兼職設計合同范本

　　一、 工作內容

　　1. 在校外的展示現場(chǎng)接受咨詢(xún)，并介紹英特國際英語(yǔ)學(xué)校的簡(jiǎn)單情況。

　　2. 現場(chǎng)贈送課程服務(wù)項目，并得到回饋信息卡。

　　3. 目標客戶(hù)是學(xué)生家長(cháng)，并以贈送課程服務(wù)項目得到家長(cháng)回饋信息卡。

　　4.回饋信息卡有關(guān)個(gè)人信息部分應填寫(xiě)完整(尤以姓名和電話(huà)為重，必須填寫(xiě)清晰)。

　　5.在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點(diǎn)和時(shí)間，因未注明清楚而導致的業(yè)績(jì)統計錯誤后果自負。

　　6.推廣員應按照組長(cháng)要求移交調查表，并與組長(cháng)進(jìn)行書(shū)面交接，填寫(xiě)《交接明細表》，出現錯誤后果自負。

　　7. 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進(jìn)行記錄(日期、地點(diǎn)、被調查姓名和電話(huà))，以便核對計薪。

　　8. 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。

　　二、 規章制度

　　1. 不允許偽造回饋信息卡(簽寫(xiě)朋友、家人等信息)及讓學(xué)生填寫(xiě)回饋信息卡(在家長(cháng)陪同并經(jīng)過(guò)家長(cháng)允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外)，若有發(fā)現，扣除當月工資。

　　2. 按照主管或排班要求的`提前十分鐘到達工作地點(diǎn)，有異議的需要提前三天提出，可作調整。已經(jīng)確認后不得擅自調班和更改工作時(shí)間，若有急事，需急事通知你的主管。

　　3. 上班時(shí)間保持良好形象，精神飽滿(mǎn)，穿戴整齊。

　　4. 工作時(shí)間不得擅自離崗，不得無(wú)止境聊天、發(fā)短信、打電話(huà)，若有發(fā)現罰款50元/次。

　　5. 維護學(xué)校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價(jià)賠償。

　　6. 對待咨詢(xún)者要有耐心，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。

　　7. 提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。

　　8. 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資

　　三、 勞務(wù)明細

　　英特英語(yǔ)兼職薪資由基本工資+獎金提成組成。

　　1.基本工資：10元/小時(shí)(不多于4小時(shí))

　　要求：每月活動(dòng)次數不少于3次

　　個(gè)人平均有效率≥30%

　　每小時(shí)10張填單

　　2.工作時(shí)間：由兼職自由安排時(shí)間，學(xué)校排班。

　　3.獎金提成標準

　　(1)單次活動(dòng)有效率獎金分配標準

　　單次任務(wù)完成的概念：

　　假如兼職工作四小時(shí)，完成4h*10張=40個(gè)電話(huà)信息以上算為完成。

　　單次任務(wù)完成的前提下：

　　有效問(wèn)卷≤50%：0元/張

　　有效問(wèn)卷51%-60%：1元

　　有效問(wèn)卷61%-70%：2元

　　有效問(wèn)卷71%-80%：3元

　　有效問(wèn)卷81%-90%：4元

　　有效問(wèn)卷91%以上：5元

　　例子1：一個(gè)兼職在四小時(shí)內完成了60個(gè)電話(huà)信息，其中有31個(gè)是有效的(有3～12歲孩子、接受過(guò)拜訪(fǎng)、手機號碼正確)那么這個(gè)兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成=71元

　　(2)月獎金：300元

　　要求：月任務(wù)80%完成

　　個(gè)人平均月有效率高于50%有效率

　　月活動(dòng)次數不少于10次

　　(3)工薪結算日期：每周一結算底薪，每月5號結算前一個(gè)月獎金。

　　我已仔細閱讀過(guò)以上內容，并愿嚴格遵守以上各項工作制度。

　　簽字：________ 電話(huà)：________

　　日 期：____年__月__日

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