了省局黨組巡視整改實(shí)施方案和巡視整改問(wèn)題、任務(wù)、責任清單，經(jīng)省局黨組反復研究討論后正式下發(fā)。此外，還撰寫(xiě)了XX調研報告、XX專(zhuān)題匯報等。做好微信公眾號維護工作。
科級轉正述職報告 10
忙碌的20xx年即將遠離，我們將迎來(lái)嶄新的20xx年�；厥�20xx不禁生出幾分感觸，具體工作的落實(shí)、本職工作的拓展及運行、工作方向的轉變、新任工作的開(kāi)展�，F在針對我這一年的工作狀況，做一個(gè)階段性的敘述，并對將要開(kāi)始的20xx年工作安排做一陳述。
一、20xx年度工作目標完成情況
20xx年，新年伊始RMA科開(kāi)始了正式的Repair生產(chǎn)計劃。
1、開(kāi)始進(jìn)行FA分析學(xué)習及實(shí)際操作，掌握32inch、23.6inch驅動(dòng)電路。最終實(shí)現獨立分析各種型號、各種不良的成因。
2、小設備的檢討、接收、校驗、管理、維護、及日常使用管理，并根據設備廠(chǎng)商培訓及說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)小設備使用說(shuō)明，以及為新員工做小設備使用說(shuō)明的培訓
3、FA分析業(yè)務(wù)的管理，不良數據的統計，產(chǎn)線(xiàn)日常生產(chǎn)的協(xié)助管理，產(chǎn)品高發(fā)性不良的統計，及原因分析。產(chǎn)線(xiàn)人員的管理及培訓方案的推進(jìn)。
20xx年8月份，由CS-RMA科調入CS-MNT CS科，學(xué)習CS業(yè)務(wù)。
1、8月份第一周對CS業(yè)務(wù)再學(xué)習，同時(shí)學(xué)習23.6inch針對不同客戶(hù)復判的ISS基準。
2、對RMA NO、RMA Report編寫(xiě)進(jìn)行再次學(xué)習。
3、第二周開(kāi)始至今，對客戶(hù)福清TPV、北京TPV、蘇州璨宇、嵊州天樂(lè )、武漢恒生、南京LG進(jìn)行不良產(chǎn)品的復判，對部分客戶(hù)反饋的產(chǎn)品特異性不良進(jìn)行處理。
4、對TFT-LCD的確定原因進(jìn)行深入學(xué)習，了解PCBA不同區域的具體功能，相互之間的聯(lián)系，每個(gè)區域可能產(chǎn)生的具體不良現象，了解功能性不良在PCBA上如何去分析。學(xué)習如何如判斷是否是PCBA某一區域造成的不良，學(xué)會(huì )如何去判斷該區域發(fā)生了不良。
5、在工作中能很好的與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通與協(xié)作
二、個(gè)人知識技能及工作體會(huì )
20xx年，參見(jiàn)Seminar內容：6S黃帶培訓1次、驅動(dòng)原理講解1次、TFT-LCD制成工藝Array、Cell、Module三大工藝講解1次、顯示原理講解1次、IPS&FFS原理講解1次、研發(fā)Module電路講解1次。參與了CS的日常工作在與客戶(hù)溝通后更是體會(huì )到，如何與大家合作、溝通，特別是在大家的意見(jiàn)存在較大分歧時(shí)，只有心平氣和的與大家溝通解釋?zhuān)⑶矣米銐蛴姓f(shuō)服力的語(yǔ)言，才能使別人信服。在公司內部人際交往中，要保持一顆寬容豁達的心胸，以樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度面對生活的每一天，才能贏(yíng)得大家的認同。通過(guò)學(xué)習及與人交流深深體會(huì )對于產(chǎn)品工藝技術(shù)及驅動(dòng)顯示原理必須有比較深入的了解，熟知了公司的各種型號的技術(shù)參數，努力提高自身素質(zhì)，為B4 的建設與發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
三、工作中的主要收獲與體會(huì )
1、對于LCD發(fā)展的新技術(shù)的應用還未能充分的理解，如FFS, GOA, Dual-gate技術(shù)等，需要繼續學(xué)習。
2、MNT-CS的復判工作，對除23.6inch、18.5inch、21.5inch以外產(chǎn)品的判定注意事項、判定原則、ISS基準不是很熟悉，需要進(jìn)一步加強學(xué)習。進(jìn)一步降低誤判率，盡力避免因個(gè)人原因為公司造成不必要的損失。
四、工作中的主要不足及其改進(jìn)措施
加強自日常與同事、領(lǐng)導的溝通，增強個(gè)人的語(yǔ)言表達能力，提高與人溝通的技巧。以后應該注意遇事要多向領(lǐng)導請教，多注意細節的部分，要將理論落實(shí)到實(shí)踐中。
五、20xx年工作目標及工作計劃
1、掌握CS前線(xiàn)復判的所有ISS判定基準及注意事項，并熟練的在實(shí)際中運用。
2、歸納總結在復判的過(guò)程中所遇到的問(wèn)題、提高工作效率的方法、減少公司損失的想，編寫(xiě)成PPT文件并進(jìn)行Seminar發(fā)表。
3、繼續學(xué)習公司不同型號產(chǎn)品的組成結構、顯示原理、驅動(dòng)原理，并加以區分比較。了解彼此之間的差異，掌握每種型號的特點(diǎn)。提高自身理論知識，用于實(shí)踐使自己的工作再上一個(gè)新臺階。
4、在將來(lái)的工作中要積極溫故已學(xué)習過(guò)的'業(yè)務(wù)知識，虛心向身邊的同事學(xué)習，不斷充實(shí)和豐富自己的CS業(yè)務(wù)知識，繼續深入學(xué)習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領(lǐng)導交予和個(gè)人本職的工作，同時(shí)加強自身思想建設。
六、需要上級支持的方面
在工作中存在錯誤或需要改進(jìn)的地方時(shí)，希望領(lǐng)導能及時(shí)給予糾正及教導，以利于自身素質(zhì)及工作技能的提升
七、其他有關(guān)公司/部門(mén)（含科室）發(fā)展的建議
現在，我作為MNT-CS科室的一員，MNT-CS科是一個(gè)很重要的部門(mén)，是直面客戶(hù)，聯(lián)系客戶(hù)，維護客戶(hù)與公司良好關(guān)系，降低公司成本的重要部門(mén)。CS是面對客戶(hù)解決客戶(hù)售后問(wèn)題的部門(mén)，因此，要求CS人員需對產(chǎn)品的各方面技術(shù)參數有一個(gè)全面的了解，這就需要各部門(mén)能提供產(chǎn)品各方面的信息。
總之，作為MNT CS的一名，我培養實(shí)際中遇到并解決問(wèn)題的能力。在工作中遇到的事情，只要是在自己職責范圍內，一定要盡自己最大的努力去完成，這樣才能在工作中得到鍛煉。我相信，只要我珍惜在BOE僅有的學(xué)習機會(huì )，虛心接受教導，用輕松愉快的心情來(lái)對待工作，用心去體會(huì )，我一定會(huì )做的更好！相信未來(lái)的BOEDT-MNT CS科室將會(huì )在我們的經(jīng)營(yíng)下，迎接璀璨的明天
科級轉正述職報告 11
在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，圍繞區委、區政府的中心工作，立足殘疾人工作實(shí)際，認真履行職責，與殘聯(lián)全體干部認真開(kāi)展各項工作，較好的完成了年度的預期目標，現將主要工作述職如下，請提出批評意見(jiàn)：
一、努力學(xué)習，提高自身素質(zhì)
在區委、區直機關(guān)工委的領(lǐng)導下，參加了第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，帶領(lǐng)支部全體成員精心策劃、高度重視、嚴密組織，圓滿(mǎn)完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項任務(wù)。自己認真學(xué)習了各級領(lǐng)導講話(huà)、先進(jìn)模范事跡、警示教育等，對自身在理想信念、宗旨觀(guān)念、組織紀律等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析，制定整改方案，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，達到了四個(gè)目標要求，黨性觀(guān)念明顯增強。通過(guò)學(xué)習，帶領(lǐng)全體黨員充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有力地推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展，取得了很好的效果。
二、主要工作完成情況
今年是殘疾人事業(yè)“十五”計劃綱要執行的`最后一年。一年里，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)，超額完成“十五”計劃目標。
�。ㄒ唬�、殘疾人生活質(zhì)量進(jìn)一步提高。區、街殘聯(lián)將殘疾人扶貧解困工作納入扶助計劃，持續不斷地開(kāi)展“幫、包、帶、扶”救助扶助殘疾人。全區城鄉542名貧困殘疾人納入社會(huì )最低生活保障，社會(huì )保障人數比上年提升了12個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現了應保盡保。助殘日期間，全區共走訪(fǎng)生活特困及有成績(jì)殘疾人家庭140余戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金3萬(wàn)余元。省長(cháng)張文岳到我區殘疾人許開(kāi)顏家進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，對我區殘疾人工作給予了高度評價(jià)。殘疾人感受到了黨和政府的關(guān)懷，增強了自力、自強、共奔小康信心。
�。ǘ�、殘疾人各類(lèi)康復服務(wù)長(cháng)效機制逐步形成。
1、實(shí)施光明行動(dòng)全年組織400余人進(jìn)行了白內障術(shù)前醫學(xué)篩查，對140名白內障患者實(shí)施了免費復明手術(shù)，效果良好，得以重見(jiàn)光明。
2、實(shí)施精神病防治與康復，對全區2160名精神障礙患者建立的檔案、卡冊，全年對63名貧困精神病患者進(jìn)行免費投藥康復。
3、全年為2名聾兒配備了助聽(tīng)器；為6名視力殘疾人配用助視器；為9名肢殘人安裝假肢；為11名重度殘疾人捐贈輪椅；為10名弱智兒童及家長(cháng)進(jìn)行康復培訓；為全區各類(lèi)殘疾人配備用品用具41件，價(jià)值1萬(wàn)余元；為新工街道盤(pán)化社區配備康復器材一套，價(jià)值1萬(wàn)5千元；街道、社區及其衛生醫療服務(wù)站從“人人享有康復服務(wù)”的要求出發(fā)，積極開(kāi)展康復服務(wù)，全年康復服務(wù)達1000余人次。
�。ㄈ�、殘疾人勞動(dòng)就業(yè)健康發(fā)展
1、全年共安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)56名（其中集中就業(yè)10人，分散就業(yè)10人，個(gè)體就業(yè)36人）。家電維修、裁剪、按摩、電腦等職業(yè)技能培訓40人。
2、殘疾人就業(yè)保障金收繳工作全年共年審企業(yè)1509家，占企業(yè)總數75以上，完成征收保障金123萬(wàn)元。
三、殘疾人參與社會(huì )生活的環(huán)境大為改善
區委、區政府和殘工委成員單位更加關(guān)注殘疾人事業(yè)，關(guān)注殘疾人弱勢群體的工作生活及要求，不斷為殘疾人創(chuàng )造平等、參與、共享的條件。
1、3月3日，開(kāi)展“全社會(huì )共同關(guān)愛(ài)老年人――健康聽(tīng)力，幸福生活”為主題第六次全國愛(ài)耳日宣傳活動(dòng)，共張帖宣傳畫(huà)100余本，同時(shí)組織社區衛生醫療醫務(wù)工作者深入住戶(hù)，積極為老年人防聾送知識辦實(shí)事。
2、5月15日開(kāi)展第十五個(gè)法定“全國助殘日”宣傳活動(dòng)。共展出圖板20余塊，橫幅標語(yǔ)20余條，發(fā)放宣傳手冊1000余本，宣傳單5000余份，義務(wù)修鞋40余雙，免費按摩50余人次，并設法律咨詢(xún)臺。第十五個(gè)“全國助殘日”宣傳活動(dòng)中，全區共為殘疾人辦好事，實(shí)事達3900余人次。助殘日前夕，副區長(cháng)、區殘工委主任劉志偉、區殘聯(lián)及各街道主要領(lǐng)導分別對曹麗華、郭彥林等35戶(hù)就業(yè)典型和特困殘疾人家庭進(jìn)行了走訪(fǎng)。增強了殘疾人平等參與社會(huì )信心。
3、在殘疾人信訪(fǎng)以及法律援助工作中，作為部門(mén)一把手，能夠和同志們一道對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)案件進(jìn)行積極主動(dòng)細致調查，耐心答疑，全心全意為殘疾人著(zhù)想，努力為他們排憂(yōu)解難，盡最大努力做到讓殘疾人滿(mǎn)意。
四、殘聯(lián)干部隊伍建設不斷加強
以先進(jìn)性教育為契機，不斷加強區、街殘聯(lián)干部隊伍思想建設和作風(fēng)建設，其發(fā)展意識、責任意識、服務(wù)意識和求真務(wù)實(shí)意識得以較大提升，有效促進(jìn)了各項工作開(kāi)展與落實(shí)，基層工作更加活躍，干部隊伍建設和精神文明建設得到加強，全年全區又有8個(gè)社區獲得省社區殘疾人工作示范社區。
三、存在的主要問(wèn)題
1、民主理政務(wù)，科學(xué)理政務(wù)的能力和水平仍待提高；
2、創(chuàng )新性地開(kāi)展工作能力有待提高；
3、組織區各殘疾人協(xié)會(huì )工作的開(kāi)展不夠積極。
四、基本工作思路
是實(shí)施國家及省、市殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要的開(kāi)局之年。圍繞“全面建設小康和諧社會(huì )城區”這一目標，從殘疾人工作實(shí)際出發(fā)，具體做好如下幾方面具體工作：
1、認真抓好殘疾人康復服務(wù)和扶貧幫困兩個(gè)重點(diǎn)；
2、抓住殘疾人勞動(dòng)就業(yè)和職業(yè)技能培訓兩個(gè)關(guān)鍵，抓實(shí)基層殘聯(lián)組織建設和法律維權建設兩個(gè)保障；
3、不斷加強班子建設和黨員干部隊伍建設；
4、進(jìn)一步完善殘聯(lián)組織建設，切實(shí)有效開(kāi)展專(zhuān)門(mén)協(xié)會(huì )組織活動(dòng)。
科級轉正述職報告 12
自20xx年5月競聘學(xué)辦副主任至今，為期已經(jīng)滿(mǎn)一年�；仡櫼荒陙�(lái)自己所走過(guò)的路程，本人始終以強烈的責任心和飽滿(mǎn)的熱情投入工作，對待本職工作不計個(gè)人得失，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，在領(lǐng)導的悉心指導下和同事們的耐心幫助下，我在思想素質(zhì)、工作能力等方面均取得了進(jìn)步和成績(jì)，現扼要如下：
一、政治立場(chǎng)堅定，思想積極上進(jìn)
本人熱愛(ài)黨，忠誠黨，堅持四項基本原則，堅決擁護黨的方針、路線(xiàn)、政策，政治立場(chǎng)堅定，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。通過(guò)一系列思想政治理論講座和專(zhuān)業(yè)課程知識的學(xué)習，使我更加堅定了自己的理想信念，安心本職工作全身心地投入，堅定自己的選擇，認真體會(huì )工作中的苦與樂(lè )，并用自己的模范行動(dòng)去影響學(xué)生；認真進(jìn)行各項理論知識學(xué)習，掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，運用理論武器的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法幫助學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題；結合自己崗位的實(shí)際，通過(guò)自身創(chuàng )造性的工作來(lái)堅持不移地、模范地貫徹執行黨的教育方針。深刻體會(huì )高校思想政治教育工作者的重要作用，時(shí)刻牢記“科教興國”的戰略意義。
教書(shū)育人是老師的天職，學(xué)生工作者的重要職責就是為同學(xué)引路，為學(xué)生服務(wù)。自從從事專(zhuān)職輔導員工作以來(lái)，我能夠自覺(jué)做到三個(gè)“深入”，深入學(xué)生宿舍、深入課堂、深入食堂，全面了解學(xué)生情況，為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習生活環(huán)境，為學(xué)生解決實(shí)際困難。學(xué)生工作做的到不到位，扎不扎實(shí)，主要看從事學(xué)生工作的人知不知道自己的學(xué)生在什么地方、在做些什么、在想些什么、還需要些什么，要做到深入一線(xiàn)，即學(xué)生政治學(xué)習到位、學(xué)生集體活動(dòng)到位、內務(wù)衛生檢查到位，嚴格履行輔職責，因此多年來(lái)我一直堅持每周下寢室兩次以上、參加學(xué)生班級組織的每次活動(dòng)、幫助每一位有困難的學(xué)生解決各類(lèi)實(shí)際問(wèn)題。
二、夯實(shí)自身基礎，提升綜合素質(zhì)
對人、對事我始終秉持高度的責任心，正如學(xué)院領(lǐng)導所要求的，憑良心去工作，用良知去教育，以情感去管理，靠責任去感化。但是這還遠遠不夠，要真正成為學(xué)生政治上、思想上、學(xué)習上、生活上的合格“向導”，政治輔導員必須具備較高的政治理論素養、良好的職業(yè)道德修養、合理的知識結構和較強的能力素質(zhì)，只有自身?yè)碛羞^(guò)硬的本領(lǐng)才能實(shí)現 “為學(xué)生服務(wù)”的愿望。一年中先后在省級以上刊物公開(kāi)發(fā)表論文2篇（其中北大核心期刊1篇），參與省級課題2項。
充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，指引學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習，由于本人本科與研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)是計算機科學(xué)與技術(shù)，正和湖南商學(xué)院計算機與電子工程學(xué)院所包含專(zhuān)業(yè)對口，使我能夠將所學(xué)的一切都很好的運用到學(xué)生工作當中。在學(xué)生還沒(méi)有意識到部分專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習的重要作用時(shí)，能夠給他們做出明確提示并很好的引導他們學(xué)習；當學(xué)生對專(zhuān)業(yè)學(xué)習感到困惑和困難時(shí)，可以及時(shí)了解并掌握他們的'問(wèn)題，以一個(gè)老師同時(shí)也是朋友的身份向他們介紹自己的學(xué)習經(jīng)驗和學(xué)習方法供他們參考；當學(xué)生對于前途和未來(lái)感到茫然、不知所措時(shí)，能夠運用所學(xué)的思想政治教育理論和方法，幫助學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，幫助學(xué)生理清思緒，使學(xué)生認清肩負的歷史責任，在與祖國共奮進(jìn)、與時(shí)代同發(fā)展、與人民齊奮斗的過(guò)程中明確學(xué)習目標，激發(fā)學(xué)生成才發(fā)展的熱情。
三、工作用心負責，全心全意投入
擔任學(xué)辦副主任時(shí)間來(lái)，我作為計電學(xué)院分團委書(shū)記，主要負責計電學(xué)院分團委學(xué)生會(huì )工作，還承擔了班主任、年級輔導員工作和獎助工作等工作，圍繞這些本職工作，組織學(xué)生開(kāi)展了各類(lèi)活動(dòng)，并獲得了同事和學(xué)生的好評。
1、團學(xué)工作
20xx年下半年至今，本人學(xué)習熟悉和負責計電學(xué)院分團委和學(xué)生會(huì )工作。主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：首先是素質(zhì)拓展活動(dòng)：20xx年暑假帶領(lǐng)以團學(xué)干部為主的課題小組在湘潭九華工業(yè)區進(jìn)行為期10天的暑期“三下鄉”活動(dòng)，全隊順利完成調研安全返校，并指導撰寫(xiě)了《高通脹形勢下城市低保戶(hù)生存與生活現狀的調查與研究——以長(cháng)株潭城市群為例》課題調研報告。開(kāi)學(xué)初在校舉辦的職業(yè)生涯規劃大賽中，指導朱晨晨同學(xué)在該項賽事中取得非常優(yōu)異的成績(jì)，并獲得參加湖南省職業(yè)生涯規劃大賽的資格。11月在校團委組織的船業(yè)計劃大賽中，本人指導黃海帶隊的團隊所撰寫(xiě)的《3G融創(chuàng )科技創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)》，獲得學(xué)校創(chuàng )業(yè)計劃金獎。本人還組織或參與組織了20xx級新生晚會(huì )、第二屆計電之星才藝大賽、20xx屆“緣來(lái)一家人”畢業(yè)生晚會(huì )、 “盛世楓葉紅·老少一家親”老年節晚會(huì )、“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”、“校園義務(wù)維修周”、“寢室裝飾大賽”、“拔河比賽”、“寢室文化節”等大型活動(dòng)和校運會(huì )的參賽組織工作。其次宿管工作和日常統計工作。無(wú)論上學(xué)期還是本學(xué)期，本人經(jīng)常和宿管中心領(lǐng)導和老師溝通，和宿管部干部、黨員經(jīng)常一起到寢室中和學(xué)生溝通，了解學(xué)生們的思想動(dòng)態(tài)、詢(xún)問(wèn)學(xué)生所遇到困難，檢查寢室違紀違規的情況等，下寢次數高居全校前列。同時(shí)本人還監督學(xué)習部進(jìn)行課堂考勤，經(jīng)過(guò)努力，計電學(xué)院的教室、寢室——兩室情況都比較良好。再次幫扶工作和獎助工作。本人統計制定了全院學(xué)生每個(gè)學(xué)期的學(xué)習幫扶情況和建檔貧困生的統計，順利完成了學(xué)院的各項校級獎學(xué)金、國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、助學(xué)金、芙蓉學(xué)子、校友獎學(xué)金等各項獎學(xué)金評定。
2、班主任工作
一年中，我先后擔任了電信0804、電信0901、電信0902、電信1021等4個(gè)班的班主任。工作中，我對學(xué)生既嚴格要求又熱情關(guān)懷，通過(guò)多下寢室、課堂，開(kāi)展主題班會(huì )，組織班級比賽、戶(hù)外活動(dòng)等形式，快速地融入了班級生活，與學(xué)生建立了深厚的感情，在與學(xué)生的共同努力下，所帶的班級也取得了一定成績(jì)。
3、輔導員工作
工作中，我不僅關(guān)注所帶班級學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和學(xué)業(yè)等情況，還承擔了部分其他學(xué)生輔導工作。20xx年我擔任了計電學(xué)院20xx和20xx兩個(gè)年級的年級輔導員，承擔了這兩個(gè)年級的日常管理工作；每個(gè)學(xué)期，我對學(xué)院所有重修課程較多、學(xué)習存在困難的學(xué)生建立臺賬，為這些學(xué)生尋找老師或品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)進(jìn)行一對一學(xué)習幫扶，盡力幫助他們端正學(xué)習態(tài)度，改善學(xué)習方法，努力提高學(xué)習成績(jì)；對于家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的輔導工作，我會(huì )做到“盡己所能”，一方面鼓勵他們通過(guò)學(xué)習爭取各種獎學(xué)金，另一方面也通過(guò)勤工儉學(xué)崗位讓他們學(xué)會(huì )自強、自立。
4、教學(xué)工作
日常工作之外，為提升自身業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，本人始終堅持專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習，并將專(zhuān)業(yè)理論同自身本職工作結合。近年來(lái)，本人承擔了《單片機》、《網(wǎng)頁(yè)制作與網(wǎng)站設計》等課程的教學(xué)任務(wù)。
5、掛職工作
根據《關(guān)于從全國高等學(xué)校中選派共青團干部到縣級團委掛職工和的通知》（中青聯(lián)發(fā)[20xx]3號）文件精神，聽(tīng)從組織安排，本人于月被選派到掛職工作，掛職期間擔任團縣委副書(shū)記職務(wù)。掛職工作以來(lái)，在中方縣委和上級團組織的堅強領(lǐng)導下，我協(xié)助、配合當地團縣委同志在夯實(shí)基層團建、加強青少年思想引領(lǐng)、帶領(lǐng)青年參與社會(huì )服務(wù)、推進(jìn)中小學(xué)少先隊和共青團建設、開(kāi)展調查研究、在推廣鄉鎮街道團的組織格局創(chuàng )新、創(chuàng )衛工作、推進(jìn)非公企業(yè)團建和外出務(wù)工青年群體團建工作、推動(dòng)分類(lèi)引導青年工作、推動(dòng)農村團建載體創(chuàng )新等全團重點(diǎn)工作方面虛心學(xué)習，深入思考、付諸實(shí)踐，并在鍛煉學(xué)習和工作推進(jìn)方面取得了一些初步的成效。
一年來(lái)，深感學(xué)校給自己提供了一個(gè)展示能力與才華的廣闊舞臺，雖然獲得了一些成績(jì)，但這些已經(jīng)過(guò)去，在今后我將繼續戒驕戒躁，一如既往做好本職工作，努力為教學(xué)育人和學(xué)校改革作出更大貢獻。
科級轉正述職報告 13
20xx年，對我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年。從副職到主持工作，新的工作、新的挑戰，對我來(lái)說(shuō)又是一次新的考驗。根據局黨組的統一安排，根據局黨組的要求，以及《黨政領(lǐng)導干部考核工作暫行規定》和《國家公務(wù)員考核暫行規定》，對20xx年自己履行崗位職責情況，現從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面作如下述職。
一、關(guān)于“德”的方面
高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎。作為一名預備黨員領(lǐng)導干部更應該不斷加強道德修養的鍛煉。自從擔任領(lǐng)導干部以來(lái)，我始終注重加強主觀(guān)世界的改造，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，保持良好的道德風(fēng)尚。不管是擔任副局長(cháng)，還是主持工作，我都能從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學(xué)習上要有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級領(lǐng)導的安排和開(kāi)創(chuàng )工作新局面，不斷振興事業(yè)緊密地結合起來(lái)，自覺(jué)地學(xué)習和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線(xiàn)，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著(zhù)新的目標奮進(jìn)。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時(shí)不得意忘形，困難時(shí)不失意悲觀(guān)。在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，這一切無(wú)不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。來(lái)到德欽局工作以后，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠，時(shí)刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位，把加快德欽藥品市場(chǎng)的監管做為頭等大事來(lái)抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，在局黨組一班人的幫助和全局廣大干部職工的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實(shí)現既定的奮斗目標。來(lái)到德欽工作已有一年多的時(shí)間，值得欣慰和高興的是有一個(gè)團結務(wù)實(shí)的局黨組領(lǐng)導班子，特別是有單臻書(shū)記這樣一個(gè)好班長(cháng)，在他們身上使我學(xué)到了很多東西，在這樣的班子當中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著(zhù)亢奮的精神狀態(tài)，使我理論上有提高，思想上有進(jìn)步，工作上有成效。
二、關(guān)于“能”的方面
一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著(zhù)他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務(wù)�！�8月我從迪慶州藥監局掛職到德欽縣藥監局工作，對德欽縣的自然地理、氣候條件、基本情況、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況是陌生的，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進(jìn)而迅速打開(kāi)工作局面，很快進(jìn)入角色，以致對德欽縣經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個(gè)方面提高自己的能力。
1.堅持不懈地加強學(xué)習。
一是加強理論學(xué)習，提高理論素養。馬克思主義理論素質(zhì)是領(lǐng)導素質(zhì)的靈魂，決定著(zhù)領(lǐng)導水平和能力的提高。因此，理論學(xué)習是我們各級黨員領(lǐng)導干部必須長(cháng)期堅持的一項重要任務(wù)。我始終自覺(jué)堅持加強對馬克思主義理論的學(xué)習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統攬全局，貫穿各項工作的靈魂。
二是深入學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考，增強了在實(shí)際工作中加之貫徹的自覺(jué)性。
三是學(xué)習中央十六屆四中全會(huì )精神，深刻理解完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的重大意義，對“五個(gè)堅持”“五個(gè)統籌”和全會(huì )做出的各項重大決定都能準確把握。四是認真學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨內監督條例》及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真學(xué)習了《行政許可法》并參加考試。五是學(xué)習貫徹局黨組的各種會(huì )議精神和重大工作部署，并結合德欽的實(shí)際情況，創(chuàng )造性地貫徹 落實(shí)。六是向領(lǐng)導和干部職工學(xué)習。到德欽縣局工作后，為了盡快熟悉和掌握德欽縣各方面的情況，每次下鄉我都參與。
2.深入基層，深入實(shí)際調查研究，正確決策。到德欽工作后，深入基層，深入實(shí)際，深入群眾進(jìn)行調查研究，掌握實(shí)際情況，為正確決策提供真實(shí)依據是我的首要任務(wù)。在一年多的時(shí)間里每個(gè)鄉鎮都去了3次以上。并按排部署了衛生、教育、工商、廣電等部門(mén)對全縣的食品放心工程做了大量調查，掌握了較為真實(shí)的情況，從農村兩網(wǎng)建設及藥品經(jīng)營(yíng)單位GSP認證工作上狠抓落實(shí)，德欽縣的藥品市場(chǎng)秩序一定會(huì )有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
3.珍惜團結，維護團結，搞好方方面面的團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)，同志們只有團結共事，形成一個(gè)和諧的氛圍，才能心情舒暢地開(kāi)展工作。到德欽工作后，我嚴格要求自己，從不講無(wú)原則的話(huà)，不辦無(wú)原則的事。一是堅持民主集中制，認真貫徹執行“集體領(lǐng)導，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì )議決定”的組織原則，服從局黨組的集體領(lǐng)導，維護局黨組領(lǐng)導班子的集中統一，堅決貫徹局黨組做出的各項決策和工作部署。二是維護局黨組領(lǐng)導班子的團結。我十分注意保持與全局職工經(jīng)常性的工作溝通，相互交換意見(jiàn)，對德欽縣藥品市場(chǎng)監管的重大問(wèn)題，始終做到不醞釀充分不上會(huì )，不形成統一意見(jiàn)不上會(huì )。同時(shí)注意加強與各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導的溝通，經(jīng)常聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合。自己深感在這樣的班子中工作心情舒暢、精神振奮、力量無(wú)窮。三是注意聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)，特別是反面或不同的意見(jiàn)。這樣做不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，防止犯類(lèi)似錯誤十分有益。
三、關(guān)于“勤”的方面
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導干部的起碼要求。到德欽工作后，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把局黨組對我的重托，全局廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動(dòng)力，滿(mǎn)腔熱情地投入到繁忙的工作之中。加強監管農村用藥市場(chǎng)、兩網(wǎng)建設和跟蹤檢查GSP認證工作。
四、關(guān)于“績(jì)”的'方面
一個(gè)單位成績(jì)的取得，是上下共同努力的結果，得益于上級領(lǐng)導和部門(mén)的支持幫助�！甑職J縣藥品市場(chǎng)有了新的發(fā)展，做為負責人，我盡到了應盡的職責，發(fā)揮了應有的作用。
�。ㄒ唬┳ズ脤W(xué)習，把思想和行動(dòng)統一到十六屆四中全會(huì )的會(huì )議精神上來(lái)。
�。ǘ┑職J縣藥品市場(chǎng)的發(fā)展有了新的勢頭。
�。ㄈ┘訌娬D和規范農村用藥市場(chǎng)。
�。ㄋ模┘訌娐鋵�(shí)藥品經(jīng)營(yíng)單位GSP認證工作做到了幫扶工作。
以上成績(jì)的取得，是局黨組一班人帶領(lǐng)全局上下職工團結奮斗，努力拼搏的結果，凝結著(zhù)全局廣大干部職工的辛勤汗水。
五、關(guān)于“廉”的方面
立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員領(lǐng)導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺(jué)按照“十不準”和“五防五克服”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實(shí)意地為職工群眾謀利益、服好務(wù)，才能履行好自己的職責，才能贏(yíng)得職工群眾的信賴(lài)和對事業(yè)發(fā)展的支持。本人從沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的影響，獲取一己私利的行為，沒(méi)有私自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為，沒(méi)有假公濟私、化公為私的行為，沒(méi)有講排場(chǎng)、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為�？傊�，自己在黨風(fēng)廉政建設方面，能夠自覺(jué)養成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。同時(shí)，多次在不同的會(huì )上強調職工要廉潔從政、清白做人，要求大家一定要保持艱苦奮斗的作風(fēng)。
20xx年，我局按時(shí)完成了州局年初工作計劃的要求。但是，在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒地看到面臨的困難和問(wèn)題。
當然，在工作中和思想上，自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問(wèn)題。還存在著(zhù)事業(yè)心和責任感不強的現象，工作標準不高，要求不嚴，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏敢做敢為，敢為人先，開(kāi)拓創(chuàng )新的意識。我決心在今后的工作中認真加以克服。
對自己一年來(lái)的工作情況進(jìn)行認真述職，從中總結經(jīng)驗，找出差距，對做好今后的工作十分有益。德欽藥品市場(chǎng)的監管還存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足，在局黨組的真確領(lǐng)導和全局干部職工的齊心努力下，我有決心、有信心，做好本職工作，為藥監事業(yè)明天的輝煌做出我應有的貢獻。
科級轉正述職報告 14
一年來(lái)，我帶領(lǐng)聞達通全體員工按照分公司布置的各項指標，認真努力工作，較好的履行了自己的職責。聞達通緊緊圍繞管網(wǎng)管理分公司20xx年工作會(huì )議精神，“挖潛補能、強基精管”，以安全供水、優(yōu)質(zhì)供水為基礎，以確保工作效益為目標不斷加強制度建設，提高管理水平，抓好安全生產(chǎn)，努力營(yíng)造和諧、融洽的工作環(huán)境，不斷提高集體的凝聚力和主人翁精神，較好完成了年初制定的各項工作任務(wù)和指標，現將20xx年工作總結如下：
一、不斷學(xué)習，努力提升綜合素質(zhì)和素養
在這一年里我在完成本部門(mén)的各項日常管理工作的同時(shí)，積極參加集團及分公司組織的各種政治理論知識的學(xué)習、培訓，不斷的提高自身政治理論素養。聞達通部門(mén)的工作性質(zhì)，是對每一個(gè)職工的技術(shù)水平要求高，對外與人溝通能力要強，真對這種情況，我經(jīng)常組織職工對某一個(gè)具體工作案例進(jìn)行討論、研究、總結。最終找到一個(gè)較好的解決問(wèn)題的方法。同時(shí)要求職工工作時(shí)不忘充電。為了讓我們的集體更有凝聚力，我不斷學(xué)習企業(yè)管理、班組建設、人事管理等方面知識，用以指導日常工作，為進(jìn)一步提高工作效益、業(yè)務(wù)水平、不斷學(xué)習城鎮供水管網(wǎng)漏水探測技術(shù)及相關(guān)知識。為了適應新形勢發(fā)展和工作的需要，我始終堅持學(xué)習，堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和全心全意為人民服務(wù)的思想，廉潔勤政，嚴以律己。通過(guò)學(xué)習，使自己的業(yè)務(wù)工作能力、綜合處置問(wèn)題能力，都有了很大程度提高。
二、履行職責，組織完成各項工作任務(wù)
20xx年，聞達通圍繞集團和分公司“挖潛補能、強基精管”的工作方針來(lái)開(kāi)展工作，提出了精心準備、認真落實(shí)、一絲不茍、高質(zhì)高效的工作作風(fēng)。
1、做為部門(mén)負責人，始終堅持在每天的例會(huì )上進(jìn)行安全教育、并同職工對搶修車(chē)輛、儀器設備及各種安全用具逐一認真檢查、保養。日常我積極主動(dòng)深入漏水探測工作一線(xiàn)，在工作中不斷總結經(jīng)驗。并分類(lèi)匯總遇到的各種情況，建立細致、科學(xué)的管理檔案，建立了管網(wǎng)普查；明漏會(huì )診；暗漏定點(diǎn)；管理崗位；技術(shù)崗位；檢漏工崗位等工作流程、考核制度、和工作標準。從而做到了使職工們在工作中有章可循，有據可依。
2、合理調配人力，完成各項任務(wù)。隨著(zhù)城市建設的步伐加快，集團供水區域正在空前的拓展，每天搶修值班人員的工作量在日益增加，有時(shí)一天會(huì )診任務(wù)最多可達10余處，明漏會(huì )診月數量最多可達100多處。聞達通值班人員在檢查漏水的同時(shí)還要開(kāi)車(chē)，有時(shí)要行駛將近一百多公里的路程，從早上九點(diǎn)一直工作到次日凌晨，我從工作出發(fā)，合理調配班次及人員，并號召黨員帶頭，克服了各種困難，在全體職工的努力下完成各項任務(wù)。
3、組織人員，攻克難題。會(huì )診工作是聞達通檢測公司發(fā)揮漏水探測優(yōu)勢，承擔管網(wǎng)管理分公司下達的一項艱巨任務(wù)。20xx年11月車(chē)公莊大街DN400管線(xiàn)漏水，當聞達通檢測公司接到這項任務(wù)時(shí)，車(chē)公莊大街附近1000余戶(hù)居民無(wú)法正常用水，我立即組織有豐富漏水探測經(jīng)驗的骨干，第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)，對DN400管線(xiàn)進(jìn)行縝密摸排，相關(guān)檢測、交叉復合用最快速度確定了漏水位置，配合維修所修復漏水點(diǎn)。在這一年里類(lèi)似這樣的任務(wù)自己都能主動(dòng)去做。
4、指標完成情況；20xx年聞達通共普查圖紙1022張，查出暗漏585處，配合搶修會(huì )診工作714處，完成臨時(shí)任務(wù)、解決無(wú)水水微、配合尋找管線(xiàn)共204處。
5、完成重點(diǎn)工作；聞達通在20xx年有退休和調出人員的情況下，充分調動(dòng)了現有職工中的黨員、青年的`積極性。加班加點(diǎn)，順利完成了2、3月份兩會(huì )保駕任務(wù)，和黨的十八大代表駐地安全供水保障工作。
三、注重提高工作的科技水平
我深知“其身正不令而行，其身不正隨令而不從”。我要把管網(wǎng)管理分公司領(lǐng)導對我的托付，把聞達通全體職工對我的期望，化作工作的動(dòng)力，時(shí)刻保持良好的工作狀態(tài)，滿(mǎn)腔熱情的投入到工作中去。
管網(wǎng)漏水檢測、監測是一項長(cháng)期而艱巨的工作，也是一項專(zhuān)業(yè)技術(shù)較強的工作。在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，學(xué)習國內外的先進(jìn)漏失探測技術(shù)，我們詳細分析了漏水形成原因和周期，根據北京供水管網(wǎng)鋪設的不同年代、不同管材和疏密分布等特點(diǎn)，制定了以主動(dòng)檢漏法為主的管網(wǎng)漏水普查工作流程和周期管網(wǎng)普查計劃，并根據工作需要建立了管網(wǎng)區域漏失率趨向分析、暗漏檢測流程、空漏事故分析、水量認證等措施。經(jīng)過(guò)多年的漏水探測技術(shù)的學(xué)習和探索，聞達通公司的暗漏定點(diǎn)準確率20xx保持在95%以上的水平，暗漏檢出率也有所提高。
為了提高職工漏水現場(chǎng)實(shí)操技能，我們定期請一些漏水專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)講課，并經(jīng)常組織職工之間的技術(shù)交流，相互探討疑難漏水，以生動(dòng)事例和典型案例分析，不斷提高檢測工的普查檢測水平。通過(guò)不斷學(xué)習與交流，職工隊伍的業(yè)務(wù)技能有了明顯提高，為完成各項任務(wù)打下了良好的基礎。
四、安全生產(chǎn)，常抓不懈
安全生產(chǎn)無(wú)小事，我們定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，通過(guò)圖片，事例，學(xué)習安全生產(chǎn)規定等方式強化職工和民工安全生產(chǎn)思想意識，合理配備安全生產(chǎn)防護用具，堅持安全檢察、督察制度，對違反安全生產(chǎn)規定人員堅決予以考核，并進(jìn)行相關(guān)安全知識教育的制度。建立安全教育、科學(xué)合理配備安全防護用具和有效的考核機制。
五、加強對職工的關(guān)懷，凝聚集體力量
聞達通公司本著(zhù)以人為本的精神，在職工不計個(gè)人利益奉獻的同時(shí)，我把職工生活當成頭等大事。對家庭有困難的職工進(jìn)行幫助，為職工創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境，提供切實(shí)有效的后勤保證，增強員工的歸屬感。為職工改善休息室的條件，配備必要的床位和整潔的被褥，優(yōu)化通風(fēng)、采光、防寒防暑設施�，F在，我們的職工工作上互相支持、學(xué)習上互相幫助、生活上互相關(guān)心已經(jīng)成為常態(tài)。
在工作的同時(shí)我還做到關(guān)心職工生活，解決職工后顧之憂(yōu)，使大家能夠安心工作。汛期，職工胡曉芃家里的房屋漏水，我利用休息時(shí)間帶領(lǐng)職工一起為胡曉芃家的屋頂鋪防水，解決了職工的后顧之憂(yōu)，力爭讓每一位職工都能感受到大家庭的溫暖，都能夠感受到組織的關(guān)懷。
六、自身存在不足
盡管20xx年我在工作上取得了一些成績(jì)，聞達通的部門(mén)建設也有一定的發(fā)展，但我也清醒的意識到自身存在的不足：一是理論知識不夠。二是部門(mén)建設中對工作報道不夠重視。我今后更加注重管理方面的學(xué)習和提高，嚴格要求自己，克服工作中的急躁情緒。在管網(wǎng)管理分公司領(lǐng)導下，在各部門(mén)的幫助下，我有信心，有決心也有能力帶領(lǐng)聞達通檢測公司全體職工團結一致，完成好管網(wǎng)管理分公司交派的各項任務(wù)。
謝謝大家
科級轉正述職報告 15
20xx年本人在任職市科級主任職務(wù)期間，在工作中能夠認真學(xué)習黨的十八大以來(lái)的各項方針政策，特別是十八屆四中全會(huì )“依法治國”和十八屆五中全會(huì )文件精神，在大是大非面前保持清醒的頭腦。帶領(lǐng)公司一班人扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，狠抓企業(yè)管理，使企業(yè)保持穩定、持續、健康發(fā)展。20xx年集團有望實(shí)現銷(xiāo)售收入突破160億元，利稅實(shí)現22億元，帶動(dòng)本地近10萬(wàn)多人就業(yè)，對發(fā)展地方經(jīng)濟起到了輻射帶動(dòng)作用�，F將本人的工作情況和履行黨風(fēng)廉政建設責任制情況報告如下：
一、建章立制，強化責任
在貫徹執行《廉政準則》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》的基礎上，公司出臺了黨風(fēng)廉政建設目標責任制度，黨委對整個(gè)公司黨風(fēng)廉政建設負總責，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針;公司黨委與廠(chǎng)部長(cháng)級黨員干部簽訂《廉潔自律保證書(shū)》，完善了領(lǐng)導班子民主評議制度;健全了財務(wù)制度;規范了物資采購行為和工程項目招投標制度，大宗物資采購必須遵循公開(kāi)原則，防止供應過(guò)程中的營(yíng)私舞弊現象。公司取消了手機費用，同時(shí)對電話(huà)費用、小車(chē)費用、招待費用等進(jìn)行定額標準，與經(jīng)營(yíng)效益掛鉤，并先后出臺了《關(guān)于公司廠(chǎng)部級以上黨員干部廉潔自律的有關(guān)規定》、《關(guān)于公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿(mǎn)月喜宴等的有關(guān)規定》，同時(shí)公司專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知要求開(kāi)展勤儉節約過(guò)雙節、不請客、不送禮、不串門(mén)、不亂發(fā)獎金，發(fā)揚艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費現象。
二、加強監督，嚴格考核
根據黨內監督條例，公司進(jìn)一步加強了內部監督的力度。監察部、審計部雙管齊下，堅決查處員工反映屬實(shí)的.損公肥私現象。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，取得了市公檢法等單位支持，對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市場(chǎng)法制教育，開(kāi)展防腐拒變教育活動(dòng);對黨員干部堅持平時(shí)檢查與集中考核相結合的辦法，加強對黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況的考評工作。嚴肅認真、客觀(guān)公正、實(shí)事求是地評價(jià)領(lǐng)導班子成員和廠(chǎng)部級黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設職責的情況。在今年開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)中，緊緊圍繞“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，開(kāi)展自我批評和相互批評，敢于揭短亮丑，認真查擺在經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，查找薄弱環(huán)節并公開(kāi)曝光，進(jìn)行整改。通過(guò)這次教育活動(dòng)統一了思想、改進(jìn)了作風(fēng)、弘揚了正氣，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)責任制工作的健康發(fā)展。
三、以人為本，強化教育
公司積極開(kāi)展有黃河特色的企業(yè)文化教育，用企業(yè)文化鑄造“黃河”員工的靈魂。以此為載體，大力開(kāi)展黨的思想政治教育工作，把黨的反腐倡廉和廉潔自律精神貫穿之中。20XX年首先在員工中廣泛開(kāi)展了“三個(gè)一(提一個(gè)好建議，培養一個(gè)人才，讀好一本書(shū))”、“百名榜樣”評比、“技術(shù)大比武”、“黨員掛牌上崗”、新招員工和大學(xué)生思想教育、勞模報告會(huì )、安全質(zhì)量演講比賽等系列活動(dòng)，從而使思想政治教育與業(yè)務(wù)技能培訓緊密結合起來(lái)。其次在基礎設施建設中為員工創(chuàng )造條件，公司在原有的四室)(閱覽室、健身室、電教室、黨員活動(dòng)室)兩廳(榮譽(yù)廳、卡拉OK廳)一堂(大禮堂)等文化基礎設施上，新建了職工圖書(shū)館和大型文化休閑廣場(chǎng)，先后投資100余萬(wàn)元新添各類(lèi)實(shí)用書(shū)籍上千冊，訂閱雜志30多種，報紙11種，為員工提供了良好的學(xué)習環(huán)境，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。其三圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)展文明車(chē)間、先進(jìn)班組、文明員工和質(zhì)量黑旗評比活動(dòng)。其四是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中堅持尊重人、理解人、關(guān)心人，有針對性地解決企業(yè)職工的思想問(wèn)題，以對員工的情，換取員工對企業(yè)的愛(ài)。
以上是我在公司的工作情況和履行黨風(fēng)廉政建設責任制情況的一些做法，今后仍然要不斷加強黨風(fēng)廉政建設理論、黨風(fēng)廉政法規的學(xué)習，進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設重要性的認識，在工作中帶領(lǐng)公司一班人，繼續堅持廉潔自律，守法經(jīng)營(yíng)，誠信經(jīng)營(yíng)，嚴格按“準則”和黨的十八大以來(lái)制定的黨風(fēng)廉政建設要求約束自己的行為，做到防微杜漸，警鐘長(cháng)鳴。
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