有關(guān)勞動(dòng)合同模板（精選10篇）
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編收集整理的勞動(dòng)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞動(dòng)合同 1
甲方：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為搞好甲方酒店的經(jīng)營(yíng)管理、增強綜合市場(chǎng)競爭力，使酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量達到地區同類(lèi)酒店的先進(jìn)水平,從而創(chuàng )造良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益；經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方股東會(huì )同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
二、經(jīng)營(yíng)目標
乙方經(jīng)營(yíng)管理，每年實(shí)現營(yíng)業(yè)額萬(wàn)元，利潤萬(wàn)元，今后年度每年遞增5%，營(yíng)業(yè)指標分解到每月，逐月考核兌現。
三、乙方報酬(稅后工資)
1、乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：
報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利；
2、基本工資每月元，崗位工資每月元，效益工資元，(取前三年營(yíng)業(yè)額的平均數為基礎X5%再分解到月)以效益工資為基礎當月考核，按照當月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)增長(cháng)或減少進(jìn)行獎勵或扣減100元計算，原則上獎勵或扣減的上、下限均不得超過(guò)元，上述三部分當月考核兌現；紅利按照公司年度總營(yíng)業(yè)額減去直接營(yíng)業(yè)成本后的(如人員工資、營(yíng)業(yè)稅金、水電燃料費、一次性用品物耗、原材料成本、辦公費、營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)費等)利潤10%計算提成，逐月考核，年底決算后兌現；
3、薪金發(fā)放時(shí)間為：每月日前發(fā)放上月薪金；
4、薪金的發(fā)放方式：甲方通過(guò)銀行轉帳的形式將乙方薪金轉入乙方帳戶(hù)內或乙方直接從甲方處領(lǐng)取。
四、保險福利待遇
1、乙方享受?chē)乙幎ǖ穆毠す菁�、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規定執行。
2、甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規定，為乙方建立基本社會(huì )保險(包括養老、失業(yè)、醫療保險和人身意外傷害保險等)；或以現金補助的方式直接發(fā)放給乙方，由乙方個(gè)人負責辦理。
3、甲方每月為乙方報銷(xiāo)手機通訊費元整。
3、其他約定：按照國家法律規定享受的其他待遇。
五、勞動(dòng)保護和工作條件
1、甲方負責根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境；
2、總經(jīng)理在聘任期屆滿(mǎn)前，不得無(wú)故解除其總經(jīng)理職務(wù)，自動(dòng)辭職者除外。
六、乙方權力
總經(jīng)理直接對董事長(cháng)和股東會(huì )負責，享有下列權力：
1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報酬；
2、主持酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作，并向董事長(cháng)和股東會(huì )報告工作；
3、組織實(shí)施股東會(huì )和董事長(cháng)決議、公司年度計劃和投資方案；
4、擬訂酒店內部管理機構設置方案；
5、擬訂酒店的.基本管理制度；
6、制訂酒店的具體規章；
7、提請董事長(cháng)和股東會(huì )聘任或者解聘酒店部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)負責人；
8、聘任或者解聘除由董事長(cháng)和股東會(huì )聘任或者解聘以外的人員；
9、擬定酒店員工的工資、福利、獎懲，決定酒店員工的聘用和解聘；
10、提議召開(kāi)股東會(huì )臨時(shí)會(huì )議；
11、批準單筆1000元以下費用；
12、執行董事長(cháng)和股東會(huì )授予的其他職權。
13、提請董事長(cháng)或股東會(huì )同意后因工作或同行交流之需要乙方可以宴請上級主管部門(mén)領(lǐng)導或同行；在處理賓客投訴時(shí)可以按照相關(guān)授權規定進(jìn)行打折直至免單的處理。
七、乙方職責
1、對完成酒店整體經(jīng)營(yíng)目標負總責；
2、全面執行股東會(huì )和董事長(cháng)作出的各種決議；
3、擬定酒店年度經(jīng)營(yíng)計劃和各項內部管理方案報股東會(huì )同意后監督實(shí)施；
4、協(xié)調酒店的各種外部事務(wù)，創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境；
5、按月向董事長(cháng)和股東會(huì )報告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受董事長(cháng)和股東會(huì )質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)?/p>
6、接受公司董事長(cháng)、監事和股東會(huì )對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查；
7、做好公司工商、稅務(wù)、消防、衛生、安全、環(huán)保等各種證照的辦理、年檢等工作；
8、做好公司法、公司章程、董事長(cháng)和股東會(huì )確定的其他職責；
9、乙方應毫無(wú)保留地把飯店管理知識傳授給甲方管理人員，負責相關(guān)管理部門(mén)人員的內部培訓，并負責培養酒店管理骨干和服務(wù)骨干；
10、乙方在管理期內應結合酒店的實(shí)際情況，幫助甲方逐步建立和完善各項規章制度，并形成酒店自己的管理模式。
八、乙方禁止性行為
1、遵守甲方制定的各項規章制度；
2、不得利用職位謀取私利；
3、未經(jīng)董事長(cháng)和股東會(huì )同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；
4、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；
5、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲；
6、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔保；
7、不得從事其他違反法律規定的行為。
九、違約責任
1、甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標，甲方未按約定及時(shí)足額支付報酬的，按照日萬(wàn)分之五支付違約金；
2、乙方違約責任
(1)執行股東會(huì )及董事長(cháng)作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
(2)對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責，未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得紅利，同時(shí)由股東會(huì )作出警告直至解聘的決定。
(3)對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會(huì )給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
(4)從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
(5)乙方不連帶承擔由甲方引起的任何第三方責任險(非乙方經(jīng)營(yíng)管理的工作范圍內工作失職所致)
3、甲乙雙方任一方無(wú)正當理由擅自單方面解除合同的，解除合同的一方必須支付以乙方每月基本工資為標準的六個(gè)月薪水的總額作為對另一方的經(jīng)濟賠償。
十、陳述和保證
1、甲方向乙方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司；
(2)其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
2、乙方向甲方陳述和保證如下：
(1)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì )導致甲方因此承擔任何對第三方的責任；
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
十一、合同的變更和終止
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同；確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；
(2)甲方撤消或解散。
十二、本合同聘任期限為壹年，從_____年______月______日起至______年_____月______日止；合同期滿(mǎn)，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(cháng)壹年。
十三、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分，雙方?jīng)]有約定的，按照國家相關(guān)規定。
十四、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并具有同等效力。
甲方單位(簽章)：________
甲方法人(簽名)：________乙方(簽名)：________
營(yíng)業(yè)執照編號：________身份證編號：________
聯(lián)系電話(huà)：________聯(lián)系電話(huà)：________
聯(lián)系地址：________聯(lián)系地址：________
________年________月________日
________年________月________日
勞動(dòng)合同 2
合同編號：
甲方：_____________________乙方：_____________________
簽訂地點(diǎn)：_____________________簽訂日期：_____________________
甲方：______________有限公司
乙方：_____________________
身份證號碼：______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、合同期限合同期限為一年。即自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。
二、工作內容乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬按雙方商定的'計件工資標準定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。
3.愛(ài)護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：______________乙方（簽章）：______________
_______年_____月___日_______年_____月___日
勞動(dòng)合同 3
甲方：_______________
地址：_______________聯(lián)系電話(huà)：_______________
乙方(姓名)：_______________性別：_______________
身份證號碼：_______________現住址：_______________
甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應的權利和義務(wù)，并對有關(guān)問(wèn)題作以下約定：
一、勞動(dòng)合同期限
1、不足___個(gè)月時(shí)間的'用工：從_________年______月___日至_________年______月___日(不設試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日(最長(cháng)不超過(guò)___個(gè)月)為本合同的終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：_______________
從事(工種)：_______________
數(質(zhì))量要求：_______________
三、勞動(dòng)報酬
1、工資計算方式：
(1)計時(shí)(每天或每月工資標準)
(2)計量(件)(單價(jià)數量)
2、工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣___元;按工作進(jìn)度支付工資的預付___‰，計人民幣___元，余款待任務(wù)完成后全部付給甲方，應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書(shū)面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。
四、勞動(dòng)保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計___元。
五、其他
本合同自簽訂之日起生效，合同一式___份，甲、乙雙方各執___份。
甲方(簽章)：_______________乙方(簽章)：_______________
_________年______月___日_________年______月___日
勞動(dòng)合同 4
甲方：_______________
乙方：_______________
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本勞動(dòng)合同期限為1年，自___________年_______月___日起至___________年_______月___日止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照崗位責任制要求，按時(shí)完成規定的任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合安全性能的車(chē)輛，建立健全駕駛員服務(wù)規程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度。
第四條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第五條乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第六條乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月支付乙方________元工資。乙方的'其他勞動(dòng)報酬，應按照參加工作滿(mǎn)____個(gè)月以上的以年為單位折合發(fā)放;參加工作不滿(mǎn)3個(gè)月的不予發(fā)放。
第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，應當提前______日以書(shū)面形式通知對方。若乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得要求解除勞動(dòng)合同。
第八條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。
第九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據有關(guān)規定承擔賠償責任。
第十條本合同一式_______份，甲乙雙方各持______份，本合同自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)_______________
乙方(簽名)_______________
簽訂日期：___________年_______月___日
勞動(dòng)合同 5
甲方__________地址__________
法定代表人__________（主要負責人）
乙方__________性別__________身份證號碼__________
當前郵寄地址和電話(huà)號碼__________
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條本合同期限自_____年_____月_____日起。
檢查。試用期從______年_____月____日至______年____月___日。
第二條甲方根據工作需要安排乙方工作，乙方的工作任務(wù)如下。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以變更乙方的`工作類(lèi)型或崗位_________、工作地點(diǎn)、________、
乙方應認真履行職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方每月按日支付工資，支付工資為人民幣/月，其中試用期工資為_(kāi)_________人民幣/月�；蛘邔�(shí)行計件制，計件單價(jià)為_(kāi)_________。
第四條勞動(dòng)時(shí)間、休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護等按照法律、法規和規章執行。
第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應按法定程序辦理，甲方應向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同通知書(shū)或相關(guān)證明。如符合法律法規，應向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第六條其他未盡事宜，按照國家和地方現行有關(guān)規定執行。
第七條雙方的其他約定
第八條本合同雙方各執一份。涂改或未經(jīng)授權的簽名無(wú)效。
甲方簽字（蓋章）__________乙方簽字__________
簽署日期：__________年__________月__________日
勞動(dòng)合同 6
甲方：___________（雇主名稱(chēng)）
乙方：___________（保安名稱(chēng)）
鑒于甲方需要保安服務(wù)，乙方滿(mǎn)足相應資質(zhì)和條件，雙方同意按照以下條款訂立保安勞動(dòng)合同：
第一條保安服務(wù)的內容
1.乙方作為甲方的保安，負責甲方工作場(chǎng)所或安全區域的安全維護工作。保安的具體職責由甲方書(shū)面指示。
2.如遇緊急情況，乙方應立即報告甲方，并盡快采取相應的保護措施。
第二條工作時(shí)間和工資待遇
1.乙方的工作時(shí)間從每日（開(kāi)始時(shí)間）至每日（結束時(shí)間）。如有需要，甲方可以指定加班或輪班工作。
2.乙方每工作一個(gè)月，甲方應當支付其相應的工資，工資金額由雙方協(xié)商確定。乙方的工資應當按時(shí)支付。
3.乙方享有法定的休息日和假期，具體安排由甲方制定。
第三條工作規范和保密要求
1.乙方應認真遵守甲方的安全管理制度和有關(guān)安全規定。乙方應守信用，嚴守保密，不得泄露或向他人透露甲方的`任何商業(yè)秘密和商業(yè)機密。
2.乙方在執行保安工作時(shí)，應當嚴格遵守法律法規，不得濫用職權，不得進(jìn)行不正當的收受財物的行為。
第四條合同期限和解除
1.本合同期限為_(kāi)__________（月/年），自___________（日期）至___________（日期）。
2.若因乙方違反合同規定而被甲方以書(shū)面形式辭退，與此同時(shí)，乙方應當承擔相應法律責任。
第五條其他
1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2.本合同自簽訂之日起生效。此后，任何修改或補充都需雙方協(xié)商并共同簽署書(shū)面協(xié)議。
3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽名或蓋章）：_________________
乙方（簽名）：_______________________
日期：______________________________
勞動(dòng)合同 7
乙方（勞動(dòng)者）：____________
甲方（用人單位）：____________
身份證號碼： ____________
電 話(huà)： ____________
住址： ____________
電話(huà)： ____________
地 址：____________
甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》規定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
自__________起至__________止或工作（工程）結束止。
二、工作內容
乙方自愿被甲方派送到 ，分配乙方在 崗位擔任 職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù).
三、工作時(shí)間
工作時(shí)間根據甲方的工作任務(wù)而定，以小時(shí)計算工作時(shí)間。
四、勞動(dòng)報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資核發(fā)日發(fā)放工資；工資制度和分配形式按下列執行； 實(shí)行計時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每小時(shí)工資 元或另行約定工資標準；
五、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資，不負擔社會(huì )保險及其他醫療、退休等福利。
六、乙方在甲方工作期間，應遵守甲方有關(guān)規章制度和國家法律法規，如有違反，將按甲方有關(guān)規定處理，直至追究其法律責任。
七、違約責任
1、本協(xié)議具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、乙方按雙方約定完成工作，甲方將按約定全額支付工資。
3、一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。
八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本協(xié)議未盡事宜，按照國家和自治區有關(guān)規定執行。
十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________ 乙方（簽章）：____________
_____年 _____月 _____日 _____年 _____月_____日
勞動(dòng)合同 8
甲方：____法定代表人：____
乙方：____
甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，共同認真履行。
一、甲方聘用乙方為員工。合同期自________年____月____日至________年____月____日，合同期滿(mǎn)即行終止。
二、員工姓名、崗位、工資見(jiàn)花名表。
三、甲方負責對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識、安全、勞動(dòng)紀律及規章制度等有關(guān)方面的教育，合格后上崗。
四、乙方要努力學(xué)習，積極工作，提高技術(shù)，遵守甲方勞動(dòng)紀律，愛(ài)護設施、設備、用具等，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
五、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定的工作環(huán)境和安全條件，及勞動(dòng)保護用品。
六、甲方執行提供零售業(yè)工作時(shí)間，加班時(shí)間及其待遇按國家規定執行。
七、乙方在法定工作時(shí)間內提供正常勞動(dòng)后，甲方應支付不低于當地最低工資標準的工資額（工資標準見(jiàn)花名冊），次月____日支付上月工資。
八、甲方按國家規定為乙方辦理社全養老保險。
九、乙方因工負傷或因工死亡，按國家____省市法規辦理。
十、乙方患病或非因工負傷醫療期為7天。
十一、有關(guān)勞動(dòng)合同終止、解除、變更方法，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定辦理。
十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約，要承擔相應的違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的.，視損失程度和責任予以經(jīng)濟賠償。
十三、本合同簽訂后____日內由甲方負責到勞動(dòng)行政部門(mén)鑒證。
十四、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí)，雙方均有權向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十五、本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，勞動(dòng)行政部門(mén)的仲裁機構留存兩份。
甲方（蓋章）：____鑒證單位（公章）：____法定代表人（簽章）：____
乙方（簽章）：____鑒證人員：____訂立時(shí)間：____鑒證時(shí)間：____
勞動(dòng)合同 9
甲方：______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）
乙方：______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）
雙方本著(zhù)平等自愿、公正合理的原則，在《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規的規定下，就員工在公司從事餐飲業(yè)務(wù)中的廚師工作達成如下協(xié)議：
一、工作崗位
員工在公司擔任廚師工作。
二、工作時(shí)間
員工每周工作五天，工作時(shí)間為早上8：00至晚上8：00，中午12：00至下午2：00為午休，每日工作8小時(shí)。節假日按照國家規定執行。
三、工作內容
1、 員工負責制定菜肴研發(fā)、制作工藝及口味協(xié)調等工作。
2、 員工負責廚房食品的采購、調配、制作和加工。
3、 員工應嚴格按照相關(guān)操作流程制作越質(zhì)量美味的.餐品。
4、 員工應當認真遵守公司相關(guān)規章制度，保障客戶(hù)用餐的品質(zhì)和安全。
四、工資和福利
1、 公司為員工簽訂正式勞動(dòng)合同，提供基本工資、績(jì)效獎金、加班工資、帶薪年假等福利。
2、 公司定期為員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓，提高員工的工作技能和業(yè)務(wù)水平。
3、 公司定期對員工進(jìn)行體檢等健康管理工作，并購買(mǎi)相關(guān)保險。
五、職位變動(dòng)
1、 員工如發(fā)生工作崗位調動(dòng)，應當在公司制定的調度計劃之內執行。
2、 員工若因個(gè)人原因需要離職，應當提前1個(gè)月向公司提交離職申請并辦理相關(guān)手續。
六、違約責任
1、 若因員工違反公司規定或者工作不達標，產(chǎn)生經(jīng)濟損失，員工應當承擔相應的違約責任，并賠償公司因此遭受的一切損失。
2、 若因公司原因無(wú)法履行合同條款，公司應當承擔相應的責任，并賠償員工因此遭受的一切損失。
七、合同期限
本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年。合同到期前雙方如有需要再根據實(shí)際情況進(jìn)行續簽或協(xié)商解除。
八、其他
本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方：________（公司） 乙方：________（員工）
簽字： ________簽字：________
日期： ________日期：________
勞動(dòng)合同 10
甲 方：______
乙 方：______
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。自覺(jué)遵守甲方規章制度，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。
第三條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第四條 乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的.規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第五條 甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第六條 乙方完成規定的工作任務(wù)，遵守關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規定，按甲方工資計核標準按月發(fā)放。
第七條 乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求，盡忠職守，維護公司利益。
第八條 本合同期滿(mǎn)終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續訂勞動(dòng)合同，續訂的勞動(dòng)合同期限、工作內容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，沒(méi)有辦理終止勞動(dòng)合同手續，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，視為延續勞動(dòng)合同，延續合同的期限與原合同相同。
第九條 雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規規定執行。任何一方提出解除合同，均應提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按國家有關(guān)規定執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
【勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：
勞動(dòng)合同書(shū)勞動(dòng)合同07-15
溫州勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同08-14
正式勞動(dòng)合同格式-勞動(dòng)合同09-14
員工勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同08-21
教育機構勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同09-17
最新企業(yè)勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同08-10
農民勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同09-14
個(gè)體戶(hù)簽訂勞動(dòng)合同_勞動(dòng)合同10-17
it勞動(dòng)合同07-28
勞動(dòng)合同11-01