公司商業(yè)行為與道德守則范文

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的公司商業(yè)行為與道德守則范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　公司商業(yè)行為與道德守則 1

　　公司所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應嚴格遵守相應的法律、法規，對每位員工而言，熟悉和遵守公司的行為規范至關(guān)重要，并以此來(lái)保證公司的商業(yè)行為符合最高的道德標準。

　　一、遵守公司依法制定的規章制度是每位員工的的責任，規范的商業(yè)運作對公司發(fā)展非常重要。

　　違反這些規定會(huì )使員工、主管、高級管理人員本人甚至公司自身都將承擔嚴重后果。

　　二、公司的每一位成員必須尊重您的同事、下屬、公司的商業(yè)伙伴及其他第三方;無(wú)論年齡、種族、性別、性?xún)A向、膚色、信仰、宗教、婚姻、殘疾等，均不得有歧視、侮辱、誹謗等行為。

　　三、在公司自身的影響范圍內，公司將支持和尊重國際人權的保護，特別是杜絕強迫勞動(dòng)和童工現象。

　　四、所有公司員工，無(wú)論級別或身份，應避免個(gè)人直接或間接利益和公司利益相沖突。

　　與公司客戶(hù)、供應商的正常交往中，在不違反法律、法規、且不損害任何第三方權益為前提，員工可以接受象征價(jià)值的禮品或邀請，但接受的禮品和邀請的價(jià)值應僅限于少于或等于200元人民幣的價(jià)值。如果收到的禮品價(jià)值高于這一金錢(qián)價(jià)值或頻率多于2次/年且不能拒絕或退回時(shí)，收到者應將其上交公司，并登記造冊。

　　嚴格禁止利用職務(wù)之便或其影響力收受公司客戶(hù)、供應商的.賄賂、回扣等勾結行為，獲取不當得利。

　　五、公司的資金和資產(chǎn)只能用于合法的和正當的公司經(jīng)營(yíng)。

　　資金、資產(chǎn)的轉移或支出的用途應確實(shí)和實(shí)際用途相同，其轉移和支出必須符合公司財務(wù)制度的相關(guān)規定，程序必須以書(shū)面形式授權進(jìn)行。

　　不管任何原因，公司不允許在帳簿和檔案上輸入錯誤或虛假的數據和記錄。

　　六、每個(gè)員工都應保護公司的財產(chǎn)，防止損失或偷盜，不得將公司財產(chǎn)用于個(gè)人用途。

　　公司財產(chǎn)包括生產(chǎn)設備、辦公設備、產(chǎn)品、原料、檔案、保密信息、軟件、及其它基礎設施等。在自己能力范圍內，每一位員工都負有妥善保護公司財產(chǎn)安全的義務(wù)。

　　七、公司致力于知識產(chǎn)權保護，不使用或盜用未經(jīng)第三方(權利人)授權的軟件及其它專(zhuān)利技術(shù)用于公司經(jīng)營(yíng)。

　　公司一定期限內享有的獨占權利及被第三方授權許可的軟件或專(zhuān)利技術(shù)，僅授權公司特定人員使用，并且只限用于完成指定的工作任務(wù)，未經(jīng)第三方授權不得拷貝或傳播。

　　八、對于公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中處理相應公務(wù)時(shí)或其他行為中可能涉及到的個(gè)人或第三方的數據，公司將尊重其私密性。公司員工應對披露給其他公司及客戶(hù)的保密信息進(jìn)行保密。

　　九、公司支持應用預防性方案以應對環(huán)境問(wèn)題，在公司自身的影響和能力范圍內，積極承擔環(huán)保責任，提倡開(kāi)發(fā)和使用有益于環(huán)境的技術(shù)和產(chǎn)品，并致力于公司在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對員工的健康防護。

　　十、公司所有的高級管理人員和部門(mén)經(jīng)理應負責執行和遵守本政策，包括對員工的必要的發(fā)布以確保員工的知曉和遵守。違背本政策將受到紀律處分。

　　為保證本規范的貫徹執行，公司采取定期、不定期的方式對商業(yè)行為和道德規范目標的達成進(jìn)行評估，針對不達標項進(jìn)行及時(shí)的稽核、修正。具體流程為：

　　1、定期稽核：由管理者代表主持，行政事業(yè)部、財務(wù)部、人力資源部相關(guān)管理人員組成稽核小組，每月對本規范及其他規章制度的執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　發(fā)現不符合項，及時(shí)責成相關(guān)部門(mén)或人員限時(shí)整改，并將整改結果予以公告;

　　2、不定期評估：由人力資源部采取發(fā)放員工調查問(wèn)卷或內部郵件的形式，針對商業(yè)行為和道德規范的執行情況進(jìn)行調查，以獲取員工的反饋，并將反饋的信息提交稽核小組評議。

　　公司商業(yè)行為與道德守則 2

　　基本準則

　　監理工程師在施工監理過(guò)程中，應本著(zhù)“嚴格監理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍、廉潔自律”的監理原則遵守以下職業(yè)準則：

　　職業(yè)準則

　　1、堅持公開(kāi)、公正、公平、誠信的原則，不損害國家和集體利益，不違反工程建設管理規章制度。盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)地執行監理工作；

　　2、建立健全廉政制度，開(kāi)展廉政教育，設立廉政告示牌，監督并認真查處違法違紀行為；

　　3、不接受任何其他商業(yè)性委托，不泄露工程和業(yè)主的秘密，忠實(shí)履行職責，對業(yè)主負責。不在同一項目中既做監理又做承包人的商`業(yè)咨詢(xún)，不泄露技術(shù)情報，不接受任何回扣、提成或其它間接報酬。不得接受承包人的請客送禮，不得介紹施工隊、民工在本工程中分包或轉包，不做有損業(yè)主利益和影響公正的事情；

　　4、當其認為正確的判斷和建議被業(yè)主否決時(shí)，應向業(yè)主說(shuō)明可能產(chǎn)生的后果；

　　5、當認為業(yè)主的意見(jiàn)或判斷不可能成功時(shí)，應向業(yè)主提出勸告；

　　6、當證明監理的判斷是錯誤時(shí)，要勇于承認錯誤，及時(shí)更正錯誤；

　　7、當監理工作涉及到業(yè)主和承包人雙方合法利益時(shí)，應按照合同規定，在授權范圍內實(shí)事求是地進(jìn)行處理。

　　工作守則

　　1、維護國家的榮譽(yù)和利益，按照“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準則執業(yè)。

　　2、執行有關(guān)工程建設的法律、法規、規范、標準和制度、履行監理合同規定的義務(wù)和職責。

　　3、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)和建設監理知識，不斷提高業(yè)務(wù)能力和監理水平。

　　4、不以個(gè)人名譽(yù)承攬監理業(yè)務(wù)。

　　5、不同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上監理單位注冊和從事監理活動(dòng)，不在政府部門(mén)和施工、材料設備的生產(chǎn)供應等單位兼職。

　　6、不為所監理項目指定承建商、建筑構配件、設備、材料和施工方法。

　　7、不收受被監理單位的任何禮金。

　　8、不泄露所監理工程各方認為需要保密的事項。

　　9、堅持獨立自主的開(kāi)展工作。

　　廉潔自律

　　1、監理人員不準利用職務(wù)之便和工作關(guān)系謀取私利、索賄。在監理工作中必須做到秉公辦事，公正合理，一絲不茍。不允許任何懈怠和瀆職的現象存在。

　　2、監理人員不準利用監理權向承包人敲詐勒索、吃拿卡要，亦不得要求承包人為自己提供規定以外的任何方便和需要。

　　3、監理人員絕對不準由于得到承包人的某些關(guān)照而放松合同要求或降低質(zhì)量標準。更不能參于承包人的 經(jīng)濟活動(dòng)，以“服務(wù)”為名，收取勞務(wù)費、服務(wù)費。

　　4、監理人員不得由于自己的無(wú)理要求未能得到滿(mǎn)足而對承包人進(jìn)行刁難，不給好處不辦事。堅決杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。

　　5、監理人員因工作需要必須在外單位就餐時(shí)，應主動(dòng)交納伙食費。不準向外單位和有業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位索取接受禮物。

　　6、監理人員不準授意承包人邀請下卡拉OK歌舞廳。

　　7、監理人員不準以開(kāi)會(huì )為名，繞道觀(guān)光旅游。不準以各種名義大吃大喝，講排場(chǎng)、請客送禮。

　　8、監理人員不準違反財經(jīng)紀律，虛報冒領(lǐng)，重報多領(lǐng)，假公濟私，損公肥私。

　　9、監理人員不準以各種名義變相截留公款。不準領(lǐng)取巧立名目的各種費用。

　　10、監理人員應在本職工作中為承包人排憂(yōu)解難，熱情服務(wù)。每個(gè)監理工作人員必須遵紀

　　工作須知

　　1、嚴格執行合同是監理工程師和全體監理人員的基本規則。

　　2、監理人員應與承包人保持正常的工作關(guān)系，做好事前監理、事中監理及事后監理。

　　3、監理工程師在合同執行中要熟悉合同和設計文件，了解和掌握監理工作的重點(diǎn)，及時(shí)處理發(fā)生的問(wèn)題。

　　4、合同執行時(shí)，如果承包人希望分包工程的任何一部分，監理工程師應對分包人的資質(zhì)，施工能力認真審查。

　　5、監理人員不容許承包人發(fā)生不合格工程，但又不要輕易否定承包人在確保工程質(zhì)量的前提下，通過(guò)技術(shù)手段獲得利益的機會(huì )。

　　6、監理人員與承包人對工程質(zhì)量的判斷發(fā)生分歧時(shí)，應以合同文件和檢測試驗資料為依據，切忌感情用事，或憑個(gè)人的看法和經(jīng)驗隨意作出決定。

　　7、監理工程師監理的工程質(zhì)量將受到危害時(shí)，應迅速先通知承包人，然后采用勸告，提示的方法引導承包人進(jìn)行糾正。如果承包人不聽(tīng)勸告斷續施工時(shí)，必須果斷地指令暫停施工進(jìn)行檢查。

　　8、質(zhì)量的優(yōu)劣既要以試驗和測量數據為依據，還應按規范要求對測量和試驗數據進(jìn)行綜合評價(jià)才能做出結論。

　　9、監理工程師在計劃監控中僅指出承包人進(jìn)度滯后是不夠的'，還必須有充分的根據論證并令承包人服，促使承包人采取措施加快進(jìn)度。

　　守法和嚴格遵守上述規定，如有違反，嚴加處理。

　　10、工程計量時(shí)，監理工程師應切記：“計量一切合同內合格的工程是承包人的職責，而復核這一工作則是監理人員的職責”。

　　11、監理工程師監理員必須定期地、最好每周一次檢查和記錄承包人的人員變動(dòng)和工地情況，以及材料和施工機械運轉情況。

　　12、監理工程師給承包人指令時(shí)一定要謹慎，非合同內的事情在未與承包人協(xié)商前不要發(fā)出指令，因為承包人沒(méi)有義務(wù)接受合同規定以外的其它指令。

　　13、監理工程師不能行使業(yè)主和 總監理工程師授權范圍以外的任何權力。

　　14、每日做好監理日記，掌握工程動(dòng)態(tài)。

　　工作依據

　�、� 國家有關(guān)法律、法規和鐵道部有關(guān)規章、制度；

　�、� 國家和鐵道部有關(guān)標準、規范、規程；

　�、� 和鐵道部對建設項目的批復文件；

　�、� 審核合格的施工圖；

　�、� 建設項目的委托監理合同、承包合同和材料供應合同。

　�、� 經(jīng)批準的建設項目指導性施工組織設計、季度和年度建設計劃、變更設計、環(huán)保等全部技術(shù)管理文件；

　�、� 指揮部有關(guān)建設項目的文件、規定，指揮部、設計、施工和監理單位各方參加的聯(lián)席會(huì )議紀要等。

　　公司商業(yè)行為與道德守則 3

　　一、愛(ài)祖國，愛(ài)人民，愛(ài)公司

　　1、有崇高的職業(yè)理想；

　　2、有高尚的職業(yè)情感；

　　3、有純正的職業(yè)作風(fēng)；

　　4、有嚴格的職業(yè)紀律；

　　5、有嫻熟的職業(yè)技能；

　　6、有遵紀守法的職業(yè)意識；

　　7、有社會(huì )責任感和民族自尊心；

　　8、有在任何場(chǎng)合都注意維護公司形象的言行。

　　二、以奉獻的精神為客戶(hù)提供熱情服務(wù)

　　1、主動(dòng)了解客戶(hù)需求、不滿(mǎn)和愿望，努力使其滿(mǎn)意；

　　2、待客禮貌、熱情，耐心聯(lián)系相關(guān)工作部門(mén)，主動(dòng)服務(wù)，無(wú)有過(guò)激言行；

　　3、不夸大其辭，隨意承諾；履行承諾服務(wù)要言而有信；

　　4、服務(wù)耐心周到，對客戶(hù)的合理要求盡力滿(mǎn)足，收取費用嚴格按規定執行；

　　5、耐心傾聽(tīng)客戶(hù)投訴，找出事情發(fā)生的原委，并迅速解決和報告。

　　三、團結協(xié)作，集體奮斗

　　1、奉行集體奮斗原則。作到團結協(xié)作，永往直前，不因個(gè)人私利而相互拆臺、使絆子；

　　2、任何個(gè)人利益都必須服從集體利益，將個(gè)人努力融入集體奮斗之中；

　　3、任何科研、市嘗信息成果權均屬集體所有，相關(guān)工作部門(mén)或工作人員皆可享用。

　　四、彼此尊重，互相溝通

　　1、尊重知識、尊重人才、尊重個(gè)人尊嚴；

　　2、與同事和諧相處，不惡言相向；

　　3、干部與下屬要不斷溝通，坦誠相待；

　　4、不抵毀同事聲譽(yù)，不譏諷他人成功；

　　5、對人對事公正、客觀(guān)。

　　五、開(kāi)放胸懷，博采眾家之長(cháng)

　　1、不斷學(xué)習國內外有益于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗和技術(shù)，加快羅平地方電力發(fā)展步伐；

　　2、不搞封閉的小圈子；

　　3、勇于承認錯誤，正視自身的弱點(diǎn)和不足，并盡力改變。

　　六、遵守各項規章制度

　　1、電業(yè)工人必須嚴格遵守國家法律法規和公司的各種規章制度，違犯國家法律或嚴重違反公司規定將會(huì )受到嚴厲處分；

　　2、各級干部以身作則；

　　3、上班時(shí)間配帶工作證。

　　七、品德高尚

　　1、不利用工作的便利謀求私利、假公濟私、貪污腐化；

　　2、任何時(shí)候都以公司利益和效益為重，個(gè)人服從集體；

　　3、任何活動(dòng)必須嚴格遵守相關(guān)紀律。一切外事活動(dòng)更要審慎、嚴格把關(guān)；

　　4、不作出鼓動(dòng)他人～、罷工或停職等損害企業(yè)利益的行為；

　　5、不從事第二職業(yè)，全力以赴的工作；

　　6、不攻擊同行，始終處于高層次水平上競爭。

　　八、言行得體，儀表大方；

　　1、接待來(lái)客做到儀表端正，舉止大方，談吐得體，待人誠懇；

　　2、接聽(tīng)電話(huà)迅速，熱情禮貌，語(yǔ)氣溫柔。對咨詢(xún)的電話(huà)要耐心說(shuō)明或轉告相關(guān)的人員，切勿生硬回絕，影響公司形象。

　　九、工作認真，不斷尋求高效益

　　1、上班提前到達工作崗位，清潔工作環(huán)境，做好進(jìn)入工作狀態(tài)的準備，上班時(shí)間不看與工作無(wú)關(guān)的.書(shū)刊；

　　2、推遲下班，清理收拾好文件、辦公用品和工作環(huán)境，保持良好狀態(tài)；

　　3、按期完成工作任務(wù)及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事務(wù)，并不斷總結提高；

　　4、對本職工作盡職盡責，對其他部門(mén)的工作多提建設性建議，但不可指手劃腳、越俎代庖；

　　十、勤儉節約

　　1、節約從自己開(kāi)始，并隨時(shí)提醒身邊的同事；

　　2、節約無(wú)形成本，反對資源浪費。

　　十一、愛(ài)護環(huán)境

　　1、垃圾要自覺(jué)丟入垃圾桶，保持辦公、生產(chǎn)、生活及公共環(huán)境衛生；

　　2、不隨地亂扔臟物；

　　3、遵守社會(huì )公德。

　　十二、不斷學(xué)習，積極進(jìn)取

　　1、以主人翁姿態(tài)，保持高度的熱情投入到每一項工作之中；

　　2、不但要適應現階段的發(fā)展，更要清醒認識到未來(lái)的需要；

　　3、艱苦奮斗、勤奮好學(xué)，自強不息；

　　4、勇于培養和推薦比自己強的人。

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