培訓會(huì )議記錄范文
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培訓會(huì )議記錄范文【一】
會(huì )議時(shí)間：xxxx年xx月xx日上午9:30
會(huì )議地點(diǎn)：大廈xx樓大會(huì )議室
會(huì )議主持：xxx
與會(huì )人員：xxx
會(huì )議主題：公司完善培訓工作專(zhuān)題會(huì )議
會(huì )議記錄：xxx
會(huì )議主要內容：
根據公司目前培訓工作開(kāi)展的實(shí)際情況，為進(jìn)一步完善、提升公司培訓實(shí)施的效果，經(jīng)與會(huì )人員針對"x(品)字[xxxx]xxx號文"所提及的六項議題展開(kāi)討論，達成以下共識：
一、對培訓教材存在問(wèn)題進(jìn)行整改
1、品質(zhì)管理部于xx月xx日前對公司各部門(mén)、各崗位的培訓科目進(jìn)行更合理、時(shí)效的統計分析，并分部門(mén)列出培訓科目清單發(fā)至各部門(mén)。對相關(guān)部門(mén)已提交過(guò)的培訓教材品質(zhì)管理部對其有效性、可操作性進(jìn)行審查，所發(fā)現的不合格教材將發(fā)至相應部門(mén)進(jìn)行修改。
2、各部門(mén)針對品質(zhì)管理部提交的培訓科目清單及退回的培訓類(lèi)教材，部門(mén)負責人應根據實(shí)際情況對各培訓教材認真組織本部門(mén)可勝任的人員負責編制、完善。部門(mén)負責人應嚴格把關(guān)培訓教材的質(zhì)量。
3、各部門(mén)所提交的培訓教材應按品質(zhì)管理部統一的格式要求提供電子文檔及制作相應pp稿，并于xxxx年xx月xx日提前交品質(zhì)管理部。
二、明確培訓講師
1、培訓講師原則上由各部門(mén)負責人擔任，亦可授權本部門(mén)有能力的專(zhuān)業(yè)人員負責。
2、培訓講師對公司或部門(mén)進(jìn)行計劃內培訓時(shí)，應視為一項本職工作;如擔任計劃外的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓則按相關(guān)規定給予報酬。
3、培訓講師的授課質(zhì)量通過(guò)培訓效果、培訓監管等綜合考查，與績(jì)效考核及個(gè)人升遷發(fā)展掛鉤。
三、明確c類(lèi)培訓的.有關(guān)工作
公司的培訓主要分為三種：a類(lèi)培訓主要以外送培訓為主;b類(lèi)培訓為公司事務(wù)性、范圍較廣的培訓，由品質(zhì)管理部組織實(shí)施;c類(lèi)培訓主要為各部門(mén)專(zhuān)業(yè)性、針對性培訓，由各部門(mén)組織進(jìn)行。會(huì )上進(jìn)一步明確了c類(lèi)培訓的時(shí)間、內容調整及考核有關(guān)事項。
1、c類(lèi)培訓時(shí)間及內容的調整
a、培訓的時(shí)間須按計劃規定執行，計劃時(shí)間有更改的，可相應調整，但不能跨月。
b、培訓內容有更改的可更替，不能刪減。
c、如須調整培訓內容、時(shí)間的，應至少提前一天通知品質(zhì)管理部，以便培訓工作的有效實(shí)施及監管。
2、c類(lèi)培訓由部門(mén)按計劃實(shí)施，但須向品質(zhì)管理部提交試題庫，由品質(zhì)管理部統一組織考核。
四、明確部門(mén)培訓對接人
1、各部門(mén)選出一名培訓對接人，主要負責本部門(mén)c類(lèi)培訓的組織實(shí)施工作。具體為培訓的資料收集，培訓效果的評估等，同時(shí)負責a、b類(lèi)培訓實(shí)施時(shí)與培訓管理人員的對接，組織部門(mén)受培訓人員按時(shí)參加。
2、培訓對接人有義務(wù)根據實(shí)際需求對培訓工作提出改進(jìn)建議、意見(jiàn)。
五、建立個(gè)人培訓檔案、明確培訓工作與績(jì)效掛鉤
1、培訓管理員、培訓講師、培訓對接人及學(xué)員的培訓情況納入績(jì)效考核，保證培訓工作的有效開(kāi)展。
2、品質(zhì)管理部負責建立個(gè)人培訓檔案。公司所有人員自進(jìn)公司之日起的所有培訓、考核情況全部記錄于培訓檔案，作為個(gè)人在公司轉崗、加薪、升職的重要考核依據。
3、對于培訓考核不合格的人員，嚴格按照培訓工作相關(guān)管理規定執行管理制度。
六、其它與培訓相關(guān)事項
1、綜合辦公室招聘相關(guān)人員須進(jìn)行有效的初步考核，尤其是專(zhuān)業(yè)崗位，原則上要求有相應專(zhuān)業(yè)的操作技能及上崗證或職業(yè)資格證書(shū)，以降低培訓費用。
2、根據培訓相關(guān)規定實(shí)施培訓有償制。
xx市xx物業(yè)管理有限公司
品質(zhì)管理部
簽署：xxx
xxxx年xx月xx日
培訓會(huì )議記錄范文【二】
培訓會(huì )議時(shí)間:20XX年7月12日星期二
培訓會(huì )議地點(diǎn):xx大廈1708會(huì )議室
組織單位:xx集團管理部
參加人員:集團各部門(mén)安全員、各經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)單位安全員
培訓單位:xx市防火委員中心
培訓流程:具體如下
一、培訓目的
培訓會(huì )議開(kāi)始之際，由管理部安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)負責人陳鵬舉首先詳細介紹了此次消防安全培訓的目的、要求及注意事項。集團白總、管理部余經(jīng)理參加區政府相關(guān)部門(mén)組織的xx市40號關(guān)于安全生產(chǎn)的文件，明確了上級主管部門(mén)的要求。同時(shí)消防安全也是xx市朝陽(yáng)區爭創(chuàng )全國文明城區的檢查的重要內容之一。安全生產(chǎn)培訓的意義重大，消防安全又是其中很重要的一方面內容，因此此次消防安全培訓十分必要。
二、培訓內容
在陳鵬舉介紹完培訓目的及意義之后，此次培訓活動(dòng)的培訓師詳細介紹了消防安全方面的培訓內容。
培訓師首先介紹了火災的概念，然后通過(guò)清華學(xué)堂、吉林商廈、海淀田村天下城等火災實(shí)例仔細介紹了火災的嚴重危害。在介紹完火災的危害之后，培訓師詳細介紹了火災的預防措施、逃生策略和逃生必備設備，尤其重點(diǎn)介紹了滅火器的使用方法。在具體的培訓內容方面，培訓師運用多媒體、通過(guò)消防實(shí)例詳細介紹了現場(chǎng)自救及如何正確使用消防器材;如何躲避濃煙及逃生技巧;報警常識及技巧;煤氣和電器使用消防注意事項;疏散原則及逃生選址原則等。
在介紹如何躲避濃煙時(shí)，培訓師糾正了人們平常的有誤理解，即是用濕毛巾捂住口鼻。這一方法僅適用于濃煙發(fā)生的初期，如果后期濃煙程度較嚴重時(shí)此種方法就失效了。此時(shí)戴防毒面具是躲避濃煙的最有效的方式。在介紹高樓如何逃生時(shí)，人們應該逆煙而行，即是選擇向下逃跑，而且最好是在三分鐘以?xún)�，除非在萬(wàn)不得已之時(shí)絕不要選擇跳樓。在不能往樓下逃跑的時(shí)候，人們選擇躲避場(chǎng)所應遵守以下幾個(gè)原則，首先得是有窗的`房間，其次要及時(shí)封閉門(mén)縫，防止濃煙進(jìn)入。再次查看有無(wú)逃生可能。在選擇逃生時(shí)，應該遵循以下策略:一是熟悉環(huán)境，二是沉著(zhù)冷靜，三是要注意防止過(guò)濾濃煙，四是要選擇逃生通道自救，五是選擇逃生繩自救，六是及時(shí)向外界發(fā)出求救信號。同時(shí)在逃生時(shí)要注意不乘普通電梯、不輕易跳樓、不貪戀財物等。
在介紹家庭防火時(shí)，培訓師詳細介紹了火災發(fā)生的原因，因燃氣、電器的不當使用和用火不慎等因素是比較突出的幾個(gè)方面。在介紹家庭預防火災的措施時(shí)，培訓師建議大家應當安裝燃氣泄露報警器、煙感器等防火設備裝置。而且應當配備滅火器、手電筒和消防繩等消防器材。此外還詳細介紹并演示了滅火器的使用方式，其要點(diǎn)是提、拔、瞄、壓、掃。
三、培訓效果
培訓結束之前，培訓進(jìn)入了提問(wèn)解答階段，受訓人員提出了消防器材方面的問(wèn)題，培訓師進(jìn)行了認真的講解。之后培訓師給每個(gè)人發(fā)了一張培訓反饋表，大家都認真進(jìn)行了填寫(xiě)。大家紛紛表示，通過(guò)培訓提高了消防意識，增強了消防觀(guān)念。提高了辦公場(chǎng)所消防安全“四個(gè)能力”的建設。
培訓會(huì )議記錄范文【三】
會(huì )議名稱(chēng)消防知識及干粉滅火器使用培訓
會(huì )議時(shí)間20XX、6、21
地點(diǎn)康橋單元FG03-R21-27地塊工程
組織部門(mén)工程部
主持人岑烈君
會(huì )議內容
潘國幫：手提式干粉滅火器適應火災和使用方法碳酸氫鈉干粉滅火器適用于易燃、可燃液體、氣體及帶電設備的初起火災;磷酸銨鹽干粉滅火器除可用于上述幾類(lèi)火災外，還可撲救固體類(lèi)物質(zhì)的初起火災。但都不能撲救金屬燃燒火災。
滅火時(shí)，如在室外，應選擇在上風(fēng)方向噴射。使用的干粉滅火器若是內置式儲氣瓶的或者是儲壓式的，操作者應先將開(kāi)啟把上的保險銷(xiāo)拔下，然后握住噴射軟管前端噴嘴部，另一只手將開(kāi)啟壓把壓下，打開(kāi)滅火器進(jìn)行滅火。有噴射軟管的滅火器或儲壓式滅火器在使用時(shí)，一手應始終壓下壓把，不能放開(kāi)，否則會(huì )中斷噴射。當干粉噴出后，迅速對準火焰的根部掃射。
干粉滅火器撲救可燃、易燃液體火災時(shí)，應對準火焰腰部掃射，如果被撲救的液體火災呈流淌燃燒時(shí)，應對準火焰根部由近而遠，并左右掃射，直至把火焰全部撲滅。如果可燃液體在容器內燃燒，使用者應對準火焰根部左右晃動(dòng)掃射，使噴射出的干粉流覆蓋整個(gè)容器開(kāi)口表面;當火焰被趕出容器時(shí)，使用者仍應繼續噴射，直至將火焰全部撲滅。在撲救容器內可燃液體火災時(shí)，應注意不能將噴嘴直接對準液面噴射，防止噴流的沖擊力使可燃液體濺出而擴大火勢，造成滅火困難。如果當可燃液
體在金屬容器中燃燒時(shí)間過(guò)長(cháng)，容器的壁溫已高于撲救可燃液體的自燃點(diǎn)，此時(shí)極易造成滅火后再復燃的現象，若與泡沫類(lèi)滅火器聯(lián)用，則滅火效果更佳。使用磷酸銨鹽干粉滅火器撲救固體可燃物火災時(shí)，應對準燃燒最猛烈處噴射，并上下、左右掃射。如條件許可，使用者可提著(zhù)滅火器沿著(zhù)燃燒物的四周邊走邊噴，使干粉滅火劑均勻地噴在燃燒物的表面，直至將火焰全部撲滅。
滅火的基本措施
按照燃燒原理，一切滅火方法的原理是將滅劑直接噴射到燃燒的物體上�；蛘邔缁饎﹪姙⒃诨鹪锤浇奈镔|(zhì)上，使其不因火焰熱輻射作用而形成新的火點(diǎn)。
冷卻滅火法
這種滅火法的原理是將滅火劑直接噴射到燃燒的物體上，以降低燃燒的溫度于燃點(diǎn)之下，使燃燒停止�；蛘邔缁饎﹪姙⒃诨鹪锤浇奈镔|(zhì)上，使其不因火焰熱輻射作用而形成新的火點(diǎn)。冷卻滅火法是滅火的一種主要方法，常用水和二氧化碳作滅火劑冷卻降溫滅火。滅火劑在滅火過(guò)程中不參與燃燒過(guò)程中的化學(xué)反應。這種方法屬于物理滅火方法。隔離滅火法隔離滅火法是將正在燃燒的物質(zhì)和周?chē)慈紵目扇嘉镔|(zhì)隔離或移開(kāi)，中斷可燃物質(zhì)的供給，使燃燒因缺少可燃物而停止。具體方法有：
1、把火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走;
2、關(guān)閉可燃氣體、液體管道的閥門(mén)，以減少和阻止可燃物質(zhì)進(jìn)入燃燒區;
3、設法阻攔流散的`易燃、可燃液體;
4、拆除與火源相毗連的易燃建筑物，形成防止火勢蔓延的空間地帶。
窒息滅火法
窒息滅火法是阻止空氣流入燃燒區或用不燃燒區或用不燃物質(zhì)沖淡空氣，使燃燒物得不到足夠的氧氣而熄滅的滅火方法。
具體方法是：
1、用沙土、水泥、濕麻袋、濕棉被等不燃或難燃物質(zhì)覆蓋燃燒物;
2、噴灑霧狀水、干粉、泡沫等滅火劑覆蓋燃燒物;
3、用水蒸氣或氮氣、二氧化碳等惰性氣體灌注發(fā)生火災的容器、設備;
4、密閉起火建筑、設備和孔洞;
5、把不燃的氣體或不燃液體(如二氧化碳、氮氣、四氯化碳等)噴灑到燃燒物區域內或燃燒物上。
滅火器保養、管理制度
一、目的
為加強滅火器保養、管理工作，確�；馂陌l(fā)生后每一個(gè)滅火器都能確實(shí)有效的用于滅火，在第一時(shí)間撲滅初期火災，減少人員傷亡、物資損失。
二、職責由公司職能部門(mén)及各項目部負責。
三、內容
(一)滅火器在運輸和存放中，應避免倒放、雨淋、曝曬、強輻射和接觸腐蝕性物質(zhì)。
(二)滅火器的存放環(huán)境溫度應在-10-45℃范圍內。
(三)滅火器放置處，應保持干燥通風(fēng)，防止筒體受潮腐蝕。應避免日光曝曬和強輻射熱，以免影響滅火器正常使用。
(四)滅火器應按制造廠(chǎng)規定的要求和檢查周期，進(jìn)行定期檢查。滅火器的檢查內容：
1、滅火器壓力表的外表面不得有變形、損傷等缺陷，否則應更換壓力表;
2、壓力表的指針是否指在綠區(綠區為設計工作壓力值)，否則應充裝驅動(dòng)氣體;
3、滅火器噴嘴是否有變形、開(kāi)裂、損傷等缺陷，否則應予以更換;
4、滅火器的壓把、閥體等金屬件不得有嚴重損傷、變形、銹蝕等影響使用的缺陷，否則必須更換;
5、筒體嚴重變形的、筒體嚴重銹蝕(漆皮大面積脫落，銹蝕面積大于、等于筒體總面積的三分之一者)或連接部位、筒底嚴重銹蝕必須報廢;
6、滅火器的橡膠、塑料件不得變形、變色、老化或斷裂，否則必須更換;
7、手提式二氧化碳滅火器，必須采用壓把式閥門(mén);
8、滅火劑量大于等于4kg的滅火器,應更換帶間隙噴射機構或增裝噴槍。無(wú)法更換的應報廢;
9、簡(jiǎn)易式滅火器不得重復灌充維修。簡(jiǎn)易式滅火器是指充裝量小于1kg并由一只手指開(kāi)啟的不可重復充裝使用的貯壓式滅火器。
10、在相同批次的滅火器中年抽取一具滅火器進(jìn)行滅火性能測試。ABC(磷酸銨鹽)干粉通常為淡黃色，噴射出的粉末精細無(wú)雜質(zhì)，將噴出的粉末進(jìn)行充分加熱后留有較少殘留物;
(五)滅火器一經(jīng)開(kāi)啟，即使噴出不多，也必須按規定要求進(jìn)行再充裝再充裝應由專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)按制造廠(chǎng)規定的要求和方法進(jìn)行,不得隨便更改滅火劑的品種,重量和驅動(dòng)氣體壓力。
(六)滅火器經(jīng)功能性檢查發(fā)現存在問(wèn)題的，必須委托有維修資質(zhì)的維修單位進(jìn)行維修，更換已損件、筒體進(jìn)行水壓試驗、重新充裝滅火劑和驅動(dòng)氣體。維修單位必須嚴格落實(shí)滅火器報廢制度。滅火器每五年和每次再充裝前要對其主要受壓部件,如器頭、筒體等應進(jìn)行水壓試驗，合格者方可繼續便用。試驗后應及時(shí)干燥處理，并檢查內壁，不應有明顯銹蝕。水壓試驗不合格,不準用焊接等方法修復使用。
(七)經(jīng)維修部門(mén)修復的滅火器，應有消防監督部門(mén)認可的標記，并注以維修單位名稱(chēng)及維修日期。
(八)滅火器無(wú)論是使用過(guò)還是未經(jīng)使用過(guò)，從生產(chǎn)日期(每具滅火器的筒體上都
有生產(chǎn)日期)算起，達到規定的維修年限后必須送維修單位進(jìn)行維修，達到報廢年限的必須報廢，維修中筒體經(jīng)水壓試驗不合格的滅火器也必須報廢。(九)管理處必須加強對滅火器的日常管理和維護。要建立“滅火器臺帳”，登記類(lèi)型、配置數量、設置部位和維護管理的責任人;明確維護管理責任人的職責。
(十)管理處要對滅火器的維護情況至少每季度檢查一次，檢查內容包括：責任人維護職責的落實(shí)情況，滅火器壓力值是否處于正常壓力范圍，保險銷(xiāo)和鉛封是否完好，滅火器不能挪作它用，擺放穩固，沒(méi)有埋壓，滅火器箱不得上鎖，避免日光曝曬和強輻射熱，滅火器是否在有效期內等，要將檢查滅火器有效狀態(tài)的情況制作成“滅火器檢查記錄”，存檔以利查證。夏妙水：公司各處室及各項目部一定要時(shí)刻關(guān)注消防安全管理，建立并完善相應的管理制度，配備好各種滅火器材并保證其完好率100%，組織好義務(wù)消防隊伍，并定期進(jìn)行教育培訓，使他們真正掌握各種滅火方法;嚴格動(dòng)火審批和動(dòng)火的管理，杜絕火災事故的發(fā)生。
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