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外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報（精選8篇）
在學(xué)習、工作生活中，說(shuō)到簡(jiǎn)報，大家肯定都不陌生吧，簡(jiǎn)報的種類(lèi)盡管很多，但其結構卻不無(wú)共同之處，一般都包括報頭、標題、正文和報尾四個(gè)部分。你知道簡(jiǎn)報怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編精心整理的外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報（精選8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報1
疫情防控沒(méi)有誰(shuí)是“局外人”、沒(méi)有事是“份外事”，面對突如其來(lái)的肺炎疫情，疫情就是命令、防控就是責任，把打贏(yíng)疫情防控期間農民工就業(yè)阻擊戰作為當前的重大政治任務(wù)，以戰斗的姿態(tài)，全力做好疫情防控期間就業(yè)的相關(guān)工作�！ �2月22日，鐘山區大河鎮就業(yè)工作專(zhuān)班工作人員及區就業(yè)局下派督導人員下到轄區九個(gè)村居協(xié)助村居進(jìn)行農民工就業(yè)宣傳動(dòng)員工作，著(zhù)重對貧困戶(hù)、邊緣戶(hù)、易扶搬遷戶(hù)等進(jìn)行宣傳動(dòng)員，鼓勵外出務(wù)工及大力推薦就業(yè)，積極工作與各村居間。
摸清信息分類(lèi)施策。大河鎮各村居通過(guò)“網(wǎng)格化”“地毯式”摸排走訪(fǎng)，全面開(kāi)展群眾外出意向摸排工作，掌握外出人員的基本信息、大概外出日期、事由以及目的.地，建立號外出人員意向出行摸排臺賬，盡力做到信息準確無(wú)誤。有針對性地開(kāi)展了返崗就業(yè)服務(wù)，對已接到復工通知的返崗人員，收集登記其身份信息、聯(lián)系方式、務(wù)工企業(yè)信息、返崗時(shí)間等，大力宣傳區直通車(chē)免費組織輸出服務(wù)，集中組織輸送。對有外出務(wù)工意向的人員，提供區外企業(yè)用工信息，幫助其通過(guò)電話(huà)招聘、視頻招聘等方式應聘崗位，根據應聘情況組織輸送�！ 娀麄鹘M織發(fā)動(dòng)。在摸排走訪(fǎng)過(guò)程中，廣泛宣傳不留死角，通過(guò)印制發(fā)放致外出務(wù)工群眾的一封信、近期省外企業(yè)招工情況等宣傳單，以村民組為單位，建立微信群推送近期企業(yè)崗位信息，以便及時(shí)便捷的向群眾宣傳提供就業(yè)信息。走訪(fǎng)過(guò)程中，各村居積極開(kāi)展農民工就近就業(yè)引導工作，及時(shí)宣傳省內招聘信息，幫助村民了解本地就業(yè)信息；以及用小喇叭喊外出務(wù)工宣傳，乘坐政府直通車(chē)，對確需外出務(wù)工乘坐區政府直通車(chē)的人員，詳細告知其到鎮衛生院申報健康證明，做好交接管控。同時(shí)發(fā)布返崗溫馨提示，讓外出務(wù)工群眾都能知疫情、重防護、選就業(yè)、明返崗。
增強組織保障。以基層黨組織戰斗堡壘為引領(lǐng)，充分發(fā)揮轄區黨員先鋒模范作用，在各村、社區建立黨組織、黨員服務(wù)窗口，由黨組織統一安排，黨員帶頭宣傳、返崗。同時(shí)在就業(yè)專(zhuān)班指導下，開(kāi)展返崗就業(yè)服務(wù)工作，及時(shí)解決老百姓后顧之憂(yōu)，操心煩心之事。積極組織黨員開(kāi)展志愿服務(wù)，如到子女需要外出務(wù)工的留守老人家中，幫忙老人搞春耕、抓生產(chǎn)等，讓基層黨組織和黨員，成為托底就業(yè)的基石，不斷增強了群眾就業(yè)返崗的底氣。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報2
今年以來(lái)，人社部門(mén)積極貫徹省市“雙招雙引”“一改兩為”工作部署，認真落實(shí)市委主要負責同志關(guān)于招工工作批示精神，緊抓外出務(wù)工人員春節返鄉“關(guān)鍵期”，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，引導返鄉人員、脫貧勞動(dòng)者等群體就近就業(yè)，促進(jìn)本地勞動(dòng)力轉移就業(yè)。一季度以來(lái)，全市累計實(shí)現新轉移就業(yè)2.7萬(wàn)余人次。
多舉措招工保障就業(yè)。線(xiàn)上線(xiàn)下舉辦“2+N”主題招聘、新春市場(chǎng)天天招、招工大篷車(chē)、“八大產(chǎn)業(yè)鏈”網(wǎng)絡(luò )直播招聘、“千企萬(wàn)崗”云招聘、“廠(chǎng)紅帶崗”、企業(yè)招工抖音大賽等活動(dòng)，結合企業(yè)用工需求摸排，分行業(yè)、分領(lǐng)域、分專(zhuān)業(yè)、分群體舉辦各類(lèi)特色招聘專(zhuān)場(chǎng)。加強靈活就業(yè)崗位收集發(fā)布，推廣“就業(yè)超市”平臺，構建兩公里就業(yè)服務(wù)圈，服務(wù)中小微企業(yè)靈活用工。在全省范圍內首推短視頻薦崗的做法，為重點(diǎn)企業(yè)拍攝招工短視頻，首批推送了16家企業(yè)近3000個(gè)高質(zhì)量就業(yè)崗位。創(chuàng )新打造“短視頻薦崗”招聘品牌，利用網(wǎng)絡(luò )社交平臺幫助企業(yè)招工，點(diǎn)擊播放量近120萬(wàn)人次。
就業(yè)直通車(chē)送工入企。在農民工返鄉高潮到來(lái)之前，通過(guò)鄉村大喇叭、微信群等宣傳動(dòng)員農民工就地就近就業(yè)。對轄區內的`勞動(dòng)力進(jìn)行摸底，按照勞動(dòng)力區域求職意愿，結合企業(yè)用工需求，組織有就近就業(yè)意愿的勞動(dòng)力參加“送工入企”活動(dòng)。桐城、懷寧、岳西等地開(kāi)展“送工入企”就業(yè)直通車(chē)，180余臺專(zhuān)車(chē)分批次接送6000多名有就業(yè)意向的返鄉人員現場(chǎng)觀(guān)摩園區企業(yè)，了解崗位工作要求與企業(yè)環(huán)境等，2400余人現場(chǎng)達成就業(yè)意向。
招工小分隊送崗入戶(hù)。市縣鄉村四級聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展“百名人社服務(wù)專(zhuān)員下基層、千名基層專(zhuān)干訪(fǎng)老鄉”活動(dòng)，進(jìn)村入戶(hù)走訪(fǎng)老鄉，將崗位送到群眾家門(mén)口。全市共組建118支招工小分隊，深入到100多個(gè)鄉1200個(gè)村，舉辦招工宣講會(huì )、小型招聘會(huì )，在鄉村設立招工站。通過(guò)走村串戶(hù)與返鄉務(wù)工人員面對面宣傳園區企業(yè)招工信息，也利用春節期間走親訪(fǎng)友的時(shí)機積極宣傳家鄉就業(yè)政策，擴大宣傳園區企業(yè)招工信息。截止目前已有8000余人達成就業(yè)意愿，其中已入職3500余人。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報3
為加強返鄉農民工對就業(yè)政策、就業(yè)招聘信息的知曉度，近日，石家鎮開(kāi)展了“線(xiàn)上＋線(xiàn)下”送就業(yè)信息、就業(yè)政策宣傳活動(dòng)。
線(xiàn)下活動(dòng)。利用趕集日、院壩會(huì )、LED等多種形式開(kāi)展就業(yè)政策宣傳，發(fā)放宣傳手冊、設立咨詢(xún)臺為群眾解答疑難問(wèn)題，有效聯(lián)系群眾介紹務(wù)工信息。
線(xiàn)上活動(dòng)。各村（社區）通過(guò)居民微信群、QQ群持續宣傳，手把手教居民在線(xiàn)查看崗位信息，通過(guò)“渝東南人才網(wǎng)”進(jìn)行線(xiàn)上投遞簡(jiǎn)歷、咨詢(xún)和應聘。全天不定時(shí)在務(wù)工監測群發(fā)布招聘崗位信息，對外出務(wù)工人員留鄉就業(yè)開(kāi)展“一對一、多對一”宣傳，引導外出務(wù)工人員留鄉就業(yè)。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報4
為貫徹落實(shí)省、州、縣關(guān)于做好人民群眾就業(yè)服務(wù)工作指示精神，提高人民群眾就業(yè)創(chuàng )業(yè)意識，降低失業(yè)率，增強人民群眾就業(yè)能力，鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，連環(huán)鄉人民政府2021年5月29日在關(guān)山社區開(kāi)展“職等你來(lái)，就業(yè)同行”宣傳活動(dòng)，為群眾提供130余個(gè)崗位。
本次宣傳活動(dòng)主要采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的宣傳方式，線(xiàn)上主要通過(guò)各村務(wù)工群、村小組群等社交群進(jìn)行轉發(fā)宣傳；線(xiàn)下主要采取“擺攤設點(diǎn)+崗位講解”的方式與群眾進(jìn)行互動(dòng)，使群眾更清楚的知道現階段所提供的.就業(yè)崗位及目前良好的就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，拓寬群眾就業(yè)創(chuàng )業(yè)選擇面。
本次宣傳活動(dòng)，共發(fā)放就業(yè)創(chuàng )業(yè)貸款宣傳冊、崗位宣傳冊100余份，覆蓋500余人，其中，有就業(yè)意愿登記人員6名，將宣傳資料帶回家仔細看的在人占多數，他們表示，若有合適崗位，會(huì )自己聯(lián)系企業(yè)就業(yè)。通過(guò)本次宣傳活動(dòng)，使村民了解到目前提供的就業(yè)崗位，為其就業(yè)提供了指導，避免了想工作找不到工作的情況，一定程度上達到宣傳的效果。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報5
興隆鎮緊盯排查出的返鄉回流人員379人，督促各村的幫扶責任人和網(wǎng)格員及時(shí)采取有力措施開(kāi)展幫扶工作，確保返鄉回流人員如期實(shí)現就業(yè)：
一是緊急召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )，分析其返鄉或未轉移就業(yè)的.原因，制定切實(shí)可行的措施，落實(shí)工作責任，每天跟蹤督查通報就業(yè)進(jìn)度情況；
二是廣泛宣傳動(dòng)員開(kāi)展足療、家政等就業(yè)技能培訓，促進(jìn)就業(yè)；
三是打印、轉發(fā)《鎮巴縣20xx年度重點(diǎn)建設項目用工需求信息表》、《全縣規上企業(yè)用工需求信息表》、《南通高新區規上工業(yè)企業(yè)用工缺口匯總表》；反復宣傳，推送就業(yè)崗位，宣傳疫情防控情況，引導外出轉移就業(yè)和本地靈活就業(yè)，借助防返貧監測網(wǎng)格員排查和“進(jìn)、知、解”入戶(hù)，一對一宣傳落實(shí)就業(yè)；
四是聯(lián)系對接鎮內71家經(jīng)營(yíng)主體用工企業(yè)和在建項目工程招人用人。
通過(guò)以上措施的采取，截至目前已實(shí)現就業(yè)296人，其中：省外105人，縣外省內55人，本鎮本村128人，就業(yè)幫扶基地帶動(dòng)就業(yè)8人。下余的83人將在6月2日前全部實(shí)現就業(yè)。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報6
寶應縣在外就業(yè)人員14萬(wàn)余人，僅上海就業(yè)就達6萬(wàn)人以上，近期受疫情影響，回寶返鄉人員驟然上升，留寶返鄉人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)的需求也大為提升。為做好回寶返鄉人員的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作，縣人社局發(fā)揮職能作用，積極開(kāi)展了“送政策、送培訓、送崗位、送服務(wù)”的`“四送”就業(yè)幫扶活動(dòng)，幫助返鄉務(wù)工人員及滯留農民工在“家門(mén)口”就業(yè)創(chuàng )業(yè)，努力做到疫情防控和促就業(yè)互促共進(jìn)。
一是宣傳造勢。借助宣傳大屏、政府的網(wǎng)站招聘浮窗開(kāi)展返鄉人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)宣傳，組織工作人員赴隔離酒店、健康驛站、汽車(chē)站、高鐵站等返鄉人員必經(jīng)之處以及各鎮區菜場(chǎng)、集市等人員密集場(chǎng)所，通過(guò)向每一位返鄉人員發(fā)放留寶就業(yè)創(chuàng )業(yè)一封信、設置宣傳戧牌以及提供縣內企業(yè)就業(yè)招聘崗位信息等措施，廣泛宣傳家門(mén)口就業(yè)“掙錢(qián)養家兩不誤”的思想，鼓勵返鄉人員留寶就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
二是摸底引導。圍繞返鄉就業(yè)人員留寶就業(yè)創(chuàng )業(yè)主題，迅速組織14個(gè)鎮區就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作負責人召開(kāi)全縣返鄉人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)推進(jìn)會(huì )，部署開(kāi)展返鄉人員信息排查和企業(yè)崗位采集工作，一方面對返鄉人員的技能水平、薪酬待遇、崗位需求以及技能培訓意愿、就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿等情況進(jìn)行登記，另一方面走訪(fǎng)企業(yè)，全面采集企業(yè)就業(yè)崗位，切實(shí)做到底數清、情況明。截至5月底，已排查返鄉人員3000余人，采集就業(yè)崗位780個(gè)，其中290余人有意愿留寶就業(yè)。
三是貼近服務(wù)。在繼續實(shí)施網(wǎng)上招聘、直播帶崗招聘的基礎上，全面恢復線(xiàn)下招聘，目前，我縣人力資源市場(chǎng)每周四正常舉辦實(shí)體招聘會(huì )，返鄉人員可直接擇崗就業(yè)；結合各鎮區產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和用工需求，精心指導各鎮區自行籌備組織返鄉人員小型招聘會(huì )，幫助返鄉人員就地就業(yè)。截至目前，14個(gè)鎮區正在采集企業(yè)崗位，預計6月上旬將舉辦返鄉人員小型招聘會(huì )5場(chǎng)。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報7
為積極響應上級部門(mén)關(guān)于20xx年農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)“百日行動(dòng)”工作要求，云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司第一時(shí)間組織公司各事業(yè)部、各分、子公司召開(kāi)緊急會(huì )議，制定了《關(guān)于開(kāi)展玉溪市勞動(dòng)轉移就業(yè)“百日行動(dòng)”計劃》，推出“零壓力就業(yè)，保姆式上崗”服務(wù)模式，認真做好勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作和技能培訓工作，實(shí)現了農村勞動(dòng)力批量轉移和有序流動(dòng)，推動(dòng)了我市鄉村振興工作。
公司主要從兩個(gè)渠道開(kāi)展“百日行動(dòng)”工作，第一個(gè)渠道是依托玉溪市辰信職業(yè)培訓學(xué)校，連續在玉溪市各縣（市、區）啟動(dòng)招聘服務(wù)活動(dòng)，宣傳開(kāi)展訂單式培訓，以提升工作技能實(shí)現勞動(dòng)力“零壓力就業(yè)”；第二個(gè)渠道是組織動(dòng)員公司人力資源事業(yè)部，各縣（市、區）分、子公司以宣講、宣傳及各類(lèi)招聘會(huì )的方式號召動(dòng)員農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)，實(shí)現從招聘到上崗再到崗后跟進(jìn)全流程服務(wù)，真正做到“保姆式上崗”。
玉溪市辰信職業(yè)培訓學(xué)校在“百日行動(dòng)”期間，創(chuàng )新“培訓+就業(yè)”模式，以就業(yè)促培訓，著(zhù)力開(kāi)展起重裝卸機械操作工（叉車(chē)司機）培訓，同時(shí)積極與省內外用工單位取得聯(lián)系，明確用工需求，有目的有計劃的開(kāi)展訂單式培訓，實(shí)現人才到企業(yè)點(diǎn)對點(diǎn)的輸送。為確保勞動(dòng)力的順利輸送，公司還邀請到上海安吉物流公司和安能集團的相關(guān)領(lǐng)導到培訓班級中為學(xué)員做企業(yè)宣講，減輕勞動(dòng)力的擔心和憂(yōu)慮，解除其后顧之憂(yōu)。
截止4月初，學(xué)校在各縣區共開(kāi)設相關(guān)職業(yè)技能培訓21個(gè)班次，累計報名參加培訓人數1120人，實(shí)際參加培訓并取得起重裝卸機械操作工（叉車(chē)司機）人數735人。培訓結束，我校根據已對接好的省內外企業(yè)及就業(yè)人員需求進(jìn)行崗位推薦，確保每位參加培訓人員都能實(shí)現就業(yè)。
人力資源公司事業(yè)部及各縣（市、區）分、子公司在接到“百日行動(dòng)”工作指令后積極開(kāi)展宣傳動(dòng)員工作，以“線(xiàn)上+線(xiàn)下”相結合的模式進(jìn)行宣傳動(dòng)員。線(xiàn)上主要通過(guò)微信公眾號、抖音、朋友圈等方式發(fā)布招聘信息，期間線(xiàn)上發(fā)布招聘信息200余條，包含招聘崗位1000余個(gè)。經(jīng)統計，發(fā)布的招聘信息閱讀人數101568人，閱讀次數122862次，分享人數近5000人，轉發(fā)次數7824次，行動(dòng)宣傳范圍廣，影響力大；線(xiàn)下主要通過(guò)通過(guò)制作企業(yè)崗位宣傳展板，利用朋友圈、工作群、培訓會(huì )議宣講、招聘會(huì )、下鄉入戶(hù)等方式，宣傳企業(yè)招聘信息，對有外出需求的務(wù)工人員進(jìn)行報名登記，期間累計開(kāi)展招聘會(huì )50余場(chǎng)次，招聘崗位1000余個(gè)，發(fā)放宣傳材料42200份，推薦企業(yè)1200余家，近10000個(gè)崗位。期間現場(chǎng)求職報名意向務(wù)工人員登記1500余人，提供就業(yè)崗位推薦咨詢(xún)服務(wù)20000余人次。
“百日行動(dòng)”期間，公司統籌兼顧，在新冠疫情常態(tài)化防控要求在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求下，公司積極配合上級領(lǐng)導部門(mén)做好外出務(wù)工人員信息登記，確保有組織、有規模的.進(jìn)行外出務(wù)工人員輸送。安排專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)人帶隊，跟車(chē)全程服務(wù)，實(shí)現全程安全無(wú)縫銜接，真正做到“零壓力就業(yè)，保姆式上崗”。
通過(guò)開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)和技能培訓“百日行動(dòng)”，帶動(dòng)全市農村勞動(dòng)力有規模、高質(zhì)量轉移就業(yè)。目前，通過(guò)學(xué)�！芭嘤�+就業(yè)”訂單式培訓服務(wù)，已實(shí)現省內外務(wù)工150余人，自謀職業(yè)和靈活就業(yè)600余人，通過(guò)人力資源事業(yè)部及各分、子公司組織宣傳動(dòng)員，公司已組織外出務(wù)工34批次，轉移輸出就業(yè)人員1500余人次。
下一步，公司將收集省外及縣（市、區）內的用工需求，為勞動(dòng)力提供就業(yè)機會(huì )，增加勞動(dòng)力收入。同時(shí)結合用工企業(yè)招聘信息有針對的組織技能培訓，加強并推進(jìn)訂單式培訓，招工既招生，提高勞動(dòng)力工作素質(zhì)，讓勞動(dòng)力擁有一技之長(cháng)，提高就業(yè)率，實(shí)現勞動(dòng)力轉移。
外出務(wù)工宣傳就業(yè)簡(jiǎn)報8
在物質(zhì)生活逐漸富足的今天，農民工已經(jīng)成為一個(gè)城市不可或缺的組成部分。當大多數城市居民在追求精神生活的時(shí)候，對于城市建設者與參與者之一的農民工群體卻在為就業(yè)和生計苦惱奔波著(zhù)。
多年來(lái)，社區一直重視農民工群體服務(wù)，針對農民工工作忙碌、流動(dòng)性強的特點(diǎn)，主動(dòng)設計便于農民工參與的宣傳形式。
為進(jìn)一步幫助農民工快速的得到更多的就業(yè)崗位，為他們提供就業(yè)幫助，吸納廣大農民工兄弟投入到城市建設中來(lái)，推動(dòng)農民工平等享受城市公共服務(wù)，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)愛(ài)農民工、尊重農民工的良好氛圍。
2021年8月12日上午，在高家社區黨委的支持與配合下，金泉街道聯(lián)合高家社區在社區便民服務(wù)中心門(mén)口，開(kāi)展了以“真情關(guān)愛(ài)農民工，就業(yè)宣傳暖人心”為主題的活動(dòng)。本次活動(dòng)目的是在科學(xué)引導下，幫助農民工精準擇業(yè)。
活動(dòng)中，街道和社區的.工作人員熱情、耐心地向前來(lái)咨詢(xún)的人們進(jìn)行了宣傳，對詳細詢(xún)問(wèn)的農民工朋友除了幫助他們了解招聘企業(yè)的信息外，還對他們進(jìn)行了政策法規以及社會(huì )福利的宣傳，引導他們合理表達訴求、依能選擇就業(yè)。
活動(dòng)時(shí)，一位外來(lái)務(wù)工的農民工朋友在詳細咨詢(xún)了就業(yè)問(wèn)題后，對現場(chǎng)的工作人員說(shuō)：“非常感謝你們的耐心解答，我是外來(lái)人員，不認識什么字，也沒(méi)有什么文化，一直來(lái)找工作都非常困難，生活收入低，更不要說(shuō)什么品質(zhì)了。今天你們這個(gè)活動(dòng)真的太好了，讓我發(fā)現了很多可以做的工作，也了解到了一些福利政策，讓我感受到了身在異鄉的溫暖�！�
城市的建設離不開(kāi)各個(gè)基層崗位上的勞動(dòng)者們，更離不開(kāi)處于社會(huì )低端的廣大農民工群體。你們?yōu)槌鞘薪ㄔO添磚加瓦，城市溫暖伴你們風(fēng)雨同行。今后，我們的工作將繼續由心出發(fā)，為你們就業(yè)保駕護航！
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