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聘用勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-12-06 10:16:01 勞動(dòng)合同 我要投稿

聘用勞動(dòng)合同(精選5篇)

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,合同的地位越來(lái)越不容忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?下面是小編整理的聘用勞動(dòng)合同(精選7篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

聘用勞動(dòng)合同(精選5篇)

  聘用勞動(dòng)合同1

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為專(zhuān)職司機。

  二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  三、其中試用期為三個(gè)月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,應照價(jià)賠償。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶(hù)口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶(hù)口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

  五、______________自愿作為乙方的`保證人,若保證人是自然人,則必須無(wú)任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車(chē)子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。

  六、甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元,每月_______日為發(fā)薪日,甲方應按時(shí)支付工資。

  七、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

  八、乙方應定時(shí)保養車(chē)子,如換機油、檢查輪子等到,要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能,保持車(chē)內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車(chē)輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  九、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

  十、乙方聘用期間須服從公司安排出車(chē),不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。

  十一、乙方在職期間內一律不準有私下用車(chē)之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動(dòng)紀律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

  十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。

  十三、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經(jīng)發(fā)現立即開(kāi)除,情節嚴重者移送司法機關(guān)處理。

  十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

  乙方代表人:________

  甲方:______________

  身份證號:__________

  甲方代表人:________

  住址:______________

  住址:______________

  乙方保證人:________

  身份證號:__________

  簽訂日期:__________

  聘用勞動(dòng)合同2

  甲方:北京市海淀區醫協(xié)醫院

  乙方:身份證號:家庭地址:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、甲方租用乙方車(chē)輛與聘請乙方本人為專(zhuān)職司機。

  二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  三、其中試用期為_(kāi)_個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

  五、甲方給乙方的租用車(chē)輛及薪資待遇:每個(gè)月4000元,包括五險一金。發(fā)薪日應在每月份10日銀行匯款或現金方式支付。

  六、車(chē)險、保養以及車(chē)的正常維護由乙方自行來(lái)承擔。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時(shí)上班,按照公司的需要,自覺(jué)加班,不講怨言,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發(fā)生車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無(wú)責任。

  九、乙方在工作期間內每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗;每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查,保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著(zhù)毛病上道。如不遵守交通規則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來(lái)承擔,本公司概無(wú)責任。

  十、甲方的權利和義務(wù)

 。1)其有權進(jìn)行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

 。2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。

  十一、合同的變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的`,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。

  雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

 。1)聘任合同期滿(mǎn),或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

 。2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

 。1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

 。2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

  十二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽章)

  聘用勞動(dòng)合同3

  甲方:(用人單位)名稱(chēng):

  乙方:(勞動(dòng)者)姓名:______________性別:______

  出生年月:__________________居民身份證號碼:_____________________________________

  此合約為甲方、乙方,會(huì )所員工在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,同意訂立的勞動(dòng)合約,共同遵守本合約所列條款。

  簽約崗位:

  □足療技師□泰式技師□服務(wù)員□主管

  第一條:勞動(dòng)合約類(lèi)型及期限:

  一:勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限按下列第_____項確定。

  1、固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、無(wú)固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現時(shí)止。

  3、本合約約定試用期,試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  第二條:工作內容與工作地及要求:

  一、根據甲方工作需求,乙方同意從事__________崗位工作,經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  二、乙方應按照甲方的要求,按時(shí)按質(zhì)按量完成規定的工作,達到規定的質(zhì)量標準。

  第三條:工作時(shí)間和工作休假

  由于本工作的特性,實(shí)行多勞多得的工作制,休息按照自行安排制,為了不影響公司的正常營(yíng)運,休息前必須提前書(shū)面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息,每月假期為兩天,超出兩天者不給于保底工資。

  第四條:勞動(dòng)報酬:

  一、乙方培訓期間(培訓期包含在試用期內)只包食宿,培訓后經(jīng)甲方同意后上崗。

  二、乙方從培訓上崗后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下工資形式(□中任選其一):

  三、□客服員固定工資________元,其不含其他商品項目提成。

  □主管固定工資________元,其不含其他商品項目提成。

  □足療技師保底工資為_(kāi)_______元,其不含其他商品項目提成。

  □泰式技師保底工資為_(kāi)_______元,其不含其他商品項目提成。

  □多勞多得結算:收費由甲方定制,技師按照提成5/5分。

  1、其他工資形式:具體約定在本合同第五條中明確。

  2、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月5日。

  第五條:福利待遇

  甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、獎金方式:

  獎金包括月全勤獎50元,年全勤獎600元,生日補助50元。點(diǎn)鐘獎第一名100元,第二名50元,第三名30元。

  第六條:勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護:

  一、甲乙雙方必須嚴格執行本單位有關(guān)工作安全、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。

  二、甲方應為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全的工作流程,制定操作規程,工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準,甲方應按照有關(guān)規定,做好女職工的勞動(dòng)保護工作。

  三、甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想,職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動(dòng)安全衛生的教育和培訓,乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  第七條:乙方應依照本單位的勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予響應的行政處罰,經(jīng)濟處罰等,情節嚴重者解除本合同。

  第八條:勞動(dòng)合約的暫停、解除及終止:

  一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合約,甲方應支付乙方押金。

  二、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的。

  三、甲方威脅到乙方的人身安全,乙方可立即解除合約。

  四、乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期,甲乙雙方應暫停合約,待乙方恢復一個(gè)月后,繼續遵守本合約,乙方在恢復期間甲方不再支付其他工資待遇。

  五、乙方因工負傷被確認有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動(dòng)能力的。

  六、乙方有嚴重違反甲方規章制度的。

  七、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。

  八、乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  九、被依法追究刑事責任的。

  十、法律,行政法規規定甲方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  十一、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)的.,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。

  第九條:雙方預定的其他事項:

  1、合約期間與解除合約后,乙方應對公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將經(jīng)營(yíng)技術(shù)、工藝、設計、產(chǎn)品銷(xiāo)售、服務(wù)情報、產(chǎn)品客戶(hù)情報、管理、經(jīng)營(yíng)的運行和決策、財務(wù)情報、人事情報、新的開(kāi)發(fā)項目等向任何人(包括公司內部無(wú)關(guān)的人員)披露或泄露公司的商業(yè)機密,不得私自協(xié)助任何第三人,以不正常的手段獲取公司商業(yè)秘密,不得未經(jīng)公司授權許可將商業(yè)秘密用于制定目的以外用途。

  2、乙方必須無(wú)條件執行甲方對具體技術(shù)操作流程上的增減和修改。

  3、乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜,應保持在公正的立場(chǎng),及時(shí)上報矛盾之原因。

  4、合約期間,乙方個(gè)人不得以單位名譽(yù)行駛一切權利、義務(wù)所造成的債權、債務(wù)、損失、責任均由乙方承擔。

  5、在合同期間,乙方未經(jīng)過(guò)甲方同意,擅自辭工者,將賠償單位的損失(詳情見(jiàn)公司規章制度)。

  第十一條:其他:

  一、本合約在履行中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,其他事宜參照制度執行。

  二、以下專(zhuān)項協(xié)議和規章制度作為本合約的附件,與本合約具有法律效力。

  三、合同條款與國家法律相抵觸時(shí),按國家法律法規執行。

  四、本合約付應聘表后,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效應,簽字蓋章后生效。

  五、甲乙雙方必須遵守,如有違反可根據規章制度處罰。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

  法定代表人(簽字蓋章):

  20___年__月__日20___年__月__日

  聘用勞動(dòng)合同4

  單位名稱(chēng):

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  勞動(dòng)者姓名:

  聯(lián)系電話(huà):

  身份證號:

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(部門(mén))擔任____________崗位工作。合同期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

  二、乙方工作內容

 。ㄒ唬___________________________________。

 。ǘ___________________________________。

 。ㄈ___________________________________。

  三、甲方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾。

 。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每月______元,每月______日發(fā)放。

  四、乙方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

 。ǘ┫硎芎贤幎ǖ墓べY待遇。

 。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定。

  五、聘用合同的'變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的。

  3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的。

  4、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

  2、連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的。

  3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的。

  4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的。

  5、違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的。

  6、偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

  7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

  8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的。

  2、因工負傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的。

  3、實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的。

  4、符合國家規定其它條件的。

  對上述人員,可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

 。ㄋ模┖贤趦,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的。

  2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

 。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿(mǎn)。

  2、合同期內乙方死亡。

  3、乙方按國家規定應征入伍的。

  4、法律、法規規定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。

  七、社會(huì )保險

 。ㄒ唬┘滓译p方均須依法參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費,社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

 。ǘ┘滓译p方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理職工檔案和社會(huì )保險轉移等相關(guān)手續,出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū),乙方應及時(shí)辦理工作交接手續。

  八、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式______份,甲、乙雙方各執______份。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  聘用勞動(dòng)合同5

  甲方:_________________________

  電話(huà):_________________________

  乙方:_________________________

  身份證號碼:___________________

  一、聘用期限

  甲方對乙方的聘用期限為_(kāi)_______個(gè)月,根據航行情況可得當提前或延后,但一般不少于九個(gè)月不超過(guò)一四個(gè)月。聘用期滿(mǎn),船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長(cháng)本合同至該航次結束。延長(cháng)期內乙方根本工資增長(cháng)________%。

  ________國________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”),就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔任________(職務(wù))工作,經(jīng)兩邊協(xié)商達成如下協(xié)議:

  二、工資及支付

  乙方工資包括根本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方脫離中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準根據職務(wù)見(jiàn)附件一。乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式,家匯薪為_(kāi)_______美元/月,其余工資在船領(lǐng)取,領(lǐng)取日為每月________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。

  三、工作工夫及加班費

  乙方通常工作工夫為每天八小時(shí),每周四零小時(shí),星期六、星期日為固定加班,每周五六小時(shí)為正常工作工夫,超過(guò)五六小時(shí)之外的工作為額外加班。但通常情況下,每二四小時(shí)內乙方應至少連續蘇息八小時(shí)。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內只能出現一次。

  乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班工夫應按小時(shí)支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務(wù)見(jiàn)附件一。中國國內法定節日每年一零天(春節三天,“五一”節三天,元旦一天,國慶節三天),乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。

  四、伙食費

  乙方伙食費標準為每天不低于四、五美元,具體的`食品和物品供應依據甲方劃定。

  五、勞保用品

  甲方按附件二的標準,為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。

  六、醫療及病假工資

  乙方在合同期內受傷或抱病,甲方賣(mài)力負擔住院、醫治、食宿等統統費用,并發(fā)給根本工資。如經(jīng)一年的醫治后乙方仍不能康復,甲方可按照保賠協(xié)議的劃定,一次性支付乙方費用手免責。

  如乙方在合同期內去世亡,甲方除按上述保賠標準賠償外,還須付清乙方所有應得收入經(jīng)典詩(shī)句、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

  七、傷亡保賠

  甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法例二八二章)的劃定標準,向有聲譽(yù)的船東互保協(xié)會(huì )投保乙方自脫離中國國境起至返回中國國境止的統統人身意外(包括疾。╇U,并賣(mài)力事后追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。

  甲方:_________________________

  公司簽章/代表人簽字:__________乙方簽字:__________

  日期:_________________________日期:______________

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