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校企實(shí)習協(xié)議（精選5篇）
勞動(dòng)合同內容具有勞動(dòng)權利和義務(wù)的統一性和對應性。沒(méi)有只享受勞動(dòng)權利而不履行勞動(dòng)義務(wù)的，也沒(méi)有只履行勞動(dòng)義務(wù)而不享受勞動(dòng)權利的。一方的勞動(dòng)權利是另一方的勞動(dòng)義務(wù)，反之亦然。以下是校企實(shí)習協(xié)議，歡迎借鑒!
校企實(shí)習協(xié)議 篇1
甲方：
乙方：
一、 合作宗旨
江蘇集群信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司和江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校具有深層次的合作空間和潛力，為進(jìn)一步發(fā)揮校企優(yōu)勢，實(shí)現資源優(yōu)化組合，共同致力于人才培養與科技研發(fā)，根據《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關(guān)法律、法規，雙方本著(zhù)平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本協(xié)議。
二、 合作原則
堅持“優(yōu)勢互補、互惠互利、協(xié)同創(chuàng )新、共同發(fā)展”的原則，建立并發(fā)展合作伙伴關(guān)系。通過(guò)合作發(fā)展，進(jìn)一步加快人才培養、科技創(chuàng )新以及科技成果轉化的步伐，提升科技創(chuàng )新水平，實(shí)現雙贏(yíng)。
三、 合作方式及內容
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下條款執行，未盡事宜，由雙方另訂補充協(xié)議。
一 校企合作辦學(xué)，人才訂單培養
1. 雙方共同合作，相關(guān)專(zhuān)業(yè)中，根據甲方需要，本著(zhù)學(xué)生自愿的原則組織一定數量的學(xué)生為甲方定向培養、輸送人才，并 命名為 集群 直通班，并根據甲方發(fā)展狀況，經(jīng)營(yíng)規�；蛲� 資領(lǐng)域的變化等情況，適時(shí)共同商討調整定向培養專(zhuān)業(yè)、規 模和合作方式。
2. 為保證合作培養的人才質(zhì)量，甲方應投入一定的辦學(xué)資源。如：在乙方所在城市投資建設專(zhuān)門(mén)化的實(shí)驗實(shí)訓基地，滿(mǎn)足 合作班級學(xué)生的實(shí)驗實(shí)訓需要;推薦企業(yè)的技術(shù)骨干承擔合 作班級的部分教學(xué)任務(wù);積極為合作班級的學(xué)生提前感受企 業(yè)氛圍創(chuàng )造條件，以使合作培養的學(xué)生盡快適應企業(yè)的需求; 與乙方共同開(kāi)發(fā)相關(guān)課程等。
3. 應甲方合理需要，乙方報經(jīng)上級主管部門(mén)審批，在甲方掛牌 設立“江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校企業(yè)函授點(diǎn)”，采取 “函授”模式組織實(shí)施教學(xué)工作，為乙方員工、實(shí)習生的學(xué) 歷教育創(chuàng )造條件，并按照招生的實(shí)際情況確定員工、實(shí)習生 的`培養專(zhuān)業(yè)和培養方案。
4. 勞動(dòng)力轉移培訓：甲方以“招工就業(yè)”“邊工作邊學(xué)習”形式吸納勞動(dòng)力資源，并與乙方采取“工學(xué)結合，半工半讀” 的靈活合作模式共同培養企業(yè)員工、實(shí)習生。實(shí)現“招工” 與“求學(xué)”聯(lián)動(dòng)，乙方為甲方培養專(zhuān)業(yè)人才。
5. 甲方有權對乙方的“企業(yè)訂單班”或“勞動(dòng)力轉移培訓”等人才培養方案提出改進(jìn)意見(jiàn)。乙方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、 實(shí)習的現代人才培養模式，按照企業(yè)人才規格要求設置課程， 組織教學(xué)，保證甲方人才培養質(zhì)量。
6. 乙方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項目開(kāi)發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權歸雙方共同所有，并對雙方成果 進(jìn)行推廣。
7. 甲方選派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員擔任乙方客座教授、專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師，參與乙方人才培養過(guò)程;參與乙方科技開(kāi) 發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。
二 實(shí)習、實(shí)訓基地建設合作
1. 乙方從本協(xié)議簽訂之日起，根據高等職業(yè)教育教學(xué)計劃和培養方案，每年選派一定數量的指定年級、專(zhuān)業(yè)的學(xué)生到甲方 進(jìn)行實(shí)習，具體人數根據甲方崗位需求，乙方學(xué)生情況等因 素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2. 甲、乙雙方應從符合教學(xué)規律、切合企業(yè)實(shí)際、適應企業(yè)經(jīng)營(yíng)周期的角度，制訂學(xué)生實(shí)習期間的切實(shí)可行的教學(xué)計劃， 以保證實(shí)習期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí)，乙方應加強 對學(xué)生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下 企業(yè)協(xié)助甲方做好實(shí)習學(xué)生的各項工作;甲方應為實(shí)習學(xué)生 制訂切實(shí)可行的輪崗計劃，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。
3. 甲方為乙方學(xué)生實(shí)習提供相應的實(shí)習工作環(huán)境(實(shí)習期限一。同時(shí)，甲方應為實(shí)習學(xué)生留出一定的學(xué)習時(shí) 般為 2-4 個(gè)月) 間，使學(xué)生能完成教學(xué)計劃規定的課程學(xué)習任務(wù)，保證學(xué)生 自身能力的提高。實(shí)習期間企業(yè)與實(shí)習學(xué)生不具有勞動(dòng)合同 關(guān)系。
4. 實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間，根據實(shí)習協(xié)議的要求應服從甲方管理 ， 人員的管理，遵守甲方規章制度(含考勤管理和技術(shù)管理) 同時(shí)不得違反乙方的有關(guān)管理規定。甲方應指派專(zhuān)門(mén)技術(shù)人 員擔任實(shí)習指導老師。
5. 因實(shí)習生或乙方原因提前終止學(xué)習，乙方應提前一周告知甲方。反之亦然。實(shí)習結束，甲方應向乙方提交學(xué)生實(shí)習的證 明和評價(jià)。
6. 乙方成立實(shí)習指導小組對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行指導、監督，并加強對學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出 解決辦法，協(xié)調甲方和實(shí)習生之間的關(guān)系。
三 互派掛職交流合作
1. 乙方每年定期派遣一定數量的專(zhuān)業(yè)骨干教師到甲方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職交流，培養“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供 工作崗位，保證掛職效果。
2. 甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到乙方掛職交流，參與乙方的管理、教學(xué)工作。掛職期間乙方提供工作崗 位，并保證掛職效果。
3. 雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵循對方的工作和教學(xué)規則與規章，嚴格遵守保密制度和各種管理規章，確保各方的 工作正常、教學(xué)秩序正常。掛職期滿(mǎn)，并經(jīng)考核合格后，視 情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書(shū)。
四 教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作
1. 乙方聘請甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中高層領(lǐng)導為乙方客座教授，進(jìn)行企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座，并參與乙方的教育教學(xué)工作。
2. 甲方聘請乙方高層(院領(lǐng)導)擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問(wèn)，并定期進(jìn)行系列講座。
3. 甲乙雙方合作進(jìn)行各種類(lèi)型、各個(gè)層次的科技項目研究開(kāi)發(fā)，可以通過(guò)相關(guān)媒體刊登相應的科研成果。
五 合作聯(lián)絡(luò )機構
1. 甲乙雙方成立合作聯(lián)絡(luò )工作小組，工作小組由雙方各委派1 至 2 名工作人員組成。工作小組負責日常聯(lián)絡(luò )工作，提出階 段性合作計劃，協(xié)調解決合作中的有關(guān)具體問(wèn)題。四、 需明確的雙方權利和義務(wù)一 甲方1. 甲方充分利用企業(yè)的硬件、軟件優(yōu)勢支持實(shí)訓基地建設工作，與乙方進(jìn)行合作。
2. 在不影響企業(yè)正常工作活動(dòng)情況下，甲方為乙方的學(xué)生實(shí)習、實(shí)踐、實(shí)驗活動(dòng)提供方便。
3. 同等條件下，甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。
4. 乙方學(xué)生在甲方實(shí)習期間，參與甲方項目開(kāi)發(fā)所取得的成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。
二 乙方
1. 為甲方的長(cháng)遠發(fā)展、戰略定位、提高企業(yè)創(chuàng )新能力提供人才、技術(shù)支持。
2. 幫助甲方進(jìn)行企業(yè)員工、實(shí)習生培訓、技能提升。
3. 推薦甲方急需人才和技術(shù)資源。
4. 保證乙方學(xué)生在實(shí)習期間遵守相關(guān)法規和甲方的管理制度。
5. 協(xié)助甲方按照大學(xué)生就業(yè)政策法規做好畢業(yè)生錄用工作。
五、 合作期限
合作期限為 年，雙方可根據合作意愿和實(shí)際情況續簽合作協(xié)議。本次合作結束后，雙方可共同商議開(kāi)拓新的合作領(lǐng)域，建立新的合作意向。
六、 協(xié)議生效、變更、終止
1. 本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。
2. 在合作過(guò)程中，雙方可以根據實(shí)際需要，協(xié)商簽訂更加具體 的單項目協(xié)議或合同，作為本協(xié)議的附件。
3. 如本協(xié)議在履行過(guò)程中變更、補充和修改，可根據雙方的合 作意愿和實(shí)際情況進(jìn)行友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得隨意更改本協(xié)議。
4. 在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應進(jìn)行 友好協(xié)商，并滿(mǎn)足協(xié)議附件要求的前提下，經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。
七、 違約責任
任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)而導致本協(xié)議無(wú)法繼續履行時(shí)，未違約方可單方解除本協(xié)議，并要求對方賠償因此產(chǎn)生的損失。
八、 其他 本協(xié)議為總協(xié)議，其中具體事項可以本協(xié)議為基礎另行簽訂 .未盡事宜可另行補充約定。具體協(xié)議或《實(shí)施細則》
甲 方：(或授權)人：
XX 年 3 月 4 日
乙 方：(或授權)人：
XX 年 3 月 4 日
校企實(shí)習協(xié)議 篇2
甲方：
身份證號：
住址：
乙方：
身份證號：
住址：
根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習合同期限
1、本合同生效日期為_(kāi)_____年______月______日，本合同于______年______月______日終止。
2、實(shí)習期為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。
二、實(shí)習內容
1、甲方應該在乙方實(shí)習期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。
2、甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的工作。
3、乙方在實(shí)習期間，應該聽(tīng)從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。
4、乙方在實(shí)習期間，應該虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現______學(xué)子風(fēng)貌。
5、乙方同意根據雙方協(xié)商，在_______崗位進(jìn)行實(shí)習。
三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，平均每周不超過(guò)______小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息______日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間，一般每日不得超______小時(shí)。
2、甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
3、在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。
4、甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬
1、乙方在實(shí)習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
2、如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間的`報酬達成一致意見(jiàn)的，甲方以每小時(shí)/______元的標準支付乙方報酬，工資于每月______日統一結算。
五、實(shí)習期間的保險福利待遇
1、甲方在乙方實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補償標準。
2、同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：
�。�1）法定假日加班，伙食補貼______元/天，報銷(xiāo)交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票）。
�。�2）工作日晚上加班，晚餐補助______元，報銷(xiāo)交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車(chē)發(fā)票）。
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
1、乙方在實(shí)習期間應遵守甲方依法規定的規章制度。嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范。
2、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)______大學(xué)就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。
九、甲乙雙方還就以下事項達成約定
1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓，實(shí)習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
3、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
十、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。
甲方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
乙方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
校企實(shí)習協(xié)議 篇3
甲方：
乙方：
為了推動(dòng)校企合作，實(shí)現以訓促學(xué)，學(xué)以致用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等、自愿、長(cháng)期、合作的原則基礎上，特訂立本合作協(xié)議。
一、基本條款
1、甲方根據需要接受乙方派遣的幼師專(zhuān)業(yè)實(shí)習生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)習生） 人到甲方所屬幼兒園實(shí)習（實(shí)習名單附后）。本協(xié)議項下的實(shí)習生不是甲方員工，與甲方不從在任何勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系。
2、實(shí)習期限自 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方實(shí)習生到達后甲方將對乙方進(jìn)行 天的培訓（培訓期間實(shí)習生不享受實(shí)習津貼）。培訓期滿(mǎn)后進(jìn)入正式實(shí)習期，實(shí)習期前三個(gè)月甲方每月發(fā)給實(shí)習生津貼RMB600元,從第四個(gè)月開(kāi)始每月700元。
4、實(shí)習期間甲方為實(shí)習生提供便利食宿，但食宿費由實(shí)習生自理。
5、實(shí)習生的日工作量以國家勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定為基準，原則上每日8小時(shí)工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情況需超時(shí)工作（即加班）應按規定與甲方正式員工一樣享有加班報酬或補休。
6、實(shí)習生在實(shí)習期間，甲方根據有關(guān)規定為實(shí)習生辦理人身意外保險或相關(guān)保險。
7、甲方每月按時(shí)發(fā)放實(shí)習津貼，不得惡意拖欠。
二、甲方權責
1、甲方根據乙方的實(shí)習計劃和方案根據自身實(shí)際需要，可提前半月派人到甲方對實(shí)習生進(jìn)行進(jìn)行情況介紹，就規章制度、幼兒心理、就、幼兒教育、服務(wù)技能、安全制度、職業(yè)道德、食品衛生等各方面進(jìn)行培訓、教育和考核，為實(shí)習生盡快進(jìn)入角色做好準備。實(shí)習結束后，甲方及時(shí)向乙方提供實(shí)習生的考勤情況、考核成績(jì)和實(shí)習鑒定證書(shū)。
2、甲方不得讓實(shí)習生參與不正當的活動(dòng)。
3、甲方不得無(wú)故將實(shí)習生退回，但有權對違反甲方規章制度的'實(shí)習生進(jìn)行教育和經(jīng)濟處罰，對屢次違紀并教育不改的實(shí)習生在知會(huì )乙方后予以辭退。
三、乙方權責
1、乙方選派符合甲方要求及條件的學(xué)生到甲方實(shí)習。并保證所派學(xué)生身體健康（以體檢證明為準），否則甲方有權退回并不承擔任何責任和費用，如造成后果可向乙方追究相應責任。
2、乙方在學(xué)生實(shí)習前組織學(xué)生按幼教行業(yè)的標準到衛生部門(mén)進(jìn)行體檢，對體檢不合格的實(shí)習生，甲方不予接收。
3、實(shí)習生到甲方實(shí)習期間，乙方派帶隊老師協(xié)助甲方對實(shí)習生進(jìn)行管理，帶隊老師要與甲方保持密切聯(lián)系，嚴格管理實(shí)習生，對擅離實(shí)習崗位的、因失職造成嚴重影響或損失的實(shí)習生，按甲方規章制度處理，并承擔相應責任。
4、乙方實(shí)習生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟利益或聲譽(yù)的違規服務(wù)和行為。一經(jīng)發(fā)現，甲方有權退回實(shí)習生。
5、實(shí)習生如違反國家法律的，甲方應及時(shí)知會(huì )乙方，雙方協(xié)商處理并移交司法機關(guān)。
四、其它事項
1、乙方實(shí)習生實(shí)習期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止。如因甲方需要，在甲乙雙方方共同協(xié)商并征得實(shí)習生個(gè)人同意的情況下可以重新續約。在實(shí)習生正式畢業(yè)時(shí)甲方可挑選品學(xué)兼優(yōu)的實(shí)習生留園任教。
2、本協(xié)議執行期間，如有未盡事宜可協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方代表簽字之日起生效。
附件：學(xué)生實(shí)習名單
甲方：（公章）
乙方：（公章）
甲方代表簽（章）：
乙方代表簽（章）：
簽訂日期： 年 月 日
校企實(shí)習協(xié)議 篇4
甲方： ________（廈門(mén)）有限公司
乙方：________
為進(jìn)一步滿(mǎn)足企業(yè)的用工需求，配合學(xué)校應屆畢業(yè)生實(shí)習工作安排，依照實(shí)習與就業(yè)相掛鉤的原則，甲方接受______________________（乙方）_________級學(xué)生_______人（名單詳見(jiàn)附件）進(jìn)甲方公司實(shí)習。經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議。
一、輸送學(xué)生人數及素質(zhì)要求
1、由乙方負責組織，甲方進(jìn)行面試，從當年度應屆學(xué)生中選拔達到以下標準的名男生和名女生（以實(shí)際輸送時(shí)甲方要求為準）。
2、學(xué)生進(jìn)入甲方公司實(shí)習時(shí)須年滿(mǎn) 16 周歲（以身份證年齡為準），乙方有義務(wù)審核其輸送的實(shí)習學(xué)生的年齡，確保其真實(shí)性；若發(fā)現實(shí)習學(xué)生年齡不滿(mǎn)16周歲的，甲方有權退回實(shí)習生，一切責任均由乙方承擔。
3、入職時(shí)員工資料虛假者（包含但不限于社會(huì )人員冒充實(shí)習生、非入職前所確認的學(xué)校實(shí)習生、年齡未滿(mǎn)16周歲），由此給甲方造成損失的,乙方承擔相應責任.。
4、身體健康，無(wú)傳染疾��；無(wú)殘疾；裸視視力以上；女生身高153cm以上,男生165cm以上佳。
5、勤奮刻苦，山區、農村生源佳。
二、學(xué)生實(shí)習時(shí)間安排
1、甲乙雙方共同組織，定于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為實(shí)習期（實(shí)際實(shí)習期可依甲方實(shí)際情況調整），該批學(xué)生的畢業(yè)時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日。
2、為檢驗學(xué)生在校期間的學(xué)習情況和健康狀況，學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習前須通過(guò)甲方統一組織的考試和體檢，合格者準予進(jìn)入甲方公司實(shí)習。對于考試和體檢不合格者，將統一退回乙方，甲方不承擔因此而發(fā)生的任何費用。乙方如在體檢或實(shí)習過(guò)程中有協(xié)助實(shí)習學(xué)生弄虛作假之行為，甲方將取消該實(shí)習學(xué)生的實(shí)習資格。
3、學(xué)生實(shí)習結束時(shí)，乙方負責在學(xué)生畢業(yè)當年9月1日前將學(xué)生畢業(yè)證書(shū)送達至學(xué)生手中，甲方考核合格后將參照學(xué)生畢業(yè)證書(shū)安排實(shí)習學(xué)生轉為一般員工。若學(xué)生未能在規定時(shí)間提供實(shí)習學(xué)生轉一般員工所需證書(shū)和資料的，甲方可拒絕錄用并終止該學(xué)生實(shí)習資格，后果由學(xué)生自行承擔，乙方負責處理。若提供虛假畢業(yè)證書(shū)或非乙方之學(xué)生的，甲方有權取消錄用資格，并終止與乙方的合作。
三、學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習待遇
1、實(shí)習學(xué)生待遇依照甲方薪資福利政策有關(guān)實(shí)習生部分所列之標準給付。實(shí)習學(xué)生入住甲方宿舍，并按月支付住宿費，費用標準與甲方正式員工相同。甲方提供上、下班交通車(chē)和免費工作餐。
2、甲方依照《員工保險手冊》之標準，統一為實(shí)習學(xué)生代辦24小時(shí)人身意外險，代辦之保險費用由甲方承擔。
3、因甲方與實(shí)習學(xué)生之間并無(wú)勞動(dòng)合同關(guān)系，因此甲方不承擔為實(shí)習學(xué)生繳納各類(lèi)公積金及社會(huì )保險金的義務(wù)。
4、除按規定需由甲方代扣代繳的稅金外，乙方實(shí)習學(xué)生應自行繳納國家規定的相關(guān)稅費。
四、學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習管理
1、為更好落實(shí)教學(xué)計劃，培養學(xué)生實(shí)踐能力，乙方同意實(shí)習學(xué)生在正常頂崗實(shí)習以外進(jìn)行學(xué)習與實(shí)踐，甲方依法予以相應工時(shí)補貼。
2、實(shí)習學(xué)生開(kāi)始生產(chǎn)實(shí)習前，乙方應向實(shí)習學(xué)生宣導甲方公司的各項規章制度，并保證乙方實(shí)習學(xué)生嚴格遵守。如乙方實(shí)習學(xué)生違反甲方規章制度或有其他損害甲方利益的，甲方有權根據情節輕重決定是否終止本協(xié)議，并保留向乙方追償甲方因此遭受損失、損害的權利。因乙方原因而與實(shí)習學(xué)生或實(shí)習學(xué)生家長(cháng)之間產(chǎn)生的一切糾紛，由乙方按甲方要求進(jìn)行處理并承擔責任，乙方有義務(wù)向實(shí)習學(xué)生及家長(cháng)澄清事實(shí)。
3、實(shí)習期間，甲乙雙方各自委派一名聯(lián)絡(luò )人，負責跟蹤整個(gè)協(xié)議的履行、溝通和協(xié)調，其中實(shí)習期間工作時(shí)間內甲方負責管理，非工作時(shí)間由甲乙雙方共同管理，甲方也可委托第三方進(jìn)行實(shí)習生在實(shí)習期間非工作時(shí)間的后勤管理，但需要另外簽署托管協(xié)議。
4、實(shí)習期間，實(shí)習學(xué)生提前結束實(shí)習或更換實(shí)習單位需經(jīng)甲乙雙方共同同意，否則視為實(shí)習不合格，乙方不予頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。不論何種情況下，乙方實(shí)習學(xué)生應按照甲方公司相關(guān)規定及程序在3天內辦妥工作移交手續，并將所有甲方交付之資料交還甲方。若由于乙方原因致實(shí)習學(xué)生離職或曠工的，甲方有權終止與乙方合作，且乙方還應賠償由此給甲方造成的損失。
5、乙方若因教學(xué)計劃安排等原因需安排實(shí)習學(xué)生返校的，應配合甲方要求，提前兩周書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可返校，以便甲方安排工作；若未提前兩周通知甲方或未取得甲方書(shū)面同意擅自組織實(shí)習學(xué)生返校的或實(shí)習生實(shí)際實(shí)習期少于約定實(shí)習期的，乙方按照500元/人支付違約金，因此給甲方造成的損失由乙方承擔，甲方有權終止與乙方的'合作。
6、學(xué)生實(shí)習期間，必須遵守甲方公司的各項規章制度和保密規定，如有違反者，甲方可視情況提前終止其實(shí)習期并追究法律責任。
7、若實(shí)習學(xué)生辭職或一年內累計曠職三天，甲方可予以退回或根據公司規章制度進(jìn)行相應處理，但甲方須先告知乙方后方對違紀學(xué)生進(jìn)行處理，乙方須積極配合甲方做好相關(guān)的協(xié)助工作。
8、因實(shí)習學(xué)生之原因，造成甲方、甲方人員或任何第三方財產(chǎn)、生命、健康或名譽(yù)損害的，乙方配合協(xié)助甲方追討相關(guān)損失。
9、實(shí)習學(xué)生如在實(shí)習期間發(fā)生婚育問(wèn)題，由乙方負責將該學(xué)生召回學(xué)校處理，甲方不承擔任何相關(guān)費用及責任。
10、實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間受到事故傷害的，甲方應積極協(xié)助進(jìn)行救治，并及時(shí)通知乙方，由乙方妥善做好救治和善后工作，甲方給予積極配合。甲乙雙方應根據事故傷害中甲方和實(shí)習學(xué)生的過(guò)錯責任協(xié)商各方應承擔的責任比例，如乙方在實(shí)習學(xué)生的教育或管理中存在嚴重失職，則乙方應對實(shí)習學(xué)生的過(guò)錯責任承擔連帶責任。
五、甲方的權利義務(wù)及管理職責
1、甲方在招收乙方實(shí)習學(xué)生前，須向乙方及實(shí)習學(xué)生如實(shí)介紹甲方的基本情況、實(shí)習崗位、實(shí)習報酬、工作環(huán)境等基本信息。
2、甲方應加強實(shí)習學(xué)生上崗前的職業(yè)培訓教育，本著(zhù)保護實(shí)習學(xué)生身心健康之原則，不安排實(shí)習學(xué)生在有毒、有害等危險崗位上實(shí)習，合理安排實(shí)習學(xué)生工作時(shí)間及加班時(shí)間。
3、甲方有權依業(yè)務(wù)需要調整實(shí)習學(xué)生的實(shí)習崗位，乙方及實(shí)習學(xué)生應積極配合和支持，對不服從甲方安排的實(shí)習學(xué)生，甲方有權予以退回。
六、實(shí)習學(xué)生具有下列情形之一的，甲方有權隨時(shí)終止其實(shí)習期
1、嚴重違反甲方的規章制度；
2、不能勝任工作，或工作績(jì)效不佳的（如消極怠工）；
3、因過(guò)錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失或名譽(yù)損害的；
4、嚴重失職，營(yíng)私舞弊；
5、被依法追究刑事責任的；
6、有精神病、嚴重的肝膽腎疾病、精神分裂癥及癲癇病、先天性及嚴重的心臟病、甲亢及糖尿病、造血系統疾病及其他嚴重疾病等病史，未向甲方說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的，或在甲方實(shí)習期間，實(shí)習生出現上述情形正在治療中的；
7、冒名頂替他人、偽造學(xué)歷證明或提供其他虛假信息，經(jīng)查實(shí)確鑿者；
8、其他實(shí)習學(xué)生違反本協(xié)議約定的行為或甲方認為應當終止實(shí)習期的情形。
七、勞動(dòng)安全要求
1、乙方應積極協(xié)助甲方完成或接受甲方委托對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行安全教育，認真學(xué)習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等規章制度。實(shí)習學(xué)生應嚴格遵守甲方的安全制度、安全條例及其他紀律或規定。
2、實(shí)習學(xué)生在工作期間擅自離開(kāi)工作崗位，或在實(shí)習過(guò)程中違反工作紀律、操作規程，或其它故意、重大過(guò)失行為造成甲方、甲方人員或任何第三方損失的，甲乙雙方應根據事故傷害中甲方和實(shí)習學(xué)生的過(guò)錯責任協(xié)商各方應承擔的責任比例，乙方對實(shí)習學(xué)生在工作時(shí)間內發(fā)生的事故不承擔連帶責任，乙方配合協(xié)助甲方追討相關(guān)損失。
3、實(shí)習學(xué)生在工作時(shí)間內因違反安全制度、安全條例、規章制度、操作規程或因實(shí)習學(xué)生自身原因而引起的人身傷亡事故，乙方協(xié)助處理；如在非工作時(shí)間內發(fā)生突發(fā)或意外事故的，則由過(guò)錯方承擔全部責任，另外一方須在事故的處理過(guò)程中全力提供協(xié)助。
八、其它約定
1、未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得將甲方名稱(chēng)、標識、商標等用于對外宣傳，否則，因乙方行為致使甲方遭受損失、損害的，甲方保留向乙方索賠的權利。
2、乙方應保證乙方及其實(shí)習學(xué)生對本協(xié)議的內容及在履行本協(xié)議過(guò)程中了解到的甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理狀況采取保密措施，不得向任何第三方泄露，否則應承擔相應的違約責任。
3、未經(jīng)雙方書(shū)面同意不得解除本協(xié)議。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本協(xié)議項下任何權利義務(wù)轉讓給第三方。
4、甲方與乙方實(shí)習學(xué)生之間的權利義務(wù)關(guān)系，雙方另行簽訂實(shí)習協(xié)議。實(shí)習協(xié)議沒(méi)有約定的，以本協(xié)議的約定為準；本協(xié)議沒(méi)有約定的，參照甲方依法制定的各種規章制度執行；甲方規章制度未規定的，依照勞動(dòng)法律法規執行。
5、本協(xié)議中任何條款若與法律法規相抵觸時(shí)，視為無(wú)效，但無(wú)效僅限于與法令相抵觸的部分，不影響本協(xié)議的其他部分的有效性。
6、本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議適用中華人民共和國法律。
7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方蓋章之日起生效。未盡事宜，雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，并與本協(xié)議具有同等法律效力。
(以下無(wú)正文)
甲方：________
乙方：________
甲方代表：________
乙方代表：________
地址：________
地址：________
電話(huà)：________
電話(huà)：________
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂日期：_____年_____月_____日
校企實(shí)習協(xié)議 篇5
甲方（用人單位）：
地址：
聯(lián)系方式
乙方（學(xué)校）：
身份證信息：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方奔著(zhù)互惠共贏(yíng)的目的，就乙方組織學(xué)生至甲方實(shí)習一事，經(jīng)協(xié)商達成以下合作協(xié)議。
一、甲方責任與義務(wù)
1、甲方負責為實(shí)習生提供適應的勞動(dòng)強度、符合勞動(dòng)保護條件和工作環(huán)境的實(shí)習崗位，并對學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
2、甲方負責學(xué)生在施工現場(chǎng)的'管理工作，有義務(wù)指導監督學(xué)生按照要求保質(zhì)保量完成工作。
3、甲方要確保學(xué)生實(shí)習期間工作待遇按照甲方員工薪酬標準同工同酬，并根據學(xué)校要求開(kāi)具實(shí)習證明。
4、甲方要求及時(shí)發(fā)放學(xué)生工資，不得拖欠，如遇特殊情況，要提前書(shū)面或者口頭告知學(xué)生以及學(xué)校。
二、乙方責任與義務(wù)
1、乙方負責組織選拔學(xué)生至甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行_________工作，并做好學(xué)生實(shí)習指導工作。
2、乙方作為學(xué)生管理主體，有義務(wù)確保學(xué)生穩定性，并協(xié)助甲方做好學(xué)生在工作現場(chǎng)的管理工作。
3、乙方學(xué)生每天需要完成甲方指定的正常工作量。
4、乙方學(xué)生須服從項目經(jīng)理的調度及安排，乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產(chǎn)管理規定，并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
5、嚴重違紀者，甲方有權將乙方學(xué)生退回學(xué)校。
三、實(shí)習內容
1、工作地點(diǎn)：________________________________
2、工作內容：________________________________
3、工作時(shí)間：_______小時(shí)/天，一周工作_____天。
4、工資待遇：基本工資_______元/月，全勤獎______元/月。
甲方（簽字蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
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