關(guān)于聘用合同模板集合七篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的聘用合同7篇，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

　　學(xué)校是教育人才的主陣地，老師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：一、聘方(甲方)：虎踞鎮幼兒園

　　被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______

　　二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

　　三、聘請待遇：

　　1.每月_________元，包括假期和節假日。

　　2.獎金：按學(xué)校老師考評方案兌現.

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.2.押金：乙方一個(gè)月工資

　　3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

　　4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話(huà)要提前一個(gè)月申請

　　5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7。乙方聘期已滿(mǎn)，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

　　8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

聘用合同 篇2

　　編號：

　　甲方 ：

　　乙方 ：

　　甲方因工作需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據有關(guān)國家有關(guān)規定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。

　　二、（工作）任務(wù)

　　甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。

　�。ǘ�）培訓期內勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 XX 元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。提成，根據單位效益和員工業(yè)績(jì)，定期發(fā)給。

　　四、勞動(dòng)紀律

　�。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。

　�。ǘ�）愛(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。

　�。ㄈ�）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

　�。ㄋ模┞�(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。

　�。ㄎ澹┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

　�。�六）有事及時(shí)請示報告，不得擅自主張。

　　五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

　�。ㄒ唬┖贤�期滿(mǎn)后即終止執行，并辦理終止合同手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，，雙方重新簽訂合同。

　�。ǘ�）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）雙方一致同意的；

　�。�2）乙方培訓期滿(mǎn)，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

　�。�3）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

　�。ㄈ�）乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　�。�1）嚴重違犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　�。�2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；

　�。�3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；

　�。�4）有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；

　�。�5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　六、勞動(dòng)爭議處理

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效，可向當地人民法院起訴。

　　七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　八、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式 兩 份，甲乙雙方各持 一 份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

　　簽訂地點(diǎn)：

聘用合同 篇3

　　甲方（聘用方）

　　所在地：

　　法人代表（或負責人）

　　乙方（被聘用方）

　　駕駛證號：

　　身份證號：

　　現居住地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規、條例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下合同，共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個(gè)月（按上車(chē)開(kāi)始計算），即從______年______月______日至______年______月______日止。

　　第二條 工作內容及工作地點(diǎn)

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方 駕駛員 崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關(guān)規章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的（工作）內容。

　　甲方安排乙方的工作地點(diǎn)： 根據工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。

　　第三條 勞動(dòng)報酬

　　甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績(jì)效工資，其中績(jì)效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

　�。ㄒ唬┰囉闷跒橐粋�(gè)月，試用期間月工資為：基本工資 元+績(jì)效工資（包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等），試用期福利類(lèi)補貼計半，基本工資、通訊補貼按實(shí)際出勤天數折算。

　�。ǘ�）轉正后月工資為：基本工資 元+績(jì)效工資（包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類(lèi)補貼）

　�。ㄈ�）培訓期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績(jì)效工資。

　�。ㄋ模└鶕�甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標準）

　�。ㄎ澹┘追桨磩趧�(dòng)法相關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險，并按時(shí)繳納社會(huì )保險費用，社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。

　　第四條 乙方工作職責；

　�。ㄒ唬┢赣闷趦�，乙方應自覺(jué)遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車(chē)、文明服務(wù)；嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機密和經(jīng)濟信息。

　�。ǘ�）乙方必須持有效駕駛證。牢固樹(shù)立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛任務(wù)，并努力做到盡量節約油耗，降低車(chē)輛維修保養成本；

　�。ㄈ�）遵紀守法，準時(shí)出車(chē)，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò )阻礙，導致未能及時(shí)出車(chē)，扣除當月通訊費補貼。

　�。ㄋ模﹪栏褡袷亟煌ǚㄒ�。工作時(shí)間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車(chē)，不開(kāi)帶“病”車(chē)，不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕駛，嚴禁利用車(chē)輛或將車(chē)輛擅自借給他人從事違法違紀活動(dòng)。

　�。ㄎ澹┮曳讲坏脤⒓追杰�(chē)輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時(shí)保養車(chē)輛，如換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)容車(chē)貌整潔。

　�。�六）乙方在非工作時(shí)間內不得擅自使用本車(chē)輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車(chē)輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

　　第五條 乙方安全行車(chē)責任

　�。ㄒ唬┍仨殬�(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學(xué)習活動(dòng)，服從甲方的管理。

　�。ǘ�） 自覺(jué)遵守交通法規，做到不超速、不酒后開(kāi)車(chē)、遵守超車(chē)、會(huì )車(chē)、停車(chē)的有關(guān)規定。

　�。ㄈ�）確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車(chē)輛出車(chē)前，回場(chǎng)后、及途中的保養工作，保證車(chē)輛不帶病行駛，發(fā)現事故隱患應及時(shí)予以解決。

　�。ㄋ模┍３殖渑婢�力投入工作，不疲勞開(kāi)車(chē)。不將車(chē)交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車(chē)用滅火器良好。

　�。ㄎ澹� 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　第六條 甲方的責任、權利

　�。ㄒ唬�應積極地辦齊車(chē)輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

　�。ǘ�）按照租賃方管理體制部門(mén)的要求，配齊車(chē)輛營(yíng)運設施設備。

　�。ㄈ�）甲方應保持車(chē)輛技術(shù)狀況良好，若出現故障，應及時(shí)安排修理。

　�。ㄋ模┘追綉�按期組織乙方學(xué)習運管、交通部門(mén)的有關(guān)法律、法規和規定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。

　�。ㄎ澹┳龊靡曳降墓芾�。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　�。�六）甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

　�。ㄆ撸┮曳竭`反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

　　第七條 聘用合同解除條件

　�。ㄒ唬┯邢铝星闆r之一，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：

　　A、乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車(chē)輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認定不合格的；

　　B、甲方撤并或縮減編制需要裁員；

　　C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

　　D、甲方車(chē)輛因故決定停用或出售、報廢的；

　　E、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。 F、 《勞動(dòng)合同法》約定的其他情形。

　�。ǘ�）駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用合同

　　A、在試用期被證明不符合錄用條件的；

　　B、嚴重違反勞動(dòng)紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　C、連續曠工時(shí)間超過(guò)5天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)10天的；無(wú)正當理由連續請假超過(guò)31天或請假超過(guò)一周達3次以上的；

　　D、貪污、到其偶爾、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重，一次性給甲方利益造成5萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟損失的（在追究其經(jīng)濟及法律責任同時(shí)，可以解除本合同）；

　　E、違反交通法律法規或操作規程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；

　　F、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系被證實(shí)的；

　　G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

　　第八條 其他約定事項

　�。ㄒ唬┮曳饺绻�提前解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請（否則無(wú)當月工資），每提前一年解除合同，須賠償一個(gè)月的基本工資，以此類(lèi)推；

　�。ǘ�）合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔相應的培訓費。

　�。ㄈ�）乙方第一次與乙方簽訂勞動(dòng)合同的，自簽訂本合同起3日內，向甲方交納車(chē)輛安全風(fēng)險押金5000元；甲乙雙方在解除合同時(shí)，如一方在本合同期內無(wú)行車(chē)事故、車(chē)輛認為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個(gè)月內，甲方應退還乙方交納的車(chē)輛安全押金。

　�。ㄋ模┘追剿�制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書(shū)〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

　　第九條 不可抗拒

　　甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

　　第十條 其他

　　1、合同期限屆滿(mǎn)，聘用合同終止。在本合同期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂聘用合同。

　　2、合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉鎮、街道等）勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的，應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內，向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　3、本合同至少一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章） 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇4

　　聘用單位(甲方)：

　　受聘人員(乙方)：

　　一、本聘用合同是根據現行法律法規和有關(guān)政策規定，在甲乙雙方平等自愿的基礎上協(xié)商一致簽訂的。

　　二、聘用合同期限：自年月日起至年月日止，為期三年。

　　三、甲乙聘用乙方在本院崗位工作。

　　四、甲方每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術(shù)資格的標準執行。

　　五、甲方按國家規定為乙方辦理養老、醫療、工傷、等項社會(huì )保險，其中養老保險甲方交納當年養老金全部的百分之六十,乙方應交納當年養老金全部的百分之四十,按年交納;醫療保險甲乙雙方各交納參保金的百分五十,按月交納,且甲方代為辦理。

　　乙方享有國家規定的各項社會(huì )保險和福利待遇。乙方在合同期內的工時(shí)制度、各類(lèi)假期、女職工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規定執行。

　　乙方享有參與單位的民主管理和監督等權利，以及參加黨組織和群團組織的權利。

　　乙方享有參加培訓和繼續教育的權利。

　　六、聘用合同的變更、續聘、解除和終止。

　　(一)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應采取書(shū)面形式并報原登記機關(guān)留存。

　　(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。國家和省另有規定的，從其規定。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同;

　　1、在期內被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的;

　　2、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

　　3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　4、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

　　6、違反計劃生育政策;

　　7、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動(dòng)教養的。

　　(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

　　2、乙方年度(聘用)考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：

　　1、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;

　　3、因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力;

　　4、患職業(yè)病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

　　5、正在接受紀律審查尚未作出結論的;

　　6、屬于國家和省規定的不得解除聘用合同的其他情形的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、考入普通高等學(xué)校的;

　　3、被錄用或者選調到黨委機關(guān)、人大機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)和參照國家公務(wù)員制度管理的民主黨派機關(guān)、工商聯(lián)機關(guān)及群團組織工作的;

　　4、依法服兵役的;

　　5、除前四項情況外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。

　　(七)本合同期滿(mǎn)終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續訂聘用合同。續訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿(mǎn)，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續而存在事實(shí)聘用關(guān)系的，視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同相同，但最長(cháng)不超過(guò)乙方的退休年齡的年限。

　　(八)聘用合同期滿(mǎn)并辦理了終止手續的、甲方被撤消、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。

　　雙方約定的以下條件出現時(shí)，聘用合同終止：

　　乙方參加入編招聘考試，錄用時(shí)。

　　(九)甲方與乙方解除聘用合同時(shí)，應按有關(guān)規定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　(十)甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書(shū)，并按照國家有關(guān)規定及時(shí)為其辦理社會(huì )保險關(guān)系調轉手續，做好各項社會(huì )保險銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國家有關(guān)規定辦理。

　　七、乙方工作考核合格，甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜，按法律法規和有關(guān)規定執行。

　　八、本聘書(shū)一式三份，甲乙雙方各執一份，衛生局備案一份。

　　甲方：乙方：

　　甲方法定代表人：

　　簽訂日期：年月日

聘用合同 篇5

　　甲方:醫院

　　地址:

　　乙方: ____________________

　　身份證號: _______________________

　　根據中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛生局滬衛人(20xx)48號文《關(guān)于本市衛生事業(yè)單位開(kāi)展聘用合同制工作的意見(jiàn)(試行)》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 工人)。

　　聘用雙方達成協(xié)議如下：

　　一、聘用合同期限：

　　(一)聘用合同有效期

　　1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同。

　　2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

　　(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實(shí)際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

　　二、崗位職責與工作要求：

　　(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、注冊證書(shū)或者相應的技術(shù)等級證書(shū)、崗位培訓合格證書(shū)，具有完成應聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力;

　　(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛(ài)護國家財產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀律及甲方各項規章制度。

　　(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。

　　(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進(jìn)修機會(huì )。

　　(七)聘用合同期內，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或學(xué)歷學(xué)習。

　　(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫院全員聘用合同制實(shí)施細則》執行。

　　三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇：

　　(一)工資：

　　1、甲方根據國家的有關(guān)政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定調整乙方的工資。

　　3、甲方按期為乙方向社會(huì )保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業(yè)保險金等社會(huì )保險金，同時(shí)繳納公積金。

　　(二)福利待遇：

　　1、合同期內乙方可享受?chē)�家規定的婚喪假、探親假、休假等。

　　2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養的，按本市有關(guān)規定執行。

　　(三)職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇：

　　1、合同期內甲方根據國家有關(guān)政策，本單位具體規定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過(guò)考核，對具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù)。

　　2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權利。

　　四、工作紀律：

　　乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關(guān)法律、法規及《xx醫院職工獎懲條例》，視情節輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

　　五、聘用合同的終止、解除及違約責任

　　(一)聘用合同的終止

　　1、聘用合同期滿(mǎn)的;

　　2、雙方約定的合同終止條件出現的;

　　3、本院被撤消、或解散的;

　　4、受聘人員退休、退職、死亡的。

　　5、無(wú)期限合同的約定終止條件:

　　1)原固定制職工轉制后，無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)仍無(wú)科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構進(jìn)行托管一年半，待崗滿(mǎn)兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續。

　　2)其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)無(wú)科室聘用的，則辦理終止合同手續。

　　3)崗位聘任期滿(mǎn)，受聘人員應服從醫院的轉崗要求，無(wú)特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求，合同終止。

　　4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。

　　5)已到達或超過(guò)退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長(cháng)退(離)休年齡的規定，并辦理了延長(cháng)退(離)休年齡手續的'人員)，合同終止。

　　(二)聘用合同的解除

　　1、聘用合同有效期內，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應在合同所規定的期限內以書(shū)面形式提出解除聘用合同。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知乙方：

　　1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;

　　2)連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

　　3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　4)違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

　　6)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動(dòng)教養的;

　　7)法律、法規和規章規定的其他情形。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

　　1)受聘人員因患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

　　2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的;或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;

　　3)聘用合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

　　4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;

　　1)受聘人員患病、負傷，在規定的醫療期內的;

　　2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;

　　3)因公負傷，治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;

　　4)患職業(yè)病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

　　5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的;

　　6)屬于國家規定不得解除聘用合同的其他情形。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方：

　　1)在試用期內的;

　　2)考入普通高等院校的;

　　3)被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的;

　　4)依法服兵役的;

　　5)醫院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;

　　6)醫院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　6、在合同規定的聘期內，任何一方解除合同，須提前30日以書(shū)面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續。

　　7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國內外各種培訓，則由甲方根據培訓時(shí)間的長(cháng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(cháng)短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。

　　8、乙方在合同期限未滿(mǎn)，不符合本合同第五條第2款第5項規定的情況，又無(wú)其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。

　　六、經(jīng)濟補償：

　　1、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。

　　2、乙方由甲方支付培訓、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿(mǎn)合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《xx醫院聘用合同制職工違約賠償的有關(guān)規定》和國家有關(guān)規定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實(shí)際工作年限，每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償：

　　1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;

　　2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;

　　3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;

　　4)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

　　5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

　　6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

　　7)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　　(一)住房：按醫院有關(guān)住房分配條例執行。

　　(二)報考研究生或其它進(jìn)修：按醫院有關(guān)規定執行。

　　(三)其它：

　　八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中，如發(fā)現合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。

　　九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)幾h，經(jīng)院人事?tīng)幾h調解小組調解未成的�？上蜥t院所屬區人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

　　本合同條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規和政策為準。

　　十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力、。

　　十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(法人或委托代表)： 乙方：

　　(簽名蓋章)

　　日期：

　　日期：

　　登記單位：

　　(蓋章)

　　日期：

聘用合同 篇6

　　演員聘用合同

　　甲方：四川韻寧文化傳播有限公司

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘請乙方參與甲方制作的《沙漠王子》演出的具體事實(shí)，達成以下協(xié)議，共同信守。

　　一、電影的片名、時(shí)長(cháng) 甲方制作的電影片名暫定為《沙漠王子》，時(shí)長(cháng)90分鐘。

　　二、乙方出演的角色 甲方聘請乙方出演本劇舞蹈演員一角

　　三、聘用期限

　�。保�甲方聘用乙方參加此舉的拍攝時(shí)間約為_(kāi)_____天，自_____年______月 日始，至___年_____月_____日止。如該角色的拍攝工作未能在合約期內完成，則由甲、乙雙方協(xié)商解決至該角色完成為止。

　　四、乙方的片酬標準

　　乙方演出報酬為_(kāi)____/天，結算報酬按乙方實(shí)際拍攝天數結算。

　　五、甲方的權利和義務(wù)

　�。保�甲、乙雙方同意本劇拍攝依著(zhù)作權法規定，以甲方為著(zhù)作人并享有乙方在本劇中的聲音、錄像、肖像等權利；

　�。玻�甲方完全擁有本片的完整著(zhù)作權及衍生制品的所有權，本劇的人物造型、對白，劇組的對外宣傳材料及一切文字材料的所有權歸甲方所有；

　�。常�甲方有權修改劇本和拍攝集數，更改劇名、拍攝地點(diǎn)、拍攝方式和調換其他演職人員；在拍攝期間，甲方有權監督和管理乙方的工作安排和調度；

　�。矗�除本合約規定的乙方違約之情況外，甲方保證不得更換乙方在本劇中飾演_________之角色，并不得無(wú)故終止本合約；

　　5．甲方承諾不得讓乙方從事各種明顯危及人身安全和體力不及之動(dòng)作，并且不得要求乙方在演出、排練中做出色情、裸露或其他低級下流之動(dòng)作和臺詞；

　　6．甲方有義務(wù)在該劇制作完成１５日內，向乙方提供該劇中有一人形象的色彩劇照不少于５張，用于乙方留存資料；

　　7．甲方將從愛(ài)護演員、關(guān)心照顧演員、保證演員表演狀態(tài)的劇組演員管理的基本常規出發(fā)，保證乙方藝人有合理的休息時(shí)間；

　　8．甲方應按期按時(shí)發(fā)放乙方酬金。

　　六、乙方的權利和義務(wù)

　　1．乙方有權依本協(xié)議和約定收取報酬；

　　2．乙方藝人在本合約有效期內，具有合理休息之權利。

　　3．乙方藝人在本劇享有相應的署名權（包括在本劇的所有宣傳資料、產(chǎn)品包裝盒一切相關(guān)產(chǎn)品上）及評獎權；

　　4．如若非甲方原因，乙方藝人與其他單位有任何糾紛，甲方概不負責，由乙方藝人承擔一切后果及法律責任、經(jīng)濟責任；

　　5．乙方藝人應盡職盡責的完成工作，在該劇組拍攝期間必須遵守國家各項法律、法規及劇組根據政府有關(guān)法令所指定的各項管理制度，嚴格要求自己遵守作息時(shí)間，服從領(lǐng)導、聽(tīng)從管理、服從劇組拍攝計劃和工作安排，保證按時(shí)到場(chǎng)完成本職工作，不得擅自離崗，如發(fā)生此事，延誤拍攝周期，造成甲方經(jīng)濟損失則由乙方藝員承擔全部責任，并實(shí)行其經(jīng)濟處罰

　　七、違約責任

　�。保�本合約生效后，任何乙方不得無(wú)故解除本合約書(shū)。雙方中的任何乙方違反本合約有關(guān)條款的規定，給對方工作造成困難的，受害方有權通過(guò)法律手段違約方索取賠償甲方全部直接和間接的經(jīng)濟損失費；

　�。玻�如甲方未經(jīng)乙方同意，單方終止合約或不履行合約所規定的義務(wù)和責任，給乙方造成損失的，甲方應賠償那個(gè)乙方因此造成的一切直接和間接損失；

　�。常�如乙方未經(jīng)甲方同意，單方終止合約或不履行合約所規定的義務(wù)和責任，給甲方造成損失的，應賠償甲方因此造成的一切直接和間接經(jīng)濟損失。

　　八、保密條款

　　雙方簽訂本合約后，除因牽涉違約訴訟，對本合約之一切內容雙方都應嚴守秘密，不得對外泄露。甲方不得對任何第三方透漏本合約有關(guān)乙方藝員真實(shí)所得收入情況，在本合同約終止后本條款仍然有效。

　　九、工傷與保險

　　1．于本合約期內，乙方授權甲方為其購買(mǎi)意外傷害保險，投保費用由甲方承擔保額為人民幣________萬(wàn)元整。

　　2．在拍攝期間，如乙方因工作關(guān)系而得的急性�。ㄈ绺忻�、發(fā)燒等），甲方應予以報銷(xiāo)醫療費。

　　十、版權歸屬

　　本劇及其衍生產(chǎn)品的版權歸甲方所有。

　　十一、爭議和解決

　　凡因本協(xié)議而產(chǎn)生的一切爭議，均應提交當地仲裁委員會(huì )，按照該會(huì )現行有效的仲裁規則進(jìn)行仲裁。

　�。保�本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。

　�。玻�如果經(jīng)協(xié)商未達成書(shū)面協(xié)議，則任何乙方當事人有權向當地人民法院提起訴訟。 十四、協(xié)議的生效

　　其他未盡事宜，由雙方另行友好協(xié)商。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　十五、其他

　�。保畡〗M規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時(shí)，甲方已將劇組規章制度交給乙方，乙方已經(jīng)明了劇組規章制度的內容并承諾嚴格遵守。

　�。玻�關(guān)于通知：

　�。ǎ保┍緟f(xié)議要求或允許的通知和通訊，不論以何種方式傳遞，均自被通知乙方實(shí)際收到時(shí)起生效。

　�。ǎ玻┥峡钪械摹皩�(shí)際收到”系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍。

　�。ǎ常┮曳阶兏�通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

　�。常�本合約一式（3頁(yè)）二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。未盡適宜經(jīng)雙方友好協(xié)商后，另議解決，可簽訂補充合同，補充合同采用書(shū)面形式，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方簽字蓋章：

　　日期： 乙方簽字蓋章： 日期：

聘用合同 篇7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聘用合同書(shū)

　　乙方： 身份證號：

　　甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，在自愿、平等的基礎上就甲方聘用乙方作為甲方的司機事宜達成以下聘用合同內容條款：

　　一、甲方聘請乙方為甲方的專(zhuān)職司機。

　　二、聘用合同期限為 年即從____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限屆滿(mǎn)本合同則自行終止。

　　三、乙方受聘期間的報酬構成為：底薪1100元(該1100元中已含電話(huà)費補貼)+提成兩部分構成;乙方所得提成的計算方式為如是駕駛45座以上車(chē)輛的話(huà)則按收入減去路橋費用后所得利潤的7%計算提成，如是駕駛45座以下車(chē)輛的話(huà)則按收入減去路橋費用后所得利潤的9%計算提成。發(fā)薪日應在下個(gè)月份15日前支付。同時(shí)乙方同意由甲方每月支付300元社保費用給乙方，乙方在收取上述社保費用后則由其自行負責購買(mǎi)社保。

　　四、乙方在聘用期內應遵守公司制定的規章制度，并且嚴格按照甲

　　方指示及甲方相關(guān)規章制度辦事，準時(shí)上下班;按照甲方的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

　　五、乙方在聘用工作期內如發(fā)生車(chē)輛違章違紀、車(chē)輛碰撞等事故所造成的一切財產(chǎn)或人身?yè)p害等法律責任均由乙方自行全部承擔，與甲方無(wú)關(guān)。

　　六、乙方在工作期間內每天應對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗及對車(chē)輛進(jìn)行性能檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛;如乙方在駕駛車(chē)輛過(guò)程中不遵守交通規則而發(fā)生交通事故，由此而發(fā)生的全部責任都由乙方來(lái)承擔，與甲方無(wú)關(guān)。

　　七、乙方在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)明確清楚熟悉并理解甲方的所有規章制度內容并同意遵守甲方的所有規章制度的條款內容，如有違反則同意按照規章制度的規定進(jìn)行相應的處理。 八、雙方在履行本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　九、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方可以解除本合同。

　　十、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　2.乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　3.乙方被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)機動(dòng)車(chē)駕駛證、營(yíng)運證等相關(guān)從業(yè)資格證件;

　　4.乙方被依法追究刑事責任的。

　　十一、乙方有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第八條規定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。 十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十條的規定終止或解除勞動(dòng)合同：

　　1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　十三、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。

　　十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日