【精】聘用合同范本

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的聘用合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聘用合同范本1

　　甲方（用人單位）：___________

　　法定代表人：_________________

　　地址：_______________________

　　乙方（勞動(dòng)者）：_____________

　　居民身份證號碼：_____________

　　家庭住址：___________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、行政法規、規章的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合伺，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條 本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，試用期____月。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。

　　第三條 乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規定的門(mén)崗執勤、巡邏守護、物資押運、大型活動(dòng)安全保衛等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第四條 甲方安排乙方執行定時(shí)工作制。

　　乙方每日工作時(shí)間一般不超過(guò)8小時(shí)，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身體健康的情況下安排，甲方可根據實(shí)際情況，安排乙方集中時(shí)間補休。

　　第五條 甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件，建立健全保安工作規范、執勤紀律規范和有關(guān)規章制度。

　　第六條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、保安業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓。

　　四、勞動(dòng)報酬和福利待遇

　　第七條 甲方每月支付乙方基本工資____元（大寫(xiě)：____________元）。試用期工資____元（大寫(xiě)：____________元）。

　　第八條 甲方每月發(fā)給乙方____元醫療費，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的門(mén)診、醫療、住院等費用自負。

　　第九條 乙方因病或因事請假的在一定時(shí)期內達到一定次數的，甲方按有關(guān)規定扣除其相應工資。

　　第十條 甲方為乙方辦理團體人身保險，乙方因公傷亡，一切索賠按保險公司的有關(guān)規定處理，甲方不承擔任何責任。

　　第十一條 乙方在非職務(wù)行為時(shí)所導致的一切不良后果，均由乙方本人負責。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　第十二條 乙方應遵守國家法律、法規和公安機關(guān)有關(guān)保安服務(wù)的政策規定。

　　第十三條 乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方和客戶(hù)單位的商業(yè)秘密。

　　第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律的，甲方有權依照有關(guān)規章制度對乙方進(jìn)行紀律處分，直至予以辭退。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十五條 本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。 第十六條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1．在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　2．嚴重違反工作紀律或有關(guān)規章制度，應予以辭退的；

　　3．不履行保安服務(wù)職責，嚴重失職，給甲方或客戶(hù)單位造成重大損害或不良影響的；

　　4．被行政拘留、勞動(dòng)教養或追究刑事責任的。

　　第十八條 下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　1．乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事保安工作的；

　　2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3．雙方不能依據本合同第十四條規定就變更合同達成協(xié)議的；

　　4．甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。

　　第十九條 乙方解除合同，應當提前十日以書(shū)面形式通知甲方，并按規定交回標志、裝備，做好交接工作。

　　第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1．在試用期內的；

　　2．甲方不按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的；

　　3．甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權益；

　　4．合同到期。

　　第二十一條 本合同期限屆滿(mǎn)即終止。一方當事人要求續訂合同，應在合同期滿(mǎn)后10日內向對方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續訂。

　　第二十二條 合同期滿(mǎn)后，乙方不再續訂，保安標志收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規定處理。

　　七、違約責任

　　第二十三條 本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風(fēng)險抵押金____元（大寫(xiě)：人民幣____________元），任何一方違反本合同規定，應承擔違約、賠償責任。

　　第二十四條 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除全額支付外，還需加發(fā)相當于工資報酬的1％的補償金。

　　第二十五條 乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的，應按風(fēng)險抵押金全額給甲方支付違約金，給甲方造成損失的，還應予以賠償。

　　第二十六條 乙方屬于甲方出資培訓、招聘的尚未達到雙方約定服務(wù)期限而解除合同的，應按有關(guān)規定賠償甲方實(shí)際支出的培訓費用。

　　八、其它

　　第二十七條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　第二十八條 本合同生效后，甲、乙雙方必須嚴格履行，任何一方不得擅自變更或解除。 第二十九條 本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。

　　第三十條 本合同自簽訂之日起生效，并受法律保護。

　　甲方___________（蓋章） 乙方（簽名）：____

　　法定代表人或

　　委托代理人（簽名）：____

　　_________年____月____日 ____年____月____日

聘用合同范本2

　　甲方：_________（通常為聘用方）

　　乙方：_________（通常為受聘方）

　　為做好家教工作，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

　　第一條甲方聘用乙方擔任家庭教師，乙方接受聘請。

　　第二條本協(xié)議的期限為_(kāi)_____個(gè)月（周）。協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　第三條乙方授課的對象為_(kāi)_______，其與甲方的關(guān)系為_(kāi)___________。

　　第四條乙方授課的內容為_(kāi)_____________________________________。

　　第五條乙方授課的方式為_(kāi)_____________________________________。

　　具體安排是：__________________________________________________。

　　第六條乙方授課的地點(diǎn)是：____________________________________。

　　第七條甲方按每月（周）支付一次的方式支付乙方酬金，支付標準為每小時(shí)____元。

　　第八條甲方的權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬�

　　1．對乙方履行職責的情況有監督和提出建議的權利；乙方工作嚴重違約、失職的，甲方有權解除合同；

　　2．甲方有權拒付協(xié)議未約定的其他任何不合理費用；

　　3．甲方有權制止乙方實(shí)施的有害于授課對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權益的行為；

　�。ǘ�）甲方的義務(wù)

　　1．甲方應為乙方完成工作任務(wù)提供較好的工作條件，確保工作環(huán)境和工作期間的安全；

　　2．積極配合乙方做好家教工作；

　　3．按協(xié)議準時(shí)足額支付乙方授課酬金；

　　4．甲方因特殊情況需要調整輔導時(shí)間，應征得乙方同意。

　　第九條乙方的權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�

　　1．乙方有權根據授課對象的實(shí)際情況采用合適的教學(xué)方法，甲方不得干預；

　　2．乙方有權根據協(xié)議按時(shí)足額獲取酬金；

　　3．乙方有權拒絕協(xié)議之外的其他附加工作和不合理要求；

　　4．甲方侵害乙方合法權益時(shí)，乙方有權解除合同并獲得應得酬金。

　�。ǘ�）乙方的義務(wù)

　　1．乙方必須按約履行職責，對授課對象要有愛(ài)心，準備要充分，講授要認真，輔導要精心，效果要明顯；

　　2．乙方應按約定方式和時(shí)間工作，誠信守時(shí)，因蔣茹隋踢調整輔導時(shí)間或改變工作方式，應事先征得甲方同意或及時(shí)向甲方報告；

　　3．乙方不得向甲方要求協(xié)議之外的不合理費用。

　　第十條違約責任

　�。ㄒ唬┘追讲话醇s定準時(shí)足額支付酬金的，除在規定的時(shí)間內支付乙方酬金外，還需加付相當酬金25%的經(jīng)濟補償金；

　�。ǘ�）因甲方侵犯乙方合法權益導致乙方解除合同的，甲方仍應按約支付乙方酬金；

　�。ㄈ�）乙方實(shí)施有害于授課對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權益的行為，甲方可以不付酬金；

　�。ㄋ模┮曳焦ぷ鲊乐剡`約、失職導致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金；

　�。ㄎ澹┢渌�約定。

　　第十一條爭議處理

　　因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方同意按下列第____項解決：

　�。ㄒ唬╇p方協(xié)商處理；

　�。ǘ�）向學(xué)校家教服務(wù)機構申請調解；

　�。ㄈ�）交由家教中介機構調解；

　�。ㄋ模┫虍數貏趧�(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；

　�。ㄎ澹┫蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　第十二條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議如有與國家有關(guān)規定不符的地方，按有關(guān)規定執行。

　　第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份存學(xué)校家教服務(wù)機構（或家教中介機構）。

　　甲方：______ 乙方：______

　　簽訂日期：____年____月___日

　　附：

　　1．寫(xiě)雙方當事人的基本情況時(shí)，除了寫(xiě)明姓名、性別、年齡等一般情況外，由于本協(xié)議的特殊性，還應注意寫(xiě)明雙方的工作或學(xué)習單位、詳細的聯(lián)系地址、身份證號碼和聯(lián)系電話(huà)。

　　2．如系學(xué)校家教服務(wù)機構或家教中介機構推薦而簽約的，在本協(xié)議第一條中應予注明。一般的用語(yǔ)是“經(jīng)推薦，甲方聘用乙方擔任家教，乙方接受聘請�！�

　　3．授課內容要具體寫(xiě)明所屬學(xué)段、年級、科目、章節或專(zhuān)題；非學(xué)科內容的專(zhuān)題輔導、活動(dòng)指導、心理教育、考前培訓更要敘述清楚。因為授課內容是家教授課的依搪萬(wàn)議聘用者監督、考核家教工作成效的依據。

　　4．授課方式和具體討．研安排是協(xié)議的重要內容，表述必須明確具體。常見(jiàn)的授課方式是非全日制，也大多不在工作日。究竟每周授課幾天，是哪幾天，每天幾小時(shí)，從什么時(shí)候到什么時(shí)候都要寫(xiě)得清清楚楚。實(shí)踐中家教工作常常因這些發(fā)生糾紛，必須給予重視。

聘用合同范本3

　　單位名稱(chēng)：

　　職工姓名：

　　為明確用人單位(以下稱(chēng)甲方)和職工(以下稱(chēng)乙方)的權利與義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守履行。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　勞動(dòng)合同期限為1年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　1、根據甲方工作需要，乙方同意在八會(huì )信用社從事勤雜工工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位。

　　2、乙方根據甲方的合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量和質(zhì)量。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　乙方合同期內無(wú)休息日。如因特殊情況需休息，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以休息。

　　四、勞動(dòng)報酬和保險福利待遇

　　乙方的工資標準為元1000/月。除工資以外不享受其他任何福利待遇。

　　五、勞動(dòng)合同的終止、變更和解除

　　1、本合同期滿(mǎn)時(shí)即終止執行。

　　2、遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內容，簽訂變更協(xié)議。

　�、偌追揭蛏�產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的;

　�、谡{整工作崗位或重新核定勞動(dòng)報酬標準的;

　�、燮渌�原因足以影響本合同全面繼續履行的。

　　3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　�、僭谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

　�、趪乐剡`反甲方規章制度的;

　�、蹏乐厥�職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　�、芡瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方任務(wù)造成嚴重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　�、菀云墼p、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　�、薇灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�，法律法規規定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　六、勞動(dòng)紀律和違約責任

　　1、乙方應自覺(jué)遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權按照國家有關(guān)規定及本企業(yè)依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。

　　2、乙方違反勞動(dòng)合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小予以相應賠償。

　　九、其他事項

　　本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執一份，勞動(dòng)合同聯(lián)社機關(guān)備存一份。

　　甲方(簽章)：乙方：

　　簽訂時(shí)間：____年____月____日

聘用合同范本4

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度___________，身份證號碼____________________聯(lián)系電話(huà)____________________)。

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：

　　一、工作任務(wù)

　　甲方根據生產(chǎn)實(shí)際需要，聘用乙方在__________崗位從事 __________工作。

　　二、合同期限

　　合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月，從________年____月____日起至________年__月__日止。

　　三、工作時(shí)間

　　乙方的工作時(shí)間： 。

　　四、工資待遇

　　乙方的工資收入由為元/月。每月 發(fā)放。

　　五、違約責任

　　由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔相應責任;雙方均有過(guò)錯的，根據實(shí)際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

　　六、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規執行。

　　七、本合同一式2份，雙方各1份。

　　八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同范本5

　　甲方：_______________

　　住所地：______________________________

　　法定代表人：_______________職務(wù)：_______________

　　乙方：_______________電話(huà)：_______________

　　住址：______________________________

　　甲乙雙方通過(guò)協(xié)商，就乙方兼職擔任甲方財務(wù)負責人一事達成以下聘用協(xié)議。

　　1、甲方聘用乙方為甲方（兼職）財務(wù)負責人，對甲方公司總經(jīng)理負責。

　　2、乙方負責甲方財務(wù)管理工作，其主要職責為：

　�。�1）負責制定年度財務(wù)的預算、決算編制以及經(jīng)濟運行分析工作。

　�。�2）負責公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作。

　�。�3）對公司財務(wù)管理、會(huì )計核算工作、資料和信息的真實(shí)性、合法性和規范性負責。

　�。�4）對公司各類(lèi)合同、財會(huì )資料的安全保密負責。

　�。�5）對財務(wù)系統負責監督、檢查的規章制度的施行情況負責。

　�。�6）進(jìn)行月度審核和相關(guān)數據的匯總，并向總經(jīng)理匯報。

　�。�7）每月向總經(jīng)理報送財務(wù)預算執行情況分析和成本分析報告。

　�。�8）組織對公司重大經(jīng)濟合同及重要文件的財務(wù)審核。

　�。�9）及時(shí)處理稅務(wù)等政府主管機關(guān)的各項事宜。

　　3、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年，自_____年____月____日開(kāi)始至_____年____月____日結束。

　　4、乙方主要工作時(shí)間為每周的周六和周日，工作地點(diǎn)為甲方公司財務(wù)辦公室，其他工作時(shí)間和地點(diǎn)為彈性工作方式。

　　5、乙方月薪為_(kāi)_____元/月，隨公司員工工資統一發(fā)放。

　　乙方社會(huì )保險由乙方原單位交納，甲方概不負責。

　　甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解和仲裁。

　　本合同如有未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動(dòng)管理規章制度處理或另行協(xié)商。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。

　　涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，合同期滿(mǎn)，乙方應繳回本合同。

　　甲方：_______________乙方簽名：_______________

　　蓋章：_______________身份證號碼：_______________

聘用合同范本6

　　甲方：________公司項目部

　　地址：________

　　乙方：________ (先生,女士)

　　住址：________

　　身份證號碼：________

　　護照號碼：________

　　根據公司章程和_____國的勞動(dòng)法，雙方就下述達成一致：

　　條款1：合同內容

　　本合同用于雇傭臨時(shí)聘用人員，職務(wù)為 翻譯

　　條款2：勞動(dòng)報酬

　　1、臨時(shí)聘用工作崗位________ ，國外工作期間報酬為每月________美金(美金____整)。其中，在現場(chǎng)支付________%，在回到中國國內后支付________%。(不足一月的按照當月實(shí)際工作天數計算)

　　2、甲方承擔并支付乙方的簽證費、通訊費、交通費等與工作相關(guān)的費用。

　　3、甲方應無(wú)償為人員提供合適的住宿條件，甲方提供乙方的生活安排及膳食。

　　4、甲方應免費為人員提供辦公室、辦公設施和辦公用品(個(gè)人使用的電腦除外)。

　　5、在工作現場(chǎng)，甲方應使乙方享有同其他員工一樣的福利待遇，如勞保、人身保險等。

　　6、上述服務(wù)費已包括了人員在夜班工作和加班的費用。

　　7.乙方因工傷、疾病或意外傷害及不可抗拒的原因導致無(wú)法正常繼續工作的，從離開(kāi)之日起，合同自行終止，甲方只付給乙方實(shí)際工作時(shí)間的相應報酬，這種情況下，任何一方均不被對方視為違約。

　　條款3：合同期限

　　乙方為甲方提供翻譯服務(wù)的期限約為3個(gè)月，自離開(kāi)中國之日(以機票日期為準)起至返回之日止。

　　甲方如需在服務(wù)工作期限期滿(mǎn)之日前終止，應在終止之前，提前五天書(shū)面通知乙方。甲方如需延長(cháng)服務(wù)工作期限，應在期滿(mǎn)之前，提前十天書(shū)面通知乙方。乙方如需在服務(wù)工作期限期滿(mǎn)之日前終止，應在終止之前，提前30天書(shū)面通知甲方。如果需要延期，需要在乙方答應的條件下進(jìn)行。

　　條款4：乙方必須遵守勞動(dòng)法和企業(yè)內部的規定。

　　1、遵守中華人民共和國和所在國的法律和法規;

　　2、尊重甲方人員的技術(shù)指導;

　　3、具備其本崗位的知識、能力和經(jīng)驗，有良好的文案理解能力與文檔處理能力;

　　4、具有良好的職業(yè)道德;

　　5、具有良好的合作精神;

　　6、在工作中服從甲方的安排和管理。

　　7、如乙方無(wú)正當理由而要求中止翻譯，并造成對甲方利益有損害時(shí)，甲方有權利依據中國法律對乙方追究法律責任，并扣除乙方部分翻譯報酬。

　　8、乙方保證所翻譯內容不存在語(yǔ)法、語(yǔ)式及意圖理解上的致命性錯誤。如果因乙方質(zhì)量問(wèn)題并造成對甲方利益有損害時(shí)，甲方有權利依據損害程度減少支付或不予支付相應的翻譯費用。

　　9、乙方在執行本合同期間對于其服務(wù)工作的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

　　本協(xié)議中文版一式兩份，法文版一式兩份，共計四份，甲乙雙方各執兩份。具有同等法律效力

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同范本7

　　甲方：__________________

　　單位性質(zhì)：______

　　全民所有地址：______

　　法定代表人：______

　　乙方：______

　　性別：______

　　民族：______

　　學(xué)歷：______

　　出生年月：______

　　身份證號碼：______

　　郵政編碼：______

　　居住地址：______路______號______室

　　戶(hù)口所在地：______區______路______號______室

　　一、合同期限和工作崗位

　　甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自年月日至年月日止。

　　乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年月份)下達的崗位任務(wù)書(shū)為準。在本合同期間，甲方可以根據學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。

　　二、崗位職責要求及崗位紀律

　　1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責所規定的工作任務(wù)。

　　2、乙方必須遵守國家的法律、法規和甲方制定的各項規章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)本職工作。

　　三、工作報酬和保險福利待遇

　　1、甲方按照國家和本市現行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。

　　2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規定的各種社會(huì )保險和稅收的規定。

　　3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷，按國家和本市法律、法規及相關(guān)規定享受相關(guān)醫療待遇。

　　4、甲方根據乙方每年工作目標和任務(wù)的完成情況以及遵守各項規章制度的情況進(jìn)行考核，并按國家和本單位的規定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

　　5、乙方因工負傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長(cháng)休假待遇等按國家和本市有關(guān)規定執行。

　　6、乙方在合同期內的各類(lèi)法定節日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規定執行。

　　四、勞動(dòng)保護和工作條件

　　1、甲方按國家規定實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度。

　　2、甲方應根據國家規定為乙方提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護設施，建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度并嚴格要求執行。

　　3、乙方應樹(shù)立安全防范意識，確保單位及個(gè)人人身安全，對違反安全規定而造成的損失，必須承擔相應責任。

　　五、獎勵與處分

　　1、乙方工作表現優(yōu)秀，有突出貢獻的，甲方按有關(guān)規定予以獎勵。

　　2、乙方不履行聘用合同及單位各項規章制度，違反崗位紀律，給工作帶來(lái)?yè)p失和不良影響的，甲方有權進(jìn)行批評教育，并按照有關(guān)規定給予相應的處分。

　　3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學(xué)校有關(guān)規定執行。

　　六、聘用合同的終止、續訂、變更、解除

　　(一)有下列情形之一的，聘用合同終止：

　　1、聘用合同期滿(mǎn);

　　2、雙方約定的聘用合同終止條件出現;

　　3、聘用單位被撤銷(xiāo)、解散。

　　(二)續訂：本合同期滿(mǎn)前，根據崗位需要，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿(mǎn)前30天時(shí)按照規定的程序簽訂《聘用合同續簽書(shū)》。

　　(三)變更：

　　甲乙雙方在聘用合同期內，因客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使無(wú)法履行合同有關(guān)內容的，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內容，并簽訂補充協(xié)議。

　　乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的，甲方可以調整其工作崗位，并相應變更聘用合同。乙方應當接受。

　　(四)在聘用合同期內，若乙方出現下列情況之一的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同：

　　1、違反國家法律、法規，損害甲方利益的;

　　2、違反甲方規章制度，損害甲方利益的;

　　3、違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負責任，發(fā)生責任事故，給國家或甲方造成大損失的;

　　4、連續兩次年度考核不合格的;

　　5、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年以?xún)壤塾嫊绻こ�過(guò)20個(gè)工作日的;

　　6、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動(dòng)教養的;

　　8、法律、法規和規章規定的其他情形。

　　(五)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后經(jīng)競聘無(wú)崗位的或不服從另行安排其他工作的;

　　2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　3、乙方年度考核不合格，又拒不服從甲方工作安排的;

　　4、乙方競聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的。

　　5、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

　　6、乙方未履行聘用合同的;

　　7、其它符合國家有關(guān)規定條件的。

　　(六)在合同期內，出現下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，但應書(shū)面通知甲方：

　　1、甲方不履行聘用合同，未按合同規定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　2、甲方違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;

　　3、乙方考入普通高等院校的;

　　4、乙方被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的;

　　5、乙方依法服兵役的;

　　(七)除第六條第(四)款列舉情況之外，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

　　1、因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1-4級喪失勞動(dòng)能力的;

　　2、實(shí)行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;

　　3、患病或負傷，在規定的醫療期內的;

　　4、在目前醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病。

　　5、正在接受法律審查尚未做出結論的。

　　6、法律、法規規定的其他情況;

　　(八)除第六條第(六)款規定外，乙方提出解除聘用合同應當提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致，又不屬于第六條第(六)款規定情形的，乙方應當繼續履行本聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的，乙方可以單方面解除合同。法律、法規和規章另有規定的，按規定辦理。

　　(九)下列情況下，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：

　　1、承擔重大科研項目任務(wù)未完成的;

　　2、承擔研究課題任務(wù)未完成的;

　　3、擔任畢業(yè)班教學(xué)工作，學(xué)期未結束的。

　　七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法及賠償責任

　　(一)聘用合同期間，任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際損失和責任大小，承擔相應的賠償責任。

　　(二)有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位的實(shí)際工作年限，每工作1年給予其1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償(乙方上年月平均工資)

　　1、甲方不履行聘用合同，未按合同規定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的;

　　2、甲方違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益而乙方提出解除聘用合同的;

　　3、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后經(jīng)競聘無(wú)崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;

　　4、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的;

　　5、乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調整而甲方提出解除聘用合同的;

　　6、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。

　　(三)合同期內，乙方由甲方出資接受教育、培訓、購房(包括貨幣分配)出國等，必須為本校服務(wù)一定年限。如服務(wù)年限超過(guò)本合同期限的，根據甲方需要，本合同期限應當續延。因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀、辭退、開(kāi)除、自動(dòng)離職等)的，需按甲方有關(guān)規定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協(xié)議。

　　(四)關(guān)于違約補償和賠償按照《本校有關(guān)費用賠償、補償的規定》執行。

　　八、人事?tīng)幾h的調解和仲裁

　　甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向甲方人事?tīng)幾h調解小組提出書(shū)面調解申請，也可向甲方上級主管部門(mén)或政府人事部門(mén)申請調解。人事?tīng)幾h調解小組受理的人事?tīng)幾h，應當自受理之日起20日內結案，到期未能結案視作調解不成。如調解不成，雙方均可按國家和本市有關(guān)規定行使權利。

　　九、雙方認為需要規定的其它事項

　　1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權單方面解除合同。

　　2、乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進(jìn)行管理，并享受工人待遇，按國家對工人身份的政策辦理退休手續。

　　3、根據教育系統教育教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，乙方提出解除合同應在學(xué)期結束前30天時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。

　　4、乙方一年中累計無(wú)故遲到10次，造成不良影響的，甲方有權單方面解除聘用合同。

　　5、乙方在應聘材料或職務(wù)評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同。

　　6、_____________________________________________________________________

　　7、_____________________________________________________________________

　　十、其他

　　1、本合同若與國家法律、法規和政策不符合時(shí)，以國家法律、法規和政策為準。

　　2、本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執一份，歸入人事檔案一份。

　　3、本合同履行過(guò)程中，雙方訂立的其他各類(lèi)文件，與本合同具有同等效力。

　　甲方法人代表簽章：______乙方簽名：______

　　簽約日期：______年______月______日______年______月______日

聘用合同范本8

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

　　一、甲方權利與職責

　　1、甲方把廚房承包給乙方管理、制作，并聘請乙方為該廚房廚師長(cháng)，聘期為：年，即從年月日起至年月日止，其中前三個(gè)月為試用期，期滿(mǎn)如需繼續聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

　　2、甲方負責廚房原材料的采購、供應以及日常節約監督。

　　3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍(水、電、氣費用自負)

　　4、乙方每月總承包費用為人民幣元(包括工資、加班費、福利、勞動(dòng)保險)，每月10日發(fā)放上月出勤工資，日后根據營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過(guò)后根據經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標，在經(jīng)營(yíng)指標完成的情況下，乙方享有現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進(jìn)行工資下浮1000元。

　　5、甲方根據管理制度對乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管

　　二、乙方權利與職責

　　1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經(jīng)驗，經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人),乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，乙方若對廚房人員調整時(shí)須以書(shū)面形式報告甲方并經(jīng)甲方同意，對不適合崗位要求的人員，甲方有權要求乙方進(jìn)行調整。

　　2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，保證零餐、宴席達到毛利率50%(±3%);團隊餐達到毛利率30%;早餐、員工餐只計成本，如達不到乙方規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的50%扣除工資。

　　3、乙方應組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì )，并邀請甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每月至少推出兩道新菜品)。

　　4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節日菜，團餐、生日宴、標準餐、會(huì )議餐，不定期進(jìn)行創(chuàng )新等活動(dòng)。

　　5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔。

　　6、乙方應做好食品衛生工作保證食品安全，若因未按甲方管理衛生規定要求，由于乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全出產(chǎn)，如果因違規操作而造成的損失，責任由乙方承擔。

　　7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　8、乙方人員應按要求辦理健康證，持證上崗，乙方人員被甲方聘用后，一律不準另行兼職。

　　9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，愛(ài)護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。

　　10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿(mǎn)，乙方辦

　　理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

　　11、廚房員工的休假，由乙方在不影響甲方正常營(yíng)業(yè)的情況下自行安排，在重大接待和節日期間不得安排休假。

　　12、如乙方中止本協(xié)議時(shí)，需提前通知對方，待甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

　　13、為保證乙方承諾到位，進(jìn)場(chǎng)前需交1000元押金，乙方全部人員須于年月日時(shí)前到位，10天后押金退回并用工資做為擔保;每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店，離職時(shí)一并退還。

　　14、乙方每周須配合采購人員到市場(chǎng)購買(mǎi)原材料，了解市場(chǎng)聚格及菜品品種。

　　三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方簽字：

　　身份證：

　　甲方代表簽字：

　　電話(huà)：

聘用合同范本9

　　甲方（聘用方）：__________身份證號碼：____________________

　　乙方（受聘方）：__________身份證號碼：____________________

　　甲乙二房根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的'相關(guān)權利與義務(wù)造成協(xié)議具體內容如下：

　　一、乙方的服務(wù)內容

　　1.做家務(wù)包括每天做三頓飯，早、午、晚飯

　　2.打掃室內衛生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。

　　二、聘用方（甲方）的權利和義務(wù)

　　1.按月付給乙方勞務(wù)費不另外加薪。春節法定假雙方協(xié)商，適當加薪。

　　2.負責提供乙方在正常服務(wù)期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室，并做到待人、不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人生、財產(chǎn)安全。

　　3.乙方在家庭服務(wù)突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫藥費由乙方自己承擔，甲方不予承擔。

　　4.甲方有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長(cháng)途電話(huà)、電腦等。

　　5.甲方如發(fā)現乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病，有權解除合同，解聘乙方。

　　6.甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除合同。

　　三、乙方的權利和責任

　　1.尊重甲方的合法權利，自覺(jué)履行本合同規定的家務(wù)服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

　　2.安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況（親屬患病，家有急事）需請假處理時(shí)，應先證得甲方的同意，履行終于合同手續。不得擅自離崗。

　　3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)合適屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。

　　4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得慢待所服務(wù)的對象。

　　5.合同期滿(mǎn)或中途解除合同，應提前與甲方商議續簽合同，如擅自離去，一切后果自負。

　　本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。

　　協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由__________市仲裁員仲裁。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同范本10

　　甲方(雇主)：

　　乙方(雇員)： 性別：

　　身份證號： 聯(lián)系方式：

　　現居住詳址：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內容

　　二、服務(wù)時(shí)間

　　1.每天小時(shí))。

　　2.乙方每月可休息

　　三、服務(wù)費用

　　1.服務(wù)費用為/月，甲方于每月

　　2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付元加班費。

　　四、甲方權利和義務(wù)

　　1.甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);

　　2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續工作的情形，有權隨時(shí)解除合同;

　　3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。

　　五、乙方權利和義務(wù)

　　1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;

　　2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

　　3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心工作并服務(wù)好甲方營(yíng)業(yè)的客人;

　　4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意;

　　5. 乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;

　　6.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同范本11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：

　　一、應甲方聘請，乙方自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，指派法律工作者xx擔任甲方的法律顧問(wèn);

　　二、法律顧問(wèn)的任務(wù)和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢(xún)，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢(xún)與幫助，為甲方重大決策提供法律依據等;

　　三、根據工作需要，法律顧問(wèn)有權查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報表等。在辦理法律事務(wù)期間，法律顧問(wèn)還有權向有關(guān)單位或個(gè)人調查了解情況、收集證據;

　　四、在顧問(wèn)工作中，甲方應如實(shí)陳述案情或委托事項所涉及到的事實(shí)，不得隱瞞或者捏造事實(shí)。法律顧問(wèn)應遵守相關(guān)法律、法規，恪守職業(yè)道德，忠于職守，努力工作，依法維護甲方的合法權益，保守甲方的商業(yè)秘密;

　　五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金xx元，付款方式為：xx;

　　六、本合同簽定后，雙方均應自覺(jué)共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時(shí)，在無(wú)特殊情況下，法律顧問(wèn)還應保證隨叫隨到，為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據實(shí)報銷(xiāo);

　　七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為xx年;

　　八、補充事項：

　　九、本合同書(shū)一式二份，雙方分執，具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(蓋章)

　　法人代表：

　　法人代表：

　　xx年xx月xx日

　　xx年xx月xx日

聘用合同范本12

　　甲方：

　　法定代表人：

　　甲方地址：

　　乙方：

　　性別：

　　學(xué)歷：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對方許可，任何一方不得擅自更改。

　　第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。

　　第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣，轉正后為稅前____元人民幣，試用期為_(kāi)___個(gè)月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。

　　第三條乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結束時(shí)一次性結算。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個(gè)人所得稅。

　　第四條雙方可根據公司實(shí)際情況協(xié)商續簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對方。終止本協(xié)議時(shí)請做好工作交接以及離職會(huì )簽工作。

　　第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養老、醫療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。

　　第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規章制度，遵守職業(yè)道德。

　　第七條本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商解決不成，可依據國家相關(guān)法律規定執行。

　　第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(公司印章)

　　日期：

　　乙方(簽字)：

　　日期：

聘用合同范本13

　　聘請方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　應聘方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲方經(jīng)董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內容

　　甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

　　二、聘用期限

　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、擔保方式

　　風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

　　四、權利義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追接啥�事會(huì )行使下列職權

　　1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；

　　2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；

　　3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；

　　5、監督乙方的工作。

　�。ǘ�）乙方：

　　1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權，并接受甲方董事會(huì )的監督。保證甲方安全生產(chǎn)，長(cháng)效管理，保值增值。

　　2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；

　　3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應經(jīng)董事會(huì )同意；

　　4、對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；

　　5、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意；

　　6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

　　7、應于每月7日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送甲方的財務(wù)報表；

　　8、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　9、公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。

　　五、費用指標

　　乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費用人民幣__________萬(wàn)元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費用具體支出項目為：_______________

　　六、工資福利

　　聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會(huì )保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的________%分取報酬，年終結算。

　　七、合同解除

　　乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會(huì )認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　八、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì )計師的驗證；雙方辦理移交手續，移交程序為：____________________

　　九、違約責任

　　任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

　　十、其他事項：

　　_____________________________________________

　　十一、合同生效及文本：

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執_____份

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_____年_____月_____日

聘用合同范本14

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：

　　地址：

　　性質(zhì)：

　　法定代表人(委托代理人)

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類(lèi)型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止。

　　(二)無(wú)固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現時(shí)止。其中試用期自年月日至年月日止。

　　(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為。

　　甲方根據生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　第五條乙方在合同期內享受?chē)�家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第六條甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

　　第七條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

　　第八條甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　第九條用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　第十條乙方試用期的工資標準為元/月。

　　第十一條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度和乙方工作崗位，確定乙方月工資為元。

　　第十二條甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月日支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。

　　第十三條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　六、社會(huì )保險和福利待遇

　　第十四條甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：

　　(一)基本養老保險由甲方按單位繳費基數20 %的比例、乙方按個(gè)人繳費基數8%的比例繳納;

　　(二)基本醫療保險由甲方按單位繳費基數%的比例、乙方按個(gè)人繳費基數%的比例繳納;

　　(三)失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數2 %的比例、乙方按個(gè)人繳費基數1 %的比例繳納;

　　(四)工傷保險由甲方按單位繳費基數%的比例繳納，乙方不繳納;

　　(五)生育保險由甲方按單位繳費基數%的比例繳納，乙方不繳納。

　　第十五條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。

　　第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規執行。

　　第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。

　　第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、

　　2、

　　3、

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十九條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟補償金。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　錄用條件為：

　�、�

　�、�

　�、�

　　2、嚴重違反甲方規章制度的;

　　具體情形為：

　�、�

　�、�

　�、�

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　具體情形為：

　�、�

　�、�

　�、�

　　4、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　6、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。

　　第二十二條出現下列情形之一，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　1、乙方患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作時(shí)，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的;

　　2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進(jìn)行培訓后，或者是調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的;

　　3、雙方不能依據本合同第二十四條規定就變更合同達成協(xié)議的。

　　第二十三條甲方出現《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟性裁員時(shí)，在解除本合同后，應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第二十四條有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條規定終止、解除本合同：

　　1、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;

　　2、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級的;

　　3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期內;

　　4、乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

　　5、乙方在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　6、乙方符合法律法規、規定其他情況的。

　　第二十五條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動(dòng)報酬、繳納社會(huì )保險，同時(shí)依法支付經(jīng)濟補償金。

　　1、未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

　　2、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬的;

　　3、未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;

　　4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

　　6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段x勞動(dòng)的;

　　7、違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。

　　第二十六條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方。

　　第二十七條本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同終止。如因甲方不同意續訂，導致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動(dòng)合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟補償金。

　　甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動(dòng)合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第二十八條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

　　八、經(jīng)濟補償金標準

　　第二十九條本合同第二十二條、第二十三條、第二十五條、第三十七條第一、三款涉及的經(jīng)濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的標準向乙方支付。6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，按1年算;不滿(mǎn)6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。(月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資。)

　　乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，支付經(jīng)濟補償的年限不超過(guò)十二年。

　　第三十條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫療補助費標準按國家有關(guān)規定執行。

　　九、賠償辦法

　　第三十一條甲方違反規定解除或終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同第二十九條規定的經(jīng)濟補償金標準的二倍支付。

　　第三十二條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關(guān)規定執行。沒(méi)有規定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。

　　十、其他事項

　　第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

　　第三十四條雙方約定的其他事項

　　第三十五條以下專(zhuān)項協(xié)議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　(一)

　　(二)

　　(三)

　　第三十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第三十八條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方。

　　(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

　　甲方(公章) 乙方(簽字)

　　法定代表人或者

　　委托代理人簽字

　　簽字日期：年月日 簽字日期：年月日

聘用合同范本15

　　甲方： 茂名市茂南區山閣中心小學(xué) （簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方： 陳亞勇 （簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為加強學(xué)校的安全管理,維護學(xué)校正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身安全和校園財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門(mén)衛服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權利，特簽定以下聘用合同。

　　一、乙方是甲方短期聘用人員。

　　二、甲方負責按月足額發(fā)放給乙方工資 1300 元，不負責乙方的養老、住房、教育等與門(mén)衛人員勞務(wù)無(wú)關(guān)的費用。

　　三、乙方工作職責：

　�、儇撠煂W(xué)校門(mén)衛工作，要有高度的責任感做好本職工作。

　�、谪撠熥龊么箝T(mén)的開(kāi)關(guān)工作，嚴格按時(shí)間開(kāi)鎖大門(mén)。做到門(mén)開(kāi)人在，暫時(shí)離開(kāi)校門(mén)時(shí)必須鎖門(mén)。

　�、圬撠熑藛T出入登記工作。凡外來(lái)人員須問(wèn)清情況，乙方同意后，方可放行。閑雜人員，推銷(xiāo)商品人員不得進(jìn)校。做到不徇私情，不向陌生人透露學(xué)校領(lǐng)導聯(lián)系方式。

　�、軐W(xué)生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門(mén)衛查看登記后方可出校。嚴禁社會(huì )人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門(mén)，必須要有班主任的親筆簽名或電話(huà)通知，方可放行。

　�、葑龊眯�園的夜間值守工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報。

　�、拗笇Ш脦熒�及校門(mén)外車(chē)輛的停放工作，嚴禁無(wú)關(guān)的外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校園內。

　�、呱戏艑W(xué)時(shí)間要準時(shí)打開(kāi)大門(mén)，維護好學(xué)生上放學(xué)進(jìn)出校門(mén)秩序；保持好值班室范圍內的清潔工作。

　�、喾e極主動(dòng)處理校門(mén)口周?chē)�的學(xué)生違紀和各種突發(fā)事件，并及時(shí)處理或上報學(xué)校。

　　四、其他：

　�。�1）如無(wú)重大責任事故和嚴重失職行為發(fā)生，工資按月全額支付；

　�。�2）乙方因工作不負責任，工作態(tài)度不端正，甲方有權提前解除聘用合同。

　�。�3）乙方工作時(shí)應注意方式方法，嚴禁毆打學(xué)生，出現責任事故，如毆打學(xué)生使其受傷，醫藥費等由乙方負責。

　�。�4）乙方如需辭職，要在一個(gè)月前提出辭職書(shū)面申請，便于學(xué)校重新聘用他人。

　　五、本合同從20xx 年9月1日起至20xx年8月31日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)，自行終止其效力。

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　茂南區山閣中心小學(xué)

　　20xx年10月7日

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