最新述職報告（精選22篇）

　　時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的，就在你不注意的時(shí)候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò)，回顧這段時(shí)間的工作，取得的收獲不是一星半點(diǎn)的，想必我們需要寫(xiě)好述職報告了。那要怎么寫(xiě)好述職報告呢？下面是小編幫大家整理的最新述職報告，歡迎閱讀與收藏。

　　最新述職報告 1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　轉眼間，一年的工作時(shí)間過(guò)去了，在逝去的歲月中，有得也有失；有過(guò)成功，也有過(guò)失��；有過(guò)辛酸，也有過(guò)歡笑；在充實(shí)的學(xué)習、工作生活中，在與可愛(ài)的學(xué)生們相處過(guò)程中，我得到了極大的滿(mǎn)足�，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作狀況概述如下，以便于總結經(jīng)驗教訓，反思不足之處，不斷完善自我。

　　一、德方面

　　作為一位教師我很清楚，自己的教學(xué)思想和教育觀(guān)直接影響自己的教學(xué)方向、教學(xué)方法等。所以，本人能夠認真學(xué)習新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。教師是“人類(lèi)靈魂的工程師”，因此教師務(wù)必抓好兩項工作即教好書(shū)、育好人。要育好人絕非一件簡(jiǎn)單的事情，教師首先要做好表率即為人師表。在生活中，我扮演著(zhù)多重身份：做學(xué)生的好老師、做學(xué)生的“好家長(cháng)”、做學(xué)生的好朋友、做學(xué)生的心理醫生，關(guān)注學(xué)生的健康成長(cháng)，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生人格。課堂上，我時(shí)刻注意規范自己的.教學(xué)行為。課后，我經(jīng)常走進(jìn)教室，與學(xué)生一起參加課外活動(dòng)，加強與學(xué)生的溝通交流。當學(xué)生遭遇挫折時(shí)，適時(shí)地給予學(xué)生鼓勵，與學(xué)生一起分享自己的成長(cháng)故事，以自己的人生經(jīng)歷去感化、教育學(xué)生。

　　二、能方面

　　教好書(shū)是教師的基本職責之一，在教學(xué)工作方面，我爭取多聽(tīng)課，從中學(xué)習別人的長(cháng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節課，我都做好充分的準備，我的信念是決不打無(wú)準備的仗。在教學(xué)中，認真備課，認真閱讀科目參考書(shū)，認真編寫(xiě)好教案制定好教學(xué)計劃，根據學(xué)生的實(shí)際學(xué)習狀況和向其他教師取得的經(jīng)驗，不斷地加以改善。在傳授學(xué)生知識時(shí)，不厭其煩，耐心教導學(xué)生，還耐心地輔導學(xué)生復習遺漏知識；在傳授學(xué)生知識的同時(shí)，并對他們進(jìn)行思想教育，教育優(yōu)生幫忙學(xué)困生。

　　三、勤方面

　　本年度，在教學(xué)方面，我擔任了五年級3班的語(yǔ)文教學(xué)和班主任工作。這對于我來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)自我鍛煉、提升潛力的機會(huì )。因此，我兢兢業(yè)業(yè)地對待自己的事業(yè)，按時(shí)、按質(zhì)的完成每一項工作。在這些工作中，我堅持總結與反思，在每一個(gè)方面都有工作心得，不斷改善，提高工作效率。我熱愛(ài)自己的事業(yè)，從不因為個(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間，并能用心運用有效的工作時(shí)間做好自己分內的工作。

　　四、績(jì)方面

　　在教學(xué)方面：擔任語(yǔ)文教研組組長(cháng)用心完成教研任務(wù)，每次考試，我所帶的班級，總體來(lái)說(shuō)，成績(jì)較好。

　　俗話(huà)說(shuō)：“金無(wú)足赤，人無(wú)完人�！痹诮逃�教學(xué)工作中，我仍有不足之處，如在工作中會(huì )產(chǎn)生“惰性”思想，自身的知識面較窄，理論修養水平不高，在教育學(xué)生方面，經(jīng)驗還不足，在以后的工作中，我會(huì )“多學(xué)習、多動(dòng)手、多思考、多總結、多反思”，以期更大的提高。教育是愛(ài)心事業(yè)，從學(xué)生身心健康出發(fā)，根據學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)去點(diǎn)拔引導。對于個(gè)別學(xué)困生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學(xué)習態(tài)度，用心應對人生；而對優(yōu)秀學(xué)生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。在今后的教學(xué)過(guò)程中我會(huì )逐步改正和完善教育教學(xué)方法，爭取更大進(jìn)步，早日成長(cháng)為一名優(yōu)秀的語(yǔ)文教師。

　　總之，我會(huì )努力學(xué)習，把好的語(yǔ)文學(xué)習方法交給孩子們，讓孩子們的明天更完美！

　　最新述職報告 2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　20xx年在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，我科緊跟各項部署，圍繞領(lǐng)導班子提出的文化建院、依法治院、以德辦院、人才立院、科技興院、服務(wù)贏(yíng)院的辦院宗旨，把握住我院品牌建設的三個(gè)重要環(huán)節知名度、美譽(yù)度、誠信度在創(chuàng )新管理，提高醫療水平更新醫療護理的觀(guān)念，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加大了管理力度，工作取得了一定的成績(jì)。

　　一、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)

　　在業(yè)務(wù)上，努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，利用早會(huì )、查房進(jìn)行理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習，鞏固了專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)到了國內外新動(dòng)向新知識，提高了整體業(yè)務(wù)水平。

　　二、調動(dòng)醫護人員積極性，團結一致做好本職工作

　　調動(dòng)全科室人員積極性，增強凝聚力，工作中以身作則，嚴于利己，寬以待人，充分信任每一位醫護人員，充分發(fā)揮每一位醫護人員的主觀(guān)能動(dòng)性，對他們的工作做出公平、公正的.評價(jià)，以理服人，以德理科。

　　發(fā)揚科室人員始終如一的團結向上的精神氛圍，處理好科主任與他們之間的關(guān)系，處理好醫護關(guān)系，處理好醫護與患者的關(guān)系，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中，只有科室團結才有向心力，科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大。

　　科室醫護人員嚴格遵照各項規章制度，遵紀守法，積極響應各項號召，醫護人員技術(shù)水平和服務(wù)水平深受患者及家屬的好評。二甲復審工作準備充分，來(lái)科檢查項目順利達標。

　　三、加強醫療質(zhì)量管理，高度重視醫療質(zhì)量安全

　　認真執行各項規章制度，積極參加全院各項會(huì )議，經(jīng)常利用早會(huì )和工作中進(jìn)行醫療安全學(xué)習，認真學(xué)習執行病例書(shū)寫(xiě)規范，會(huì )診制度、首診醫生負責制度、早晚交班制度，做好術(shù)前討論，疑難病例討論，死亡病例討論，認真執行抗生素應用規范，處方書(shū)寫(xiě)規范，增強法律意識，時(shí)時(shí)防范醫療糾紛和醫療事故發(fā)生。

　　四、響應醫院號召，積極開(kāi)展新項目

　　在實(shí)際工作中，嚴格執行范圍內開(kāi)展業(yè)務(wù)，一年中開(kāi)展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術(shù)一例，腦積水腹腔分流術(shù)腹腔端導管介入手術(shù)一例，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術(shù)一例，(由于各種原因過(guò)去不敢開(kāi)展的手術(shù)現在已經(jīng)盡量開(kāi)展起來(lái))全年無(wú)醫療糾紛及事故發(fā)生，營(yíng)造了安全舒適的工作環(huán)境。

　　五、重視梯隊培養建設

　　我科成立近xx年，科室成立至今，注重人才培養和梯隊建設，科內醫生基本達到全員進(jìn)修學(xué)習，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高，現主任醫師一人，今年晉升主任醫師批件下來(lái)x人，原有副主任醫師兩人，醫生技術(shù)隊伍全員已達到高級職稱(chēng)水準，為科室可持續性發(fā)展奠定了良好基礎。

　　六、努力創(chuàng )造兩個(gè)效益

　　今年我科經(jīng)過(guò)全體醫護人員的努力工作，社會(huì )效益明顯提高，經(jīng)濟效益創(chuàng )歷史最高，全年患者住院人數xx余人，全科經(jīng)濟收入xx萬(wàn)元，和去年同期比超額完成xx萬(wàn)元，全年無(wú)醫療護理投訴。

　　七、不足之處

　　1、業(yè)務(wù)學(xué)習還不夠系統完善，不能持之以恒，

　　2、顱腦損傷患者住院人數逐年減少，我們盼望我院早日搬遷120急救中心早日歸還我院。

　　寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年，新年到來(lái)之際，感謝院領(lǐng)導和全院職工對我科的關(guān)心、支持、和幫助，預祝大家新年快樂(lè )，身體健康，工作順利，幸福相伴永遠。

　　最新述職報告 3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　20xx年，我廠(chǎng)時(shí)刻緊盯全年目標任力不放松，按照制定的各項任務(wù)，結合自身實(shí)際，廣大干部職工積極配合，進(jìn)一步明確目標，找準方向，強化管理，全年深入開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、質(zhì)量宣傳月活動(dòng)，順利完成了全年的各項目標任務(wù)，為進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎�，F將20xx年工作開(kāi)展的具體情況總結如下：

　　20xx年工作開(kāi)展的主要做法：

　　一、目標細化分解，目標責任明確

　　目標為我們確定了前進(jìn)的方向，是工作的動(dòng)力。年初以來(lái)，我廠(chǎng)即對目標細化分解，層層落實(shí)到班組，個(gè)人，做到人人清楚和緊盯目標，人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有壓力，全力向目標沖刺，結合目標任務(wù)，出臺了相應的制度與管理考核辦法，加大管理力度，及時(shí)查找目標運行過(guò)程中的不足和糾偏，使目標運行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

　　二、隊伍人員穩定，品種完成較好

　　我廠(chǎng)處處本著(zhù)“以人為本，精細管理，確保各項工作順利完成”的目的，全年狠抓人員穩定管理，一是健全相應的管理制度和規章制度，從人員出勤，規范操作，勞動(dòng)效率上著(zhù)手，細化責任，量化考核，達到制度管理人，用制度約束人的目的；二是搞好各種培訓，提升員工素質(zhì)，以提升培養員工的大局觀(guān)念，質(zhì)量意識，培養崗位操作技能，并做好對人員的培育吸納和儲備工作，以增強員工的穩定性，三是在全廠(chǎng)職工中營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神，提升員工的責任感，使命感和主人翁意識，全力打造出一支技術(shù)嫻熱，操作過(guò)硬，勇于拼搏，敢于勝利的員工隊伍。

　　三、質(zhì)量管理完善，產(chǎn)品安全可靠

　　質(zhì)量是我們贏(yíng)得市場(chǎng)的最終保證，為此，在20xx年內，我廠(chǎng)在質(zhì)量管理上毫不放松，在積極主動(dòng)的查找不足，針對市場(chǎng)反饋及時(shí)調整，并加大對生產(chǎn)過(guò)程的全方位控制力度，加強對各質(zhì)量控制點(diǎn)的監控，明確生產(chǎn)加工過(guò)程中各環(huán)節的質(zhì)量責任，加大對質(zhì)量標準體系文件的學(xué)習，增強質(zhì)量規范意識，提升過(guò)程操作嚴肅性，以標準指導人的.操作，以考核約束的行為，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩定提升。

　　四、現場(chǎng)管理提升，操作行為規范

　　一是加強基礎管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡(jiǎn)單粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒，率先垂范。三是對人員合理調配，量方定崗施其專(zhuān)長(cháng)，促進(jìn)現場(chǎng)管理正常有序，四是加強現場(chǎng)的監察力度，從員工著(zhù)裝等細節入手，規范和強化現場(chǎng)管理力度，增強員工參與現場(chǎng)管理的自覺(jué)意識和責任感，提升現場(chǎng)管理水平。五是加強現場(chǎng)維護與考核力度，指定專(zhuān)人負責對生產(chǎn)現場(chǎng)的清理與維護工作，對生產(chǎn)過(guò)程中的不符合項進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改。

　　五、設備管理創(chuàng )新，安全生產(chǎn)穩定

　　一是加強設備基礎監查，尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制，做節獎超罰，使節約部門(mén)在工資上得到體現，齊抓管理，形成合力。二是抓好設備安全管理的基礎上，加強員工的安全培訓，有效維護和保養設備，認真開(kāi)展設備安全、現場(chǎng)自查、互查、監查、推動(dòng)日常檢查、監督的有效實(shí)施。三是依托科技創(chuàng )新推動(dòng)整體工作，以有效的科技創(chuàng )新來(lái)拉動(dòng)整體工作的逐步上升。

　　六、實(shí)現挖潛增效，創(chuàng )造最佳效益

　　年初以來(lái)，我廠(chǎng)就一方面全年堅持不懈進(jìn)行全員參于，集思文益的科技創(chuàng )新活動(dòng)，積極鼓勵和支持車(chē)間班組個(gè)人發(fā)明、創(chuàng )造、為工廠(chǎng)創(chuàng )效益，另一方面實(shí)現產(chǎn)品的效轉化，合理控制機物料耗費，加強了廢棄物品的回收利用，防止產(chǎn)品流失，控制副品率。同時(shí)以目標管理為動(dòng)力，找準原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節的效益挖潛點(diǎn)，以規范管理為切入點(diǎn)，樹(shù)立成本意識，加強對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)控制，實(shí)現最佳效益。

　　20xx年我們的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但在實(shí)際的工作中也存有差距，如：人員管理的不足，基層技術(shù)人員的流失，員工素質(zhì)特別是質(zhì)量素質(zhì)與安全素質(zhì)需要加強和提升。為此，在今后的工作中，我廠(chǎng)將努力總結以前的工作不足，認清差距，克服困難，加強自身的素質(zhì)修養，整合外部資源，齊抓共管，加大動(dòng)力，形成合力，共同推動(dòng)我廠(chǎng)工作在新的一年里取得新的突破。具體做法如下：

　　1、加大工作執行力度，一是對即定的目標考核上，一旦形成文字，就要不折不扣的認真執行，不容有半點(diǎn)的松懈與放棄。二是加大對各部門(mén)之間的考核，促進(jìn)各部門(mén)工作之間能進(jìn)一步的相互協(xié)助、相互提升。三是對問(wèn)題實(shí)行四小時(shí)復命制。對出現的問(wèn)題，能給予現場(chǎng)解決的現場(chǎng)給予解決，不能給予解決的，要在四個(gè)小時(shí)之內給予解決，對于實(shí)在有困難在四個(gè)小時(shí)之內不能解決的，必須有書(shū)面材實(shí)予以說(shuō)明，以推動(dòng)各部門(mén)在工作中的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

　　2、從細節管理著(zhù)手，確保各環(huán)節無(wú)庇漏，基層管理工作扎實(shí)，細節決定成敗，細節管理要求全員參與，從操作現場(chǎng)的每一個(gè)操作臺面上抓起，必須樹(shù)立從我做起，從自身做起，從身邊做起，要加強員工的細節培訓，如工作期間的規范操作、開(kāi)關(guān)設備時(shí)的相關(guān)注意事項等工作，進(jìn)一步夯實(shí)基層管理要點(diǎn)，增強基礎管理意識。

　　3、從員工素質(zhì)和思想著(zhù)手，打造一支能打善拼，敢于勝利的干部員工隊伍，老課題新方法，首先從改變觀(guān)念，更新思想上著(zhù)手，做到工作上創(chuàng )新，管理上改革，從而以嶄新的面貌，嶄新的心態(tài)，面對和迎接新的挑戰。

　　4、積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，在比、學(xué)、趕、幫的氛圍中推動(dòng)工作再上臺階，崗位練兵和各項活動(dòng)的踏實(shí)有效開(kāi)展，是員工素質(zhì)提升的基礎，是愛(ài)崗敬業(yè)的真實(shí)表現，也是推動(dòng)各項工作不斷進(jìn)步的有效途徑，要積極想辦法，研對策，開(kāi)展多方位，多層次的崗位練兵活動(dòng)，開(kāi)展；“質(zhì)宣月”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)。

　　5、從成本控制著(zhù)手，確保效益目標正常運行，成本是各項管理的基礎，成本控制的好壞直接影響員工的工資收入，也是影響員工積極性的重要因素，員工雖然參與但主要在于管理，向管理要效益，是成本控制的有效手段，效益的好壞是衡量一個(gè)企業(yè)的最終結果的最明析最直接的方法。

　　6、從強化考核著(zhù)手，使各項工作始終走在正確發(fā)展的軌道，考核是管理者實(shí)現目的的必要手段。要對目標認真調整和修訂完善制度，做到制度合理、公平、全面、徹實(shí)反映和真實(shí)解決問(wèn)題為目標，實(shí)現保駕護航，要求政策制度的嚴肅性，無(wú)彈性，用考核約束和推進(jìn)各項工作任務(wù)的實(shí)現與完成。

　　面對新的一年，我廠(chǎng)將力爭做到以目標管理為中心，進(jìn)一步夯實(shí)質(zhì)理管理基礎，實(shí)現各項管理的落實(shí)到位，并以嚴格的保證措施，推動(dòng)全面管理再上臺階，從而以嶄新的面貌，精細的管理，較好的經(jīng)濟效益向新的目標發(fā)出新的沖刺，取得更大的勝利！

　　最新述職報告 4

　　我從一名大廳綜合業(yè)務(wù)員到工會(huì )工作幾經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間了，在這之前我一直在用營(yíng)口工作，可以說(shuō)對工會(huì )的工作是非常陌生的，但在領(lǐng)導和周?chē)�同志的關(guān)懷和幫助下，我逐漸進(jìn)入了角色，適應了這一工作。在這段時(shí)間我的主要工作內容有：

　　一、積極配合領(lǐng)導組織全局干部、職工為患病職工××*捐款。在這次捐款活動(dòng)中，我深受觸動(dòng)，尤其是××局長(cháng)在工作繁雜的情況下，多次親自過(guò)問(wèn)捐款的進(jìn)行情況，我看到了我們的領(lǐng)導對患病職工的'關(guān)心，看到了同志之間的友愛(ài)，我為能在這樣一個(gè)溫暖而向上的集體而感到榮幸。

　　二、積極參與縣工會(huì )組織的困難職工資助活動(dòng)，并把這一信息及時(shí)傳達給每位困難職工。對于個(gè)別腿腳不便的困難職工，我積極為他們復印有關(guān)資料，填寫(xiě)申請表。并把上報的困難申請表一一整理好，交給領(lǐng)導審閱。

　　三、整理工會(huì )的各項規章制度。對缺漏的部分認真編寫(xiě)，并輸入電腦中存檔，同時(shí)把工會(huì )會(huì )員認真整理好后登記造冊，為沒(méi)辦理會(huì )員證的職工一一補辦。

　　四、由于工作需要被臨時(shí)抽調到城網(wǎng)改造收費組工作，雖然很辛苦，但覺(jué)得受到了鍛煉，收獲很大。就在這段收費期間，我們用城網(wǎng)組架設線(xiàn)路和拆舊的時(shí)間，積極籌備城網(wǎng)杯迎十、一乒乓球賽、籃球賽，由于我是第一次參與這樣的工作，沒(méi)有任何經(jīng)驗，我就上網(wǎng)查閱有關(guān)比賽制度，比賽流程等，制定的方案改了一次又一次，直到領(lǐng)導滿(mǎn)意為止。

　　以上是我近期工作的匯報，雖然在工作中取得了一點(diǎn)成績(jì)，收到了領(lǐng)導的認可，但我清楚地認識到自己身上還有一定的不足，我有決心在以后的工作中虛心地想周?chē)�同志學(xué)習，克服困難，把工會(huì )工作做的更好，不辜負領(lǐng)導的信任！

　　最新述職報告 5

尊敬的公司領(lǐng)導及各位同仁：

　　大家好！

　　我是網(wǎng)絡(luò )管理員遲斌，我的工作職責主要是：維護和保障公司網(wǎng)絡(luò )、服務(wù)器、應用平臺（OA，用友通）的正常運行，處理辦公電腦、相關(guān)外設（打印機、傳真機一體機、投影儀、復印機等）及網(wǎng)絡(luò )中的各種軟硬件故障。我是2xxx年3月加入到鑫星這個(gè)團隊的，在過(guò)去的一年里，我順利的完成了對公司及工作由陌生到熟悉的過(guò)渡，很好的完成了本職工作。值此一年一度的年終述職之際，特總結個(gè)人工作體會(huì )與心得如下：

　　一、資產(chǎn)管理方面：做到了在全面熟悉現有資源的情況下，嚴格管控各電腦設備的分配與使用，認真評估各新增電腦的申請（有無(wú)必要、具體配置、可否代用等）并給出合理的建議。

　　1、進(jìn)入公司不久，即對操作間（四樓）內無(wú)序堆放的各種電腦配件進(jìn)行了清理，將有用配件與無(wú)用配件（無(wú)法維修或無(wú)維修價(jià)值）分開(kāi)放置。通過(guò)清理操作間，并對各可用配件的重新整合，整理出可用打印機兩臺，可用電腦四套。

　　2、日常工作中嚴格把控新增電腦的申請，盡量使用現有資產(chǎn)。

　　3、將壞電腦分解為各配件，用于出現硬件故障損壞的電腦，盡量減少購置配件。

　　4、即時(shí)更新電腦臺帳，做到了對所有資源心中有數。2xxx年年底盤(pán)點(diǎn)結果為：可正常使用臺式電腦96套（無(wú)顯示器2臺）；壞臺式電腦12臺（無(wú)顯示器3臺）； 筆記本電腦6臺； 小結：自2xxx年3月入職至2xxx年年底，因工作崗位增加及電腦配置落伍而采購的新電腦僅為4套。

　　二、日常維護方面：做到了反應迅速，及時(shí)解決，及時(shí)上報。

　　1、在接到電腦故障維護需求后（在沒(méi)有其他事物干擾的情況下），非硬件故障需重新安裝操作系統的基本能做到2小時(shí)左右修復，普通軟件故障的基本能做到30分鐘內修復。出現硬件故障的，在有配件的情況下，基本能做到1小時(shí)內修復（無(wú)配件導致的延時(shí)，2xxx年3月至今僅有一例，且及時(shí)提供了代用電腦）。

　　2、因辦公室搬遷導致需要重拉網(wǎng)線(xiàn)、電腦移位等配合工作時(shí)，做到了提前布線(xiàn)，及時(shí)跟隨搬遷，搬遷當日完成相關(guān)配合工作。

　　3、迅速掌握了稱(chēng)重電腦的軟件安裝方法，數據庫安裝及各表的功能，為后面的標準化奠定了基礎。

　　4、在日常維護過(guò)程中，出現異常情況后，也做到了及時(shí)向直屬上級（企管部部長(cháng)）匯報，便于領(lǐng)導了解情況。

　　小結：“善戰者無(wú)赫赫之功 善醫者無(wú)煌煌之名”，重復性的日常工作，很難做出大業(yè)績(jì)，反過(guò)來(lái)說(shuō)，如果出現大問(wèn)題，則代表日常工作沒(méi)做好。我自來(lái)公司至今，在日常維護工作中，一直及時(shí)提供維護服務(wù)，各種故障均能迅速解決，得到了各位同事的認可。

　　三、操作系統及軟件標準化方面：制作了辦公電腦及車(chē)間稱(chēng)重電腦的安裝母盤(pán)及推行了稱(chēng)重電腦數據庫標準化。

　　1、為做到辦公電腦因操作系統崩潰、運行緩慢等原因需重裝操作系統時(shí)，能快速完成，便于同事們迅速恢復工作，我制作了辦公電腦的恢復母盤(pán)的鏡像文件（GHO），并將之復制到可啟動(dòng)U盤(pán)，通過(guò)它，我將整體安裝（操作系統、各應用軟件、各項系統設置）恢復時(shí)間由將近6小時(shí)，壓縮到2小時(shí)，即減少了自己的工作量，又節約了時(shí)間，同時(shí)又使得各電腦初始狀態(tài)一致，達到了操作系統及應用程序標準化的目的，亦有利于日后信息化提升時(shí)，新軟件的大規模分發(fā)與布署。

　　2、在我進(jìn)入公司之前，各車(chē)間稱(chēng)重電腦操作系統版本、本機用戶(hù)、開(kāi)機密碼均十分混亂，甚至有幾臺電腦連管理員密碼都無(wú)從得知，因各稱(chēng)重電腦數據庫均在本機，數據庫各表名稱(chēng)亦不統一，即不利于維護，又不利于稱(chēng)重數據提�。�每臺電腦一個(gè)維護文件包，一個(gè)數據提取ExCEL表）。我在辦公電腦恢復母盤(pán)的基礎上再次制作了車(chē)間電腦恢復母盤(pán)，同時(shí)與潘部長(cháng)溝通，將各車(chē)間的數據庫命名亦統一，這樣，各車(chē)間電腦共用一個(gè)數據庫提取ExCEL表，一套維護文件包，即便于維護，又不容易出錯，造成數據紊亂。

　　3、在合理使用現有資源的前提下，為了保證不影響車(chē)間稱(chēng)重正常工作，我們采取了漸進(jìn)式的推廣方式：即預先準備一臺配置較好，能滿(mǎn)足稱(chēng)重系統要求的電腦，按照計劃裝好標準化后的操作系統，稱(chēng)重軟件、數據庫，連續開(kāi)機三日無(wú)異常后，在車(chē)間工作量略輕的時(shí)候（大部分為下午），將這臺電腦替換下車(chē)間電腦，并觀(guān)察使用情況，兩日無(wú)異常后，將換下的電腦重新安裝標準化后的操作系統，稱(chēng)重軟件、數據庫，應用到下一臺需要更換的地方。如此反復，用了一個(gè)月的時(shí)間，完成了一、二、三拉（捻）的電腦軟件體系標準化工作。即沒(méi)有影響車(chē)間的正常稱(chēng)重工作，又為后面的網(wǎng)絡(luò )取數奠定了基礎。完成標準化之后，計算車(chē)間產(chǎn)量的工作由現場(chǎng)取數改為了網(wǎng)絡(luò )遠程取數，即提高了工作效率又不耽誤車(chē)間生產(chǎn)。

　　小結：電腦操作系統、應用軟件、數據庫等實(shí)行標準意義重大，即便于迅速查找故障原因，大大縮短維護時(shí)間，又為信息化進(jìn)一步提升奠定扎實(shí)基礎，同時(shí)，有利于整體網(wǎng)絡(luò )管理。目前標準化后的電腦為總電腦數的40%左右，剩余電腦擇機完成。

　　四、網(wǎng)絡(luò )框架及服務(wù)器管理方面：優(yōu)化了服務(wù)器的配置情況，增加了許多功能，提高了現有資源的

　　使用效率。

　　1、入職前，公司服務(wù)器共四臺，從功能方面區分為：財務(wù)用友通服務(wù)器、OA服務(wù)器、主域控制器、騰訊通服務(wù)器。從硬件方面區分為：服務(wù)器1臺，臺式電腦3臺。為合理利用資源，提高服務(wù)器使用效率，我將服務(wù)器群壓縮為兩臺（服務(wù)器1臺，臺式電腦1臺），即財務(wù)用友通服務(wù)器、OA服務(wù)器，將其他服務(wù)器的功能遷移至現有服務(wù)器上，多余的電腦用在了新增崗位，提高了資源使用效率。

　　2、公司服務(wù)器原本提供的服務(wù)為：域控、DNS、OA、用友通等基本網(wǎng)絡(luò )服務(wù)，在此基礎上，我增加了輔助域控、360企業(yè)版、內網(wǎng)郵件服務(wù)、SQL數據庫服務(wù)、HTTP服務(wù)、文件共享服務(wù)等。

　　3、因公司電腦上網(wǎng)非任何人都能上網(wǎng)，以前所使用的殺毒軟件為諾頓，不能上網(wǎng)的電腦無(wú)法及時(shí)更新病毒庫，需由我們發(fā)送升級包，同時(shí)還需各電腦操作人員進(jìn)行升級操作，后改為360企業(yè)版，這樣，不能上網(wǎng)的電腦亦能從服務(wù)器上自動(dòng)更新最新病毒庫，減少了病毒爆發(fā)的可能，目前尚未出現因病毒原因造成電腦無(wú)法使用的案例。

　　4、通過(guò)架設內網(wǎng)郵件服務(wù)，我們?yōu)镺A的推廣提供了電子郵件功能方面的支撐，在需要的時(shí)候，我們還可以做到內、外網(wǎng)郵件的互通。

　　5、SQL數據庫即是信息化軟件（一卡通系統）必須部分，又是我們自行開(kāi)發(fā)的信息平臺的信息儲存基地。

　　6、我們對OA服務(wù)器做了雙硬盤(pán)陣列處理，兩塊500G的硬盤(pán)即時(shí)同步，保證了即使有一塊硬盤(pán)因硬件問(wèn)題導致?lián)p壞，也不會(huì )丟失數據，為數據安全提供了保障，為災難恢復提供了必要的支撐。

　　小結：服務(wù)器是計算機網(wǎng)絡(luò )的重中之重，它提供了各項服務(wù)，它的穩定性、數據安全性最為重要，整個(gè)網(wǎng)絡(luò )與信息化都是圍繞著(zhù)它展開(kāi)的。以后我們還考慮實(shí)現異地災難恢復。BTW：據統計，“9.11”事件一年后，重返世貿大廈的企業(yè)由原先的350家變成150家，另外200家企業(yè)由于重要信息系統的破壞，關(guān)鍵數據的丟失而永遠的消失了。

　　五、推進(jìn)公司信息化方面：參與并主導了視頻監控系統、公司各車(chē)間與辦公樓內網(wǎng)連接、考勤/售飯/門(mén)禁一卡通等信息化工作的軟硬件系統的評估、籌備、安裝、實(shí)施、使用等過(guò)程；強力推行了停滯已久的OA系統。

　　1、視頻監控、公司內網(wǎng)光纖連接、考勤/售飯/門(mén)禁一卡通系統：入職鑫星后，接手了該項目的評估與籌備工作，通過(guò)與移動(dòng)公司、實(shí)施商的溝通與談判，結合自己的工作經(jīng)驗，對方案進(jìn)行了修改，將原本造價(jià)28W的壓縮為20W不到，并且將辦公大樓原有的視頻監控系統納入到了整個(gè)網(wǎng)絡(luò )中。并全程監督了整個(gè)項目的安裝，接手了整個(gè)項目的實(shí)施與培訓。

　　2、視頻監控方面：目前共有54個(gè)數字攝像頭、5個(gè)模擬攝像頭、三套硬盤(pán)錄像機、一套監控主機，能夠連續保存30天左右的錄像數據，除監控室，還布署了五個(gè)遠程監控點(diǎn)（張總、黃總、徐總、謝部長(cháng)、王飛）。

　　3、公司內網(wǎng)光纖連接：在各車(chē)間之間建立了光纖連接，為公司內網(wǎng)連接夯實(shí)了物理基礎。中科鑫星通過(guò)內網(wǎng)，已可用OA方式與玻纖進(jìn)行數據交換，并共享玻纖的10M互聯(lián)網(wǎng)通道；一、二、三拉（捻）稱(chēng)重電腦亦通過(guò)內網(wǎng)與服務(wù)器及統計員電腦進(jìn)行了互聯(lián)，統計員通過(guò)信息平臺可查詢(xún)車(chē)間即時(shí)產(chǎn)量，并根據需要導出報表；玻纖與中科門(mén)衛處的考勤機也通過(guò)內網(wǎng)與服務(wù)器及人力電腦進(jìn)行了互聯(lián)，能夠通過(guò)考勤軟件及信息平臺獲取即時(shí)考勤數據，并根據需要導出報表。

　　4、一卡通系統：因移動(dòng)公司一卡通系統功能較弱，無(wú)法滿(mǎn)足我公司多班次的現狀及報表數據的要求，我引進(jìn)了考勤功能較為全面的全易通系統，并開(kāi)發(fā)了同步程序，通過(guò)同步程序，移動(dòng)一卡通系統能夠將即時(shí)獲取的數據傳遞到全易通考勤系統，以便處理。同時(shí)，還按照人力資源部的需求，開(kāi)發(fā)了考勤數據匯總表查詢(xún)及下載程序，為人力資源部加強考勤管理提供了技術(shù)支持。

　　5、OA系統：進(jìn)入鑫星后，主要的交流平臺為騰訊通，OA系統處于停滯狀態(tài)。為啟動(dòng)OA系統，我邀請了顧問(wèn)對同事們進(jìn)行了面對面培訓，制作了電子教案對同事們進(jìn)行了遠程培訓，并組織了OA使用方面的.電子考試。為OA重啟動(dòng)做好了充足準備后，停用了騰訊通平臺，公司日常交流轉入了OA平臺。為豐富OA系統的內容，架設了內網(wǎng)郵件服務(wù)，使得OA系統可以收發(fā)郵件。在OA系統中，建立了各部門(mén)文檔目錄，方便了各部門(mén)相互交流及分享文件。對企管部?jì)炔窟M(jìn)行培訓，企管部?jì)炔恳恢倍荚谑褂霉ぷ饔媱澚鞒虒γ恐芄ぷ鬟M(jìn)行梳理。為營(yíng)銷(xiāo)部制作了發(fā)貨流程，大大減少了發(fā)貨工作因找人、簽字等工作所產(chǎn)生的時(shí)間消耗，帶來(lái)了便利，提升了工作效率，受到了營(yíng)銷(xiāo)部的好評。為營(yíng)銷(xiāo)部制作的開(kāi)發(fā)票流程即將投入使用，可以預見(jiàn)，該流程也能夠減少時(shí)間，提高工作效率。

　　6、稱(chēng)重軟件系統：在我熟悉了車(chē)間稱(chēng)重軟件后，通過(guò)內網(wǎng)光纖線(xiàn)路，將各稱(chēng)重電腦并入到公司整體網(wǎng)絡(luò )中，在潘部長(cháng)的支持下，利用ExCEL文件及自行開(kāi)發(fā)的信息平臺，做到了遠程即時(shí)獲取車(chē)間產(chǎn)量數據。

　　小結：2xxx年是公司信息化水平顯著(zhù)提升的一年，公司在多個(gè)方面取得了突破性的進(jìn)步，做為親身參與并實(shí)施的我，感覺(jué)無(wú)比的驕傲。

　　六、自行開(kāi)發(fā)連接各應用系統，消除信息孤島的平臺方面：制作了信息平臺，通過(guò)該平臺，可以查

　　詢(xún)個(gè)人及部門(mén)考勤情況，對車(chē)間產(chǎn)量數據進(jìn)行管理，亦能管理績(jì)效考核，該平臺推廣實(shí)施后，將對公司日常管理的透明化、即時(shí)性帶來(lái)巨大的幫助。

　　1、考勤模塊：在未經(jīng)授權的情況下，個(gè)人能夠即時(shí)查詢(xún)到自己的考勤狀況，如有異常，亦會(huì )有顯著(zhù)提示。在經(jīng)過(guò)授權后，根據權限不同，可查詢(xún)本部門(mén)及全公司的考勤狀況并生成考勤明細表。

　　2、稱(chēng)重管理模塊：能查詢(xún)一、二、三拉（捻）的稱(chēng)重數據，能夠管理二捻的稱(chēng)重數據，因車(chē)間稱(chēng)重電腦偶爾會(huì )出現重復稱(chēng)、因電腦故障改為手工作業(yè)等意外事件，通過(guò)信息平臺，無(wú)需到稱(chēng)重電腦面前即可將重復數據刪除，補充手工稱(chēng)重數據，核對車(chē)間報表的準確性，生成產(chǎn)量報表等工作。

　　3、績(jì)效考核模塊：在未經(jīng)授權的情況下，個(gè)人能夠查詢(xún)到本崗位的工作職責，本人考核扣款明細等數據；在經(jīng)過(guò)授權后，根據權限不同，可查詢(xún)本部門(mén)及全公司的崗位工作職責及考核扣款明細數據。通過(guò)該模塊，可以清楚的知道自己應該干什么、不該干什么，自己哪里做的好，哪里做的不好，有益于個(gè)人提升自我，而不像以前不知道扣了多少錢(qián)，為什么扣了錢(qián)，想改進(jìn)也不知從哪里入手。

　　小結：自行開(kāi)發(fā)信息平臺，并非我的本職工作，但為了更好的提升公司信息化水平，我愿意貢獻自己的一份力量。使用信息平臺好處多多，即可為無(wú)紙化助力，又能減少數據錯誤，還可以及時(shí)的獲取相關(guān)信息，隨著(zhù)對公司需求的了及以及平臺的不斷開(kāi)發(fā)，功能必將越來(lái)越全面。目前該平臺已具體實(shí)用的能力，只待公司領(lǐng)導批準，即可全面推行，目前部分模塊已在小范圍實(shí)際使用（考勤及稱(chēng)重），反饋回來(lái)信息亦比較良好。

　　七、20xx年的工作展望：

　　1、日常工作：繼續保持反應迅速，及時(shí)解決的工作作風(fēng)。

　　2、資產(chǎn)管理：認真評估各部門(mén)提交的申購需求，并給出合理建議；對于壞電腦中的好配件，及時(shí)取出并留作備用，當出現能夠重組、有價(jià)值、費用不高的情況，積極行動(dòng)，減少采購開(kāi)支。

　　3、信息化：了解公司各部門(mén)、各崗位、各同事工作中的各種不便利，并轉化為對信息化的需求，在條件許可的情況下，利用信息平臺、OA等技術(shù)手段來(lái)幫助他們，我們通過(guò)計算機網(wǎng)絡(luò )越是能盡可能多的解決不便利，則意味著(zhù)我們的信息化水平越來(lái)越高。

　　總結：對于自己在2xxx年中的整體表現，還是比較滿(mǎn)意的，但也有一些小問(wèn)題（偶爾有拖延現象，有時(shí)工作很主動(dòng)，有時(shí)工作很被動(dòng)），將在新的一年里克服。

　　最新述職報告 6

　　我參加工作的這六年，可以說(shuō)是語(yǔ)文教學(xué)不斷和探索的幾年在這幾年里，市、區教育局不斷提倡，鼓勵教學(xué)上的大膽創(chuàng )新在這種教學(xué)思想的下，我也努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學(xué)的方法為了調動(dòng)學(xué)生上課參與的積極性，發(fā)揮學(xué)生的主體地位，提高課堂教學(xué)的效益，我采取了如下的一些措施和方法：

　　1、牢牢把握讀的環(huán)節，讓語(yǔ)文教學(xué)的課堂充滿(mǎn)朗朗的讀書(shū)聲

　　古語(yǔ)云：書(shū)讀百遍，其義自現，說(shuō)的就是讀的重要性上課的時(shí)候，我著(zhù)重于讀，但也注重讀的方式和方法，那種南郭先生吹竽式的讀是沒(méi)有什么效果的從方式方法上來(lái)說(shuō)，我把讀分為個(gè)人讀，小組讀，帶讀，搶讀，競賽讀，其中學(xué)生最喜歡的就是競賽讀了具體操作是這樣的，我把全班同學(xué)分為四組，以組為單位，然后進(jìn)行朗讀比賽一組在讀的時(shí)候，其它組就聽(tīng)，等到這組讀完后，其它組就指出這組在讀的過(guò)程中讀錯的字錯一個(gè)扣10分，然后把這組的`最后得分記入他們的學(xué)期總分，學(xué)期末進(jìn)行勵由于有這么一個(gè)強有力的競爭機制，學(xué)生上課的參與熱情相當高，他們大多能把別人讀錯的字找出來(lái)，并且輪到自己讀的時(shí)候也相當認真事明，這種讀的效果是不錯的

　　2、注重課堂提問(wèn)的藝術(shù)，引入競爭機制，讓學(xué)生上課積極思考

　　提問(wèn)是一門(mén)藝術(shù)，教師在上課的時(shí)候會(huì )不斷地提出問(wèn)題，如果教師提出的問(wèn)題太大、太泛、太難，都很難激起學(xué)生思維的火花為了解決好這個(gè)問(wèn)題，我在每一節課上課之前，都做了認真的準備，把要在上課的時(shí)候提出的問(wèn)題做到心中有數要學(xué)生回答問(wèn)題的時(shí)候，我針對學(xué)生的掌握情況，分別叫不同的學(xué)生來(lái)回答由于問(wèn)題設計得比較合理，學(xué)生接受起來(lái)就容易多了為了調到學(xué)生上課參與的積極性，我常常采取小組競賽的方法讓學(xué)生自己去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題這種做法和前面介紹過(guò)的朗讀競賽的方法是一樣的，學(xué)生對這種方法相當歡迎，為了給自己這一組爭光，可以說(shuō)個(gè)個(gè)都積極地思考，小組討論的氣氛也相當熱烈學(xué)生上課參與的積極性高了，上課的效果自然也就好了

　　3、探索研究法，新課型，全面提高學(xué)生的語(yǔ)文素質(zhì)

　　語(yǔ)文課的工具性特點(diǎn)決定了這一門(mén)學(xué)科靠死記硬背是學(xué)不好的，它體現的并不是你明白了多少語(yǔ)文知識，而是一種語(yǔ)文素養的全面提高，著(zhù)重體現在聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)四個(gè)方面這種能力的提高，單單靠語(yǔ)文課堂教學(xué)又是不夠的，在這種教學(xué)的促使下，我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型在一個(gè)學(xué)期中，我不間斷地開(kāi)設了諸如朗讀競賽、競賽、背書(shū)比賽、查安典比賽、找錯別字比賽、成語(yǔ)接龍比賽、iq游戲比賽、寫(xiě)字比賽、講故事比賽、講笑話(huà)比賽、作文片段描寫(xiě)比賽等等這些生動(dòng)有趣的課型的開(kāi)展，不僅是對課堂教學(xué)內容的有益補充，更是激起了同學(xué)們對于語(yǔ)文這一門(mén)課程的熱愛(ài)，使他們對于語(yǔ)文這一門(mén)學(xué)科愛(ài)學(xué)、樂(lè )學(xué)，同時(shí)，他們的語(yǔ)文能力，語(yǔ)文素養也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺(jué)地得到了提高實(shí)踐證明，學(xué)生們很喜歡上這樣的課，這也是我以后繼續探索、努力的方向

　　4、運用多教學(xué)，提高語(yǔ)文課堂教學(xué)的效益

　　近幾年，多教學(xué)在語(yǔ)文教學(xué)中悄然興起多教學(xué)由于其集文字、聲音、圖象、動(dòng)畫(huà)于一體，有很強的可感性、趣味性，所以得到了學(xué)生們的熱烈歡迎由于運用多教學(xué)的效果比較好，我利用課余時(shí)間加緊鉆研，努力學(xué)習，逐漸掌握了這種新興的授課方式，適當加以運用，讓語(yǔ)文課取得更好的效果。

　　最新述職報告 7

　　我很榮幸這幾年能參加學(xué)生組織的校本培訓 ，開(kāi)展一年來(lái)，給我最大的感受是理論得到提升，觀(guān)念得到轉變，教學(xué)方式多樣化。下面我簡(jiǎn)單談?wù)剮�點(diǎn)收獲：

　　一、轉變教育觀(guān)念，營(yíng)造良好氛圍。

　　觀(guān)念轉變是課程改革重中之重的問(wèn)題，是課程改革的重要目標和內容，是推進(jìn)基礎教育課程改革的重要條件，教育教學(xué)觀(guān)念的根本轉變不是一蹴而就的，是一條布滿(mǎn)艱辛和汗水的道路，是一項長(cháng)期的任重道遠的艱巨任務(wù)。每天我熱情地投入到教育教學(xué)中，與孩子們共同體驗成功的喜悅，與同事共同面對課改在教學(xué)的實(shí)施中帶來(lái)失敗的困惑。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐，我的教育觀(guān)念得到了更新，教學(xué)方法有了突破，課堂上師生互動(dòng)，生生互動(dòng)的場(chǎng)面已經(jīng)形成。在鉆研教材中，發(fā)掘教材中的情感和情趣因素，根據不同的教學(xué)內容設計和運用不同的教學(xué)方法，根據不同的教學(xué)方法設計不同的教學(xué)活動(dòng)，根據不同的教學(xué)活動(dòng)制作不同的教具和道具、圖像和幻燈片，以最佳的情景、畫(huà)面、音樂(lè )、色彩和語(yǔ)言效果刺激學(xué)生的`感官，從而達到理想的教學(xué)效果。教師在課堂上的一舉手、一投足、一個(gè)微笑、一個(gè)眼神都會(huì )給學(xué)生留下深刻的印象。教師親切自然的示范表演，會(huì )激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情；教師幽默活潑的話(huà)語(yǔ)會(huì )引起學(xué)生的共鳴；教師在教學(xué)活動(dòng)中的全身心投入，會(huì )將學(xué)生帶入輕松愉悅的學(xué)習境地。

　　新課程倡導的“確立學(xué)生主體地位，尊重學(xué)生、關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異，讓學(xué)生體驗獲得知識的過(guò)程”的理念已經(jīng)落實(shí)到位，“自主探索，合作交流”已成為學(xué)生學(xué)習的主要方式。學(xué)生學(xué)習興趣濃，逐步從“要我學(xué)”的心理向“我要學(xué)”的欲望轉變。

　　二、學(xué)習方式上倡導自主、合作、探究。

　　新世紀課程改革以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為基本理念，力求使學(xué)生在責任感、自主學(xué)習與生活能力、創(chuàng )新意識與創(chuàng )造能力等方面有卓越的表現，努力追求創(chuàng )造相對寬松的發(fā)展環(huán)境，構建開(kāi)放的基礎教育體系，倡導學(xué)生在選擇中學(xué)習選擇，在嘗試中學(xué)會(huì )負責，在參與中發(fā)展自我，強調教育教學(xué)與生活及社會(huì )實(shí)踐相結合，使學(xué)生更主動(dòng)、更自覺(jué)、更活潑、更多樣地學(xué)習，把課堂與社會(huì )，把課堂與家庭結合起來(lái)，在更大更廣的天地中獲得發(fā)展，全面嘗試新的學(xué)習方式。在學(xué)生學(xué)習方式的研究上，倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式。讓學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中表現出充分的自主性，以我要學(xué)的狀態(tài)投入學(xué)習。在教學(xué)中倡導讓學(xué)生在游戲中學(xué)習，在實(shí)踐操作中學(xué)習，在模擬情境中學(xué)習，在合作交流中學(xué)習。

　　在教學(xué)中我經(jīng)常設計課堂競賽游戲，將小學(xué)生好勝心強的特點(diǎn)引入競爭機制的游戲中。如：在進(jìn)行話(huà)題學(xué)習時(shí)，讓學(xué)生比一比誰(shuí)是最佳創(chuàng )意搭檔；在鞏固新授內容時(shí)，設計各種擂臺賽。

　　三、校領(lǐng)導積極聘請專(zhuān)家來(lái)校講座，提供理論支柱。

　　一年多來(lái)，專(zhuān)家們多次對我們進(jìn)行新課程教改理論的培訓，同時(shí)，我們還提出了許多在教學(xué)中的困惑與專(zhuān)家進(jìn)行探討、交流。進(jìn)而幫助我們解決教學(xué)過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題。此次，師大的專(zhuān)家到我校深入課堂進(jìn)行聽(tīng)課。課前，我對此做了精心準備，反復推敲，研究教法，課后，專(zhuān)家對我上的課給予了好評，并提出了具體建議，在校領(lǐng)導和專(zhuān)家的指導幫助下，作為年輕教師的我更能夠迅速地成長(cháng)起來(lái)。

　　四、自我反思，不斷積累經(jīng)驗和材料。

　　反思如同前行路上的驛站，休整再出發(fā)才能精神百倍，方向正確。積極撰寫(xiě)反思型教學(xué)案例，不斷地記錄和積累教學(xué)工作中的體會(huì )、經(jīng)驗和資料，有利于教學(xué)工作的深入進(jìn)行，有利于不斷提升自身的理論水平和教學(xué)能力。每教完一節課后，我都記下本課的創(chuàng )新“亮點(diǎn)”；找不足之處，寫(xiě)出改進(jìn)之法；想應做之法，留下瞬間感悟，不斷積累成功的經(jīng)驗。

　　總之，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的教學(xué)，在上級領(lǐng)導和有關(guān)專(zhuān)家教授的指導下，我雖然取得了一些點(diǎn)滴的經(jīng)驗，但仍存在一定的問(wèn)題，在今后的教學(xué)中，我將加強扎實(shí)的教學(xué)，及時(shí)反思，認真總結，在課程教材改革的征途上創(chuàng )造出新的成績(jì)。

　　最新述職報告 8

　　歲月如逝，本人從機關(guān)科室調入**信用社任副主任一職已滿(mǎn)一年。一年來(lái)，本人從工作經(jīng)驗不足到熟練掌握業(yè)務(wù)技巧，離不開(kāi)同事的支持和領(lǐng)導的勉勵。一年里，本人始終抱著(zhù)"認真工作，做出成績(jì)，讓別人滿(mǎn)意"的工作態(tài)度，在具體的工作中兢兢業(yè)業(yè)，積極配合主任做好信用社的各項工作。調入**信用社后，本人分管信貸和安全保衛、婦工團等工作�；仡櫼荒甑墓ぷ�，本人自認為較滿(mǎn)意，現就具體工作情況向各位領(lǐng)導述職報告如下：

　　一、信貸工作

　　作為分管信貸工作的我，對具體信貸工作幾近陌生。為此，平時(shí)除認真學(xué)習有關(guān)信貸方面的書(shū)籍外，在工作中也不斷向先進(jìn)同行學(xué)習，不斷摸索，以便能更好的把握服務(wù)宗旨，拓寬信貸渠道。xx年是**信用社發(fā)展較快的一年。據此，本人根據**信用社的特點(diǎn)，不斷優(yōu)化信用社的.*款結構，做到扶優(yōu)汰劣，在保證信貸資金安全的前提下，大膽做好*款營(yíng)銷(xiāo)工作，變客戶(hù)上門(mén)求貸為主動(dòng)上門(mén)服務(wù)。同時(shí)，積極給企業(yè)出謀劃策，使企業(yè)向科技含量高、效益好的行業(yè)發(fā)展，及時(shí)為客戶(hù)提供高效、快捷、方便的信貸服務(wù)，積極協(xié)助街道進(jìn)行舊村改造工作，從而使**信用社的信貸經(jīng)營(yíng)面貌煥然一新。

　　在對信貸內部管理上，經(jīng)常組織學(xué)習上級有關(guān)文件精神，在實(shí)際工作中，強調相互學(xué)習，相互交流工作經(jīng)驗，并相應的制訂工作計劃，平時(shí)經(jīng)常性的對照信貸員上報的調查報告組織信貸員對調查報告的內容進(jìn)行實(shí)地調查，以防止貸前調查流于形式，并注重對信貸資料的搜集。

　　信貸檔案的管理及信貸憑證的規范，時(shí)時(shí)要求信貸員嚴格按照聯(lián)社的要求去做。

　　在防范金融風(fēng)險方面，成立信用社信貸管理小組，定期召開(kāi)每季一次的金融風(fēng)險分析會(huì )，對新增*款報信用社信貸管理小組集體審議。

　　在清收非正常*款上，制定清收計劃，責任到人，把清收工作落實(shí)到實(shí)處。因**信用社已連續三年無(wú)新增逾期*款產(chǎn)生，為此目前這些不良*款戶(hù)基本上都是難啃的硬骨頭，但本人和全體外勤人員不怕艱難，逐戶(hù)分析摸底，積極清收，取得了較為明顯的效果。

　　二、安全保衛工作方面

　　我社的安保工作在聯(lián)社保衛科和**派出所的正確領(lǐng)導下，以控案防險為工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強員工隊伍管理，營(yíng)造了"安全為集體，人人保安全"的良好氛圍，在保衛工作中取得了一定成效，實(shí)現了年內無(wú)安全保衛責任事故的目標。

　　年初，根據聯(lián)社指示，總社及轄屬分社與四鄰的機關(guān)單位和**派出所建立了聯(lián)防關(guān)系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并層層簽訂責任書(shū)，落實(shí)到人。在主任領(lǐng)導帶頭下，經(jīng)常深入分社開(kāi)展安全檢查，及時(shí)解決保衛工作中存在的問(wèn)題。為促進(jìn)安保工作制度化、規范化，落實(shí)檢查效果，我社制定了安保相關(guān)的崗位責任制和信用社違規違紀處罰實(shí)施細則，采取常規檢查和突擊檢查，重大節日專(zhuān)題查和電話(huà)抽查相結合的辦法，時(shí)刻注意掌握轄內安全保衛工作動(dòng)態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。

　　三、存在的不足

　　緊張而又充實(shí)的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學(xué)到了許多知識，我非常感謝組織對我的信任和培養，更感謝同事們對我的支持，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績(jì)，但離上級的要求仍有一定的距離。經(jīng)過(guò)認真反思，自認為還存在著(zhù)一些不足，一是在業(yè)務(wù)方面的學(xué)習上不夠勤奮，跟不上新時(shí)期農信社改革和發(fā)展的需要;二是在嚴格執行規章制度上，力度不夠，心太軟;三是有時(shí)脾氣急躁，在處理問(wèn)題時(shí)工作方法需改進(jìn)。

　　一年的工作，有喜有憂(yōu)，有苦有樂(lè )，但我無(wú)悔、無(wú)愧。今后的工作，我將揚長(cháng)避短，改進(jìn)方法，同時(shí)希望各位同事多給我提一些寶貴意見(jiàn)，指出缺點(diǎn)，我一定虛心接受。

　　新的時(shí)期，新的機遇，新的挑戰，還在等著(zhù)我們去拼搏努力，在上級領(lǐng)導的支持下，在全社員工的配合和幫助下，我將盡我所能，一如既往配合主任做好各項工作，不辜負組織的信任，不辜負全體員工的期望。

　　最新述職報告 9

尊敬的領(lǐng)導：

　　一、實(shí)習工作簡(jiǎn)述

　　經(jīng)過(guò)艱難的尋找，最終在保險公司找到了電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)習機會(huì )，也就是利用電話(huà)進(jìn)行市場(chǎng)拓展。

　　每天傍晚5點(diǎn)左右到公司打電話(huà)，公司每天會(huì )分配給每個(gè)實(shí)習生大概xx個(gè)電話(huà)名單，有姓名和電話(huà)號碼，實(shí)習生打出電話(huà)，邀請對方來(lái)公司參加保險理財和健康知識講座，或者獲得對方的住址信息以便讓公司員工進(jìn)行回訪(fǎng)。周二的時(shí)候會(huì )有晨會(huì )，實(shí)習的兩個(gè)星期以來(lái)，開(kāi)過(guò)兩次會(huì )，第一次是介紹一個(gè)萬(wàn)能險的保險品種，另一次開(kāi)會(huì )的主題是團隊合作。最后一天的實(shí)習時(shí)公司安排了跟老師進(jìn)行回訪(fǎng)的機會(huì )。由于我認為自己還要多聯(lián)系電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，就沒(méi)有參加。電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的工作雖然簡(jiǎn)單，但是基本上一天下來(lái)都是被拒絕，有時(shí)是停機關(guān)機在外地打不通，有時(shí)對方剛聽(tīng)完我們的介紹不說(shuō)一句就掛斷電話(huà)，有時(shí)對方很爽快地答應明天來(lái)公司參加講座，第二天也聯(lián)系上了，但是最后沒(méi)有來(lái)，也有時(shí)對方也忙沒(méi)空為借口推脫。相比之下最后一種情況還是可以努力一下的。打通電話(huà)后，如果對方說(shuō)忙而不能參加的話(huà)，我們會(huì )在筆記本上寫(xiě)下性別、大概的年齡、基本情況，以備下一次繼續聯(lián)系。隔一天，我們會(huì )再撥打那些記錄那些有可能打動(dòng)的消費者的電話(huà)，保持聯(lián)系，不斷跟進(jìn)，建立信任。在我的實(shí)習過(guò)程中，通過(guò)這樣的方法，做成功一次。跟那位女士聯(lián)系了三四次，最終她來(lái)公司參加了講座，雖然最后沒(méi)有簽保單，但是這對我已經(jīng)是很大的鼓勵了，它讓我相信，和潛在客戶(hù)保持聯(lián)系，雖然有時(shí)可能一些客戶(hù)會(huì )覺(jué)得煩惱，但是有時(shí)另一些客戶(hù)卻會(huì )覺(jué)得公司很有耐心，慢慢地愿意相信我們。

　　二、實(shí)習感悟

　　以前會(huì )覺(jué)得營(yíng)銷(xiāo)是一項很抽象的工作，即使是聽(tīng)說(shuō)的銷(xiāo)售故事，也會(huì )覺(jué)得很神奇。知道實(shí)習的時(shí)候才知道原來(lái)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)也是營(yíng)銷(xiāo)的一種工具，營(yíng)銷(xiāo)體現在方方面。不僅僅是那些策劃、構思、創(chuàng )意才是營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售工作是營(yíng)銷(xiāo)的基層工作，但是就是這樣，我們現在還是不一定能做好基層的.銷(xiāo)售工作的，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)應該可以說(shuō)是一個(gè)基層的基層工作了，但是還是很有難度的。我不但沒(méi)有覺(jué)得這份工作地位低，反而體會(huì )到了銷(xiāo)售或者說(shuō)是營(yíng)銷(xiāo)工作的不容易。難怪那么多偉大的領(lǐng)導者都是做銷(xiāo)售出身的，就從電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)這樣微小的工作中，就可以看出銷(xiāo)售是多么地鍛煉人，它要求親和力、耐心、細心、恒心、良好的表達能力、高超的溝通技巧和聆聽(tīng)能力。

　　以前上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)課的時(shí)候，多多少少都會(huì )覺(jué)得講得很空洞，可是實(shí)習完了，再回頭翻番書(shū)本，卻發(fā)現其實(shí)書(shū)本是把實(shí)踐中的體會(huì )經(jīng)驗條理化地概括性的闡述出來(lái)。比如以前我會(huì )覺(jué)得消費者的人員推銷(xiāo)根本就沒(méi)有用，只有那些心地純良，沒(méi)有被推銷(xiāo)過(guò)的人，才會(huì )購買(mǎi)那些推銷(xiāo)人員的產(chǎn)品。我從來(lái)都沒(méi)有設身處地的想象過(guò)那些推銷(xiāo)人員，他們也許并不只是普通人眼中的存心騙人的騙子，而那些最后購買(mǎi)產(chǎn)品的人，也并不只是好騙而已，很可能是被推銷(xiāo)員的堅持不懈所打動(dòng)了。這次實(shí)習給我最大的收獲也許是增加了自己的同理心。就像以前在街上遇到發(fā)傳單的人都避之不及，但是同學(xué)們自己做兼職發(fā)傳單以后，再遇到發(fā)傳單的人就會(huì )主動(dòng)接過(guò)他們的傳單，因為大家都體會(huì )過(guò)其中的不易。

　　三、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的技巧

　　實(shí)習時(shí)為了更好地完成工作，自己也會(huì )查閱一些電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)方面的知識和技巧。

　　電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)中最重要的是與客戶(hù)建立長(cháng)期的信任關(guān)系。

　　要做到這一點(diǎn)，首先要做一個(gè)受歡迎的人：這需要電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員注重電話(huà)禮儀和微笑，雖然打電話(huà)時(shí)對方看不到電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員的面部表情，但是他們可以感受到電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員的真實(shí)情感，所以電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員一定要真誠；電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員與客戶(hù)溝通的唯一途徑就是自己的聲音，聲音是電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員能夠留給客戶(hù)的第一印象，這很重要，所以電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員也要提高自己聲音的感染力，這也需要真誠，不需要矯揉造作；適當地真誠地表達理解和贊美，適當時(shí)候表達自己的同意和欽佩，是信任關(guān)系建立的潤滑劑；學(xué)會(huì )積極傾聽(tīng)，客戶(hù)有時(shí)候態(tài)度表達得很模糊，要學(xué)會(huì )聽(tīng)懂其中的傾向，如果不能理解客戶(hù)的真正意思，很有可能就會(huì )失去很多機會(huì )；不同的客戶(hù)有不同的處事風(fēng)格，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員要適應客戶(hù)的溝通風(fēng)格，不能耍性子，要用專(zhuān)業(yè)的態(tài)度對待客戶(hù)的溝通方式；電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員還可以通過(guò)尋找和客戶(hù)的共同點(diǎn)或者對方感興趣的話(huà)題來(lái)促進(jìn)雙方的關(guān)系；如果可以的話(huà)，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員不僅要關(guān)心客戶(hù)還要關(guān)心他的家人。

　　第二，要以客戶(hù)為中心。這是毫無(wú)疑問(wèn)的，有時(shí)客戶(hù)可能會(huì )需要你業(yè)務(wù)之外的幫助，只要力所能及就要去提供幫助，這樣客戶(hù)會(huì )真正感激你，不會(huì )覺(jué)得你只是為了做成生意才和他套近乎；要以客戶(hù)為中心，更好地為客戶(hù)服務(wù)，就要了解客戶(hù)的需求，學(xué)會(huì )提問(wèn)了解客戶(hù)需求；和客戶(hù)建立關(guān)系以后要長(cháng)期保持，是不是問(wèn)候客戶(hù)，讓客戶(hù)了解你的各種產(chǎn)品和服務(wù)，當客戶(hù)有需要時(shí)第一個(gè)想到你；以客戶(hù)為中心，體現在各種細節和小事中，要做好服務(wù)。

　　第三，用專(zhuān)業(yè)打造卓越。很難想象一個(gè)不懂自己產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售人員如何讓客戶(hù)了解你的產(chǎn)品和服務(wù)，更別說(shuō)信任了。電話(huà)銷(xiāo)售人員要成為自己產(chǎn)品的應用專(zhuān)家，提高解決客戶(hù)世界問(wèn)題的能力。

　　第四，信守諾言：不能做不切實(shí)際的步伐實(shí)現的諾言，說(shuō)出口的話(huà)就要盡最大的努力去實(shí)現，如果在這件事上不能信守諾言，那么客戶(hù)又怎么相信你能在別的重要的事上能夠做好呢？

　　第五，誠實(shí)正直。如果自己的產(chǎn)品或服務(wù)不能滿(mǎn)足客戶(hù)的需要，那么就要跟客戶(hù)說(shuō)明，一方面可以避免客戶(hù)使用自己的產(chǎn)品或服務(wù)后產(chǎn)生不滿(mǎn)，又無(wú)法重新讓他滿(mǎn)意，另一方面可以給客戶(hù)留下誠實(shí)可信的印象，下一次有機會(huì )客戶(hù)仍可能會(huì )主動(dòng)聯(lián)系你。另外，還要客觀(guān)地評論競爭對手，不能再客戶(hù)面前批評競爭對手，即使客戶(hù)詢(xún)問(wèn)你關(guān)于你競爭對手的意見(jiàn)�？蛻�(hù)又自己的評價(jià)，不管其詢(xún)問(wèn)的目的，只要自己公正客觀(guān)地評價(jià)競爭對手，客戶(hù)就可以認識自己的正直。相反的話(huà)，會(huì )讓客戶(hù)覺(jué)得自己很卑劣。

　　四、總結

　　這次實(shí)習雖然時(shí)間很短，但是還是收獲了一些東西�？赡軐�(zhuān)業(yè)方面并沒(méi)有太大的提高，但是讓我對銷(xiāo)售工作有了相較以往有了更深刻的認識，對職場(chǎng)有了一點(diǎn)初步的了解。我理解到工作中，一開(kāi)始，可能很少會(huì )有人完全坦誠相待，但是經(jīng)過(guò)相處，畢竟是在一起工作的，大家還是可以成為朋友，互相幫助和支持的。良好的同事關(guān)系，在工作時(shí)有個(gè)自然融洽和諧的工作氣氛，自然可以促進(jìn)工作的開(kāi)展。我們不能對別人要求太多，關(guān)鍵是做好自己，對別人真誠。

　　最新述職報告 10

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　一年來(lái)，我在xx公司的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司工作大局，不斷深入業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，努力做好自己的本職工作，較好的完成了今年的各項工作，現將一年來(lái)的工作情況從以下幾個(gè)方面闡述：

　　一、生產(chǎn)管理情況

　　1、積極參加公司召開(kāi)的安全生產(chǎn)例會(huì )和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )，認真做好今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析，做好各電站生產(chǎn)任務(wù)的下達，力求使生產(chǎn)任務(wù)與電站實(shí)際運行情況相符，預測電量偏差不超過(guò)允許范圍之內。

　　2、在年檢工作中加強對“三措”方案的審查力度，要求各電站所有參與檢修的人員對于檢修項目中的每一項工作，不僅檢修目的要明確，而且檢修過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節在技術(shù)上必須可行，安全上必須可靠，做到思路清晰、措施得力、責任落實(shí)。

　　3、利用一切機會(huì )，針對生產(chǎn)情況與各電站骨干技術(shù)人員交流探討，分析生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出解決的辦法和建議。四是深入生產(chǎn)現場(chǎng)，督促和檢查基層電站的`一切生產(chǎn)活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。

　　二、技術(shù)管理情況

　　1、加強生產(chǎn)技術(shù)資料的管理工作，對一號、二號、三號電站的原始資料進(jìn)行歸檔，整理，使技術(shù)資料更加完善。

　　2、在公司的領(lǐng)導下，完成了對xxx電站的增容初設報告，為加快技術(shù)改造和設備升級奠定了基礎。

　　3、積極響應公司推進(jìn)學(xué)習型企業(yè)建設的要求，加強對基層職工業(yè)務(wù)的培訓，由生產(chǎn)辦負責制定統一的學(xué)習計劃下發(fā)到各單位，由各單位負責業(yè)務(wù)培訓的落實(shí)、考核。

　　三、存在的問(wèn)題和不足

　　1、思想解放程度不夠，對工作中出現的新情況、新問(wèn)題認識不足，工作缺乏創(chuàng )造性、前瞻性。

　　2、學(xué)習的廣度和深度還不夠，有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，運用理論指導實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。

　　四、工作計劃

　　1、進(jìn)一步加強思想政治和業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習，不斷提高運用理論指導實(shí)際工作的能力。

　　2、進(jìn)一步加強設備管理，對電站設備運行性能參數、設備運行工況、故障及異常情況、事故及缺陷處理、歷次事故報告等方面進(jìn)行認真分析匯總，制定方案措施，加大發(fā)電設備檢修、維護力度，把設備管理同技術(shù)改造、計劃檢修、日常維護、專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理結合起來(lái)，確保設備安全。

　　舊的一年即將結束，新的一年又將來(lái)臨，下一年我將在公司領(lǐng)導的指引下，以高昂的斗志做好本職工作，以飽滿(mǎn)的熱情面對每一天，為小水電事業(yè)的的進(jìn)一步發(fā)展而不斷努力。

　　我的述職完畢，有什么不足之處請領(lǐng)導和同志們提出寶貴的意見(jiàn)。

　　最新述職報告 11

　　本學(xué)年，后勤工作在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學(xué)所需，禮貌高效”的服務(wù)原則，以“后勤不后，服務(wù)為本，開(kāi)拓創(chuàng )新，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀(guān)念，加強后勤管理，強化服務(wù)意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實(shí)穩妥地推進(jìn)了各項工作的進(jìn)程，取得了必須的成績(jì)。為來(lái)年更好的做好服務(wù)，現做出總結如下：

　　一、堅持做好分管后勤常規工作

　　1.協(xié)助校長(cháng)全面貫徹黨的教育方針和各項政策、以及財金管理方面的有關(guān)規定及政策，執行上級指示和學(xué)校決議。執行校長(cháng)及行政會(huì )所作出的各項有關(guān)后勤工作決定，發(fā)揮參謀作用。

　　2.協(xié)助校長(cháng)根據學(xué)校后勤的發(fā)展規劃和工作計劃，組織制訂和實(shí)施后勤工作計劃;組織制訂和執行后勤工作規章制度;

　　3.協(xié)助校長(cháng)搞好學(xué)校中長(cháng)期基本建設規劃，按科學(xué)程序和有關(guān)政策法規完成學(xué)校年度基建計劃和維修改造計劃。

　　4.領(lǐng)導總務(wù)處工作，對總務(wù)處的工作進(jìn)行指導、監督，負責處理和協(xié)調后勤工作中的矛盾。

　　5.嚴格遵守財經(jīng)紀律，負責學(xué)校財務(wù)預決算工作;監督檢查各科室的資金狀況;組織領(lǐng)導全校開(kāi)展“增收節支”工作。

　　6.指導總務(wù)處搞好食堂的伙食工作，檢查督促食堂的管理經(jīng)營(yíng)、安全、衛生等，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開(kāi)支。組織管理好小賣(mài)部，保證小賣(mài)部食品的衛生安全。

　　7.完成校長(cháng)交辦的其他工作。

　　二、抓好后勤管理制度的建設和落實(shí)，實(shí)施制度化管理

　　本學(xué)期，針對我校后勤工作的存在的問(wèn)題，在廣泛聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導和教師意見(jiàn)的基礎上，對學(xué)校班級管理，安全衛生工作，公物管理，值周值日工作，住宿生管理等方面提出了明確、具體的要求，使后勤管理工作做到有制度可依，有規章可尋，初步實(shí)現了規范化的管理。

　　同時(shí)，為了落實(shí)規章制度，避免制度形同虛設，流于形式，學(xué)校還加強了檢查督促工作。在清潔管理方面，實(shí)行班衛生監督員、學(xué)校值日生、專(zhuān)職衛生員每一天兩檢查以及總務(wù)處每周一抽查相結合，并將檢查狀況進(jìn)行評比和及時(shí)公布，提高了班主任的職責意識，使學(xué)校清潔面貌煥然一新。在安全及公物管理方面，堅持實(shí)施自檢、門(mén)衛每一天下午放學(xué)后檢查及總務(wù)處每月組織的定期檢查相結合，確保了學(xué)校師生生命及財產(chǎn)的安全。在生活教師、門(mén)衛、清潔工的管理方面，透過(guò)嚴格的招聘、定期檢查、定期學(xué)習和定期召開(kāi)會(huì )議，有效地提高了后勤服務(wù)人員的職責心和業(yè)務(wù)水平，為師生帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　三、工作方面

　　1、加強了財務(wù)管理，提高了資金和設備的使用效率

　　在收費方面，嚴格執行物價(jià)局、財政局、教育局制定的收費項目和標準，對所有的.收費項目進(jìn)行公示，嚴禁擅自設立收費項目及標準，堅決杜絕教師個(gè)人收費行為，嚴格執行收費職責制，落實(shí)獎懲制度。收費資金嚴格按照收支兩條線(xiàn)的規定，及時(shí)繳存財政專(zhuān)戶(hù)和專(zhuān)儲。合理編制學(xué)校預算，到達收支預算平衡。學(xué)校的支出嚴格執行國家現行財務(wù)開(kāi)支標準和支出范圍。學(xué)校支出優(yōu)先保證教學(xué)活動(dòng)的資金需要，節約開(kāi)支，量入而出，管好使用好有限資金。進(jìn)一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，完善購物申請、進(jìn)出庫手續。對各班級、各部門(mén)、各專(zhuān)用教室公物實(shí)行登記承包管理，兌現損壞賠償制度。做好學(xué)生學(xué)習用品、生活用品及教師辦公用品的購買(mǎi)分發(fā)工作，加強辦公用品及學(xué)生用品采購的管理。本著(zhù)對學(xué)校負責的態(tài)度，在各方面管好用好每一點(diǎn)錢(qián)，每一筆錢(qián)，實(shí)行定點(diǎn)和政府采購。同時(shí)抓好庫存物資的管理，采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度，減少浪費。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳。充分用好現有教學(xué)設備，校產(chǎn)專(zhuān)人管理，防止被盜，并建立借還制度。逐步添制教學(xué)儀器等設備，供教育教學(xué)使用。抓好學(xué)校節水節電的管理工作，做好學(xué)校電路維修工作、重點(diǎn)抓好學(xué)校節水節電的管理工作。強化印務(wù)室的管理工作，

　　采用文印工作分管領(lǐng)導簽發(fā)制度，以進(jìn)一步核定文印工作量，提高服務(wù)質(zhì)量，降低耗材的數量。

　　2、加強了體衛工作管理，提高了學(xué)生的身體素質(zhì)和運動(dòng)水平加強學(xué)校體育工作領(lǐng)導和管理，提拔莫鏡冬去老師為體育科科長(cháng)，充分發(fā)揮了體育教師的作用。透過(guò)體育教師的檢查督促，體育課的管理。此外還加強了學(xué)校衛工作。利用廣播、標語(yǔ)、宣傳欄等工具，提高師生的衛生意識;抓好學(xué)校飯堂和衛生室管理，活動(dòng)室場(chǎng)的清潔消毒，做好學(xué)生體檢和預防接種工作，完善學(xué)生健康檔案建設，有效地提高了學(xué)生的身體素質(zhì)，杜絕了流行病、傳染病的發(fā)生。

　　3、住宿生方面

　　上學(xué)期住宿學(xué)生人數為127人，本學(xué)期住宿人數為77人，一年以來(lái)沒(méi)發(fā)生過(guò)事故，學(xué)生在校吃得好，睡得安全。學(xué)習成績(jì)有不同程度的提高。這些成績(jì)與班主任、輔導老師的教育是分不開(kāi)的，他們耐心輔導，精心呵護，付出了辛苦的汗水，住宿生人數的不斷增多，主要是班主任教師的動(dòng)員，開(kāi)學(xué)以來(lái)始住宿學(xué)生穩定并且速增。

　　4、協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理，認真編制年度的預算經(jīng)費。本著(zhù)“量入為出、收支平衡，保證重點(diǎn)”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經(jīng)費，開(kāi)源節流，提高資金使用效果，確保學(xué)校教育教學(xué)的各項工作任務(wù)順利完成。

　　5、嚴格執行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學(xué)生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進(jìn)行收費，嚴格實(shí)行“一費制”收費制度，做到了無(wú)亂收費、無(wú)亂攤派、無(wú)擅自增加收費項目、無(wú)隨意提高收費標準等現象，并做好收費公示，自覺(jué)理解社會(huì )、學(xué)生家長(cháng)的監督。

　　四、今后努力的方向

　　1、后勤各部門(mén)要加強內部管理，合理分工，明確職責，協(xié)調好其他部門(mén)工作。

　　2、加強對食堂的管理經(jīng)營(yíng)、安全、衛生管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開(kāi)支。組織管理好學(xué)校食堂專(zhuān)管員及廚工人員，保證學(xué)校食堂的衛生安全。

　　3、積極主動(dòng)與校長(cháng)、教師、家長(cháng)協(xié)調，爭取學(xué)校后勤工作得到上級主管部門(mén)、學(xué)生、家長(cháng)、教職工及社會(huì )的好評與認可。

　　一分耕耘，一分收獲。一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下，碩果累累。在后勤管理方面，及時(shí)為全校師生排憂(yōu)解難，努力營(yíng)造了安全、衛生、舒適的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，得到了各級領(lǐng)導及全校師生的好評。在以后的工作中們有決心，也有信心做好學(xué)校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個(gè)新臺階。

　　最新述職報告 12

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

　　大家好，很榮幸能有這次機會(huì )向大家匯報我的情況：

　　我叫xxx，1982年出生，甘肅天水人，20xx年7月畢業(yè)于蘭州大學(xué)中西醫結合專(zhuān)業(yè)，并獲得碩士研究生學(xué)位， 20xx年7月至20xx年6月在江蘇泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院任助教同時(shí)擔任分院團支部副書(shū)記，主管學(xué)生會(huì )和學(xué)生實(shí)習等相關(guān)工作，并積極參與了大量社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。在多次下點(diǎn)檢查學(xué)生實(shí)習期間，對“長(cháng)三角”一帶近二十家大、中、小、型醫院進(jìn)行較為深入的了解，使我理解了先進(jìn)的管理理念、運營(yíng)模式的重要性，為以后校醫院的發(fā)展會(huì )有一定的啟示作用。

　　xx年7月應聘西安科技大學(xué)醫院。半年以來(lái)，逐漸熟悉了內科門(mén)急診日常診療業(yè)務(wù)；先后參與了新生入學(xué)體檢、甲流防控工作。在甲流防控緊急時(shí)期積極主動(dòng)參與到臨潼校區甲流應急防控工作當中；充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)水平為入校新生講授傳染病防治知識。按照西安市衛生局醫院等級審驗要求，主動(dòng)配合院長(cháng)及各科室負責人做好一級等級醫院審驗工作，完善醫院工作制度與工作人員職責以及醫院醫療質(zhì)量控制管理方案等各項準備工作。并陪同院長(cháng)和護士長(cháng)在西安理工大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等高校醫院及西安天佑醫院進(jìn)行了調研和學(xué)習。通過(guò)考察和學(xué)習，使我深刻認識到了我們醫院的不足之處。

　　如果本次有幸被大家推薦為副院長(cháng)，我將繼續保持“低調做人，高調做事”的作風(fēng)，以飽滿(mǎn)的熱情，充足的精力積極配合院長(cháng)、副院長(cháng)及各科室工作人員做好各項工作，發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，以學(xué)生和教師員工的健康保障為中心，提供全方位服務(wù)；虛心向老同志學(xué)習，和校醫院全體員工精誠團結，為醫院營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境、和諧的氛圍；抓住本次等級醫院評審契機，提高全體員工的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，提高醫院的.接診能力，創(chuàng )建全校師生員工滿(mǎn)意和的醫院，為學(xué)校的正常教育教學(xué)做好保障；進(jìn)一步拓展各項業(yè)務(wù)，擴大醫院的影響力，配合校學(xué)工部、團委、離退處等部門(mén)為廣大師生講授健康保健知識；創(chuàng )造更好的效益，提高員工的福利待遇，調動(dòng)全體員工的積極性，爭取為學(xué)校創(chuàng )造更大的效益。對于年輕人來(lái)講，不管結果如何，這個(gè)過(guò)程中都給我提供了一次鍛煉的機會(huì )。

　　在以后的工作中，我將一如既往兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，竭誠為醫院的發(fā)展做出最大貢獻。感謝大家！

　　最新述職報告 13

　　校長(cháng)是一個(gè)學(xué)校的重要領(lǐng)導者，作好校長(cháng)，不僅有利于學(xué)校管理，更能最大的提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)水平，校長(cháng)工作不是那么簡(jiǎn)單，下面就我20xx年當校長(cháng)期間的一些工作，作如下述職報告:

　　有人問(wèn)我:你當了10幾年的校長(cháng)有什么感覺(jué)?我不加思考的回答:“苦、醉”。有些事情是我不喜歡去做的，但又不能不去做的，那就是一種責任吧。在這種責任心的驅使下投入到緊張而又忙碌的工作中去，當在全體老師的協(xié)助下順利完成各項工作任務(wù)，學(xué)校有了長(cháng)足的的進(jìn)步，當付出的汗水結出碩果的時(shí)候，成功的喜悅讓人陶醉，哪怕沒(méi)有屬于我的鮮花和掌聲。又到了年度梳理思緒，總結一年來(lái)工作之點(diǎn)滴，此時(shí)驀然回首，一年來(lái)的工作我非常開(kāi)心，非常愉快。盡管在工作中并非事事順心，有過(guò)不少困難，也有過(guò)諸多無(wú)奈，但更多的是得到教師們的理解與支持，為之付出的也就無(wú)愧、無(wú)憾了。

　　一、加強建設，優(yōu)化隊伍，提高素質(zhì)

　　隨著(zhù)基礎教育課程改革的不斷推進(jìn)，教育的發(fā)展對廣大教師的要求也隨之愈來(lái)愈高，愈來(lái)愈嚴。為此，學(xué)校十分重視師德師風(fēng)建設，在自身加強學(xué)習的基礎上，把自己學(xué)習過(guò)的與教育教學(xué)相關(guān)的內容組織教師開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)，以及在學(xué)校的制度他律和教師職業(yè)自律下，廣大教師都十分珍惜教師這份職業(yè)，自覺(jué)遵守職業(yè)道德，盡心盡力地干好工作。

　　為了教師們不斷成長(cháng)與進(jìn)步，學(xué)校努力為大家提供機會(huì )、搭建平臺。多次選派教師外出學(xué)習、聽(tīng)課。除此之外，學(xué)校還主動(dòng)關(guān)心教師，想大家所想，急大家所急，樂(lè )大家所樂(lè )，對教師們的年度考核、評優(yōu)評先、福利待遇、身心健康及娛樂(lè )活動(dòng)都比較關(guān)注。雖然經(jīng)費不足，我們還是盡可能給教室提供舒心的工作氛圍如:解決教師的住宿問(wèn)題，逢節日舉辦一些慶�；顒�(dòng)，為了陶冶身心培養團隊精神組織教師赴泰順、出海捕魚(yú)等。特別是這學(xué)期教師的工作作風(fēng)大為改善，工作效率和質(zhì)量明顯提高�？傊�，學(xué)校在管理過(guò)程中始終堅持以教師為本，以教師的發(fā)展為重的原則，廣泛征求大家的意見(jiàn)和建議，匯集大家的聰明和智慧為學(xué)校的發(fā)展出謀獻策，共同將鮑三小辦好。

　　二、堅持以德育為首，全面推進(jìn)素質(zhì)教育

　　學(xué)校始終堅持“德育為首、全面育人”的辦學(xué)方針，不斷探索新形勢下德育工作的特點(diǎn)，從多角度、多層面、多渠道地開(kāi)展學(xué)生思想品德教育工作。在德育工作實(shí)施過(guò)程中，學(xué)校一手抓學(xué)生日常行為規范的養成教育，保證了學(xué)校正常的教學(xué)秩序;一手抓學(xué)生發(fā)展平臺的搭建，讓學(xué)生在活動(dòng)中鍛煉，在鍛煉中提高，在提高中發(fā)展。

　　學(xué)校在突出特色，繼續抓好養成教育的同時(shí)，不失時(shí)機地、階段性地開(kāi)展了主題鮮明、內容豐富、形式多樣的系列教育活動(dòng)，寓教于樂(lè )，既陶冶了學(xué)生的`情操，又培養了學(xué)生的特長(cháng)與能力，提高了學(xué)生綜合素質(zhì)。如:教師節的“感恩”活動(dòng)。板報有感恩教育的專(zhuān)欄，國旗下講話(huà)有感恩教育的演講，并在全校進(jìn)行了感恩祖國教育演講活動(dòng)。演講的效果良好，收到了預期的效果。本學(xué)期，安排第五屆趣味競技活動(dòng)。學(xué)校充分利用升旗儀式、主題班會(huì )、少隊活動(dòng)等陣地加強學(xué)生的思想教育，加強學(xué)校、家庭、社會(huì )的橫向聯(lián)系，獲取更多的理解與支持。

　　舉行了全校性的家長(cháng)會(huì )，老師精心準備發(fā)言稿，注意與家長(cháng)談話(huà)的語(yǔ)氣、話(huà)語(yǔ)，從學(xué)生的實(shí)際、家長(cháng)的感受出發(fā)，真誠地與家長(cháng)商談溝通，交流學(xué)生偏差思想行為產(chǎn)生的實(shí)質(zhì)原因，商榷解決的辦法，做到曉之以情，動(dòng)之以理，爭取家長(cháng)的認同、配合和支持。幾個(gè)班級家長(cháng)看到教學(xué)設施的落后自籌資金購買(mǎi)多媒體，外來(lái)務(wù)工者此舉真是難能可貴。繼續實(shí)行德育管理中的交警式罰單制度。

　　充分利用各種節日開(kāi)展一系列的教育活動(dòng)如:建隊節、國慶節等。一年多來(lái)，學(xué)校德育工作常抓不懈，成效明顯，全校學(xué)生的養成意識明顯增強，校園秩序良好。學(xué)校大隊部被瑞安安市評為紅旗大隊。扎實(shí)的開(kāi)展學(xué)生的養成教育，外來(lái)孩子的行為習慣有較大的改變也推動(dòng)了學(xué)校其他工作的良性開(kāi)展，比如學(xué)校榮獲學(xué)區校園文化建設一等獎，這學(xué)期推薦參加瑞安市的評比驗收。

　　三、加強教學(xué)常規管理， 全面提高教師的教學(xué)水平

　　1、繼續抓教師的備課及教學(xué)常規管理，教導處嚴把備課關(guān)，各門(mén)課都有科學(xué)的進(jìn)度計劃，總的教育教學(xué)目標。每個(gè)教學(xué)單元都備有目的要求，重點(diǎn)難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，單元授課節數等。教案不僅要備教材教法，還要備學(xué)生，每節教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個(gè)環(huán)節齊全，內容具體。大部分教師寫(xiě)出了教后反思。每學(xué)期查教師教案，且有記錄與通報，全體教師能超額完成備課任務(wù)。

　　2、注重老師的上課管理。本學(xué)期實(shí)行巡課制度來(lái)了解老師的上課情況，對發(fā)現的問(wèn)題采取措施及時(shí)糾正。注重了課堂的效率，向四十分鐘要質(zhì)量，做到了按時(shí)上下課。一年來(lái)教師都能按要求上好每一堂課，提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　3、督導教師的作業(yè)批閱。按照我校的減負措施及時(shí)布置作業(yè)要求。首先開(kāi)齊了各科作業(yè)，要求教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務(wù)，要求教師向學(xué)生講書(shū)寫(xiě)要認真整潔，要按要求書(shū)寫(xiě)，教師作業(yè)批改要規范。

　　4、繼續開(kāi)展聯(lián)校教研活動(dòng)，借此提高教師教科研能力。

　　一年來(lái)我們通過(guò)月查月評，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)糾正，并進(jìn)行量化打分納入到教師績(jì)效考核。

　　四、特色興校深化素質(zhì)教育，促進(jìn)發(fā)展。

　　1、深入開(kāi)展以藝術(shù)為載體，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，提供學(xué)生展示自我舞臺，舉辦主題特色的活動(dòng)。積極抓好傳統的四大節活動(dòng)(體育節、科技節、藝術(shù)節、讀書(shū)節)，我校連續舉辦了四屆體育節和藝術(shù)節，其中校舞蹈隊獲學(xué)區一等獎，瑞安市藝術(shù)節三等獎。重視書(shū)香校園建設，創(chuàng )建書(shū)香班級。為了拓寬學(xué)生視野，我們在學(xué)生中開(kāi)展了創(chuàng )建書(shū)香班級活動(dòng)，中高年級的孩子們將家里的書(shū)籍帶到了學(xué)校，或自籌建立讀書(shū)角，老師登記之后貼上了標簽將圖書(shū)放置于教室圖書(shū)角，學(xué)生們自主閱讀，班級統一管理，這一舉措減少了無(wú)謂的打打鬧鬧，早間、午間孩子們捧著(zhù)一本本書(shū)靜下心來(lái)進(jìn)行閱讀，在閱讀中享受快樂(lè )，在閱讀中語(yǔ)言得到了錘煉，精神得到了陶冶，寫(xiě)作水平得到了提高，語(yǔ)文素養得到了提升。學(xué)校把近7000冊圖書(shū)在各班中輪流傳閱，提高圖書(shū)的利用率，彰顯辦學(xué)特色，提升辦學(xué)水平。

　　2、開(kāi)展社團活動(dòng)是全面推進(jìn)素質(zhì)教育、提升學(xué)校辦學(xué)檔次和品位、培養學(xué)生個(gè)性特長(cháng)的一項重要舉措。為了豐富學(xué)生校園業(yè)余生活，滿(mǎn)足學(xué)生的多元文化需求，學(xué)校開(kāi)展豐富多彩、富有特色的社團，以此豐富學(xué)生的精神生活，陶冶學(xué)生的情操，培養學(xué)生的智能，讓更多的學(xué)生享受成功的喜悅，享有更大的發(fā)展空間。我校在3---6年級開(kāi)展了舞蹈、籃球、聲樂(lè )、篆刻等十個(gè)社團，讓學(xué)生在活動(dòng)中張揚個(gè)性，促進(jìn)個(gè)性培養和發(fā)展。

　　3、加強體、藝、衛工作。全校教師牢固樹(shù)立“健康第一”的思想，為學(xué)生想之所想，認真貫徹體育衛生工作《兩個(gè)條例》，加強體育課外活動(dòng)，積極開(kāi)展大課間活動(dòng)，保證每天不小于1個(gè)小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間，我們堅持不懈的在做。積極開(kāi)展健康教育全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)和健康水平，加大了體育器材設施的投入，提高器材的使用率。加強學(xué)校各個(gè)運動(dòng)隊的建設與管理，確保興趣小組的訓練時(shí)間。我校體育競技水平在學(xué)區里是有一定的競爭力的，女子籃球獲第三名的佳績(jì)。近些年來(lái)在強手如林的甲組成功保級還榮獲體育道德風(fēng)尚獎。像文藝大匯演、趣味運動(dòng)會(huì )自升格以來(lái)年年堅持做下來(lái)了，雖然給教室帶來(lái)了很大的工作壓力與負擔，但看到孩子們開(kāi)心地差與活動(dòng)，有了他們可以展示自我的一片彩色的天地，我們也就樂(lè )此不疲的去做了。

　　五、存在的問(wèn)題及今后的設想:

　　作為校長(cháng)，我越來(lái)越深刻地感受到責任的份量，工作的不足與今后的設想:

　　1、學(xué)校的經(jīng)費不足，制約著(zhù)學(xué)校的發(fā)展。xx年我最大的愿望是建好幾個(gè)功能室，增強育人功能。添置多媒體教室，讓多媒體為教學(xué)服務(wù)。

　　2、學(xué)生生源不夠穩定，來(lái)源比較復雜，家庭教育跟不上影響學(xué)校教育。

　　3、校長(cháng)的職責還未完全盡到，離群眾和教師的要求還有差距，需要不斷學(xué)習，增強工作的動(dòng)力。

　　4、學(xué)校工作創(chuàng )新的力度不夠。

　　成績(jì)只是代表過(guò)去，我們面臨著(zhù)新的機遇和挑戰，我決心努力以良好的心態(tài)，充分的熱情，去做每天平凡的工作，不斷探索、奮力求成，用自己所做的每一件事，去詮釋校長(cháng)責任的份量，讓鮑三小學(xué)在奮進(jìn)中追求創(chuàng )新。

　　各位領(lǐng)導、各位老師，以上是我一年的工作回顧，懇請大家批評指正，我將虛心接受，力爭辦人民滿(mǎn)意的教育。

　　最新述職報告 14

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！我是xx部門(mén)的xx。今天，我非常榮幸地站在這里，向大家述職，分享我的調動(dòng)經(jīng)歷和成果。

　　我在xx公司已經(jīng)工作了x年，期間一直擔任著(zhù)xx崗位的職責。在這個(gè)崗位上，我兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，得到了領(lǐng)導和同事們的肯定和信任。但是，隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大，各個(gè)崗位之間的需求也在不斷調整，為了更好地適應公司的發(fā)展需要，我志愿申請了同崗位調動(dòng)。

　　調動(dòng)后的崗位仍然是我熟悉的xx，但工作內容和職責卻有所不同。首先，xx崗位需要我更多地承擔團隊管理的責任。在過(guò)去的工作中，我主要是負責具體的操作和項目的推進(jìn)，而在新的崗位上，我需要更多地考慮整個(gè)團隊的協(xié)調和合作。我利用調整前的經(jīng)驗和技能，加強了團隊的溝通和協(xié)作，通過(guò)制定明確的工作計劃和目標，提高了團隊的工作效率和質(zhì)量。在我的帶領(lǐng)下，團隊完成了x項重要項目，并取得了顯著(zhù)的業(yè)績(jì)。

　　其次，新的崗位需要我更加注重創(chuàng )新和改進(jìn)。面對競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境，公司需要我們不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。為此，我積極組織了一系列的創(chuàng )新活動(dòng)，鼓勵團隊成員提出新的想法和建議。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )新工作坊和頭腦風(fēng)暴會(huì )，我們共同解決了一些項目中的難題，并提出了一些創(chuàng )新的解決方案。這不僅提高了團隊的工作積極性，也增強了團隊的創(chuàng )新能力。

　　此外，我還加強了自己的學(xué)習和成長(cháng)。面對新崗位的挑戰，我主動(dòng)學(xué)習了相關(guān)知識和技能，通過(guò)參加培訓課程和讀書(shū)筆記等方式，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也積極參與行業(yè)內的交流和分享，與其他行業(yè)內的專(zhuān)家和同行進(jìn)行互動(dòng)，不斷拓寬自己的思路和視野。這些學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，讓我更加適應新崗位的工作需求，并能更好地為公司做出貢獻。

　　通過(guò)這次同崗位的.調動(dòng)，我深刻理解到一個(gè)人只有不斷調整和改變，才能與公司的發(fā)展同步。調動(dòng)不僅是對我的一種肯定，更是對我提出了更高的要求和期望。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷提升自己的能力和業(yè)績(jì)，在新的崗位上更好地服務(wù)公司和團隊。

　　最后，我要感謝所有支持和幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事們，在你們的關(guān)心和鼓勵下，我才能取得現在的成績(jì)。同時(shí)，我也要感謝公司給予我這次機會(huì )，相信我會(huì )以更好的狀態(tài)和工作謙虛面對新的崗位。謝謝大家！

　　這就是我這段時(shí)間以來(lái)在調動(dòng)崗位后的工作總結和成果報告，希望得到大家的認可和支持，也希望大家能夠對我的工作提出寶貴的意見(jiàn)和建議，讓我在今后的工作中做得更好。謝謝！

　　最新述職報告 15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！感謝您對我的支持與鼓勵，使我在過(guò)去的幾年里不斷成長(cháng)。此次我有幸被公司同意進(jìn)行同崗位調動(dòng)，我對此充滿(mǎn)著(zhù)期待和信心。接下來(lái)，我想向您述職一下我的工作經(jīng)驗和成果，以及對調動(dòng)后的工作的期望和計劃。

　　一、崗位背景

　　我在公司一直從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的工作，主要負責產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售工作。在這兩年中，我積極參與活動(dòng)策劃、客戶(hù)服務(wù)、銷(xiāo)售渠道的維護等工作，取得了一定的成果并得到了部門(mén)經(jīng)理的認可與贊賞。

　　二、工作經(jīng)驗和成果

　　1、活動(dòng)策劃

　　作為市場(chǎng)活動(dòng)策劃的負責人，我參與了多項活動(dòng)的策劃和組織工作，通過(guò)對市場(chǎng)需求的調研和分析，為公司帶來(lái)了新的客戶(hù)和銷(xiāo)售機會(huì )。其中我主導的一次企業(yè)合作活動(dòng)，成功促進(jìn)了公司產(chǎn)品的推廣和品牌知名度的提升，讓我們的合作伙伴和客戶(hù)更加認同我們的品牌價(jià)值。

　　2、客戶(hù)服務(wù)

　　我與客戶(hù)建立了良好的合作關(guān)系，為客戶(hù)提供全面的服務(wù)。在處理投訴、問(wèn)題解決和服務(wù)咨詢(xún)等方面，我注重為客戶(hù)提供具體有效的解決方案，為客戶(hù)提升滿(mǎn)意度，促進(jìn)了客戶(hù)的重復購買(mǎi)和推薦。這也讓客戶(hù)對公司的業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)生信任感，贏(yíng)得更多的商業(yè)機會(huì )。

　　3、銷(xiāo)售渠道拓展

　　在銷(xiāo)售渠道拓展方面，我探索了更多的銷(xiāo)售途徑并獲得了一些實(shí)踐的經(jīng)驗。通過(guò)研究和分析市場(chǎng)需求和競爭環(huán)境，我開(kāi)發(fā)了一些新的銷(xiāo)售渠道，包括線(xiàn)上和線(xiàn)下。同時(shí)，我也對已有的銷(xiāo)售渠道進(jìn)行了優(yōu)化和整合，使得銷(xiāo)售流程更加高效和便捷。

　　三、同崗位調動(dòng)的期望和計劃

　　在未來(lái)的工作中，我希望能夠更好地實(shí)現自己從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的'理念和價(jià)值。同時(shí)，我也期待可以有更多的機會(huì )探索和實(shí)踐其他相關(guān)領(lǐng)域的知識和技能，提升個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力。為此，我計劃在以下幾個(gè)方面繼續努力：

　　1、拓寬工作視野

　　除了日常工作之外，我會(huì )積極參加公司的一些培訓和研究活動(dòng)，學(xué)習相關(guān)的知識和技能。同時(shí)，我也會(huì )注重關(guān)注行業(yè)和市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，掌握相關(guān)數據和趨勢，為公司提出更合適的市場(chǎng)策略和方案。

　　2、提升創(chuàng )新能力

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)需要不斷創(chuàng )新和改進(jìn)，我將繼續挖掘新的創(chuàng )意和策略以適應市場(chǎng)需求的變化。同時(shí)，我也會(huì )通過(guò)與同事的交流和溝通，了解其他相關(guān)領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗，帶來(lái)更多的創(chuàng )新思路和想法。

　　3、加強團隊合作

　　在同崗位調動(dòng)后，我將進(jìn)入新的部門(mén)和團隊，我會(huì )積極主動(dòng)地融入團隊，與大家相互學(xué)習、相互支持。我會(huì )堅持合理分配任務(wù)和責任，提高工作效率，為團隊和公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　最后，再次感謝公司和領(lǐng)導給我這次機會(huì )，我將以更飽滿(mǎn)的熱情和更高的工作標準，不斷地努力和追求，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

　　最新述職報告 16

尊敬的領(lǐng)導：

　　時(shí)光匆匆，轉眼間我已來(lái)公司工作兩年多，這期間在公司的關(guān)照下，我不斷學(xué)習、進(jìn)步。在職場(chǎng)生活中，累積了一定的經(jīng)驗和技能，同時(shí)也識別出了自身的不足之處。本著(zhù)“技多不壓身，就巧不與人爭”的態(tài)度，經(jīng)多次思考，我決定在公司內部進(jìn)行一次同崗位調動(dòng)，以期更好地發(fā)展自身職業(yè)生涯。在此，我謹向公司述職如下：

　　一、調動(dòng)原因

　　作為一個(gè)員工，為了讓自己更好地發(fā)展，我認為與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)習成長(cháng)很重要。同事們都很優(yōu)秀，我希望能夠在團隊中學(xué)習進(jìn)步。至今為止，我在部門(mén)的工作得到了大家的支持和幫助，在不斷的學(xué)習與實(shí)踐中有了一些技能與經(jīng)驗，但在某些領(lǐng)域卻感到明顯滯后。我相信與其他的同事合作能夠讓我在這方面有所改進(jìn)之余，也會(huì )有更多的收獲，并且心態(tài)上也能更好地助導我在職場(chǎng)中走得更遠。

　　二、調動(dòng)地點(diǎn)

　　目前我在部門(mén)完成的工作主要與市場(chǎng)管理相關(guān)，由于現有的'職位存在一些專(zhuān)業(yè)上的不足，我產(chǎn)生了一些困惑，放眼望去，我從公司同事中認識了一位非常優(yōu)秀的同事，這位同事在部門(mén)中管理著(zhù)渠道、促銷(xiāo)和物流方面的工作。作為同事，我們在熟悉業(yè)務(wù)流程和實(shí)施創(chuàng )新方案方面都有一些經(jīng)驗，所以我考慮與這位優(yōu)秀的同事一起工作，并希望借鑒他的經(jīng)驗和知識。

　　三、調動(dòng)計劃

　　調動(dòng)計劃分為兩步：

　　第一步，與負責渠道、促銷(xiāo)和物流管理的同事溝通其部門(mén)工作的業(yè)務(wù)流程，以及了解其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識和技能。同時(shí)也要對比了解自己所掌握的市場(chǎng)管理業(yè)務(wù)流程和知識技能，以和自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域做個(gè)對比，認識到自己的不足。

　　第二步，了解這位同事部門(mén)的工作機會(huì )及感性認知。積極準備，并與這位優(yōu)秀的同事溝通合作方案，充分利用調動(dòng)增添新的知識技能。

　　四、調動(dòng)期望

　　希望更全面提高自己的技能能力，使個(gè)人能力在業(yè)務(wù)分析、運營(yíng)策略及銷(xiāo)售方面得到全面提升，進(jìn)一步深刻理解公司的產(chǎn)品、市場(chǎng)及競爭對手情況，并在業(yè)務(wù)和職業(yè)能力上持續進(jìn)步。能夠結合之前自己所掌握的知識，與其他團隊合作，共同為公司做出更大的貢獻。

　　以上是我的調動(dòng)計劃和期望，真誠希望得到公司的支持與協(xié)助，同時(shí)也希望各位領(lǐng)導和同事們能夠繼續給予我更多的指導和支持，如果您們對我的計劃有任何的意見(jiàn)和建議，我都將虛心接受。

　　最后，感恩領(lǐng)導和公司對我的支持與關(guān)懷，我會(huì )為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

　　最新述職報告 17

尊敬的領(lǐng)導：

　　大家好！我是xx，擔任公司銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售經(jīng)理一職。我很高興今天能夠向您匯報我最近的工作情況以及同崗位調動(dòng)后的工作表現。

　　首先，我要向公司領(lǐng)導表示由衷的感謝，感謝公司給予我這次同崗位調動(dòng)的機會(huì )。這對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一次重要的成長(cháng)機會(huì )，也是對我工作能力的肯定。

　　近段時(shí)間以來(lái)，我主要致力于與團隊密切合作，提高銷(xiāo)售績(jì)效。我帶領(lǐng)團隊深入市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)需求和競爭情況，制定了相應的銷(xiāo)售策略和計劃。同時(shí)，我與團隊成員加強了溝通，解決了團隊之間的協(xié)作問(wèn)題，增強了團隊的凝聚力和執行力。

　　在銷(xiāo)售工作中，我注重提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，促進(jìn)銷(xiāo)售額的增長(cháng)。通過(guò)與客戶(hù)的積極溝通和關(guān)系維護，我不斷挖掘客戶(hù)的潛在需求，及時(shí)提供解決方案，并引導客戶(hù)進(jìn)行購買(mǎi)。這些努力得到了客戶(hù)的高度認可和信任，使我們的銷(xiāo)售額有了明顯的增長(cháng)。

　　除了與客戶(hù)的溝通和關(guān)系建立，我還注重團隊的人才培養和管理。我幫助團隊成員制定了個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃并幫助他們達成目標。我搭建了整體培訓框架，組織各類(lèi)銷(xiāo)售技巧培訓，提高團隊整體銷(xiāo)售能力。此外，我建立了激勵機制，激勵員工積極工作。這些舉措使團隊成員的個(gè)人能力得到提升，并有效地推動(dòng)了團隊整體績(jì)效的提高。

　　同時(shí)，我還努力加強與其他部門(mén)的合作，以實(shí)現公司跨部門(mén)的協(xié)同發(fā)展。我與市場(chǎng)部門(mén)合作，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展，為銷(xiāo)售工作提供有力的`支持。我與產(chǎn)品部門(mén)合作，深入了解產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢，并將其轉化為銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，幫助銷(xiāo)售團隊更好地推銷(xiāo)產(chǎn)品。我與售后服務(wù)部門(mén)密切合作，了解客戶(hù)的反饋和需求，及時(shí)解決問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　總結起來(lái)，我在此次同崗位調動(dòng)的工作中，努力提升了個(gè)人的銷(xiāo)售技能、團隊管理能力和部門(mén)間的協(xié)作能力。我深入研究市場(chǎng)，制定銷(xiāo)售策略，拓展了銷(xiāo)售渠道，提升了銷(xiāo)售額。我注重客戶(hù)關(guān)系的維護，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。我重視團隊建設，培養了團隊成員的能力，提升了團隊績(jì)效。我加強了與其他部門(mén)的合作，推動(dòng)了公司的跨部門(mén)的協(xié)同發(fā)展。

　　但我也深知自己的不足之處，在今后的工作中我將進(jìn)一步改進(jìn)自己，提升個(gè)人能力和團隊水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝領(lǐng)導的關(guān)心和支持！

　　謝謝大家！

　　最新述職報告 18

尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

　　一、20xx年工作開(kāi)展情況

　　1、安全生產(chǎn)。堅持會(huì )議提醒和執法監督并舉，每季度至少召開(kāi)1次安全生產(chǎn)會(huì )議，采取技術(shù)服務(wù)和聯(lián)合執法等方式，開(kāi)展了危險化學(xué)品、特種設備、液氨使用企業(yè)等專(zhuān)項檢查15次，10月中旬開(kāi)展了地毯式安全普查。全年排查整改各類(lèi)安全隱患300余處，對5家企業(yè)下達了停產(chǎn)停業(yè)整頓指令，出具各類(lèi)安全初審意見(jiàn)21件，年度安全生產(chǎn)形勢持續穩定。

　　2、環(huán)境保護。突出水系巡查監測和企業(yè)廢氣排放督查，第四季度集中實(shí)施了化工企業(yè)環(huán)保治理行動(dòng)，深層次查處了企業(yè)環(huán)保治理方面的詬病，跟蹤3家企業(yè)落實(shí)了污排管線(xiàn)改造和污水處理工藝升級等具體工作，企業(yè)受到較大震懾，環(huán)保治理效果明顯。 3、信訪(fǎng)穩定。協(xié)調處理各類(lèi)糾紛15起，其中，人身傷害類(lèi)8起，勞資保障類(lèi)7起，協(xié)調4家企業(yè)支付拖欠工程款及職工工資363萬(wàn)元，確保了信訪(fǎng)形勢的相對穩定。

　　4、企業(yè)服務(wù)。發(fā)放綠色通行證385份，協(xié)助企業(yè)辦理大學(xué)生引進(jìn)手續17件，辦理職工子女入學(xué)手續22件，協(xié)助3家企業(yè)通過(guò)了防雷裝置設計評價(jià)和竣工驗收。

　　5、拆遷工作。作為拆遷工作組成員之一，配合領(lǐng)導克服各種困難，完成協(xié)勝村3戶(hù)拆遷任務(wù)。

　　6、污水處理廠(chǎng)建設。根據領(lǐng)導班子研究的意見(jiàn)，組建試運行推進(jìn)小組，列出工作清單和計劃進(jìn)度，電氣自控、剩余設備安裝、觀(guān)測井及工藝池底處理等掃尾工作全部完成，12月底達到了調試運行條件。期間，與青島、濟南、利津、勝利油田等多家污水處理企業(yè)進(jìn)行了洽談。

　　7、羊欄河人工濕地建設。在完成前期項目申報、規劃設計的基礎上，與區環(huán)保局、六合街道積極協(xié)調，10月初委托六合街道組織施工，12月中旬完成建設。

　　二、20xx年工作打算

　　1、提高企業(yè)安全生產(chǎn)的規范化程度。結合安全生產(chǎn)等級評定工作的開(kāi)展，對轄區企業(yè)劃分為三類(lèi)，根據類(lèi)別實(shí)施區別監管，對重點(diǎn)企業(yè)采取掛牌督辦和定期約談等方式，切實(shí)提高企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視程度，督促企業(yè)增加安全生產(chǎn)防護投入，加大隱患排查整改力度。

　　2、繼續加強水系巡查和污水、廢氣排放督查。跟蹤企業(yè)加強源頭治理，實(shí)施環(huán)保技改，淘汰落后工藝，進(jìn)一步加大對環(huán)保違法行為的打擊處置力度，對企業(yè)實(shí)行嚴管?chē)揽�，嚴格落�?shí)“環(huán)保一票否決”制度，直接與信用等級、企業(yè)形象掛鉤。

　　3、推進(jìn)污水處理廠(chǎng)正式運行。積極尋求合作伙伴，探索合作模式，保障應有水量最大化收集，廠(chǎng)內強化精細管理，確保生態(tài)工程盡快投產(chǎn)見(jiàn)效。

　　4、維護信訪(fǎng)穩定。對涉及企業(yè)人身傷害、拖欠工資及工程糾紛等問(wèn)題，增強敏銳度，把握工作的主動(dòng)性，妥善協(xié)調化解矛盾。建議嚴格收繳建設項目中標單位農民工工資保證金。

　　5、強化企業(yè)綜合管理。在服務(wù)的同時(shí)，強化對企業(yè)建設、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、信貸等整個(gè)經(jīng)營(yíng)行為的關(guān)注和管理，避免和減少違法違紀行為發(fā)生，盡早發(fā)現問(wèn)題，防患于未然。

　　xx年，作為律師事務(wù)所所長(cháng)，工作職責是主持全面工作，領(lǐng)導和帶領(lǐng)全所工作人員貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，以及國家的法律、法規，保證完成基本任務(wù)和上級年初下達的各項工作目標任務(wù)以及各個(gè)階段的具體工作任務(wù)。

　　xx年xx洪澤律師事務(wù)所嚴格貫徹執行了和。為建立和完善律師服務(wù)收費制度，推進(jìn)司法體制改革，事務(wù)所進(jìn)一步強調和規范了律師收費制度的履行，采取深入學(xué)習、貫徹執行、落實(shí)行動(dòng)的方式，將該辦法和標準融入律師執業(yè)行為，在絡(luò )上廣而告之，辦公場(chǎng)所公示上墻，隨案附委托須知，形成了程序化操作的標準制度體系。對收結案的登記和審批，是事務(wù)所加強內部管理，嚴格樹(shù)立本所信譽(yù)及對外活動(dòng)的.必經(jīng)程序，全部案件實(shí)行法定代表人審批，以事務(wù)所名義接受委托并簽署委托代理協(xié)議，執行“收案登記簿”制。在明確代理權限范圍，或予特別約定授權事項的基礎上，事務(wù)所根據各律師的量、能情況，對所受理的案件在律師間進(jìn)行調配。全年沒(méi)有出現一例以律師個(gè)人名義私自接受委托的現象發(fā)生。

　　提供的民事、刑事、行政、法律顧問(wèn)以其他非訴訟代理工作，向委托人收取律師服務(wù)費，按照“辦法”規定，均嚴格按計件或按比例收費的原則，由財務(wù)實(shí)行統一收費；統一出票。嚴禁律師個(gè)人私自收費或是“打白條”，以及隨意提高或降低收費標準，分解收費項目、重復收費等問(wèn)題。

　　在代理案件的過(guò)程中，因委托人過(guò)錯或委托人的要求超出合理范圍而終止委托關(guān)系的，事務(wù)所基本是根據承辦法律事務(wù)的實(shí)際情況按階段進(jìn)行收費處理年度效益及職務(wù)標準予以發(fā)放，諸如交通費、通訊費、租房等票據的報銷(xiāo)和補貼按實(shí)際支出情況予以報銷(xiāo)；律師出差辦案費用基本執行實(shí)報實(shí)銷(xiāo)制。

　　辦公室配置了專(zhuān)門(mén)的財會(huì )人員，在法定代表人與合伙人會(huì )議的統一領(lǐng)導下履行財務(wù)票據的管理與使用，年度終了時(shí)向合伙人會(huì )議提交財務(wù)會(huì )計報告。事務(wù)所財務(wù)票據實(shí)行法定代表人負責制，所有出票均須報經(jīng)法定代表人蓋章并審核，律師的報酬按律師大會(huì )討論規定和合伙人會(huì )議決議提��；法定的公積金和公益金在當年稅后利潤中按10%比例提��；行政人員的工資標準參照市平均工資水平、年度效益及職務(wù)標準予以發(fā)放，諸如交通費、通訊費、租房等票據的報銷(xiāo)和補貼按實(shí)際支出情況予以報銷(xiāo)；律師出差辦案費用基本執行實(shí)報實(shí)銷(xiāo)制。本人可以說(shuō)是一名優(yōu)秀的律師，在本所起到了很好的模范帶頭作用。

　　xx年年年初xx市司法局安排部署開(kāi)展全市律師隊伍法律服務(wù)質(zhì)量年活動(dòng)。我們洪澤律師事務(wù)所組織律師進(jìn)行社會(huì )主義法治理念和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，認真學(xué)習法律、法規、規章和最新的司法解釋、典型案例。我們所做到了以下幾項：嚴格執行律師執業(yè)公示制度，把律師服務(wù)范圍、收費標準、辦案程序、投訴電話(huà)等事項上墻公示，接受社會(huì )監督。規范委托代理制度，全面實(shí)施統一收案、統一收費以及疑難敏感案件討論和請示報告制度。強化質(zhì)量跟蹤反饋，規范律師代理案件的程序。充分發(fā)揮律師執業(yè)責任保險的作用。加大投訴查處力度，嚴明律師執行紀律。建立服務(wù)質(zhì)量評定制度。制定律師事務(wù)所的職業(yè)道德教育、內部制度建設、業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)質(zhì)量評定標準。加強教育培訓，提高綜合素質(zhì)。全所人員服務(wù)意識、效率意識、誠信意識明顯增強，服務(wù)水平明顯提高，無(wú)違法違規違紀行為發(fā)生，無(wú)當事人有理投訴，群眾滿(mǎn)意率達100%。

　　本人在律師執業(yè)中，能端正執業(yè)觀(guān)點(diǎn)，認真遵守律師職業(yè)道德和執業(yè)紀律，始終自覺(jué)恪守“忠于法律、誠實(shí)守信、勤勉盡責，公平競爭，嚴格自律”的原則，至今沒(méi)有發(fā)生違反職業(yè)道德和執業(yè)紀律的事件，截止目前沒(méi)有一例針對我個(gè)人的投訴。在辦理案件和非訴訟法律事務(wù)時(shí)，能在合法合理的前提下最大化的維護當事人的利益，設身處地地為當事人著(zhù)想。

　　認真遵守本所的各項管理制度，沒(méi)有私自接受委托承辦法律事務(wù)，向委托人收取費用或獲取其他利益；沒(méi)有對委托人進(jìn)行誤導或向委托人作虛假承諾；沒(méi)有采取不正當手段進(jìn)行業(yè)務(wù)競爭。在承辦案件期間，沒(méi)有違反規定單方面會(huì )見(jiàn)法官、檢察官、仲裁員或者其他有關(guān)工作人員，沒(méi)有以聯(lián)絡(luò )、酬謝法官、檢察官、仲裁員或者其他有關(guān)工作人員為由，向當事人索取財物或者其他利益。沒(méi)有向司法行政機關(guān)或者律師協(xié)會(huì )提供虛假材料、隱瞞重要事實(shí)或者有其他弄虛作假作為，沒(méi)有從事其他違法或者有悖律師職業(yè)道德、公民道德規范，嚴重損害律師職業(yè)形象的行為。我也從未假借代理之名，從事法律法規禁止的行為。

　　在xx年，本人完全按照內容嚴格要求自己，沒(méi)有違反承諾，沒(méi)有違紀行為。沒(méi)有私自收案收費，或收費后服務(wù)不到位的行為，相反本人習慣于站在維護當事人利益角度考慮問(wèn)題，設身處地地為當事人著(zhù)想，盡可能地做到既能維護當事人合法權益又不損害行業(yè)整體利益直至國家利益；沒(méi)有多收費用，不額外收費。沒(méi)有假借代理之名，從事法律法規禁止的行為，本人可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)沒(méi)有從事過(guò)律師執業(yè)活動(dòng)以外的收益活動(dòng)。沒(méi)有采取支付介紹費，刊登不實(shí)廣告進(jìn)行不正當競爭行為。

　　本人的業(yè)務(wù)來(lái)源主要是靠自己的主動(dòng)開(kāi)拓，業(yè)務(wù)開(kāi)展是建立在相互信任和勤勉盡責。本人從未接受法官介紹的案件或以支付介紹費的形式要求法官介紹案件，沒(méi)有辦過(guò)金錢(qián)案和關(guān)系案，或指使、誘導當事人向法官行賄影響司法公正，亦未單方面違反規定會(huì )見(jiàn)法官，更沒(méi)有向當事人宣稱(chēng)自己與承辦法官有優(yōu)勢關(guān)系而干涉或施加影響，總之本人在訴訟活動(dòng)中能夠與法官處理好關(guān)系，沒(méi)有禁止規定列舉的事項發(fā)生。作為一名執業(yè)多年的律師，本人能積極參加社會(huì )公益活動(dòng)，義務(wù)接待群眾咨詢(xún)，為他們提供法律幫助。獲得群眾的好評。

　　以上為本主任的年度述職報告。

　　最新述職報告 19

尊敬的領(lǐng)導：

　　首先非常感謝您給予我的支持和信任，讓我有機會(huì )體驗到同崗位調動(dòng)的機會(huì )。在近一年的時(shí)間里，我在新的工作崗位上工作，秉持著(zhù)責任、擔當的態(tài)度，充分發(fā)揮了自己的潛力，取得了相信的成果。在此，我將自己的得失、經(jīng)驗和教訓，以及對未來(lái)個(gè)人成長(cháng)和職場(chǎng)發(fā)展帶來(lái)的影響，與大家分享。

　　一、工作內容

　　過(guò)去我是負責公司市場(chǎng)部的工作，主要工作包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和執行，客戶(hù)關(guān)系維護、業(yè)務(wù)拓展等業(yè)務(wù)。調動(dòng)后，我被分配到公司的人力資源部門(mén)，從事人事主管的工作。

　　在人事管理部，我充分運用自己在市場(chǎng)部工作所積累的經(jīng)驗和能力，擔當起了人事管理的核心工作。我主要負責招聘、考核、員工培訓等。首先我改進(jìn)了公司的招聘圍攏制度，提出并實(shí)施了公開(kāi)面試的`形式，這讓公司在招聘過(guò)程中更加留意到人才的綜合能力，避免了加入人力浪費和投資；同時(shí)，在員工培訓方面，我組織了有針對性的培訓，培養了公司部門(mén)內領(lǐng)導力和高效的協(xié)作能力。

　　除了這些工作之外，我還積極參與了公司的其他方面的業(yè)務(wù)，例如企業(yè)文化建設、員工福利政策制定等等。我感到自己的工作內容很繁忙，但也讓我理解了公司其他部門(mén)的運營(yíng)流程和困難，對個(gè)人也？產(chǎn)生了更多的挑戰和機遇。

　　二、工作收獲

　　在新的崗位上，我主要收獲了以下幾點(diǎn)：

　　1、承擔更多的責任

　　同崗位調動(dòng)不僅要面臨新工作內容，還要與原來(lái)同事產(chǎn)生新的合作關(guān)系。隨著(zhù)時(shí)間的推移，我承擔的責任越來(lái)越多，令我掌握了更多管理經(jīng)驗，提高了自己的認識和能力。

　　2、更好地學(xué)習新知識

　　在新工作中，我不斷學(xué)習，了解公司的人事管理政策、人際關(guān)系等等，這些知識更豐富了我整體歷程的知識儲備，提高了自己的專(zhuān)業(yè)知識技能水平。

　　3、更高的職業(yè)道德要求

　　在崗位調動(dòng)過(guò)程中，我體會(huì )到前公司和后公司之間存在著(zhù)不同的崗位標準，對自己職業(yè)道德的要求更高，崗位工作更加嚴謹、合理和慎密。

　　三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施

　　在這個(gè)過(guò)程中，我認識到存在一些問(wèn)題，需要改進(jìn)和提高。首先，在崗位還是不夠穩定，經(jīng)歷的還不太全面，需要從更多的崗位體驗和組織活動(dòng)中得到正在面臨的挑戰，這可以通過(guò)多向部門(mén)總經(jīng)理尋求培訓和發(fā)展機會(huì )。其次，需要和崗位合作的許多同事之間了解的還不夠深入了解，需要在以后的工作中更加勤奮地發(fā)交流，提高溝通的質(zhì)量和思考問(wèn)題的能力。最后，需要進(jìn)一步提高自己的時(shí)間管理能力，盡量實(shí)現更多的工作和生活的平衡。

　　四、總結

　　總體來(lái)說(shuō)，同崗位調動(dòng)讓我收獲了很多，也讓我發(fā)現了很多不足之處。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的感悟和思考，我得出了以下結論：

　　在職業(yè)生涯中，崗位調動(dòng)能豐富我的教育、專(zhuān)業(yè)和人際能力，而且是我發(fā)展職業(yè)生涯中非常重要的環(huán)節。所以，不論是在哪個(gè)階段，我都希望能夠體驗和學(xué)習更多這樣的機會(huì )。

　　最后，我將永遠感激這段新的經(jīng)歷和所有幫助我的人。感謝大家對我的支持和配合，讓我更快的適應了新的工作環(huán)境。

　　謝謝！

　　最新述職報告 20

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我是xx部門(mén)的xx同事，我在此向您匯報一下我所從事崗位的調動(dòng)情況，并陳述我在新崗位的工作情況和所取得的成績(jì)。

　　自從我入職xx公司以來(lái)，在xx崗位上兢兢業(yè)業(yè)，不斷努力學(xué)習和提升自己的能力與水平。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我積極參與并承擔了xx工作，通過(guò)不斷的努力和學(xué)習，不僅提升了自己的.工作能力，也取得了一定的成績(jì)。

　　然而，為了進(jìn)一步提升自己的職業(yè)發(fā)展，我在公司的xx崗位開(kāi)放，我決定申請調動(dòng)到這一崗位，并得到了公司領(lǐng)導的支持和批準。在新崗位上，我經(jīng)歷了一段適應期，并積極投入到新的工作中去。

　　首先，在新崗位上，我以激情和熱情投入到工作中去。我不斷的學(xué)習和了解相關(guān)知識和技能，努力適應新的工作環(huán)境和工作要求。我通過(guò)不斷的學(xué)習，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，不斷完善工作方案和工作執行。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，我逐漸掌握了新崗位的工作要領(lǐng)，并能夠勝任相關(guān)的工作任務(wù)。

　　其次，在新崗位上，我注重團隊合作。我與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作，共同完成團隊的工作目標。我主動(dòng)與團隊成員交流工作中的問(wèn)題和困難，共同尋找解決方案。我也對團隊成員提供幫助和支持，共同促進(jìn)團隊的發(fā)展。通過(guò)團隊的合作，我們取得了一系列的工作成果。

　　最后，在新崗位上，我不斷提升自己的學(xué)習能力和創(chuàng )新能力。我注重學(xué)習新知識，積極參加公司組織的培訓和學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)培訓和學(xué)習，我不斷豐富自己的知識儲備，提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)，我注重創(chuàng )新思維，積極提出新的想法和建議，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　總結來(lái)說(shuō)，在新崗位上的調動(dòng)使我經(jīng)歷了一段適應與成長(cháng)的過(guò)程。我以積極的態(tài)度和努力的工作，充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)能力和團隊合作精神，在新崗位上取得了一定的成績(jì)。但我也深知自己還需要繼續努力和學(xué)習，不斷提高自己的工作水平和能力。

　　綜上所述，通過(guò)這次崗位的調動(dòng)，我不僅對自己有了更深層次的認識，也對工作有了更加全面和深入的了解。我將以此為契機，繼續學(xué)習和提升自己，在新的崗位上做出更大的業(yè)績(jì)和貢獻。

　　謝謝！

　　最新述職報告 21

　　時(shí)光飛逝，已悄然來(lái)到我們的身邊�；厥�，在各位老師和同事的指導關(guān)懷下，我在思想、工作、學(xué)習上又有了一定的進(jìn)步�，F向各位老師匯報如下。

　　一、牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。

　　自從選擇了“醫生”這個(gè)職業(yè)，從某種意義上來(lái)說(shuō)，就是選擇了“奉獻”。醫務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽(yù)“白衣天使”和“生命的守護神”，可只有醫務(wù)工作者才知道實(shí)際工作中的艱辛。我科是以消化、唿吸為主的綜合性科室，危重患者多，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)，早出晚歸，已成為家常便飯。適逢我縣新合療的開(kāi)展，住院患者劇增，節假日尤為明顯。每逢節假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時(shí)更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的嘲諷，有時(shí)我甚至對自己從事的職業(yè)動(dòng)搖過(guò)，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個(gè)個(gè)危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會(huì )煙消云散。

　　二、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的技術(shù)水平。

　　俗話(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，這句話(huà)用在醫務(wù)人員身上再恰當不過(guò)。面對新知識，新技術(shù)不斷的涌現，我從年初即制定了學(xué)習計劃，每周花一定時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和電子書(shū)刊了解最新的醫學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)為自己充電。積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復習所學(xué)的知識，做到溫故而知新。并于上半年參加了市衛生局舉辦的內科骨干醫生培訓班，及時(shí)將所學(xué)知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中，認真接診每一為患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫師請教，及時(shí)總結經(jīng)驗和教訓。

　　記得曾有一位35歲的男性患者，患高血壓5年，血壓最高180/120mmhg，因既往小時(shí)候可能患有“急性腎炎”，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次在交大第一醫院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現，無(wú)浮腫，且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”，住院期間患者有腿軟，乏困無(wú)力癥狀，但查電解質(zhì)示：鉀正常，或稍偏低，結合上述線(xiàn)索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復行腹部B超，腎上腺CT等均無(wú)異常，根據該患者病史，我們仍高度懷疑“原醛”。后該患者轉至西安交大第一醫院，經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”，CT證實(shí)為 “腎上腺皮質(zhì)腺瘤”，已行手術(shù)切除術(shù)，現已康復。還有一位62歲“胸腔積液”患者，經(jīng)檢查確診為“TB性胸膜炎”。在住院治療過(guò)程中突然出現唿吸急促，活動(dòng)后尤為明顯伴咳嗽、心悸、胸悶，急查心電圖示：“竇速”。結合患者胸水已消失，有血壓下降，煩躁不安，經(jīng)對癥治療后上述癥狀無(wú)緩解，高度懷疑“肺栓塞”。在我院行“心超”及“胸部CT”均無(wú)明顯異常，而“血漿D-二聚體”，“放射性核素肺通氣/灌注掃描”我院無(wú)法檢查，在我院現有技術(shù)力量無(wú)法確診的情況下，科主任決定由我連夜護送患者轉至西京醫院，返回醫院時(shí)已是凌晨4點(diǎn)多。第二天該患者家屬電話(huà)告知在西京醫院確診為“肺栓塞”，并急診行溶栓治療，現已康復。類(lèi)似這樣的病例很多。

　　回想起來(lái)，如果不是當時(shí)仔細的分析和高度的警惕心和責任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無(wú)法彌補的損失。全年共分管病人約340人次，參與科內危重病人搶救約100人次。通過(guò)管理危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗，提高了應對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

　　三、嚴格按規章制度辦事，處處以“法”來(lái)約束自己。

　　隨著(zhù)人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛在各級醫院已比較常見(jiàn)。經(jīng)常聽(tīng)到某某醫院發(fā)生了“醫鬧事件”。靜下心來(lái)仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來(lái)，我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事，處處以衛生法規來(lái)規范自己的醫療活動(dòng)。在平時(shí)的工作中，積極與患者溝通和交流，及時(shí)處理出現的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險。嚴格執行病情告知義務(wù)，及時(shí)規范完成各種醫療文書(shū)，有效地將各種可能出現的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。有時(shí)為了一個(gè)患者的病情變化未能及時(shí)向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時(shí)告知和記錄。全年無(wú)一例差錯事故和投訴。在今年的年終工作檢查中，我的病歷得到專(zhuān)家組的表?yè)P，并被評為“優(yōu)秀病歷”。

　　回首，總的感覺(jué)是忙和累，但我覺(jué)得很充實(shí);盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領(lǐng)導的認可，我覺(jué)得所有付出的一切，都值得。

　　最后祝愿我院的明天更加輝煌燦爛;祝各位老師身體健康，工作順利!

　　個(gè)人最新述職報告 篇是忙碌的一年，也是各方面收獲最大的一年，其中感觸頗多，現就以下三個(gè)方面做一匯報。

　　一、從“績(jì)、德、能、勤、廉”五個(gè)方面做一總結

　　1、全力落實(shí)張總的投標決策，數次贏(yíng)得關(guān)鍵性投標，中標額突破x億元，超額完成x萬(wàn)元的既定目標。

　　對公司的投標工作來(lái)講是最為繁忙的一年，公司從上到下都做到了全力以赴，盡職盡責。

　　首先公司張總高度重視每一項投標工作，事前都做好了充分的安排部署，議定每項投標方案，對我們能夠順利贏(yíng)得每項投標起到了關(guān)鍵性的作用。

　　其次由我帶領(lǐng)的宋xx、趙xx兩位同志，工作起來(lái)是十足的投入，加班經(jīng)常到凌晨，且毫無(wú)怨言，任勞任怨，在公司員工中也起到了很好的示范帶頭作用。另外工作配合起來(lái)也十分默契，忙中不亂，工作做得井井有條，每次投標可以說(shuō)都是一個(gè)精品。我對投標具體工作自我評價(jià)是“給力”。

　　再次是辦公室張主任及張xx的全力支持，共同分析研究對策，做到知己知彼。同時(shí)也得益于領(lǐng)導對我們工作的充分肯定，使我們能夠甩開(kāi)包袱大膽干，所以屢見(jiàn)成績(jì)。

　　回顧一年來(lái)中標的工程，主要是“xx蓮花山道路工程、中醫醫院門(mén)診病房綜合樓工程、xx學(xué)校二期工程、xx小學(xué)教學(xué)樓建設工程、xx小學(xué)綜合教學(xué)樓工程”。中標金額達到x億元，超過(guò)公司預定x萬(wàn)元的任務(wù)目標，超出計劃的x%。

　　2、堅定自身道德素養，引導或影響身邊員工樹(shù)立正確思想意識，努力糾正部分員工的消極意識。

　　公司領(lǐng)導給予我充分信任，沒(méi)有考核便讓我進(jìn)入公司領(lǐng)導層，這使我倍感壓力，產(chǎn)生了強烈的責任感。我知道一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的努力，如果職工的思想渙散，消極應對本職工作，便會(huì )成為一盤(pán)散沙。我始終認為“責任比能力更重要”，有責任感就是要有正確的思想意識，正確思想意識的形成除了直接的教育，更需要領(lǐng)導的以身示范，我的個(gè)人能力非常有限，但在道德素養方面我卻相信自己，我展示給職工的是滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量，對身邊職工的影響都是正面的，我的言行傳遞給員工的是堅定維護公司形象，真誠待人團結同事，努力學(xué)習盡職盡責，化解矛盾?chē)烙诼杉簩捰诖�人�?/p>

　　時(shí)間久了，工作中總會(huì )發(fā)現個(gè)別職工思想上偶爾存在一些小問(wèn)題：愛(ài)發(fā)牢騷的、專(zhuān)瞅別人毛病的、有點(diǎn)兒能力但愛(ài)計較不愛(ài)出力的、自我小膨脹的等等。發(fā)現這些我總會(huì )單獨正面開(kāi)導他們，有些員工聽(tīng)后認識到自己?jiǎn)?wèn)題加以改正，但有些也影響甚微。不管怎樣我始終要盡到一個(gè)基層領(lǐng)導的責任，努力教導員工向好的方面發(fā)展。

　　3、通過(guò)扎實(shí)努力的工作提高了自身業(yè)務(wù)能力，同時(shí)也注重員工業(yè)務(wù)能力的培養。

　　“工作學(xué)習化，學(xué)習工作化”是公司倡導的學(xué)習理念，適合于任何人，建筑市場(chǎng)競爭日益殘酷的今天，不學(xué)習不進(jìn)步根本無(wú)法立足。公司為我們搭建了工作學(xué)習的平臺，我也抓住了每一次投標學(xué)習的`機會(huì )。不論是在軟件的運用方面，報價(jià)的策略方面，還是技術(shù)標的技巧方面，我都會(huì )認真地分析研究查找不足，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，并帶動(dòng)投標團隊共同提高，從而提高公司投標的核心競爭力。同時(shí)我還抓住每次外出評標的機會(huì )向有關(guān)專(zhuān)家請教，學(xué)習優(yōu)秀企業(yè)的投標文件，彌補自己的不足，提高自身的能力。

　　培訓員工業(yè)務(wù)能力，我貫徹了“師傅引領(lǐng)、自學(xué)為主、工作就是學(xué)習、管理就是培訓”的理念，潛移默化的引導身邊的同事通過(guò)工作提高自身業(yè)務(wù)能力，隨時(shí)隨地的答疑解惑，糾正遇到的任何不規范不正確的認識、方法和術(shù)語(yǔ)，提高員工的技術(shù)認知能力，正確處理一線(xiàn)問(wèn)題的能力，從而提高員工的綜合業(yè)務(wù)能力。

　　4、無(wú)論多重多繁瑣的投標任務(wù)，我所帶領(lǐng)的團隊成員都能夠恪盡職守，勤奮敬業(yè)，從不推脫，加班加點(diǎn)的忘我工作，確保按時(shí)完成每一項投標任務(wù)，打贏(yíng)一個(gè)又一個(gè)的“攻堅戰”。

　　公司領(lǐng)導的決策發(fā)力，得益于下面一個(gè)又一個(gè)的得力團隊。作為公司的投標團隊，我們做到了全力以赴、盡職盡責。

　　我首先感動(dòng)的是大家的勤奮敬業(yè)。她（他）們深知身上的責任重大，不能有半點(diǎn)的松懈，否則會(huì )使領(lǐng)導的決策落空。每接到一個(gè)新的投標任務(wù)（有時(shí)同時(shí)兩個(gè)），大家便立馬來(lái)了勁頭，不用安排就自覺(jué)進(jìn)入狀態(tài)。加班不在話(huà)下，特別是開(kāi)標前幾夜總是默默的加班到深夜，工作到凌晨以后也是有的，而且開(kāi)標前夜不論工作到多晚，開(kāi)標當天必須早早趕到公司檢查準備遞交投標文件，沒(méi)有怨言沒(méi)有攀比，為公司的員工樹(shù)立了很好的榜樣。

　　其次佩服的是大家的默契。從開(kāi)始的熟悉招標文件，到組織材料、報價(jià)、請示、審核，再到打印，復印，裝訂，密封，一氣呵成有條不紊。各負其責又密切配合，讓大家見(jiàn)證了一個(gè)勤奮敬業(yè)團結精干的工作團隊。

　　最后我還要感謝大家對我工作支持。投標文件的編制過(guò)程中總會(huì )遇到許多問(wèn)題，這時(shí)她（他）們總會(huì )向我征詢(xún)意見(jiàn)后再去落實(shí)調整，通過(guò)詢(xún)問(wèn)討論解答，便使得投標文件能夠相對精準的響應招標文件，同時(shí)也使我做到了心中有數。還有就是我審查提出修改意見(jiàn)和要求，她（他）們也會(huì )不打折扣的執行，步調高度一致，這樣的支持配合使得我們的投標文件質(zhì)量較高。

　　5、工地現場(chǎng)在做好檢查督促的同時(shí)，我更多的是做好服務(wù)，全力配合項目部履行好公司的合同義務(wù)，絕不會(huì )出現吃拿卡要的現象。對待員工也是盡到師長(cháng)的責任。

　　項目部是代表公司履行合同義務(wù)的，工程的好壞直接影響到公司的信譽(yù)，能否圓滿(mǎn)完成主管部門(mén)的各項檢查，按時(shí)圓滿(mǎn)完成施工任務(wù)，最終順利交工，是我們工作的最終目標。項目部行為在偏離了公司既定方針目標時(shí)，立即進(jìn)行監督糾正；在正常情況下要積極的配合項目部開(kāi)展工作，服務(wù)好又成了工作重點(diǎn)，根本不會(huì )出現故意刁難項目部的情形。偶爾和項目部共同吃個(gè)飯，也純屬工作加班，項目經(jīng)理感到時(shí)間晚了過(guò)意不去而刻意挽留的，除此之外再無(wú)其他。

　　對待員工我首先是以老大哥的身份和他們交流，對他們關(guān)心、教育和幫助，使我們之間不會(huì )存在距離感，更不會(huì )出現難為他們的情形。同時(shí)在考評檢查時(shí)又會(huì )公平公正的對待每位員工，對他們提出嚴格要求，即使偶爾有個(gè)別員工誤解，時(shí)間久了也自然明白并接受。

　　二、工作中存在的問(wèn)題

　　1、的投標工作雖然取得了一定的成績(jì)，但真正完全放到市場(chǎng)中去運作，沒(méi)有勝算的把握，出現新模式的挑戰我還沒(méi)做好準備。

　　2、公司員工的綜合能力還遠遠不夠，亟待需要提高。公司在同業(yè)中真正勝出，還必須有一支過(guò)硬的一線(xiàn)施工管理隊伍，這還需要一段很長(cháng)的路要走。

　　3、對員工培訓雖然取得一點(diǎn)兒成績(jì)，但沒(méi)有達到滿(mǎn)意的效果，學(xué)習的氛圍還沒(méi)有真正建立起來(lái)，仍是被動(dòng)的學(xué)習，個(gè)別員工對學(xué)習仍存在抵觸情緒。

　　三、對公司今后工作的建議

　　1、目前公司的管理制度、學(xué)習制度、考核制度等，均相對健全和完善，走在同行業(yè)的前列，公司的運作有了清晰的路線(xiàn)。今后需要繼續深化落實(shí)，如何使這些理念根植于員工的心中，變被動(dòng)為主動(dòng)，使員工能力得到更快地提升，是公司當前一段時(shí)間需要考慮的問(wèn)題。

　　2、針對公司個(gè)別職工小小的自我膨脹，也有必要適當開(kāi)展一些思想教育工作，端正他們的態(tài)度，畢竟年輕職工需要一個(gè)成長(cháng)成熟的過(guò)程。

　　最新述職報告 22

　　一年來(lái)，在上級教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和全體教師的共同努力下，我們規范教育管理，推進(jìn)教育創(chuàng )新，提升教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位。

　　一、安全工作常抓不懈

　　在全體師生的共同努力下，全學(xué)年度學(xué)生安全無(wú)事故，無(wú)一例學(xué)生心里健康出大問(wèn)題。學(xué)校加強了與花沖派出所的聯(lián)系，共同使學(xué)校周邊安全環(huán)境得到保護，為校園的安全、穩定提供了有力保障。1、提高師生安全意識。我們進(jìn)一步加強衛生健康教育，結合學(xué)生生理發(fā)展特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。對特殊學(xué)生進(jìn)行疏導教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，確保不出一起因教師教育教學(xué)行為不當而引發(fā)的的安全事故。2、落實(shí)安全責任制度。為進(jìn)一步落實(shí)安全責任，學(xué)校強化行政值班工作，建立了安全事故責任追究制度、事故報告制度，我們制訂了突發(fā)事件應急預案，有力的措施確保了防患于未然，如學(xué)生上下樓道采取按指定路線(xiàn)分流的辦法，避免了安全事故。3、開(kāi)展安全工作檢查。認真落實(shí)安全檢查制度，通過(guò)檢查我們將發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)整改，自己無(wú)法整改及時(shí)上報，確保師生安全。

　　二、夯實(shí)常規教學(xué)管理

　　教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線(xiàn)，行知學(xué)校將教育教學(xué)成績(jì)作為學(xué)校工作的核心工作，明確提出教學(xué)質(zhì)量應是各項工作的重中之重，教學(xué)管理的抓手是制度建設，完善學(xué)校監督制度、考核制度、獎懲制度，堅持分析總結機制、資源優(yōu)化機制、查漏補缺機制，形成以制度進(jìn)行規范，以機制優(yōu)化細節。

　　三、打造一流教師隊伍

　　行知學(xué)校常規教研依據立足課堂、研修教材、形成體系的指導原則，目前形成了以月為單位、四環(huán)節常規教研活動(dòng)體系。常規教研側重日常教育教學(xué)問(wèn)題的解決，常規教研活動(dòng)體系，行知學(xué)校13個(gè)教研組每周三下午開(kāi)展常規教研活動(dòng)，依次安排無(wú)生上課、說(shuō)課、觀(guān)課議課、讀書(shū)交流、集體備課、集體教研等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)將教師研修教材、理論學(xué)習、團隊合作包含其中。同時(shí)將教師的注意力從單純的上課技巧輻射到課前、課后、作業(yè)布置、重難點(diǎn)解決等方面，做到了全方位關(guān)注教學(xué)。

　　學(xué)校在不斷深化校本教育教學(xué)改革模式的過(guò)程中發(fā)現，教師在實(shí)施課程改革中必須加強教學(xué)改革實(shí)驗與研究，以教學(xué)研究和教育科研來(lái)推動(dòng)教學(xué)改革，推進(jìn)課程改革。教師進(jìn)行教學(xué)研究和教育科研的基礎是不斷地進(jìn)行學(xué)習，而學(xué)習的最佳方式就是讀書(shū)。讀書(shū)是教師汲取新知識，提升專(zhuān)業(yè)素養，積淀知識內涵的最佳途徑和有效方法。行知學(xué)校將讀書(shū)、談書(shū)、用書(shū)的六字原則確立為校本研修的核心原則，通過(guò)讀書(shū)、談書(shū)、用書(shū)的六字原則統籌解決教師在教育教學(xué)中遇到問(wèn)題，并以此構建具有行知特色的有效校本研修模式。

　　大量的閱讀有力地提升了行知教師的專(zhuān)業(yè)素養，20xx年1月至今行知學(xué)校教師獲獎市級以上：20xx年1月年中國教育電視優(yōu)秀教學(xué)課例評選活動(dòng)中，我校程曙輝老師獲得一等獎，夏蘭獲得二等獎，周武獲得三等獎。20xx年3月楊吉梅、樊允浩、朱曉輝、魏正國老師分別榮獲安徽省首屆交互式電子白板學(xué)科教學(xué)大賽一、二、三等獎。20xx年4月樊允浩老師榮獲安徽省義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)資源應用新星稱(chēng)號。20xx年4月夏蘭老師在學(xué)科德育精品課程競賽中榮獲合肥市一等獎、安徽省三等獎。20xx年8月合肥市第二屆學(xué)科帶頭人、骨干教師評選，許珊老師獲得合肥市第二屆學(xué)科帶頭人稱(chēng)號，周武、張軍民、費冬梅、趙俊友、操北云、吳紅軍、劉佩亮、洪曉、周向榮、高學(xué)政等11人獲得合肥市第二屆骨干教師榮譽(yù)稱(chēng)號。在瑤海區第六屆中小學(xué)、幼兒園教師課堂教學(xué)評比中我校23位教師分獲一、二、三等獎。20xx年8月學(xué)校喜獲安徽省教育學(xué)會(huì )20xx年教育征文評選活動(dòng)優(yōu)秀組織獎榮譽(yù)稱(chēng)號，其中周武、操北云榮獲一等獎，蔡育新、楊吉梅、張正茂、汪瑞生、胡成然、陸汝江榮獲二等獎。20xx年10月合肥市教師我的中國夢(mèng)讀書(shū)演講比賽，陳曉寧老師榮獲二等獎。20xx年11月合肥市中小學(xué)教師多媒體應用四項學(xué)術(shù)作品評比，楊吉梅老師獲得一等獎;20xx年11月第十一屆全國初中信息技術(shù)與課程整合優(yōu)質(zhì)課評比，潘淑婷、朱曉輝老師分獲一、二等獎;20xx年12月張軍民老師被授予20xx年合肥市優(yōu)秀科技輔導員稱(chēng)號。20xx年3月安徽省第七屆中小學(xué)美術(shù)課現場(chǎng)評選活動(dòng)張晉雅老師榮獲合肥市初中組一等獎。20xx年4月，合肥市中小學(xué)音樂(lè )教師優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)，程龍環(huán)老師榮獲合肥市中小學(xué)音樂(lè )教師優(yōu)質(zhì)課初中組一等獎，并代表合肥市參加安徽省中小學(xué)音樂(lè )教師優(yōu)質(zhì)課初中組比賽。

　　四、全面激發(fā)學(xué)生潛能

　　學(xué)校努力優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng )造良好文化藝術(shù)氛圍。校園的一景一物，都體現學(xué)校的辦學(xué)理念，構建濃郁的美育氛圍，發(fā)揮潤物無(wú)聲的育人功效，熏染著(zhù)學(xué)生健康的藝術(shù)情趣，使學(xué)生在耳濡目染中感受美、體驗美。

　　為了營(yíng)造濃厚的藝術(shù)學(xué)習氛圍，學(xué)校積極搭建展示平臺，形式多樣，常辦常新。讓學(xué)生學(xué)有所成，才有所展，充分享受成長(cháng)的快樂(lè )。我校結合傳統重大節日開(kāi)展每月一主線(xiàn)的`主題活動(dòng)。例如：三月讀書(shū)節。讀書(shū)節以?xún)纱蟀鍓K開(kāi)展活動(dòng)。第一板塊：全員參與。學(xué)生征文、家長(cháng)征文、教師征文的評比。第二板塊：讀書(shū)節大型展演暨頒獎儀式。學(xué)生和教師共同參與，編排創(chuàng )編展演節目，獲獎的學(xué)生、家長(cháng)、教師全部上臺發(fā)放獲獎證書(shū)和獲獎獎品。四月修學(xué)旅行，新少先隊員入隊及表彰活動(dòng);五月，學(xué)校政教處以五四青年節、六一兒童節兩個(gè)重大節點(diǎn)為契機，開(kāi)展團日活動(dòng)。通過(guò)學(xué)校四屆校園文化藝術(shù)節的展演，為廣大學(xué)生提供展現自我風(fēng)采的平臺;六月開(kāi)展畢業(yè)班相關(guān)活動(dòng)，為每個(gè)行知的孩子在即將畢業(yè)之際留下美好、難忘的回憶，同時(shí)通過(guò)活動(dòng)引導學(xué)生們學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )感恩。九月開(kāi)展了感恩教師、塑造自我一系列教師節主題活動(dòng)。為了讓更多學(xué)生參與活動(dòng)，政教處組織二、三年級學(xué)生做兒童畫(huà)，四至八年級學(xué)生制作手抄報比賽。十月、十一月開(kāi)展了文明課間，和諧校園主題活動(dòng)。利用國旗下講話(huà)、心之聲廣播站和黑板報的宣傳教育及大隊干部的監督巡查，使學(xué)生提高安全意識，遵守課間秩序，快樂(lè )健康的生活學(xué)習。十二月:愛(ài)我校園，從我做起。3-8年級針對此項主題開(kāi)展征文活動(dòng)，心之聲廣播每天下午1：30-1：50進(jìn)行優(yōu)秀稿件展播活動(dòng)。為促進(jìn)班主任隊伍的建設，培養學(xué)生良好的道德情操，在校內舉行主題班隊會(huì )觀(guān)摩活動(dòng)，通過(guò)班會(huì )讓學(xué)生達到鍛煉自我的目的，增強了班級的凝聚力。

　　通過(guò)系列活動(dòng)，學(xué)生的興趣得到引導，才藝得到培養，各級各類(lèi)的比賽讓學(xué)生們增強了自信。20xx年4月陳沁坪同學(xué)在合肥市中小學(xué)生金蛇送福生肖郵票設計大賽中榮獲小學(xué)組二等獎。20xx年5月合肥市初中生現場(chǎng)畫(huà)大賽比賽，陸鳳宜、陳沁洋同學(xué)分獲一、二等獎。20xx年9月，李婉琪同學(xué)獲得20xx年華佗論箭個(gè)性獎學(xué)金。20xx年9月，全市中小學(xué)生愛(ài)國主義影片觀(guān)后感征文比賽，行知學(xué)校楊鑫鈺、吳穎兩名同學(xué)的文章分獲得一、二等獎。20xx年12月，瑤海區教體系統孝子心、泉州情評選中九(四)班薛敏、六(一)班陸昌欣兩位同學(xué)被評為優(yōu)秀孝心少年。20xx年5月，由合肥市教育局主辦的發(fā)現合肥小畫(huà)家現場(chǎng)繪畫(huà)比賽，儲琦玥、王沁雯、何蘊涵、鄔新怡四名同學(xué)榮獲一等獎，其余四名同學(xué)分獲二三等獎。20xx年4月至5月瑤海區舉行了第四屆德育文化藝術(shù)節，學(xué)校積極參加各項活動(dòng)賽事，屢獲榮譽(yù)，其中在動(dòng)巧手比賽中，榮獲一等獎15項、二等獎6項、三等獎15項。在讀好書(shū)暨第二十屆愛(ài)國主義讀書(shū)活動(dòng)中學(xué)生演講、小學(xué)生講故事比賽中，房天健同學(xué)、黃春燕同學(xué)榮獲特等獎，朱焦意潔同學(xué)、張睿琪同學(xué)榮獲一等獎。在教師上隊課比賽中，李靜儼老師榮獲特等獎。在秀口才主持人比賽中，孫雨荷同學(xué)、江睿齊同學(xué)榮獲特等獎，柳琛同學(xué)榮獲一等獎，張一銘同學(xué)榮獲二等獎。在揚歌聲比賽、課本劇比賽、展舞姿比賽中，該校分別榮獲特等獎、一等獎、二等獎。在誦經(jīng)典小學(xué)組、中學(xué)組兩場(chǎng)比賽中，該校均榮獲一等獎。在模法庭展演中，獲得初中組唯一的特等獎。在辦社團展演中，獲得一等獎。

　　20xx年3月合肥市第28屆青少年科技創(chuàng )新大賽，陳圣男、宋靜雪、王英卓同學(xué)分獲一、二、三等獎。20xx年7月安徽省青少年建模錦標賽學(xué)校建筑模型社團成員在張軍民、寧云、張芳三位科技輔導員老師的帶領(lǐng)下奪得小學(xué)組團體第一、中學(xué)組團體第二和體育道德風(fēng)尚獎三項大獎。20xx年10月第四屆熊博士全國青少年科學(xué)影像節展評活動(dòng)，徐達偉、倪誠倩、王志瑋三位同學(xué)作品獲得二等獎。

　　20xx年8月合肥市中小學(xué)排球賽小學(xué)組和中學(xué)組，行知學(xué)校分別獲得小學(xué)女子組第三名、小學(xué)男子組第四名、初中女子組冠軍、初中男子組亞軍的優(yōu)異成績(jì)。20xx年11月合肥市首屆中小學(xué)街舞和花球啦啦操大賽中學(xué)�；ㄇ蛭璧咐怖膊佾@中學(xué)組一等獎;20xx年12月瑤海區第十二屆冬季三跳比賽，獲得中學(xué)組穿龍第一名，集體跳繩第四名，集體長(cháng)跑第四名。20xx年3月瑤海區中小學(xué)暨教職工乒乓球比賽，榮獲中學(xué)男子組亞軍、中學(xué)女子組亞軍、小學(xué)男子甲組第四名。

　　今天的行知學(xué)校辦學(xué)成績(jì)逐年上升，社會(huì )聲譽(yù)日隆，受到上級主管部門(mén)、社會(huì )各界和家長(cháng)的認可，所取得的成績(jì)源自?xún)蓷l樸實(shí)的辦學(xué)理念：辦百姓身邊的好學(xué)校，為學(xué)區內的家長(cháng)服務(wù)好，為學(xué)區內學(xué)子服務(wù)好;全面培養學(xué)生的各種能力，為學(xué)生的終生發(fā)展奠基。

　　五、下一步工作的思考與打算

　　一所真正走內涵發(fā)展道路的學(xué)校，不是只關(guān)注升學(xué)率，更需要思考如何堅持自己的教育理想和價(jià)值追求。學(xué)校要能出思路、定方向、抓重點(diǎn)，要能看得出問(wèn)題、想得出辦法。我們不能或者說(shuō)難以超越現實(shí)，但我們決不能一味屈從教育的功利化傾向，我們要學(xué)會(huì )找平衡點(diǎn)、結合點(diǎn)和創(chuàng )新點(diǎn)，要在教育的理想與現實(shí)中穿行，力求通過(guò)自己的教育實(shí)踐不斷拉近理想與現實(shí)之間的距離。

　　各位老師，回顧即將過(guò)去的一年，我們團結一致，為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng )造出新的機遇，譜寫(xiě)出新的華章;展望來(lái)年，我們有充分的理由期待，學(xué)校的明天將更加美好。我堅信，只要全校師生同心協(xié)力、攻堅克難，行知學(xué)校的未來(lái)，就如同這萬(wàn)物瘋長(cháng)的夏天一樣充滿(mǎn)活力、充滿(mǎn)希望!

　　最后，祝各位老師暑假愉快!幸福安康!并通過(guò)你們向你們的家屬問(wèn)好，感謝他們對你們工作的支持，對學(xué)校工作的支持!

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