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大學(xué)實(shí)習就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本

時(shí)間:2020-11-23 20:49:48 勞動(dòng)合同 我要投稿

大學(xué)實(shí)習就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本

  勞動(dòng)合同必須依法以書(shū)面形式訂立。做到主體合法、內容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生相應的法律效力。任何一方面不合法的勞動(dòng)合同,都是無(wú)效合同,不受法律承認和保護。以下是大學(xué)實(shí)習就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本,歡迎閱讀參考!

大學(xué)實(shí)習就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本

  甲 方:

  地 址:

  乙 方:

  身份證號:

  所在學(xué)校:

  為明確實(shí)習人員與實(shí)習單位的權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習。

  2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實(shí)習活動(dòng)包括必要的培訓,以提高乙方的實(shí)踐能力。

  3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習結束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

  二、實(shí)習崗位

  4、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排乙方到 部門(mén),從事 工作。實(shí)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。

  三、雙方的.權利和義務(wù)

  5、甲方在乙方實(shí)習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在實(shí)習崗位的安全;實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習證明。

  6、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習,按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  7、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規;

  (2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定; (3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

  對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習,但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。

  8、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  四、違約責任

  9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

  10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

  五、其他規定

  12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  授權代表(簽字)

  年 月 日 年 月 日

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